Баллы за советский стаж

В 2019 году пенсионный стаж в России можно будет купить в два раза дешевле. Поправки уже вступили в силу. Вместо 70 тысяч рублей за год пенсионного стажа в 2019 году можно заплатить только 30 тысяч. Что это значит и зачем об этом знать молодым — читайте ниже.

Желтая плашка, помоги мне выжить среди этой смертной любви!

Пожалуйста:

1. В России вдобавок ко всему есть простенькая социальная пенсия и классненькая страховая пенсия по возрасту. Страховая больше и наступает раньше.
2. Чтобы получить право на страховую пенсию по возрасту, нужно за жизнь накопить хотя бы минимум трудового стажа и пенсионных баллов.
3. Некоторые люди не успевают их накопить. Тогда баллы и стаж можно докупить. При этом не нужно иметь трудовой договор или быть ИП.
4. Раньше год стажа стоил дороже. С 2019 года он в два раза дешевле. Но и баллов за эту сумму дадут в два раза меньше.
5. Чтобы докупить стаж и баллы, нужно подать заявление и заплатить страховые взносы до 31 декабря.
6. Можно купить стаж себе или кому угодно, например родителям. Это удобно, если родителю не хватает одного-двух лет стажа, чтобы выйти на пенсию по возрасту.
7. Не хотите спонсировать Пенсионный фонд России? Становитесь самозанятым с 2019 года и копите себе на пенсию сами.

Матчасть о пенсиях по старости

В России есть несколько видов пенсий. Одна из них — это пенсия по старости. Ее обычно называют страховой или трудовой. Любой человек в определенном возрасте имеет право получать деньги от государства, даже если он здоров, полон сил и способен работать.

Екатерина Мирошкина экономист

Чтобы получить право на страховую пенсию по старости, должны совпасть такие условия:

1. Наступил пенсионный возраст, предусмотренный законом.
2. Накопился минимальный трудовой стаж. В 2018 году это 9 лет, а в 2024 году — 15.
3. На лицевом счете есть минимальное количество баллов. В 2018 году для назначения пенсии нужно заработать 13,8 балла, а в 2024 году — минимум 28,2 балла.

Если хотя бы одно условие не соблюдается, права на пенсию по старости нет. То есть даже мужчине пенсионного возраста, который последние пять лет работал на должности с хорошей зарплатой и накопил баллы, не дадут пенсию, если у него только 7 лет официального трудового стажа: потому что стажа не хватает.

И наоборот: можно иметь 20 лет стажа, но получать серую зарплату и к пенсионному возрасту накопить слишком мало баллов. Придется работать дальше или ждать социальную пенсию.

Но есть еще один вариант: докупить недостающий стаж и баллы вместе с ним. И получать не социальную пенсию, а трудовую.

О чем речь в новом законе?

Поправки касаются добровольного пенсионного страхования. И тут еще немного матчасти с разъяснением, что это вообще такое.

Обязательное страхование. Есть обязательное пенсионное страхование — когда работодатели обязаны платить взносы за сотрудников или ИП платят фиксированные взносы за себя. Это не по желанию, а обязательно. Взамен сотрудники и предприниматели получают пенсионный стаж и баллы, которые потом влияют на пенсию.

Добровольное страхование. Еще есть добровольное пенсионное страхование. Это когда у человека нет работодателя и он не ИП, но тоже хочет когда-нибудь получать пенсию. Тогда он может сам купить себе стаж за деньги.

Например, женщина занимается детьми и не хочет работать. Платить ей пенсию только за факт материнства государство не будет. Но если муж или она сама добровольно заплатят страховые взносы, этот оплаченный период зачтется как стаж и потом будет учитываться при назначении пенсии.

Или водитель всю жизнь работал сам на себя без регистрации. А тут приближается пенсионный возраст. Здоровье уже не то, накоплений нет, но и права на страховую пенсию в 66 лет тоже нет из-за нехватки стажа — не хватать может одного года. Тогда водитель купит себе этот год стажа и получит право на пенсию. Скорее всего, расходы на стаж отобьются ему за несколько месяцев. А так пришлось бы ждать еще пять лет до социальной пенсии.

Вот в этих правилах добровольного пенсионного страхования и произошли изменения.

Как было раньше?

Чтобы стать участником системы добровольного пенсионного страхования, нужно заплатить взносы. Но не какую угодно сумму, а ту, что установило государство. Государство говорит: если вы хотите купить один год страхового стажа, заплатите вот столько денег. А мы вам — стаж и какое-то количество баллов.

Раньше минимальная стоимость одного такого года считалась по формуле:

МРОТ × 2 × 26% × 12

МРОТ берут на начало того года, за который платят взносы. С 1 января 2019 года МРОТ равен 11 280 рублям. То есть один год стажа в 2019 году стоил бы: 11 280 Р × 2 × 26% × 12 = 70 387 Р.

Если средняя пенсия в России примерно 14 тысяч рублей, то взносы за год окупились бы примерно за полгода. Но это если бы пришлось докупать только один год. Если не хватает трех лет, сумма взносов была бы уже больше. И может быть, выгоднее инвестировать ее куда-нибудь еще вместо пенсионного фонда.

Что изменилось в покупке стажа для пенсии?

С 2019 года формула для расчета стоимости стажа за год будет такой:

МРОТ × 22% × 12

То есть за основу берется уже не двойной МРОТ, а одинарный. Да еще и тариф снижается с 26% до 22%. И вот что получится со стоимостью страхового года в 2019 году: 11 280 × 22% × 12 = 29 779 Р.

То есть в 2019 году на покупку стажа понадобится в два раза меньше денег, чем нужно было бы до этих поправок. Значит, отобьется эта сумма меньше чем за три месяца. Но в каждом случае целесообразность вложений нужно считать индивидуально.

А что с баллами? Их начисляют при покупке стажа?

Да, при покупке стажа тоже начисляются так называемые пенсионные баллы. Для назначения пенсии их нужно накопить минимальное количество, иначе пенсии не будет. Количество накопленных баллов влияет на размер пенсии. У каждого балла есть стоимость, она меняется каждый год. Сколько баллов накопили к пенсии — за столько баллов вам и будет платить государство дополнительно к фиксированной выплате. В 2019 году один балл будет стоить 87 рублей, а фиксированная выплата составит 5334 рубля.

Сумма баллов зависит от фактически уплаченных взносов за год и максимальной суммы взносов, которая установлена государством. В 2018 году можно набрать максимум 8,7 балла за год, с 2021 года будет 10.

За 70 тысяч рублей в 2019 году можно будет купить больше баллов, чем за 30 тысяч. Поэтому стаж по новой формуле можно купить дешевле, но на размер пенсии такая сумма взносов повлияет меньше.

Если хочется купить больше баллов, придется потратить больше денег. Например, если для назначения пенсии не хватает года стажа или одного балла, можно потратить 30 тысяч и получить право на страховую пенсию по старости.

Но если для назначения пенсии не хватает одного года стажа и трех баллов, то 30 тысяч рублей не хватит: три балла на них никак не купить. Но можно заплатить за год не минимальную сумму взносов, а больше. Посчитать количество баллов исходя из суммы, с которой вы планируете платить страховые взносы, можно с помощью калькулятора на сайте ПФР. Но пока он учитывает формулу за 2018 год — в 2019 году она изменится, так что не торопитесь с подсчетами.

Какие еще есть варианты заработать стаж и баллы, кроме уплаты взносов?

Стаж и баллы могут начислять, даже если вы вообще ничего не платите и нигде не работаете.

Способы заработать стаж и баллы без взносов

Что можно делать	Баллов за год
Оформить уход за бабушкой от 80 лет	1,8
Сидеть с первым ребенком до полутора лет	1,8
Сидеть со вторым ребенком	3,6
Сидеть с третьим ребенком	5,4
Служить в армии	1,8
Выйти замуж за военного и уехать с ним в военный городок, где для вас нет работы	1,8
Встать на биржу и получать пособие по безработице	1,8

Что можно делать Баллов за год Оформить уход за бабушкой от 80 лет 1,8 Сидеть с первым ребенком до полутора лет 1,8 Сидеть со вторым ребенком 3,6 Сидеть с третьим ребенком 5,4 Служить в армии 1,8 Выйти замуж за военного и уехать с ним в военный городок, где для вас нет работы 1,8 Встать на биржу и получать пособие по безработице 1,8

То есть если родить троих детей и сидеть с ними в отпуске по уходу до полутора лет, то без всяких взносов и официальной работы можно заработать 16,2 балла. Чтобы их купить по ценам 2019 года, пришлось бы потратить почти 500 тысяч рублей.

За деньги можно покупать вообще весь трудовой стаж?

Нет, купить можно только половину стажа, который нужен для назначения пенсии. В 2019 году для назначения пенсии нужно минимум 10 лет стажа. Значит, докупить можно только пять лет. Остальные придется зарабатывать: быть ИП или работать по договору с работодателем.

В 2025 году право на пенсию по старости появится только при наличии 15 лет стажа. За деньги можно будет купить семь с половиной лет. А вот баллов к тому времени нужно будет уже 30. Хотя зачем мы загадываем?

А можно купить стаж в подарок?

Да, можно заплатить взносы не только за себя, но и за кого угодно. Например, можно докупить недостающий стаж родителям, супруге или ценному работнику.

Но кроме стажа для назначения пенсии нужны и другие условия: количество баллов и возраст.

Самозанятым так можно делать?

Да, этот вариант подходит и самозанятым. У них нет обязательных пенсионных взносов, но можно платить их добровольно и покупать себе стаж и баллы.

Но тут стоит посчитать: возможно, выгоднее зарегистрировать ИП. Потому что у предпринимателей обязательные взносы примерно такие же, но они уменьшают налог. У самозанятых взносы налог не уменьшают, а при работе с фирмами ставка такая же, как на упрощенке, — 6%. При одной и той же выручке ИП может сэкономить несколько десятков тысяч рублей в год и получить при этом право на пенсию. Вдруг оно все-таки пригодится.

Как докупить стаж?

Нужно подать заявление и заплатить страховые взносы до 31 декабря того года, который хотите зачесть в стаж. Можно платить частями. Например, в 2019 году — по 2500 рублей в месяц.

Как узнать, сколько стажа и баллов уже засчитано?

Эта информация есть в выписке по лицевому счету. Ее может получить любой человек через интернет — на сайте ПФР или портале госуслуг. Это бесплатно, а ответ приходит моментально. Проверьте свою выписку и расскажите родителям, как это сделать. Бывает, что люди годами работают, а ближе к пенсии узнают, что взносы за них не платили или зарплата была серая.

Валоризация пенсии: прибавка за советский стаж

Прибавка к пенсии – это всегда хорошая новость в любой семье. Ведь цены растут, тарифы ЖКХ повышаются, даже пенсионный возраст поднимают – ну как тут не забеспокоиться.

Но не о всех доплатах пенсионеры знают – не всегда сотрудники ПФР корректно считают выплаты, довольно часто стаж работника сложно подтвердить. Сегодня вы узнаете о том, как Пенсионный фонд может увеличить вашу пенсию за работу в СССР и в 90-е годы.

Валоризация пенсии

Не всем известно, что такое валоризация. Но многие понимают, что такое перерасчёт. Так вот, постараемся объяснить это сложное явление простыми словами.

Начиная с 2010 года, ПФР на регулярной основе производит перерасчет страховых пенсий граждан путём повышения (валоризации) их пенсионных прав. При этом данный перерасчет касается стажа до 01 января 2002 года.

Валоризация пенсии – это увеличение пенсионных прав граждан за стаж до 1 января 2002 года.

А теперь самое важное: валоризация касается не только действующих пенсионеров, но и тех, кто ещё только собирается выходить на пенсию – пересмотру в сторону повышения подвергают все пенсионные дела, главное, чтобы был стаж до 01.01.2002.

Если не знаете, почитайте ещё это: как рассчитывается пенсионный балл и что это такое

Как увеличивают пенсию по валоризации

Порядок перерасчёта суммы валоризации, то есть суммы прибавки к пенсии, такой:

1. Берётся расчетный пенсионный капитал гражданина, и находятся периоды работы до 1 января 2002 г.;
2. Размер расчетного капитала увеличивается на 10%;
3. За каждый полный год стажа, выработанного до 1991 г. идёт дополнительная прибавка 1% (это прибавка к пенсии за советский стаж);
4. Все прибавки складываются и получается сумма валоризации пенсии.

Кто имеет право на валоризацию пенсии:

• получатели страховых пенсий по старости,
• получатели страховых пенсий по инвалидности,
• получатели страховых пенсий по случаю потери кормильца.

Прибавка к пенсии за советский стаж

Как мы уже упомянули, валоризация состоит из нескольких частей – фиксированной суммы прибавки в виде 10% и дополнительной индивидуальной доплаты по 1% за каждый год работы в СССР.

Это и есть та прибавка за работу в советское время – каждый год стажа, выработанный до 01.01.1991 принимается о внимание и каждому такому году присваивается дополнительно 1% прибавки.

Важно, что прибавка в размере 1% будет выплачиваться только в том случае, если год советского стажа выработан полностью!

То есть, если вы, предположим, проработали в 1990-м году лишь часть времени, например, с 1 августа и до 31 декабря, то за этот период полноценной валоризации ваших пенсионных прав не произойдёт. Увы, но таков закон.

Пример расчёта валоризации пенсии

Давайте рассмотрим конкретный пример. Допустим:

1. Есть гражданин, у которого есть пенсия по старости с 2001 года;
2. Гражданин начал работать в 1960 году;
3. У гражданина имеется 40 полных лет трудового стажа;
4. У гражданина есть 30 полных лет советского стажа до 1991 года.

Вот формула расчета по валоризации пенсии:

Валоризация = 10% + 30*1% = 40%

А теперь подробнее – гражданин получает 10% за работу до 1 января 2002 года и 30% за свои 30 лет работы в СССР.

Таблица. Валоризация пенсии по годам стажа

Стаж	Основная сумма валоризации (за любые периоды работы до 2002г.)	Доп. сумма валоризации (за стаж до 1991)
Имеется стаж только до 1991	10%	+ 1% за каждый год
Имеется стаж как до 1991 так и после 1991	10%	+ 1% за каждый год работы до 1991
Имеется стаж только после 1991	10%	не положено
Имеется стаж только после 2002	не положено	не положено

Новая валоризация в этом году

В СМИ постоянно идут дискуссии по поводу того, что советский стаж пересмотрят и добавят пенсию. В последнее время депутаты решают вопрос, связанный с главной проблемой валоризации – сложностью подтверждения советского стажа.

В Госдуме есть законопроект, который упрощает процедуру подтверждения советских зарплат при назначении страховых пенсий. Группа депутатов внесла его на рассмотрение коллег.

Вот о чём речь. Если гражданин не может подтвердить свой стаж работы во времена СССР, но это произошло не по его вине:

• Например, нечитаемая запись в трудовой книжке;
• Или предприятие закрылось а архив не доступен,

то для расчетов пенсии можно применять параметры:

• средней зарплаты по соответствующим должностям,
• единые тарифные сетки,
• отраслевые приказы по заработной плате.

Валоризация пенсии в 2020 году: что это?

Термин «Валоризация» переводится как «переоценка» и употребляется в экономике, когда речь идёт о повышении стоимости товаров или услуг. Понятие «Валоризация» в пенсионной системе означает изменение пенсионного права в сторону его повышения до 01.01.2002 г. Данная процедура касается всех пенсионеров и тех граждан, которые собираются ими стать в 2019 или ближайшие годы.

Что означает процесс валоризации?

Суть валоризации состоит в следующем: на 01.01.02. ПФ установил определённую величину расчётного капитала застрахованного лица. Капитал увеличивается на 10% от начальной величины и на 1% за каждый следующий год стажа до 01.01.91 г.

Для каждого гражданина пересчёт индивидуален, зависит от количества лет трудовой деятельности. В стаж включаются также периоды любой общественно-полезной деятельности. Ограничений для общего стажа не установлено.

Валоризация является беззаявительной, то есть, граждане не обязаны писать заявление в ПФ о пересмотре капитала. Перерасчёт производится автоматически всем пенсионерам на основании документов в личном деле.

Присутствие самого пенсионера может понадобиться, если он сам изъявит желание представить в ПФ дополнительные документы о годах работы, которые не были заявлены раньше. Это касается тех, кто проработал 45/40 лет (мужчины/женщины).

В советское время этот стаж считался предельным при назначении размеров пенсионного обеспечения. Средства на валоризацию из Федерального бюджета составили 500 миллиардов рублей.

Цель валоризации – повысить жизненный уровень пенсионеров. В России она проводится с 01.01.10. по сей день всем лицам, кто ушёл на пенсию. Процедура повышения пенсионного довольствия производится сотрудниками ПФР ежегодно. Для этого поднимается вся информация о расчётном капитале граждан пенсионного возраста на 01.01. текущего года, содержащаяся в базе данных.

Почему появилась необходимость в валоризации?

До 2002 г. расчёт величины пенсионного капитала происходил по показателям:

• По выбору гражданина размера заработной платы за любые 5 лет.
• Полный стаж работы.

В 2002 году было решено внести в этот перечень отчисления работодателя. В таком виде система действовала до 2014 года, когда в ней появились нововведения в виде ИПК – накопленных баллов за время работы.

Анализ системы накоплений показал, что до 2002 г. отсутствовали страховые взносы, и поэтому пенсии граждан более старшего возраста сильно страдали в размере.

С целью выравнивания прав пенсионеров, которым начислили пенсию в советское время с ныне действующими, правительством РФ было принято постановление о повышении размеров выплат.

В ФЗ о пенсиях были внесены соответствующие изменения о проведении массовой валоризации, которая начала проводиться с 01.01.10., и капитал будущих и действующих пенсионеров начал свой рост.

Значительное повышение ощутили те, кто имел большой стаж трудовой деятельности до 2002г. Для граждан, ушедших на пенсию в период 2010-2014, валоризация прошла незаметно, так как повышение автоматически вошло в размер выплат при начислении.

В 2015г. были внесены существенные изменения в законодательство, появилось много новшеств, но о валоризации там не было сказано ни слова. Закон больше не применяется, но положение, по которому определяется размер страховой части, не потеряло свою силу.

Все пенсионеры, начиная с 2015г., которые были трудоустроены официально и имели какой-то стаж до 2002 г., сохранили своё право на повышение пенсионного капитала.

О значении понятий индексации, валоризации, перерасчёта

Все три понятия действуют в системе пенсионного законодательства параллельно, потому что они имеют совершенно разные значения. Их единственное сходство состоит в том, что они используются при повышении пенсионного довольствия. Их различия состоят в механизме начисления и в их юридическом основании.

1. Индексация – процедура изменения индекса значения. Таким образом происходит компенсация снижения покупательской способности пенсионеров на уровень инфляции. Процент индексации устанавливается правительством и подводит размер пенсии к уровню потребительской корзины. В результате её проведения выплаты пенсионерам должны, как минимум, достичь уровня потребительской корзины. Для некоторых категорий пенсионеров индексация проводится в виде надбавки к денежному вознаграждению – для космонавтов и госслужащих.
2. Валоризация – повышение размера пенсии, которая была занижена в советское время, проводится для граждан с любым стажем до 2002 г. Повышение производится без присутствия граждан. Размер надбавки зависит от стажа, заработанного до 1991 г., и районного коэффициента, если таковой имеется.
3. Перерасчёт – производится, если изменились обстоятельства, которые оказали влияние на размер пенсии. Необходимо предоставление документов, которые подтвердят изменения. Например, перерасчёт регулярно происходит у работающих пенсионеров, так как с увеличением стажа растёт число отчислений работодателя в страховую часть его пенсии.

О правилах валоризации

Расчёт пенсионного капитала производится сотрудниками ПФ, но каждый гражданин может сделать это самостоятельно и ориентировочно представить себе, можно ли вообще на что-то надеяться в плане увеличения выплат.

Все данные о расчётном капитале граждан на 01.01.02. находятся в базе данных ПФ.

Все кто трудился в СССР, имеют определённое количество лет стажа до 2002 г. С 01.01.10. этот капитал умножается на 10% одноразово, далее – еще 1% за каждый полный год после 1991 г.

В среднем по стране увеличение капитала на пенсионных счетах составило 1430 руб. в месяц.

В каждом случае оно имеет индивидуальный характер и зависит от возраста и времени выхода на пенсию:

Выход на пенсию (год)	Доплата (руб.)
2002	1008
2004	872
2004	872
2005	938
2006	846
2007	903
2008	755
2009	743
2010	498
Возраст	Доплата (в рублях)
до 50	210
50-60	739
61-70	1314
71-80	1649
81-90	1733

На увеличенные пенсии распространяются все проводимые индексации в течение года. Для перерасчёта размера пенсионного обеспечения необходимо обратиться с заявлением ПФ.

Если возникли новые обстоятельства, появились новые документальные подтверждения об имеющемся стаже за прошлые годы, которые не были в своё время учтены при назначении пенсионных выплат. В иных случаях валоризация производится автоматически.

Понятия, которые используются при перерасчёте:

• Конвертация – преобразование, перевод пенсионных прав в капитал для тех, кто был занят трудовой деятельностью до 2002г.
• Коэффициент стажа работы – весь временной период работы до 2002 г. Он исчисляется от 0,55 при стаже 25 лет, до 0,75 при большем стаже. За 1 дополнительный год работы добавляется 1%, но не больше 75% в итоге. Если стаж меньше 25 лет, то пропорционально этому уменьшается процент.

Примеры расчёта:

• Гражданин имеет стаж работы 34 года, на советское время приходится 33. Пенсия по возрасту назначена в 1992 г., с тех пор он не работал. Его капитал увеличится в общей сложности на 10% с 01.01.10. и на 33%. Итого – на 43%. Страховая часть трудовой пенсии будет увеличена с учётом этих процентов.
• Гражданка ушла на заслуженный отдых по возрасту в 1985. с общим стажем 40 лет. В ПФ она предоставила документы о трудовой деятельности в количестве 12 лет до 2002 г. и 7 лет до 01.01.91. В этом случае увеличение капитала произойдёт в размере 10% и 29% за время работы в СССР. В итоге произойдёт увеличение пенсионного капитала на 39% и пересчёт страховой части.

При валоризации ПФ учитывает условия:

1. Год рождения гражданина.
2. Период страхового стажа:
   • до 01.01.02.
   • до 01.01.91.
   • после 01.01.02.
3. Отношение заработных плат в разные периоды.
4. Год назначения пенсии по возрасту.
5. Средняя зарплата в стране после 01.01.02.

Формула, по которой производится валоризация:

ПК=(РП — БЧ) х Т

• ПК – пенсионный капитал.
• РП – размер пенсии.
• БЧ – базовая часть пенсии на 01.01.02.(450 руб.)
• Т – период выплаты пенсионного пособия по возрасту.

Таким образом, повышение капитала пенсионного рассчитывается путём подстановки индивидуальных значений в общепринятую формулу, где одинаковым для всех является только размер базовой части пенсионной выплаты на 01.01.02.

Обладателей стажа, полученного в советские годы, ждут изменения уже с начала будущего года, и эти изменения будут положительными, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на юриста Ирину Сивакову.

По словам специалиста, в январе следующего года будут увеличены страховые пенсии по старости. Запланированный коэффициент повышения выплат составит 1,066. Соответственно, вырастет и стоимость одного пенсионного балла, в следующем году она составит 93 рубля.

Все это значит, что и советский стаж будет оцениваться выше.

Юрист подчеркивает, что с каждым годом советский стаж, который имеется в наличии у многих пенсионеров, будет дорожать, а современные периоды работы, наоборот, будут оцениваться все меньше.

Эксперт приводит наглядный пример, подтверждающий это утверждение.

Например, в 2020 году на пенсию по старости выходит мужчина: 1 февраля 2020 года ему исполняется 60 лет 6 месяцев. Стаж до 1991 года (с учетом службы в армии) у него составил 14 лет. С учетом стажевого коэффициента 0,55, соотношения заработка 1,2 и советского стажа (валоризация +24%) размер его пенсионного капитала на 2002 год составит 184 576,50 рубля.

Отсюда страховая часть пенсии на 2002 год – 809,55 рубля (184 576,50 / 228). К 2015 году эта сумма вырастает до 4 545,44 рубля (индексация на 5,6148). Получаем количество пенсионных баллов за советский стаж – 70,912 балла (делим на стоимость балла в 2015 году – 64,10). А в 2020 году балл стоит 93 рубля – значит, прибавка за советский стаж составит 6 594,82 рубля (70,912 х 93).

При этом работа в 2020 году, наоборот, обесценивается (в плане пенсии). Дело в том, что значение предельной величины базы для страховых взносов на 2020 год увеличилось с 1 150 000 (в 2019 году) до 1 292 000 рублей. Поэтому при условной зарплате в 40 000 рублей за 2019 год зарабатывали 4,174 пенсионных балла, а в 2020 году – только 3,715 балла.