Пенсионный фонд стаж

Вы сможете узнать свой трудовой стаж на портале Госуслуг, затратив на это не более, чем две минуты. Если на сайте вы уже зарегистрированы, то для получения услуги вам не понадобится вводить никаких данных.

1. Зарегистрируйтесь на сайте Госуслуги.
2. Войдите в личный кабинет.
3. Кликните по кнопке «Услуги».
4. Вам нужна категория «Пенсия, пособия и льготы».
5. Перейдите на вкладку «Извещение о состоянии лицевого счёта в ПФР».
6. Нажмите кнопку «Получить услугу».
7. Ваши персональные данные появятся автоматически (берутся системой из Личного кабинета).
8. Выберите: «Переслать извещение по e-mail» или «Сохранить извещение».
9. Если вы выберете «Сохранить извещение», то получите документ для информирования, но не имеющий юридической силы. Во всплывающем окне с соответствующим предупреждением кликните кнопку «Сохранить». Полученный документ вы можете скачать или распечатать.
10. В полученном документе вы можете узнать общий трудовой стаж.
11. Ниже вы сможете увидеть детализацию трудового стажа по годам.
12. В случае, если вы выбрали «Переслать извещение по e-mail» укажите адрес электронной почты, поставьте галочку в пункте «Согласен с условиями пересылки извещения», кликните по кнопке «Отправить».
13. На указанный электронный адрес придёт письмо, к которому будут прикреплены файлы, содержащие информацию о состоянии лицевого счёта. Файлы будут в формате pdf и xml. Документы являются официальными, подлинность данных гарантируется.

Возможные нюансы при получении услуги

• В документе «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица» отсутствует период трудового стажа. Если работодатель не представил сведения о вас в полном объёме, необходимо обратиться к нему для уточнения информации. Также следует представить в Пенсионный Фонд подтверждающие ваш трудовой стаж документы: трудовую книжку, справки от работодателя.
• В документе нет полных сведений о работе за предыдущий год. Такое возможно с января по апрель, так как работодатель имеет право сдать отчётность в ПФР до 31 марта следующего года.

При любых трудностях обратитесь в ПФР лично — там вы сможете получить актуальные данные о своем трудовом стаже и проконсультироваться по возникающим вопросам.

Альтернативные способы узнать свой трудовой стаж

• Обратиться в Пенсионный Фонд. Для получения услуги будут необходимы паспорт и СНИЛС.
• Обратиться в кредитную организацию, клиентом которой вы являетесь, и с которой ПФР заключил соглашение.

Как узнать стаж по СНИЛС?

Для посетителей на портале Госуслуг открыт обязательный перечень сведений, касающихся пенсии. К ним относятся:

1. Суммарный трудовой стаж.
2. Пенсионные накопления.
3. Размер отчислений, которые производит работодатель.
4. Компания, выполняющая роль управленца над средствами.

Отметим, что сведения о стаже и перечислениях поступают в ПФР от работодателей. Если обнаружатся серьезные расхождения, сотрудники ведомства направят клиента к руководству учреждения для сверки данных.

Зачастую сложно восстановить информацию от прошлых работодателей, особенно, если компании были ликвидированы и перестали существовать. Благодаря развитию компьютерных технологий граждане могут в режиме реального времени отслеживать переводы и трудовой стаж.

— через госуслуги

Начнем с определения СНИЛС. Под аббревиатурой из пяти букв скрывается страховой номер индивидуального лицевого счёта. Это уникальный номер, присваиваемый при регистрации единожды и всю оставшуюся жизнь служащий личным идентификатором гражданина в системе пенсионного страхования.

На него не влияют ни смена фамилии и имени, ни даже утеря или кража свидетельства. Номер прочно закреплен за гражданином, всегда остается тем же и никогда не меняется.

СНИЛС может использоваться для разных целей:

• переводов сумм в счёт предстоящей пенсии;
• регистрации на ресурсах, предоставляющих государственные услуги;
• выдачи универсальной электронной карты;
• получения информации госорганами;
• расчета социальных выплат и пособий.

Работодатель обязан подать заявку на создание СНИЛС в течение двух недель после трудоустройства гражданина. ПФ в течение трех недель оформит и выдаст пенсионное свидетельство, которое вручается работнику не позже чем через неделю.

СНИЛС – конкретный номер индивидуального счета – используется для начисления пенсии и предоставляет владельцу существенные преимущества.

Узнать стаж работы по СНИЛС можно двумя путями:

• обратиться в ПФР по адресу проживания;
• онлайн на портале государственных услуг.

Какие периоды входят в трудовой стаж?

Трудовой стаж – продолжительность деятельности физического лица, также в это понятие входят периоды, когда человек официально не работал. Подробно о трудовом стаже написано в Законе РФ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях». Трудовой (общий) стаж охватывает такие периоды.

• Страховой стаж – период, когда о работающем гражданине учитывались данные в системе пенсионного страхования, то есть, регулярно уплачивались взносы (их размер определяется размером заработной платы). Взносы зачисляются на индивидуальный лицевой счет, он присваивается каждому человеку. Следует учитывать, что взносы перечисляются только за сотрудников, заключивших трудовой договор.
• Непрерывный стаж – срок, на протяжении которого человек осуществлял трудовую деятельность без перерывов (допускается перерыв от 3 недель до месяца, если сотрудник меняет место работы). Непрерывный стаж требуется для расчета субсидии или по больничному листу, других социальных выплат.
• Специальный стаж. Срок деятельности на определенной должности или в конкретной местности. Сюда входит стаж по вредности (льготный стаж). Его учитывают для назначения пенсии раньше срока, когда это разрешено законодательством, для вычисления дополнительного коэффициента к зарплате.

Другие периоды, которые являются частью трудового стажа:

• обучение в высшем учебном заведении;
• декретный отпуск по достижении ребенком полутора лет (женщина имеет право оформить декретный отпуск до 6 лет);
• пребывание на учете в центре занятости;
• армейская служба, служба в других силовых структурах;
• уход за родственником с инвалидностью, за человеком, достигшим 80 лет;
• периоды нетрудоспособности и основной отпуск.

В трудовой стаж также входят периоды, указанные в статье 11 Закона РФ №173-РФ.

Информационные данные можно также получить через интернет в ПРФ. Это требует регистрации и создания аккаунта с указанием персональных данных. Однако если вы официальный пользователь Госуслуг, то дополнительная регистрация не требуется. Вход на сайт Пенсионного фонда осуществляется через имеющуюся учетную запись.

Для вычисления персонального трудового стажа применяется календарный принцип, необходимо также учесть определенные правила:

• полный месяц – это 30 календарный дней;
• один год – это 12 полных месяцев;
• обязательно учитываются периоды, которые есть в трудовой книжке заявителя;
• для всех периодов вычисляются дни, месяца, годы, результат суммируется и вычисляется общий стаж.

Важно! Вычисление стажа проводится по формуле, которая была определена постановлением Правительства №555.

Самостоятельно вычислить персональный пенсионный стаж бывает достаточно сложно, тем более, если есть периоды неофициальной работы без книжки. Проще всего воспользоваться специальным калькулятором, он поможет вычислить размер будущей пенсии, для этого достаточно указать определенную информацию.

Если работодатель неправильно подал сведения о вас, вы можете обратиться к нему для уточнения данных, направив письменное заявление. Его можно направить почтой, либо вручить лично. В течение трех рабочих дней с момента его получения работодатель должен предоставить вам заверенные печатью копии приказов о приеме и увольнении, справки о заработной плате и т.д.

Если при отправке сведений действительно была допущена ошибка, то ПФР должен в течение месяца внести соответствующие изменения. Если он этого не сделает, либо отреагирует отказом, то следует написать заявление в суд. В иске необходимо потребовать обязать пенсионный фонд учесть неучтенный стаж.

Если стаж посчитан неверно

Случаев, когда работодатель неверно отчитывается в Пенсионный фонд, достаточно много. Чтобы подтвердить стаж, нужно обратиться к работодателю, с просьбой откорректировать отчетность. Заявление подают лично, направить почтой. Работодатель в трехдневный срок обязан дать ответ и предоставить копии рабочих приказов, заверенные печатью предприятия, а также справки о размере зарплаты.

Если предприятие ликвидировано, документы передаются в архив, следовательно, обращаться нужно туда или к вновь образованной организации, которая является правопреемником.

Затем с уточняющими документами посетите отделение ПФР лично или направьте данные почтой для проведения сверки.

Важно! Данные о стаже корректируются на протяжении одного месяца, если этого не произошло, необходимо требовать исправления стада в судебном порядке.

Более подробно о том, как узнать свой стаж работы, смотрите на видео.

В завершение стоит отметить, насколько важно иметь точное представление о состоянии своего стажа. Случаи обмана и мошенничества при назначении пенсии не исключены. Контролировать ситуацию нужно, ведь и в Пенсионном фонде работают люди, которым свойственно ошибаться.

Регулярный контроль за процессом помогает не только наблюдать за увеличением пенсионного стажа и количества баллов, но и вовремя реагировать на возможные ошибки и нарушения. В итоге это позволит принять правильное решение о том, как поступить с накопительной частью.

И, наконец, самое интересное – ограничение выезда за границу должникам. Именно о статусе должника проще всего «забыть», собираясь в очередной заграничный отпуск. Причиной могут быть просроченные кредиты, неоплаченные квитанции ЖКХ, алименты или штрафы из ГИБДД. Любая из этих задолженностей может грозить ограничением выезда за границу в 2019 году, узнать информацию о наличии задолженности рекомендуем с помощью проверенного сервиса невылет.рф

Большинству граждан России интересно, какой же у них трудовой стаж. Это очень важно, т.к. от этого показателя зависит, когда человек будет выходить на пенсию. Ниже вы узнаете, как быстро проверить свой стаж на Госуслугах и на официальном портале ПФР.

Как узнать рабочий стаж на Госуслугах?

Для начала нужно авторизоваться на официальном сайте. После этого наведите мышку на «Услуги» и нажмите «Пенсия, пособия и льготы».

Перейдите в раздел «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».

Нажмите «Получить услугу».

На новой странице вы найдете информацию о состоянии собственного л/с. Их можно скачать прямо с сайта или отправить файл на электронный ящик.

Как проверить трудовой стаж и пенсионные баллы на портале ПФР?

Трудовой стаж и пенсионные баллы можно также узнать на портале Пенсионного Фонда. Для этого сначала авторизуйтесь на Госуслугах, после перейдите на официальный портал ПФР и перейдите на страницу «Личный кабинет гражданина» → нажмите кнопку «Вход» → «Войти».

Далее отобразиться таблица, где указан ваш трудовой стаж, индивидуальный пенсионный коэффициент и пенсионные накопления.

Что делать, если неверно указан стаж?

Иногда бывает так, что трудовой стаж на сайте ПФР или Госуслугах указывается неправильно. У Пенсионного Фонда на этот счет такая позиция: он получает информацию о трудовой деятельности от работодателей. Возможно они по ошибке либо злонамеренно предоставляют неверные данные.

ПФР предлагает уточнить у работодателя необходимые данные. Для этого нужно написать заявление и передать его лично либо отправить копию по электронной почте.

По закону работодателю нужно в срок до 3-х дней выдать заявителю копии документов, которые связаны с рабочей деятельностью. Всё официально, заверяется печатью.

Если компания была ликвидирована, то к гражданину потребуется обратиться в архив (узнать где находится, можно у специалистов в ПФР). Когда вы получите заверенные копии документов, то можете обратиться в отделение Пенсионного Фонда, чтобы сверить данные.

Установлен единый алгоритм проверки стажа для пенсии

Пенсионный фонд России разместил на федеральном портале проектов нормативно-правовых актов документ, в котором говорится, что и в каком порядке нужно делать, чтобы подтвердить свой трудовой стаж перед уходом на заслуженный отдых. Ранее ведомство установило, какими способами можно стаж подтвердить, а сейчас разработало целый алгоритм для граждан.

Новый порядок подтверждения стажа

Описанным способом можно будет подтвердить стаж до 1 января 2002 года, это понадобится, если с ПФР возникнут какие-то разногласия. Не очень приятная новость состоит в том, что у Пенсионного фонда нет вообще никаких данных о трудовом стаже до 1996 года – его придется подтверждать самостоятельно.

Как быть, если предприятие ликвидировано или не представляется возможным найти хоть какие-то подтверждения того, что вы действительно работали и получали зарплату, непонятно. В целом, в Пенсионном фонде уверены, что новый понятный порядок действий поможет гражданам не тратить много времени и сил на сбор доказательств того, что они и правда трудились. К тому же это поможет значительно увеличить пенсию, если, конечно, удастся убедить сотрудников ПФР в том, что вы работали все эти годы.

В общем, эта новость скорее положительная. Наверное, лучше взять всё в свои руки, собрать нужные бумаги и получить дополнительные пенсионные баллы и учтенный стаж.

Ведь нас могли лишить этой возможности: ПФР стал бы заниматься сбором доказательств самостоятельно. Думаете, это делалось бы тщательно и настойчиво? Вряд ли. Не получилось подтвердить 10 лет стажа – ну ладно, будет поменьше пенсия и ничего с этим не поделать.

Конечно, головной боли предпенсионерам добавили, но дали шанс получить причитающиеся выплаты, если получится сделать все верно.

Что нужно делать

Первым шагом является подача заявления о внесении корректировок в выплатное либо пенсионное дело. Оно пишется в произвольной форме, адресуется главе отделения ПФР. Можно принести документ лично, а можно отправить заказным письмом.

Второй шаг – предоставление информации. К заявлению нужно приложить любые документы, которые бы подтвердили факт работы в определенные годы. Это и трудовая книжка и расчетные листки, любые ведомости и справки, корпоративные приказы и акты.

Значит, еще до подачи заявления нужно самостоятельно их собрать. Помогут отделы кадров прошлых мест работы и архивы.

Перед получением положительного ответа из ПФР об учете неучтенного стажа не рекомендуется предоставлять оригиналы имеющихся документов, то есть приложить нужно копии, а оригиналы оставить себе.

Третий этап – проверка сведений. После получения информации Пенсионный фонд займется проверкой. Как именно она проходит – нигде не сказано, процедуру пока от граждан скрывают.

По итогам проверки могут вынести три решения:

• учет стажа,
• отказ в учете,
• необходимость иного подтверждения.

Если итог неутешительный и получен отказ в учете или необходимо все доказывать по-новому, в разработанном ПФР акте сказано, что в этом случае обратившемуся гражданину дадут рекомендации как проще и быстрее доказать факт труда в определенные годы. Однако что это будут за советы, на чем они будут основаны, и кто их будет давать, ничего не говорится.

Подтверждение стажа работы для пенсии: обзор возможных вариантов

Здравствуйте, друзья!

Сегодня в СМИ активно идет пропаганда белой зарплаты, которая даст возможность рассчитывать будущему пенсионеру на государственную помощь. Но на размер этой помощи влияет множество факторов, одним из которых является стаж. И если вы уверены в достойной пенсии, потому что всю жизнь работали, то государство в лице Пенсионного фонда может считать совсем по-другому. Подтверждение стажа работы для пенсии – обязанность будущего пенсионера. Давайте разберемся, что для этого нужно.

Трудовой и страховой стаж: в чем разница

Для начала внесем ясность в два понятия:

1. Трудовой стаж используется для характеристики времени трудовой деятельности работника до 2002 года.
2. Страховой стаж – это время, в течение которого трудящемуся начислялась зарплата, и делались отчисления в ПФР, а также нестраховые периоды, которые учитываются при начислении пенсии, но за это время взносы в Пенсионный фонд не производились.

Такое деление появилось в результате изменений в пенсионной системе и введения понятия “страховая пенсия”. С 2015 года она стала считаться основной пенсией в России. Основаниями для ее начисления являются: достижение определенного возраста, страховой стаж минимум 15 лет (справедливо для 2024 года, пока действует переходный период) и индивидуальный пенсионный коэффициент (минимум 30 в 2025 году).

Если вы зайдете в свой личный кабинет на сайте ПФР, то увидите, что сведения на индивидуальном счете отражаются с разбивкой на отдельные периоды:

• до 2002 года,
• с 2002 года,
• с 2015 года.

Каждый год трудовой деятельности должен быть подтвержден. Любое предприятие обязано передавать сведения о начисленных зарплатах и выполненных отчислениях в Пенсионный фонд по каждому своему работнику в электронную систему ОПС (обязательного пенсионного страхования). Но эта система существовала не всегда, поэтому вполне возможны случаи, когда вы “потеряете” несколько лет из своей трудовой деятельности по причине:

• небрежно оформлялись документы, и ПФР не принимает их для расчета пенсии;
• предприятие просто не передавало необходимые сведения в фонд или делало это, занижая зарплату и отчисления;
• документы были потеряны в результате ликвидации, реорганизации и прочих юридических действий с предприятием в 90-е годы;
• стихийные бедствия (пожар, наводнение и пр.) уничтожили все архивы предприятия, где хранились сведения о работниках;
• работник получал зарплату “в конверте” без оформления документов и перечисления взносов.

К сожалению, последний случай часто наблюдается и в наши дни. Наибольшую сложность вызывает подтверждение стажа именно до 2002 года. Изменения в пенсионной системе и общая неразбериха 90-х годов сделали свое дело. Многим при выходе на пенсию пришлось потратить немало времени, чтобы собрать доказательства своего трудового стажа, отправляя запросы в архивы и разыскивая уже несуществующие предприятия.

Когда заработала электронная система, все сведения о стаже, заработной плате и начисленных страховых взносах стали отражаться на индивидуальном счете работника. В любое время он может их посмотреть и, если что-то не так, оперативно исправить.

Даже если у вас до сих пор нет своего личного кабинета на сайте ПФР, вы все равно имеете индивидуальный номер в системе ОПС. Возьмите зеленую карточку СНИЛС, которая хранится в вашем паспорте или в тумбочке. На ней 11 цифр. Это и есть уникальный номер, под которым в Пенсионном фонде хранятся сведения о вашей трудовой деятельности. Зарегистрируйтесь, зайдите в личный кабинет и проверьте информацию на вашем лицевом счете.

Что включается в страховой стаж

Закон о страховых пенсиях делит стаж на два периода.

Первый. Периоды трудовой деятельности работников, которые имеют право на получение страховой пенсии:

• граждане РФ, застрахованные в системе ОПС;
• иностранные граждане и лица без гражданства, которые постоянно живут на территории нашей страны и уплачивают взносы в ПФР со своей зарплаты.

Работа могла выполняться как на территории РФ, так и за ее пределами.

Второй. Периоды “не трудовой” деятельности, которые учитываются при назначении пенсии и включаются в стаж:

• военная и противопожарная службы, служба в ОВД, органах по контролю за оборотом наркотиков и пр.;
• временная нетрудоспособность и получение пособия от фонда соц. страхования;
• уход за ребенком до полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности (включается в стаж только одного родителя);
• нахождение на учете в службе занятости и получение пособия, участие в общественных работах;
• пребывание под стражей (относится только к людям, которые были необоснованно задержаны и осуждены, а потом оправданы и реабилитированы);
• уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы и пожилым человеком старше 80 лет;
• проживание с мужем/женой, которые служили по контракту в местности, где не было возможности трудоустроиться (не более 5 лет к стажу);
• проживание с мужем/женой, которые работали в представительствах наших учреждений за границей (не более 5 лет к стажу);
• осуществление судебных полномочий судьями.

Перечисленные периоды учитываются при расчете стажа в том случае, если до них или после них были периоды работы из 1-го пункта.

Варианты подтверждения стажа

До регистрации работника в качестве застрахованного лица в системе ОПС стаж подтверждается сведениями персонифицированного учета (если таковые есть) и документами, предоставляемыми работодателями, органами государственной и муниципальной власти.

После регистрации – на основании сведений персонифицированного учета. Иногда документальных доказательств недостаточно или их нет за какие-то годы трудовой деятельности. Тогда закон разрешает привлечь свидетелей или подавать иск в суд. Но это кардинальные меры. Большинству удается подтвердить стаж документальным способом.

Начните собирать документы для пенсии за 2 – 3 месяца до ее назначения. Особенно если вы выявите неточности или недостаточность сведений в личном кабинете Пенсионного фонда. Поиск бывших работодателей, их преемников, запросы в архивы разных городов могут занять 30 и более дней.

Документальный способ

Основной документ, в котором отражается информация обо всех наших трудовых подвигах (когда и куда устроились, на какую должность и когда повысили, когда уволились и пр.), – трудовая книжка. Особенно это актуально для тех, кто работал еще в советское время, когда никакого электронного документооборота не существовало.

Если книжка есть и оформлена правильно, то проблем никаких не возникнет при назначении пенсии. Ключевая фраза здесь – оформлена правильно. К сожалению, за десятилетия трудовой деятельности и частых смен работодателя шансы ошибочных записей и их некорректного внесения возрастают. Стандартные требования к оформлению трудовой книжки:

1. Время изготовления трудовой книжки должно совпадать со временем внесения в нее первой записи.
2. Записи должны быть четкими. На печати организации должно хорошо читаться название компании.
3. Соблюдение хронологической последовательности записей.
4. Ф. И. О., дата рождения должны совпадать буква в букву с вашими. При смене фамилии вносятся исправления и заверяются печатью организации.

В ближайших планах перейти на электронный документооборот. Он устранил бы массу проблем.

Если книжка по каким-то причинам отсутствует, и найти ее невозможно, то в качестве доказательств трудовой деятельности принимаются другие документы:

• письменные договоры с работодателями;
• трудовые книжки колхозников;
• справки, которые выдавали работодатели или органы власти;
• выписки из приказов;
• лицевые счета;
• ведомости на выдачу зарплаты.

Все перечисленные документы должны содержать обязательные реквизиты: номер и дату выдачи, Ф. И. О. работника, место, должность и период работы, основания выдачи.

Для подтверждения иных видов деятельности принимаются:

• документы из ПФР или налогового органа об уплате обязательных платежей;
• справки организаций об уплате за работника взносов в ПФР;
• военный билет или справка из воинских подразделений;
• документы, подтверждающие получение больничных за временную нетрудоспособность;
• документы, подтверждающие рождение детей и нахождение одного из родителей в отпуске по уходу за ним;
• справка из фонда занятости о получении статуса безработного и т. д.

Поиску нужных записей о трудовой деятельности очень помогают архивы. Именно туда работодатели обязаны сдавать документы на хранение. ПФР может самостоятельно подготовить запрос в архив, от вас нужно заявление. Если в архиве документов нет, то он пришлет соответствующую справку. С ней можно попробовать подтвердить через суд свой стаж.

Если предприятие ликвидировано, и пенсионер не знает к кому обратиться, то в ПФР помогут узнать, кто стал правопреемником, и в какой архив надо отправить запрос.

Свидетельские показания

Бывают случаи, когда не помогла ни трудовая книжка (а чаще ее отсутствие), ни запросы работодателям и архивам. Документы, подтверждающие стаж, отсутствуют. Тогда закон разрешает привлекать двух и более свидетелей. Это люди, которые трудились вместе с вами в одной компании и в одно и то же время, что должно быть зафиксировано в документах. Именно их свидетельские показания помогут подсчитать все годы вашей трудовой деятельности.

Пенсионер к заявлению на привлечение свидетелей может приложить:

• справку от органов власти о том, что на ее территории произошло стихийное бедствие (конкретная дата и место);
• справку от работодателя о невозможности восстановления документов работника в связи со стихийным бедствием или по иным причинам не по вине работника;
• справку из архива об отсутствии документов на конкретного человека.

Стаж на основе показаний свидетелей не может быть больше половины необходимого страхового стажа для назначения пенсии.

В судебном порядке

После рассмотрения всех представленных документов и свидетельских показаний при необходимости ПФР выносит решение. Если оно не в вашу пользу, то еще не все потеряно, и можно обратиться в суд. До подачи искового заявления надо собрать доказательную базу:

1. Показания свидетелей.
2. Все имеющиеся документы о подтверждении стажа.
3. Письменный отказ из ПФР о включении в стаж каких-то лет работы.
4. Справка из архива об отсутствии документов.

В процессе подготовки материалов к статье я лишний раз убедилась, насколько упрощена сейчас процедура сбора и хранения личных данных. В личном кабинете ПФР я проверила всю информацию о своей 20-летней трудовой деятельности. Все оформлено верно. Уверена, проблем с оформлением пенсии не будет.

И знаю, что люди, проработавшие большую часть жизни еще в СССР, сталкиваются с трудностями. Например, моя мама оформляла через ПФР запрос в архив другого города, чтобы найти сведения о работе на давно канувшем в лету предприятии. Информацию нашли. А у вас все в порядке на лицевом счете в Пенсионном фонде? Проверяли?