Пенсия по вредности

Льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году — список профессий, расчет стажа и размера выплат

Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.13 «О страховых пенсиях» оговорен перечень категорий лиц, имеющих право льготного выхода на пенсию.

Если трудовая деятельность граждан связана с вредностью, существуют особые условия для пенсионных начислений. Важно знать, как правильно оформить досрочное назначение пенсии.

Пенсионная реформа с 1 января 2019 года

Правительство РФ приняло решение об изменении пенсионной системы, которое предполагает с 2019 г. повышение возраста выхода на пенсию. Сообщение вызвало бурное обсуждение, озабоченность, особенно среди лиц, планирующих выйти на заслуженный отдых в ближайшее время. Президент России 29.08.18 г. обратился к гражданам страны с инициативами по корректировке проекта пенсионной реформы.

Для госслужащих ежегодный рост пенсионного возраста на полгода начался с января 2017. Остальных категорий граждан изменения коснутся после принятия закона Государственной думой осенью 2019. Планируют с учетом инициативы Президента РФ:

• принять возраст выхода мужчинам на заслуженный отдых – 65 лет, женщинам – 60;
• предоставить право льготного пенсионного обеспечения многодетным матерям, у которых 3, 4 ребенка.

Проектом закона предусмотрено плавное повышение пенсионного возраста с 2019 по 2027 год. Изменения не коснуться лиц, которые:

• имеют вредность по профессиям;
• подверглись воздействию радиации;
• ранее трудились в летно-испытательных службах;
• досрочно получают пенсионные выплаты по инвалидности.

Затронут ли изменения работников вредных и опасных производств

Высокий уровень шума, наличие радиационного фона, большая вероятность травматизма, тяжелые условия труда провоцируют возникновение профессиональных заболеваний, потерю трудоспособности. Постановлением Правительства РФ оговорен перечень опасных работ, должностей, профессий, имеющих право досрочного заслуженного отдыха. Для них льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году останется без изменений.

Условия досрочного назначения

Чтобы получить право оформления пенсионных выплат досрочно, следует соблюсти несколько требований. Льготная пенсия по вредности может быть назначена при соответствии таким условиям:

• наличие полного трудового (страхового) стажа;
• достижение возраста, установленного законодательством;
• наличие требуемой продолжительности льготного стажа по вредности;
• накопление не менее 30 ИПК – индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Законодательством установлен возраст оформления пенсионных начислений, который учитывает вредный стаж для пенсии. Во внимание принимают соответствие пискам, устанавливающим льготные профессии. Данные приведены в таблице:

	Список 1		Список 2
	Мужчины	Женщины	Мужчины	Женщины
Пенсионный возраст, лет
Общий стаж по вредности, лет		7,5	12,5
Минимальный страховой стаж, лет

Если лица отработали на производствах с вредностью, согласно льготной сетке, больше половины установленного срока и имеют нужную продолжительность страхового стажа, им положено снижение пенсионного возраста:

	Понижение возраста на 1 год за количество лет работы с вредностью
	Мужчины	Женщины
Список 1	За полный отработанный год
Список 2	За 2,5	За 2

Выход на пенсию по вредности в 2019 году

Лица имеют право льготного установления пенсии по старости, если их трудовая деятельность подходит под действие законодательства, определяющего работы, профессии, связанные с вредностью. К этим документам относят:

• Постановление Кабинета министров СССР №10 от 26.01.91, содержащее списки производств, имеющих тяжелые и опасные условия труда.
• Постановление Правительства РФ № 665 от 16.07.14.
• Федеральный закон №400-ФЗ от 28.12.13 «О страховых пенсиях».

Список 1

Перечень включает работы и профессии, связанные с вредными, опасными условиями, оказывающими значительное влияние на здоровье. В Список №1 входят:

Работы	в горячем цехе; с радиоактивными, взрывчатыми веществами; подземные; горные; на химическом производстве; в атомной промышленности; переработка нефти, газа; изготовление искусственных волокон; обогащение руды; создание стекла; полиграфия; изготовление электротехники; производство целлюлозы, бумаги;
Профессии	сварщики пластмассы; ликвидаторы последствий аварии в Чернобыле; медики, работающие с рентгеновским оборудованием; сотрудники хранилищ радиоактивных веществ; спасатели; шахтеры; геологи; железнодорожники; металлурги; заготовители леса

Список 2

Работы и профессии, входящие в эту сетку, тоже относят к опасным, вредным, но они оказывают меньшее воздействие на организм. В список №2 включены:

Работы

выполняемые в горах; металлургическое производство; обогащение руды; создание метизов; добыча нефти; производство лекарств; содержание паросиловых, электротехнических установок; выпуск огнеупоров; добыча торфа; производство полиграфических красок; изготовление газогенераторов

Профессии

медперсонал, работающий с пациентами в условиях: туберкулезных диспансеров; отделений химиотерапии; лепрозория; психиатрических отделений; рентгеновских кабинетов; детских домов; работники промышленности: пищевой; легкой; фармацевтической; добытчики ископаемых не в поземных условиях; кабельщики-спайщики; пожарные; летчики; парашютисты; артисты цирка, балета; психологи; дефектологи; педагоги; директора школ; работники транспорта

Специальная оценка условий труда и дополнительные взносы в ПФР

Каждый руководитель предприятия, согласно федеральному закону № 426-ФЗ от 28.12.13 «О специальной оценке условий труда», обязан организовать работу независимой комиссии. Ее задачами являются:

• проверка на производстве условий труда;
• выявление опасных, вредных факторов, соответствие заданным нормативам;
• определение уровня их воздействия на работников;
• оценка безопасности труда.

После завершения работы комиссия составляет отчет об отсутствии вредных условий или подтверждает их наличие, который передает в инспекцию труда.

На предприятиях, работники которых относятся к льготным спискам, работодатели обязаны уплачивать повышенные страховые взносы. Это гарантирует пенсионные оплаты при выходе гражданина на заслуженный отдых. Приняты такие тарифы дополнительных страховых отчислений:

• список № 1 – 9%;
• список № 2 – 6%.

Как рассчитать пенсию по вредности

Если гражданин имеет право досрочного выхода в 2019 году на пенсию по льготному списку, величину пенсионных накоплений можно вычислить самостоятельно:

Формула расчета	Входящие элементы	Значения в 2019
ПН=ФВС х К + ИПК х ЦИПК	ПН – пенсионные накопления
	ФВС – фиксированная выплата	4982 р.
	К – коэффициент, зависит от срока, на который отложен выход на пенсию	К=1, если выход произошел сразу после достижения возраста, согласно закону
	ЦИПК – стоимость ИПК	81,49 р.
ИПК = ИПК 1+ИПК 2	ИПК 1 – количество баллов набранных с 2015 по 2019
ИПК 2 = СВ/МВВ х 10	СВ – страховые выплаты за год
	МВВ – максимально возможные взносы
СВ = СЗП х 12 х 16%	СЗП – среднемесячная зарплата
	16% – отчисления страховых взносов
МВВ = МГЗ х 16%	МГЗ – максимальная годовая зарплата, принятая для расчетов	846 тыс. р.
МВВ = 846000 х 16%

Если гражданин выходит на пенсию с января 2019 года по вредности, размер пенсионных выплат определится так:

Оформление льготной пенсии

Гражданин, получивший право досрочного выхода на заслуженный отдых, чтобы его оформить, должен собрать документы. С ними следует обратиться в отделение пенсионного фонда, куда его работодатель отчислял страховые взносы. Подачу документов можно осуществить при личном визите, через портал Госуслуг, обратившись в МФЦ. Гражданину нужно:

1. Лично принести оригиналы документов.
2. Написать заявление.
3. Пройти регистрацию.
4. 10 дней ждать решения.

Перечень необходимых документов

Чтобы оформить льготный выход на пенсию в 2019 году, гражданин, который трудился на производствах, связанных с опасностью, вредностью, должен представить в Пенсионный фонд комплект бумаг. В перечень документов входят:

• заявление;
• военный билет;
• паспорт;
• справка, удостоверяющая период работы с вредностью;
• копия трудовой книжки;
• справка, подтверждающая тяжелые условия производства;
• СНИЛС;
• справка о среднем размере зарплаты до 2002 года за любые 5 лет.

Пенсия за вредность: что изменилось после начала пенсионной реформы?

Работа во вредных и особо вредных условиях дает право на досрочное пенсионное обеспечение. Мол, заработали, идите на пенсию раньше. Но в призме пенсионной реформы, которая стартовала в 2019 году, все могло измениться. Пенсионный возраст повысили, а значит и право на досрочную пенсию могли отсрочить или и вовсе отменить. Благо, власти на такой шаг не пошли и право на льготную пенсию для представителей вредных профессий сохранили. Рассказываем, как будут уходить на пенсию по вредности в 2019-2020 годах.

Пенсия по вредности в 2019 году

С 1 января 2019 года стартовала пенсионная реформа, ключевое изменение которой – повышение пенсионного возраста. По истечении переходного периода (а произойдет это в 2028 году) все женщины будут уходить на пенсию в 60, а мужчины – в 65 лет (ФЗ № 350 от 03.10.2018).

Но это лишь общее правило, новый закон не меняет пенсионный возраст по вредности –все ранее действующие условия досрочного выхода на пенсию остаются в силе. Право на льготную пенсию по вредности сохранили полностью, без каких-либо изменений, особенностей и оговорок.

Речь идет о так называемых «списочниках»: гражданах, работающих во вредных, опасных, особо вредных и особо опасных условиях труда, за которых страховые взносы начисляются по специальным тарифам. Это в том числе шахтеры, работники, добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли, включенные в Списки № 1 и № 2, а также представители так называемых «малых списков».

Для них абсолютно ничего не изменилось, все условия для льготной пенсии остались прежними. Они смогут претендовать на досрочный заслуженный отдых, если достигнут установленного возраста, накопят достаточное количество специального и общего страхового стажа, а также необходимое количество пенсионных баллов.

Условия досрочной пенсии

Для каждой льготной категории и представителя конкретного списка условия выхода на пенсию по вредности отличаются. Единых правил для всех попросту не существует. Базовые условия устанавливает пп. 1, 2 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях». Закон предусматривает, что возраст выхода на пенсию по вредности составит:

• для мужчин 50 лет, для женщин 45 лет, если их страховой стаж составляет не менее 20 и 15 лет соответственно, и они проработали 10 и 7,5 лет соответственно на подземных работах, работах с вредными условиями труда либо в горячих цехах (Список № 1);
• для мужчин 55 лет, для женщин 50 лет, если их страховой стаж составляет не менее 25 и 20 лет соответственно, и они проработали 12,5 и 10 лет соответственно в тяжелых условиях (Список № 2).

Основные условия в виде таблицы:

Условия выхода на льготную пенсию	По списку № 1		По списку № 2
	Женщины	Мужчины	Женщины	Мужчины
Пенсионный возраст (лет)
Необходимый специальный стаж (лет)	7,5			12,5
Необходимый общий страховой стаж (лет)

Еще одно условие – это наличие необходимого количества пенсионных баллов. Общеустановленный минимум – 30 баллов, но в связи с переходным периодом в 2019 году потребуется не меньше 16,2. Ежегодно минимальное количество баллов растет на 2,4 единицы, пока в итоге не достигнет 30.

Досрочная пенсия с неполным стажем по вредности

А что, если стаж для выхода на пенсию по вредности не полный? Скажем, вы отработали 7 вместо положенных 10 лет?! В это случае тоже полагается льготная пенсия, но на других условиях: списочники могут сократить общий возраст выхода на пенсию (60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно) на:

• 1 год за каждый полный год трудовой деятельности по работам, указанным в Списке № 1;
• 1 год за каждые 2,5 года работы для и мужчин и 2 года работы для женщин по работам, указанным в Списке № 2.

Главное условие – наличие не менее половины от необходимого специального стажа, наличие полного количества необходимого общего страхового стажа и количества пенсионных баллов.

Правила пенсионного обеспечения с неполным специальным стажем на 2019 год в виде таблицы:

По Списку № 1				По Списку № 2
Женщины		Мужчины		Женщины		Мужчины
СС	ПВ	СС	ПВ	СС	ПВ	СС	ПВ
3,75						6,25
						7,5
7,5						12,5

Примечание: СС — специальный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Списочники: кому положена пенсия по вредности?

Итак, для досрочной пенсии по вредности мало просто выполнить условие о стаже – нужно, чтобы этот стаж был заработан во вредных или тяжелых условиях. Для этого придумали так называемые «Список № 1» и «Список № 2», утв. Постановлением Кабмина СССР № 10 от 26.01.1991. Разбираемся, кого законодатель включил в них.

Список № 1: вредные условия

В первый список, представителям которого обещан выход на пенсию по вредности уже в 45-50 лет, включены 24 категории производств с разбивкой по должностям и видам выполняемых работ. Самые распространенные, это:

1. Горные работы. Все рабочие на подземных работах, занятые полный рабочий день, геологи, главные инженеры, помощники по производству, мастера горные, электромеханики, энергетики и другие.
2. Металлообработка. Газорезчики, заливщики металла, литейщики металлов и сплавов, огнеупорщики, обжигальщики отходов металла, плавильщики металла и сплавов, кузнецы-штамповщики и другие.
3. Черная металлургия. Сталевары, ковшевые, шлаковщики, электросварщики, вальцовщики, машинисты железнодорожных цехов, плавильщики и другие.
4. Транспорт. Диспетчера аэропортов, котлочисты на судах, бандажники, слесари по ремонту подвижных ЖД-составов и другие.
5. Химическое производство. Работники предприятий по производству активированного угля, аммиака, выплавки серы, минеральных удобрений, хлора и его соединений, других химических элементов.

С полным списком можно ознакомиться .

Список № 2: тяжелые условия

Тех, кому обещана пенсия в 50-55 лет значительно больше – Список № 2 включает 34 категории производств с разбивкой по должностям. Это в том числе:

1. Пищевая промышленность. Работники соледобывающих предприятий, парфюмерно-косметических производств, кишечных производств, мясокомбинатов, предприятий рыбного промысла и другие.
2. Стекольное, керамическое производство. Дробильщики, закальщики стекла, канавщики, запайщики колб и сосудов, серебрильщики, просевщики, обжигальщики и другие.
3. Легкая промышленность. Работники текстильных, хлопчатобумажных и ватных, шелкового и шелко-мотального, шерстяного производств и других видов легкой промышленности.
4. Производство стройматериалов. Работники предприятий по производству цемента, слюды, асбеста, асбокартона, базальтового волокна, извести, работники кирпичных и железобетонных заводов и другие.

Полный список смотреть .

Обратите внимание, что стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г. засчитывается в льготный, если работодатель производит отчисление дополнительных страховых взносов в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (п. 6 ст. 30 закона ФЗ № 400).

Это значит, что ПФР на момент подачи заявления о льготном пенсионном обеспечении наверняка будет знать обо всех ваших льготных периодах, дополнительные документы для пенсии по вредности предоставлять не придется. Но проверить, все ли в порядке, все же рекомендуем. Заранее обратись в клиентскую службу ПФР и проверьте сформированные пенсионные права. Если нужный стаж уже учтен, больше ничего искать не нужно. Просто подаете заявление, показываете паспорт, и ждете первого начисления пенсии!

Россияне, заработавшие трудовой стаж на производствах разной степени тяжести и влияния на здоровье, могут претендовать на статус пенсионера до достижения возраста, установленного российским законодательством для общих случаев. Они смогут оформить льготную пенсию по вредности в 2020 году на прежних условиях, несмотря на реализацию Пенсионной реформы и связанное с ней всеобщее повышение возраста выхода на заслуженный отдых.

Условия начисления

Пенсионный возраст для работающих в условиях вредной для здоровья деятельности, в 2020 году не поднимется. Как и ранее, возрастные нормативы будут зависеть от «тяжести» условий трудовой деятельности. Постановлением №10 от 26.01.1991 (для рабочего времени до 01.01.1992 его заменяет Постановление Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956) установлены профессии, представители которых могут оформлять выплаты по вредности раньше своих одногодок. Они объединены в две группы:

• Список №1 из 24 видов деятельности 3 и 4 класса условий труда;
• Список №2 из 34 видов деятельности 3 класса условий труда.

Порядок классификации условий труда отражен в ст. 8 закона № 426-ФЗ. Для наиболее опасного 4-го класса характерно наличие вредоносных факторов, несущих угрозу жизни и риск развития острых профзаболеваний. 3-й класс включает четыре подкласса разной степени вредности, начиная от тех, где работники успевают восстанавливать здоровье вне работы до факторов, провоцирующих начальные, легкие, средние и тяжелые стадии профзаболеваний.

«Возрастные скидки» для выхода на пенсию по вредности в 2020 году определяются с учетом пола потенциального пенсионера и заработанного стажа:

	Для списка №1		Для списка №2
	Мужчинам	Женщинам	Мужчинам	Женщинам
Возраст	50	45	55	50
Спецстаж	10	7.5	12.5	10
Минимум по страховому стажу	20	15	25	20

Ч. 1 ст. 300 закона № 400-ФЗ утверждает также «малый список» с дополнительным перечнем профессий, где работа также может негативно влиять на здоровье. По каждой из них установлены отдельные требования по возрастным нормативам, продолжительности общего и вредного стажа. Некоторые примеры по требованиям приведены ниже:

Направление	Мужчинам			Женщинам
	Пенс. возраст	Страховой стаж	Спецстаж	Пенс. возраст	Страховой стаж	Спецстаж
Управление полетами гражд. авиации	55	25	12.5	50	20	10
Работа с осужденными для сотрудников ФСИН	55	25	15	50	20	10
Вождение регулярного городского пассажирского транспорта	55	25	20	50	20	15
Вождение грузового транспорта на шахтах, рудниках и подобных предприятиях, работа в локомотивных бригадах, обеспечение безопасности перевозок на ж/д и в метро	55	25	12.5	50	20	10

Чтобы ориентироваться на пенсионный возраст по вредности, наименование профессии по трудовой книжке должно точно совпадать с одним из названий из официальных перечней.

Обязательные условия

Претендовать на досрочную пенсию по вредности в 2020 году можно при одновременном выполнении трех условий:

1. Достижение возраста по указанным выше Спискам.
2. Наработка минимального стажа (общего страхового и специального по вредности).
3. Накопление минимума по пенсионным баллам (на 2020 год – 18,6).

Еще одно важное условие касается учета «вредного» стажа. Чтобы он учитывался после 1 января 2013 года, работодатель обязан отчислять в ПФР дополнительные взносы по специальным ставкам. Их размер рассчитывается по результатам спецоценки условий работы на местах, обязанность проведения которой закреплена за работодателем.

В счет вредного трудового стажа не идут периоды испытательных сроков, производственных простоев, неоплачиваемого дополнительного отпуска (в том числе для учебы), недопущения к работе по медсправке.

Возможности при неполном спецстаже

Представители профессий из Списков № 1 и № 2, которые не смогут к 2020 году накопить требуемый минимум по вредному стажу, имеют право уменьшить свой возраст выхода на пенсию относительно общеустановленных возрастных критериев. В качестве такого ориентира в данном случае пока действуют уже неактуальные для большинства граждан показатели: женщинам – 55 лет, мужчинам – 60 лет (актуальные цифры скоро достигнут 60-ти и 65-летнего рубежа).

Воспользоваться подобным бонусом смогут только те граждане, у которых есть не менее половины спецстажа по Спискам №1 и №2. При наличии минимума по пенсионным баллам и общему стажу будущим пенсионерам положено снижение нормативного возраста на один год:

• для Списка № 1 – по каждому отработанному мужчиной (женщиной) году, если профессия отнесена к Списку №1;
• для Списка № 2 — за каждые 2 (2,5) года, отработанные женщиной (мужчиной).

Порядок расчета льготной пенсии

Принцип расчета пенсии по вредности соответствует стандартной схеме. Небольшое увеличение выплат ожидается за счет индексации на 6,6% с 1 января 2020 года. Итоговая сумма будет сформирована из двух составляющих:

• фиксированной части – 5686,25 руб. (по сравнению с 5 334, 18 руб. в 2019 году);
• пенсионного капитала в виде накопленных пенсионных баллов – 93 руб. за каждый балл (на 2019 год составлял 87, 24 руб.).

Каких-либо специальных доплат для этого вида пенсионного обеспечения не предусмотрено. Но дополнительные надбавки к зарплате «за вредность» в течение трудовой деятельности обычно позволяют накопить чуть больше баллов, поэтому суммы выплат могут превышать средние показатели.

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии

Многие читатели интересуются, как оформить льготную пенсию, когда есть соответствующие основания. И если каждый трудящийся гражданин получает право на пенсию, то за особые условия труда только некоторым группам государством гарантируется досрочный выход на заслуженный отдых. Итак, кто же получает право на льготную пенсию, как она начисляется и какие документы нужны для оформления, будем разбираться в рамках этого материала.

Общие понятия

Под льготной пенсией, принято понимать досрочный выход на заслуженный отдых, а именно раньше 55 (женщинам) и 60 лет (мужчинам). Если не предусмотрено иного, то досрочную пенсию можно начинать оформлять за 5 лет до наступления пенсионного возраста. Но есть ряд профессий, условий работы, где 1 трудовой год приравнивается к коэффициенту 1,3, 1,6. Список критериев утвержден на правительственном уровне.

Основной законодательный акт, оперирующий понятием льготной пенсии и условиями ее начисления, является ТК.

В соответствии с ФЗ-173 к категории льготников, получающих право на досрочный отдых можно отнести:

1. Представителей, работающих в шахтах, горячих цехах, а также других приравненных к ним по вредности условиям.
2. Женщины, занимающие позицию машиниста-тракториста в любой из хозяйственных и машиностроительных структур.
3. Сотрудницы, которые задействованы в интенсивных, тяжелых процессах расфасовки, производства, обработки текстиля.
4. Железнодорожники и сотрудники метрополитена.
5. Лесорубы, другие работники деревообрабатывающей отрасли.
6. Представители, занятые в поисковых, иных представляющих опасность для жизни работах.
7. Лица, трудоустроенные на судах.
8. Водители, которые осуществляют управление машинами городского транспорта.
9. Летчики из гражданской отрасли.
10. Представители, несущие службу в колониях и других местах лишения воли.
11. Театральные артисты.
12. Лица, трудоустроенные на Крайнем Севере, других, приравненных к этой местности, регионах.
13. Водолазы.
14. Пожарные, МЧС служащие.

Внимание! Педагогам и медработникам, также гарантируется досрочная пенсия.

С чего начать оформление льготной пенсии?

Первый шаг при оформлении любого пособия или льготы – сбор документов. С полным пакетом бумаг нужно идти в отделение ПФ. Обратиться за пенсионными выплатами можно в любой моменты после наступления оснований. Жестких временных рамок законодательство не предусматривает. Инициировать начисления нужно письменным заявлением, которые пишется по образцу.

Какие документы нужны для оформления досрочной льготной пенсии, перечислим в этом списке:

1. Страховое свидетельство. Бумага подтверждает участие гражданина в системе обязательного страхования.
2. Паспорт. Документом подтверждаются такие факторы, как гражданство, возраст, место регистрации.
3. Бумаги, которыми подтверждается стаж:

• трудовая книжка;
• справки от работодателей;
• свидетельские показания.

Справка для пенсионного фонда составляется по определенному образцу, она содержит наименование организации ее выдавшей, идентификационные коды предприятия, сведения о претенденте с указанием периодов его работы, подписи главного бухгалтера и директора, печать.

Внимание! Все рабочие периоды, вплоть до 1997 года подтверждаются справками, а с 1997 года вся информация хранится страховым свидетельством. Для этого лицо должно быть зарегистрировано, как застрахованный член ПФ.

1. Уточняющие справки. Ее образцы должно представить предприятие, в которое обратился претендент. Главный бухгалтер, выдающий бумагу, указывает сведения о месте и периоде работы, а также о поступлениях в виде заработных плат, премий, надбавок за конкретный период.
2. Справка от работодателя, который был последним в списке рабочих мест претендента. Берется информация по зарплате за последние три месяца трудоустройства.
3. Справка о среднемесячном заработке. Как отчетный принято брать период с 2000-2001 гг. или любой другой 60-ти месячный период до 2002 года.
4. Детские свидетельства о рождении, как альтернатива свидетельства об усыновлении.
5. Военный билет (для представителей из мужской категории).

На заметку! От представителей отдельных категорий потребуется дополнительная документация. Это может быть летная, водолазная книжка или удостоверение спасателя.

Все без исключения справки должны нести в себя достоверные, актуальные сведения и быть выданы компетентными органами. Должны присутствовать также обязательные атрибуты официального документа (реквизиты предприятия, печать, подписи, дата).

Как проходит оформление льготной пенсии по списку?

Требования, которым должен отвечать претендент на льготную пенсию, четко оговорены в ФЗ № 400. О наступлении такого права претенденту сообщает работодатель. Медицинские работники могут получить информацию и у главного врача учреждения, учителя у директора школы, а воспитатели у заведующего детским садом.

Обратиться в ПФ претендент может не раньше, чем за месяц до наступления права. Но заняться сбором бумаг можно и раньше, так как список бумаг для оформления льготной пенсии внушительный и может потребоваться немало времени на формирование всего списка.

Случаи, в которых могут отказать в оформлении льготной пенсии:

• увольнение по неуважительной причине, к числу уважительных оснований относится ликвидация предприятия и сокращение штата;
• вторичный отказ от вакансий, предложенных ЦЗ при постановке гражданина на учет по безработице;
• заявление в органы ПФ поступило в период приостановки выплат по безработице.

Временные рамки и порядок

На рассмотрение обращения гражданина ПФ выделяется не более 10 дней. Предполагается, что за этот срок уже должно быть вынесено обоснованное решение. О положительном ответе претендента уведомляет уполномоченное ведомство. Начисления начинают производить со дня подачи ходатайства.

Решение уполномоченные органы выносят после совершения таких действий:

• проверка соответствия представленных бумаг утвержденному списку;
• проверка заявления на предмет правильности его заполнения;
• удостоверение копий бумаг на предмет их соответствия оригиналу;
• регистрация обращения гражданина, выдача ему расписки с датой и списком принятых бумаг.

На сбор всех документов выделяется не более 3 месяцев с момента подачи заявления.

Читательские вопросы

• Вопрос № 1: Какие дополнительные бумаги могут потребовать в ПФ при оформлении льготной пенсии?Ответ: Из ПФ от претендента могут потребовать справку, подтверждающую его постоянное место жительства (касается лиц проживающих длительные периоды за границей), бумага о количестве иждивенцев заявителя, выписка подтверждающая работу на Крайнем Севере и иных опасных условиях, справка об инвалидности. Полный перечень требуемых бумаг формируется исходя из ситуации.
• Вопрос № 2: Кто может претендовать досрочный выход на пенсию по вредности?Ответ: Список профессий представителей, которые могут оформить досрочный отдых из-за работы на предприятиях с вредными условиями, утвержден ПП (Постановление правительства) № 298/П-22.
• Вопрос № 3? Входит ли период заочного обучения в стаж по выслуге.Ответ: Законопроект 4468-1, что утвержден в 1993 год, определяет, что заочный период обучения не входит в стаж по выслуге. В расчет принимается только стадия оного обучения.

Льготная пенсия по вредности: условия выхода и документы для оформления

• 8 Ноября, 2018
• Пенсии и пособия
• Людмила Озерцова

При достижении определенного возраста люди признаются по закону нетрудоспособными и имеют право выйти на заслуженный отдых. Государство выплачивает ежемесячную пенсию по старости. Однако в случае если работа гражданина была связана с вредными условиями, возникает право выхода на заслуженный отдых ранее установленного срока.

Что необходимо знать

Чтобы была назначена льготная пенсия по вредности, нужно соответствовать ряду условий:

• Достижение соответствующего возраста.
• Специальный и трудовой стаж.
• Необходимое количество индивидуального коэффициента.

При этом нужно знать, что для зачета в специальный стаж оплата страховых взносов производится по отдельному тарифу. Это положение действует с начала 2013 года. Кроме того, рабочие места должны соответствовать какому-то классу опасности.

Возможный выход на пенсию по вредности установлен законом о страховых пенсиях №400-ФЗ. В статье 30 изложен перечень категорий лиц, которые имеют на это право. К вредным и тяжелым работам относится производство:

• строительных материалов;
• взрывчатых и химических веществ;
• металла;
• целлюлозы;
• стекла;
• электроники и радиоаппаратуры;
• переработка нефтяных, газовых, сланцевых и угольных продуктов;
• атомная энергетика.

Во всех вышеуказанных сферах здоровью человека наносится ущерб. В ряде случаев это может привести к частичной или полной потере трудоспособности.

Сколько лет стажа нужно для выхода на пенсию

По закону все виды трудовой деятельности поделены на две категории, по которым начисляется пенсия по вредности. Список №1 включает в себя профессии с наивысшим уровнем опасности для здоровья. Мужчины вправе выйти на отдых после 20 лет общего стажа, 10 лет из которых относятся к специальному. Иные требования установлены в отношении женщин. При наличии 15 лет стажа, из которых 7,5 лет относится к специальному, им также может быть предоставлена льготная пенсия по вредности.

Список №2 включает профессии, при которых мужчины должны набрать 25 лет стажа, из которых 12,5 лет – специального. Женщины для женщин эти сроки составляют 20 и 10 лет соответственно.

Льготная пенсия по вредности начисляется и сотрудникам медицинских организаций. Для этого у них должен быть минимальный стаж работы 25 лет на селе, и 30 лет – в городских условиях. Актеры, работники цирка, учителя и лица, работавшие в условиях Крайнего Севера, вправе выходить на отдых в досрочном порядке, если проработали по специальности как минимум 25 лет.

Возраст, по которому возможен досрочный выход на пенсию по вредности гражданам, чьи профессии относятся к списку 1, является следующим. Мужчине должно быть не меньше 50 лет, а женщине – 45 лет. Для представителей списка 2 возраст увеличивается на 5 лет и составляет для мужчин 55 лет, а для женщин – 50 лет.

Вредные условия труда

Условия труда классифицируются по уровню вреда, который может быть нанесен здоровью человека. Выделяются 4 степени, которые отличаются по следующим признакам.

1. Могут произойти функциональные изменения. Но если в течение длительного времени контакта с вредными факторами не происходит, то отрицательное влияние сводится к нулю. В этом случае устанавливается первая степень вредности.
2. В организме происходят устойчивые функциональные изменения, которые приводят к возникновению и развитию профессиональных болезней при работе более 15 лет в соответствующих условиях (вторая степень вредности).
3. Стойкие функциональные изменения в организме происходят в течение работы. Это становится причиной развития профессиональных болезней (третья степень вредности).
4. При работе полностью утрачивается трудоспособность, профессиональные заболевания протекают в тяжелой форме, развиваются хронические болезни (четвертая степень вредности).

Условия для получения

По следующей таблице удобно посмотреть и сравнить, в каких случаях устанавливается льготная пенсия по вредности.

Условия	Женщины (лет)	Мужчины (лет)
Возраст для списка №1
Общий стаж для списка №1
Специальный стаж для списка №1	7,5
Возраст для списка №2
Общий стаж для списка №2
Специальный стаж для списка №2		12,5

Принцип расчета выплат для граждан, проработавших необходимое количество лет по общему стажу и не меньше половины этого срока по специальному, заключается в следующем.

Возраст выхода на пенсию для гражданина, работающего по профессии, которая относится к списку №1, сокращается на 1 год за каждый целый год льготного стажа. В случае, когда назначается пенсия по вредности (список №2), сокращение на 1 год происходит за каждые 2,5 года льготного стажа в отношении представителей мужского пола, и 2 лет – в отношении женщин.

Профессии с вредными условиями труда

В 2014 году для реализации закона №400-ФЗ было принято Постановление Правительства №665. В документе определяются виды профессий, которые учитываются при определении стажа. В зависимости от списка и вида работ, льготная пенсия по вредности назначается на разных условиях.

К списку №1 относятся работы, осуществляемые под землей, а также в горячих цехах. Это профессии с критичным уровнем опасности.

К списку №2 относятся профессии, реализуемые людьми в тяжелых условиях.

Востребованные профессии

Несмотря на вред здоровью, многие профессии являются довольно востребованными на рынке труда. К самым распространенным относятся следующие:

• Сварщик.
• Электромонтер.
• Шахтер.
• Металлург-сталевар.
• Аппаратчик хим. производства.

Важно отметить, что по закону рабочая неделя по этим специальностям длится не более 36 часов, а иногда и меньше. Величина выплат зависит от разных факторов. Поэтому пенсии разных профессий могут иметь одинаковый размер или существенно отличаться.

При работе шахтера устанавливается льготная пенсия по вредности (список №1). Эта профессия считается одной из самых опасных. Она осуществляется под землей, где жизнь шахтеров постоянно подвергается риску. Но те, кто стремятся получать самую высокую зарплату, выбирают профессии именно из списка №1. Например, к категории высокооплачиваемых относится работа, осуществляемая на территории Крайнего Севера. Там применяются специальные коэффициенты и надбавки, которые намного увеличивают зарплату. При этом чем ближе работа к Полярному кругу, тем выше оплачивается труд, а пенсионный возраст по вредности снижается.

Специальная оценка условий труда

Условия и порядок осуществления СОУТ (то есть специальной оценки условий труда) регулируются соответствующим законом №426-ФЗ. В нем указывается, что оценку делает работодатель путем привлечения экспертов сторонней организации. В комиссию обязательно должны входить специалисты отдела по охране труда.

При проведении проверки выявляются и оцениваются вредные факторы на производстве, которые могут влиять на здоровье сотрудников. На те рабочие места, где опасные факторы не выявлены, в трудовую инспекцию подается декларация соответствия действующим нормативам. Если же вредные факторы выявлены, то осуществляется распределение по классам опасности, и на основании полученных сведений устанавливаются дополнительные тарифы в ПФР.

Расчет пенсии

Пенсия по вредности входит и в общий, и в специальный стаж. Учитываются как рабочие дни, так и больничный, а также период отпуска. Не входят в стаж прогулы, обучение с отрывом от производства, а также простои. Применяемая формула для расчета страховой части пенсии закреплена в законе №400-ФЗ. Она выглядит следующим образом: РП = ИПК * РПБ1, где

• РП – это размер пособия;
• ИПК – число пенсионных баллов;
• РПБ1 – размер 1-го пенсионного балла (в 2018 году он равен 81,49 руб.)

ИПК установлен в 2015 году. С каждым годом необходимое число для выхода на пенсию увеличивается, пока не достигнет 30. Это произойдет в 2025 году. В нынешнем году данный показатель равен 13,8.

Существует также фиксированная выплата, которая в 2018 году равна 4 982,9 руб. Она суммируется с числом, полученным в результате применения вышеуказанной формулы.

Если гражданин работал на территории Крайнего Севера и живет там на постоянной основе, то прибавка к пенсии осуществляется за счет повышенного районного коэффициента.

Узнать приблизительный размер пенсии можно воспользовавшись онлайн-калькулятором, который имеется на официальном сайте ПФР, а также на других тематических сайтах. Для этого нужно ввести разные сведения, в том числе имеющееся число баллов. Узнать, сколько баллов накопил гражданин, можно зарегистрировавшись на сайте ПФР. Для этого нужно зайти в свой личный кабинет и найти нужную информацию.

Льготы

В соответствии с законом о трудовых пенсиях №400-ФЗ в течение рабочей деятельности, начиная с 2013 года в льготный стаж засчитываются следующие взносы:

• Осуществляемые по дополнительным тарифам, которые указаны в законе об обязательном пенсионном страховании №167-ФЗ;
• Соответствия классу условий, установленного по результатам проверки.

Увеличение тарифов взносов, осуществляемых работодателями на производстве в связи с опасными условиями труда, состоялось в 2015 году. С тех пор установлены следующие размеры:

• 6% для сотрудников, работающих по профессиям, относящимся к списку №2;
• 9%, выделяемые для пенсии по вредности по списку №1.

Помимо надбавок льготники имеют право на дополнительные дни отпуска. Эти изменения появились в законе недавно, а именно в 2014 году. Согласно ч. 2 ст. 117 Трудового кодекса дополнительный отпуск длится не менее семи дней. Ранее то же самое было зафиксировано в Постановлении Правительства, однако в ТК РФ – положение отсутствовало. Дополнительные дни предоставляются исключительно тем сотрудниками, которые по СОУТ отнесены ко второй, третьей и четвертой степени вредности.

Часть отпуска, который превышает установленный законом минимум, работник вправе поменять на компенсацию деньгами. Но при этом должны быть соблюдены определенные условия, к которым относятся следующие:

• Соответствующая возможность указана в отраслевом или коллективном соглашении;
• Сотрудник согласился с этим (письменно);
• Опасность условия труда подтверждена СОУТ.

Условия и величина компенсации устанавливаются отдельными коллективными соглашениями.

В ст. 147 Трудового кодекса говорится, что граждане, которые выбрали профессии для работы на производствах с вредными условиями труда, имеют право и на иные льготы. В частности, к ним относятся следующие:

• Меньшее количество часов работы (в неделю не больше 36 часов).
• Увеличенная ставка (на 4 процента как минимум).
• Обеспечение СИЗ и соответствующей экипировкой.
• Медосмотры, проводимые на регулярной основе.
• Лечение в санатории или на курорте.
• Диетическое питание.

Оформление и получение пенсии по вредности

В Постановлении Правительства №225 от 2013 года сказано, что главным документом, который подтверждает стаж работника, является его трудовая книжка. Сведения о работе при вредных условиях также должны в ней содержаться.

Если рабочее место предусматривало вредные условия, но должность не подходила под установленную классификацию, в Пенсионный фонд нужно предъявить доказательства данного факта. В основном это может быть справка, выданная работодателем, где указывается о выполнении работы, период которой относится к льготному стажу. Здесь же должны содержаться основания, по которым осуществляется выход на пенсию по вредности. Список №2 ли или список №1 будет учитываться – этот вопрос решается на другом уровне.

Для получения льготной пенсии гражданину нужно обратиться в ПФР или МФЦ по месту жительства. Кроме того, заявление можно подать через интернет, зайдя на официальный сайт ПФР или электронный портал Госуслуг и пройдя необходимую процедуру регистрации.

Вместе с заявлением следует предоставить следующие документы:

• Удостоверение личности;
• СНИЛС;
• Документы о стаже (общем и льготном);
• Дополнительные документы по требованию.

В ПФР документы рассматриваются в течение 10 дней. Если они были поданы в МФЦ, то этот срок может длиться немного больше. При положительном решении льготная пенсия по вредности назначается с того дня, когда гражданин обратился с соответствующим заявлением. Выплата перечисляется удобным способом, который выбирает пенсионер. Это может быть почта (чаще всего способ используется в сельской местности), банк (большинство пенсионеров в настоящее время предпочитают перечисление на банковскую карту) или специализированная организация. Об удобном способе доставки пенсионер указывает в подаваемом им заявлении на выдачу пенсионной выплаты.

Работая во вредных условиях, граждане имеют право выхода на пенсию в досрочном порядке, а также на высокий размер выплаты. Законом четко установлены профессии, представители которых могут рассчитывать на льготную пенсию. Однако даже если должность не соответствует классификатору, но практически гражданин работал во вредных условиях, и это подтверждено соответствующими документами, ему выплачивается пенсия по вредности. Список №1 ли или список №2 при этом будет учитываться, решат эксперты, которые проведут специальную оценку на производстве). Заявителю нужно предоставить документальные подтверждения этого факта, получив их у своего работодателя.

Как получить льготную пенсию по вредности?

Льготная пенсия субъектам, пребывающим на предприятиях с вредными условиями труда, является одним из видов начислений, полагающихся некоторой категории получателей. Условия выдачи стандартны и имеют некоторые отличия от процедуры оформления типовых пенсионных выплат.

Условия

Законодательно принимаются такие условия назначения льготной пенсии по вредности гражданину:

• получение пенсионных начислений такого типа проводится согласно наличию у получателя установленных законодательно льгот для получения таких начислений;
• назначение таких пенсий гражданам может быть реализовано до момента наступления установленного законодательно пенсионного возраста;
• назначение подобных пенсий может быть реализовано исключительно гражданам, которые имеют установленный стаж работы на конкретном предприятии с вредными условиями труда;
• возможно получение таких начислений только по отношению к гражданам, которые располагают постоянной пропиской по месту своего фактического проживания;
• для получения таких типов пенсии необходимо наличие у получателей поданного по всей соответствующей форме заявления на получение пенсии;
• подготовка и подача документов на получение пенсии проводится исключительно в оговоренном порядке при составлении соответствующего заявления;
• получение пенсии проводится в порядке, который определяется правилами организации, которая такие пенсии выдаёт;
• для увеличения объёма пенсии, которая назначается конкретному получателю, требуется подать дополнительное заявление с определением объёмов имеющихся у гражданина льгот;
• получение пенсии по вредности сопряжено с предоставлением гражданину права получать пению в им самим выбранном формате;
• сроки выдачи данных пенсионных начислений согласовываются сторонами дополнительно, при определении порядка выдачи пенсии.

Порядок оформления

Порядок оформления пенсии рассматриваемого рода следующий:

1. Подаётся заявление в соответствующие инстанции для определения возможности проводить начисление пенсии гражданам.
2. Предоставляются в полном рассматриваемом объёме все документы, которые требуются для определения расчётного объёма пенсии.
3. Устанавливаются льготы гражданина по получению им пенсии рассматриваемого рода.
4. Назначается конечный объём выдаваемой субъекту пенсии по предоставленным им самим материалам.
5. Определяется способ получения пенсии гражданином в каждом конкретном виде проводимого начисления.
6. Начисление пенсии проводится в оговоренном объёме, в чётко установленные сроки и по согласованию со стороной, которая получает такие начисления.

Кому положена?

Можно выделить следующие общие категории граждан, которые согласно норм действующего в стране законодательства имеют право на начисление им рассматриваемых пенсий:

1. Работники вредных производств, имеющие достаточный стаж, определённый законом, для выдачи им таких пенсий.
2. Медицинские работники, представившие подтверждения наличия у них достаточного стажа пребывания на должности.
3. Работники крайнего севера, предоставившие документы о трудоустройстве в указанных регионах.
4. Представителям профессий, связанных с ежедневной угрозой их жизни.
5. Сотрудники правоохранительных организаций, ежедневно рискующие собственной жизнью при поимке особо опасных преступников.
6. Прочие граждане, которые по норам закона представили свидетельства собственного права на получение льготных пенсий рассматриваемого рода.

Хотите узнать, какие документы необходимы для оформления льготной пенсии по вредности? Тогда вам необходимо перейти по , и прочесть статью.

Если же вас интересует вопрос — какие документы нужны для оформления СНИЛС иностранному гражданину, то мы советуем ознакомиться со статьей.

Перечень профессий

Законодательно устанавливается примерный перечень профессий, представители которых имеют законное право на назначение им подобной пенсии.

Психиатрия

Представители данного вида профессий обязательно должны предоставлять следующие документы для получения указанных выплат:

1. Заявление на проведение выплат пенсии, составленное по соответствующей форме.
2. Выписки из трудовой книжки, которые подтверждают факт профессиональной принадлежности получателя.
3. Паспорт гражданина, пребывавшего на службе в отделении психиатрии.
4. Документы, которые могут быть подтверждением наличия у гражданина постоянного трудового стажа на данной специальности.

Работники сферы психиатрии получают право получения данной пенсии, начиная с возраста 45 лет при наличии у них трудового стажа в данной сфере не менее 20 лет без перерыва.

Льготная пенсия по вредности медикам

Льготная пенсия по вредности медицинским работникам полагается при наличии у них стажа пребывания на службе в данной области не менее 20 лет без перерыва.

Среди прочих обстоятельств, которые дают право на получение таких начислений выделяются:

• подача подготовленного по форме заявления на проведение таких выплат;
• направление на рассмотрение подателя пенсии всех документов, которые доказывают факт пребывания субъекта на службе в медицинском учреждении;
• наличие дополнительных льгот на получение такой пенсии, полученных в период работы в медицинской сфере.

На севере

Для получения рассматриваемого типа пенсий стаж пребывания гражданина на работе на крайнем севере должен составлять не менее 15 лет.

Также важно предоставлять документы, которые подтверждают личность получателя таких пенсий и факт наличия у него соответствующих льгот, которые по закону оговаривают его право на их оформление.

Среди прочих требования для получения льготных пенсий по вредности получателям данной группы следует выделить:

1. Возраст не менее 50 лет.
2. Наличие профессиональных заболеваний, которые были получены гражданином в период его пребывания на севере.
3. Сведения об отличиях гражданина в период несения им службы на севере.
4. Предоставленная информация относительно имеющихся у получателя льготах, которые получены им в период службы на севере.

На Ж/Д транспорте

Работники железнодорожного транспорта имеют право на получение пенсий данного рода в таких случаях:

1. При наличии непрерывного трудового стажа на одном месте работы не менее 25 лет.
2. При отсутствии взысканий дисциплинарного характера в период несения службы на железной дороге.
3. В случае предоставления гражданину дополнительных льгот в период его службы на железнодорожном транспорте.
4. В случае подтверждения факта работы гражданина в условиях, которые могут нанести вред его состоянию здоровья.
5. При награждении получателя пенсии правительственными наградами в период несения им службы на железной дороге.

При неполном стаже

В случае наличия у гражданина неполного трудового стажа основания для назначения ему пенсий рассматриваемого рода следующие:

1. Государственные награды, полученные в период службы.
2. Льготные удостоверение, которые означают получение права гражданином на льготные пенсии.
3. Начисления льготных выплат получателям при пребывании их в условиях повышенной опасности для их здоровья в период ведения ими трудовой деятельности.
4. Предоставление в полном объёме всех документов, которые необходимы для получения льготных пенсий по вредности гражданину.

Требования

Требования к получателю подобных начислений следующие:

1. Подготовка и подача заявления на проведение расчёта и предоставление пенсии гражданину.
2. Направление всех документов, которые требуются для проведения расчёта пенсии.
3. Наличие достаточного объёма трудового стажа пребывания на работе с вредными условиями труда.
4. Доказательство факта наличия соответствующих льгот при пребывании на основном месте работы.
5. Российское подданство на момент решения вопроса о предоставлении пенсии.
6. Постоянное место прописки по месту основного жительства на момент оформления пенсионных выплат.

Документы

1. Для получения права гражданином получать установленную пенсию необходимы такие документы:
2. Заявление на получение пенсионных выплат данного рода.
3. Паспорт получателя пенсии по вредности.
4. Свидетельства пребывания гражданина на работе с вредными условиями труда.
5. Трудовая книжка гражданина, расчёт пенсии по вредности которого проводится.
6. Свидетельство пребывания гражданина на учёте в жилищно-коммунальных органах по месту его постоянной прописки.
7. Справка об объёмах постоянного дохода получателя такой пенсии.

Выплаты

Законодательно регулируются такие варианты проведения выплат данных пенсионных начислений:

• наличными суммами в кассах организации, которая проводит расчёт пенсии;
• безналичными платежами на карту получателя пенсионных начислений;
• безналичными переводами средств на банковские счета получателя в банках страны;
• почтовыми отправлениями по месту постоянного проживания гражданина.

Хотите узнать, какая индексация пенсий будет работающим пенсионерам в 2020 году? Для получения подробной информации, мы рекомендуем перейти по ссылке.

Как узнать размер пенсии работающего пенсионера, сможете прочесть .

А прочесть о том, как узнать номер СНИЛС через интернет по паспортным данным, вы сможете по ссылке.

Сроки

Сроки назначения выплат рассматриваемого рода законодательно никак не регулируются.

Допускается получение пенсионных выплат гражданами пожизненно, после принятия решения о выдаче данного рода пенсий.

Плюсы и минусы

Порядок начисления и выдачи гражданам пенсий рассматриваемого вида имеет ряд позитивных моментов и минусов.

К первой категории относятся:

1. Возможность использования имеющихся у получателя льгот для назначения ему пенсии.
2. Простота начисления пенсии подобного рода.
3. Доступность данных пенсионных начислений всем гражданам, которые имеют установленные государством льготы.
4. Широкие рамки профессий, по которым назначаются такие льготные выплаты.
5. Возможность начисления льготных пенсий гражданам, по подаче ими соответствующего заявления.
6. Широкий диапазон способов получения пенсионных выплат данного рода.

Минусы рассматриваемой схемы пенсионных начислений:

1. Невозможность получить пенсию в существенном объёме при наличии прерывистого трудового стажа.
2. Возможность потери здоровья гражданином при зарабатывании права на такие пенсии.
3. Сложности с изменением порядка выплат таких начислений.
4. Подобные пенсионные выплаты назначаются единоразово и не меняются с течением установленного периода времени.