Минимальная пенсия на севере

Содержание

Какой размер пенсии за работу в районах Крайнего Севера?

«Северные» пенсии: нормативное регулирование

Пенсия на Севере досрочно

Северный стаж как преференция при назначении пенсии

Закон № 400-ФЗ («О страховых пенсиях»): северная надбавка к фиксированной выплате

Повышенная пенсия для жителей Севера с применением коэффициента

Исчисление северной пенсии по выбору: коэффициент или надбавка?

Северная пенсия: нюансы исчисления

Нужно ли подтверждать право на северную пенсию?

«Северные» доплаты к пенсиям граждан на государственном обеспечении

Итоги

«Северные» пенсии: нормативное регулирование

Сейчас в РФ действует 3 основных закона, в соответствии с которыми начисляется пенсия:

  • закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (его положения распространяются на граждан, выходящих на пенсию после 01.01.2015);
  • закон «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (с 01.01.2015 действует только в части положений, регулирующих исчисление и выплату пенсий, которые назначены до 01.01.2015 при условии, что соответствующие нормы не противоречат ФЗ «О страховых пенсиях»);
  • закон «О государственном пенсионном обеспечении» от 15.12.2001 № 166-ФЗ (регулирует исчисление пенсий для госслужащих и иных категорий граждан РФ, находящихся на государственном обеспечении).

Можно отметить, что в соответствии с положениями закона № 173-ФЗ осуществлялось исчисление российских пенсий до 01.01.2015. Сейчас пенсионеры РФ, в том числе и жители Севера, получают пенсию, рассчитанную преимущественно в том порядке, который утвержден новым нормативным актом — законом № 400-ФЗ.

Нормы закона № 173-ФЗ применяются, только если это требуется в целях исчисления пенсий по новому закону. Но при исчислении конкретно северных пенсий они в расчет практически не берутся.

Изучим особенности исчисления северных пенсий с учетом положений указанных нормативных актов — актуального закона № 400-ФЗ, а также закона № 166-ФЗ.

Пенсия на Севере досрочно

Прежде всего имеет смысл отметить, что граждане, работавшие на Севере, имеют возможность выйти на пенсию значительно раньше, чем россияне, трудящиеся в более южных регионах.

Так, мужчины, имеющие общий стаж в 25 лет и проработавшие на Крайнем Севере 15 лет либо в регионах, приравненных к нему, 20 лет, могут выходить на пенсию в 55 лет. Женщины вправе выходить на пенсию в 50 лет при условии, что имеют общий стаж работы в 20 лет и те же показатели длительности работы на Севере, что и мужчины. В свою очередь, мужчины, работавшие в более южных регионах, выходят на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55 лет.

Если мужчина или женщина имели стаж работы на Крайнем Севере в качестве оленевода, рыбака или охотника, составляющий, соответственно, для каждого пола 25 и 20 лет — они вправе выходить на пенсию еще на 5 лет раньше возрастов, обозначенных выше.

Северный стаж как преференция при назначении пенсии

Опыт работы человека на Севере может дать ему право выйти пенсию раньше и в том случае, если указанные показатели стажа не достигнуты, но соразмерны с ними.

Если гражданин проработал на КС не менее чем 7 лет и 6 месяцев, то он получает вправе выйти на пенсию раньше, исходя из того, что его пенсионный возраст уменьшается на 4 месяца за каждый год, проработанный на Крайнем Севере. При этом каждый год работы в районах, приравненных к КС, соответствует 9 месяцам трудовой деятельности на Крайнем Севере.

В общем случае стаж, который составляет 15 лет при работе на КС или 20 лет в районах, что приравнены к нему, снижает пенсионный возраст человека на 5 лет для большинства категорий трудящихся, у которых есть основания для выхода на пенсию. Например, тех категорий, которые указаны в пп. 1–10, 16–18 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

Рассмотрим теперь основные принципы исчисления северных пенсий.

Закон № 400-ФЗ («О страховых пенсиях»): северная надбавка к фиксированной выплате

Пенсия по закону № 400-ФЗ состоит из следующих основных компонентов:

  • страховой пенсии (вычисляется по сложной формуле — с применением индивидуальных пенсионных коэффициентов и показателей их стоимости);
  • фиксированной выплаты (которая устанавливается в соответствии с п. 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ).

Размер страховой пенсии напрямую не зависит от того, работал человек на Севере или нет.

В свою очередь, в соответствии с п. 4 ст. 17 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ получать фиксированную выплату, увеличенную на 50%, вправе:

  • мужчины, имеющие стаж 25 лет и более и проработавшие 15 лет и более на Крайнем Севере;
  • женщины, обладающие стажем 20 лет и более и проработавшие 15 лет и более на КС.

Текущая величина фиксированной выплаты — 4 982 руб. 90 коп. в месяц (п. 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ).

Получается, что фиксированная выплата по пенсиям гражданам, работавшим на Крайнем Севере и имеющим указанный выше стаж, становится равной 7 474 руб. 35 коп. (4 982 руб. 90 коп. + 50%). Таким образом, пенсия гражданина, работавшего на КС, в общем случае больше, чем пенсия гражданина, работавшего южнее, на 2 491 руб. 45 коп.

Если у получателей пенсии, работавших на Крайнем Севере, находятся нетрудоспособные члены семьи на иждивении либо если получателям соответствующей пенсии исполнилось 80 лет или если они имеют инвалидность 1-й группы, увеличение фиксированной выплаты по основаниям, указанным в пп. 1–3 ст. 17 закона № 385-ФЗ, дополняется доплатами в размере 50% от соответствующего увеличения.

Так, если человеку, работавшему на КС, 80 лет, то он:

  • во-первых, получает фиксированную выплату, увеличенную на 2 491 руб. 45 коп. относительно южной пенсии;
  • во-вторых, получает 100%-ю доплату к фиксированной выплате — в размере 4 982 руб. 90 коп. (п. 1 ст. 17 закона № 385-ФЗ);
  • в-третьих, получает доплату к указанному 100%-му увеличению фиксированной выплаты в размере 50%, то есть 2 491 руб. 45 коп.

В соответствии с п. 5 ст. 17 закона № 400-ФЗ фиксированная выплата как самостоятельный элемент пенсии (то есть показатель, закрепленный в законе № 385-ФЗ), а также как элемент расчета северной пенсии с учетом положений пп. 1–3 ст. 17 закона № 385-ФЗ увеличивается в аналогичных случаях на 30% при исчислении пенсий для граждан того же возраста и пола, что указаны выше, а также имеющих аналогичный стаж — если они работали в регионах, которые приравнены к КС, в течение 20 лет и более.

Повышенная пенсия для жителей Севера с применением коэффициента

В соответствии с п. 9 ст. 17 закона № 400-ФЗ получать увеличенную фиксированную выплату по п. 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ вправе получать граждане, проживающие на КС, обладающие правом на пенсию, но не имеющие опыта работы на Крайнем Севере и в районах, которые приравнены к нему. Но в этом случае вместо надбавок применяется установленный законом районный коэффициент.

Аналогично, если жителю Севера исполнилось 80 лет или же в случаях, если у него есть инвалидность 1-й группы либо если он имеет на иждивении нетрудоспособных лиц, он получает дополнительные выплаты, гарантированные пп. 1–3 ст. 17 закона № 400-ФЗ, которые также увеличены на районный коэффициент.

При переезде человека в другой район КС или территорию, приравненную к нему, могут применяться другие коэффициенты — что определены для соответствующей местности (п. 10 ст. 17 закона № 400-ФЗ). Сейчас коэффициенты, о которых идет речь, используются те, что приведены в информписьме Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 09.06.2003 № 1199-16.

Так, например, на Чукотке соответствующий коэффициент равен 2. Соответственно, фиксированная выплата к его пенсии составит в общем случае 9 965 руб. 80 коп. (4 982,90 × 2).

Порядок, по которому исчисляются и выплачиваются «северные» доплаты к фиксированным выплатам, установленные пп. 9, 10 ст. 17 закона № 400-ФЗ, более детально регулируется постановлением Правительства РФ от 18.03.2015 № 249.

Исчисление северной пенсии по выбору: коэффициент или надбавка?

Если человек может получать доплаты к фиксированным выплатам к страховой пенсии по 2 основаниям (то есть, во-первых, он имеет «северный» стаж, а во-вторых — проживает на Севере), то он должен самостоятельно выбрать одно из них (п. 13 ст. 17 закона № 400-ФЗ). То есть определиться с тем, будет ли он получать пенсию с учетом надбавок, устанавливаемых законом № 400-ФЗ, либо с применением районных коэффициентов.

Основной критерий, на который в данном случае имеет смысл ориентироваться — величина районного коэффициента, фактически установленная в его регионе. Если она больше, чем применяемое увеличение фиксированной выплаты, зафиксированное в положениях ст. 17 закона № 400-ФЗ, имеет смысл выбрать схему, по которой пенсия исчисляется с учетом соответствующего коэффициента.

Северная пенсия: нюансы исчисления

Итак, северная пенсия — это пенсия, которая может быть увеличена относительно стандартной за счет одного из 2 оснований (по выбору гражданина):

  • применения надбавок к фиксированной выплате (при достаточном стаже работы на Севере);
  • умножения фиксированной выплаты на районный коэффициент (если человек проживает на Севере).

Можно отметить, что в период действия закона № 173-ФЗ северная пенсия исчислялась по схожим принципам: надбавки и коэффициенты начислялись на фиксированный размер страховой части трудовой пенсии (некий аналог фиксированной выплаты по закону № 400-ФЗ).

Таким образом, чем выше фиксированная выплата, тем выше северная пенсия. Иные составляющие формулы пенсии — будь то индивидуальный коэффициент или показатели его стоимости, не меняются, исходя из того факта, что у человека есть стаж работы на Севере.

Фиксированная выплата — главный показатель для исчисления северной пенсии — в общем случае должна индексироваться соотносительно с инфляцией. Но, скорее всего, это будет осуществляться только по факту стабилизации экономической обстановки в России. Пока что размер соответствующей выплаты определяется соразмерно текущей нагрузке на бюджет РФ. Уточняться он будет, вероятнее всего, в несистемных нормативных актах — таких как закон от 29.12.2015 № 385-ФЗ.

Нужно ли подтверждать право на северную пенсию?

Если гражданин переезжает в северный район, в котором установлен более высокий коэффициент к фиксированной выплате по пенсии, то получить право на возникающую доплату он сможет только при условии обращения в территориальное подразделение Пенсионного фонда. Пенсия с учетом перерасчета будет начисляться с 1-го числа месяца, следующего за тем, когда было осуществлено обращение в ПФР (подп. 2 п. 1 ст. 23 закона № 400-ФЗ).

Если человек переезжает в регион, не относящийся к территориям КС либо районам, что приравнены к нему, то его пенсия должна быть пересчитана с учетом того, что законные основания для применения повышающего коэффициента исчезают (п. 9 ст. 23 закона № 400-ФЗ). Законом установлены следующие критерии признания соответствующего переезда состоявшимся:

  • осуществлена регистрация гражданина в населенном пункте за пределами Севера (подп. «в» п. 10 ст. 23 закона № 400-ФЗ);
  • осуществлена подача в представительство ПФР в соответствующем населенном пункте заявления о выдаче пенсионного дела;
  • осуществлена подача в представительство ПФР заявления о переезде;
  • фондом зафиксировано несоблюдение процедур подтверждения регистрации на Севере в порядке, установленном п. 19 ст. 21 закона № 400-ФЗ;
  • фондом зафиксировано несоблюдение процедур подтверждения регистрации на Севере в порядке, установленном п. 5 правил, установленных постановлением № 249.

Можно отметить, что по нормам ст. 23 закона № 400-ФЗ переезд также может подтверждаться фактом снятия гражданина с регистрационного учета в северном населенном пункте — в силу истечения срока регистрации либо по желанию самого получателя пенсии (подп. «а», «б», п. 10 ст. 23 закона № 400-ФЗ). Однако Верховный суд РФ решением от 07.10.2015 № АКПИ 15-859 признал соответствующие подпункты п. 10 ст. 23, а также корреспондирующие с ними положения п. 11 ст. 23 недействующими.

«Северные» доплаты к пенсиям граждан на государственном обеспечении

Отдельным правовым актом регулируется начисление пенсий государственным служащим, а также иным категориям граждан, которым гарантируется государственное обеспечение, — речь идет о законе «О государственном пенсионном обеспечении» от 15.12.2001 № 166-ФЗ. Рассмотрим, каким образом положения этого закона определяют порядок исчисления «северных» пенсий.

Закон № 166-ФЗ устанавливает отдельные правила исчисления пенсии для следующих категорий граждан:

  • для государственных гражданских служащих;
  • для военнослужащих;
  • для ветеранов Великой Отечественной войны, а также жителей блокадного Ленинграда;
  • для пострадавших в результате наступления последствий радиационных, техногенных катастроф, а также членов их семей;
  • для космонавтов и членов их семей;
  • для летчиков и испытателей;
  • для нетрудоспособных граждан.

Все виды специальных пенсий, установленные государством для указанных категорий граждан, которые проживают на Севере (например, это могут быть пенсии за выслугу лет), увеличиваются на районные коэффициенты — те же, которые используются при исчислении обычной пенсии. Как только человек выезжает с территории Севера, соответствующие коэффициенты не задействуются при расчете пенсии.

Итоги

Граждане, трудившиеся на Севере и заработавшие себе там пенсию, вправе получать ее в увеличенном размере. Соответствующая надбавка определяется законами, регулирующими исчисление и выплату пенсий для различных категорий населения.

Ознакомиться с иными особенностями исчисления пенсий вы можете в статьях:

  • «Облагается ли пенсия подоходным налогом (нюансы)?»;
  • «Какая добавка к пенсии за стаж 40 лет?».
  • Какие виды пособий начисляются жителям севера
  • Суть значения «северная пенсия»
  • Кто имеет право на получение
  • Регионы крайнего севера и местность, которая относится к ним
  • Условия получения северной пенсии в 2018 году
  • Расчет трудового стажа
  • Расчет пенсионного возраста при наличии северного стажа
  • Особенности предоставления пенсий коренным северным народам
  • Как начисляется северная пенсия
  • Пакет необходимых документов
  • Влияние переезда на размер северной пенсии в 2018 году
  • Все особенности северной пенсии для отдельных категорий граждан в 2018: военнослужащие, вахтовики, инвалиды

Пособия для жителей регионов России, находящихся в холодных климатических условиях, определены льготными процентами, а стаж и возраст – более лояльными условиями. Северная пенсия в 2018 году – это повышение размера выплат на законодательном уровне. Однако при выходе на пенсию некоторые граждане огорчаются, рассчитывая на большее пособие. Поэтому нужно знать, за счет чего увеличиваются выплаты на Крайнем Севере (КС), сколько нужно отработать для увеличения выплат, а также надбавочные факторы: климат и загрязненность региона.

Какие виды пособий начисляются жителям севера

Все работники КС попадают под основное действующее законодательство Российской Федерации. Согласно действующим законам субсидии начинают действовать при потере работоспособности. К ним относятся:

  • страховые выплаты;
  • социальные выплаты.

Разница здесь в пенсионном возрасте. Для работников КС он несколько ниже, чем для тружеников других регионов. На жителей северных регионах на общих основаниях рассчитывается денежное обеспечение:

  • По потере кормильца;
  • По инвалидности;
  • По переходу на гос. обеспечение.

Суть значения «северная пенсия»

Северная пенсия в 2018 году – это комплекс коэффициентов, которые повышают базовые социальные выплаты, отталкиваясь от базовой суммы для данной профессии. Основание для надбавки лежит в количестве отработанных лет на КС или регионах, прировненных к нему по тяжелым климатическим условиям. Все факторы, влияющие на размер северной пенсии в 2018 году:

  • место пребывания, должность;
  • рабочий стаж (общий+ в тяжелых климатических условиях);
  • наличие детей;
  • отчисления взносов;
  • групповые факторы, присущие группам лиц (военнослужащие, вахтовики и т.д.).

К регионам КС в России приравнены 27 субъектов. Для каждого из них действуют надбавочные коэффициенты в зависимости от степени тяжести условий жизни. Эти показатели повышают пенсионные выплаты вплоть до увеличения в 2 раза. Коэффициент также распространяется на социальные пособия по инвалидности и потере кормильца. Значение надбавки зависит не только от региона, но и от длительности стажа на КС. Для получения максимально возможных льгот трудовой стаж должен быть больше 15 лет. В этот период входят:

  • больничные листы, в том числе больничные, связанные с беременностью и родами (но не отпуск по уходу за ребенком);
  • образование без отрыва от производства, краткосрочные производственные курсы;
  • трудоустройство по совместительству с учетом того, что суммарно набирается не менее 1 ставки.

При этом не входят в трудовой стаж: служба в армии по призыву, получение образования и работа на неполный рабочий день.

Кто имеет право на получение

Стаж начисляется на основе отработанных лет в регионах КС или субъектах с подобным климатом. В настоящее время 9 месяцев работы в северных регионах приравниваются к году. Таким образом, при отработке 15 лет можно снизить пенсионный возраст на 5 лет. Для ухода на отдых в 55 лет мужчина должен иметь за плечами 25 лет стажа, 15 из которых – работы на КС или 20 в аналогичных регионах. Для женщины необходимо 20 лет стажа, из которых 12-15 (в зависимости от наличия детей) – на КС. Для регионов с аналогичным климатом, но более мягкими условиями мужчинам потребуется отработать в регионах с холодным климатом 20 лет, а женщинам – 14-17.

Регионы крайнего севера и местность, которая к ним приравнивается

Северными считаются 27 субъектов Российской Федерации. Однако коэффициенты к начисляемой пенсии при работе в этих регионах не одинаковы. Согласно постановлению правительства №651 регионами КС являются (в скобочках указаны коэффициенты начисления выплат в зависимости от конкретного расположения):

  • Острова Северного ледовитого океана кроме акватории Белого моря;
  • Республика Саха;
  • Сахалинская область;
  • Камчатский край;
  • Чукотский АО;
  • Норильск;
  • Мурманск;
  • Мурманская обл.;
  • Магаданская обл.;
  • Г. Воркута;
  • Красноярский край;
  • Хабаровский край;
  • Сахалинская обл.;
  • Республика Коми;
  • Республика Тыва;
  • Ненецкий и Ямало-Ненецкий АО;
  • Ханте-Мансийкий АО;
  • Тюменская обл.;
  • Республика Алтай;
  • Карелия;
  • Приморский край;
  • Архангельская обл.;
  • Республика Бурятия;
  • Амурская обл.;
  • Иркутская обл.;
  • Пермский край;

Более точно данные расписаны в постановление правительства.

Размеры пособий при рождении ребёнка в 2017-2018 году

Условия получения северной пенсии в 2018 году

Для получения повышенного пособия необходимо соответствовать следующим требованиям:

  • достигнуть пенсионного возраста с учетом снижения возраста по стажу (55-60 лет для мужчин и 50-55 для женщин);
  • иметь достаточное количество рабочего стажа (25 лет для мужчин и 20 для женщин);
  • отработать достаточное время на КС для получения максимально возможного коэффициента (15 лет для мужчин, 12-15 для женщин);
  • набрать не менее 30 баллов по индивидуальному счету.

Расчет трудового стажа

Дополнительные выплаты, а соответственно и более ранний срок ухода рассчитывается по формуле 9 месяцев за 1 год. В связи с этим уйти на заслуженный раньше можно при наличии половины от максимального срока – 7,5 лет. При этом возраст меньше обычного на 2 года и 4 месяца и составляет 57. 8 для мужчин и 52.8 женщинам. Учет стажа мужчин и женщин несколько отличается:

Для мужчин

Правила выхода на пенсию по северным условиям для мужчин довольно простые. Для получения полного льготного обеспечения необходимо иметь стаж в 25 лет, из которых отработать 15 в регионах КС или 17 – в регионах с подобными погодными условиями.

Для женщин

Женщинам предоставляются более мягкие условия. Общий трудовой стаж — 20 лет, из которых 15 – трудового стажа или 19 в регионах с аналогичными условиями. Возраст – 50 лет. При рождении двух и более детей в условиях сурового климата, достаточно 12 лет на крайнем севере или 17 – на приравненных территориях.

Пособия многодетным семьям в 2017-2018 году. Для кого предназначены? Виды пособий и льгот

Особенности расчета стажа для коренных народов севера

Жителям малочисленных народов, занимающихся на севере традиционными для своих народностей видами промышленности – разведением оленей, охотой и промышленной рыбной ловлей также предоставляются льготные условия выхода на выслугу. Для мужчин в этом случае пенсионный возраст составляет 50 лет, для женщин – 45 при трудовом стаже в 25 и 20 лет соответственно.

Расчет пенсионного возраста при наличии северного стажа

Пенсионный возраст в этом случае напрямую зависит от годов, отработанных в тяжелых климатических условиях. Минимальное значение, позволяющее уйти раньше – 7,5 лет, максимальное – 15.

Особенности предоставления пенсий коренным северным народам

Коренным северным народностям установлен досрочный выход на отдых с получением пособий мужчинам в возрасте 55 лет, женщинам – 50. Страховые пособия устанавливаются в соответствии со стажем и взносами в Пенсионный фонд, начисленные работодателем. В случае, если стажа или взносов недостаточно, государство предоставляет социальную пенсию, которая значительно меньше страховой.

Расчет северной пенсии в 2018 году, особенности для работающих пенсионеров

Каждый год пенсионный фонд проводит расчет инфляции, увеличение прожиточного минимума и в связи с этим проводит индексацию. В 2018 году она составила 3,7% для страховых пособий и 4,1% для социальных. Однако индексация касается только неработающих пенсионеров, для работающих индексация не предусмотрена.

Прогноз уровня инфляции на 2018 год

Формула для расчета северной пенсии 2018

Для определения суммы, получаемой после ухода на по возрасту или другим причинам, применяется универсальная формула. Расчет северной пенсии в 2018 году выглядит так:

Пособие= коэффициент*стоимость (в настоящее время 81,6 рублей)+фиксированная доплата.

Размер фиксированной доплаты, минимальная северная пенсия в 2018 году

Фиксированная доплата – это индексируемая сумма, требуемая для корректировки выплат по отношению к прожиточному минимуму, она же является минимальной пенсией. В 2018 году она составила 4282 рубля. Данный коэффициент повышается на 50% для жителей холодных регионов, кроме того, часть пособия умножается на региональный коэффициент. Дополнительно в пособие включается выплата при достижении 80 лет (дополнительная двойная дотация) и по 1520 рублей на каждого иждивенца.

Как рассчитать районный коэффициент северной пенсии в 2018

Согласно законодательству, исходя из условий региона для каждой из северных территорий устанавливается свой коэффициент, который применяется к формуле расчета северной пенсии в 2018. Данные показатели при наличии необходимого стажа применяются как к страховой, так и к социальному пособию. При этом при достижении необходимого возраста у гражданина имеется возможность выбрать между увеличением суммы за счет умножения доплаты на фиксированный показатель или установки высокого уровня доначисления.

Как начисляется северная пенсия

Размер выплат гражданам, работавшим на КС, устанавливается на общих основания в соответствии с законодательством Российской Федерации. Разница в региональном коэффициенте и более раннем возрасте. Для получения дополнительных начислений необходимо предоставлять в пенсионный фонд всю необходимую документацию с места работы. Иногда граждане приходят в растерянность, потому что ожидают больший размер северной пенсии в 2018 году. Сумму северной пенсии в 2018 можно рассчитать и самостоятельно с учетом личных баллов, выработки и регионального коэффициента.

Порядок оформления

Для оформления пособия необходимо:

  • убедиться в достаточных основаниях для получения пособий;
  • собрать необходимую документацию;
  • обратиться в пенсионный фонд;
  • написать заявления о назначение пенсии и о работе в северных регионах;
  • податься документы и подождать до 10 дней до получения официального ответа.

В некотором случае необходимо подтверждать стаж каждый год.

Пакет необходимых документов

  • оригинал и копия паспорта;
  • оригинал и копия трудовой книжки;
  • сведения от работодателя;
  • заявки на пенсию и о работе на севере;
  • СНИИЛС.

Влияние переезда на размер северной пенсии в 2018 году

При переезде на новое место жительства размер выплат может изменяться. При этом меняются региональные коэффициенты. Однако другие показателя, такие как стаж и баллы остаются неизменными. Поэтому во избежание промедлений с начислением пенсионных пособий при переезде необходимо обратиться в пенсионный фонд за перерасчетом выплат.

Все особенности северной пенсии для отдельных категорий граждан в 2018

Некоторые категории граждан получают пенсионные пособия на условия, отличающихся от общих. Учитываются особенности, в некоторых случаях статус. Особые условия при расчете пособий берутся в учет для следующих категорий:

  • инвалиды:
  • вахтовики;
  • военные.

Военные пенсии

Военнослужащие могут рассчитывать на получение компенсаций после увольнения со службы. При прохождении службы на Крайнем Севере стаж начисляется по принципу «год за три». При начислении пособий для этой категории учитывается:

  • должностной оклад;
  • довольствие;
  • выслуга лет;
  • региональный коэффициент.

Вахтовики

Во время работы вахтовым методом человек считается занятым не только во время нахождения на в холодных регионах, но и во время отдыха, так как фактически находился в отпуске, числясь на предприятии. Для подтверждения стажа в этом случае кроме документов с места работы придется предоставить документы о полной занятости и нахождении в пути.

Как назначается пособие матери-одиночки в 2017-2018 году

Инвалиды

Инвалиды получают пенсию на общем основании, согласно базовым выплатам. В этом случае также положены доплаты за нахождение на Крайнем Севере, стаж в холодных регионах, а также при наличии иждивенцев.

Размер пенсии северянам в 2018 году

В России законодательно утверждено то, что жители Северных регионов могут претендовать на получение некоторых льгот, когда достигают пенсионного порога. Причина данного постановления заключается в том, что территориальные условия в подобных районах являются тяжёлыми для проживания. Мы расскажем о том, как обстоят дела с «северной» пенсией в текущем году.

Кому предоставляется «северная» пенсия?

Всем субъектам, официально проживающим на Севере и в областях, приравненных к таковому, полагается досрочный выход на законный отдых, а базовая составляющая жалования повышается.

Стоит отметить тот факт, что северный рабочий стаж засчитывается всем россиянам, если те переехали в более благоприятные области.

«Для северян отличается расчёт рабочего стажа. Десять месяцев трудовой деятельности на Крайнем Севере приравнивается к году работы. Если субъект трудится в Северном регионе больше шести лет и семи месяцев, то с каждым следующим годом деятельности в той же области пенсионный рубеж приближается на четыре месяца».

В 2015 году в пенсионной системе России произошли перемены, когда преобразовались основные составляющие государственного обеспечения. Трудовая выплата в привычном понимании этого слова превратилась в страховую долю, которая теперь зависит от нескольких параметров. Базовая часть также претерпела существенные изменения, став фиксированным окладом к пособию по страховке.

Однако подобные перемены не затронули жителей Севера, оставив прежние условия и для выхода на законный отдых, и для существующего порядка увеличения ежемесячного содержания.

На основании каких законов рассчитываются ежемесячные начисления для северян?

На данный момент в Российской Федерации существуют три закона, во власти которых находится определение величины начислений и сами выплаты соответствующей категории граждан:

  1. Федеральный закон под номером 166, который отвечает за выплаты части населения, находящейся на обеспечении государства;
  2. Федеральный закон под номером 173, который после изменений в 2015 году несёт ответственность лишь за тех северян, кто успел пересечь возрастной рубеж до введения новой реформы;
  3. Федеральный закон под номером 400, действующий для той части россиян, которая оформила пенсионное обеспечение уже после нововведений.

Когда жители Северных регионов выходят на пенсию?

В текущем году для получения «северной» пенсии потребуется накопить минимум пятнадцать лет рабочего стажа.

Отличается и возрастной порог для некоторых гражданских групп, которые могут претендовать на досрочную поддержку от государства. В 32 статье ФЗ под номером 400 зафиксировано, что субъект вправе обращаться за оформлением пенсионного жалования, если трудился в Северных районах в течение необходимого количества лет.

Закон гласит, что уменьшение возрастного порога происходит в пропорциональной зависимости от рабочего стажа в определённой местности. Мы уже упоминали об этом немного выше, но не помешает уточнить: год трудовой деятельности в привычном для нас понимании на северной территории составляет девять месяцев, приближая пенсионный рубеж для северянина. Стоит отдельно рассмотреть и категории по половому признаку, т.к. в России эти пороги различны.

Пенсионный возраст для мужчин, трудящихся в Северных областях

Досрочный выход на законный отдых возможен в 55 лет для этой части населения, если накопилось 15 лет рабочего стажа на Крайнем Севере, либо 20 лет в приравненных областях. Однако существует ещё одно условие, заключающееся в том, что у гражданина должно быть не меньше 25 лет стажа по страховке.

Немного выше уже говорилось о зависимости выхода на пенсию и стажа на Севере, что лучше рассмотреть на конкретных сроках трудовой деятельности, влияющих на возрастной порог:

  • Если мужчина трудился на Севере от 7,5 года, то он может закончить трудовую деятельность в 57 лет и 8 месяцев, полагаясь на поддержку государства;
  • Если субъект трудился от 8 лет, то отметка смещается до 57 лет и четырёх месяцев;
  • Если лицо имеет северный стаж, чья протяжённость составляет 9 лет, то выйти на законный отдых можно в 57 лет;
  • Если 10 лет, то в 56 лет и 8 месяцев;
  • Если 11 лет, то в 56 лет и 4 месяца;
  • Если 12 лет, то в 56 лет;
  • Если 13 лет, то в 55 лет и 8 месяцев;
  • Если 14 лет, то в 55 лет и 4 месяца;
  • Наконец, если человек получил северный стаж 15 лет и больше, то тогда пенсионное жалование оформляется в 55-летнем возрасте.

Однако существует определённая категория гражданских лиц, кто может претендовать на ещё более ранний выход на отдых, а именно, при достижении пятидесятилетнего возраста. В подобном случае мужчина должен быть постоянным жителем Северного района, а ещё на протяжении двадцати пяти лет трудиться на одной из перечисленных сфер:

  • Рыболовство;
  • Оленеводство;
  • Промысловая охота.

Пенсионный возраст для женщин, трудящихся в Северных районах

Требования для раннего выхода на пенсию в целом схожи и имеют такую же пропорциональную зависимость, но её стоит рассмотреть, чтобы не высчитывать возраст и стаж самостоятельно.

Различие лишь в том, что северянка, имеющая двоих детей, может претендовать на государственное обеспечение в том случае, если её общий стаж составляет не меньше двадцати лет, двенадцать из которых она трудилась в условиях Крайнего Севера. Для областей, официально приравненных к Северу, количество лет отличается, увеличиваясь до семнадцати.

Теперь рассмотрим точные сроки, когда россиянка имеет право оформить пособие по старости:

  • Если гражданка имеет стаж в северной области, чья продолжительность приравнивается к 7,5 года, то возрастной рубеж составляет 52 года и 8 месяцев;
  • Если жительница Северных областей трудилась от 8 лет, то отметка пенсионного рубежа достигает 52 лет и 4 месяцев;
  • Если от 9 лет, то 52 года;
  • Если от 10 лет, то 51 год и 8 месяцев;
  • Если 11 лет, то 51 год и 4 месяца;
  • Если 12 лет, то 51 год;
  • Если 13 лет, то 50 лет и 8 месяцев;
  • Если 14 лет, то 50 лет и 4 месяца;
  • Если северный стаж составляет 15 лет, либо больше него, то гражданка выходит на законный отдых в 50 лет.

Также учитываются те же самые профессии, которые уменьшают возрастной порог для мужской половины населения, а именно рыбак, оленевод и охотник-промысловик. Для представительниц этих профессий государственное обеспечение положено уже в 45 лет, если они трудились в течение 20 лет на одной из должностей.

Ещё одно условие заключается в том, что эти женщины должны быть официальными жительницами Северного района на постоянной основе.

Какие существуют условия для получения «северной» пенсии?

В остальных ситуациях действуют те же правила, что и для любого россиянина. В РФ полагаются страховые или социальные пособия, поэтому на них в праве претендовать любой человек, работавший на необходимой территории. Единственное различие в том, что возможны некоторые льготы как для социальной, так и для страховой составляющей пособия.

Не стоит забывать, что данные льготы положены не только местным жителям, а также жителям других регионов, если они трудились в тех же условиях на протяжении нужных лет.

Как рассчитывают выплаты северянам?

Снова вспоминаем то, что календарный рабочий год отличается для работников Северных областей. Однако это никак не влияет на те периоды, когда в регионе была фактическая безработица.

Отдельного упоминания заслуживает частичная трудовая занятость (в тех случаях, когда организация по каким-то причинам работает не на полный день), которая также идёт в стаж на отличающихся условиях, а именно по факту времени, проведённого на работе.

Для тех граждан, которые совмещают несколько видов деятельности, важно то, чтобы эти должности позволяли получить сотруднику полную занятость в совокупности.

Если северянин не выполнил условия, позволяющие получить обеспечение по страховке, то ему полагается исключительно социальное пособие.

Требованиями страховой составляющей государственного обеспечения являются:

  1. Накопление минимального трудового стажа;
  2. Накопление установленной суммы пенсионных баллов;
  3. Достижение определённого возраста.

«На основании четвёртого пункта одиннадцатой статьи ФЗ 166, существуют некоторые представители народностей имеют право на раннее социальное обеспечение, когда достигают 50 лет (жен) и 55 лет (муж)».

Правительственное Постановление под номером 1049 фиксирует, что под малочисленными северными народами на федеральном уровне понимаются:

  • Ненцы;
  • Чукчи;
  • Ханты;
  • Алеуты и др.

Другие категории населения вправе получить социальную поддержку в том же возрасте, что и все россияне, а именно женская половина в 60 лет, а мужская половина в 65 лет.

Для расчёта пенсионного жалования применяют специальную формулу, позволяющую вычислить величину начислений:

Сумма=БЧ+ИПБ*СБ.

Расшифровка:

  1. БЧ — базовая часть, устанавливаемая государством на год, исходя из уровня прошлогодней инфляции;
  2. ИПБ — индивидуальные баллы, наколенные гражданином в период его трудовой деятельности;
  3. СБ — стоимость балльного коэффициента в текущем году (81,49 рубля).

Какой объём начислений полагается северянам в 2018 году?

«Сначала стоит рассмотреть базовую часть пенсионного обеспечения, которая представляет собой фиксированный оклад. Сегодня размер этого оклада составляет 4982 рубля и 90 копеек для большинства россиян, но лицам, имеющим северный стаж, положены повышенные объёмы, что зафиксировано на федеральном уровне».

Рассмотрим ситуацию с учётом большинства условий, способных оказать влияние на размеры государственного содержания, в число которых входит:

  • Наличие инвалидности;
  • Достижение восьмидесятилетнего возраста;
  • Число иждивенцев на попечении.

Величина базовой доли для субъектов РФ, трудившихся на Крайнем Севере на протяжении пятнадцати лет из общего стажа от двадцати лет для женской половины и двадцати пяти лет для мужской половины:

  • До достижения 80 лет без недееспособных граждан на содержании составляет 7474 рубля и 35 копеек;
  • До достижения 80 лет, но при наличии одного иждивенца приравнивается к 9965 рублям и 80 копейкам;
  • До достижения 80 лет при двух иждивенцах составляет 12457 рублей и 25 копеек;
  • До достижения 80 лет при трёх иждивенцах — 14948 рублей и 70 копеек;
  • Старше 80 лет или имеющих подтверждённую инвалидность первой категории без недееспособных граждан на попечении — 14948 рублей и 72 копейки;
  • Старше 80 лет или имеющих инвалидность первой категории при наличии одного иждивенца — 17440 рублей 16 копеек;
  • Старше 80 лет или имеющих инвалидность первой категории при наличии двух недееспособных лиц на содержании — 19931 рубль 61 копейка;
  • Старше 80 лет или имеющих инвалидность первой категории при наличии трёх иждивенцев — 22423 рубля 5 копеек.

Стоит отметить, что максимальным числом нетрудоспособных субъектов на попечении считается — 3.

Аналогичную ситуацию рассмотрим для лиц, работавших в областях, официально приравненных к Крайнему Северу, чья фиксированная доля составит:

  • До 80 и без иждивенцев — 6477,78;
  • До 80 при наличии одного недееспособного лица на содержании — 6537,03;
  • До 80 при наличии двух иждивенцев — 10796,27;
  • До 80 при трёх нетрудоспособных лицах на иждивении — 12955,53;
  • После 80 или при наличии инвалидности первой категории без недееспособных граждан на попечении — 12955,54;
  • После 80 или при наличии инвалидности первой категории с одним иждивенцем — 15114,79;
  • После 80 или при наличии инвалидности первой категории с двумя иждивенцами — 17274,05;
  • После 80 или при наличии инвалидности первой категории с тремя нетрудоспособными лицами на иждивении — 19433,38.

Не помешает рассмотреть и величину государственной поддержки на социальной основе, хотя равна для всех слоёв населения, если начисляется по достижению возрастного порога, потому что не затрагивает ни индивидуальные показатели, ни условия, потому что зависит не от рабочего стажа, а от ситуации, в которой находится претендент на пособие.

«В апреле текущего года было проведено индексирование, увеличивающее социальные выплаты на 2,9%. Таким образом, объём начислений составляет 5240 рублей и 65 копеек».

Однако есть одна особенность для северян. Точнее это касается любой территориальной единицы России, где отличается прожиточный минимум. Соответственно, выплаты гражданам зависят от минимального размера денежных средств, на которые можно купить товары первой необходимости.

Большинство Северных регионов имеют самые высокие прожиточные минимумы из-за неблагоприятных климатических условий.

Какие льготы положены обладателям «северных» пенсий?

В списке будут приведены примеры, которые затрагивают не только пенсионеров, но и другие слои населения:

  • В первую очередь, это региональный коэффициент, оказывающий влияние не только на величину пособий по старости, инвалидности или другим основаниям для их получения, но и на объёмы заработной платы в областях.
  • Специальная система процентных прибавок к заработку, суть которой заключается в том, что определённый процент полагается после полугода трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера, а также влияет и на приравненные области, где надбавка начинает действовать после одного рабочего года.
  • Уже перечисленные выше льготы, позволяющие раньше заканчивать свою трудовую деятельность на законных основаниях, а также увеличенные пенсии.
  • Важный момент заключается в том, что в северных областях отличается отпускная система, позволяющая отдыхать на оплачиваемых условиях не один раз в год, а дважды, а также компенсируются затраты на поездки в те места, где люди решают провести этот отпуск.

В заключение следует отметить, что северяне обладают достаточным количеством преимуществ, связанных с условиями работы или проживания, но многие льготы работают только в том случае, если человек продолжает жить на этой территории. Размер пенсии при переезде в более благоприятные условия уменьшается, если изначально её величина зависела не от индивидуальных заслуг, а от региональных коэффициентов.

Посмотрите также интересное видео на нашем YouTube канале:

#Пенсионная реформа #Повышение пенсий #Северная пенсия 2018 #Пенсионная реформа 2018 #Северная пенсия #Пенсия северянам #Пенсия северянам 2018 #Пенсия 2018 #Пенсия #Повышение пенсий 2018 #Пенсионный возраст #Пенсионный возраст 2018

С 1 января 2020 года для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями, в том числе пенсий северян, работающих в условиях Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам КС, аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.

Предлагаем разобраться в том, как изменится северный стаж и возраст выхода на пенсию для жителей северных регионов страны в 2020 году.

Северная пенсия: новые условия выхода с 1 января 2020 в таблицах по годам рождения и северному стажу

Еще со времен Советского Союза для граждан, проживающих на Крайнем Севере или приравненных к нему территориях, государство установило право досрочно уходить на заслуженный отдых. Они могли стать пенсионерами пятью годами раньше по сравнению с согражданами из других регионов, то есть мужчины после 55 лет, а женщины – после 50.

Такое преимущество должно было стимулировать на освоение новых территорий, компенсируя работу в сложных условиях и проживание на территориях без объектов социальной инфраструктуры.

В последние годы ситуация несколько изменилась и условия проживания здесь со времен установления льгот изменились в лучшую сторону. К тому же наблюдается рост продолжительности жизни у жителей Севера, темп которого превышает средние по стране показатели.

Для сравнения: в период 2010-2016 г. г. средняя продолжительность жизни по стране выросла на 2,93 года, тогда как для жителей Чукотки и Ненецкого автономного округа эти цифры составили соответственно 6,93 и 6,16 года.

Именно такое положение дел и стало для властей основным обоснованием грядущих изменений в части повышения пенсионного возраста для северян. К тому же установленная для них отсрочка выхода на отдых относительно другого населения страны, долгое время была предметом обсуждений и споров.

Пенсионная реформа для северян с 2019 года

Пенсионная реформа с 2019 года, предложенная Правительством и поддержанная Президентом, коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностях (МКС). Уже с 1 января 2019 года для этой категории работников наряду с остальными началось поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).

В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2018 года эти нормативы составляли соответственно 50 и 55 лет). Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии (в том числе и к северному стажу), в ходе реформы изменяться не будут.

Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г. до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам. Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин предлагается одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.

Повышение пенсионного возраста северянам будет проходить по следующей схеме:

  • Ежегодно, начиная с 01.01.2019 г., он будет увеличиваться на один год, пока в 2023 году не будут установлены окончательные значения — 55 и 60 лет.
  • При этом в первые 2 года действия нового закона можно будет оформить выплаты на полгода раньше сроков, предусмотренных новым законом. Таким образом:
    • выйти на пенсию в 2019 г. северянам можно будет при достижении 50,5 лет для женского населения и 55,5 — для мужского (вместо 51 и 56);
    • в 2020 году — достигнув 51,5 и 56,5 лет соответственно (вместо 52 и 57).
  • Далее повышение будет происходить в соответствии с увеличением по году — до 53 и 58 лет в 2021 г. и т.д. с шагом 1 год до 2023 г. включительно (см. график выхода на пенсию по годам для работников Крайнего Севера).

Кого из северян не коснется новый закон о пенсиях?

Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено право досрочного оформления пенсии при наличии необходимого «северного стажа».

При этом изменения пенсионного законодательства не коснутся следующих категорий граждан с «северным стажем»:

  • Женщин, родивших 2 и более детей и имеющих общий стаж не менее 20 лет, из которых 12 лет в районах КС или 17 — в МКС. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, они по-прежнему будут иметь право на досрочное оформление выплат при достижении 50 лет.
  • Граждан, постоянно проживающих на КС и в приравненных районах, проработавших оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками не менее 20 и 25 лет (соответственно женщины и мужчины). Они смогут стать пенсионерами, как и сейчас — при достижении возраста 45 и 50 лет (ч. 7 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).

Пенсионный возраст для северян с 2019 года в России

Первоначальный законопроект о повышении пенсионного возраста в России, предложенный Правительством РФ, предусматривал ежегодное увеличение этого норматива на 1 год, причем в общей сложности на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Но поправкой, которую Владимир Путин предложил в своем обращении к гражданам РФ, эти параметры были скорректированы:

  • пенсионный возраст для женщин будет повышаться на 5 лет, как и мужчинам;
  • будет предусмотрена особая льгота тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в первые 2 года реформы (2019-2020 гг.) — оформление выплат на полгода раньше предусмотренного срока.

Следовательно, для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:

  1. Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
  2. В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
  3. В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
  4. Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.

Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет начиная с 2028 г.

График выхода на пенсию по годам и пенсионному возрасту для северян можно представить в виде таблицы:

Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.

Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы.

Таблица выхода на пенсию в 2020 году по годам рождения для северян

Поскольку повышение пенсионного возраста начинается с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону получили бы право на оформление страховой пенсии по старости после 31.12.2018 г.

Изменения пенсионного законодательства в 2020 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями. С 1 января 2020 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.Такие корректировки затронут северян, работающих в условиях Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам КС.

  • Для женщин 1969 г.р. и мужчин 1964 г.р. норматив возраста будет увеличен всего на полгода. Оформить выплаты они смогут уже во втором полугодии 2019 г. или в первом полугодии 2020 г. (в зависимости от даты рождения).
  • Для женщин 1970 г.р. и 1965 г.р. будет произведено увеличение на 1,5 года относительно старых нормативов. Выплаты они начнут получать во 2-ой половине 2021 г. и 1 половине 2022 г.
  • Далее повышение будет производиться по 1 году в год, пока в общей сложности не достигнет 5 лет — т.е. верхняя граница «периода трудоспособности» для северян установится в значении 55 и 60 лет (первыми в таком возрасте в 2028 году будут выходить женщины 1973 и мужчины 1968 г.р.).

Соответствующая таблица выхода по годам рождения для северян представлена ниже:

Для женщин Для мужчин СВП по новой реформе
ДР ПВ ДР ПВ
1 п. 1969 50,5 1 п. 1964 55,5 2 п. 2019
2 п. 1969 2 п. 1964 1 п. 2020
1 п. 1970 51,5 1 п. 1965 56,5 2 п. 2021
2 п. 1970 2 п. 1965 1 п. 2022
1971 53 1966 58 2024
1972 54 1967 59 2026
1973 55 1968 60 2028

Примечание: ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст; СВП — срок выхода на пенсию; п. — полугодие.

Таким образом, с учетом переходного периода в первом полугодии 2020 года выйти на пенсию могут северяне:

  • женщины, достигнувшие возраста 50 лет во втором полугодии 2019 года;
  • мужчины, которым исполнилось 55 лет во втором полугодии 2019 года.

Дата оформления пенсии для них откладывается на полгода относительно старого пенсионного возраста.

Женщины 1973 г.р. и моложе, а также мужчины, начиная с 1968 г.р., которые наработали необходимый «северный» стаж и претендуют на досрочное оформление пенсии, смогут получить выплаты при достижении 55 и 60 лет.

Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам

Северным стажем при назначении страховой пенсии по старости считаются периоды работы в районах Крайнего Севера (РКС) и местностях, приравненных к КС (МКС), в течение которого уплачивались страховые взносы в ПФР. Перечень соответствующих районов на территории России определяется Постановлением Совета Министров СССР № 12 от 10.11.1967 г.

Наличие северного стажа в зависимости от количества отработанных лет позволяет оформить страховую пенсию по старости досрочно (на 5 лет раньше — по новому закону при достижении возраста 55/60 лет вместо 60/65 лет на общих основаниях) или существенно снизить пенсионный возраст на меньшее количество лет.

Требования к северному стажу в ходе реформы не меняются. Для того, чтобы выйти на пенсию досрочно (учитывая переходные положения закона по годам), согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. необходимо иметь:

  • 15 лет стажа работы РКС или 20 лет — в МКС;
  • общий страховой стаж не менее 20 лет женщинам и 25 — мужчинам;
  • минимально необходимое количество пенсионных баллов (ежегодно увеличивается на 2,4 балла, а в 2025 г. окончательно закрепится в значении 30 ИПК).

Если гражданин не наработал необходимое количество лет для досрочного оформления выплат на 5 лет, он может претендовать на снижение пенсионного возраста на меньший срок, если он имеет стаж не менее 7,5 лет в РКС или 10 лет в МКС (поскольку 1 год работы в местностях, приравненных к КС, является равноценным 9 месяцам работы в районах КС).

  • За каждый 1 полный календарный год работы в РКС норматив возраста снижается на 4 месяца (см. таблицу ниже).
  • Учет стажа в районах МКС производится приравниванием 1 года такой работы к 9 месяцам в районах РКС (т.е. такой стаж можно просто сократить на 25% для перевода годов из МКС в РКС).

Тогда снижение пенсионного возраста в зависимости от наработанного северного стажа можно представить в виде такой таблицы:

Стаж в районах КС (лет) На сколько снизится ПВ ПВ по новому закону с учетом снижения за северный стаж
женщины мужчины
лет месяцев лет месяцев лет месяцев
7,5 2 6 57 6 62 6
8 8 4 4
9 3
10 4 56 8 61 8
11 8 4 4
12 4
13 4 55 8 60 8
14 8 4 4
15 и более 5

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; стаж в РКС = 0,75 × стажа в МКС. Эта таблица составлена с учетом окончательных параметров законопроекта о повышении ПВ — 60 лет для женщин и 65 мужчин. В период переходных положений нового закона (2019-2022 гг.) эти значения будут меньше в соответствии с общеустановленным графиком выхода на пенсию по годам.

Использованы материалы из источников:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *