Про пенсию работающих пенсионеров

Новые доплаты и компенсации для пенсионеров в 2019 году: кто может рассчитывать на доплату к пенсии?

Законодатель подробно устанавливает, какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии. Они выступают одной из форм проявления государственной поддержки для данной категории граждан. Получение выплат предусмотрено как для нуждающихся пенсионеров, имеющих низкий уровень пенсионного обеспечения, так и для тех, кто имеет дополнительный льготный статус. Надо заметить, что все основные доплаты, предусмотренные для пенсионеров в 2019 году, по-прежнему, сохраняются. Но в этом году к ним добавился ряд новых выплат.

Новые доплаты и компенсации для пенсионеров в 2019 году

В каких случаях можно рассчитывать на получение новых доплат и компенсаций пенсионерам в 2019 году, куда обращаться и какие документы нужны, читайте в нашем обзоре.

1. Денежная компенсация за цифровую приставку к телевизору при переходе на цифровое телевидение

Компенсации за ТВ-приставки предоставят через портал госуслуг. С января 2019 года страна полностью переходит на цифровое эфирное телевизионное телевещание.

• Оно позволит заметно повысить качество изображения и звука, расширить число доступных телеканалов, а также предоставит возможность развития новых современных услуг.
• Аналоговое телевещание в стране будет прекращено.
• Многие современные телевизоры поддерживают работу с цифровым стандартом DVB-T2.
• Владельцам старых телевизоров для приёма цифрового телевизионного сигнала нужно просто докупить специальную приставку либо комплект спутникового оборудования.

В связи с этим россияне льготных категорий смогут получить компенсацию за приобретение и установку оборудования для приёма цифрового эфирного или спутникового телевидения.

• Для удобства обеспечили предоставление указанной услуги в электронной форме через портал госуслуг.
• При получении услуги необходимо приложить скан-копии документов, подтверждающих факт приобретения оборудования.
• Очного обращения в центр социальных выплат не потребуется.

Россияне льготных категорий смогут компенсировать стоимость приобретённого оборудования, соответствующего установленным минимальным техническим характеристикам, а также услуг по его установке.

Максимальная сумма компенсации составляет 5 000 руб.

Такая услуга доступна для следующих льготных категорий:

• ветераны Великой Отечественной войны и бывшие несовершеннолетние узники фашизма;
• инвалиды Великой Отечественной войны и боевых действий;
• члены семей погибших (умерших) инвалидов и участников Великой Отечественной войны, в том числе вдов (вдовцов), не вступивших в повторный брак;
• неработающие одинокие пенсионеры (женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет), не относящиеся к льготным категориям,
  и пенсионеры, проживающие в семьях, состоящих из неработающих пенсионеров (женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет), один из которых, либо оба не относятся к льготным категориям;
• малоимущие семьи, малоимущие одиноко проживающие граждане, получающие государственную социальную помощь, не имеющие трудоспособных членов семьи.

Услуга будет предоставляться до 30 июня 2019 года.

Решение аналогичное этому должны принять региональные правительства каждого региона.

2. Новые компенсации за оплату капитального ремонта

Размер компенсации за оплату капитального ремонта будет зависеть от принадлежности жильца к какой-либо категории граждан:

• возмещение 50% стоимости полагается ветеранам (любой категории), инвалидам, пенсионерам старше 70 лет при выполнении ряда условий;
• компенсация 100% платежей за капитальный ремонт положена пенсионерам в возрасте старше 80 лет.

Условия предоставления компенсации за капитальный ремонт пенсионерам

Утверждение льгот в отношении оплаты капитального ремонта является обязанностью региональных властей, а потому условия и размеры компенсаций могут отличаться в зависимости от субъекта РФ.

Возмещение половины расходов на капремонт предоставляется пенсионерам старше 70 лет, если они:

• проживают одни;
• являются собственниками жилого помещения;
• не состоят в трудовых отношениях.

Если пенсионер достиг возраста 80 лет, и при этом он соответствует условиям предоставления компенсации, перечисленных выше для пенсионеров старше 70 лет, размер возмещения расходов составит 100% стоимости капитального ремонта.

Для того, чтобы претендовать на получение компенсации, необходимо учесть также следующие обязательные условия:

• за пенсионером не должно быть долга по оплате любых коммунальных услуг и квартплате;
• среди жильцов квартиры должны значиться только пенсионеры старше 70 лет, или же квартира должна принадлежать одинокому пенсионеру указанного возраста;
• получатель льготы должен быть зарегистрирован в данном жилом помещении;
• если пенсионер проживает в квартире один, площадь жилья не должна превышать 54 кв. м.

3. Денежные выплаты к 75-летию со дня снятия блокады Ленинграда

Предоставленные городским бюджетом средства могут получить ветераны следующих категорий:

• лица, имеющие награду в виде медали «За оборону Ленинграда»;
• граждане, обладающие знаком «Жителю блокадного Ленинграда».

Размер такой единовременной выплаты в текущем году соответствует 7000 рублей. Указанные средства поступят на расчетные счета проживающих в Санкт-Петербурге ветеранов, уже 24 января люди могут воспользоваться ими.

Относительно тех граждан, которые располагают указанной медалью или отличительным знаком, но проживает на постоянной основе в ином городе нашего государства, следует учитывать, что им также положена такая выплата. Для ее получения необходимо ветерану-блокаднику обратится в органы социальной защиты населения по месту его проживания.

Существует еще один вид выплат, приуроченных к этой дате, ее размер составляет 3000 рублей. На нее могут претендовать все граждане, родившиеся до 3 сентября 1945 года, но не имеющие в своем арсенале вышеупомянутых наград и отличительных знаков.

4. Доплаты к пенсии за сельский стаж

В 2019 году стартует новая доплата для пенсионеров, которые большую часть своей жизни проработали в сельском хозяйстве:

• Ее получателями станут получатели страховой пенсии по старости или по инвалидности, которые не работают, проживают в сельской местности и имеют не менее 30 лет стажа в различных отраслях сельского хозяйства.
• Доплата составит 25% от суммы фиксированной выплаты к страховой пенсии – т.е. с учетом ее размера, утвержденного на 2019 год, это будет 1 333,55 рублей ежемесячно.
• Доплату назначат автоматически с января всем пенсионерам, у которых материалами пенсионного дела подтверждается право на нее. Специально обращаться в ПФР за доплатой придется только в случае недостаточности документов.
• При обращении за доплатой в течение 2019 года назначаться она будет, начиная с 1 января.

Прибавка к пенсии за стаж более 30 лет в 2019 году

В последние месяцы в сети Интернет регулярно появляются сообщения о возможности перерасчета и получения надбавки к пенсии за продолжительный стаж работы (более 30, 35, 40 лет и т.д.). Однако действующим пенсионным законодательством никакие специальные доплаты пенсионерам, имеющим многолетний трудовой стаж, не предусмотрены. Все периоды работы, в течение которых гражданин осуществлял официальную трудовую деятельность, и учитываемые в стаж так называемые «нестраховые периоды» уже и так учитываются работниками Пенсионного фонда (ПФР) при назначении пенсии, поэтому нет никаких оснований для получения пенсионером еще и каких-либо специальных доплат (то есть надбавок к уже выплачиваемой пенсии).

Более того, нужно понимать, что действующим сейчас пенсионным законодательством стаж работы вообще не влияет напрямую на размер выплачиваемой пенсии! Расчет суммы ежемесячного пенсионного обеспечения при выходе на пенсию сейчас зависит только от величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который определяется, прежде всего, размером заработной платы за учитываемые годы работы пенсионера.

То есть размер пенсии сейчас напрямую зависит только от подтвержденной в ПФР зарплаты за учтенные периоды, а зависимость от стажа в этом случае лишь косвенная — чем больше лет было отработано пенсионером, тем больше у него накапливается пенсионных баллов при прочих равных условиях и тем выше размер пенсионного обеспечения без каких-либо специальных доплат и надбавок.

Однако в некоторых случаях пенсионеры все-таки могут получить денежную прибавку к пенсии, прямо или косвенно связанную с длительным трудовым (страховым) стажем:

1. Если некоторые учитываемые в стаж периоды не были учтены при расчете и назначении пенсии (в большей степени это справедливо для пенсионеров, вышедших на пенсию до 2015 года по действовавшим тогда старым законам, или если на момент оформления пенсии в Пенсионный фонд не были представлены документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина за отдельные периоды его работы).
2. Если гражданин после выхода на заслуженный отдых еще продолжает работать (в этом случае с 1 августа проводится ежегодный автоматический перерасчет пенсии для работающих пенсионеров в соответствии с уплаченными за прошлый год страховыми взносами).
3. При присваивании пенсионеру звания «Ветеран труда» (но сейчас это звание и соответствующие доплаты назначаются не Пенсионным фондом России, а на уровне региона органами соцзащиты населения по месту жительства).
4. С 1 января 2019 г. ПФР начал выплачивать надбавку пенсионерам за стаж более 30 лет в сельском хозяйстве. Такую доплату будут получать только неработающие граждане, проживающие на селе.

Помимо перечисленного выше перечня никаких специальных прибавок за длительный стаж (более 30, 35, 40 и т.д. лет) законом не предусмотрено. Подобная информация, которая регулярно поступает в последние месяцы из некомпетентных источников, является недостоверной, о чем неоднократно сообщалось на официальном сайте Пенсионного фонда.

Предупреждение о несуществующих доплатах к пенсии
на официальном сайте ПФР от 02.02.2018 г.

Перерасчет пенсии за неучтенный стаж (учет нестраховых периодов)

В этом случае суть доплаты состоит во включении в страховой стаж неучтенных ранее периодов и, соответственно, в начислении дополнительных пенсионных коэффициентов за эти неучтенные периоды, которые напрямую влияют на размер пенсии.

В соответствии с п. 2 ст. 18 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., перерасчет страховой (трудовой) пенсии возможен в случаях, когда в ПФР в личное пенсионное дело предоставляются документы, подтверждающие:

1. По каким-то причинам неучтенный ранее страховой стаж, за который могут быть начислены дополнительные пенсионные баллы.
2. Наличие иных «нестраховых» периодов, в течение которых человек фактически не работал, но за которые по новому пенсионному законодательству, действующему с 1 января 2015 года, полагается начисление пенсионных баллов (ст. 12 закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ):
   • осуществление ухода за ребенком до 1.5 лет, но больше 6 лет в совокупности (1.8 балла за первого ребенка, 3.6 баллов за второго и 5.4 за третьего в расчете за каждый год отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет) — читать подробнее про перерасчет пенсии за детей;
   • прохождение военной службы (дополнительные 1.8 пенсионных баллов за каждый полный календарный год прохождения службы);
   • уход за нетрудоспособными гражданами (инвалидами 1-ой группы, ребенком-инвалидом, пенсионером старше 80 лет и т.д.) — также по 1.8 балла за каждый полный календарный год осуществления ухода, за который также выплачивается ежемесячное пособие по уходу (денежная компенсация);
   • получение пособия по безработице и т.п.

Для получения доплаты в таких случаях необходимо обратиться в отделение ПФР сзаявлением на перерасчет страховой пенсии, в котором необходимо отметить, что основанием для перерасчета является увеличение ИПК либо учет коэффициентов за периоды, которые не вошли в страховой стаж.

К заявлению на перерасчет дополнительно нужно приложить:

• документ, удостоверяющий личность пенсионера (паспорт);
• страховое свидетельство (СНИЛС);
• документы-основания для перерасчета.

Согласно п. 1 ст. 23 закона «О страховых пенсиях», прибавка осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ПФР.

Пенсия работающим пенсионерам с 1 августа 2019 года (доплата за стаж)

Сразу необходимо отметить, что ежегодная надбавка к пенсии работающим пенсионерам производится не из-за получения дополнительного стажа в прямом смысле этого слова, а из-за уплаты работодателем страховых взносов с заработной платы (а именно от них зависит величина индивидуального пенсионного коэффициента — ИПК, прямо влияющего на размер страховой пенсии).

Ежегодно с 1 августа производится перерасчет размера пенсии работающих пенсионеров. Размер прибавки зависит от суммарной величины страховых взносов за прошедший год, которые еще не были учтены в начислениях ранее. Перерасчет происходит автоматически (беззаявительно), то есть для получения прибавки не требуется обращение в Пенсионный фонд — корректировка произойдет на основании тех данных, которые перечисляются в ПФР работодателем.

Сумма доплаты ограничена максимально учитываемой для работающих пенсионеров за один год суммой начисленных пенсионных баллов:

• 3,0 баллов — если у пенсионера формируется только страховая пенсия;
• 1,875 — если у гражданина формируется еще и накопительная пенсия (однако с 2014 года действует так называемый мораторий на накопительную часть пенсии, в связи с чем пенсионные накопления за счет обязательных страховых взносов больше не формируются, и все взносы с заработной платы работающего пенсионера идут в страховую часть пенсии, поэтому максимальное количество баллов за один год в этом случае также будет равно 3,0).

Таким образом, максимальный размер прибавки к пенсии работающим пенсионерам за дополнительный стаж работы в результате перерасчета 1 августа 2019 года будет составлять 3 пенсионных балла.

С учетом того, что индексация пенсии работающим пенсионерам не проводится с 2016 года, стоимость ИПК для проведения перерасчета будет браться по состоянию на дату выхода на пенсию (см. таблицу).

Дата выхода на пенсию работающего пенсионера	Стоимость одного пенсионного балла для перерасчета пенсии с 1 августа 2019 года, руб.	Максимальная сумма прибавки в 2019 году (за 3 пенсионных балла), руб.
до 01.02.2016 г.	71,41	3 × 71,41 = 214,23
после 01.02.2016 г.	74,27	3 × 74,27 = 222,81
после 01.02.2017 г.	78,28	3 × 78,28 = 234,84
после 01.04.2017 г.	78,58	3 × 78,58 = 235,74
после 01.01.2018 г.	81,49	3 × 81,49 = 244,47
после 01.01.2019 г.	87,24	3 × 87,24 = 261,72

Доплаты и надбавки за стаж ветеранам труда

Доплату к пенсии именно за большой стаж работы могут получить только ветераны труда, так как присуждение этого звание обосновано как раз продолжительной трудовой деятельностью. При наличии такого звания органы соцзащиты населения по месту жительства пенсионера могут осуществлять дополнительные ежемесячные выплаты к пенсии.

Звание «Ветеран труда» в соответствии со ст. 7 закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» присваивается гражданам, которые имеют:

1. Удостоверение «Ветеран труда» (для примера — порядок получения удостоверения ветерана труда в Санкт-Петербурге).
2. Стаж работы не менее 15 лет в определенной отрасли (при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), имеющие:
   • медали и ордена СССР или РФ;
   • почетное звание СССР или РФ;
   • почетные грамоты, благодарности и другие знаки отличия.
3. Стаж работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (для лиц, начавших трудовую деятельность в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте).

Стоит отметить, что сейчас порядок и условия присуждения звания «ветеран труда» согласно ст. 22 закона «О ветеранах» устанавливаются законодательно на уровне субъектов РФ. Это также означает, что размер доплаты ветерану труда не устанавливается Пенсионным фондом (а зависит от региона проживания гражданина и устанавливается региональными законами).

Например, в Брянской области в 2019 году на основании указа губернатора от 04.02.2013 г. № 100 осуществляются ежемесячные выплаты ветеранам труда в размере 368 рублей, а также существует ряд льгот, предоставляемых пенсионеру в части возмещения расходов в размере 50% на оплату коммунальных услуг:

• холодной, горячей воды и электрической энергии;
• взносов на капитальный ремонт;
• отведение сточных вод и т.д.

«При исчислении дохода, полученного пенсионером для начисления субсидии, управление соцзащиты учитывает полную сумму единовременной выплаты, полученную по программе софинансирования. Эта сумма состоит из двух частей: взноса и начислений на него. Фактически доход составляет ровно половину, но в расчёт берётся вся сумма. Почему? Следуя этой логике, резонно возникает вопрос: тогда и так называемые «гробовые», которые хранят пенсионеры в Сбербанке и снимают вместе с процентами, надо тоже считать доходом? Кроме того, у некоторых открыты счета, на которые начисляются проценты. Они тоже должны считаться?» Надежда Логвинова от имени пенсионеров с. Писклово.

Отвечает начальник отдела субсидий управления социальной защиты населения района Надежда ЯРУШИНА:

— 2 декабря 2013 года руководителям всех управлений социальной защиты населения городов и районов Челябинской области было направлено разъяснение Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2013 года №11-1/961 по вопросу учёта отдельных видов выплат, осуществляемых за счёт средств пенсионных накоплений, при предоставлении гражданам субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (жилищной субсидии).

Согласно полученным разъяснениям выплаты за счёт средств пенсионных накоплений необходимо учитывать при расчёте доходов для предоставления жилищных субсидий.

Статья 2 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 360 «О порядке выплат за счёт средств пенсионных накоплений» предусматривает, что за счёт пенсионных накоплений, сформированных в пользу застрахованного лица, осуществляются следующие виды выплат: единовременная выплата средств пенсионных накоплений, срочная пенсионная выплата, накопительная часть трудовой пенсии по старости, выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица.

В соответствии со статьёй 5 указанного закона срочная пенсионная выплата осуществляется застрахованным лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счёт дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования, средств (части средств)материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии, дохода от их инвестирования, при возникновении права на установление трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной).

В этом разъяснении Минтруда уточняется, что особый порядок учёта отдельных видов выплат, установленных законодательством о пенсионном обеспечении, при предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг не предусмотрен.

Получает ли пенсию работающий пенсионер в России?

Получает ли пенсию работающий пенсионер? Таким вопросом задаются многие граждане нашего государства. Конечно, если человек достиг определенного возраста и имеет достаточный стаж для выхода на заслуженный отдых, то ему в обязательном порядке начисляется пенсия. Кроме того, при желании гражданин может продолжить трудиться дальше на предприятии. В таком случае пенсионер будет получать не только заслуженную выплату, но и заработную плату. Подробную информацию по данной теме вы узнаете из данной статьи.

Небольшое вступление

Получает ли пенсию работающий пенсионер? Это один из главных вопросов, интересующих тех людей, которые официально трудятся на предприятиях и собираются выходить на пенсию, продолжая при этом работать дальше. В данном случае ответ будет положительный. Тем не менее увеличения пенсий работающим пенсионерам ожидать в ближайшее время не следует.

Но почему же люди старшего поколения продолжают трудиться дальше? Это связано с тем, что пенсии в нашей стране небольшие, и поэтому люди, вышедшие на заслуженный отдых, находят какую-нибудь подработку для того, чтобы иметь дополнительный источник дохода. Кроме того, законодательство России не запрещает пенсионерам официально работать и получать при этом пенсию. Это нужно запомнить.

Выгодно или нет?

Если гражданин получает пенсию и работает, то таким образом он улучшает свое материальное благосостояние. Именно для этой цели люди и продолжают работать дальше.

Тем не менее с 2016 года индексация пенсий трудящихся пенсионеров не производится. Это связано с тем, что работающие пенсионеры получают еще и заработную плату. Соответственно, пенсия не является их единственным источником дохода.

Здесь хотелось бы также отметить, что если человек откажется от начисления пенсии после ее назначения и продолжит трудится, то, соответственно, сумма выплат потом значительно увеличится. Но большинство граждан предпочитают получать пенсию после ее назначения. Это вполне разумно.

В дополнение

Получает ли пенсию работающий пенсионер в России, и будет ли она выплачиваться трудящимся гражданам старшего поколения в дальнейшем? В настоящее время данный вопрос является весьма актуальным. Это связано с тем, что еще в 2015 году депутаты предлагали сократить выплаты пенсий тем работающим гражданам, чей годовой доход превышает один миллион рублей. Тем не менее данный вопрос так и остался нерассмотренным.

В настоящее время отмены выплат пенсий работающим гражданам не ожидается. Хотя не исключено, что данный вопрос будет вновь рассмотрен в следующем году.

По выслуге лет

Будут ли получать пенсию работающие военные пенсионеры? Здесь сразу же необходимо сказать о том, что последние имеют право на назначение фиксированной выплаты при достижении возраста 45 лет. Даже если военнослужащий будет продолжать трудиться дальше, то он все равно будет получать пенсию государственного типа.

Как и всем остальным гражданам, военным начисляют страховую пенсию по достижении пенсионного возраста, но только при накоплении необходимого количества баллов. Это нужно запомнить.

Необходимо также сказать о том, что пенсии военнослужащих индексируются в начале апреля каждого года. Тем не менее в 2018 году рост пенсий работающих военных пенсионеров был приостановлен. Поэтому сумма государственной выплаты останется пока на прежнем уровне.

Частые вопросы

Получает ли пенсию работающий пенсионер и будет ли увеличена данная выплата в следующем году? Ответ на данный вопрос будет неоднозначным. Пенсию получает каждый гражданин РФ, который достиг пенсионного возраста и имеет необходимый стаж для начисления данной выплаты.

Но будет ли увеличен фиксированный размер пенсии трудящимся пенсионерам, сказать очень сложно. Ранее вообще планировалось сократить выплаты пенсий тем людям, которые официально работают и получают зарплату. Тем самым планировалось сократить расходы Пенсионного фонда на перечисление пенсий трудящимся гражданам.

Но в настоящее время все работающие пенсионеры продолжают получать пенсию. Правда, данная выплата с 2016 года уже не индексируется.

Получат ли прибавку к пенсии работающие пенсионеры в случае прекращения трудовой деятельности? Конечно, данным гражданам будет сделан перерасчет выплаты. Кроме того, пенсия неработающих пенсионеров подлежит ежегодной индексации. Таким образом, государство заботится о том, чтобы люди старшего поколения жили достойно.

Ситуация в настоящее время

Можно ли пенсионеру работать и получать пенсию? Да, современными законами это не запрещено. Более того, многие пенсионеры сами стремятся к тому, чтобы подольше поработать, а не сидеть дома без определенного занятия. Кроме того, люди старшего поколения стремятся к труду не только из-за денежных средств, но и для того, чтобы быть в обществе и общаться с людьми.

В настоящее время ситуация такова, что молодые люди не хотят становится учителями, врачами, медицинскими сестрами или фельдшерами из-за того, что труд данных работников не является высокооплачиваемым. Поэтому в медицинских и образовательных учреждениях так много возрастных работников, которые давно на пенсии, но продолжают трудиться. Для последних это достойная прибавка к пенсии в виде стабильного заработка.

Тем не менее здесь хотелось бы сказать о том, что несмотря на то, что люди старшего поколения продолжают трудиться, многие работодатели заинтересованы в том, чтобы на предприятиях были более молодые сотрудники, а не возрастные подчиненные. Поэтому пенсионерам, которые уволились с прежнего места трудовой деятельности, найти подработку не так-то просто. Это нужно учитывать.

Ожидается ли повышение?

Индексация пенсий производится в начале февраля каждого года. Тем не менее пока увеличения данных выплат могут ожидать только неработающие граждане старшего поколения. Если люди работают и получают пенсию, то для них пока повышения пенсий не ожидается. Тем не менее вопрос этот является спорным, и в начале следующего года все может изменится.

Для информации

Получает ли пенсию в России работающий пенсионер? Ответ в данном случае будет положительным. Но несмотря на то, что индексация пенсий работающим гражданам пока не приостановлена, в будущем государство обещает сделать перерасчет выплат и увеличить пенсии тем, кто трудился уже на заслуженном отдыхе.

Также хотелось бы сказать о том, что в прошлом году женщины, находящиеся на пенсии, получили возможность надбавки к пенсии, если их дети были рождены до 1990 и 1991 годов, и даже позже этого периода времени. Для этого последние должны были обратиться с письменным заявлением и пакетом документов в Пенсионный Фонд РФ для перерасчета стабильной выплаты. Сделать это можно в любое время через МФЦ или портал Госуслуг.

Тем не менее женщины, вышедшие на пенсию в 2015 году, уже получают фиксированную сумму выплат и не нуждаются в перерасчете пенсии из-за наличия детей, поскольку им выплата начислена с учетом пенсионных баллов. Это необходимо знать.

Стоит ли работать на пенсии?

Трудиться после выхода на заслуженный отдых или нет — это каждый человек решает для себя сам. Получат ли индексацию пенсий работающие пенсионеры в этом году? Конечно же, нет. Потому что индексация пенсий проводится в начале финансового года. Тем не менее в 2019-м все может измениться.

Если человек работает и получает пенсию, то у него достаточно неплохой средний доход, и задумываться о том, работать или нет, чаще всего в этом случае не приходится.

Прибавка к пенсии чаще всего волнует тех возрастных граждан, которые уже давно не работают, а живут только на свою заслуженную выплату от государства. Их доход в виде пенсии будет проиндексирован в следующем году так же, как это было ранее.

Интересно

Многие работающие пенсионеры боятся того, что государство запретит трудиться после достижения определенного возраста. Тем не менее пока это только бессмысленные волнения большинства людей. Пенсионеры по возрасту, как и трудоспособные граждане, имеют право на труд. Ничего противозаконного здесь нет.

Тем не менее смогут ли пенсионеры работать и получать пенсию в дальнейшем? Или им нужно будет трудиться только неофициально? Люди, вышедшие на заслуженный отдых, сами решают, работать дальше или нет. Многие пенсионеры предпочитают трудиться официально, надеясь на то, что в будущем их пенсия немного увеличится за счет страховых взносов в Пенсионный фонд.

Некоторые граждане старшего поколения не желают трудоустраиваться на предприятиях официально и трудятся без оформления. Для частных компаний это очень выгодно.

Для силовых структур

В настоящее время полицейские имеют право на пенсию по выслуге лет, если стаж их работы в системе МВД не меньше 20 лет. Тем не менее сейчас в Госдуме рассматривается вопрос об увеличении выслуги до 25 лет.

Получают ли пенсию работающие пенсионеры МВД? Этот вопрос волнует именно тех сотрудников полиции, которые уже собираются выйти на заслуженный отдых по выслуге лет и пойти трудиться в другую организацию. Ответ в данном случае будет положительным. Тем не менее в бюджете на следующей год не говорится об индексации пенсий работающих пенсионеров МВД. Поэтому выплаты останутся прежними.

Заключение

Здесь еще раз хотелось бы сказать о том, что работающие пенсионеры ни в коем случае не лишаются своей пенсии, даже несмотря на то, что они продолжают трудиться. Это нужно знать.

Тем не менее работающие пенсионеры лишаются индексации пенсий. Поэтому их выплаты остаются прежними. Но несмотря на то, что ранее государство планировало сократить выплату пенсий работающим гражданам старшего поколения с доходами свыше одного миллиона рублей в год, законодательно это предложение депутатов оформлено не было.

Таким образом, многие люди работают и получают пенсию, и увеличивают уровень своего благосостояния.

Льготы работающим пенсионерам

В соответствии с законодательством Российской Федерации, а точнее с федеральным законом «О страховых пенсиях» получать трудовую пенсию по старости или как еще принято говорить по возрасту могут все мужчины граждане в возрасте от 60 лет, и женщины в возрасте от 55 лет.

Это одна из категория людей, которые относятся к пенсионером. Здесь же есть и определенные исключения, которые позволяют человеку при соблюдении некоторых оговоренных в законе условий выходить на трудовую пенсию в более молодом возрасте, чем указанный ранее. Любой человек, который отвечает данным требованиям, имеет право обратиться в ПФР (Пенсионный Фонд России) для назначения ему пенсии по старости.

Довольно распространенной становиться ситуация, когда даже после достижения пенсионного возраста человек имеет желание продолжать свою активную трудовую деятельность на своем месте работы.

В связи с этим многие желающие продолжать работать должны знать, что они также как и неработающие могут продолжать получать свою трудовую пенсию, без наложения на нее какого-либо рода ограничений.

Также необходимо знать, что достижение определенного возрастного ценза, абсолютно не значит, что человек должен уволиться с работы. Кроме установленных льгот для пенсионеров, работающие пенсионеры по старости имеют дополнительные гарантии и льготы.

Льготы работающим пенсионерам на работе

Пенсионеры по старости аналогично со всеми другими возрастными категориями людей, могут быть уволены с занимаемой ими должности как по собственной инициативе, так и по инициативе работодателя, но только в соответствии с общими правилами, указанными в Трудовом Кодексе Российской Федерации.

Для людей же, которые достигли пенсионного возраста существует специальная статья в вышеуказанном кодексе, которая подразумевает увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости.

Также любой пенсионер имеет право вновь устроиться на работу в любое время по своему желанию и это точно также не отражается в худшую сторону на получаемой им трудовой пенсии.

Здесь желательно знать, что существуют некоторые возрастные ограничения для отдельных профессий, которые заключается в том, что максимальным возрастом, до которого человек может работать на государственной службе является 60 лет, а например должность ректора государственного муниципального высшего учебного заведения может занимать человек в возрасте до 65 лет и т.д.

Продолжительность рабочего дня пенсионера

Действующим трудовым законодательством не предусмотрены дополнительные часы отдыха в рабочее время для пенсионеров либо сокращенный рабочий день. То есть пенсионеры наряду с другими сотрудниками обязаны отработать предусмотренные трудовым распорядком рабочие часы.

Дополнительный отпуск для пенсионеров на работе

К сожалению, статус пенсионера не влечет за собой получение права на дополнительные дни отпуска.

Однако существенной льготой для работающего пенсионера по старости является право на дополнительный отпуск за свой счет. Трудовым кодексом установлено, что пенсионер, продолжающий трудиться, имеет право в любое удобное для него время получить такой отпуск сроком на 14 дней, а обязанность работодателя — предоставить такой отпуск работнику по его письменному заявлению.

Дополнительные сроки отпуска распространяются на отдельные категории граждан:

• для работающих участников ВОВ отпуск за свой счет может быть предоставлен на 35 дней,
• для инвалидов отпуск без сохранения заработной платы может достигать 60 дней

Предоставленные по закону календарные дни можно использовать как единовременно, так и по частям в зависимости от потребностей разбить на 1 год.

Работа после назначения пенсии приводит к увеличению пенсии

В любом из предусмотренных законом случаях заключения трудового договора с пенсионером, который решил вновь начать работать, работодатель будет обязан производить ежемесячные обязательные страховые взносы в счет накопительной пенсии данного человека.

Говоря на эту тему, необходимо отметить, что в этом случае пенсионер, который вышел работать, имеет преимущество перед своими неработающими знакомыми и другими пенсионерами. А связано это с тем, что его пенсия по старости будет проходить индексацию.

Во-первых, у неработающего пенсионера индексироваться в большей части будет, как правило, страховая пенсия и фиксированная (базовая) выплата от государства.

Во-вторых, его накопительная пенсия будет увеличиваться исключительно за счет инвестирования ее управляющей компанией или же пенсионным фондом в какие-либо рыночные операции, которые на сегодняшний день могут не просто не принести никакого плюса накопленным за время страхового стажа деньгам, но даже могут вызвать определенные материальные потери, поскольку инвестирование в современных экономических условиях не является абсолютно безопасным способом получения прибыли.

В это время работающий пенсионер будет также получать инвестиционные проценты на свой пенсионный счет, но также он будет увеличивать и саму сумму, с которой будут браться эти проценты за счет обязательных страховых взносов, что в конечном итоге приведет к тому, что его общая пенсия по старости в процессе очередной индексации вырастет на более высокий показатель. Тут необходимо отметить, что для индексирования в этом направлении, необходимо, что страховые взносы вносились пенсионером на протяжении полных 12 месяцев непрерывно. Данный отсчет начинается со дня начисления трудовой пенсии.

С 2015 г. за счет взносов работодателя с зарплаты работающего пенсионера будут начисляться баллы на счет пенсионера в количестве не более трех за один год.

Однако не все так радужно. В конце 2015 года принят закон об отмене индексации пенсий работающим пенсионерам. Таким образом, с 2016 году работающие пенсионеры будут продолжать получать пенсию, но она не будет увеличиваться. После увольнения пенсионера с работы пенсию пересчитают с учетом индексации.

Социальные льготы для работающих пенсионеров по старости

Между тем действующими нормативно-правовыми актами обязательным условием предоставление льгот для пенсионеров является то, что пенсионер должен не работать. То есть существует ряд льгот, которые не положены работающим пенсионерам.

Чего лишены работающие пенсионеры по сравнению с их неработающими соотечественниками.

Существенным лишением для работающих пенсионеров является невозможность получить компенсацию к месту отдых и обратно. Стоит отметить что у неработающих пенсионеров данное право имеется. Более подробно о том, как получить компенсацию на проезд к месту отдыха читайте в нашей статье.

Например, по г. Москве и Московской области действует положение о том, что все зарегистрированные и неработающие пенсионеры данного района могут проходить бесплатное санаторно-курортное лечение, обращаясь в органы социальной защиты с соответствующей просьбой.

Также, например, в ряде крупных регионов страны действует закон о том, что неработающий пенсионер при совершении дальней поездки для прохождения лечения на курорте, в санатории и прочее, имеет право просить возместить ему расходы, понесенные за проезд, как в виде непосредственного денежного возмещения потраченной суммы, так и в виде проездных билетов.

Работающим пенсионерам не положена социальная доплата к пенсии

Пенсионным законодательством предусмотрена выплата для пенсионеров социальной доплаты в том случае, если совокупный ежемесячный доход пенсионера (а в него включаются пенсия, различные социальные выплаты) меньше прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания.

Между тем законодательством установлено, что социальная доплата выплачивается только неработающим пенсионерам. При устройстве на работу выплата социальной надбавки автоматически прекращается, и пенсионер их не получает все то время пока работает, и после если в силу определенных обстоятельств его пенсия стала соответствовать прожиточному уровню. То есть, для работающих пенсионеров, даже если их пенсия ниже прожиточного минимума, выплата социальной надбавки не положена.

В связи с этим невозможно гарантировать, что его общий доход окажется на прежнем уровне или же выше, поскольку устроиться он может даже на самую низкооплачиваемую работу.

На сегодняшний день никаких документов для получения пенсии при достижении пенсионного возраста и продолжения активной трудовой деятельности на государственном законодательном уровне не установлены, пакет который подается в орган ПФР такой же, как и для пенсионеров, которые решили уйти на заслуженный отдых. Однако необходимо помнить, что необходимо обязательно уведомить своего работодателя, что он не имеет права прекращать перечислять обязательные страховые взносы в счет накопительной пенсии только потому, что человек достиг пенсионного возраста.

Выгодно ли продолжать работать после выхода на пенсию

Как видно из всего вышеизложенного, на сегодняшний день невозможно дать однозначный ответ насколько выгодно или не очень человеку, вышедшему на пенсию продолжать свою трудовую деятельность. С одной стороны это несет несомненную материальную прибавку его общему материальному положению, но с другой стороны он достаточно не защищен от работодателей в силу своего возраста, поскольку на него распространяются общие положения Трудового Кодекса.

Также необходимо отметить, что пока он работает, он не сможет получать некоторые привилегии от государства, и использовать некоторую часть льгот, которые предоставляются исключительно неработающим пенсионерам.

Однако с другой стороны, при наличии хорошей заработной платы, необходимость в такого рода льготах может и вообще не возникнуть, а в это время накопительная часть пенсии будет увеличиваться, и человек когда решит не работать, будет получать более высокую пенсию, чем те граждане, которые не стали продолжать свою трудовую деятельность после наступления возрастного ценза и ушли на трудовую пенсию по старости.

Подготовлено «Персональные права.ру»

У работающего пенсионера пенсия может быть ниже мрот

Их минимальные размеры установлены законодательно. Ряд лет они были еще значительно ниже и отрваннее от реалий жизни. Так, что то, что было принято решение о постепенном поднятии МРОТа до уровня прожиточного минимума уже хорошо само по себе. Видимо это потому, что пенсия по старости назначается при наличии хотя бы какого-то трудового стажа.

Если стажа нет вовсе, то назначается социальная пенсия, а она всего-то чуть выше 5 тысяч, если не считать инвалидов. Вообще на эту тему можно почитать здесь. Хотя «мутной воды» тут много, но в ней вполне можно поймать свою рыбку. А МРОТ получают только безнадежно безработные граждане, чтобы на «тропу войны» не выходили. О пенсионерах и работающих людях думали во времена СССР.

Что бы ни писали «демократы» о бесплатной работе в те времена. Пенсии у тех, кто работал, были.

Зависит ли пенсия от мрот

При этом сумма, которой недостаточно для получения прожиточного минимума, не имеет определяющего значения при принятии решения в государственных инстанциях.

Если вся документация предоставлена в отделение социальной защиты, у государства появляются определенные обязательства в вопросах доплаты.

Нужно принимать во внимание, что государственные организации, оказывающие материальную поддержку, всегда учитывают уровень официальных доходов граждан, подающих заявление на предоставление доплаты к пенсии. В полный список доходов граждан пенсионного возраста должны быть включены:

• Пенсия
• Различные государственные пособия
• Перечень социальных услуг
• Социальная поддержка, оказываемая каким-либо другим способом

Всегда принимается в расчет материальная поддержка, оказываемая пенсионерам.

Если увеличится мрот, повысится ли размер пенсии для россиян?

Важно Чем больше был его заработок, тем больше взносов он произвёл в ПФР. На основании этого были рассчитаны пенсионные коэффициенты.

Каждый балл умножается на определённую величину, которая устанавливается и индексируется государством практически ежегодно. К полученной сумме добавляется фиксированная доплата, размер которой устанавливается Правительством РФ.

• Также человек может рассчитывать на иные доплаты. Например, на субсидии из местного бюджета, право на получение которых определяется местным законодательством.
• Если человек не работал и не получил достаточное количество баллов, то это негативно отразится на его доходах. Он может рассчитывать на социальную пенсию. Размер данной выплаты не может быть ниже, чем прожиточный минимум.
• Прожиточный минимум разнится по регионам.

Влияет ли мрот на размер пенсии?

• непосредственно пенсия;
• иной доход, если таковой есть у заявителя;
• дополнительное соцобеспечение;
• наличие тех или иных льгот и соцуслуг (право на бесплатный проезд в общественном транспорте, субсидии на оплату коммунальных услуг и т.

д.

);

иные меры социальной поддержки населения.

Если же вы некоторое время жили на свою пенсию и не обращались за помощью, соответствующие органы обязаны компенсировать вам средства за все время с момента возникновения оснований для обращения.

Обратите внимание, работающие пенсионеры обратиться за надбавкой не могут.

• Страховые выплаты производятся, если человек перечислял взносы в ПФР в ходе трудовой деятельности.
• В ситуации, когда гражданин не может себя обеспечивать трудом, и не получил право на страховую пенсию, ему выплачивается социальная. Тогда деньги переводятся из государственного бюджета.

Соответствующие положения отражены в законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

В каждом случае гражданин должен проанализировать, на какие выплаты он имеет право. В некоторых случаях граждане могут получать сразу несколько пенсий.
Например, гражданин получает выплаты по выслуге лет, и имеет достаточный страховой стаж. После достижения определённого возраста он будет получать ещё и трудовые выплаты.
: «МРОТ повысится до прожиточного минимума» От каких факторов зависит размер Страховая пенсия зависит от доходов гражданина в период работы.

Что делать, если начисляемая пенсия ниже прожиточного минимума в 2018 году

Внимание Пенсионный фонд и отказаться от надбавки. Итак, чтобы получить доплату, вам необходимо прийти в отделение ПФР по месту проживания с определенным пакетом документов.

Ознакомимся с ним далее:

• удостоверение личности (паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, при его отсутствии);
• пенсионное удостоверение;
• сертификат пенсионного страхования;
• бумаги, включающие в себя весь список выплат и социальных услуг, которыми вы пользуетесь (без исключения);
• документ о сумме дополнительных материальных выплат (при наличии таковых);
• документ о получении пенсионных выплат (вне зависимости от оснований их назначения);
• заявление по соответствующей форме (его вам помогут составить сотрудники Пенсионного фонда).

Как правило, это все.

Почему минимальная пенсия 7800 руб., а мрот всего 7500 руб.?

Как взаимосвязаны между собой МРОТ и пенсия? Размер минимальной оплаты труда никак не влияет на сумму, полагающуюся человеку во время оформления пенсии.

Если произойдёт повышение МРОТ, увеличится ли пенсия? Ответ на этот вопрос может быть положительным лишь в том случае, когда при её расчёте используются коэффициенты среднемесячного дохода пенсионера за определённый промежуток времени. Применяются они во время расчёта Государственного пенсионного пособия.

В соответствии с действующим законодательством, эти коэффициенты приравниваются к МРОТ. Минимальный лимит устанавливается в соответствии с прожиточным минимумом, утверждённым в том регионе, в котором проживает её получатель.

Соотношение мрот и миним пенсии

что входит в потребительную корзину на одного человека в год Что делать, если пенсия меньше прожиточного минимума Пенсии, несмотря на рост прожиточного минимума, продолжают уменьшаться. Особенно страдают люди, которым положена пенсия на социальных основаниях. Данное положение дел высказали на презентационной встречи представители ПФР.

Новости с презентации быстро расползлись по просторам Интернета, поэтому ведомство решило удалить сведения с сайта. Однако числа, озвученные на презентация являются слишком реалистичным прогнозом. Пенсионный фонд России подсчитал, что в новом году пенсионная выплата по причине старости сравняется с отметкой 14,000 рублей. При этом показатель прожиточного минимума установится на отметке 9,300 рублей.

Согласно полученным сведениям, разница между пенсией и ПМ заметно сокращается.
России идёт дискуссия о том, что минимальная зарплата должна быть равна прожиточному минимуму. Граждане рассчитывают на увеличение своих доходов, а предприниматели прогнозируют, как такое изменение повлияет на их расходы. В некоторых случаях пенсия и МРОТ могут быть взаимосвязаны, поэтому рост зарплаты может отразиться на выплатах из ПФР.

Виды пенсий в РФ Субсидии из ПФР и государственного бюджета выплачиваются в определённых законодательством случаях. Поэтому есть несколько видов пенсий:

• по старости (выплачивается, когда гражданин достигает установленного законом возраста);
• по выслуге лет (на неё могут рассчитывать военные, лётчики, космонавты и другие работники с определёнными профессиями);
• по инвалидности (если человек имеет заболевание, не позволяющее трудиться);
• по потере кормильца.

Пособия могут быть страховыми и социальными.

Почему минимальная пенсия по старости 7500 руб., а МРОТ /минимальная оплата труда/ всего 7500 руб., минус подоходный налог 1000 руб., всего на руки 6500 руб.? При всем этом минимальный прожиточный минимум работающего человека 10000 руб., а пенсионера 8535 руб.

! подробнее о бонусах бонус за лучший ответ (выдан): 10 кредитов вопрос поддержали: отшельникъ 5 кредитов тэги: кащунство, мрот, общество, пенсия, прожиточный минимум, финансы категория: общество и политика комментировать Логика тут отдыхает.

Если бы МРОТ использовался только как некая расчетная величина, ну как число пи, тогда бы это никого не удивляло.Но сейчас это реальные деньги, которые получают реальные люди.

Разница в доходах настолько велика, что об этом и говорить неудобно.
Несколько лет в России не думают о людях, которые уже вышли на пенсию, но заняты на постоянной основе на рабочем месте. Следуя вышеизложенной информации, правительство не заинтересовано в подобном намерении.

В чем же причина? Законодательная власть рассуждает так: общая сумма доходов у пенсионеров с рабочими местами больше, поэтому они с легкостью в любое время могут уйти на заслуженный отдых. Кроме того работодатели и руководители работающих пенсионеров продолжают отчислять проценты от заработка работающих пенсионеров в Пенсионный фонд.

Согласно информации, размещенной на официальном сайте ПФР, данные накопления перерождаются в баллы. По выходу на отдых пенсионер может перевести накопившиеся баллы в денежную сумму, тем самым увеличив пенсию. В 2018 году стоимость 1 балла переменилась на отметку 82 рубля.
Поэтому при изменении данного финансового показателя в регионе органы социальной защиты обязаны произвести перерасчет пенсии. Если этого не случилось, вы можете обратиться в суд, где с вероятностью 90% добьетесь своего.

Ваша пенсия ниже уровня прожиточного минимума? Хватит выживать на копейки. Обратитесь в органы социальной защиты и потребуйте надбавку до уровня прожиточного минимума.

Большинство документов находятся на руках у пенсионера, поэтому ему нужно лишь прийти в отделение ПФР и обратиться с соответствующим заявлением. Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.

Этап № 2: отмена пенсий работающим пенсионерам

Многие знают, что перед осуществлением непопулярных решений принято «прощупывать почву». В Интернете обсуждают, что в некоторых СМИ сейчас специально поднимается вопрос о полной отмене пенсии тем, кто продолжает работать. Ведь нужно посмотреть на реакцию общества.

Заявление замминистра

Еще 11 июля 2018 г. замминистра труда и соцзащиты А. Пудов заявил о том, что такое решение в рамках запланированных Правительством изменений пенсионной системы приниматься не будет — работающим пенсионерам по-прежнему будут платить пенсии.

Информация на радио

В октябре 2018 года на одной федеральной радиостанции обсуждалось, что если ежемесячный доход пенсионера больше 2,5 прожиточных минимумов, то имеет смысл отменить фиксированную выплату к страховой пенсии для таких граждан.

ОПФР по Республике Татарстан

«Вишенкой на торте» стало такое такое сообщение «Работающие пенсионеры должны уволиться до конца 2018 года, иначе им не будет проиндексирована пенсия». Потом Отделению УПФР по республике Татарстан пришлось опровергать эти новости на официальном сайте ПФР.

ОПФР по Ульяновской области

19 октября 2018 года УПФР по Ульяновской области на сайте ПФР сообщает:

“Не верьте слухам! Все «пропущенные» индексации пенсий за период работы пенсионера будут компенсированы ему после увольнения”

Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области обеспокоено большим количеством звонков от работающих пенсионеров.

Граждан беспокоит информация о том, что если не уволиться до конца текущего года, пенсия не будет увеличена с учетом индексаций, имевших место в период осуществления ими трудовой деятельности. Данная информация не соответствует действительности.

Согласно действующему законодательству, пенсия работающего пенсионера не индексируется, но после увольнения он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы. Дата увольнения значения не имеет: правило будет действовать, даже если пенсионер уволится в следующем году или через несколько лет.

Вывод

Факт остается фактом – все больше и больше слухов появляется о возможном ограничении или отмене пенсий работающим пенсионерам. А «дыма без огня», как известно, не бывает.

Однако стоит напомнить, что ст. 39 Конституции гарантирует право гражданину России на получение пенсионного пособия в предусмотренных законом случаях: при достижении пенсионного возраста, при получении инвалидности или по случаю потери кормильца. Поэтому полностью отменить выплаты пенсий невозможно — можно только изменить условия ее получения.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

С начала 2019 года вступит в силу пенсионная реформа, которая станет причиной повышения выплат высокими темпами в сравнении с предыдущими годами. На правительственном уровне отмечается, что индексация будет опережать инфляционный уровень, а рост отчислений станет беспрецедентным. Параметры индексаций пенсий для работающих пенсионеров также зафиксированы в новом законопроекте № 350, опубликованном 3 октября 2018 г. и действующем вплоть до 2024 года.

В соответствии с расчетами, средний уровень выплат повысится на одну тысячу рублей. Первые результаты ожидаются уже на январь 2019 года, т. к. произойдет индексация на постоянной основе страховых пенсий. Но ежегодный перерасчет не затрагивает лиц, трудящихся при выходе на заслуженный отдых.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон РФ от 03.10.2018 № 350 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»

Индексация пенсий работающим пенсионерам

После 2019 года в отношении пенсий работающих пенсионеров не будет проводиться индексация, аналогично наблюдаемой ситуации с 2016 года. Министерство финансов отмечает, что данные лица и так выигрывают за счет увеличения минимальной оплаты труда. Соответственно, новая реформа не будет влиять на объем выплат, пока человек трудоустроен, т. е. лишь после разрыва трудовых отношений можно подавать документы на перерасчет, начиная с 2016 года.

Причины отсутствия индексации для трудящейся категории пожилых людей следующие:

1. В учет принимаются только балы (ИПК), накопленные за 2018 г., но не более трех. Остальное количество принимается в расчет только после завершения трудового договора;
2. Цена баллов будет изменяться в зависимости от времени выхода на заслуженный отдых. Величина подлежит заморозке и также подлежит перерасчету после увольнения.

Примечательно, что для граждан, собирающихся на заслуженный отдых в 2019 году, конверсия также не будет производиться, т. к. ИПК, заработанный в конце текущего года, уже учтен. Таким образом, первый перерасчет прогнозируется лишь в августе 2020 года, если человек продолжает трудиться.

К сведению: пенсии для работающих пенсионеров в 2019 году подлежат ежегодной индексации с 1.08, с учетом накопленных ИПК за предшествующий период после выхода на отдых.

Перерасчет для работающих пенсионеров с 1 августа 2019 года

В силу того, что индексация происходит в автоматическом порядке, т. е. без заявления, каждый год 01.08 гражданам рекомендуется ознакомиться с основными моментами перерасчета пенсий для работающих пенсионеров.

Суть

Объем страховых выплат прямо пропорционален увеличению накопленных баллов. Такая ситуация возможна, если человек продолжает трудовую деятельность, а взносы, отчисляемые работодателем после 1.01.15, не учитывались при назначении пособия по старости лет.

Примечательно, что в автоматическом режиме производится перерасчет, если имеет место перевод с одного страхового значения на страховые выплаты по выслуге лет. Более того, без заявления от гражданина ПФР увеличивает фиксированные отчисления лиц в возрасте от 80 лет.

Принцип

В августе 2016 года была проведена процедура конверсии страховых взносов, внесенных в ПФ России в 2015 г., при этом заявлений от граждан не требуется. Соответственно, размер выплат повысится у этой категории, получавшей обеспечение, но при этом трудящейся.

Таким образом, если человек разорвал трудовой договор в 2018 году, однако в течение предыдущего периода был трудоустроен и получал пособие по старости лет, накопленные ИПК за этот год, подлежат конверсии в соответствии с новым правилами, а пособия увеличатся. Примечательно, что в текущем году действуют те же условия.

Формула

В Федеральном законе № 400 содержится п.3 в ст. 18, указывающий, как должен происходить перерасчет. Формула выглядит следующим образом:

СПст = СПстп + (балы : К : КН) * СПК

Расшифровка:

• СПст — выплаты, обеспечивающей безопасность;
• СПстп — аналогичные перечисления СПст, но по состоянию до 31.07 текущего периода, в котором производится индексация;
• баллы — ИПК, начисленный с 1.01 текущего периода;
• К — коэффициент, предусмотренный в ФЗ «О страховых пенсиях» (ст. № 15, ч. № 11), то есть соотношении стажа к 7,5 годам;
• КН — наличие и численность иждивенцев у пожилых людей;
• СПК — цена за 1 балл.

Примечательно, что эта формула актуальна в отношении общих начислений и применяется только при подсчете страховой части, включая наличие группы инвалидности или субсидии при потере кормильца.

Если необходимо сделать расчет выплат по старости лет, то коэффициенты «К» и «КН» приравниваются к «1», а формула будет выглядеть следующим образом:

СПст = СПстп + (балл*СПК), где обозначения идентичны первой формуле.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Отмена индексирования при повторном трудоустройстве

В силу того, что новый законопроект относится не ко всем видам отчислений, ряд введенных ограничений затрагивает только выплаты по страховке и фиксированные суммы. Соответственно, правила касаются трудящейся категории, которой не будет проводиться индексация. Перерасчет положен при выходе на отдых по старости лет. Ввиду этого работающие пожилые люди не могут подавать документы на ежегодное повышение отчислений.

Пособия, обеспечивающие безопасность, конвертируются в баллы, поэтому применяется термин цены одного индивидуального коэффициента. Он подлежит утверждению на правительственном уровне каждый год и выглядит следующим образом:

Фиксированный размер + страховая часть = общий объем выплат.

Однако это не значит, что работающий пенсионер не получит пенсию и утратит индексацию. После того как человек уволится с работы, он может подать заявление на оформление перечислений, упущенных от ежегодных коэффициентов.

На фоне этой заявки восстановление выплат произойдет не в тот же месяц, и даже не со следующего, а после увольнения. Отчисления с учетом перерасчета, установленные новым законопроектом, выполняются в рамках 90 календарных дней с момента завершения ТД.

Важно: процедура индексирования фиксированных сумм и непосредственно пособия, обеспечивающего безопасность, конвертируется в рамках повышения цены 1 индивидуального балла.

Новости о пенсиях работающим пенсионерам

Об индексации пенсий работающим пенсионерам в последних новостях сообщается, что на правительственном уровне было вынесено предложение о проведении конверсии практически на 4% взамен 3%, полагающихся по законодательству РФ. В соответствии с заявлением М. А. Топилина, инфляционный уровне в 2017 г. ожидался на отметке 3,7%.

К сведению: на учете в ПФР состоят свыше 43 млн пенсионеров.

Особенности расчёта

В настоящий момент государство действует на основании пяти типов начислений:

• по старости;
• социальные отчисления;
• за стаж;
• пособия по инвалидности;
• субсидии лицам, потерявшим кормильца.

Примечательно, что начисления по стажу осуществляется в отношении следующих граждан:

• занимающие посты в федеральных государственных учреждениях;
• летчики-испытатели;
• космонавты;
• военнослужащие.

Отчисления по старости назначаются лицам, понесших физический или материальный урон в связи с техногенными или радиационными чрезвычайными происшествиями. Соответственно, выплаты по инвалидности предназначаются участникам Второй мировой войны, космонавтам, а также лицам, служащим по контракту. Отчисления по пособиям, обеспечивающим безопасность, формируются из расчета размера ранее получаемой зарплаты, трудового стажа и иных отчислений.

В последующие периоды планируется, что часть субсидий будет выплачиваться на основании накопленных сумм, передаваемых работодателем в рамках трудового контракта в ПФР.

Однако стоит учитывать, что минимально допустимый стаж работы, который гарантирует получение пособия, составляет шесть лет. При этом во внимание берется наличие соответствующего объема индивидуальных баллов на лицевом счете пенсионера. Примечательно, что в 2017 г. на правительственном уровне был установлен ежегодный лимит накопления коэффициента.

Выгодно ли работать на пенсии

Невзирая на фиксированный минимальный порог для получения пособия, работающему человеку выгоднее иметь место работы, нежели отдыхать. При этом продолжая увеличивать стаж, гражданин получает прибавку к взносам, в соответствии с которыми накопления имеют положительную динамику при перерасчете пенсии.

С другой стороны, о ежегодной конверсии можно забыть, т. к. она не касается фиксированных отчислений из-за отмены в 2016 г. повышения объема таких пособий. Гражданам остается надеяться на обещанный правительством России учет индексационных размеров после увольнения.

Не стоит также забывать о дополнительной возможности оказывать непосредственное влияние на увеличение размера материальной субсидии после достижения пенсионного возраста. В качестве достижения этой цели, лицо обладает правом отказаться от нее, и продолжить осуществлять трудовую деятельность. Как следствие, это приведет к формированию на счету более крупных денежных средств.

К сведению: начиная с 2015 г., российское правительство вынесло Постановление о том, что каждый год будет пересматриваться коэффициент повышения объема фиксированной части.

Пенсия после увольнения с работы

Каждый гражданин России обладает правом на получение конверсии пособий, но при этом следует понимать, какие факторы влияют на объем начислений:

• балы;
• размер отчислений, передающихся в виде части субсидий, обеспечивающих безопасность, и отражающихся на индивидуальном счете в Пенсионном фонде;
• заработанные индивидуальные баллы;
• общий коэффициент, установленный на правительственном уровне.

При этом лицам, собирающимся на заслуженный отдых, нет нужды писать заявления для проведения конверсии. Тем не менее, необходимо готовиться к предоставлению дополнительной документации и сведений в ПФ России.

Для того чтобы разобраться в размерах будущего пособия трудящимся пенсионерам, требуется понимать, что эта тема сегодня актуальна. При этом даже эксперты не могут утверждать какие-то цифры или делать прогнозы, т. к. правительство РФ постоянно выносит на рассмотрение новые законопроекты, влияющие на федеральный бюджет и, как следствие, на уровень жизни социально незащищенной категории лиц.

Посмотрите видео о льготах работающим пенсионерам