Никель пенсионный фонд

Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингКорпоративная социальная ответственностьвопросы

1-15 16-30 31-45 46-60 61-75 76-90 91-102
1. ____________________ — организационное положение, обеспечивающее дисциплинированность и максимально эффективное отношение человека к его обязанностям.
• Ответственность
2. ____________________ важная составляющая социально-ответственного бизнеса.
• Корпоративная благотворительность
3. ____________________ корпоративная социальная политика — социальная политика, проводимая для местного сообщества на территории деятельности компании или ее отдельных предприятий.
• Внешняя
4. ____________________ корпоративная социальная политика — социальная политика, проводимая для работников своей компании, а потому ограниченная рамками данной компании.
• Внутренняя
5. ____________________ ответственность является базой для любой формы социальной ответственности в Европе.
• Юридическая
6. ____________________ считается основным требованием к бизнесу.
• Социальная ответственность
7. ____________________ форма КСО обозначает линию поведения корпорации, которая приводит корпорацию к принятию на себя ответственности за решение тех вопросов, в которых заинтересовано общество.
• Открытая
8. ____________________ форма КСО обозначает официальные и неофициальные институты страны, через которые ответственность корпораций за общественные интересы согласована с корпорациями или предписана им.
• Скрытая
9. ____________________ хартия российского бизнеса исповедует принципы КСО.
• Социальная
10. «Норильский никель» связал корпоративные пенсионные программы с:
• повышением эффективности производства
11. Анализ развития ____________________ позволяет выделить несколько уровней социальной ответственности предпринимательства.
• социально ответственного поведения
12. Большинство социальных проблем относятся европейскими компаниями к сфере ____________________ ответственности.
• этической
13. Британская система получили в своем развитии наибольший импульс в последние …

Содержание

‘Норильский никель’ связал корпоративные пенсионные программы с:

  • Билеты ГИМС
  • Лицензия на оружие
  • Тест на беременность
  • Ростехнадзор
    • Общие требования промышленной безопасности
    • Специальные требования промышленной безопасности
      • Требования промышленной безопасности в химической, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности
      • Требования промышленной безопасности в нефтяной и газовой промышленности
      • Требования промышленной безопасности в металлургической промышленности
      • Требования промышленной безопасности в горнорудной промышленности
      • Требования промышленной безопасности в угольной промышленности
      • Требования по рациональному использованию и охране недр
      • Требования промышленной безопасности на объектах газораспределения и газопотребления
      • Требования промышленной безопасности к оборудованию, работающему под давлением
      • Требования промышленной безопасности к подъемным сооружениям
      • Требования промышленной безопасности при транспортировании опасных веществ
      • Требования промышленной безопасности на объектах хранения и переработки растительного сырья
      • Требования промышленной безопасности при ведении взрывных работ
    • Требования экологической безопасности
    • Требования энергетической безопасности
    • Требования безопасности к гидротехническим сооружениям
    • Аттестация обслуживающего персонала
  • Частная охрана
  • Экзамен ПДД 2015
  • Тест по русскому языку
  • Тесты на iq
  • Тест по литературе
  • Экзамен для мигрантов
  • Тест на Дальтонизм
  • Координаты карты
  • Таблица Менделеева
  • Таблица умножения
  • Деление чисел
  • Профтобор в военкомате
  • Тест MMPI
  • Экзамен ПДД 2016
  • Тесты для полиции
  • Экзамен ПДД онлайн 2017
  • Ведомственная охрана
  • Экзамен ПДД 2018 онлайн
  • Тесты для спасателей
  • Медицинские тесты
  • Тесты для учителей
  • Транспортная безопасность
  • Тесты для бухгалтеров
  • Тесты по менеджменту и маркетингу
  • Тесты для госслужащих
  • Тесты для судебных приставов
  • Спортивные тесты
  • Тесты по истории
  • Тесты на госслужбу РК
  • Тесты по английскому языку
  • Тесты по охране труда
  • Воспитание и обучение тесты

Работа в вашем городе

Социальные программы для персонала

Программы оздоровления персонала

Жизнь в суровом климате Крайнего Севера, а также тяжелые условия труда на горно-металлургических предприятиях требуют дополнительных усилий со стороны Компании для сохранения здоровья работников.

В 2017 году в санатории «Заполярье» в Сочи, который принадлежит Компании, отдохнули 9,2 тыс. работников и членов их семей, около 15,5 тыс. человек — в других санаторно-курортных учреждениях, из них около 5 тыс. работников — на курортах Болгарии и более 2 тыс. человек — в Китае, на о. Хайнань.

Санаторно-курортной программой могут воспользоваться дети работников для профилактики хронических заболеваний и полноценного отдыха в летний период. Всего по этой программе около 1,5 тыс. детей отдохнули в Анапе и Греции (Лутраки).

Программы оздоровления и санаторно-курортного лечения работников и членов их семей — одни из приоритетных направлений социальной политики «Норникеля»

Объем финансирования программ санаторно-курортного лечения и отдыха работников и членов их семей // млн долл. США

Спортивно-массовые программы

Программы реализуются в целях пропаганды здорового образа жизни, укрепления корпоративной солидарности, развития корпоративной культуры.

Важное место в спортивно-массовых мероприятиях Компании отведено корпоративным соревнованиям, среди которых особенно популярны мини-футбол, волейбол, баскетбол, горные лыжи, сноуборд, плавание, а также семейные спортивные соревнования. В 2017 году их список дополнил хоккей.

Для дальнейшего развития любительского хоккея на территориях присутствия Компании в декабре 2017 года Норильск был включен в конференцию «Север» Ночной хоккейной лиги.

В июле 2017 года впервые были проведены командные соревнования «Гонка героев «Норникеля». В состязании приняли участие около 4 тыс. человек, 76 команд, включая жителей Норильского промышленного района и Мурманской области.

Ежегодно на территориях присутствия Компании проводятся спартакиады. В Норильске спартакиада «Норникеля» проходит по 14 видам спорта, в ней принимает участие около 4,8 тыс. человек. На территории Мурманской области спартакиада Кольской ГМК проводится по 16 видам спорта, в ней участвуют около 3,3 тыс. человек.

Развитие любительского спорта — важный аспект социальной политики Компании. В 2017 году в общекорпоративных спортивно-массовых мероприятиях приняло участие более 25 тыс. работников, а также жителей городов присутствия Компании.

+87% 2,8 млн долл. США направлено на спортивно-массовые мероприятия в 2017 году Объем финансирования спортивно-массовых мероприятий // млн долл. США

Жилищные программы

В 2017 году Компания приняла Социальную политику по реализации жилищных программ, которая обеспечивает единообразие подходов и принципов разработки и реализации социальных программ по предоставлению жилья наиболее квалифицированным и востребованным работникам Компании для их долгосрочного закрепления в Компании и на предприятиях Группы «Норильский никель».

В отчетном периоде в Компании продолжали действовать корпоративные социальные программы «Наш дом» и «Мой дом», которые реализуются с 2010 и 2011 года соответственно.

Программа «Наш дом» охватывает работников Заполярного филиала, Заполярного транспортного филиала и Кольской ГМК. Программа «Мой дом» распространяется на персонал 14 организаций дочерних предприятий, расположенных на территории Норильска, Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района и Мурманской области. С начала реализации программы работникам Компании передано 3 397 квартир. Всего с начала реализации программ Компании было закуплено 3 826 готовых квартир, в том числе 422 в 2017 году.

При реализации программ «Норникель» самостоятельно приобретает готовые к проживанию квартиры в разных регионах страны и предоставляет их участникам программ на условиях софинансирования. По условиям программ до половины стоимости квартиры оплачивается за счет средств работодателя (но не более 35 тыс. долл. США), остальное — за счет собственных средств работника в течение определенного срока работы на предприятиях Группы «Норильский никель» (от пяти до десяти лет), при этом стоимость жилья в течение срока участия работника в программах не меняется. Жилье оформляется в собственность работника по завершении его участия в программах, при этом пользоваться квартирой работник может с момента ее получения.

В 2014–2017 годах квартиры приобретались в Московской, Тверской областях и Краснодарском крае, причем Компания стремится приобретать компактно расположенные жилые помещения для создания работникам более комфортных условий проживания за счет развития дополнительной инфраструктуры, а также для удобства обслуживания жилых помещений управляющей компанией.

Для повышения заинтересованности работников в жилищных программах и, соответственно, их закрепления в Компании и на предприятиях Группы «Норильский никель» в 2016–2017 годах стартовала новая жилищная программа — «Временная программа оказания помощи работникам Заполярного филиала и Кольской ГМК в приобретении жилых помещений», базирующаяся на принципах льготного ипотечного кредитования. Программа расширила выбор территории будущего проживания. Работникам предоставляется беспроцентный заем на оплату первоначального взноса и компенсация доли банковских процентов по кредиту. Программа стала востребованным инструментом закрепления наиболее квалифицированных кадров. Всего в пилотном варианте программы приняли участие около 200 работников Компании, денежные выплаты получили уже более 110 человек, в связи с чем было принято решение о реализации программы на постоянной основе. Результатом стал запуск новой программы — «Корпоративная социальная программа льготного кредитования работников «Норникеля» и российских дочерних организаций». Ее старт запланирован на первый квартал 2018 года.

Пенсионные программы

«Норникель» предоставляет работникам возможность принять участие в программах негосударственного пенсионного обеспечения.

Накопительная долевая пенсия представляет собой результат формирования пенсионных накоплений работников за счет паритетных взносов Компании и работника.

Дополнительная корпоративная пенсия направлена на поощрение завершающих свою трудовую деятельность работников, которые имеют трудовые заслуги и значительный стаж работы на предприятиях Компании.

Пенсионные программы в 2017 году Объем финансирования накопительной долевой пенсии // млн долл. США 200 работников стали участниками пилотной жилищной программы Всего 3 826 квартир закуплено по жилищным программам с 2010 года

Личный кабинет НПФ «Наследие» (теперь НПФ «Газфонд)

В 2015 году негосударственные пенсионные фонды «Наследие» (до 2013 года носил название «Норильский никель») и «Газфонд» объединились, и все вкладчики автоматически перешли в НПФ «Газфонд».

Для регистрации в «Личном кабинете» негосударственного пенсионного фонда «Наследие» нужно быть вкладчиком фонда и зайти либо на одноименный официальный сайт (http://npfn.ru/), либо на официальный портал НПФ «Газфонд» (https://gazfond-pn.ru/).

Даже если клиент предпочел авторизоваться или зайти зарегистрировать «Личный кабинет» НПФ «Наследие» на его официальном сервисе, его все равно перенаправит на сайт НПФ «Газфонд».

Если же пользователь перешел на официальный сайт фонда «Газфонд», то для регистрации ему нужно найти иконку: «Кабинет клиента», а также выбрать, к какой подкатегории он относится.

В подменю можно выбрать один из двух видов регистрации:

  • для физических лиц;
  • для компаний.

В открывшемся окне входа нужно нажать на ссылку: «Регистрация» в самом начале страницы. Для ее осуществления нужно ввести номер страхового свидетельства (СНИЛС), ознакомиться с политикой обработки персональных данных (поставить галочку в соответствующем поле) и нажать на кнопку: «Зарегистрироваться».

Если по какой-то причине пользователь не был идентифицирован по СНИЛСу, то система предложит ему обратиться в фонд для дальнейшего уточнения информации одним из трех способов на выбор:

  1. использовав услугу «Задать вопрос»;
  2. получить информацию в одной из групп в социальных сетях («Одноклассники», Facebook, «ВКонтакте»);
  3. обратиться в службу технической поддержки клиентов по номеру: 8 (800) 700-85-85.

Если создать аккаунт нужно сотруднику определенной организации, то ее руководителю следует направить официальное письмо с указанием данных своего представителя (ФИО, должность, контакты) в отделение пенсионного фонда.

Как войти в «Личный кабинет Наследие»

Если у клиента уже есть логин и пароль для доступа на сервис «Личный кабинет», то ему просто необходимо ввести эти данные в форму для осуществления входа на портал. В качестве логина для частных лиц всегда используется номер СНИЛС, который следует вводить без пробелов.

Для представителей организаций логин и пароль выдаются персонально (логин не совпадает с номером пенсионного страхового свидетельства).

Преимущества и недостатки фонда

В качестве основных преимуществ негосударственного пенсионного фонда «Наследие» можно выделить:

  • довольно длительное время работы на рынке предоставления пенсионных услуг;
  • наличие множества отделений фонда «Наследие» (нынче НПФ «Газфонда»);
  • абсолютную прозрачность деятельности.

Также надежность и стабильность работы компании подтверждается многочисленными наградами, полученными ею. В их число входят: «Финансовая элита России» и «Пенсионный Оскар».

Однако присутствуют существенные недостатки, которые также нужно принимать во внимание при осуществлении перевода своих пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд «Наследие». Их менеджеры по продажам ведут довольно напористую и отчасти агрессивную политику по отношению к потенциальным клиентам.

Далеко не всех граждан подобное отношение устраивает. Также практикуется подделка подписей на официальных документах, что являет собой факт мошенничества. Помимо этого фонд имеет невысокую годовую процентную ставку. Отчетность же клиенты могут получить, только отправив персональный запрос.

Мобильное приложение НПФ «Наследие»

Помимо официального сайта, в свой «Личный кабинет» пользователи могут войти, использовав мобильное приложение.

Оно предоставит клиенту следующие возможности:

  1. отслеживание операций по лицевому счету;
  2. общение в социальных сетях (обсуждение информации);
  3. получение актуальных новостей об изменениях в пенсионном законодательстве или в работе НПФ;
  4. получение онлайн-консультаций сотрудников пенсионного фонда;
  5. предоставление доступа к адресам всех филиалов НПФ «Наследие».

Репутация НПФ «Наследие»

В 2015 году негосударственный пенсионный фонд «Наследие» вступил в систему гарантированных прав застрахованных лиц, предварительно подвергнув себя серьезной проверке со стороны Банка России. В настоящее время в НПФ застраховано более миллиона человек, а пенсионные накопления фонда составляют около 50 миллионов рублей.

Также фонд обслуживает более 60 предприятий по корпоративным пенсионным программам.

Как расторгнуть договор с «Наследие»

При расторжении договора гражданин обязательно должен выбрать другой негосударственный пенсионный фонд или перевести свои накопления в ПФР.

Это обусловлено тем, что НПФ «Наследие» не выплачивает денежные средства после прекращения сотрудничества, но может перевести их в новый фонд (по выбору клиента).

Лицу нужно будет обратиться в новый НПФ или ПФР с договором, оригиналами паспорта и СНИЛСА. Предварительно писать заявление в фонд «Наследие» необязательно.

Отзывы клиентов

Согласно большинству отзывов, пенсионный фонд «Наследие» зарекомендовал себя как надежная и стабильная организация. Многие клиенты довольны его работой, на которую никоим образом не повлияло слияние с НПФ «Газфонд».

Контактная информация для связи

Офисы негосударственного пенсионного фонда находятся в 7 городах России: Архангельске, Барнауле, Заполярном, Мончегорске, Норильске, Дудинке и Томске. Конкретный адрес представительств можно уточнить, позвонив в службу поддержки.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

НПФ «Наследие» представляет собой негосударственный фонд, который работает с пенсионными накоплениями и функционирует на условиях ЗАО.

В свое время организация имела наименование НПФ «Норильский никель», с тем периодом связана попытка проведения масштабных махинаций с накоплениями ПФР. Впоследствии фонд принес извинения по этому поводу.

История организации

В 1993 году состоялась регистрация НПФ «Интеррос-Достоинство». В 2006 году он получил наименование «Норильский никель». В 2013 году НПФ «Норильский никель» меняет название и становится «Наследием». В 2014 года в результате реорганизации появилось ЗАО. Очередным значимым этапом в работе структуры стало слияние с «Газфондом».

Одновременно в состав «Газфонда» вошли «Промагрофонд» и «Кит-Финанс». С 2017 года здесь обслуживаются клиенты всех трех организаций. Таким образом, НПФ «Наследие» исполняется 24 года. В результате объединения появился системообразующий фонд, аккумулирующий свыше 400 млрд рублей.

Его клиентами являются порядка 6 миллионов россиян.

Деятельность фонда

НПФ «Наследие» ведет работу в сфере пенсионного обеспечения, а также пенсионного страхования. Структура обслуживает пенсионные программы десятков предприятий. Клиентам предлагаются дополнительные возможности по формированию сбережений за счет собственных финансов, а также инвестиционных доходов НПФ и льгот по налогообложению.

К преимуществам услуг фонда можно отнести:

  • Ежегодное перечисление дохода от инвестиций, как правило, превышающего ставки по банковским вкладам;
  • Гибкие условия самостоятельного создания капитала определенного назначения;
  • Господдержка в виде возврата 13% от взносов в виде налогового вычета (действует на суммы пенсионных взносов до 120 тысяч рублей в год);
  • Наследование всей суммы, находящейся на счете, вместе с инвестиционным доходом (исключая условия пожизненных выплат);
  • Защита от наложения взысканий и ареста денег на таком счете;
  • Налоговые преференции – отсутствие обложения НДФЛ вне зависимости от объема инвестиционного дохода.

Основными условиями сотрудничества с фондом являются дополнительные денежные взносы от 1 тысячи рублей, произвольный режим их оплаты и выбор периодичности перечисления пенсий. Срок накопления составляет от 4 лет, выплат – от 1 года.

Афера НПФ и ПФР

Что касается известной аферы НПФ «Норильский никель» с ПФР, ее смысл заключался в нелегальном переносе накоплений пенсионного типа из государственного фонда в негосударственную структуру.

На тот момент НПФ руководил Дмитрий Хорт, смог воспользоваться базой данных ПФР. Руководство «Норильского никеля» создало подставную фирму и подписало от ее имени с НПФ агентское соглашение, предусматривающее привлечение людей в фонд.

С использование полученных незаконным путем данных они подделывали подписи людей на договорах о перемещении денег. Вознаграждением злоумышленников стали агентские выплаты «Норильского никеля», предназначенные для фиктивной компании.

Впоследствии высокопоставленные работники покинули фонд, а сам НПФ признал вину и извинился перед клиентами.

Рейтинг надежности «Наследия»

В рейтинге, составляемом агентством «Эксперт РА», НПФ «Наследие» участие не принимает, а Национальным рейтинговым агентством был подтвержден рейтинг надежности фонда «АА+» при стабильном прогнозе.

В первый раз организация получила такой показатель в 2014 году. Этот рейтинг свидетельствует о высокой эффективности деятельности в отношении застрахованных граждан.

Рейтинг основан данных в сфере обязательного страхования, выгодном размещении активов, качественной реализации проектов в бизнес-сфере и стабильности управления. После вождения в состав «Газфонда» «Наследию» не присваивается рейтинг этих агентств.

Доходность НПФ «Норильский никель»

Доходность «Норильского никеля» в период с 2005 по 2013 годы достигла 93,1%. В 2016 году накопления в фонде превысили 50 миллиардов рублей. К концу 2017 года дополнительные пенсионные выплаты предназначались 70 тысячам пенсионеров, объем резервов составлял свыше 15 миллионов рублей.

Инвестиционные средства в фонде распределяются среди паев закрытого инвестфонда, облигаций, банковских депозитов, акций и других активов. По результатам 2015 года «Наследие» стало лидером среди НПФ в плане доходности вложений пенсионных средств и накоплений, показатель составил 16,93%.

Заключение договора

Для заключения договора с фондом «Наследие» есть две возможности: личная подача документов в одном из филиалов либо заявка в режиме онлайн. В первом случае необходимо предоставить официальным представителям организации документ, подтверждающий личность, а также СНИЛС.

Важно! Целью заключения договора является увеличение пенсии за счет процентного дохода, начисляемого ежегодно.

Для заключения договора в режиме онлайн необходимо ввести данные паспорта, свидетельства ОПС, контактную информацию, а также предоставить согласие на работу с персональными данными и связь работников фонда доступным способом.

С момента вступления договора в силу для вкладчика открывают именной счет. НПФ имеет право распоряжаться клиентскими средствами по своему усмотрению.

Если у клиента возникает необходимость расторжения договора, он должен выбрать другой НПФ либо ПФР. До пенсионного возраста накопления не могут быть переданы гражданину. В таком случае достаточно обратиться в выбранный фонд со СНИЛС, паспортом и заявлением. Ставить в известность о таком решении фонд «Наследие» необязательно.

Полезно знать! С прекращением действия договора застрахованное лицо теряет прибыль за неполный год. Заявителю предстоит оплатить затраты по переходу в другую структуру. Налог в размере 13% взимается только при переводе денег в ВЭБ.

Контактная информация

Официальный сайт НПФ «Наследие» находится по адресу http://npfn.ru/. Фонд располагает обширной сетью филиалов и имеет представителей во многих регионах страны. На сайте есть возможность поиска ближайшего отделения или представителя. По возникшим вопросам можно бесплатно обратиться на горячую телефонную линию 8 800 700 8585.

Личный кабинет клиента «Наследия» — регистрация и вход

Для клиентов фонда разработан личный кабинет. Если вас интересует, как узнать сколько средств на счете НПФ «Наследие», пройдите процедуру регистрации либо запросите выписку по почте. Регистрация в кабинете клиента осуществляется по номеру СНИЛС.

Отзывы клиентов о «Норильском никеле»

Исходя из отзывов клиентов НПФ «Наследие», у фонда есть как положительные, так и отрицательные стороны. К плюсам относятся:

  • Множество представительств;
  • Длительная работа на данном рынке;
  • Прозрачная деятельность, открытость;
  • Возможность проведения операций онлайн.

Среди недостатков клиенты отмечают излишний напор психологического характера, сравнительно невысокую ставку по результатам года и предоставление отчетности исключительно по запросу клиента. Негативное отношение вызывает и история с мошенничеством.

В целом НПФ «Наследие» обладает репутацией стабильного фонда, которому можно доверить пенсионные накопления.

Бесплатная помощь от Пенсионного Юриста Юридические консультации по лишению прав, ДТП, страховом возмещениям, выезде на встречную полосу и пр. автомобильным вопросам. Ежедневно с 9.00 до 21.00 Москва и МО +7 (499) 653-60-72 доб. 945 С-Петербург и ЛО +7 (812) 426-14-07 доб. 644

Обзор НПФ Наследие: развод или нет + реальные отзывы вложивших

Привет!

У меня не самые хорошие новости: официальный сайт НПФ Наследие приказал долго жить. Самого фонда тоже нет, но, если вы клиент, пока не падайте в обморок. Ситуация как в анекдоте: падаем с крыши, находимся в районе 5–6-го этажа, полет нормальный. Не все так страшно, срочно принимайте меры.

О фонде

Основные события НПФ «Наследие»:

  • 1994 г. – регистрация под вывеской НПФ «Интеррос-Достоинство»;
  • 2006 г. – слияние и смена названия на НПФ «Норильский никель»;
  • 2013 г. – продолжаем менять имидж, негосударственный пенсионный фонд становится «Наследием»;
  • 2014 г. – фонд становится акционерным обществом.

Группа «Интеррос» на сегодня хвастается 25 инвестиционными проектами (банк «Норникель», курорт и т. п.). Вполне возможно, что В. О. Потанин – владелец всех этих заводов, газет, пароходов – с помощью залоговых аукционов сколотил состояние «с душком»:

  • НПФ «Норникель» отметился скандалом, связанным с виртуозным перечислением денег из Пенсионного фонда РФ в свои карманы. Разумеется, руководству удалось остаться в стороне (отделались откупом и легким испугом, списав все на предыдущую «верхушку»);
  • ПФР расторг трансферагентское соглашение, но кто захочет отказываться от потока легких денег? На свет появился НПФ «Наследие», который затем прошел реорганизацию до ЗАО.

НПФ «Наследие» укрылся под крылом «Газфонд пенсионные накопления» в 2017 г., поэтому пострадавшей стороне следует обращаться по новому адресу.

Мне интересно, на какой информации основывалось решение будущих пенсионеров о добровольном перечислении средств в НПФ «Наследие». Не иначе как опоили.

Информация

Полное название ЗАО «НПФ «Наследие»
Номер лицензии ½, отозвана
Головной офис фонда нет
Официальный сайт Сайт npfn.ru, перекидывает на сайт правопреемника https://gazfond-pn.ru
Контакты Телефон горячей линии отсутствует По всем вопросам обращаться: Москва, ул. С. Макеева, 13, БЦ «Марр Плаза». Телефон 8-800-700-85-85
Учредители ООО «Администратор фондов»
Акционеры нет
Юрлица Пенсионные накопления Договор расторгнут
Пенсионные резервы Договор расторгнут
Депозитарий Договор расторгнут
Управляющие компании Договор расторгнут
Филиалы и региональные отделения нет
Какие услуги оказывают Не оказывает

Статистика

объем пенсионных накоплений и резервов Нет данных
объем выплаченных пенсий Нет данных
количество клиентов Нет данных
доходность Нет данных
рейтинг надежности Ранее АА+, теперь не участвует
награды Нет

Условия и сервис

программы фонда Нет данных
условия вступления Требования не предъявляются
виды выплат 1. Устанавливаются договором с правопреемником (подробнее читайте на официальном сайте). 2. Наследникам.
личный кабинет пользователя на официальном сайте На сайте правопреемника https://lk.gazfond-pn.ru
мобильное приложение нет

Как вступить и оформить договор с фондом: бланк заявления

Повторюсь, НПФ «Наследие» больше не существует. Вместо него НПФ «Газфонд пенсионные накопления». Подробнее об этом читайте на официальном сайте.

Договор заключают в одном из филиалов фонда. Туда же нужно обратиться наследникам.

Образцы договоров можно скачать на сайте https://gazfond-pn.ru/consumers/ipp/gazfond/gaz-npo/.

Как перевести пенсию

Если вы настаиваете на сотрудничестве с правопреемником НПФ «Наследие», для перевода пенсии:

  • заключается договор, в котором указана выбранная стратегия;
  • пишется заявление в ГПФ по месту жительства.

Предварительно советую прочитать договор со старым НПФ, в котором пока лежат отчисления. А также почитать открытую отчетность НПФ «Газфонд пенсионные накопления» на официальном сайте. Может, желание пропадет.

Как узнать свои накопления

Я рекомендую проверять любые накопления через сайт «Госуслуги». Второй вариант:

  • зарегистрироваться на сайте правопреемника НПФ «Наследие»;
  • отслеживать средства в личном кабинете.

Как расторгнуть договор с НПФ

Если не сделали этого в 2017 г., нужно обратиться в один из филиалов НПФ «Газфонд пенсионные накопления». Заявление о расторжении можно скачать по ссылке https://gazfond-pn.ru/consumers/ipp/gazfond/gaz-npo/.

Документы подаются лично или пересылаются по почте.

Возврат НДФЛ

Налоговый вычет рассчитывают из ставки 120 тыс. руб. Для этого дается 3 года, т. е. в 2020 оформляете возврат НДФЛ за 2019, 2018 и 2017 гг. По всем вопросам нужно обратиться в налоговую (потребуется пакет справок и ксерокопий).

Через бухгалтерию работодателя получится вернуть лишь сумму за год.

Досрочный выход на пенсию

Этот нюанс оговаривается в договоре. Будете получать выплату или нет, зависит от выбранной программы.

Уплата взносов

Обращаю ваше внимание, что взносы принимает не НПФ «Наследие», а филиалы НПФ «Газфонд пенсионные накопления». Если сетевой брокер предлагает стать клиентом несуществующего фонда или перевести средства, это мошенник.
Согласно выбранной программе в договоре оформить платеж можно:

  • через личный кабинет фонда на сайте самостоятельно;
  • через расчетный отдел бухгалтерии – по заявлению;
  • через автоматический платеж в личном кабинете банка.

Преимущества и недостатки

Какие могут быть плюсы (и минусы) у фонда, который перестал существовать в 2017 г.?

Из положительного отмечу:

  • пенсионные накопления НПФ «Наследие» не пропали;
  • правопреемником считают «Газфонд пенсионные накопления» (рейтинг ААА, ruAAA, премия НАКДИ).

Главный недостаток – волокита с документами. Если это не коснулось вкладчиков, прелесть общения с бюрократической системой испытают наследники (если будет что получать).

Жалобы и отзывы

Вот что удалось отыскать об НПФ «Наследие» в архивах интернета (финансовый сайт).

Стоит ли переводить сюда свою пенсию

В 2000-е люди добровольно переводили свою пенсию, основываясь на величии и богатстве Норникеля (такая ложная ассоциативная связка часто применяется в рекламе). Когда публичная отчетность стала доступной в сети, обоснованием служила годовая доходность.

Сейчас НПФ «Наследие» не существует – есть АО «НПФ «Газфонд пенсионные накопления». Поэтому решение основывайте на результатах деятельности приемника.

НПФ «Наследие» – еще один фонд, отметившийся нечистоплотностью, воровством и скандалами. Реорганизация на руку только владельцам, т. к. по закону вкладчики оплачивают издержки (при этом не получая дохода). Сменяется вывеска, но за кулисами остаются те же лица. Никому не советую иметь дело с таким пенсионным фондом.

На сегодня все. Ставьте лайк, подписывайтесь на статьи: быть может, информация в новых выпусках убережет от банкротства.

Желаю всем выдержки и мудрости.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *