Отмена пенсий работающим

Содержание

Пенсия работающим пенсионерам

Достигнув определенного возраста, граждане могут начать получать пособие по старости. Сегодня наблюдается увеличение числа пенсионеров. По состоянию на 2018 год более 30% населения страны достигло установленного возраста. Однако из-за низкого уровня пенсии часть граждан продолжают трудовую деятельность. Эта особенность отражается на размере выплат. Лиц, получивших право на пособие, волнует, как начисляется пенсия работающим пенсионерам.

Чтобы предотвратить возможный кризис платежей, государство проводит различные реформы и создает ряд пенсионных программ. О том, как учитывается стаж в таком случае, о процедуре расчёта выплат, а также о возможности индексации суммы поговорим далее.

Стоит ли продолжать трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста

Человек имеет право самостоятельно решить, хочет ли он продолжать работать на пенсии или планирует уйти на заслуженный отдых. Большинство граждан РФ отдают предпочтение первому варианту. Это связано с небольшим размером пенсионного пособия. Оставаясь на прежнем месте, лицо получает пенсию и увеличивает страховой стаж. Если деятельность выполняется официально, работодатель предоставляет страховые взносы. В результате при ежегодном перерасчете размер пенсионных выплат повысится. Однако продолжение работы влечет за собой невозможность рассчитывать на индексацию пенсии. В результате размер выплат снизится. После увольнения пенсия будет пересчитана с учетом всех предыдущих индексаций.

Учет трудового стажа при назначении пенсии

В России ведется учет пенсионных прав граждан. Выполнением процедуры занимается ПФР. Манипуляция осуществляется в отношении лиц, которые ранее получили номер СНИЛС и были зарегистрированы в системе ОПС. Данные в организацию передают работодатели.

В результате на пенсионном счете выполняется формирование следующих сведений:

  • о размере страховых взносов;
  • местах осуществления трудовой деятельности и условий работы;
  • количестве набранных пенсионных баллов;
  • продолжительности стажа;
  • периодах иной деятельности, включаемых в страховой стаж.

Информация используется органами ПФР для расчета, назначения пенсии и последующего перерасчета. В страховой стаж может быть включён срок по уходу за ребёнком до достижения 1,5 лет. Если несовершеннолетний имеет инвалидность, это также отразится на пенсионных выплатах. Сюда же включают уход за пожилым человеком в возрасте от 80 лет или лицом, имеющим ограниченные возможности здоровья 1-й группы, а также военную службу по призыву. Периоды будут приняты в учёт при определении размера пенсии.

Определение размера пенсионной выплаты

На величину пенсии оказывают влияние взносы работодателя, срок работы, также иные периоды, включённые в страховой стаж. При расчёте применяются индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Определение размера выплат осуществляется по следующей формуле:

  • Страховая пенсия = сумма накопленных пенсионных баллов * стоимость одного пенсионного балла в момент начисления пенсии + фиксированная выплата.

Ежегодно работающему человеку начисляется определенное количество пенсионных баллов. Стоимость каждого из них ежегодно индексируется. Исключение составляет пенсия работающих пенсионеров. В 2018 году значение показателя составляет 81,49 руб. Размер фиксированной выплаты к пенсии также определяется действующим законодательством и ежегодно индексируется. В 2018 году сумма составляла 4982,9 руб.

Обратите внимание! Пенсия работающих и неработающих лиц складывается из стоимости баллов, фиксированной выплаты и накопительной части, если она была сформирована.

Чтобы рассчитать итоговую сумму, пенсионную выплату делят на ожидаемое количество месяцев, в течение которых деньги будут предоставлять. Срок также ежегодно определяется законодательством. В 2018 году период составлял 246 месяцев. Пенсия оказывает влияние и на срок обращения за предоставлением.

Проведение перерасчета пенсии

Процедура выполняется каждый год 1 августа. Перерасчет производится в отношении страховой и накопительной части, если формирование последней не осуществлялось. Если лицо продолжает работать, оно не обязано обращаться в Пенсионный фонд для произведения перерасчета. Процедуру выполняют автоматически. Данные берутся из отчётов, предоставляемых работодателями.
Во внимание принимаются средства, которые были начислены на лицевой счёт работающего пенсионера во время предшествующего года. Правило действует, если сумма не была учтена при назначении пенсии или во время предыдущего перерасчета.

В учет принимаются:

  • суммы, накопленные в результате пенсионного инвестирования;
  • взносы работодателя или самого пенсионера;
  • дополнительные пенсионные выплаты, направленные на формирование накопительной части;
  • доходы от инвестирования накопительной части пенсии.

Повышение величины выплаты происходит при помощи возрастания числа пенсионных баллов.

Для определения суммы также используется формула:

  • Пенсия после перерасчета = выплата по состоянию на 31 июля текущего года + накопленное количество пенсионных баллов по состоянию на 1 января текущего года * цена в момент произведения перерасчета.

Закон ограничивает максимальное количество пенсионных баллов, которое может быть учтено при перерасчете. Для лиц, которые в соответствующий период не формировали накопительную пенсию, показатель будет составлять 3. Если взносы на создание этой части осуществлялись, максимальное количество баллов, которые могут быть учтены при перерасчете, составит 1,875. Надбавка предоставляется и в случае, если гражданин обратился за пенсионной выплатой не сразу, а после возникновения права на неё. В законодательстве отражены пенсионные коэффициенты, оказывающие влияние на величину пенсии в зависимости от обращения.

Как меняется накопительная пенсия

Размер накоплений ежегодно корректируются.

Их величина может меняться из-за:

  • дополнительных сумм, предоставляемых работодателем, если пенсионер продолжает трудовую деятельность;
  • взносов, направленных на накопительную пенсию;
  • доходов от пенсионного инвестирования.

В 2020 году правительство продлило мораторий на формирование накопительной части при помощи страховых взносов. Если гражданин хочет получать дополнительные пенсионные выплаты, он должен предоставлять дополнительную сумму за свой счёт. Кодировка пенсии позволяет учесть платежи, которые не были приняты во внимание в процессе начисления пенсии и при произведении перерасчета.

Во время процедуры используется следующая формула:

  • Размер накопительной пенсии = сумма накоплений по состоянию на 1 июля текущего года : количество месяцев, в которых будет предоставляться выплата.

Величина суммы может быть изменена и в зависимости от результатов инвестирования накоплений.

Отмена индексации для работающих пенсионеров

В стандартном случае гражданин имеет право на ежегодное повышение пенсионных выплат в связи с возрастанием уровня инфляции. Правительство вынуждено принимать меры, суть которых сводится к экономии бюджетных средств. Так, было принято сократить расходы на пенсионное обеспечение, отказавшись от выполнения процедуры в отношении работающих пенсионеров.

Важно! Разбираясь, с какого года не индексируют пенсию работающим пенсионерам, удастся выяснить, что процедура не осуществляется с 1 января 2016 года. Индексацию отменила ФНС № 385.

Считается, что для пенсионеров, получающих основной доход на работе, выплата по старости выступает дополнительной финансовой поддержкой. Ограничение по индексации не распространяется на государственные пенсии, в том числе и на социальные. При этом не учитывается, работает пенсионер или нет.

Когда ожидать следующих индексаций

В 2016 году осуществление процедуры в отношении работающих пенсионеров отменили. Однако в 2017 году они также смогли получить единовременную выплату в размере 5000 руб. в качестве компенсации индексаций.

Обратите внимание! Мнение правительства в отношении работающих пенсионеров не изменилось. В последующем их страховые пенсии увеличиваться не будут. Такое ограничение предусмотрено вплоть до 2020 года.

Если лицо принимает решение прекратить трудовую деятельность, оно возвращает себе право на индексацию. Причём будут предоставлены все надбавки к пенсионным выплатам, которые происходили до этого.

Пенсионная поддержка после прекращения трудовой деятельности

Узнав, что индексацию отменили, граждане пытаются понять, получает ли работающий пенсионер пенсию в полном объеме или нет после увольнения. Закон обязывает представителей уполномоченного органа осуществлять процедуру. До 2018 года перерасчет выполнялся в течение 2-3 месяцев. В результате пенсионную выплату в положенном объеме пенсионеры получали лишь после этого срока. Компенсация за это время не предоставлялась.

Обратите внимание: С 2018 года начисление пенсии в повышенном размере происходит с первого месяца после увольнения. Однако вся сумма предоставляется лишь через 3 месяца, как и раньше. Весь этот период компенсируется в полном объёме.

Пенсионер не обязан обращаться в уполномоченный орган и сообщать, что прекратил трудовую деятельность. Однако лицо имеет право осуществить процедуру. Однако нужно понимать, что это не ускорит срок предоставления пенсии в повышенном размере.

Отмена пенсии работающим пенсионерам

Пытаясь найти новые способы сэкономить бюджет, правительство обсуждало возможность снижения расходов за счет лиц, продолжающих трудовую деятельность. Подобная практика применялась в СССР. Однако в тот период времени с помощью метода пытались достичь иных целей.

Это важно! В 2015 году в свет вышел законопроект, предписывающий отмену даже минимальных пенсий работающим пенсионерам. Однако под его действие попадали лишь лица, чей годовой доход превышал 1 млн руб.

Однако законопроект об отмене пенсии мог негативно сказаться на состоянии экономики в целом и самих граждан. Представители уполномоченных органов посчитали, что подобный запрет может привести к уходу от официальных зарплат. Подобное решение противоречит законам, позволяющим гражданам рассчитывать на пенсионное обеспечение. В результате законопроект отклонили, а выплаты работающим пенсионерам сохранили.

Меры соцподдержки

Если человек достиг пенсионного возраста, он может воспользоваться рядом льгот, компенсаций и иных возможностей. А некоторые из них распространяются и на работающих пенсионеров.

Лицо получает следующие преимущества:

  • прекратить трудовую деятельность можно в любой день, уведомив об этом работодателя. Потребность оповещать учреждение о планируемом уходе за 2 недели отсутствует;
  • трудовые отношения с пенсионером можно расторгнуть лишь на общих основаниях;
  • закон позволяет пенсионеру в любой момент взять отпуск без сохранения оплаты. Количество дней неоплачиваемого отдыха зависит от статуса гражданина. Если это пенсионер по возрасту, ему положено 2 недели. Ветераны ВОВ могут рассчитывать на 35 дней. Если работающим пенсионером является инвалид, период продлевается до 60 суток;
  • пенсионер имеет право воспользоваться возможностями службы занятости для повышения квалификации или получения новых специальностей. Работающие пенсионеры освобождаются от НДФЛ с пенсии, матпомощи, предоставляемой работодателем, компенсации за покупку лекарств по рецепту, страховых выплат по договорам добровольного пенсионного страхования. Работающий пенсионер может получить налоговый вычет. Льгота предоставляется и в отношении суммы, потраченной на покупку жилья, участка для возведения жилого дома, строительства недвижимости. Пенсионеры не платят налог на имущество;
  • пенсионер имеет право раз в 3 года проходить бесплатную диспансеризацию и бесплатную вакцинацию.

Социальные льготы работающим пенсионерам устанавливаются местными властями. Нередко лицам предоставляют право на бесплатный проезд или помощь в оплате коммунальных услуг. Работающие пенсионеры имеют право получить компенсацию ценой билета за поездку к месту отдыха и обратно. Военные пенсионеры освобождаются от земельного и транспортного налога, могут устроиться на работу вне очереди по гражданской специальности, имеют право получить внеочередные места для внуков и детей в детских садах и школах.

Отменят ли пенсии в России?

При обсуждении в Госдуме законопроекта о повышении пенсионного возраста одним из громких аргументов в пользу необходимости проведения пенсионной реформы с 2019 года по предложенному Правительством «жесткому» варианту неоднократно называлась перспектива полной отмены пенсий в России, если не решить этот вопрос сейчас и отложить его еще хотя бы на 5-10 лет.

Опасения населения страны в связи с этим усилились еще больше после сделанного 11 августа 2018 года заявления председателя Госдумы Вячеслава Володина о возможной отмене государственных пенсий из-за «дыры» в бюджете Пенсионного фонда.

Действительно, многие эксперты и экономисты сходятся во мнении, что если экономическая ситуация в стране не улучшится коренным образом, то из-за непосильных в текущих условиях бюджетных обязательств в обозримом будущем пенсии в России могут отменить, а вся пенсионная система может быть сведена к единому пособию по нуждаемости, получателями которого могут стать малоимущие (малообеспеченные), нетрудоспособные граждане, инвалиды и другие категории лиц, объективно нуждающиеся в дополнительной социальной поддержке со стороны государства. Но пока такой вариант вообще не рассматривается — в Правительстве пока пытаются лишь донастроить действующую пенсионную систему.

Помимо рисков общей отмены пенсии звучали и менее радикальные варианты, предполагающие полную или частичную отмену пенсионных выплат для определенных категорий граждан, например:

  • Еще 2016 году Минфин в целях бюджетной экономии предлагал отменить пенсии работающим пенсионерам, имеющим значительный годовой доход.
  • Похожее предложение в отношении военнослужащих и силовиков предлагал в 2016 году директор подведомственного Минфину Научно-исследовательского финансового института (НИФИ) Владимир Назаров.
    Он указывал на необходимость замены военной пенсии на социальный контракт — единовременную денежную выплату после увольнения и дальнейшее переобучение по гражданской профессии. А пенсии военнослужащим и членам их семей в текущем виде предлагалось сохранить только по таким основаниям, как получение инвалидности или потеря кормильца.
  • Летом 2018 года при обсуждении законопроекта о повышении пенсионного возраста было предложено отменить пенсионные надбавки депутатам и чиновникам, фактически приравняв их пенсионные права к обычным гражданам. Соответствующие поправки предлагается рассмотреть осенью.

Все эти предложения поступают сейчас из-за сложившихся за многие годы проблем в пенсионной системе страны, в том числе из-за больших расходных обязательств бюджета ПФР и невысоких доходов. Одних только страховых взносов для обеспечения выплаты пенсий недостаточно, и имеющийся дефицит ежегодно покрывается из федерального бюджета, который тоже испытывает в последние годы определенные трудности.

Как эта проблема будет решаться властями в долгосрочной перспективе, отменят пенсии или нет как результат всех проводимых Правительством изменений — сейчас судить рано хотя бы потому, что в современных реалиях невозможно на длительный срок прогнозировать эффект от проводимых реформ.

Могут ли отменить пенсию?

Донастройка пенсионной системы в России идет уже несколько лет. Однако все реализованные в последние годы изменения так и не смогли решить главную проблему — дефицит бюджета ПФР, который остается сильно зависим от дополнительных перечислений из федерального бюджета.

В связи с этим многие эксперты, которые занимаются разработкой планов и проектов по экономическому развитию страны по заказу Минфина и Счетной палаты, отмечают, что в ближайшие годы пенсии могут отменить и заменить их на выплаты по нуждаемости. Подобное заявление, в частности, сделал в 2017 году ректор РАНХиГС и эксперт Центра стратегических разработок (ЦСР) Владимир Мау, который занимался созданием комплексного плана экономического развития России до 2025 г. Он же присутствовал на парламентских слушаниях по совершенствованию пенсионного законодательства, прошедших в Госдуме 21 августа 2018 года.

Владимир Мау отмечал, что для обеспечения достойного уровня пенсий могут быть предприняты различные решения — однако, согласно расчетам, все они неэффективны:

  1. Можно повысить пенсионный возраст, сохранив нынешнюю солидарную пенсионную систему (когда пенсии выплачиваются за счет взносов, уплачиваемых работающими гражданами). Но такой вариант, по мнению В. Мау, позволит решить все проблемы только в том случае, если пенсионный возраст существенно выше имеющейся сейчас ожидаемой продолжительности жизни и составляет около 75-80 лет, что в принципе нереализуемо.
  2. Можно увеличить отчисления ПФР с 22% до 40% для достижения необходимого баланса. Но это приведет к значительному росту «серых» схем оплаты труда, росту объемов теневой экономики и сделает невозможным экономический рост в стране, поэтому такой вариант тоже нельзя рассматривать всерьез.

Эксперт отмечал, что только отмена общего права на пенсии и перевод ее на адресные принципы (в виде социальных выплат по бедности и инвалидности, которые будут носить индивидуальный характер), позволят сбалансировать пенсионную систему. К такой модели Россия можете перейти примерно через 20 лет (через одно поколение, когда люди будут меньше полагаться на государственные пенсии).

Это означает, что, по мнению эксперта В. Мау, в обозримом будущем граждане должны будут самостоятельно обеспечить себе жизнь в старости с помощью сбережений, вкладов в недвижимость, за счет близких родственников, а государственные пенсии будут выплачиваться только тем, кому они действительно нужны — в связи с состоянием здоровья и тяжелым материальным положением.

Отмена государственных пенсий

В ходе встречи с жителями Саратова 11 августа 2018 г. спикер Госдумы Вячеслав Володин тоже не исключил отмену государственных пенсий. Он отметил, что пенсионная система имеет значительный дефицит — «дыру», что в свою очередь ставит под сомнение вопрос о возможности дальнейших выплат (притом, если ничего не предпринимать, эта дыра будет ежегодно расти).

Сам председатель Госдумы свое заявление не прокомментировал, но многие российские чиновники и политики считают, что председатель Госдумы не имел в виду каких-либо планов по отмене пенсий, а только указал на существующие проблемы в бюджете ПФР, которые необходимо решать в срочном порядке. В противном случае пенсионная система просто будет неспособна обеспечить всех пенсионеров положенными им сейчас выплатами, не говоря уже о каких-либо индексациях и доплатах к пенсии.

Действительно, доходная часть бюджета ПФР в 2018 году составляет 8,3 трлн руб., из которых 3,3 трлн руб. — это средства, поступающие из федерального бюджета. Уже давно только за счет уплаты страховых взносов за работающих граждан Пенсионный фонд существовать не может, поэтому почти на 40% он финансируется средствами федерального бюджета.

Перечисление в бюджет ПФР в 2018 году в размере 3,3 трлн руб. составляет почти 20% всего госбюджета. В Правительстве и Госдуме отмечают, что эти средства могли бы (и должны) быть направлены на решение других вопросов — на медицину, образование, дорожное строительство и др. И с каждым годом эта «дыра» в бюджете ПФР будет только увеличиваться, что потребует еще большего дополнительного финансирования Пенсионного фонда из госбюджета. А выплата пенсий — это, к сожалению, далеко не единственное обязательство государства перед населением…

Именно поэтому Правительство предложило повышение пенсионного возраста как первый шаг к решению проблемы, но это далеко не единственное предложение. Например, с 2021 года планируется внедрение нового варианта накопительной пенсионной системы — гарантированного пенсионного плана (ГПП), который позволит гражданам самостоятельно откладывать на свою будущую пенсию.

Отмена пенсий работающим пенсионерам

В рамках рассматриваемых в 2018 году изменений пенсионной системы отменять пенсии работающим пенсионерам не планируют — об этом еще раз заявил замминистра труда и соцзащиты РФ Андрей Пудов на заседании президентского совета по правам человека, которое проходило 11 июля 2018 г.

Для граждан, продолжающих свою трудовую деятельность, на ближайшие годы будет сохранен существующий с 2016 года принцип — т.е. сами пенсии за работающими пенсионерами сохранятся, однако их индексация по-прежнему осуществляться не будет до тех пор, пока пенсионер продолжает работать.

Ответ на официальном сайте ПФР об отмене пенсий работающим пенсионерам

Вопрос об отмене пенсионных выплат работающим россиянам обсуждался в Правительстве еще в 2016 году. Тогда Минфин предложил скорректировать выплаты для некоторых категорий работающих:

  • отменить пенсии пенсионерам, имеющим годовой доход более 500 тыс. руб. (в менее жестком варианте предложено повысить эту планку до 1 млн руб.);
  • не выплачивать фиксированную выплату к пенсии тем пенсионерам, доход которых выше 2,5 прожиточных минимума.

Такие меры были предложены Минфином для сбалансированности федерального бюджета на 2017-2019 годы — тогда ожидалось, что такое решение (даже в менее жестком варианте) позволит сэкономить почти 450 млрд руб. за три года.

В итоге инициатива по отмене пенсий работающим пенсионерам так и не была реализована — соответствующий законопроект на рассмотрение в Госдуму не поступал. Но Ольга Голодец (в то время занимавшая должность вице-премьера по социальной политике) отмечала, что вообще такой законопроект существует уже несколько лет, но в Правительстве его пока всерьез не рассматривали.

Стремительно набирающая обороты пенсионная реформа не только вызывает интерес пожилой части населения, но и рождает немало домыслов. Больше всего волнует граждан вопрос о повышении выплат. Какие изменения коснутся тех, кто, имея законное право на отдых, продолжает работать?

Что ждать работающим пенсионерам в 2020 году?

Данной категории граждан выплаты могут быть увеличены в качестве перерасчета – он проводится один раз в 12 месяцев. Дополнительных начислений пока не планируется.

Перерасчеты пройдут в августе – выплаты данной категории населения страны проиндексируют с учетом инфляции.

Внимание! Это утверждение актуально только для страховых пособий. Вычисления осуществляются по определенному принципу. Величина прибавки зависит от имеющихся баллов и считается персонально каждому. Чем больше заработная плата, тем выше, соответственно, надбавка. Как и ранее, будет применяться понятие стоимости одного балла – данная практика хорошо себя зарекомендовала и применяется с 2016 года.

Пенсионная реформа в России: последние новости из Государственной Думы

Пенсионная реформа инициирована президентом. Это вынужденная мера, конечная цель которой – повысить уровень благосостояния пожилой части населения. Проект носит комплексный характер и продлится до 2014 года.

Поэтапно внедряются в жизнь следующие мероприятия:

  • увеличение возрастного порога;
  • усовершенствование механизма досрочного выхода на пенсию;
  • определение новых правил проведения индексации;
  • формирование накопительной пенсионной системы на добровольных началах.

И хотя реформа имеет много противников, Госдума менять курс не намерена. Несмотря на то,что доплата пока минимальная и составляет не более 1 000 рублей, это повышение уже является знаковым. В планах правительства сделать жизнь российских людей комфортной и финансово защищенной.

Будет ли индексация пенсии работающим пенсионерам в 2020 году и когда

Начиная с 2016 года и по настоящее время, выплаты работающим пожилым гражданам страны индексации не подлежат. В данном аспекте ситуация останется неизменной и далее. И хотя Государственная дума только за последние два года несколько раз выходила на уровень Правительства РФ с законопроектом о применении индексации к работающим пенсионерам, предложение так и не нашло поддержки высшего органа власти. Политика государства в данном вопросе остается прежней.

На что могут рассчитывать лица, которые продолжают официально трудиться? После их увольнения все размеры индексаций, которые не были к ним применены, учтут при определении величины пенсии. С этого момента для них начнет действовать стандартный подарок индексирования выплат.

Сколько прибавят работающим пенсионерам с 1 августа 2020 года

Доходы данной категории населения страны уже в августе увеличатся благодаря перерасчету, который каждый раз проводится в этом месяце. Отличительная особенность текущего периода – привязка к коэффициентам. Доходы вырастут за счет накопительных баллов. Они сформированы посредством перечисления каждым человеком страховых сборов в государственный бюджет. Взносы удерживаются ежемесячно из заработной платы каждого сотрудника.

Обратите внимание! Такой принцип подхода к пенсиям рассчитан только на тех, кто трудоустроен – неработающие лица доплату не получат, поскольку баллы им зачли ранее – при первичном начислении. Их доходы ежегодно индексируют в январе месяце.

В августе 2020 года той старшей группе населения, которая имеет право на отдых, но продолжает работать, пенсии увеличат путем беззаявительного перерасчета. При этом вырастут размеры всех видов пособий страхового характера:

  • дотации по возрасту;
  • по всем группам инвалидности;
  • по утрате кормильца – если до этого момента страховые взносы не учли в полном объеме.

Доходы вырастут с учетом следующей специфики:

  • величина прибавки считается персонально – с привязкой к имеющимся на конец предыдущего отчетного периода коэффициентам – ИПК. Из них принимают во внимание только те, что не учли ранее – когда определяли размер основной пенсии. Следовательно, чем выше у человека заработная плата, тем больше будет прибавка. При проведении расчетов смотрят на все взносы, которые были перечислены от совокупного дохода за последних 12 месяцев. Таким образом, пенсионер получит дотацию, за годы, которые он смог сформировать 2019 году, являясь при этом действующим пенсионером;
  • доплата будет иметь лимитный порог – не более 3 баллов будут принимать во внимание. Чтобы получить три индивидуальных коэффициента, заработная плата в 2019 году не может быть ниже 20 тысяч рублей. Если гражданин проработал не полных 12 месяцев, сформировать предельное количество баллов он сможет только, если его доход будет выше указанного предела;
  • цена одного коэффициента берется в том эквиваленте, в котором она была принята на момент начисления ему базовой пенсии. Это правило регламентировано нормативно-правовыми документами, действие которых заморозило индексационные начисления, действовавшие до 2016 года.

На сколько больше станут получать пенсионеры? Законодательно утверждена максимальная доплата с учетом ИПК с привязкой к годам ухода на пенсию:

  • 2016 год – 214 – 223 рубля;
  • 2017 – 235 – 236;
  • 2018 – 244;
  • 2019 – 262 рубля.

Размер дотации будет тем больше, чем позднее человек уволился и оформил пенсию.

Внимание! Поскольку величина доплаты все-таки ограничена тремя баллами, больше, чем на 262 рубля увеличить доход не получится. Именно столько стоят три ИПК.

Стоит отметить, что те лица, кто уволится до 1 августа 2020 года, не смогут претендовать на доплату. Если человек и далее будет официально трудиться, перерасчет пенсии ему произведут в 2021 году.

Не потеряют ли работающие пенсионеры накопленную индексацию в 2020 году

На официальном сайте государственного Пенсионного Фонда опубликовано заявление о том, что потеря работающими пожилыми гражданами индексационных начислений, положенных им за предыдущие отчетные периоды, не более, чем слухи. Уполномоченные лица обещают, что доплату не отменят, а принцип ее возобновления остается стандартным – как было ранее.

После ухода человека на отдых его пособие вырастет на все недосчитанные ежегодные коэффициенты. В рамках действия нормативно-правовых документов по итогу прекращения пенсионером его трудового стажа страховой вид пособия будет пересмотрен и пересчитан с привязкой ко всем потерянным индексациям. Начисления будут проведены с первого дня календарного месяца, идущего за месяцем окончания трудовой занятости.

Справка! Пособие будет начислено адресату на руки только через 90 суток после его увольнения. Сюда же войдет и доплата за квартал. Такой период времени необходим, чтобы обработать и проверить информацию, полученную ПФ от работодателя, а так же, провести полный перерасчет.

Правда ли что работающие пенсионеры не будут получать пенсию в 2020 году

Слухи о том, что трудоустроенных граждан, достигших пенсионного возраста, лишат выплат, постоянно подпитываются различными информационными источниками. Так, на официальном сайте Министерства Труда уже несколько месяцев размещен проект закона, отменяющего работающим пожилым людям пенсионные начисления. Стоит ли опасаться, что 2020 год станет переломным, и выплаты аннулируют? Разберемся в ситуации более детально.

Социальная пенсия – это государственная федеральная дотация, выраженная в денежном эквиваленте. Ориентирована на лиц, достигших установленного в РФ, пенсионного возрастного порога. При условии, что они не имеют необходимого количества отработанных лет для назначения страхового материального пособия. Законодательная возможность получать такую пенсию есть только у тех, кто находится на залуженном отдыхе и не имеет иных источников дохода. Если такой человек будет трудоустроен, он автоматически потеряет свое право на получение социальной пенсии.

Что касается страховых выплат, на этот счет беспокоиться не стоит – никаких изменений по данному поводу не планируется. Страховые выплаты работающим пенсионерам не отменят.

Перерасчет после увольнения

После того, как работающий пенсионер принимает решение уйти на заслуженный отдых, он, по факту своего увольнения информирует о нем сотрудников ПФ по месту постоянной регистрации. Необходимость таких действий регламентирована действующей законодательной базой, в частности ФЗ № 400. Вместе с тем, закон не заставляет делать это в обязательном порядке, а самостоятельное решение пенсионера лично заявить об увольнении не повлияет на сроки получения надбавки.
Согласно документу, увеличение произойдет уже в следующем месяце. Например, сотрудник уволился в мае – первую пенсию с учетом индексации он сможет получить только через три месяца, а доплату начнут считать уже с июня.

Чтобы максимально эффективно использовать возможность увеличить свой доход, специалисты рекомендуют тем, кто рассчитывает на повышение:

  • писать заявление об увольнении в последний день месяца – уже со следующего дня при пересчете выплат ему будут применять коэффициент. Если, к примеру, сделать это раньше, работник потеряет заработную плату за временной отрезок от даты ухода до конца отчетного периода;
  • чтобы дополнительно получить единовременную индексацию – в 2020 году она составит 6,6%, важно, чтобы на первый день нового года человека уже официально уволили. Необходимо успеть пройти всю процедуру до конца декабря 2019.

Так на сколько все-таки вырастет пенсия у тех, кто решит больше не работать? На ее размер влияют следующие моменты:

  • дата ухода;
  • сроки получения статуса пенсионера по возрасту;
  • налоги в фонд социального страхования, выплаченные из заработной платы сотрудника.

Более детальную информацию о величине выплат можно посмотреть на сайте ведомства – после регистрации и создания персонального кабинета.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,
но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,
как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Последние изменения в пенсионной реформе носят позитивный характер, а мнение населения постепенно меняется. Правительство старается усовершенствовать систему выплат, способную гарантировать пожилым гражданам достойную жизнь.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *