Пенсия в эстонии

В будущем пенсии в Эстонии будут зависеть не от зарплаты, а от стажа

Правительство Эстонии приняло решение, в соответствии с которым размер пенсии будет зависеть не от зарплаты, как прежде, а от трудового стажа, сообщает err.ee

«Наша задача — дать людям чувство уверенности в том, что в старости они будут защищены от бедности. Это значит, что пенсионная система должна гарантировать достаточный доход вне зависимости от размера зарплаты», — заявила министр социальной защиты Кайа Ива, слова которой приводит postimees.ee. Для того, чтобы обеспечить солидарность пенсий, кабинет правительства решил изменить формулу расчета пенсий. Это означает, что вместо страховой части, зависящей от размера зарплаты, будет накапливаться так называемая стажевая часть, которая зависит от количества проработанных лет. «Результатом станет пенсионная система, которая будет состоять из зависящей от солидарности первой, зависящей от социального налога второй и добровольной, основанной на вкладе самого человека третьей ступени», — пояснила министр. Изменения не коснутся нынешних пенсионеров, получающих пенсию по старости, не коснутся они и уже накопленных паев пенсионного фонда, однако со вступлением изменений в силу с 2037 года начнут учитывать только стажевую часть.

Для того, чтобы пенсионная система отвечала требованиям демографического развития и при снижении численности населения было бы возможно выплачивать ту пенсию, которая выплачивается сегодня, правительство решило с 2027 года увязать пенсионный возраст с ожидаемой продолжительностью жизни. Вместе с повышением пенсионного возраста было решено изменить пенсионную систему и сделать ее более гибкой. В будущем люди получат возможность сами выбирать возраст выхода на пенсию, получать пенсию частично или же на время приостанавливать ее выплату, при этом, в итоге, не теряя в деньгах. Сейчас пенсия первой ступени состоит из базовой части, стажевой части (собирали до 1998 года), а начиная с 1999 года — и со страховой части. Базовая часть — это неизменная сумма, которая одинакова у всех получателей пенсии. Она составляет примерно треть средней пенсии по старости. Страховая часть полностью зависит от размера зарплаты, а стажевая часть — от величины трудового стажа.

В основе правительственного решения лежит неблагоприятный демографический прогноз для Эстонии на десятилетия вперед, согласно которому значительно сократится трудоспособное население страны (из социального налога на которых формируется базовая часть пенсии) при одновременном росте числа пенсионеров. Так, к 2060 году прогнозируется сокращение населения Эстонии на 200 000 человек до 1,11 млн, а число людей трудоспособного возраста сократится на 256 000 человек или на 32%. При этом число людей старше 63 лет увеличится на 106 000 человек или на 41%. В результате вместо двух работающих на одного пенсионера, как было последние 20 лет, к 2060 году останется всего 1,3 работника на одного пенсионера, даже с учетом повышения пенсионного возраста с 2026 года. При сохранении нынешней системы начисления пенсий это привело бы к тому, что разница в размере пенсий между 20% пенсионеров с самыми большими пенсиями и 20% пенсионеров с самыми маленькими пенсиями, которая сейчас составляет 1,7 раза, стала бы четырехкратной.

Экс-премьер Таави Рыйвас, который с 2012 по 2014 год также был министром социальных дел, заявил, что решение правительства внести неожиданные изменения в пенсионную сиситему похоронило надежды многих жителей Эстонии на большую пенсию. «В результате этих неожиданных изменений многие работающие люди потеряли надежду на большую пенсию. Считаю такое резкое изменение пенсионной системы принципиально неправильным. Пенсия по старости должна гарантировать людям стабильность. Принятые в кабинетной тиши, без всякого общественного обсуждения, изменения серьезно пошатнули это чувство», — сказал бывший глава правительства. «При советской оккупации и в 90-х годах в основном учитывался трудовой стаж. С 1999 года же одним из основных компонентов при расчете пенсии стал доход человека. Ясно, что теперь уменьшается мотивация получать высокие зарплаты. Для многих людей рост пенсии в будущем будет ограничен. Это неправильно перестать увеличивать пенсию за счет большей зарплаты», — сказал Рыйвас.

Экс-премьер добавил, что подобные изменения предлагал министр соцдел Маргус Цахкна и во времена правительства Рыйваса, но тогда эти поправки сочли попыткой свернуть влево. «Я не припоминаю, чтобы какая-то из находящихся сейчас у власти партий на последних парламентских выборах спрашивала у людей мандат на изменение пенсионной системы. Решение, принятое в кабинетной тиши, не делает чести нынешнему правительству. Нельзя играть с такими вещами, как стабильность и надежность. Это приводит к вполне объяснимому негодованию», — заключил Рыйвас.

Размер минимальной пенсии в Эстонии в 2020 году

Эстонская пенсионная система состоит из трёх частей. Одной из них является государственное пенсионное обеспечение, которое формируется из доходов всего работающего населения страны. Размер социального налога в Эстонии составляет 20%. К двум остальным частям системы относятся обязательный и дополнительный пенсионный фонды.

Источниками их формирования являются личные средства будущего пенсионера. При перечислении гражданином страны в обязательный пенсионный фонд 2% от своего дохода государство добавляет от себя 4% из его социального налога. Размер взносов в дополнительный пенсионный фонд определяется гражданами самостоятельно.

Размер ежемесячного денежного пособия

Число пенсионеров в Эстонской Республике составляет в настоящее время примерно 415 тысяч человек.

Достигшим пенсионного возраста выплачивается пенсия по возрасту или народная пенсия. Право на получение государственной пенсии наступает у граждан страны и иностранцев, имеющие в ней ПМЖ при наличии у них трудового стажа, заработанного на территории Эстонии. Он должен быть не меньше 15 лет. Тому, кто не имеет такой стаж государство выплачивает народную пенсию.

Размер народной пенсии в 2016 году составляет 158,37 евро. Сумма трудовой пенсии граждан имеющих стаж 15 лет — 222,93 евро, 30 лет — 301,61 лет, 40 лет — 354,06 евро, свыше 44 лет — 375,04 евро. В 2017 году ожидается повышение пенсии на 5,7%.

Подоходный налог на пенсию

Эстонские пенсионеры должны платить подоходный налог со своих пенсий. Не облагаемый налогом размер пенсии составляет 154 евро в месяц. Общая сумма не облагаемого годового дохода для пенсионеров определена в 2640 евро.

Пенсионный возраст эстонцев

В настоящее время оформить получение пенсии могут мужчины, достигшие возраста 63 лет. Возраст выхода женщин на заслуженный отдых зависит от года их рождения.

Так, родившиеся в 1951 году женщины получают право на получение пенсии при достижении ими возраста 62 лет, в 1951 году — в 62 года и 6 месяцев, после 1953 года — в 63.

С 2017 года для рождённых с 1954 по 1960 год граждан Эстонии начнется поэтапное повышение пенсионного возраста. К 2026 году он должен достигнуть 65 лет.

Пенсия в Эстонии для русских

Сумма пенсии для русского населения в Эстонии установлена на 2016 год в размере 312 евро. Население страны стремительно стареет. По прогнозам демографов в самое ближайшее время эстонские пенсионеры будут составлять 47-50% от общей численности населения. Ситуация усугубляется большим оттоком населения, стремящегося уехать из государства на заработки в другие страны Европы.

В стране очень высокий уровень безработицы. Почти 24% населения живет за чертой бедности. Такое положение дел породило разговоры о том, что пенсионный возраст для русских пенсионеров в Эстонии может быть повышен до 74 лет, а трудовой стаж до 44. Сумма пенсии должна будет увеличиться после такого реформирования до 396 евро.

Перевод пенсии из Эстонии в Россию

Между Эстонией и Россией заключён договор о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения. Пенсии в этих двух странах начисляются на основе трудового стажа, который зарабатывается на их территории. При переезде граждан из одной страны в другую пенсию им выплачивает страна, которая произвела её начисление.

Меняя Эстонию на Россию пенсионеры теряют право на получение народной части пенсии, выплачиваемой им в бывшей стране проживания, но получают российские льготы.

Такое переезд лишает пенсионеров и других дополнительных пенсионных выплат. Например, доплаты к пенсии по потере кормильца. При переезде пенсионера из Эстонии в Россию его пенсия будет перечисляться на счёт одного из эстонских банков, который переведёт полученную в евро сумму в рубли.

В итоге пенсионер потеряет при таком переводе часть своих денежных средств на курсовой разнице и на банковском проценте за предоставленные услуги.

Читайте подробную статью о том, как перевести пенсию из России в Германию.

Как живут пенсионеры в Эстонии?

Жизнь эстонского пенсионера не такая безмятежная, как может показаться. У большинства из них после оплаты коммунальных платежей и покупки лекарств остаётся на жизнь 1-2 евро в день. Для того, чтобы понять много это или мало для государства расположенного в Северной Европе, можно сопоставить эту сумму с ценами на продукты

Средняя цена хлеба в Эстонии за кг находится на уровне 1 евро. Цены в магазинах страны считаются одними из самых высоких в Европе.

Стоит отметить, что три года назад Таллин стал первой европейской столицей, жители которой не платят за проезд в общественном транспорте. До этого от оплаты были освобождены только пенсионеры и школьники. Для гостей города, стоимость проезда составляет 1,3 евро.

Продолжительность жизни эстонцев намного больше, чем россиян. Эстонские мужчины и женщины живут на 2,5 года дольше российских, но работать им приходится значительно больше. В то время, как россиянин наслаждается своим заслуженным отдыхом, эстонец о нём только мечтает.

Наиболее яркий показатель благополучия страны — количество мигрантов, приезжающих в неё на ПМЖ. По данным статистики ежегодно в «эстонский рай» приезжает из России в среднем 30 человек. Членство Эстонии в ЕС предоставляет пенсионерам этой страны возможность свободного передвижения по государствам, входящим в зону Шенгена.

С учётом возраста выхода эстонцев на пенсию и продолжительности их жизни, времени для таких путешествий у них почти не остаётся.

9 марта правительство ЭР утвердило новый индекс государственной пенсии на 2017 год, который составит 1,051, сообщает национальная телерадиовещательная корпорация err.ee.
Это значит, что в результате индексации уже с 1 апреля пенсии повысятся в среднем на 5,1%.
Ценность пенсионного индекса зависит от изменений в индексе потребительских цен и от поступлений социального налога.
Сумма народной пенсии с апреля будет составлять 175,94 евро (сейчас 167,40 евро). Базовая часть пенсии повысится до 161,9038 евро, а ценность каждого года трудового стажа — до 5,767 евро.
Таким образом пенсионер, за плечами которого 15 лет трудового стажа, будет получать 248 евро вместо нынешних — 236 евро.
Пенсия при стаже в 30 лет увеличится почти до 334 евро. Пенсия с трудовым стажем в 40 лет будет составлять примерно 392 евро в месяц. А самую большую прибавку получат те, кто проработал 44 года. Их ежемесячный доход составит вместо нынешних 395 евро 415 евро.
На эту меру из госбюджета запланировано свыше 65 миллионов евро. По состоянию на 1 января нынешнего года в Эстонии живет чуть более 417 000 пенсионеров.
Ежегодно весной Эстония проводит перерасчет пенсий, чтобы пенсии находились в равновесии с изменениями зарплат и цен. Пенсия рассчитывается для каждого человека индивидуально. Рост пенсии зависит от стажа пенсионера и от страховой части, накапливавшейся с 1999 года.
Сейчас пенсия по старости включает в себя базовую часть, стаж и страховую часть для тех, кто ушел на пенсию начиная с 1999 года.

Пенсия в Эстонии в 2019 году

Ежегодно весной Эстония проводит индексацию доходов людей пожилого возраста. Как не существует одинаковых людей, та и не существует абсолютно одинаковых пенсий. У каждой личности был свой стаж и своя заработная плата. Ведь именно с этими показателями связаны все выплаты.

В этой статье рассмотрим принципы построения пенсионной системы в Эстонии, ее начисление, виды. Посмотрим, как живется пенсионерам и людям с российским гражданством в Эстонии.

Пенсионная система Эстонии, как рассчитывается пенсия

В Эстонии система пенсионных выплат состоит из трех ступеней.

1 ступень

Выплаты первой ступени составляют минимальный прожиточный уровень. Государственные пенсии зависят от суммы налогов, которые поступают от выплат работающего населения. Как и во всем мире, количество трудоспособных людей становится все меньше и меньше.

2 ступень

Выплаты из этой ступени складываются из личных отчислений, с которых ежемесячно удерживается 2%. К этим процентам государство добавляет свои 4%. И в итоге получается 6%, которые человек получает, будучи на пенсии. Чем большую зарплату получает гражданин, тем больше отчисления, тем больше будущие выплаты.

Нахождение во второй ступени обязательно для родившихся после 1982 года. Если человек, достигнув 18 лет, не смог самостоятельно определиться в какой фонд будут идти его отчисления с доходов, то государство само позаботится об этом. Выбор делается путем жеребьевки.

Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Участие во 2 ступени недоступно для людей с датой рождения до 1983 года.

3 ступень

Здесь человек самостоятельно принимает решение о сумме отчислений. Для нормального существования будущие выплаты должны составлять 65% от величины дохода. Первые два уровня дадут 40%, а остальные % будущий пенсионер собирает сам.

Общая сумма пособия рассчитывается как базовая сумма (160 евро), надбавки за отработанный до 01.01.1999 года стаж и суммы по страховому паю. Для каждого претендента на пенсию свои особенности в расчетах.

Важно! Обязательно за каждый отработанный год выплаты увеличиваются на 5,7 евро.

Виды выплат для пенсионеров

1. Выплаты по старости: при достижении возраста, до выплат еще три года,при выходе на пенсию после достигнутого возраста.
2. Выплаты в связи с потерей кормильца.
3. Выплаты в связи со снижением способности трудиться.
4. Выплати по достижению возраста, но при отсутствии стажа.

Льготные выплаты:

1. По вредному стажу № 1 и № 2.
2. По выслуге.
3. Полицейским.
4. Прокурорам.
5. Военным.
6. Судьям.
7. Работникам Госконтроля.
8. Канцлерам права.

Важно! С поступающих эстонским пенсионерам выплат удерживается налог – 154 евро в месяц. Доход, который не подлежит обложению, в год составляет 2640 евро.

Пенсионный возраст в Эстонии

Возраст для выхода на пенсию, как для мужчин, так и для женщин в Эстонии составляет 65 лет. Но граждане с датой рождения от 1954 до 1960 годов попадают в переходный период. В 2019 году на пенсию могут претендовать люди с годом рождения 1956.

Что такое преждевременная пенсия

Получить пенсию раньше положенного срока может любой гражданин Эстонии при условии:

• увольнения;
• осталось менее трех лет до наступления возраста;
• 15 лет трудового стажа.

При трудоустройстве выплаты прекращаются и возобновляются вновь при увольнении или достижении необходимого возраста.

Размер минимальной пенсии в Эстонии в 2019 году

На сегодняшний день число людей пожилого возраста достигает более 400 тыс. Отработав 15 лет и достигнув нужного возраста, эстонец начинает получать народную пенсию – 222,93 евро. Не имеющие стажа получают – 158,37 евро. При 30 летнем стаже выплаты составляют 301,61 евро, при 40 летнем – 354,06 евро. И для тех, кто отработал более 44 лет – 375,04 евро.

Каждый год правительство увеличивает размер выплат, заботясь о благополучии своих граждан.

Средняя пенсия в Эстонии 2019 году

В 2019 году средний размер выплат увеличится на 7%. Это произойдет в апреле месяце. Пособие повысится с 447 до 481 евро. Перерасчет проводится ежегодно в зависимости от роста цен и заработных плат.

Средний уровень жизни пожилых эстонцев

Как может показаться на первый взгляд, все пенсионеры Эстонии хорошо обеспечены. Но проплатив коммунальные услуги и купив лекарства, остается, чтобы прожить 2 евро в сутки. Много это или мало, можно выяснить, проведя сравнение с ценами на продуктовые товары.

Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Цены на продукты питания в Эстонии очень высоки. Например, 1 кг хлеба стоит 1 евро.

Для улучшения жизни пожилых людей в стране введено ряд льгот. Они освобождены от оплаты в транспорте. По продолжительности жизни они лидируют по сравнению с Россией на 2,5 года. Но работать эстонцам приходится дольше.

Основным показателем благосостояния каждой страны, является число эмигрантов. В Эстонию каждый год эмигрирует около 30 человек из России.

Для пенсионеров открыты все возможности ездить в страны зоны Шенгена. Но возможностей у них очень мало из – за возрастного пенсионного порога и длительности жизни.

Размер пенсии для граждан России в Эстонии

Эстония и Россия – два самостоятельных государства. Но в Эстонии проживают люди с гражданством РФ, которые имеют период работы в двух странах. И по достижению пенсионного возраста их волнуют вопросы о размере пенсионных выплат. Согласно двустороннему договору каждая страна платит за свой стаж самостоятельно.

Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Выплаты для граждан РФ начисляются каждой страной согласно своему законодательству.

Перевод пенсии из России в Эстонию

Для получения гражданами РФ, которые проживают в Эстонии и имеют право на выплаты со стороны России, должны обратиться в Департамент социального страхования Эстонии. Написать там заявление и представить все документы, для получения денежного перевода из Пенсионного фонда России.

И только достигнув возраста, определенного Эстонией, граждане России могут обратиться за эстонской частью пенсии.

Как видим, правительство Эстонии не стоит в стороне от проблем пожилых людей. Введение трехступенчатой системы послужило толчком для многих людей, заботится о своем будущем. Работать на официальных работах, получать хорошие выплаты, чтобы иметь возможность без страха встретить свою старость.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Размер пенсии в Эстонии в последнее время интересует многих россиян. Здоровое любопытство появляется при появлении информации о планах российского правительства повысить пенсионный возраст. При этом не секрет, что сами пенсии и сейчас невероятно низкие. Как же обстоит дело в соседних республиках, которые отделились при распаде Советского Союза? В этой статье расскажем, как обстоят дела в Эстонии.

Размер пенсии

Пенсия формируется из:

• Базовой части, составляющей 162 евро.
• Пай стажа, рассчитываемый за работу до конца 1998 года.
• Страховой пай. На сумму этой выплаты влияет стаж, наличие декрета, срочная служба, время очного получения образования выше среднего и временная нетрудоспособность. Данная выплата рассчитывается для каждого гражданина индивидуально. Помимо этих факторов выплата зависит от того, сколько с начала 1999 года гражданином было уплачено налога.

Ежегодно в весенний период правительство страны осуществляет перерасчет пенсий.Изменение размера минимальной зарплаты и средней пенсии по старости в Эстонии

Сумма пенсионной выплаты умножается на индекс, 1/5 часть которого зависит от годового подъема цен, а остальная от роста поступления доли социального налога. После такого перерасчета, пенсия выплачивается, начиная с 1 апреля.

Средняя пенсия

Средняя величина пенсионной выплаты в республике составляет 391 евро (24027 рублей). На сумму окончательной выплаты влияют стаж, допенсионный доход или участие в программах. Если наработанный стаж составляет 15 лет, то житель Эстонии получает 223 евро, 30 лет — 301 евро, 40 лет — 354 евро, свыше 44 лет — 375 евро. В 2019 году власти Эстонии планирует поднять пенсию на 5,7%.

Минимальная пенсия

Если у человека нет трудового стажа, то ему полагается народная пенсия. На сегодняшний день размер минимальной пенсии гражданина Эстонии составляет 158,37 евро.

1. Выплаты по старости: при достижении возраста, до выплат еще три года,при выходе на пенсию после достигнутого возраста.
2. Выплаты в связи с потерей кормильца.
3. Выплаты в связи со снижением способности трудиться.
4. Выплати по достижению возраста, но при отсутствии стажа.
5. Льготные выплаты.

Важно! С поступающих эстонским пенсионерам выплат удерживается налог – 154 евро в месяц. Доход, который не подлежит обложению, в год составляет 2640 евро.

Государственные пенсии

• пенсия по старости – вы достигли пенсионного возраста;
• досрочная пенсия по старости – вы еще не достигли пенсионного возраста, но до пенсии осталось менее трех лет;
• отложенная пенсия по старости – вы желаете выйти на пенсию позднее возраста пенсии по старости;
• пенсия по старости на льготных основаниях – вы вырастили ребенка-инвалида либо трех или более детей и желаете раньше выйти на пенсию;
• пенсия по случаю потери кормильца – кто-то из ваших членов семьи умер;
• пенсия по нетрудоспособности – ваша трудоспособность снизилась;
• народная пенсия – вы достигли возраста пенсии по старости, но у вас нет пенсионного стажа.

Народная пенсия

Вы имеете право на получение народной пенсии по старости, если у вас выполнены все следующие условия:

• вы достигли возраста пенсии по старости;
• у вас нет пенсионного стажа, необходимого для подачи ходатайства о получении пенсии по старости;
• непосредственно перед подачей ходатайства о получении пенсии вы прожили не менее пяти лет в Эстонии.

Вы имеете право на получение народной пенсии также в случае потери кормильца, если выполнены все следующие условия:

• у умершего члена семьи не было пенсионного стажа, необходимого для подачи ходатайства о получении пенсии;
• умерший член семьи непосредственно перед подачей ходатайства о получении пенсии проживал в течение не менее одного года в Эстонии.

Ставка народной пенсии c 1.04.2019 составляет 205,21 евро.

Льготные пенсии по сферам профессиональной деятельности

• Перечень №1 и №2 – вы работали по специальности, наносящей вред здоровью;
• пенсия за выслугу лет – вы выполняли работу, которая с определенного возраста больше не позволяет продолжать занимать эту должность;
• пенсия служащего полиции – вы работали служащим полиции;
• пенсия прокурора – вы работали прокурором;
• пенсия военнослужащего – вы были военнослужащим/военнослужащей;
• пенсия судьи – вы работали судьей;
• пенсия Государственного контроля – вы работали в Государственном контроле;
• пенсия канцлера права – вы работали канцлером права или заместителем-советником канцлера права.

Важно! Обязательно за каждый отработанный год выплаты увеличиваются на 5,7 евро.

Пенсия за выслугу лет

Вы имеете право на пенсию за выслугу лет, если вы работали по специальности, которая до достижения возраста пенсии по старости влечет за собой потерю или уменьшение трудоспособности, из-за чего вы больше не можете работать по этой специальности или на этой должности.

Право на получение пенсии за выслугу лет имеют:

• сотрудники полиции, служащие спасательной службы, а также сотрудники тюрем;
• работники гражданской авиации и летчики-испытатели;
• работники подземной и наземной горной промышленности;
• работники плавсостава морского и речного флота, а также рыболовецкого флота;
• работники текстильной промышленности;
• педагоги детских домов, учебных заведений для лиц с особыми потребностями и детских учреждений для больных детей;
• артисты государственных, муниципальных и частных театров и театральных учреждений, действующих в качестве целевого учреждения, а также Национальной оперы;
• медицинские работники, заразившиеся ВИЧ;
• водители общественного транспорта, работающие на регулярных внутригородских линиях (в этой части – ссылки на конкретную дополнительную страницу для каждой специальности).

Пенсия по случаю потери кормильца

Если кто-то в семье умирает, члены семьи могут ходатайствовать о получении пенсии по случаю потери кормильца.

Пенсию по случаю потери кормильца вы можете получить, если вы приходитесь умершему члену семьи:

• ребенком в возрасте до 18 лет или до 24 лет когда учитесь на стационарной форме обучения;
• вдовцом/вдовой со сниженной трудоспособностью;
• вдовцом/вдовой в возрасте пенсии по старости;
• родителем в возрасте пенсии по старости;
• родителем, со сниженной трудоспособностью;
• неработающей и при этом беременной вдовой;
• неработающим родителем или опекуном ребенка в возрасте до трех лет.

Пенсию по случаю потери кормильца вы получите только в том случае, если умерший член семьи имел пенсионный стаж необходимой продолжительности (ссылка на страницу «Пенсионный стаж»), продолжительность которого зависит от его возраста на момент смерти.

Возраст	Необходимый пенсионный стаж
от 16 до 24 лет	0 лет
от 25 до 26 лет	1 год
от 27 до 28 лет	2 года
от 29 до 30 лет	3 года
от 31 до 32 лет	4 года
от 33 до 35 лет	5 лет
от 36 до 38 лет	6 лет
от 39 до 41 года	7 лет
от 42 до 44 лет	8 лет
от 45 до 47 лет	9 лет
от 48 до 50 лет	10 лет
от 51 до 53 лет	11 лет
от 54 до 56 лет	12 лет
от 57 до 59 лет	13 лет
от 60 до 62 лет	14 лет

Если человек умер по причине травмы на рабочем месте или профессионального заболевания, пенсионный стаж не является необходимым.

Пенсия по нетрудоспособности

Пенсию по нетрудоспособности получают лица, имеющие решение экспертизы о потере трудоспособности, т. е. человек неспособен зарабатывать на проживание своим трудом, или это затруднено.

Потеря трудоспособности может быть полной (100%) или частичной (от 10 до 90%). Пенсия по нетрудоспособности выплачивается при степени потери нетрудоспособности от 40 до 100%.

Что такое преждевременная и отложенная пенсии

Первый вариант доступен для эстонцев, которые хотят выйти на заслуженный отдых на три года раньше того рубежа, который установлен по стране. Однако существует условие, суть которого заключается в том, что необходимо перейти определённый порог в виде стажа продолжительностью в пятнадцать и более лет.

«На этом нюансы не заканчиваются, потому что подобное право даёт получать меньший объём ежемесячного содержания, а именно вычитается по 0,4% с каждого месяца, который субъект должен был трудиться на благо государства».

Это напоминает американскую пенсионную систему, где также даётся право на окончание трудовой деятельности на несколько лет раньше с условием того, что последующие выплаты будут в меньшем размере, чем могли бы быть при достижении установленного порога.

Важно знать то, что отказаться от преждевременной пенсии уже невозможно. Таким образом, эстонец до конца жизни будет получать уменьшенное пособие. Если этот срок будет раньше на три года, то лицо потеряет 14,4%, что уже ощутимо.

«Отложенная пенсия также изменяется, но в противоположную сторону. За каждый отработанный месяц после достижения возраста, но без оформления жалования, величина выплат увеличивается на 0,9%».

Официального предела такому повышению не установлено, поэтому рост продолжится до того момента, пока субъект не решит выйти на заслуженный отдых с получением ежемесячного содержания.

Ситуация для граждан России

Для граждан России пенсия в Эстонии равна 312 евро (это почти 23 тысячи рублей). Правительство часто отмечает, что в стране непросто обстоит дело с обеспечением пенсионеров.

Изменение пенсионного возраста в разных странах

Это происходит из-за того, что многие граждане, а в первую очередь работоспособная молодежь, стремятся отправиться в более экономически развитые европейские страны, чтобы получать там более высокую зарплату.

Отток молодых людей в последние годы настолько велик, что сейчас в стране практически половина всех граждан – пенсионеры. В связи с этим ожидается, что в ближайшие годы условия для русских пенсионеров могут измениться.

В частности, обсуждается вероятность повышения пенсионного возраста для русских граждан до 74 лет. При этом минимальный стаж для оформления пенсии достигнет 44 лет. Правда, и сама пенсия будет значительно выше – 396 евро (это почти 29 тысяч рублей).

Между Россией и Эстонией заключен договор о взаимной поддержке пенсионеров, так что осуществить такой перевод возможно. Стоит отметить, что в обеих странах размер пенсии зависит от вашего стажа, который вы в отдельности получили на территории каждого из государств.

Это означает, что если человек переезжает в Эстонию из России в то время, когда уже находится на пенсии, то и платит за него страна, в которой он копил пенсионные сбережения.

Многие эстонские пенсионеры продолжают работать после выхода на пенсию

Таким образом, эстонские граждане в России теряют народную часть, но могут претендовать на местные льготы. Стоит отметить отсутствие в Эстонии пенсии по потере кормильца, а также то, что при зачислении средств на банковский счет происходит конвертация из одной валюты в другую. Из-за этого часть денег будет потеряна.

Перспективы

В перспективе эстонские власти рассчитывают существенно изменить систему. Они рассчитывают установить такие выплаты, чтобы пенсионеры ни в чем не нуждались. Для этого предлагается установить более высокий пенсионный доход.

В частности, предполагается отменить возможность самостоятельно определять время выхода на пенсию, замораживать и осуществлять выплаты частично.

При этом пенсионный возраст соотнесут с прогнозируемой продолжительностью жизни, не исключено, что он достигнет 70 лет. Перемены не затронут нынешних пенсионеров и накопительные паи.

Итог

В заключение стоит отметить, что величина пенсионного пособия в Эстонии не является максимальным в странах Европы, как и не является минимальным, но всё же достаточно низким, если провести сравнение. Например, вспомним Германию и Францию, где выплаты окажутся существенно выше (больше, чем в два раза). Хотя это ожидаемо по той причине, что в перечисленных странах и качество жизни на сегодняшний день лучше, чем в Эстонии.

Первый вариант доступен для эстонцев, которые хотят выйти на заслуженный отдых на три года раньше того рубежа, который установлен по стране. Однако существует условие, суть которого заключается в том, что необходимо перейти определённый порог в виде стажа продолжительностью в пятнадцать и более лет.

«На этом нюансы не заканчиваются, потому что подобное право даёт получать меньший объём ежемесячного содержания, а именно вычитается по 0,4% с каждого месяца, который субъект должен был трудиться на благо государства».

Это напоминает американскую пенсионную систему, где также даётся право на окончание трудовой деятельности на несколько лет раньше с условием того, что последующие выплаты будут в меньшем размере, чем могли бы быть при достижении установленного порога.

Важно знать то, что отказаться от преждевременной пенсии уже невозможно. Таким образом, эстонец до конца жизни будет получать уменьшенное пособие. Если этот срок будет раньше на три года, то лицо потеряет 14,4%, что уже ощутимо.

«Отложенная пенсия также изменяется, но в противоположную сторону. За каждый отработанный месяц после достижения возраста, но без оформления жалования, величина выплат увеличивается на 0,9%».

Официального предела такому повышению не установлено, поэтому рост продолжится до того момента, пока субъект не решит выйти на заслуженный отдых с получением ежемесячного содержания.

Величина пособия напрямую зависит от трех составляющих: базовой и двух показателей стажа. Все выплаты ежегодно индексируются. Связано это не столько с инфляцией и ростом цен на большинство товаров, сколько с повышением социального налога. Чем выше его показатель, тем больше процентов прибавляется к социальным выплатам.

Минимальные

В стране установлен нижний порог выплат. Эту сумму получают те граждане, которые по каким-то причинам не накопили минимальный трудовой стаж. Этой категории начисляется народная пенсия. Ее размер составляет 158,37 € (евро).

Сумма, которую ежемесячно получает среднестатистический эстонский пенсионер, составляет около 391 евро. Размер ее напрямую зависит от общего стажа, заработной платы в период трудовой деятельности и участия в специальных государственных программах. Наибольшее влияние оказывает суммарный стаж:

• если он превышает 15 лет, то выплаты составят 223 евро;
• пенсионер, проработавший 30 лет, может рассчитывать на 301 евро ежемесячно;
• стаж 44 года и более – выплата составит 375 евро.

Схемы расчета

В пенсию входит:

• Базовая часть. Она составляет 191 евро.
• Надбавки за стаж до 1999 г. Каждый отработанный год увеличивает размер выплат на 6,6 евро.
• Страховой пай. Измеряется в годах, каждый оценивается в те же 6,6 евро.

Последний пункт представляет собой совокупность нескольких факторов. На величину страхового пая оказывают влияние:

• служба в армии;
• общий стаж;
• образование;
• декрет или длительный период нетрудоспособности;
• налоги, уплаченные до 1999 года.

Страховые выплаты могут кардинально отличаться у каждого жителя Эстонии. Все они рассчитываются в индивидуальном порядке.

Для этой категории населения также предусмотрены пенсионные выплаты. Их размер составляет 312 €. Однако, все острее встает вопрос увеличения возраста для русского населения. Это связано с ростом общего числа пенсионеров в стране и сокращения количества налогоплательщиков.

Для исправления ситуации, государство, в первую очередь, корректирует положение не коренного населения, а приезжих и граждан другой национальности. Планируется увеличение возраста до 74 лет, а также общего трудового стажа – до 44. Эти изменения приведут и к росту выплат, средний их размер составит 396 евро.

Согласно исследованиям, уровень жизни пожилых людей в Эстонии находится на 23 месте в мире. На что же может рассчитывать среднестатистический пенсионер в этой стране?

В расчет берется сумма в 324 евро, семья состоит из двух человек. Оба пенсионеры. За оплату коммунальных услуг придется отдать 100 евро, отдельно оплачивается электроэнергия – 30 евро, телевизор и телефон – 20 евро. На жизненно необходимые лекарства уходит около 60 евро ежемесячно.

Цены в продуктовом магазине выглядят следующим образом:

В перспективе эстонские власти рассчитывают существенно изменить систему. Они рассчитывают установить такие выплаты, чтобы пенсионеры ни в чем не нуждались. Для этого предлагается установить более высокий пенсионный доход.

В частности, предполагается отменить возможность самостоятельно определять время выхода на пенсию, замораживать и осуществлять выплаты частично.

При этом пенсионный возраст соотнесут с прогнозируемой продолжительностью жизни, не исключено, что он достигнет 70 лет. Перемены не затронут нынешних пенсионеров и накопительные паи.

Бесплатная парковочная карточка в соответствии с решением министра социальных дел Эстонии nr 90 от 23.12.2010 выдается только на основании ходатайства и только лицам, которые в соответствии с решением о выявлении степени инвалидности имеют среднюю, тяжкую или глубокую степень инвалидности в связи с нарушениями опорно-двигательного аппарата или зрения. Соответственно, если вы имеете степень инвалидности в связи с нарушениями опорно-двигательного аппарата или зрения, тогда вы имеете право представить ходатайство о выдаче вам такой парковочной карточки.

Для ходатайства о выдаче карточки необходимо представить:

– документ, удостоверяющий личность (паспорт, ID-карточка, детям – свидетельство о рождении)
– лицу трудоспособного возраста – решение о выявлении степени инвалидности и дополнительных расходах
(дети и лица пенсионного возраста помимо решения о выявлении степени инвалидности и дополнительных расходах должны представить извещение от семейного или лечащего врач о временных отклонениях в функциях опорно-двигательного аппарата или зрения).
– извещение семейного или лечащего врача о временных отклонениях или извещение ребенка либо лица пенсионного возраста.
– фотографию лица, ходатайствующего о парковочной карточке 3 x 4 см
– заполненное заявление для ходатайства о парковочной карточке(DOC, 33 kB)

О предоставлении парковочной карточки для лица с нарушениями опорно-двигательного аппарата или зрения может ходатайствовать его законный представитель. Парковочная карточка выдается бесплатно. Парковочная карточка выдается на период, отмеченный на документе, подтверждающем степень инвалидности, но не более чем на 5 лет. В случае временного отклонения функций опорно-двигательного аппарата или зрения парковочная карточка на основе медицинской справки не более чем на 6 месяцев.

В городе Таллине документы и заявление о выдаче парковочной карточки для транспорта людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата и зрения принимаются в инфозале Таллинской городской управы (площадь Вабадузе, 7) стол № 4.

Дебаты по поводу того, в каком возрасте жителям Эстонии уходить на заслуженный отдых, велись давно, но теперь, похоже, дискуссиям пришел конец. После того, как депутат Тармо Мянд отряхнул с ног своих пыль Народного союза и пополнил собой ряды Партии реформ, на Тоомпеа завершилась эпоха правительства меньшинства. Паровой каток сработал уже на стадии обсуждения законопроекта в комиссии, куда перебежчик, впрочем, не входит.

Все до единой поправки, предложенные оппозицией, были отвергнуты, а дабы избежать связанных с голосованием проволочек на пленарном заседании, правящая коалиция прибегла к антиконституционному, как уверяют оппозиционные центристы, приему, сведя их воедино, под одну шапку. На момент написания материала результаты второго чтения еще не были известны, но и без упомянутого финта коалиции шансов зарубить законопроект у коалиции оставалось крайне мало.

Между тем, несмотря на щадящий, казалось бы, режим, предполагающий растянуть процесс повышения возрастной планки до 2026 года, начав его в 2017 году и приплюсовывая ежегодно по три месяца, законопроект не только крайне непопулярен в широких народных массах, чего следовало ожидать, но и наталкивается на вполне аргументированное сопротивление серьезных политиков, а также профсоюзов.

Мечтать о заслуженном отдыхе не вредно

На аргументы власти, опирающиеся на унылую демографическую ситуацию, при которой социального налога на выплату пенсий просто будет не хватать, да на самом деле уже не хватает, следует апеллирующий к той же демографии народный контраргумент. Мол, при наших показателях средней продолжительности жизни мало кто, особенно среди мужчин, вообще дотянет до пенсионного возраста, не говоря уже о том, чтобы вдосталь насладиться вымученным отдыхом.

Средняя продолжительность жизни у нас низка во многом из-за высокой ранней смертности в том возрасте, когда о пенсии еще и не задумываются. А в этом виновны не только уровень медицины и ее доступность (хотя последняя напрямую связана и с социальным статусом людей), но и образ жизни.

Повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет вкупе с планируемой правительством отменой льготных пенсий обернется вскоре, по словам лидера федерации промышленных профсоюзов Лайви Рыымус, появлением армии пожилых безработных, выходцев из этого сектора. Впрочем, перспектива других секторов аналогична. В том-то и дело.

В шестьдесят очень многие, и не только физические, работы даются уже не так, как в тридцать. А работодатель все-таки не благотворительная организация. Уволить же человека после принятия нового закона о трудовом договоре в урезанном виде весьма просто. И если пережить годик-другой до наступления пенсионного возраста хоть и трудно, но как-то можно, тем более, что сокращенный будет примерно год получать компенсацию из страховой кассы, то пять лет, случись беда потери работы, — просто нереально.

На самом деле сегодня мало кто реально «удаляется на отдых» в 61-62 (женщины) или в 63 (мужчины) года. Подавляющее большинство старается по возможности продолжать работать и по возможности еще немало лет. Но в том-то и дело – что по возможности. Такая возможность есть, когда на рынке избыток рабочих мест и большой спрос на рабочую силу, как это было еще пару лет назад. Иными словами – на стадии экономического роста. На стадии спада и кризиса объекты спроса и предложения меняются местами.

Какое из зол выбрать

Работу потерять легко, а найти трудно. Для людей пожилых первое еще легче, а второе практически невозможно. Вот и повиснут они все равно на госбюджете, хотя, конечно, пособие по безработице меньше пенсии. Кроме того, они почти перестанут быть потребителями, а объяснять, что такое для экономики спрос, нужды, видимо, нет…

Однако неоспорим и тот факт, что соотношение между населением трудоспособного и пенсионного возраста просто катастрофически ухудшается. Работающих становится все меньше, а пенсионеров, несмотря на пресловутую низкую продолжительность жизни, все больше. И где деньги, Зин? Выходит, что надо либо снижать пенсии, либо повышать социальный налог, либо поднимать пенсионный возраст. Вот и выбирайте из этих зол, каждое из которых хуже. Лучше всего, конечно, поднимать экономику, чтобы всем на все хватало. Но ведь и аппетит приходит во время еды, и проблемы удручающего соотношения поколений это все равно не решит. Может, когда-нибудь, когда мы окажемся в пятерке самых богатых стран… Да и то – у них ведь тоже та же самая проблема, просто несколько на ином уровне достатка. Но про аппетит уже сказано.

Так что, боюсь, никуда нам все-таки от повышения возраста выхода на пенсию не деться по самым что ни на есть объективным причинам. Можно надеяться на то, что в 2017 году уже не будет кризиса, но никто не гарантирует, что в 2024 году он снова не грянет. Или наоборот. Тут ничего не предскажешь. Вот только время для принятия закона и старта этого процесса оказалось крайне неудачным. Может, стоило немного повременить?

Какая пенсия в Эстонии

На эстонскую пенсию в России можно прожить достойно.

Эстония является относительно небольшой страной Прибалтийского побережья, ранее входящей в состав СССР.

На сегодняшний день в Эстонии проживает чуть больше 1 млн 324 тыс человек, из которых порядка 415 тысяч являются пенсионерами.

Условия для назначения пенсии

Как во многих странах постсоветского пространства и в европейских государствах, право на пенсионное обеспечение у эстонцев возникает при двух главных условиях:

• Трудовой стаж гражданина, который должен составлять не менее 15-ти лет.

• Возраст выхода на пенсию. В Эстонии для мужчин – это 63 года, а для женщин – 62,5-63 года в зависимости от даты рождения.

• К 2026-ому возрастной порог будет постепенно увеличиваться до тех пор, пока не достигнет 65-летней отметки.

Одной из специфических особенностей пенсионной системы Эстонии является возможность получать преждевременную или отложенную пенсии.

То есть, если гражданин Эстонии выйдет на пенсию на три года раньше, то он потеряет около 14,4% от общих выплат.

Если НЕ оформлять пенсию после наступления требуемого пенсионного возраста, то за каждый последующий месяц к размеру будущих выплат будет начислена надбавка в размере 0,9%.

Как рассчитывается пенсия эстонцев

Пенсионное пособие жителей Эстонии состоит из трех элементов:

• базовая часть, которая в денежном эквиваленте до весны 2019 года составляла 160 евро, а после – 175 евро (или 12 843 руб);

• надбавки за стаж работы до конца 1998 года, которые высчитываются индивидуально, то есть чем длиннее период трудовой деятельности, тем выше будет размер пенсионного пособия;

• выплаты по страховому паю, которые определяются исходя из ряда факторов, в числе которых трудовой стаж, служба в армии, наличие образования, декретных периодов или периодов временной нетрудоспособности, а также общий размер налоговых взносов, выплаченных в бюджет страны до 1999 года.

Пенсия в Эстонии

Какая средняя и минимальная пенсия в Эстонии в 2019-2020 годах. Размер выплаты пособия по старости и возраст выхода на заслуженный отдых. Как живут эстонские пенсионеры, пособия инвалидам и малоимущим.Как и во многих других европейских государствах, пенсионная система в Эстонии заключает в себе три составные части. Основу её традиционно составляет государственная пенсионная программа, выплаты по которой напрямую зависят от доходов жителя страны во время его трудовой деятельности.

При этом Эстония отличается внушительной налоговой нагрузкой в социальной сфере. Размер ставки может достигать 20%.

Другими составными частями пенсионной системы является обязательная и дополнительная программа, предусматривающая внесение денежных средств в государственные и частные фонды.

Они формируются исключительно за счет собственных средств гражданина по нестандартной схеме: 2% от дохода будущего пенсионера удерживается государством, к которым добавляется 4% налогового вычета из суммы выплаченного социального налога.

Размер перечислений в необязательный, дополнительный фонд зависит лишь от пожеланий будущего пенсионера, что позволяет в некоторых случаях существенно увеличить последующий доход.

Как правило, для получения дополнительной накопительной пенсии, гражданину потребуется заключить договор пенсионного страхования со страховой организацией либо стать участником одного из функционирующих частных фондов.

Структура пенсионной системы Эстонии

Прибалтийский регион традиционно отличается более высокими размерами пенсий, в сравнении с аналогичными показателями РФ. Это обусловлено целым рядом факторов, главным из которых, является социальная направленность внутренней политики европейских государств.

Тем не менее, если сопоставлять среднюю пенсию в Эстонии, которая составляет 410 евро, с ценовыми показателями на жизненно необходимые товары и плату за жилье, окажется что она лишь компенсирует базовые потребности граждан.

Размер пенсии и пенсионный возраст

На сегодняшний день статус пенсионера в Эстонии имеет около 415 тысяч человек. При этом существует несколько условий, которые должны быть соблюдены для её получения, что целесообразно учитывать при оформлении пособия.

Пенсия по старости или как её называют в Эстонии «народная пенсия», может быть назначена гражданам страны или иностранцам, которые легально проживали на территории данного государства.

Изменение размера минимальной зарплаты и средней пенсии по старости в Эстонии

Она выплачивается при условии, что трудовой стаж гражданина менее 15 лет, а значит, его не хватает для получения стандартного пособия.

Размер подобной пенсии на сегодняшний день достигает порядка 158 евро, что значительно меньше аналогичных показателей у лиц, имеющих необходимый стаж — 222 евро. При этом максимальные значения государственных выплат могут достигать 375 евро при условии, что гражданин легально проработал в Эстонии на протяжении 44 лет.

Возраст выхода на пенсию в этой стране установлен на отметке 63 года для мужчин и 62,5-63 года для женщин, в зависимости от даты их рождения. Согласно правительственной программе повышения данного показателя, пенсионный возраст будет поэтапно увеличиваться до 65 к 2026 году.

Изменение пенсионного возраста в разных странах

Многие коренные жители Эстонии нередко отправляются на заработки в соседние государства Европы, где заработная плата существенно больше. Это привело к ситуации, когда более половины населения государства составляют пенсионеры, в то время как прочие граждане страны, работают за рубежом.

Также на сайте можно узнать размер заработной платы в Эстонии.

Преждевременная и отложенная пенсия

Одной из особенностей пенсионной системы Эстонии является возможность получения преждевременной или, напротив, отложенной пенсии. Первый вариант предполагает, что гражданин вправе выйти на заслуженный отдых за 3 года до достижения необходимого возраста. При этом он обязательно должен представить документы, подтверждающие наличие 15-летнего стажа работы.

Важно учитывать, что преждевременный выход на пенсию связан с некоторым сокращением будущих выплат. Так, за каждый досрочный месяц, гражданин будет получать 0,4%. Если житель Эстонии решил получать выплаты на 3 года раньше, то он потеряет порядка 14,4% от общих выплат.

Следует помнить о том, что после оформления преждевременного получения пособия, от него нельзя будет отказаться.

Второй вариант — отложенная пенсия, призван увеличить размер будущих выплат гражданам за счет каждого лишнего месяца. Надбавка составляет 0,9% ежемесячно, а сроки выхода при подобном варианте действий ничем не ограничены. Это означает, что за дополнительные три года гражданин сможет повысить размер пенсии на 27%.

Многие эстонские пенсионеры продолжают работать после выхода на пенсию

Разновидности государственных пособий

Если рассматривать государственную часть пенсии более подробно, следует отметить, что существует сразу несколько вариантов выплат, на которые вправе рассчитывать гражданин Эстонии при условии наступления определенных обстоятельств. Пенсии, выплачиваемые государством, могут быть следующих разновидностей:

• По старости, при условии обязательного трудового стажа 15 лет.
• По инвалидности. Размер выплат не зависит от стажа.
• По утере источника дохода. Чаще всего назначается нетрудоспособным гражданам.
• Досрочная пенсия.
• Пенсия поддержки.

Последняя заслуживает особого внимания, так как она является серьезным подспорьем для малообеспеченных пенсионеров. Она предполагает, что гражданин сможет получать дополнительные пособия при условии, что он не получает другой пенсии, за исключением «народной». Их начисление происходит спустя 5 лет после назначения «народной» пенсии.

Смотрите видео о государственных пособиях в Эстонии.

Особенности расчета пенсии

Общая сумма пенсии складывается из базовой суммы, которая составляет примерно 160 евро, надбавки за стаж работы до конца 1998 года, а также выплат по страховому паю. Последняя составляющая требует отдельного рассмотрения, так как имеется целый ряд факторов, учитываемых при её начислении.

Среди них:

• срочная служба в вооруженных силах;
• стаж работы;
• наличие образования;
• декрет или временная нетрудоспособность;
• объем налогов, выплаченных до 1999 года.

Подобные страховые выплаты рассчитываются в индивидуальном порядке и существенно отличаются у каждого жителя Эстонии. Каждый год стажа увеличивает будущую пенсию на 5,7 евро, что необходимо учитывать при подаче документов.

Существуют специальные калькуляторы для расчета суммы взносов в накопительную пенсию

Следует помнить о мерах правительства, призванных повысить уровень благосостояния местных пенсионеров. Ежегодно органы власти осуществляют перерасчет пенсий, а пенсионная выплата увеличивается. Размер корректировки зависит от годового увеличения цен, а также роста, полученного государством, социального налога.

Смотрите видео: Пенсионная система в Эстонии.

Получение пенсии в Эстонии гражданами РФ

На сегодняшний день размер пособия для российских граждан, проживающих на территории Эстонии, составляет 312 евро. Из-за сложной ситуации в системе социального страхования, правительство активно обсуждает возможность увеличения пенсионного возраста для граждан РФ до 74 лет.

При этом стаж должен будет равен 44 годам, однако, подобная инициатива до сих пор не была реализована на практике.

Между Российской Федерацией и Эстонией был заключен договор о взаимном социальном обеспечении пожилых людей, что позволяет получать средства как из России, так и из Эстонии. Пенсионные выплаты будет осуществлять та страна, которая отвечала за накопление средств в пенсионном фонде, что позволяет гражданам РФ и Эстонии перемещаться между этими государствами.

Пенсионное обеспечение граждан РФ, проживающих за границей

Поскольку стоимость продуктов питания и предметов первой необходимости на территории России несколько ниже, чем в Эстонии, многие эстонские пенсионеры задумываются о переезде на ПМЖ в Россию, сохранив при этом, свои пенсионные выплаты.

Подобная инициатива не лишена смысла, однако, сопряжена с рядом особенностей:

• Гражданин перестанет получать «народную» часть пенсионных выплат.
• На территории РФ человек не сможет получить пенсию по потере работающего члена семьи.
• Средства будут поступать в российский банк на рублевый счет, что приведет к определенным финансовым потерям в результате конвертации.

Важно учесть, что подоходный налог распространяется на любые пенсионные выплаты, которые жители страны получают из-за границы. За счет этого, итоговая сумма пособия существенно снижается.

Специфика третьего уровня пенсии

Добровольное накопительное страхование – услуга, которую предоставляет множество частных фондов и страховых организаций. Оно предусматривает целый ряд особенностей, их целесообразно изучить подробнее. Главным отличием от государственных программ, является гибкость условий, позволяющая сделать процедуру выплат максимально комфортными для клиента.

Добровольное накопительное страхование позволяет значительно увеличить размер будущей пенсии

Лицо может регулировать размер и периодичность совершаемых взносов, разорвать соглашение досрочно, воспользоваться возможностью платежного отпуска и многими другими нюансами. При этом получать первые выплаты из средств фонда, гражданин сможет уже в 55-летнем возрасте.

Житель Эстонии, решивший воспользоваться подобной программой, может рассчитывать на налоговые льготы. Прежде всего, это компенсация подоходного налога при условии, что гражданин получает менее 6 000 евро ежегодно.

Предусмотрена возможность полного освобождения от уплаты налогов по данной статье доходов, при условии заключения бессрочного контракта со страховой компанией. При этом пенсионные средства должны быть в распоряжении организации на протяжении не менее 5 лет.

Смотрите видео: Что ждет пенсионеров Эстонии.

Следует помнить о том, что при желании обналичивать средства в полном объеме, клиенту потребуется уплатить 10% налога на прибыль. Если же с момента заключения договора и перевода средств на счета страховой организации прошло менее 5 лет, со снимаемых средств будет списана полная сумма налога, ставка которого составит 20%.

Старение трудоспособной части жителей – общая проблема развитых стран. Именно поэтому придуманная в конце XIX века система солидарного пенсионного обеспечения перестала отвечать новым условиям, когда количество плательщиков страховых взносов становится все меньше, а получателей государственных пособий – все больше. Одной из форм выхода из сложившейся ситуации считается внедрение системы персонального накопления. Такой же принцип приняли за основу эстонские власти: теперь пенсия в Эстонии формируется, в том числе, за счет обязательной накопительной части.

Общие характеристики

Эстония не отказалась окончательно от солидарной системы формирования пенсионных выплат. В результате проведенных реформ пенсионная система страны состоит из трех ступеней:

1. Обязательное государственное страхование. Формируется за счет средств, поступающих от уплаты социального налога: 33 % от фонда оплаты труда официально оформленных работников. От 16 до 20 % перечисленных взносов направляют на текущие выплаты современным пенсионерам. За счет солидарно накопленных средств выплачиваются государственные пособия инвалидам, лицам, утратившим кормильца, пенсии по старости постоянным жителям Эстонии и иностранцам, находящимся в стране по ВНЖ, а также народная пенсия в Эстонии (предусмотрена для тех, у кого нет возможности подтвердить страховой стаж).
2. Обязательная накопительная часть. Дополнительные персонифицированные взносы формируются из двух источников: 2 % от начисленной зарплаты платит сам будущий пенсионер, 4 % доплачивает работодатель (в составе 33 % социального налога). Автоматически присоединиться к данной системе могут не все. Основное условие – плательщик не может быть старше 1983 года рождения, остальные должны были заявить о своем желании платить взносы до 2010 года.
3. Дополнительная (добровольная) накопительная часть. До 2010 года человек, родившийся с 1942 по 1982 годы, еще мог присоединиться к уплате обязательных накопительных взносов. После 31 октября 2010 года такая возможность отсутствует, поэтому тем, кто не желает довольствоваться государственной пенсией (она составляет не более 40 % среднего заработка), нужно самостоятельно доплачивать накопительные пенсионные взносы. Участие в третьей ступени пенсионного страхования позволяет поднять размер будущей пенсии до 65–70 % от текущей заработной платы.

Пенсионная система Эстонии основана сразу на нескольких нормативных актах:

• “О государственном пенсионном страховании” – ;
• “О льготных пенсиях по старости” – ;
• “О накопительных пенсиях” – ;
• “О социальном налоге” – .

Из важного: с 1 января 2017 года в стране начался процесс постепенного повышения возраста выхода на пенсию (до 2026 года он возрастет до 65 лет), используются различные виды пособий – три ступени. Также применяется досрочная и отложенная пенсия, материально поощряется отстроченный выход.

Виды пособий

Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.

Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.

Тип пенсий	Администрирующая организация	Вид выплат
Государственная (1 ступень)		· пенсия по возрасту, в том числе досрочная, отсроченная и льготная;
		· по потере кормильца;
		· по нетрудоспособности (инвалидности);
		· народная пенсия (если человек прожил в стране не менее 5 лет, но страховой стаж у него отсутствует);
		· родительская надбавка за воспитание детей (за каждого ребенка, родившегося с 31 декабря 1980 года)
Накопительная (2 ступень)	(обязательные в Эстонии)	6 % начисленной заработной платы ежемесячно накапливаются на счете будущего пенсионера, открытом в одном из негосударственных пенсионных фондов.
		Деньги можно получать только после получения права на пенсию по возрасту
Дополнительная накопительная часть (3 ступень)	Страховые компании и банки по выбору работающего	Накопленные взносы и заработанная страховая премия могут выплачиваться в любой момент начиная с 55 лет. Выплата может быть ежемесячной или выдаваться разово (по желанию клиента).

Возраст выхода на пенсию

Большинство европейских стран вынуждены постепенно повышать возрастные рамки выхода на пенсию.

Как этот процесс происходит, например, в соседней стране расскажет статья “Пенсия в Латвийской Республике“.

В Эстонии этот процесс начался с 1 января 2017 года. Шаг увеличения составляет 3 месяца, а схема распланирована таким образом, чтобы к 2026 году возрастная планка поднялась к 65 годам.

Изменения коснутся тех, кто родился в 1953 году и позднее.

Год рождения будущего пенсионера	Возраст назначения пенсии
1953	63 года
1954	63 года и 3 месяца
1955	63 года и 6 месяцев
1956	63 года и 9 месяцев
1957	64 года
1958	64 года и 3 месяца
1959	64 года и 6 месяца
1960	64 года и 9 месяцев
1961 и старше	65 лет

Досрочная и отложенная пенсия

Полноценная пенсия по возрасту положена только тем, кто официально работал и платил страховые взносы в Эстонии не менее 15 лет. Назначение пенсии по возрасту не может быть отменено, даже если пенсионер продолжает работать.

В Эстонии есть возможность выйти на заслуженный отдых до достижения пенсионного возраста. Досрочная пенсия наступает на три года раньше положенного срока. Выйти на нее могут те, кто выполняет следующие условия:

• отсутствие официального трудоустройства или самозанятости с получением дохода;
• до достижения пенсионного возраста осталось три года и менее;
• страховой стаж, накопленный в Эстонии, составляет 15 и более лет.

При досрочном прекращении трудовой деятельности размер пособия сокращается на 0,4 % за каждый пропущенный месяц (даже неполный). Так, для человека, заявившего о желании получать пенсию на 11 месяцев ранее, ежемесячная пенсия будет урезана на 4,4 %.

Отстроченный выход на пенсию (обращение за назначением пособия позже достижения установленного законом возраста) поощряется со стороны властей, поскольку позволяет снизить нагрузку на общегосударственные фонды. В качестве компенсации государство предлагает пропорциональное повышение размера ежемесячных выплат.

Если человек откладывает дату выхода на отдых, то пенсия по старости в Эстонии будет расти на 0,9 % от первоначально назначенной за каждый месяц отсрочки. К примеру, за 2 года работы после достижения пенсионного возраста (при условии, что трудового стажа достаточно для полноценной выплаты) сумма пенсии увеличится на 21,6 %.

Кроме того, Эстония сохранила право на досрочную пенсию для лиц, занятых в отраслях с опасными и вредными условиями труда. Выход на пенсию в Эстонии может быть перенесен на более ранний срок, который зависит от сферы занятости и профессии работника:

• на 10 лет раньше могут получить пенсию специалисты, перечисленные в списке № 1 из ;
• на 5 лет – представители из списка № 2 того же Постановления;
• вне зависимости от возраста, но по факту накопления нужного профессионального стажа, если человек занят на одной из должностей, перечисленных в Законе “О пенсиях по выслуге лет” ().

Тип занятости	Минимальный трудовой стаж (общий), лет	Минимальный стаж в профессии, лет	Дата ухода на пенсию
Список № 1	20	10	На 10 лет раньше установленного срока
Список № 2	25	12.5	За 5 лет до достижения пенсионного возраста
Работа в полиции, охранных организациях и тюрьме	25	12.5	Вне зависимости от возраста, при выполнении условия по стажу
Работники горнодобывающей промышленности	25 лет для надземных работ, 20 лет – для подземных
Служба на морских и речных судах	25 лет работы на военно-морском или речном флоте
Занятость в текстильной промышленности	25 лет работы в профессии		На 5 лет раньше общего пенсионного возраста
Работники образования и организаций по уходу за больными и инвалидами	25 лет преподавательского стажа или 15 лет работы в спецучреждениях		Вне зависимости от возраста, при выполнении условия по стажу
Работники искусства	20 лет для балерин, танцоров и артистов цирка, 25 лет – для солистов, певцов хора и кукловодов
ВИЧ-инфицированные медработники	По факту заражения, если оно произошло в результате выполнения профессиональных обязанностей
Работники общественного городского транспорта	25 лет, при условии, что сотрудник отработал водителем автобуса, трамвая или троллейбуса в городе с населением в 400 000 человек и более.		На 5 лет раньше установленного пенсионного возраста

Порядок расчета пособия

Не засчитываются в профессиональный стаж периоды, когда специалист работал на условиях неполного рабочего дня или по совместительству. Выплаты прекращаются, если специалист решает возобновить работу в одной из льготных отраслей.

С учетом проведенных реформ, работающему человеку уже сейчас стоит задумываться о том, какая пенсия в Эстонии будет выплачиваться ему после завершения профессиональной карьеры. В Законе “О государственных пенсиях” определено, что сумма начисления по старости состоит из трех частей:

• Основная (базовая) – фиксированная для всех категорий, с учетом ежегодной индексации с 1 апреля 2019 года составляет 191,649 евро в месяц.
• Пропорциональная – зависит от накопленного общего трудового стажа до 31 декабря 1998 года, умноженного на стоимость страхового года: количество отработанных лет до 1999 года умножают на ставку годовой оценки – с 1 апреля 2019 года она составит 6,627 евро за каждый год работы.
• Страховая – число лет уплаты социального налога, умноженное на текущую годовую оценку (в 2019 году – 6,627 евро).

Департамент социального страхования разработал для тех, кто хочет заранее произвести расчет и узнать, сколько будет составлять размер будущей пенсии.

Начисленное при выходе на пенсию пособие подлежит ежегодной индексации. Так, например, средняя пенсия в Эстонии в 2019 году с 1 апреля выросла почти на 7 % (с 447 до 481 евро в месяц). Размер народной пенсии с апреля 2019 года составляет 205,21 евро.

Накопительная часть выплачивается в соответствии с положениями соглашения, подписанного с пенсионным фондом или страховой компанией. Это может быть пенсионный договор с пожизненной рентой или выплатой на определенный срок, когда выплаченную в течение жизни сумму делят на количество лет дожития (минимально установлен срок в 10 лет) и прибавляют к государственному пособию.

Если накопленная сумма меньше показателя народной пенсии, умноженного на 10 (при назначении пенсии в 2019 году это 2052,10 евро), то заявитель может потребовать единовременную выплату.

Средства, перечисленные в пенсионный фонд в рамках участия во второй и третьей ступенях страхования, законодательно защищены от рисков банкротства организации или прекращения ее деятельности по другим причинам.

Гарантированно вернут сумму паев в 10 000 евро, а часть, превышающая эту величину, будет возмещена с применением коэффициента 0,9. То есть от пая в 20 000 евро инвестору будет возвращено 10 000 евро гарантированно и 9 000 евро с применением понижающего коэффициента.

Пройдите социологический опрос!

Иностранцы, переехавшие в Эстонию после достижения пенсионного возраста, могут осуществить перевод той пенсии, которую они успели заработать в другой стране.

Помощь при рассмотрении вариантов и выборе страны выезда из РФ для людей пенсионного возраста предоставит статья “Эмиграция из России: куда уехать пенсионеру“.

Российская пенсия в Эстонии выплачивается на основании личного заявления, поданного до отъезда в отделение Пенсионного фонда России по месту проживания или переданного в Посольство России в Эстонии (.

Подробно о всех нюансах оформления и расчета пенсионных начислений для граждан РФ, проживающих за рубежом – в статье “Пенсии для россиян, проживающих за границей: о чем следует знать в 2019“.

Для выплат, назначенных после 2015 года, предусмотрен единый порядок перечисления средств для получателей из любой страны: исключительно в российских рублях на счета, открытые в отечественных банках. К 2020 году всем российским получателям пенсий выдадут карту “МИР”.

Если за пособием пенсионер, живущий за границей, обратился до 2015 года, то выплата может производиться на иностранный счет в той валюте, которая имеет хождение на территории новой страны его постоянного проживания. Для заграничных получателей российских пенсий обязательным является ежегодное подтверждение факта нахождения в живых.

Если права на получения пособия в другой стране нет (отработано недостаточное количество лет), то пенсия в Эстонии для иностранцев начисляется по данным Департамента социального страхования. Если у пенсионера часть стажа заработана в России, Украине, Канаде, Великобритании или одной из стран ЕС, эти годы будут зачтены в общий стаж.

Заботясь о том, чтобы каждый эстонский пенсионер мог позволить себе поддерживать привычный уровень жизни после окончания трудовой деятельности, власти Эстонии активно пропагандируют идею участия в системе добровольного пенсионного страхования. Это позволит человеку сохранить свой доход на уровне 65-70 % от заработка, тогда как обязательное государственное обеспечение обычно не превышает 40 %.

Особенно актуально это для тех, кто не подпадает под действие второй ступени страхования (родился до 1983 года и не присоединился к ней добровольно) или приехал в Эстонию из-за границы.

Эстония является небольшим государством, расположенном на северо-востоке Европы. Страна отличается развитой экономикой, основными отраслями которой являются животноводство, туризм, сельское хозяйство. Кроме того, немало доходов связано с близостью Балтийского моря и крупными эстонскими портами. Эстония весьма благоприятна для эмиграции, поскольку там крайне низкий уровень преступности, прозрачные удобные законы, отсутствует коррупция. Кроме того, привлекательность этой страны также связана с высоким уровнем зарплат и пенсий.

Уровень жизни

Уровень жизни по сравнению с Россией в Эстонии более высокий. Данный показатель складывается из целого ряда элементов. К примеру, по уровню преступности Россия опережает Эстонию в несколько раз. Например, на 100000 человек населения в России ежегодно регистрируется около тысячи преступлений. При этом речь идет не о сообщениях в полиции, а о реальных преступлениях, по которым возбуждаются уголовные дела. В Эстонии данный показатель не превышает 200 преступлений.

Потребительская способность населения также в несколько раз выше. К примеру, не среднюю эстонскую заработную плату удастся купить в три раза больше аналогичных продуктов, чем в России. Поэтому, более высокие цены в Эстонии не компенсируют разницу в уровне доходов с Россией.

Важно указать, что эстонские власти серьезно заботятся об экологии. В стране не имеется вредных производственных объектов, при выращивании животных, птицы, сельскохозяйственной продукции, не используются опасные добавки. Покупая колбасу, можно быть уверенным, что она изготовлена именно из мяса.

При этом Эстония более доступна для россиян, там всегда можно найти работу на достойные деньги.

Какие в Эстонии зарплаты

Уровень зарплат в Эстонии растет последние несколько лет. Например, минимальная заработная плата в конце 2018 года достигла уровня в 540 евро, что в рублевом эквиваленте превышает 40 000 рублей. Для сравнения, минимальный уровень дохода в России установлен в пределах 12 000 рублей, что считается большим достижением.

Необходимо указать и размер среднего дохода работающих эстонцев. К примеру, указанный показатель составляет более 1200 евро, что приравнивается к 90 000 рублей. Подобные зарплаты в России считаются не средними, а очень большими, доступными лишь немногим. При этом в Эстонии в течение последних нескольких лет отмечается уверенный рост доходов населения. Особенно он заметен в ряде отраслей экономики. Их следует описать более детально:

• Гостиничный бизнес, сфера обслуживания. Туризм в Эстонии активно развивается, привлекая крупные инвестиции. Поэтому, работники, задействованные в данной сфере, получает весьма высокие зарплаты;
• Рыболовство, сельское хозяйство, перерабатывающая промышленность. В данных отраслях получают достойные зарплаты даже неквалифицированные рабочие. В этих сферах экономики всегда имеются вакансии и устроиться на предприятие не составит труда;
• Социальная опека, образовательная сфера, медицина. В перечисленных отраслях высок дефицит квалифицированных опытных кадров.

В целом, в Эстонии отмечается серьезный недостаток рабочих, в том числе и квалифицированных. Это обусловлено оттоком рабочей силы в страны Европы. Там уровень доходов еще более высокий.

Поэтому, при эмиграции в Эстонию есть хорошая возможность найти достойную работу.

Пенсии в Эстонии

Уровень пенсионных выплат в Эстонии тоже существенно отличается от российских. При этом исчисление размера пенсии весьма сложное. Так, действует базовая ставка, размер которой равен 162 евро. Ниже данного уровня пенсия не может выплачиваться. Между тем, окончательный размер содержания зависит от трудового стажа. Соответственно, различными будут отчисления в период трудовой деятельности.

Кроме того, в Эстонии действует понятие «страхового пая». Это означает, что при начислении пенсионного размера учитываются иные значимые обстоятельства, непосредственно не связанные трудовой деятельностью. Например, это прохождение военной службы в армии, обучение в учебных заведениях и так далее. Поэтому, то, какая пенсия ожидает человека в Эстонии, зависит от множества причин. Однако средний размер данного содержания составляет 391 евро, что эквивалентно 30 000 российских рублей. При этом пенсии ежегодно индексируются. Это происходит в целях компенсации инфляционных процессов, а также общего повышения уровня жизни граждан страны.

Например, если трудовой стаж человека составляет 15 лет, то получаемая пенсия будет равна 223 евро. При продолжительности трудовой деятельности в 30 лет, размер пенсионных выплат вырастет до 301 евро. Больший размер предусмотрен для тех, кто проработал свыше 40 лет. Максимального предела пенсионные выплаты достигает, если стаж трудовой деятельности превышает 44 года.

Как указано выше, минимальная пенсия составляет 162 евро, что превышает уровень в 10 000 рублей. Необходимо разобраться и с пенсионным возрастом. Это важный социальный фактор, который во многом определяет качество жизни населения страны. Возраст выхода на пенсию определяется годом рождения человека. Очевидно, что данный фактор мало касается приезжих, поскольку они не работали в Эстонии в течение десятилетий.

Поэтому, имеет смысл рассмотреть средний пенсионный возраст. Он составляет 63 года для женщин и 65 для мужчин. При этом правительство уже несколько лет проводит политику повышения данного возраста. Так, для мужчин такой возраст за последние несколько лет увеличился с 62,5 лет до указанных выше 65 лет. Такие процессы обусловлены общим старением населения, увеличением доли пожилого населения, ростом нагрузки на работающих людей.

Переезд на постоянное место жительства в Эстонию имеет немало преимуществ. Вместе с тем, к такому шагу следует серьезно готовиться. Это касается оформления множества документов, решение вопросов с трудоустройством, выбором места жительства. Чтобы не ошибиться, рекомендуется пользоваться услугами профессиональных компаний, они способны взять на себя решение всех вопросов, связанных с переездом. Такое решение станет гарантией успешного переезда и отсутствия осложнений на новом месте жительства.