Пенсия во Франции 2018

Пенсии во Франции

Как получить пенсию во Франции

Французская пенсионная система имеет довольно непростую структуру и множество нюансов. При этом любой француз по достижению пенсионного возраста имеет право на пенсию не зависимо от наличия стажа. Если рассчитанная сумма выплат ниже определенного уровня, государство выплачивает так называемую пенсию по солидарности в размере 800 евро, которая с 2006 года заменила минимальную пенсию по старости. Кроме этого, после смерти одного из супругов, французы имеют право на часть пенсии своей жены или мужа.
Во Франции государственная пенсия делится на базовую и дополнительную (накопительную) части. Базовая пенсия рассчитывается на основе среднемесячной зарплаты, а дополнительная – на основе баллов, начисленных сотруднику после увольнения с каждого предприятия, на котором он трудился.

Размер пенсии во Франции

На размер пенсии во Франции влияет следующее:

• при наличии стажа более 41,5 лет (166 кварталов) пенсия начисляется в 100% размере, если он меньше данного периода, то выплаты уменьшают на 1,25% за каждый недостающий квартал стажа;
• периоды вынужденной безработицы и декретного отпуска до 6 месяцев учитываются в общий стаж, не уменьшая его;
• если в течение 40 лет стажа производились страховые отчисления, к пенсии полагается надбавка;
• при выходе на пенсию в возрасте 67 лет, французам полагается полная пенсия, не привязанная к трудовому стажу.

Учитывая то, что обычно пенсия составляет половину средней зарплаты плюс накопленная страховая сумма, французские пенсионеры иногда получают больше, чем работающий человек.

Средняя пенсия во Франции составляет приблизительно 1000 евро. Для Европы это средний показатель, который находится на одном уровне с выплатами в Великобритании и Италии. Несколько выше пенсии у жителей Швеции, Германии и Испании, а пенсионеры Северной Европы (Дании, Финляндии, Норвегии) получают пенсионные выплаты в разы больше, чем граждане Франции. К сожалению, в странах бывшего СССР, в том числе в России, пенсии намного ниже, кое-где даже в десятки раз меньше французских. Конечно же, следует учитывать и уровень цен в конкретной стране в отношении к размеру пенсии. Тем не менее французские пенсионеры в своем большинстве проживают небедную старость и чувствуют социальную защищенность со стороны государства.

Зависимость пенсионных выплат от зарплаты

Ежемесячные отчисления в пенсионный фонд для работников свободных профессий, фрилансеров, ремесленников и мелких предпринимателей составляют 16,35%. Остальные работники платят такой же процент, но половину от этой суммы отчисляет предприятие.

Базовую пенсию во Франции рассчитывают как 50% от заработной платы за лучшие 25 лет с учетом инфляции. Для некоторых государственных служащих и чиновников базовая пенсия соответствует 75% от средней зарплаты за последние полгода.

Дополнительная пенсия считается другим методом. Страховые взносы, выплаченные работниками в специальные пенсионные кассы Arrco и Agirc, дают право на баллы, количество которых при увольнении умножается на их фиксированную стоимость. В сумме с дополнительными надбавками и с учетом пенсионных баллов французы получают около 80% среднего заработка.

Пенсионный возраст во Франции

Отличием пенсионной системы Франции является равенство минимального возраста выхода на пенсию для женщин и мужчин. В соответствии с пенсионной реформой к 2018 году он вырастет с 60 до 62 лет, при этом трудовой стаж должен составлять не менее 42 лет. Следует отметить, это довольно высокая планка, так как в других странах для получения пенсии достаточно проработать в среднем около 30 лет. Еще одним вариантом для получения пенсии является выход на пенсию в 67 лет (до реформы – 65 лет), что гарантирует пенсионные выплаты в полном объеме даже при неполном трудовом стаже.

Для некоторых категорий работников пенсионный возраст останется на прежнем уровне.

Граждане, которые начали трудовую деятельность до 18 лет, те, кто пострадал от несчастных случаев на производстве и вследствие этого получил инвалидность, участники войны, бывшие заключенный концлагерей, как и прежде будут уходить на пенсию в возрасте 60 лет. У работников с тяжелыми условиями труда, например, шахтеров и железнодорожников, представителей некоторых профессий искусства минимальный возраст выхода на пенсию также ниже стандартного.

В планах французского правительства поэтапное увеличение к 2023 году минимального пенсионного возраста до 67 лет. По их мнению, реформа способствует решению проблемы ежегодно растущего дефицита средств на выплату пенсионных пособий. Французы крайне неодобрительно встретили все нововведения, однако, данные меры оправданы желанием спасти страну от экономического кризиса.

Русские пенсионеры во Франции

Россияне, иммигрировавшие во Францию, и другие иностранцы также могут рассчитывать на пенсионное обеспечение. Для получения французской пенсии необходимо выполнить несколько условий:

• возраст претендента свыше 65 лет;
• проживание во Франции более 10 лет и обязательное пребывание в стране не менее 6 месяцев в год;
• пенсионер должен иметь доход менее 9 600 € в год на одного человека или 14 904 € на пару;

При выполнении данных условий даже при отсутствии трудового стажа во Франции, можно рассчитывать на минимальную пенсию по старости в размере до 800 € в месяц на одинокого человека или 1242 € на пару.

Для того, чтобы получать пенсию во Франции необходимо представить в пенсионный фонд следующие документы:

• трудовую книжку;
• диплом о высшем или среднеспециальном образовании;
• справку о снятии с учета в российском пенсионном фонде;
• справку о начисленной пенсии в Российской Федерации.

Если же хотя бы одно из выше перечисленных условий не выполняется, можно оформить пенсию в России, а получать ее во Франции. В соответствии с действующими законами Российской Федерации, пенсии, назначенные до 1 января 2015 года, могут выплачиваться и перечисляться лицам, выехавшим на постоянное место жительства за пределы страны. При этом, пенсионер ежегодно должен предоставлять в российский пенсионный фонд справку специального образца о нахождении в живых.

Пенсии, оформленные после указанной даты, выплачиваются только на территории Российской Федерации, если другой порядок не установлен международным соглашением со страной, в которую иммигрировал пенсионер.

Для россиян, имеющих стаж работы во Франции, условия расчета и начисления пенсии аналогичны условиям для коренных французов, т.е. выплаты начисляются при достижении возраста 62 лет и наличии трудового стажа более 41,5 лет.

Большинство иммигрантов из России попросту не успевают заработать во Франции такой внушительный трудовой стаж. Наилучшим вариантом для таких людей являются отчисления в частные пенсионные фонды, позволяющие получить достойное дополнение к рассчитанной государственной пенсии. Чаще всего при заключении контракта о трудоустройстве работодатель предоставляет множество вариантов частных пенсионных программ. В таком случае работнику не помешает консультация специалиста, так как порой разница в размере пенсионных выплат различных фондов вполне ощутима.

За последние годы пенсионная система во Франции претерпела существенные изменения и продолжает меняться до сих пор. Эксперты связывают это с процессами в экономике и социальной сфере, которые меняются под воздействием большого притока мигрантов из Африки и других страны Европы.

Пенсия во Франции не зависит от отработанных лет, поэтому все граждане страны обладают правом на нее. Рассчитывается пособие по специальной схеме, причем, когда получившаяся сумма меньше принятого законом минимума, государство выплачивает человеку пенсию по солидарности. Она составляет 800 евро. Плюс также существуют льготы для пенсионеров – если один из супругов умер, то второй забирает часть его начислений – 54 %.

Как рассчитывается пенсия во Франции

Французы, становясь пенсионерами, имеют название люди «третьего периода». На французском языке именно так звучит это время. Пенсия разделяется на базовую и накопительную или дополнительную. Первая считается согласно установленной формуле, на нее влияет среднемесячный заработок жителя. Дополнительная же начисляется из баллов, выданных работнику с момента увольнения с места работы (учитывается каждое). Если человек трудился только на одном месте, баллы считаются, когда он выйдет на пенсию по возрасту.

Если стаж работника составил 41,5 лет, пенсия получается 100 %-ного размера. При меньшем стаже, выплата уменьшается на 1,25 % за недостающий квартал (всего 166). Общий стаж засчитывает безработицу, возникшую по вынужденным обстоятельствам, декретный отпуск не более полугода. При работе французский работодатель должен ежемесячно начислять страховые отчисления. При выполнении такого условия полагается пенсионная надбавка.

Базовая пенсия считается в количестве половины заработка работника за 25 лет стажа, учитывая инфляцию. Учитываются при этом только высокодоходные годы, так, например, госслужащие и чиновники зарабатывают пенсию в размере 75 % от оплаты за месяц. Страховые взносы выплачиваются в созданные пенсионные кассы. От них зависят баллы – сумма после увольнения увеличивается на зафиксированную стоимость каждого балла.

Средний размер пенсии во Франции в итоге получается равен половине заработной платы, начисляемой за месяц. К этой сумме прибавляется страховой взнос. В итоге получается 80 % или около 1000-1200 евро, что можно сравнить со средней по Европе, но меньше чем в Северной Европе c ее богатыми странами. Отчисления, тем кто работает свободно или держит бизнес, считаются как 16,35 % от заработка. Другие профессии также имеют аналогичный процент, но половину суммы платит работодатель.

Максимальная пенсия в размере 12 тысяч евро в год, минимальная – 6000. Это 629 евро в месяц по минимальной ставке или 1629 по максимальной. На ее размер влияют количество детей в семье, наличие/отсутствие инвалидности. Учитывая то, что страховые взносы довольно велики, а базовая пенсия немаленькая, пожилой иногда получает даже больше, чем работающий человек.

Когда человек выходит на пенсию в 67 лет, сумма выплаты считается полностью без влияния трудового стажа – это называется «полной пенсией». В целом же по закону лица мужского и женского пола становятся пенсионерами в 60 лет, но уже с 2018 этот возраст увеличится до 62 лет, с 2019 — 66. К 2023 году, по прогнозам, он должен вырасти до 67 лет. Государственные служащие также с 2018 года будут выходить на пенсию в 62 года. Это стало неприятной новостью для большинства населения, которое вышло протестовать, но правительство не изменило закона. Такая мера стала вынужденной, потому что в 2011 году дефицит пенсионной системы стал 14 млрд. евро, а в 2020 прогнозируют 20 млрд. Это также связано с тем, что продолжительность жизни во Франции велика. Коренное население стареет.

Есть и исключения – шахтеры выходят на пенсию в 55 лет или в 50, если 20 из них были отработаны под землей. У работников железнодорожной сферы и некоторых категорий искусств также уменьшен возраст выхода на пенсию. Лица, которые родились после 1 июля 1951 года, выходят на пенсию уже в 60 лет и 4 месяца, после него – возраст увеличивается на четыре месяца. Те, кто начал работать в 16-17 лет или пострадали на производстве, получили инвалидность, выйдут на пенсию в 60 лет.

Существуют определенные льготы для ряда категорий граждан, к которым относятся женщины, молодежь и фермеры:

• расчет пенсии учитывает суточные начисления при отпуске по вынашиванию ребенка;
• молодежь, испытывавшая трудности при поиске работы, получает уменьшенное количество рабочих кварталов – на шесть, вместо четырех;
• фермеры получают минимум 709 евро на человека;
• бывшие участники войны, заключенные концлагерей уходят на пенсию в 60 лет.

Особое внимание нужно уделить пенсии для иммигрантов. Для этого выполняются возрастные условия старше 65 лет, время проживания в стране 10 лет и обязательное пребывание в стране не менее полугода за год. Претендент на пенсию должен получать минимум 9600 евро в год на одного или 14904 евро на семью из двух человек. Без трудового времени при этих условиях иммигрант получает минимальную пенсию по старости в 800 евро на одного или 1242 евро на пару.

Для получения выплат в ПФ подается трудовая книжка, аттестат об образовании, справка о снятии учета в родном ПФ и о получаемой пенсии в нем.

Система расчета пенсии основывается на принципах накопительного страхования и солидарности. Первый пункт означает, что выплаты идут из средств, откладываемых человеком в течение жизни и трудовой деятельности. Под вторым — выплаты денег из отчислений тех, кто сейчас работает. Жители не могут отказаться от членства в пенсионном страхующем процессе. Обязательные выплаты функционируют по кассам, разделенным на подсистемы – есть автономная национальная для ремесленников, лиц свободных профессий, национальная для адвокатов и дополнительная факультативная. При этом человек вправе оформлять несколько пенсий, подпадающих под условия касс, а не только одной.

Если Вам понравилась статья, то поделитесь ей с друзьями.
Поучавствуйте в жизни проекта!

Французские пенсионеры придерживаются мнения, что с наступлением пенсии начинается новая жизнь. Такое суждение обусловлено возникшей свободой и независимостью – дети рано становятся самостоятельными и обустраивают собственную жизнь, а родителям впору задуматься о себе. Они начинают менять свой образ жизни, приобретать недвижимость и авто, путешествовать и даже обзаводиться новыми отношениями. Действительно ли это так? Ведь во Франции, так же как и в России, приняты меры по увеличению пенсионного возраста.

Но, несмотря на это, «заграничные» пенсионеры могут позволить себе наслаждаться полноценной жизнью и чувствовать уверенность в завтрашнем дне. Разберем, почему.

Французская пенсионная система

Пенсионная система во Франции имеет свои нюансы и особенности, которые непосредственно оказывают влияние на качество жизни и социальную защищенность пожилых людей. Главным отличием представляется единая возрастная планка выхода на пенсию для обоих полов. Минимальный возраст был установлен реформированием в 2018 году и составляет 62 года. При этом гражданин должен иметь стаж работы, равный 41,6 годам.

Пенсионные выплаты складываются из нескольких частей:

• Базовая часть, рассчитывается в соответствии со средним уровнем заработка на протяжении трудового стажа;
• Накопительная часть, складывается из баллов, образующихся благодаря страховым взносам в государственный Пенсионный фонд. Это часть обязательного страхования – государственной схемы, финансируемой за счет налога на заработную плату, известного как “взносы на социальное обеспечение”;
• Добровольные накопления. Регулярные взносы добровольного страхования в частный Пенсионный фонд, они могут составлять всего 50 евро в месяц, а инвесторы имеют право на налоговые льготы в размере до 10% от общего дохода. Это позволяет увеличить шансы будущей финансовой и социальной защиты.

Базовая часть преимущественно представляет 50% от заработка, в качестве исключения встречается показатель в 75%, который может устанавливаться для государственных служащих.

Дополнительная часть формируется страховыми взносами, выплачиваемыми предприятием во время трудового стажа работника. Взносы трансформируются в пенсионные баллы, при выходе на пенсию которые переводятся в фиксированные денежные суммы. В итоге пенсионер, имевший необходимый стаж в 42 года и страховые отчисления, может получать до 80% от средней цифры заработной платы.

Особенность накопительной части пенсии. В случае смерти супруга оставшийся супруг (с маленькими детьми или старше 55–60 лет) может требовать до 60% его пенсии, в то время как дети-сироты (младше 21–25 лет) могут требовать от 30 до 50% накопленной пенсии умершего, при этом условия меняются в зависимости от наличия прочих факторов.

Отчисления в пенсионный фонд соответствуют 16,35%.

Свободно работающие лица, ремесленники, торговцы, предприниматели выплачивают процент полностью. Для государственных работников процент тот же, но половину уплачивает предприятие.

Что касается стажа, тут много нюансов, стоит разобрать их более подробно. Требуемый стаж достаточно велик и составляет 41,6 лет. Не каждый по достижению 62-летнего возраста имеет такой срок. И все-таки когда он имеет значение, а когда нет?

• Если гражданин уходит на пенсию в 62 года и имеет полноценный стаж, то все стандартно. Если же цифра стажа не набирает 41 год и 6 месяцев, из суммы будущей пенсии вычитается определенный процент за каждый недостающий квартал. Процент снижения определяется количеством лет и годом рождения: 1,625% для лиц, родившихся в 1950 году, 1,5% для лиц, родившихся в 1951 году, 1,375% для тех, кто родился в 1952 году, и 1,25% для тех, кто родился в 1953.
• При уходе на пенсию в 67 лет, стаж не учитывается, и гражданин имеет полное право на получение полноценной пенсии.
• Если же стажа нет вообще или он очень маленький, по достижению пенсионного возраста гражданин имеет право на получение минимального размера пенсии. О ней мы подробнее расскажем ниже.

Размер пенсий во Франции

Учитывая все нюансы образования пенсионных выплат во Франции, можно сделать вывод, что пенсионер в этой стране в некоторых случаях может получать даже больше, чем работающий гражданин. Таким образом пенсионер может позволить себе довольно не бедную старость. На размер пенсии влияет множество факторов, начиная от заработка и заканчивая возрастными рамками. Самыми высокими являются пенсии для граждан, занимающихся свободными профессиями и государственной гражданской службой в специальных организациях.

Таким образом, если основное внимание уделяется исключительно пенсионерам с полной занятостью, то среднемесячная сумма пенсии составляет 1760 евро для общих наемных работников, 2510 евро для государственных служащих, 2290 евро для военных, 2420 евро для получателей специальных пенсионных схем (SNCF – компания железных дорог, RATP – транспортная управляющая компания, центральный банк Франции и т. д.), 1830 евро для территориальных государственных служащих, 1060 евро для торговцев и ремесленников, 2610 евро для пенсионеров свободных профессий. Если делать оценку в различиях размера пенсии у обоих полов, в среднем у женщин пенсия на 39,5% ниже, чем у мужчин. Этот разрыв, однако, постепенно уменьшается. В 2004 году этот показатель составлял 45,4%. Это объясняется увеличением доли женщин, которые предъявляют права на пенсию.

На размер пенсии влияет:

• Величина заработной платы, так как основная часть пенсии рассчитывается в зависимости от нее (преимущественно 50%);
• Наличие страховых взносов обеспечивает дополнительные 25-30% пенсии;
• Продолжительность стажа. Как говорилось выше, если отработан полный стаж в 41,6 лет – пенсия будет полноценной, если же меньше – вычитается определенный процент за каждый квартал;
• Место работы и специализация. Пенсионеры свободных профессий, государственной службы и специальных организаций имеют пенсию выше;
• Возраст. Полноценная пенсия полагается при достижении 62 лет и наличии стажа, равного 41,6 лет. При уходе на пенсию в 67 лет стаж не учитывается;
• Продолжение работы после выхода на заслуженный отдых. Лица, имеющие необходимый период страхования для получения полной пенсии и продолжающие работать после минимального установленного пенсионного возраста, имеют право на повышение пенсии. Коэффициент увеличения составляет 1,25% для каждого дополнительного квартала.

Стоит учесть, что незапланированный безработный период и первые шесть месяцев декретного отпуска не снижают величину пенсионных выплат и учитываются при расчете стажа.

Минимальная

Минимальная величина пенсии составляет 800 евро и полагается каждому гражданину по достижению пенсионного возраста, независимо от стажа и неимения оплачиваемой работы. Ее также называют «солидарной» выплатой.

Средняя

Средний показатель пенсии во Франции и в других странах Европы составляет около 1200-1396 евро. Такая величина является усредненной для многих стран Европы, в частности, Великобритании и Италии. В Германии, Швеции, Испании, Норвегии, Финляндии и Дании показатель находится значительно выше.

Максимальная

Пенсионные выплаты достигают максимальных цифр в случае превышения необходимой продолжительности трудового стажа, получения высокой заработной платы на его протяжении, отнесения к льготным группам профессий и рабочих мест, а также внесении регулярных страховых взносов в течение рабочего периода. В таких случаях размер может повышаться до 1760-2610 евро в месяц.

Возрастная граница для выхода на пенсию составляет 62 года, ранее она находилась на уровне 60, но пенсионная реформа 2010 года повысила возрастной ценз. К 2023 году планируется постепенно повысить его до 67 лет. Это изменение принесет решение постепенно нарастающей нехватки средств для выплаты пенсий.

Данное изменение не касается отдельных групп граждан – это инвалиды, лица, начавшие стаж до совершеннолетия, ветераны, представители физически тяжелых и стрессовых профессий. Они могут уйти на пенсию раньше на несколько лет.

В результате пенсионной реформы, которая состоялась в 2010 году, доля пенсионеров среди людей в возрасте 60 лет сократилась на 29 пунктов для мужчин и на 37 пунктов для женщин в период с 2008 по 2013 год, достигнув, соответственно, 39% и 21%.

Иностранные пенсионеры во Франции

Французская пенсионная система для иностранцев, живущих и работающих во Франции, может быть сложной, и для получения пенсии должно быть выполнено много условий.

Существуют определенные нюансы, например, если гражданин проработал десять лет во Франции, а до этого работал в странах ЕС, в некоторых случаях можно объединить стаж работы до получения пропорциональной пенсии.

Для граждан РФ условия получения пенсии по старости аналогичны условиям для коренных граждан. Чтобы иметь право на получение любой формы французской пенсии (пропорциональной или минимальной пенсии):

• Вы должны проработать не менее 10 лет во Франции, в то время как максимальная сумма пенсии может быть запрошена только после работы во Франции в течение 40–43 лет (в зависимости от даты рождения);
• Необходимый возраст должен быть свыше 65 лет;
• Ежегодный доход должен составлять не менее 9600 евро на одного или 14904 евро на семейную пару.

Для подачи заявления на пенсию необходимо представить пакет документов:

• Трудовая книжка;
• Документ о полученном высшем или среднем образовании;
• Справка о начислении пенсии или снятии с учета в РФ.

В случае наличия всех необходимых условий и документов гражданин имеет право на получение пенсии на территории Франции.

Размер составляет 800 евро на одного или 1242 евро на семейную пару. В противном случае он может оформить пенсию на территории РФ. Но получение будет осуществляться исключительно в банках России и в российской валюте, если отсутствуют иные договоренности.

Пенсии, оформленные до 2015 года, могут перечисляться лицу, находящемуся за границей. Условием является ежегодное предоставление справки о нахождении в живых, которая оформляется в российском посольстве или аналогичных ведомствах.
Особенности:

• Ваши пенсионные накопления рассчитываются на основе баллов, начисленных в течение вашей трудовой карьеры, в то время как размер пенсии будет, как правило, рассчитываться по среднему значению всей заработной платы, а не за лучшие 25 лет, как в государственной пенсии Франции;
• При отработанном сроке в 10 лет гражданин сможет получать пенсию только по минимальной ставке;
• Эмигранты, которые живут, работают или выходят на пенсию во Франции, обязаны платить налоги на пенсию. В соответствии с французским законодательством пенсия облагается налогом так же, как и зарплата;
• Преимущественно граждане РФ не имеют возможности набрать такое количество лет, равное 42,6. А получение пенсии по минимальной ставке не является самой радужной перспективой. Поэтому единственным способом повышения величины своего пенсионного пособия являются добровольные взносы в частный Пенсионный фонд. Так Вы сможете обеспечить хорошую прибавку к основной сумме.

В 2018 году женщины и мужчины выходят на пенсию во Франции в 62 года. Если француз выходит на пенсию после достижения возраста 67 он получает полную пенсию независимо от трудового стажа. Если заработанная пенсия, ниже законодательно принятого минимума производиться доплата.

Из статьи узнаете, как формируется пенсионные накопления во Франции, как производиться расчет выплат, какую пенсию получают мигранты.

Варианты пенсионного обеспечения

Пенсия по старости во Франции выплачивают из двух источников:

1. Государственного солидарного Фонда, в который самозанятые и частные предприниматели компаний отчисляет от Зарплаты брутто во Франции 16,35 %. Наемные работники отчисляют половину обязательного взноса, остальное за сотрудника доплачивает работодатель.
2. Пенсионных касс Agirc или Arrco в которые работники вносят дополнительные суммы (7% заработка) добровольно. 8 % обязан доплатить работодатель. Размер доплат зависит от накопленных баллов. Сумму баллов умножают на фиксированную стоимость. С учетом доплат французы получают 80% последних заработных плат в качестве пенсии.

Размер выплат

На размер пенсии по старости во Франции оказывает влияние несколько факторов:

1. Минимальный стаж работы во Франции для выплаты пенсии в полном объеме 166 кварталов – 41,5. Если срок меньше за каждый недостающий квартал 1,25% от предусмотренной суммы.

В трудовой стаж входят:

• декретный отпуск (шесть месяцев);
• вынужденной безработицы.

1. Если отчисления в накопительный пенсионный фонд производились в течение 40 лет, пенсионер получит надбавку к государственной пенсии.
2. Любой француз получит пенсию во Франции в полном объеме, независимо от стажа, если выходит на пенсию после 67 лет.

1000 € средний размер пенсии во Франции. Если пенсия меньше принятого прожиточного минимума производиться доплата до 800 €.

Условия получения пенсионных выплат

В отличие от большинства стран ЕС пенсионный возраст для мужчин и женщин во Франции одинаковый 62 года. Для получения выплат в полном объеме трудовой стаж должен составлять 42 года (в большинстве европейских стран 30 лет достаточно). За каждый недостающий до принятой нормы год снимают 5% пенсионной выплаты, но штрафные санкции не могут превышать 25%. При этом все кто вышел на отдых после 67 лет независимо от накопленного стажа получит пенсию в полном размере.

Внимание

По-прежнему в 60 лет выходят на пенсию:

• те, начал работать до наступления возраста 18 лет;
• получил инвалидность вследствие травмы на производстве;
• имеют стаж больше 41 года;
• узники концлагерей и участники ВОВ;
• шахтеры;
• железнодорожники;
• художники (контактируют с вредными для человека веществами).

В 2018 году минимальная трудовая пенсия, по старости получаемая из фонда солидарного накопления 500 в месяц максимальная 1000 евро. За счет доплат из добровольного накопительного фонда сумма может быть увеличена. Размер пенсии некоторых пенсионеров превышает зарплату наемных работников.

Внимание Часто заработанная пенсия по старости меньше прожиточного минимума во Франции. В социальные службы подают заявку с просьбой о доплате недостающей до 800 € суммы.

Часть пенсии умершего пенсионера муж или жена может получать пожизненно.

Процедура оформления пенсии

После достижения пенсионного возраста в Общегосударственный Социальный фонд Франции подают заявку (определенного образца) с просьбой рассчитать пенсионные выплаты.

Для расчета солидарных пенсионных выплат из суммарного трудового стажа выбирают 25 лет с максимальной оплатой. Заработок индексируется. Полученную сумму делят пополам.

Если пенсионер отчислял средства в накопительный пенсионный фонд, он получит доплату пропорциональную всем месяцам трудового стажа.

Специальные пенсии

Во Франции выплачивают специальные пенсии:

• по инвалидности для лиц младше 60 лет, способных выполнять какие либо работы 30% последнего заработка, полностью нетрудоспособных 50 %, тем, кто старше 60 лет предложат выйти на пенсию по старости;

• при рождении ребенка выплачивают 924 €, если ребенок первый в течение шести месяцев выплачивают 560 € в месяц при рождении второго и третьего ребенка пособие и срок выплат увеличивается до 810 € в месяц;
• при утере кормильца назначают супругам, родителям реже детям 54% пенсии, которую получал бы умерший + 10% на каждого го ребенка (до 18 лет).

Какую пенсию получают иностранцы?

Между Украиной и Францией не заключен договор о социальных гарантиях. Правила расчета пенсий для иностранцев не отличаются от расчета выплат местным жителям.

Для начисления в пенсионный фонд Франции необходимо предоставить:

• копию загранпаспорта;
• разрешение на легальное проживание (копия карты ВНЖ или ПМЖ);
• копию трудовой книжки, если есть французский трудовой стаж.

Иностранец должен:

• быть старше 65 лет;
• легально проживать (184 дней в год) во Франции на протяжении десяти лет;
• годовой доход для одного человека свыше 9 600 € (для семейной пары 14 904 €).

Если кандидат соответствует приведенным выше требованиям, он может претендовать на начисление минимальных выплат по старости (для одного 800 €, для пары 1242 €) даже, если у него совсем нет трудового стажа во Франции.

Насколько обеспечена жизнь французских пенсионеров

Как не странно уровень пенсии многих французов меньше ежемесячных выплат, не работавших во Франции мигрантов.

Нравиться это не всем, но приходиться выживать в предложенных условиях. Особенно тяжело тем, кто снимает жилье и получает минимальную пенсию. Если выплаты по старости меньше 800 € выделяют доплату.

Собственники жилья принять участие в системе viager. В этом случае покупатель выплачивает пожизненную ренту продавцу.

Максимальная пенсия 2000 €, на эти деньги при наличии собственного жилья можно прожить, но такие суммы получает только 10% пожилых людей.

Подводим итоги

Во Франции высокий пенсионный возраст (62 года). Необходимый стаж для получения пенсии в полном объеме 41 год. Пенсионная реформа предусматривает множество доплат для тех, чей доход меньше законодательно предусмотренного минимального уровня.

Ухудшение положения пожилых людей вызвано неблагоприятной демографической обстановкой и экономическим кризисом. Средств поступающих в Солидарные пенсионные фонды недостаточно для обеспечения пенсионеров, доля которых в общей массе трудоспособного населения возросла.

Добавку к пенсии может обеспечить добровольное участие в накопительных фондах, но те, кто получает среднюю зарплату, не всегда могут выделить средства для взноса.

Иммигрировавшим и легально прожившим десять лет во Франции украинцам после достижения возраста 65 лет гарантировано получение 800 € в месяц, независимо от наличия французского трудового стажа.