Перерасчет пенсии при увольнении работающего

Вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения и в какие сроки

Работодатели каждый год передают в ПФР информацию, на основе которой пенсионные выплаты продолжают индексироваться. Размеры перечислений меняются в автоматическом режиме. Работающие пенсионеры становятся исключением из правил, при взаимодействии с ними надо учитывать несколько нюансов. Вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения – один из волнующих вопросов в свете недавней пенсионной реформы.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Уход гражданина с рабочего места ведет к пересчету выплат со стороны Пенсионного фонда. Увеличение происходит чаще всего. Учитываются все индексации, которые начались ещё в 2016 году. Повторное получение рабочего места не предполагает пересчёта с обратным порядком. Из-за этого не уменьшают социальные выплаты. Но последующие увеличения остановят до тех пор, пока рабочего места у гражданина снова не будет.

Это одна из антикризисных мер. Она часто приводит к тому, что люди пенсионного возраста соглашаются на неофициальные подработки. Повторные увольнения и устройства на работу допустимы, если работодатели не возражают.

Но только страховые пенсии попадают на запрет по индексации. Если основным остаётся государственное обеспечение – пересчет производят в любом случае, вне зависимости от работы. Личный Кабинет на официальном сайте ПФР РФ помогает получить информацию относительно пособий, предназначенных для того или иного человека.

По поводу нормативно-правового регулирования

Несколько законодательных актов стали базой для порядка индексации:

• №134 ФЗ от 1 июля 2017 года.
• №385 ФЗ от 29 декабря 2015 года.
• №400 ФЗ от 28 декабря 2013 года.
• №27 ФЗ от 1 апреля 1996 года.

Порядок индексации пенсии после увольнения с 2018 года

90 дней после расторжения трудового договора – не раньше такого времени произойдет полный пересчёт, если у работодателя нет проблем со своевременной отправкой данных в адрес Пенсионного фонда. Руководители должны отправлять отчетность ежемесячно, в первой половине текущего отчетного периода. Решение о выплате пенсии в увеличенном размере сотрудники принимают в месяце, который следует за периодом последнего получения сведений.

Следующим образом выглядит стандартный алгоритм пересчёта:

1. Берется пример, когда человек уволился в апреле.
2. По тексту отчетности за май гражданина ещё учитывают как работающего.
3. Актуальными данными будут в документах, оформленных за июнь.
4. Июль – месяц индексации пенсии согласно решению Пенсионного фонда.
5. Выплату перечисляют впервые в августе.

От чего зависит размер индексации и надбавок?

При перерасчете в учет берут следующие показатели:

• Коэффициенты для пенсии, накопленные индивидуально.
• Общее количество баллов, накопленных гражданином.
• Трудовой стаж, за который платили отчисления.
• Сумма взносов со стороны работодателя.
• Индексации, проведенные начиная с 2016-ого года.

Перерасчёт: в какие сроки проходит?

№134-Фз – документ, реально вступивший в силу с января 2019-ого года. Закон предполагает проведение индексации, начиная с месяца, следующего за периодом расторжения трудового соглашения. При этом общий порядок процедуры никаких изменений не претерпевает. Не больше 90 дней должно пройти после увольнения, прежде чем пенсионер получит все деньги. В отличие от ранней версии системы, государство сейчас платит деньги и за пропущенное время.

Состав выплат включает не только пенсию, но и разницу между старыми и новыми платежами.

Последние числа календарных месяцев станут оптимальным временем для увольнения при таких условиях. Тогда больше шансов получить зарплату за полные 30 дней. Процесс пересчёта не ускорят, если увольнение происходит в первых числах.

Для каких видов пенсии индексация запрещена?

Новые правила не распространяются на следующие виды выплат:

• Страховая пенсия.
• Фиксированная часть.

При продолжении труда индексацию по отношению к пенсионерам не применяют. Их не касается увеличение обеспечения, проходящее ежегодно. Исключением не стал и сам коэффициент индексации. Все выплаты фиксированных типов попадают под повышение. Право на компенсацию с большей суммой появляется у любого гражданина, как только его трудовая деятельность прекращается.

Необходимо ли обращаться после увольнения в ПФР?

Второй квартал 2016 года – время принятия закона, давшего возможность подавать упрощенные отчеты по каждому из сотрудников. Информированием фонда занимается налоговая служба, когда речь идет о прекращении труда самозанятых граждан.

После увольнения они тоже попадают под индексацию пенсий, если условия выполнены. Граждане имеют право представлять нужные сведения самостоятельно. Но не обязательно посещать одно из отделений ПФР лично, многие виды отчетностей поддерживают дистанционное обслуживание.

Кто отвечает за несвоевременный перерасчет выплат?

Измененные размеры применяют к пенсии на практике не раньше, чем спустя три месяца после увольнения. Но иногда случается так, что указанный период прошёл, а размеры выплат практически никак не изменились. У проблемы есть несколько причин и нюансов.

К подобному положению дел приводят несколько видов ошибок:

1. Работодатель продолжает отсылать списки Пенсионному фонду без обновлений, хотя увольнение произошло и зафиксировано.
2. Сам Пенсионный фонд не провел индексацию в указанный трехмесячный срок.

Время расторжения трудовых соглашений – в начале месяца. Тогда нужно просто подождать – с большой вероятностью фамилия гражданина появится в списках, но чуть позже.

Любой сотрудник имеет право проверять, правильные ли сведения отправляет работодатель ПФ РФ. Копии списков отправляются гражданам при предъявлении первого требования. Появление малейших неточностей ведёт к тому, что на руководителей накладывают штрафы.

Рекомендуется лично контролировать процессы, связанные с индексацией пенсий. Если спустя три месяца выплаты приходят без обновлений – надо обращаться к сотрудникам Пенсионного фонда, чтобы получить разъяснения.

Получение компенсаций за пропущенные индексации

Здесь только одно решение – прекращение любой рабочей деятельности. Без отработки могут уволиться пенсионеры, если они работают по найму. И если до выхода на отдых они ни разу не пользовались этим правом. Главное – чтобы в заявлении было сказано о выходе на пенсию в связи с достижением соответствующего возраста.

Увольнение с отработкой на протяжении трёх дней – право пенсионеров, повторно устроившихся на работу после увольнения. Заявление составляют так, что уход с работы – причина собственных желаний гражданина. Общее время отработки, составляющее 2 недели, применяется к ситуациям, когда подробная информация в заявлениях отсутствует.

После увольнения: что можно делать?

Перерасчет могут отменить, если оформление на работу пройдёт до того момента, как завершится сама индексация. Тогда гражданину снова присваивают статус работающего. Не важно, идет речь о старом или новом месте работы. ПФ РФ в любом случае получает необходимые сведения.

Лучше отдыхать на протяжении первых 90 дней. А на четвертый месяц можно снова устраиваться. Достаточно убедиться, что пересчёт закончен.

Увольнение дает пенсионерам право на ежегодную августовскую индексацию. Максимальная сумма для начислений – три пенсионных балла. Их стоимость ежегодно проходит корректировку.

Нужно ли увольняться для индексации пенсии?

Есть несколько советов, облегчающих поиск правильных решений:

• Стоит самостоятельно принимать решения о возможности увольнения, правильности такого подхода.
• Главное – произвести хотя бы примерные математические расчёты.
• Нужно помнить, что существуют льготы для работающих пенсионеров.

Прибавка будет ощутимее, если сама пенсия значительная, и индексация пропущена много раз. Эксперты рекомендуют писать заявления, если есть уверенность в способности прожить на одно пособие без прибавок. Если же здоровье и силы позволяют – то можно подумать о том, чтобы остаться.

Список документов для ПФ РФ

Паспорта и СНИЛС в большинстве случаев хватает для проведения перерасчетов согласно всем правилам. Нужно подать заявление, чтобы инициировать процесс. Документ передают одному из сотрудников – во время личных визитов, либо через представителей. Допустимо обращаться к сотрудникам МФЦ для отправки документов. То же можно сделать с помощью почты, либо официального сайта Пенсионного фонда.

Такие сведения входят в текст заявлений:

• Список бумаг, которые использовались в качестве доказательства.
• Причины, по которым процедуру надо было начать.
• Паспортные данные.

Проверяющему органы дают 5 суток на изучение всей представленной информации. Затем принимают решение, положительное или отрицательное.

Об изменениях в законе к 2019 году

Начиная с 1 января 2019 года начисления пенсионерам планируется проводить сразу, с 1 числа месяца, последовавшего за временем увольнения.

Как и раньше, процедура одобрения заявления в такой ситуации займет не меньше трёх месяцев. Но за весь этот период деньги компенсируют в обязательном порядке.

Отказ от выплат пенсий работающим пенсионерам – предложение, обсуждаемое Госдумой на постоянной основе. По крайней мере, это коснется тех, кто ежегодно получает доход только от работы в размерах от 1 миллиона рублей и больше.

Как узнать о размере будущих выплат после увольнения?

Один из допустимых вариантов – оформление справки или выписки в Личном Кабинете, на официальном сайте ПФР. Для этого понадобится пройти регистрацию на сайте Госуслуги, авторизоваться там же.

Получение справок предполагает выполнение следующих шагов:

1. Посещение Личного кабинета на сайте Пенсионного фонда.
2. Переход в раздел Пенсии. Далее выбирают пункт «Заказать справку о размере пенсии».
3. Откроется окно, где остаётся только нажать на кнопку «Запросить».
4. В разделе «история обращений» гражданам открывают результат запроса.

Итог – информация относительно стандартного размера выплат по пенсии и компенсации за период, пока рабочее место сохраняется. Из таких же справок узнают о том, какими будут компенсации после увольнения. Обращение к клиентской службе ПФР тоже открывает доступ к документу и информации, содержащейся в ней.

Как определить статус работающего пенсионера?

Если рассматривается период, входящий в страховой стаж – значит, гражданина сочтут работающим в любом случае. Это распространяется на всех граждан, которые официально занимают ту или иную должность.

Учитываются такие категории застрахованных лиц:

1. Члены семей малочисленных общин Дальнего Севера и Сибири, Дальнего Востока России. Но – если они занимаются традиционными видами хозяйствования.
2. Священнослужители.
3. Работающие за пределами РФ, если за них платят страховые взносы.
4. Члены крестьянских или фермерских хозяйств.
5. Самостоятельно обеспечивающие себя работой граждане. В том числе – нотариусы и арбитражные управляющие, адвокаты с частной практикой. Правило распространяется на индивидуальных предпринимателей.
6. С любыми трудовыми договорами, соглашениями по авторскому праву.
7. Другие случаи индексации пенсии.

При изменении статуса работающего пенсионера перерасчет происходит в следующем порядке:

Основания перерасчета	Порядок
Если гражданин достиг возраста 80 лет	Правила пересчета: Социальные пособия выдают с учетом удвоения базовых сумм, что повышает итоговые размеры. Необходимость перехода на страховое обеспечение по старости в случае получения денег по потере кормильцев. Обязательное требование – подача соответствующих заявлений Пенсионному фонду. В большинстве ситуаций пересчёт автоматический. Основа – информация, содержащаяся в личном деле того или иного гражданина. Подобное право сохраняется за лицами, раньше получавшими страховую пенсию. Большинство граждан, достигших этого возраста, получают право на повышенные размеры обеспечения. Фиксированная выплата становится больше в два раза. При достижении возраста 60 лет оснований для повышения выплат нет.
Если женщина хочет получить перерасчет за своих детей	Начисление баллов за воспитание детей ведёт к уменьшению трудового стажа для женщины. В каждом случае рекомендуют отдельно оценить целесообразность решения. Потребуется обращение для изучения информации контролирующим органом. Одна из пенсионных реформ прошла ещё в 2015-ом году. В результате страховой стаж стал включать периоды, пока женщина ухаживает за детьми. Каждый полный год ухода даёт 1,8 балла.
Изменение группы инвалидности	Без пересчёта при таких обстоятельствах не обойтись. Даже писать заявление не требуют. Действие происходит автоматически, когда устанавливают новую группу инвалидности. Акт медицинского освидетельствования – основание для процедуры, передаваемое ПФР, одному из территориальных отделений. Выплата по старости часто повышается при изменениях в группе инвалидности. Два раза – минимальное увеличение для первой группы.

Переход от социальной пенсии к страховой

С трудовым стажем от 5 лет выплачивают страховую или трудовую пенсию. Главное – учитывать время, когда перечисляли взносы. Социальная пенсия назначается в минимальных размерах для тех, у кого нет стажа. Поэтому такой вариант обеспечения – менее прибыльный.

Если есть трудовой стаж, хотя бы в минимальном количестве – рекомендуют всегда переходить с социальной пенсии на трудовую. Доработать нужное время можно и после достижения соответствующих границ по возрасту.

Итоговые мысли

Индексация содержания пенсионеров после увольнения отличается запутанным алгоритмом для большинства граждан. В обобщенном виде правила процедуры выглядят следующим образом:

1. Если пенсионер работает – на индексацию он по-прежнему не рассчитывает.
2. Новые суммы выплатят только спустя 90 дней после увольнения.
3. Новые правила предполагают компенсацию за потерянные периоды, раньше таких нюансов не было.
4. Общая сумма индексируется столько раз, сколько гражданин пропустил.

Рекомендуют обращение к сотрудникам ПФР для получения консультаций при возникновении любых вопросов и споров. Либо обращаются к работодателю, к налоговым органам. У них тоже есть право давать разъяснения о пенсиях и доплатах.

Пенсии проиндексируют работающим пенсионерам после увольнения. Подробнее — в этом видео:

Форма для приема вопроса, напишите свой

При сокращении каждый гражданин Российской Федерации может рассчитывать на определённую социальную поддержку со стороны работодателя и государства. Кроме того, если сокращаемый гражданин находится в пожилом возрасте, то для него должны в обязательном порядке произвести перерасчёт пенсии.

О том, для чего производится перерасчёт, какой размер выплаты должен получить увольняющийся пожилой человек, и как осуществляется данная процедура, вы сможете узнать из представленного ниже материала.

Для чего проводится перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера?

До 2016 года для всех пожилых людей проводились ежегодные индексации отчислений, в результате которых происходило повышение размеров выплачиваемых пособий. Размер индексации напрямую зависит от различных экономических параметров государства, полученных за текущий календарный год. Однако в 2016 году вышел закон, в соответствии с которым увеличение выплат приостанавливалось на неопределённый срок. До сих пор не известно вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения.

Таким образом, работающие лица пожилого возраста более не смогут получить индексацию получаемых пособий до того момента, пока они числятся на официальном рабочем месте и получают заработную плату. Данный законопроект был выпущен для того, чтобы сократить расходы государственного бюджета. Так что, если вы хотите получить индексацию, то после сокращения с текущего рабочего места, ваш работодатель должен подать соответствующие документы в Пенсионный Фонд России. В данном учреждении произведут индексацию. Перерасчёт отчислений будет произведён с первого числа последующего месяца сразу после подачи заявления.

Размер компенсации пенсионерам

Получить компенсацию работающий пенсионер после увольнения сможет в следующих случаях:

1. При уходе по собственному желанию. Пожилой человек при уходе по собственному желанию имеет право не предупреждать об этом работодателя за две недели, кроме того, ему не нужно будет отрабатывать 14 дней после ухода. Такой способ можно использовать только один раз. Если после этого гражданин решит устроиться на новую работу, а по истечение определённого срока вновь решит уволиться, то компенсация выплачена ему не будет.
2. По инициативе работодателя. В такой способ входят любые причины, в том числе и обычное сокращение штата работников предприятия. Однако, если увольнение работающего пенсионера произошло по инициативе работодателя, то помимо пособий, работнику в обязательном порядке должны выплатить выходное пособие. Размер выходного пособия в соответствии с Трудовым Кодексом РФ составляет не меньше одного месячного оклада. При этом выходное пособие выплачивается на протяжение двух месяцев.

Каков размер выплат пенсионерам?

В начале 2018 года был принят и обнародован законопроект, согласно которому, все уволенные люди пожилого возраста могут рассчитывать на перерасчёт пенсии. Новый полученный размер пособия официально назначается на первое число месяца после подачи заявки.

Однако, в действительности индексация пенсии будет произведена только по истечению трёх месяцев после подачи соответствующего заявления работодателем в Пенсионный Фонд России. При этом Пенсионный фонд гарантирует полное возмещение всех понесённых гражданином убытков. Таким образом, размер выплаты будет напрямую зависеть от индексации пенсии.

Как проиндексируют пенсии работающим пенсионерам после увольнения? Компенсация рассчитывается следующим образом: разница между проиндексированной суммы выплат и старого размера пособия умножается на количество месяцев, прошедших после подачи документов в ПФР.

При этом получение компенсации возможно только в том случае, если работодатель подал заявление в Пенсионный фонд в назначенный срок.

Порядок процедуры

Процедура получения перерасчёта после увольнения работающего пенсионера и компенсации при уходе на пенсию выглядит следующим образом:

• Составление заявления об увольнении. На этом этапе сотрудник должен написать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с наступлением пенсионного возраста. После написания заявление необходимо передать работодателю.
• Оформление приказа работодателем. После того, как работодатель получает заявление, он обязан оформить приказ об увольнение своего сотрудника. В оформленном приказе в обязательном порядке должны содержаться следующие пункты: номер трудового соглашения, оформленного с работником, а также дата увольнения.
• Подача заявление в ПФР. Работодатель обязан подать заявление о проведении перерасчёта пенсии уволенного сотрудника.
• Выплата, положенных работнику денежных средств. В размер представленной суммы входят следующие выплаты: компенсация за неиспользованный отпуск, заработная плата за отработанный период, а также выходное пособие (выплачивается только в том случае, если работник был уволен по причине сокращения штата).
• Занесение соответствующей записи в трудовую книжку. В трудовую книжку заносится дата и причина увольнения с работы работающего пенсионера. Обязательным условием является то, что занесённая запись должна соответствовать записи в приказе.

Читайте также: какие доплаты положены работающим пенсионерам?

Как рассчитать прожиточный минимум на семью и кому положена доплата? Ответ находится .

По истечению трёх месяцев, будет произведён перерасчёт пенсионного пособия, а также будет произведена выплата компенсации на сберегательный счёт.

Видео: как пересчитывается пенсия работающим пенсионерам после увольнения?

Как происходит перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера?

Размер пенсионного пособия – волнует граждан не только преклонного возраста, но и при его достижении, особенно если пожилой сотрудник продолжает официально трудиться. Как происходит его перерасчет, если гражданин уходит на заработанный годами труда отдых, сколько по времени занимает процедура оформления, можно ли потом работать, не потеряются ли начисления? Подробно описывается в статье.

Процедура перерасчета пенсии

Индексации пенсий проходит каждый год в августе, с учетом перечислений официальных работодателей в пенсионный фонд. Перерасчет по балльной системе в автоматическом режиме, в зависимости от заработной платы работающего.

Пенсия пересчитывается по прошествии 1 месяца после официального увольнения, написания заявления в отдел кадров организации, при предоставлении необходимых документов в ПФ лично гражданином.

Если работодатель, отправляет документы, то перерасчет может занять более 3-х месяцев.

Для запуска процесса индексирования необходимо заявления пенсионера с его подписью. После увольнения нужно обратиться в ближайшее отделение пенсионного фонда в регионе проживания со всеми документами (копии, оригиналы).

Надбавка будет зависеть от продолжительности проработанных лет после достижения пенсионного возраста, суммы отчислений, стоимости соответствующего балла на текущий момент времени, их количества, процента прибавки за прошедшие годы.

Индексации подлежат следующие виды пособий:

Остальные пересчитываются по другим законам.

В индексацию не попадают региональные надбавки, их размер будет зависеть от бюджета, установленного в конкретном субъекте РФ. При перерасчете они не учитываются, поэтому не стоит надеяться, что процент прибавки будет браться от всей начисляемой суммы.

Малые отчисления, недобор баллов – причина отказа в индексации пенсии. Для набора нужного их количества необходимо дополнительно официально работать или перевести недостающую сумму в ПФ.

Чем дольше работает пенсионер, тем выгоднее для государства, а если еще он и не получает при этом заслуженное пособие, увеличивая период дожития, еще лучше. К сожалению, пенсионная реформа 2018г. не до конца просчитана, в 2019г. будет дорабатываться, так как она не учитывает интересы граждан.

Перерасчет при увольнении пенсионера

Действия пенсионера после увольнения с официального места заработка:

• гражданину необходимо написать заявления о прекращении трудовой деятельности;
• работодатель передает данные в региональное отделение пенсионного фонда;
• пенсионер пишет заявление в ближайшем отделении ПФ по месту проживания;
• в течение следующих 3-х месяцев, пенсия гражданина будет пересчитана с учетом всех надбавок за период работы пенсионера, в который их не было;
• через 3 месяца пенсионер получит проиндексированное пособие + разницу за прошедший квартал, когда производились расчеты с момента увольнения;
• далее все прибавки будут начисляться, кроме августовской, она проводится только для работающих (в соответствии с федеральным законом №173 «О трудовых пенсиях»).

Перерасчет делается в течение 3-х месяцев после официального увольнения с работы.

Какие документы нужны

Основные документы для предоставления: паспорт гражданина РФ, СНИЛС.

После прекращения трудовой деятельности, необходимо написать заявление о перерасчете в ПФР лично (через законного представителя, имеющего нотариально заверенную доверенность).

Документы отдаются в отделение пенсионного фонда, местный МФЦ (многофункциональный центр), письмом через почту.

Зарегистрированные пользователи на официальном сайте ПФ, могут отправить через личный кабинет.

В заявлении указываются:

• данные паспорта;
• причину перерасчета (в данном случае, увольнение);
• список документов.

Кроме оригиналов, потребуются копии документов, их необходимо подготовить заранее.

В некоторых организациях, отдел кадров сам собирает все документы для индексации пенсии, чтобы их работники не тратили свое время и отправляют в ПФ.

Бланки заявлений можно скачать на сайте. При личном посещении отделения, сотрудник выдаст его для заполнения, окажет консультативную помощь.

К сотруднику пенсионного фонда необходимо записаться заранее, во избежание долгого ожидания в очереди.

Регламент на рассмотрение принятых документов, заявления – 5 дней. По их истечению принимается положительное/отрицательное решение.

Что влияет на размер индексации

Таблица 1 – Факторы, влияющие на размер надбавки

Фактор	Описание
Увольнение пенсионера	1. Количество проработанных лет после достижения пенсионного возраста; 2. Оклад, перечисления работодателя.
Возраст 80л. и более	1. Фиксированная выплата увеличивается в 2 раза; 2. Перерасчет делается автоматически по личному делу; 3. При потере кормильца, использовании его средств, для перехода на страховое пособие по старости необходимо написать соответствующее заявление в ПФ; 4. Социальные пособия не удваиваются.
Индексирования на детей	1. С 2015г., время в декрете учитывается как стаж. Полный год =1,8б.; 2. Для перерасчета нужно подать заявление в отделение МФЦ; 3. Баллы за детей, уменьшают общий трудовой стаж. Каждый случай специалисты рассматривают индивидуально, чтобы перерасчет не привел к уменьшению выплат.
Изменилась группа по инвалидности	1. Пенсия обязательно пересчитывается. Все делается в автоматическом режиме; 2. Данные передаются комиссией по ВТЭКу; 3. Группа влияет на размер пенсионного пособия по старости. Iгр. дает увеличение фиксированной выплаты в 2р.; 4. Снятие инвалидности, приведет к автоматической отмене начислений.
Индивидуальный предприниматель	Для данной категории граждан доступны все процедуры перерасчета, если в период трудовой деятельность все перечисления производились вовремя, в полном объеме, в соответствии с законодательством РФ. Пенсии индексируются после официального увольнения, прекращения трудовой занятости.

Сколько будет добавлено к пенсии

Чтобы понять какую сумму добавят, нужно посчитать, сколько теряется гражданином во время работы после достижения пенсионного возраста.

Индексация пенсий с 2016г. (именно в этот год, прекращены добавки для работающих пенсионеров):

• 4% — 2016г.;
• 5,4% — 2017г.;
• 3,7% — 2018г.;
• 7,05% — 2019г.

При пенсии в 10000руб. – прибавка составила более 2500руб. Стоит учесть, что процент надбавки делается на уже повышенную в предыдущем году сумму, с вычетом региональных, которые отличаются в зависимости от возможностей конкретного субъекта.

После увольнения пожилому сотруднику не стоит ждать, когда бывший начальник, работники ПФ пересчитают его пенсию. Нужно самому сходить в отделение ПФ все уточнить, написать заявление, собрать документы для предоставления. Не будет документов – нет перерасчета!

Как рассчитать

Расчет проводится по формуле:

Сумма пособия = начальная пенсия + коэффициент (индивидуально) + накопленные за год баллы + процент прибавки за прошедшие годы.

1 балл = определенному количеству рублей, принятыми законодательством РФ на текущий год.

Процентная прибавка при перерасчете начисляется на базовую сумму пенсии, если в ее состав входят региональные надбавки, при индексации они вычитаются. Подробную информацию можно получить у специалистов в отделениях пенсионного фонда или МФЦ.

Пенсия начисляется в индивидуальном порядке, так как у граждан разные стажи, заработные платы, профессии (вредность, Северные, военнослужащие, работники МВД, госслужащие).

Сроки выплаты пенсии после перерасчета

Время на рассмотрение документов, после их подачи, в МФЦ, отделение ПФ-а, через личный кабинет, почту России – не менее 5 дней, в соответствии с законодательством РФ.

Все начисления гражданин получит после 3-х месяцев официального увольнения.

По истечении 3 месяца пенсионер получит: проиндексированную пенсию + разницу за прошедший период.

Как быть, если пенсионер снова устроится на работу

После официального увольнения гражданин пенсионного возраста решает опять работать:

— Если процедура перерасчета только начата, пенсия не была проиндексирована, то она автоматически прерывается, все отменяется. Пенсия остается прежней;

— Гражданин не работал более 3-х месяцев, получил все надбавки, пересчитанную сумму пособия, пенсия останется повышенной, даже при дальнейшем официальном трудоустройстве, но все последующие индексации проводиться не будут, только в августе.

Если пенсионер не хочет терять ежегодные процентные надбавки, то можно устроиться на работу не официально. Подобная ситуация связана с рисками, во многом зависит от работодателя, который может в любой момент попросить уйти с места деятельности, не выплатить обещанную сумму. Многие идут на подобный риск, так как не видят выхода из сложившейся ситуации, боясь потерять повышение пособия от государства.

Процесс индексации подразумевает повышение пенсии, ни в коем случае не понижение! Если последующие пенсии меньше по размеру предыдущих, стоит немедленно обратиться в ближайшее отделение пенсионного фонда РФ, для выяснения причин, откуда возникла ошибка, вследствие неправильных отчислений работодателя, неверно внесенных в компьютер данных или некорректной работы программы. Не стоит сидеть дома, ждать, что все исправят за вас.

В августе пересчитываются пенсии для работающих граждан пенсионного возраста.

В 2019г. 1балл=81,49руб., прибавка составит до 3б., т.е. не более 244,47руб.

До 2019г. индексирование пособий было привязано к уровню инфляции в стране, сейчас повышение по запланированному графику, показатели которого выше инфляционных.

В 2020г. – индексация будет на 6,6%, 2021г. – 6,3%, дальше показатель снижается до 4,4%. По прогнозам представителей правительства индексирование будет проводиться дважды за год. К 2024г. они планируют, что все пенсии граждан выйдут на достойный высокий уровень, превышающий инфляционные показатели по стране, удастся победить повальную нищету среди пожилых людей.

Пенсия – заслуженное, заработанное гражданином России пособие. Она заработана пенсионером, за счет процентных отчислений работодателя государству. Каждый надеется на достойную пенсию, стараясь больше заработать в молодом возрасте. К сожалению, постоянно меняющиеся законопроекты по пособиям по старости, заставляют волноваться сознательное население, которое с каждым годом все меньше надеется на свое государство. Мы движемся к полной отмене пенсионных пособий. Что делать работающему поколению в настоящее время – неизвестно.

Об авторе

Валерий Исаев

Валерий Исаев окончил Московский государственный юридический институт. За годы работы в адвокатской сфере провел множество успешных гражданских и уголовных дел в судах различной юрисдикции. Большой опыт в юридической помощи гражданам в различных областях.