Рассчитать льготную пенсию

Уважаемый Салихджан!
Расчет пенсии по Списку № 2 ничем не отличается от расчета «обычной» пенсии. Единственный нюанс, который может быть использован (а может и не быть использован – это зависит от конкретных обстоятельств дела) – расчет стажевого коэффициента, см. ниже.

Трудовая пенсия назначается по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ. Пункт 25 статьи 14 этого закона:
Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
П = СЧ + НЧ, где
П – размер трудовой пенсии;
СЧ – страховая часть трудовой пенсии;
НЧ – накопительная часть трудовой пенсии (в настоящее время не назначается).
Пункт 1 той же статьи закона:
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
СЧ = ПК / Т + Б, где
ПК – сумма расчетного пенсионного капитала по состоянию на день назначения пенсии;
Т – ожидаемый период выплаты (в 2011 году составляет 17 лет или 204 месяца, пункт 5 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 закона);
Б – фиксированный базовый размер страховой части (величина его в настоящее время при отсутствии иждивенцев равна 2963,07 рублям).
Сумма расчетного пенсионного капитала состоит из страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии, уплаченных после 1 января 2002 года и расчетного пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 года, полученного при конвертации пенсионных прав.

Пункт 1 статьи 30 закона:
Расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года определяется по формуле:
ПК = (РП – БЧ) х Т, где
РП – расчетный размер трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года;
БЧ – базовая часть трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года (450 рублей);
Т – ожидаемый период выплаты.

Расчетный размер трудовой пенсии на 1 января 2002 г. вычисляется по формуле:
РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;
ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации – 1671 рубль;
СК — стажевый коэффициент, который равен 0,55 за 25 лет общего трудового стажа по состоянию на 01.01.2002 (для мужчин) и увеличивается на 0,01 за каждый год стажа сверх 25. Отличие назначения пенсии по Списку № 2 в том, что при расчете СК можно использовать не общий трудовой стаж (имеющийся и полный), а специальный стаж (имеющийся и полный). Например, у человека имеется 25 лет стажа и весь стаж выработан по Списку № 2. Если считать СК по общему трудовому стажу, то он будет равным 0,55. Но специального стажа требуется 12 лет 6 месяцев (для мужчин). Превышение имеющегося стажа над требуемым – 12 лет. Поэтому в нашем примере СК по Списку № 2 будет равен 0,67.

Отношение ЗР / ЗП принимается в размере не выше 1,2.

В соответствии со статьей 30.1 Закона расчетный пенсионный капитал, определенный на 01.01.2002, подлежит валоризации. Сумма валоризации составляет 10% расчетного пенсионного капитала и, сверх того, 1% за каждый год общего трудового стажа по состоянию на 01.01.1991.
Расчетный пенсионный капитал, определенный на 01.01.2002 (с учетом валоризации), до настоящего времени подлежал индексации с коэффициентами:
1,307 – Постановление Правительства РФ от 13.03.2003 № 152;
1,177 – Постановление Правительства РФ от 15.03.2004 № 141;
1,114 – Постановление Правительства РФ от 11.07.2005 № 417;
1,127 – Постановление Правительства РФ от 24.03.2006 № 166;
1,16 – Постановление Правительства РФ от 27.03.2007 № 181;
1,204 – Постановление Правительства РФ от 25.03.2008 № 205;
1,269 – Постановление Правительства РФ от 21.03.2009 № 248;
1,1427 – Постановление Правительства РФ от 18.03.2010 № 168;
1,088 – Постановление Правительства РФ от 07.04.2011 № 255.

К рассчитанному размеру пенсионного капитала с учетом валоризации и индексации прибавляется проиндексированная сумма страховых взносов, начисленных работодателями в ПФР после 1 января 2002 года, и полученное значение делится на ожидаемый период выплаты.

Действующие нормы законодательства

Работники медучреждений при достижении определённого возраста или при наличии у них выслуги лет, имеют право на получения трудовой пенсии.

Определенным медицинским работникам согласно законодательству возможно уйти на пенсию досрочно, так как у них стаж считается по определенным правилам.

Для получения права на пенсию медработнику по закону №400-ФЗ, принятого 28 декабря 2013 года необходимо заработать выслугу лет в размере 30 лет – для работников медучреждений в городе, или 25 лет – для медработников.

Кроме этого, устанавливается минимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента. Его значение в 2019 году должно составлять 16,2 и более, а начиная с 2025 года – 30.

Условия получения досрочной пенсии в 2020 году в России

Перечислим, кто может рассчитывать на досрочное оформление пенсионного пособия:

1. Работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда.
2. Лица, отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях (статья 33 ФЗ-№400).
3. Педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа.
4. Многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет).
5. Матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства. Они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины в 50 лет, мужчины в 55 лет.

Полный список содержится в статьях 30,32 Закона федерального уровня №400.

Отметим, что есть особые условия для тех, кто хочет оформить пенсию досрочно по стажу.

Расчет пенсии в 2020 году и оформление — как формируется пенсия, какие документы нужны

Самое главное знать, какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту, иначе в назначении пенсионного пособия вам откажут.

Военные пенсионеры могут пенсию оформить до наступления положенного возраста.

Заметьте, что они (военнослужащие, сотрудники полиции и МЧС) по закону имеют право на оформление пенсии после 20 лет прохождения службы, не ранее.

Также люди данной категории могут оформить пенсию с общим стажем работы в 25 лет, если на военную службу приходится не менее 12,5 лет.

Согласно российскому законодательству, планируется постепенное увеличение сроков выхода на заслуженный отдых.

По условиям старого законодательства, для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

1. Для учителей — 25 лет педагогического стажа
2. Для медицинских работников — 25 лет специального стажа в сельской местности или 30 лет в городе.

Для граждан, которые, в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 2019 года также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности.

Год оформления пенсионных выплат по старому законодательству	Пенсионный возраст по предложенному законопроекту		Год выхода на пенсию согласно законопроекту
	Мужчины	Женщины
	0.5 года, в 55,5 лет	0.5 года, в 50,5 лет	2019 и 2020 годы
	1.5 года, в 56,5 лет	1.5 года, в 51.5 лет
	3 года, в 58 лет	3 года, в 53 года
	4 года, в 59 лет	4 года, в 54 года
	5 лет, в 60 лет	5 лет, в 55 лет	2028 и последующие годы

Получается, для мужчин, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов, переходный период продлится с 2019 по 2023 год. В это время для них будут происходить постепенное повышение возраста. Начиная с 2023 года для них будет окончательно закреплено значение пенсионного возраста в 60 лет.

А для женщин переходные период будет действовать в те же годы. Окончательное значение будет закреплено в 2023 году — 55 лет.

При наличии длительного стажа работы, граждане могут рассчитывать на досрочное получение пенсионных выплат.

Правом на получение досрочных пенсионных выплат обладают не только работники бюджетной сферы, но также сотрудники частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.

Люди, работающие в определенных сферах, вправе выйти на пенсию досрочно. Сюда относятся лица, условия труда которых признаны вредными. Работа медиков считается именно такой из-за большого числа стрессовых ситуаций и повышенных трудозатратах.

С 2013 года медработники были включены в категорию граждан, имеющих право на досрочную пенсию. Медицинский стажрассчитывается с применением специального множителя (коэффициента). Это правило применимо только к медикам, занимающим определённую должность и осуществляющим трудовую деятельность в конкретных медицинских учреждениях. Список должностей и организаций определён законодательно.

Государством предусмотрены льготы медработникам при расчёте медицинского стажа. Стаж медиков напрямую зависит от выслуги. Минимальной выслугой для медработников городских учреждений здравоохранения считается срок 30 лет.

Для медиков, трудившихся в сельской местности, стаж определён в 25 лет. Кроме того работа в сельских поликлиниках и иных медицинских организациях даёт льготу при расчёте стажа – год работы считается как 1 год и 3 месяца.

Внимание! Возраст медицинского работника при начислении стажа не учитывается!

Определенным категориям граждан, таким как медработники, учителя и т.д. положены льготы, это закреплено на законодательном нормативно-правовыми актами.

В 2018 году была проведена пенсионная реформа, которая также затронула вопрос об изменениях льготной пенсии для медработников. Для медиков появилась отсрочка, которая означает, что после достижения медработником необходимого льготного стажа, он сможет реализовать это право только через некоторое время.

Из новостей о льготной пенсии медикам появился примерный график отсрочек:

1. Для тех, кто достигает льготного стажа в 1 половине 2020 года, действует отсрочка в 1,5 года, выход на отдых запланирован на 2 полугодие 2021 года.
2. Во 2 половине 2020 года отсрочка также действует на 1,5 года, и уход запланирован на 1 полугодие 2022 года.
3. В следующем (уже 2021) году срок отсрочки значительно увеличивается и составляет 3 года.
4. Через год отсрочка действует на 4 года;
5. В 2023 году уже на 5 лет.

Пока длится переходный период, периоды отсрочки могут корректироваться. Некоторые задаются вопросом – думает ли правительство об отмене льготной пенсии медикам? Пока что таких изменений в законодательстве не вводилось.

Льготный стаж – это отработанный стаж, который позволяет определенной категории работников, согласно законодательству РФ, выйти на отдых раньше, чем это установлено общими законодательными стандартами. Начисление льготной пенсии медработникам возможно только по достижению специального стажа.

Специальный стаж с 2020 года устанавливается в зависимости от местности работы:

• В течение 25 лет необходимо работать в поселке, селе или деревне;
• 30 лет – в городе.

Несколько особых правил при исчислении льготы медикам:

1. У такой категории медиков, как хирурги, реаниматологи, судмедэксперты, сотрудники скорой помощи, специалисты ожоговых центров, применяется не единичный коэффициент расчета (12 месяцев = 1 году стажа), а 1,5. Это значит, что специалист этой категории, отработав 1 год, получает 1,5 года выслуги.
2. Медицинские работники, работающие на селе или совмещающие работу за городом и в городе, имеют право использовать коэффициент 1,3.
3. Существует льгота по пенсии медикам-сотрудникам военных подразделений. Для них применяют коэффициент 1,6.

Для сотрудников, к которым не относятся специальные условия, описанные выше, применяется стандартный коэффициент – 1.

Расчет специального стажа обязательно основывается на расчете медицинского стажа – т.е. годов, которые человек проработал на должности именно медработника.

В стаж включается:

• Работа по совместительству в медицинской сфере (суммируется);
• Временная нетрудоспособность;
• Декретные отпуска;
• Прохождение обучения по повышению квалификационных навыков;
• Испытательные сроки.

В выслугу не включается:

• Ординатура и интернатура;
• Отпуск по уходу за ребенком;
• Отпуск за свой счет.

Также медработнику при выходе на пенсию могут быть назначены дополнительные выплаты по коэффициенту, в зависимости от региона проживания.

Под «стажем» следует понимать определенный период, срок. Как правило, это понятие используется для обозначения времени осуществления трудовой деятельности. Впрочем, оно может применяться и для обозначения иных сроков. В ряде ситуаций важное значение имеет стаж вождения автомобиля или иного ТС, исходя из продолжительности которого оценивается водительский опыт и мастерство. Этот параметр, к примеру, применяется для определения стоимости ОСАГО.

Термин «стаж» в контексте трудовой деятельности неоднократно используется в российском законодательстве и, в зависимости от предмета конкретных правоотношений, может означать различные периоды.

Так, существует понятие «страховой стаж». Под ним следует понимать все те периоды, когда за гражданина выплачивались взносы в государственный пенсионный фонд.

Важно! Наличие достаточного страхового стажа является одним из ключевых критериев для назначения соответствующего вида обеспечения.

Отдельно следует выделить специальный стаж, под которым следует понимать трудовую деятельность в особых отраслях народного хозяйства или на определенных должностях. Его расчет производится по специальным правилам, поскольку он дает право на определенные послабления. К нему относится и стаж медицинский.

На практике в данном случае подразумевается трудовая деятельность в области общественного здравоохранения. При этом важно отметить, что к таковому могут относиться периоды работы в организациях и на должностях, перечень которых закреплен на законодательном уровне. Об этих нюансах и пойдет речь далее.

Поскольку наличие достаточного медстажа предполагает предоставление определенной льготы в виде выхода на пенсию ранее обычного времени, то закономерно возникла необходимость в конкретизации должностей работников здравоохранения, имеющих на нее право.

В этой связи Правительством 29 октября 2002 года было издано Постановление № 781, которое и содержит соответствующий список должностей.

Справка! Рассматриваемый правовой документ также устанавливает список педагогических работников, имеющих право на данную льготу.

Для того, чтобы медработник получил возможность получения пенсии в рамках рассматриваемой льготы, необходимо только лишь наличие достаточного спецстажа. В данном случае количество прожитых гражданином лет не имеет определяющего значения. В этом отношении медстаж, по своей сути, являет собой выслугу, по аналогии применяемую для определения права на льготное материальное обеспечение отдельных категорий государственных служащих.

На какую пенсию могут расчитывать медицинские работники

Какие категории медработников подпадают под льготную категорию

Каковы же условия выхода на досрочную пенсию медицинскими работниками

Каков же порядок расчета пенсии медработникам

Существует строгий порядок оформления пенсии медицинским работникам

Льготная пенсия для медиков с 2019 года (последние новости)

Ранее для таких работников медицинской сферы, как врачи, медсестры и фельдшери, предусматривался льготный выход в отставку. Он не зависел от их возраста, так как главную роль играла выслуга лет и рабочий стаж медицинского работника.

Однако в связи с введенными реформами, касающихся увеличения пенсионного возраста, были внесены некоторые изменения. Стоит отметить тот факт, что в связи с данными изменениями медработники не лишатся льготного выхода на пенсию в 2019 году, а всего лишь получат небольшую отсрочку при выходе на пенсию. О том какие еще изменения ждут данную сферу, мы расскажем в данной статье.

Льготная пенсия для медиков в 2019 году предоставляется, как и в предыдущем году, но в нее внесены некоторые изменения. Проработав всю жизнь, каждый человек надеется на то, что после выхода на пенсию государство обеспечит ему достойное содержание. Это касается разных сфер, в том числе и медицины.

Власти постоянно корректируют пенсионного обеспечения, меняют размеры выплат, а также пенсионный возраст. Все это очень волнует тех лиц, которым до пенсии остается несколько лет или тех, кто уже вот-вот окончит свой трудовой путь.

В связи с этим очень важно своевременно узнавать об изменениях в пенсионной сфере. В нашей статье мы расскажем об особенностях начала пенсионного периода для работников сферы здравоохранения.

Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности.

То есть возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

В 2019 году в связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).

После выплат от работодателя начинает действовать бывший сотрудник. Для назначения пенсии он должен подать заявление в отделение ПФР (с приложением необходимых документов). В обязанности работодателя при уходе работника на пенсию входит представление сведений в ПФР.

В последний рабочий день увольняющийся должен получить все положенные ему выплаты, а к заявлению в ПФР приложить документ, удостоверяющий личность (паспорт) и СНИЛС. По дополнительному запросу могут потребоваться документы, подтверждающие страховой стаж: трудовая книжка, трудовые договоры, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы, справки о периоде работы и т. д.

Также сюда относится справка о среднемесячном заработке за 2000–2001 гг. или за любые 60 месяцев подряд за период до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Как видно из приведенного списка, некоторые бумаги придется оформлять работодателю.

При необходимости ПФР может потребовать у пенсионера дополнительные документы: например, об изменении фамилии, об установлении инвалидности и степени ограничения способности к трудовой деятельности и др. Сотрудники ПФР проверят все сведения, представленные сотрудником, оформят выписки из его лицевых счетов, рассчитают размер трудовой пенсии и подготовят пенсионное удостоверение.

Материалы газеты «Прогрессивный бухгалтер», , июль 2019.

Дмитрий Олейник, системный инженер отдела внедрения компании «ГЭНДАЛЬФ».

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Пенсионная реформа для медработников тоже принесла несколько новшеств, среди которых можно выделить введение отсрочки на право выхода на пенсию по льготному стажу.

Согласно закону 350-ФЗ, принятому 03 октября 2018 года льготная пенсия медработникам в 2019 году изменение включает в себя, что каждый год будет вводиться отсрочка на применение льготного стажа. Повышение периода отсрочки будет проходить постепенно, пока в 2025 году этот период не составит 5 лет.

С 2019 года период отсрочки будет увеличивать каждый год на 1 год. Но для 2019 и 2020 годов предусматривается повышение не на 1 год, а постепенное увеличение по 6 месяцев.

Как медработники могут получить льготы по пенсии?

У медработников, которые работали в селе или поселке городского типа 1 год работы приравнен к 1 году и трем месяцам общего стажа. Сельским медицинским работникам достаточно 25 лет стажа, чтобы выйти на пенсию. Тогда как врачам, работающим в городе, 30 лет.

Основные факторы, которые учитывают при определении льготной пенсии:

• Наличие медицинского статуса учреждение, либо относится к этой категории;
• если это предприятие не системы здравоохранения, то в нем должно присутствовать подразделение медицинского профиля;
• специалист, его должность, входит в 1, 2 списки.

Форма собственности, частная или государственная, значения не имеет, если работодатели делали страховые отчисления в Пенсионный фонд. Были прецеденты, когда работникам частных клиник отказывали в признании права на льготную пенсию. Ряд судебных решений и выводы Конституционного суда подтвердили равноправную норму.

Важно, обращайте внимание на соответствие должности, перечню, который определен в списках постановлений правительства. Иногда вводят в штатное расписание должности, особенно в частных клиниках, которые не соответствуют формулировкам и кодам списков.

Бухгалтера, экономисты, администрация, то есть служащие медучреждений, не подпадают под льготную категорию.

Основные условия:

1. Трудовой стаж по вредной сетке.

Подтверждением этого будет служить:

• записи в трудовой книжке;
• соответствие должности медработника кодам профессий, которые перечислены в постановлении КМ №781;
• аттестация условий труда рабочего места (СОУТ);

1. Общий трудовой стаж. Для сельских врачей 25 лет, остальные категории 30 лет. Исключение составляют медперсонал, входящий в первый список вредности (общий трудовой стаж: женщины-15 лет, мужэчины-20).
2. С 2016 года необходим 5 летний минимальный страховой стаж (30 пенсионных баллов, из расчетов страховых взносов).

Если соблюдены все эти условия, можно готовить пакет документов на выплату. Оформить пенсионную выплату возможно раньше наступления пенсионного возраста.

Пакет документов аналогичный тому, который требуется для стандартной процедуры оформления пенсий.

Он включает:

• документы, подтверждающие личность (паспорт);
• СНИЛС (лицевой счет страховки);
• стаж подтверждается трудовой книжкой. Дополнительно в Пенсионном Фонде могут запросить справку с определенного места, где работал человек.

Справку с места работы лучше взять там, где был выше заработок. Предварительно, на полгода раньше, проведите сверку с пенсионным фондом. Уточните все данные, если возникнут дополнительные вопросы, соберите справки. Проверьте, выплачивались ли страховые взносы работодателем, проводилась ли аттестация или СОУТ вашего рабочего места.

Регламентирующая законодательная база меняется и обновляется. Поэтому обратите внимание на эти изменения, обратитесь за консультацией к сотрудникам ПФР. Главное, чтобы коды должностей льготной сетки, соответствовали записям в трудовой книжке.

Если в процессе трудовой деятельности менялась фамилия, была назначена инвалидность, потребуются подтверждающие документы.

Военнообязанные дополнительно предоставляют военный билет.

На сколько повысилась пенсия после индексации 2017 г

В 2017 году правила начисления и выхода на льготную пенсию не изменились. Только произошла индексация (на 5,4 %).

Если раньше (до 2015 года) при расчете брался во внимание пенсионный капитал, то сейчас учитываются пенсионные баллы. На 2017 год должно быть минимум 30 баллов. Автоматически накопленный до 2015 года капитал (пенсионные отчисления) переводятся в баллы. Они корректируются, поэтому правильнее уточнить форму расчета в ПФР.

В перспективе рассматривается вопрос о пересмотре отдельных положений о льготных пенсиях для медицинских работников. Эти изменения должны коснуться ограничений категорий льготников и увеличения сроков вредного стажа.

Существует так называемый смешанный медицинский стаж- когда медработник трудился и в городе, и в сельской местности- в этом случае для получения более ранней пенсии нужно будет иметь 30-летний стаж.

До 01.11.1999 засчитывается в льготный стаж работа без учета норм рабочего времени, то есть не имеет значения, работали вы полный рабочий день или нет.

После изменений в пенсионном законодательстве осенью 2018 года льготный период для выхода на пенсию сохранился, но будет предусмотрена отсрочка приобретения права на неё, которая в 2019 году будет составлять полгода и к 2023 году достигнет пяти лет. А также вырастет и необходимый минимальный ИПК к моменту приобретения этого права с 16,2 в 2019 до 30 в 2025. При этом в этот период человек может прекратить трудиться в данной сфере, а может продолжать работать.

А также работники среднего и младшего медицинского персонала? Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» продолжает знакомить читателей с размерами страховых (трудовых) пенсий представителей разных профессий. В прошлый раз мы говорили о пенсиях школьных учителей, сегодня расскажем о пенсиях врачей, среднего и младшего медицинского персонала.

Как размер зарплаты влияет на размер пенсии?

Действующий в настоящее время алгоритм расчёта пенсий достаточно простой: общее количество пенсионный баллов, заработанных за все годы трудовой деятельности, надо умножить на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на заслуженный отдых. Затем к этому добавить фиксированную выплату к пенсии. То, что получилось, и есть размер вашей страховой пенсии по старости.

Как узнать, сколько пенсионных баллов вам начислят на вашу зарплату в течение года? Сумму годовой зарплаты необходимо разделить на предельную сумму страховых взносов с заработной платы в Пенсионный фонд за год и умножить на 10. То, что получилось, и есть количество пенсионных баллов, заработанных вами за год.

Теперь перейдём к расчётам пенсии, основываясь на примере врачей, среднего и младшего медицинского персонала.

Расчет стажа льготной пенсии для медиков главным образом зависит от выслуги: в городах – 30 лет, в сельской местности – 25 лет.

Год работы приравнивается к 1 году стажа, но исключение составляет работа в сельской местности (1,3 года), а также исполнение служебных обязанностей в определенных отделениях и профессиях (1,5 года).

Срок кредитованияДо 7-ми лет Максимальная сумма600 тыс. руб.

Медицинские работники принадлежат к особой категории специалистов, которые при определенных условиях имеют право на досрочный уход на пенсию.

В статье 127 Федерального закона №173-ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” говориться, что досрочная пенсия назначается лицам, независимо от их возраста, осуществляющих оказание медицинской помощи людям в лечебных учреждениях:

• находящихся в городах, в течение как минимум 30 лет;
• расположенных в поселках городского типа или сельской местности, на протяжении не менее 25 лет.

Претендовать на досрочный отдых может персонал, работающий в учреждениях как государственной, так и частной формы собственности.

После получения от заявителя заявления и всех необходимых документов Пенсионному фонду дается 10 дней на их рассмотрение. Если каких-то сведений недостает, то у будущего пенсионера есть 3 месяца, чтобы донести недостающие справки. Датой подачи будет считаться дата предоставления последнего документа.

Какая дата будет считаться датой обращения за пенсионными выплатами:

• если обращались в отделение ПФР, то день приема работником фонда заявления;
• если заявление отправлялось по почте, то дата штампа на конверте в отделении отправителя;
• если подавали через МФЦ, то дата приема заявления в центре;
• если электронно, то дата подачи электронного заявления.

Пенсия будет назначена именно с даты принятия заявления.

Пенсия по выслуге лет для медиков в 2020 году присваивается работникам, которые отработали в городских медучреждениях – 30 лет, или 25 лет – в деревне или селе. Законодательством установлен такой порядок учета:

1. Стандартный – 12 месяцев отработки отмечаются как 12 месяцев стажа.
2. Для медика из села – 12 месяцев работы равняются 15 месяцам выслуги.
3. Для медика особой категории – 12 месяцев работы равны 18 месяцам стажа.

Из свежих новостей о досрочной пенсии медикам стало известно, что предусмотрено суммирование показателей, если несколько условий одновременно выполняются.

Одинаковые права на выход на льготную пенсию для медиков в 2020 году имеют как работники государственных бюджетных учреждений, так и частных коммерческих клиник.

Медработники могут выйти на досрочную пенсию, если соблюдены следующие правила:

1. Достижение льготной медицинской выслуги лет – работник обязательно должен соответствовать по должности, учреждению и отделению перечню, указанному в Постановлении Правительства №781.
2. Достижение обязательного уровня индивидуального пенсионного коэффициента – для пенсии медработников в 2020 году он составит 18,6 баллов.

Льготы можно оформить, следуя подобному алгоритму:

1. Сбор всех необходимых документов;
2. Написание ходатайства;
3. Посещение ПФР;
4. Ожидание решения.

Оформить льготную пенсию медик в 2020 году может как самостоятельно, обратившись в соответствующие органы, так и с помощью представителя, например, члена семьи. Представительство обязательно должно быть нотариально заверено, т.е. носить юридический характер.

Способы подачи документов и заявления:

1. Обращение в ПФР по месту жительства;
2. Обращение в один из МФЦ своего города;
3. Обращение в отдел кадров места работы;
4. Подача заявления на портале Государственных услуг.

Какие документы обязательно необходимо приложить:

• СНИЛС;
• Паспорт гражданина РФ;
• Трудовую книжку.

Дополнительно для подтверждения стажа работы прикладывают:

• Документы о работе в сельской местности;
• Документы о неработоспособности;
• Документы о замужестве и смене фамилии;
• Выписка о заработной плате;
• Справки о наличии иждивенцев;
• Документы, подтверждающие проживание в другой стране.

За день оформления льготы принимается дата, в которую медработник подал заявление. Для пополнения пакета документов для ПФР может понадобиться запросить некоторую информацию с последнего места работы.

ПФР рассматривает заявление в течение месяца и, если находит какие-либо неточности, сотрудники сообщают это посредством телефонного звонка или письма по почте.

Медработники частных клиник также имеют право на ранний уход на заслуженный отдых, если их работодатель выполняет 2 главных условия:

1. Зарегистрирован в качестве юридического лица;
2. Перечисляет в ПФР пенсионные отчисления.

• 25 лет, если работа осуществлялась в сельской местности, деревнях, поселках городского типа;
• 30 лет для городов, либо при условии смешанного стажа как в городах, так и в сельской местности.

• Стаж принимается к расчету в календарном порядке, год работы в должности учитывается как 1 год стажа. При этом не принимается во внимание, какой медицинский профиль указан у организации, а также какая у нее ведомственная или территориальная принадлежность.
• Для работников, осуществляющих деятельность в сельской местности, а также для отдельного списка должностей, стаж засчитывается с повышающим коэффициентом.
• Весь стаж медика, возникший до 1 ноября 1999 года засчитывается в полной мере, а после этой даты только тот, когда была выполнена норма рабочего времени.
• В случае, если работник исполняет обязанности на нескольких должностях либо по совместительству в нескольких учреждениях, то к учету стаж будет принят только в том случае, когда была в сумме выработана норма рабочего времени.
• Если работа осуществляется в организациях за границей, но относящихся к здравоохранению РФ, стаж рассчитывается на общих основаниях.

• 25 лет при условиях работы в местностях сельского типа;
• 30 лет при условиях работы в городских учреждениях здравоохранения.

• они проработали в сельской местности или месте, приравненном к селу не менее 25 лет;
• имеют стаж не менее 30 лет при работе в условиях города.

Льготная пенсия по выслуге лет медработникам с 2019: таблицы по срокам выхода с учетом величины отсрочки

При проведении пенсионной реформы было введено понятие отсрочки. Это период, который медработнику необходимо выждать после выработки необходимого стажа до момента, когда будет оформлена пенсия медработникам по выслуге лет.

Период отсрочки увеличивается с каждым годом постепенно, его максимальное значение будет составлять 5 лет.

Закон не обязует медработника осуществлять трудовую деятельность во время периода отсрочки. Он может вообще не работать этот период, либо перейти на работу в другую сферу.

Размер отсрочки по закону составляет:

• При выработке льготного стажа в 2019 году — 6 месяцев;
• В 2020 году — 18 месяцев;
• В 2021 году — 3 года;
• В 2022 году — 4 года;
• В 2023 году и дальше — 5 лет.

Бесплатная помощь юриста (пенсии и право)

Бесплатно по России

8 (800) 500-27-29 доб.107

По Москве и Московской области

7 (499) 653-60-72 доб.696

Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

7 (812) 426-14-07 доб.726

В связи с этим данный круг профессий принадлежит к особой категории, что позволяет пользоваться пенсионным режимом, позволяющим получать содержание по старости раньше общепринятого срока, то есть по выслуге лет. Для сотрудников медицинских учреждений актуален вопрос расчета пенсии медработников по выслуге лет.

О назначении страховых пенсий	№400
Выплата накопительных пенсий	№424
Список должностей медработников, которым положены льготы	№781
Льготы для пенсионного обеспечения по старости	№10
Закон о трудовой пенсии	№173

В 2020 году никаких существенных изменений в назначении пенсии не планируется. Обычный пенсионный возраст установлен для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет. Имеются определенные категории работников, которые выходят на заслуженный отдых несколько раньше. Впервые понятие льготной пенсии было введено в нашей стране еще в 1956 году в Постановлении Совета Министров №1173. Она устанавливается в зависимости от условий труда и выполняемых работ на 5 или 10 лет раньше обычной.

Льготная пенсия

Что такое льготная пенсия

В расписаны все возможные варианты назначений пенсионных начислений по старости гражданам ранее обычного срока. Досрочное получение пенсии зависит от следующих факторов:

1. Особенности условий труда и выполнение определенных обязанностей. К таким категориям можно отнести работников, занимающихся добычей угля, сталеваров, металлургов, летчиков, сотрудников медицинских учреждений, педагогов и т.д.
2. Особый социальный статус. Льготные пенсии предоставляются многодетным матерям, лицам, отработавшим в условиях Крайнего Севера установленный законодательством срок, инвалидам.

Возраст получения льготных пенсионных выплат определяется двумя составляющими:

• наличием профессии в одном из списков, утвержденных Правительством РФ;
• фактическим стажем отработки в данной профессии.

Основания для досрочного назначения пенсии

Списки №1 и №2

утверждены профессии, по которым лица, отработавшие определенное законом время, имеют право претендовать на досрочную пенсию. В Постановлении утверждены 2 списка:

К 1-ому списку относятся работники, занятые производственной деятельностью с вредными условиями, профессии и должности, относящиеся к подземным работам, а также лица, работающие в горячих цехах. Для получения досрочной пенсии по данному списку (выход на 10 лет раньше обычной) требуется выполнение определенных условий:

• отработка на производстве, включенном в данный список, не менее 7,5 лет женщинам и не менее 10 лет мужчинам;
• общий стаж работы должен составлять 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин.

Ко 2-ому списку причислены профессии, связанные с тяжелыми условиями работы. Выход на заслуженный отдых происходит на 5 лет раньше. Условия, при которых предоставляется льготная пенсия:

• выполнение работы с тяжелыми условиями труда не менее 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин;
• общий трудовой стаж сотрудников должен быть не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Если не хватает стажа работы по профессии, предоставляющей льготы, то возможно снижение пенсионного возраста пропорционально отработанным годам сотрудникам, относящимся к 1 или 2 спискам. При этом нужно иметь более половины положенного стажа для получения льготы. Для 1-ого списка снижение возраста выхода на заслуженный отдых будет соответствовать отношению 1:1, для 2-ого – для женщин 1:2 и для мужчин 1:2,5.

Кто имеет право на льготную пенсию

Условия назначения	Мужчины	Женщины
Список №1
Возраст выхода на пенсию	50 лет	45 лет
Общий стаж	Свыше 20 лет	Свыше 15 лет
Время отработки с вредными условиями труда	10 лет	7,5 лет
Снижение возраста, если недостаточно стажа	1 год при отработке на вредных условиях полный год	1 год при отработке на вредных условиях полный год
Список №2
Возраст выхода на пенсию	55 лет	50 лет
Общий стаж	Свыше 25 лет	Свыше 20 лет
Время отработки с вредными условиями труда	12,5 лет	10 лет
Снижение возраста, если недостаточно стажа	1 год за отработанные 2,5 года при тяжелых условиях труда	1 год за отработанные 2 года при тяжелых условиях труда

Граждане, работавшие в условиях Крайнего Севера, приравниваются к льготным категориям 2-ого списка.

Виды досрочных трудовых пенсий

Дополнительные списки льготников

Досрочный выход на заслуженный отдых предоставляется следующим категориям трудящихся:

1. Профессии, связанные с текстильной промышленностью. Женщины, работающие на текстильных фабриках из-за повышенной интенсивности и монотонности производства, имеют право оформить пенсию в 50 лет. Главным условием ее получения является наличие стажа работы в данной отрасли свыше 20 лет.
2. Сотрудники железнодорожного транспорта, рабочие, обслуживающие безопасность движения, работники метрополитена. Мужчины могут выйти в 55 лет на пенсию при отработке на железнодорожном транспорте 12,5 лет, для женщин достаточно 10 лет. Они также имеют право на заслуженный отдых на 5 лет раньше, в 50 лет.
3. Лица, занятые работами в подземных или открытых шахтах по добыче угля, руды, сланца, полезных ископаемых. Данные категории работников могут выйти на пенсию вне зависимости от своего возраста. Требуется наличие стажа работы на шахте 25 лет.
4. Лица, связанные с морскими, речными судами. Список судов, при работе на которых полагается досрочная пенсия, установлен в Постановлении Правительства №467 от 07/07/1992 года.
5. Работники авиации. К ним относятся экипажи воздушных судов, летно-инструкторский состав, парашютно-спасательные и десантные подразделения. Летному составу при выслуге 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно устанавливается досрочная пенсия. Для лиц, обслуживающих гражданскую авиацию, требуется отработать 12,5 лет мужчинам и 10 лет женщинам. В этом случае назначаются пенсионные выплаты для сотрудников мужского пола с 55 лет, для сотрудниц – с 50 лет.
6. Граждане, занятые в пожарных и противопожарных подразделениях. Назначается пенсия с 50 лет при стаже в 25 лет.
7. Педагоги, обучающие детей. Учителя уходят на отдых по возрасту после отработки в педагогической области 25 лет вне зависимости от их возраста.
8. Медицинский персонал. При работе в сельской местности более 25 лет и в городе более 30 лет медицинские работники отправляются на заслуженный отдых.
9. Работники культуры. Стаж в искусстве должен быть от 15 до 30 лет в зависимости от характера творческой работы. Уход на пенсию возможен в 50-55 лет. Например, для артистов цирка (гимнастов, эквилибристов, акробатов) или балета (исполнители сольных партий) требуется 15-летний стаж.

Кому положен досрочный выход на пенсию

Условия для получения досрочной пенсии

Для выхода на досрочный отдых требуется, чтобы были выполнены определенные условия:

1. Учитывается возраст работника. (Для некоторых профессий он не является обязательным требованием).
2. Общий страховой стаж.
3. Период работы при особых условиях.

Как оформить льготную пенсию

Для получения льготной пенсии гражданин должен обратиться в ближайшее отделение ПФ РФ по месту проживания. Важным вопросом является наличие подтверждающих документов или записей в трудовой книжке, доказывающих правомерность предоставления ранней пенсии.

Шаг 1. Требуется составить заявление. В нем нужно указать ФИО и сведения из паспорта, также СНИЛС, а также причину предоставления досрочной пенсии.

Шаг 2. Для оформления пенсионных перечислений нужно с собой захватить следующие документы:

• СНИЛС;
• паспорт;
• копия трудовой книжки;
• документы, свидетельствующие о работе во вредных или тяжелых условиях;
• средний заработок с последнего места работы;
• военный билет;
• документ, подтверждающий смену фамилии (актуально для женщин);
• свидетельства на всех детей.

Шаг 3. Инспектор принимает всю документацию, проверяет соответствие подлинников и предоставленных копий, передает расписку о полученных от гражданина бумагах.

Обращаться в отделение ПФ РФ следует за месяц до наступления срока, предоставляющего право на льготный выход на пенсию.

Видео – Как оформить досрочную пенсию

Специальный трудовой стаж

Специальный стаж – это продолжительность трудовой деятельности, связанной с особыми условиями труда, на основании которых назначается досрочная пенсия. Основанием для расчета такого стажа является:

• запись в трудовой книжке, если речь идет о деятельности до 1996 года;
• выписка из индивидуального лицевого счета после 1996 года.

Профессия, записанная в трудовой книжке, должна соответствовать единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС). Если запись оформлена верно, то других документов для подтверждения не нужно. Иначе потребуется специальная справка с предприятия. В ней должны содержаться номера и даты документов, которые являются основанием для льготной пенсии. Например, приказ о зачислении на работу или выписка из штатного расписания.

Правила по исчислению периода трудовой деятельности для получения льготной пенсии прописаны в Постановлении Правительства №516 от 11/07/2002 года. В льготный стаж входят:

• непосредственная трудовая деятельность;
• испытательный срок;
• период временной нетрудоспособности;
• отпуска основные и дополнительные;
• перевод работника на другое место на срок менее месяца;
• перевод беременной женщины на основании медицинского заключения на легкую работу.

При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ

Не включаются в льготный стаж:

• отпускное время на сдачу экзаменов;
• отпуск без сохранения содержания;
• временное отстранение от трудовой деятельности.

Специальный страховой стаж

Смешанный стаж

Расчет смешанного стажа для начисления досрочного выхода на заслуженный отдых происходит в ситуации, когда не хватает специального трудового стажа или стаж рассчитывается по нескольким основаниям. Например, для получения права на досрочную пенсию по списку №2 в специальный стаж вносят периоды работы по профессии из списка №1.

Для военных требуется отслужить в рядах армии 20 лет. В этом случае по достижению 45-летнего возраста они имеют право выхода на пенсию. Но не всегда к данному возрасту специальный стаж достигает нужного значения. В этом случае начисляется смешанная пенсия, для которой требуется:

• общий стаж не менее 25 лет;
• 12,5 лет службы в рядах армии.

Условия получения досрочной пенсии учителей

В Постановлении Правительства № 781 от 29/10/2002 года содержится список должностей и наименование учреждений, при работе в которых назначается досрочная пенсия учителям. В данном документе регулируется порядок ее получения.

Условия досрочного выхода учителей на пенсию

Требуется выработка определенных часов за год:

• для учителей школ их должно быть не менее 240 часов;
• для преподавателей среднего профобразования не менее 360 часов.

Суммарный стаж отработки должен быть не менее 25 лет.

Важно! Для учителей начальных классов и педагогов сельских школ не требуется вырабатывать определенный годовой баланс часов.

Претендовать на получение ранних пенсионных выплат могут:

• директора и их заместители, руководящие учебными заведениями;
• преподавательский состав школ;
• завучи;
• воспитатели дошкольников;
• педагоги дополнительного образования;
• учителя музыкальных школ;
• тренеры спортивных школ.

Право на льготную пенсию

Важно! Планируется к 2030 году постепенно свернуть все льготы по раннему предоставлению пенсии всему педагогическому составу.

Условия получения досрочной пенсии медицинского персонала

Порядок предоставления ранней пенсии работникам медицинских учреждений регулируется Постановлением Правительства № 781 от 29/10/2002 года. Претендовать на нее могут медики, работающие в следующих отделениях:

• хирургия;
• реанимация;
• интенсивная терапия;
• судмедэкспертиза;
• стоматология;
• патологоанатомическое отделение;
• родильные дома;
• хосписы.

Для получения пенсии медработникам требуется иметь стаж:

• при работе в сельской местности не менее 25 лет;
• при работе в городских медучреждениях не менее 30 лет.

Перечень основных должностей, отделений и организаций

Медицинским работникам, работающим в сельских или поселковых больницах и поликлиниках, расчет для получения ранних пенсий ведется пропорционально отработанному времени: за 1 год работы зачисляется к пенсионному стажу 1 год и 3 месяца.

Для медиков: анестезиологов, реаниматологов, хирургов, патологоанатомов, судмедэкспертов 1 год работы засчитывается к пенсионным начислениям как 1,5 года.

Важно! Время интернатуры и прохождения курсов повышения квалификации в стаж не включается.

Пример. Хирург отработал в городской больнице 22 года. Льготный период для такого медработника составляет: за 1 отработанный год предоставляется 1,5 года к пенсии. Следовательно, его стаж для получения возможности раннего выхода на заслуженный отдых рассчитывается: 22 * 1,5 = 33 года. При положенном в городе стаже отработке 30 лет данный врач имеет право на оформление льготной пенсии.

Льготный выход на заслуженный отдых предоставляется при отработке установленного законодательством срока по профессиям, включенным в списки №1 или №2. В таких ситуациях сотрудники могут претендовать на досрочный выход на пенсию на 5 или 10 лет раньше обычной. Для оформления потребуются документы, подтверждающие работу на вредных или тяжелых условиях.

Читайте более подробно: Льготы (выплаты) учителям в Москве в 2020 году

Как самостоятельно рассчитать льготную пенсию с 2020 года

Приближение пенсионного возраста обычно связано не только с ожиданием нового этапа жизни. Для будущих пенсионеров немаловажным вопросом становится размер будущей пенсии. Понятно, что это не праздный интерес, а вопрос степени обеспеченности пенсионера, оценка возможности сохранить привычный уровень жизни или определить, насколько придется его менять. Рассчитать время выхода и узнать ориентировочный размер важно и получателям льготных пенсий.

Эта категория пенсионеров имеет право досрочного выхода на пенсию, соответственно, определившись с ее размером, может задаться вопросом: выйти на заслуженный отдых или продолжать трудовую деятельность. Расчет позволит узнать, как можно изменить размер пенсии, если продолжать трудиться после наступления пенсионного возраста или достижения необходимого стажа.

Кому положены льготы

Выход на пенсию в более ранние сроки предусмотрен для людей, работающих в сложных условиях, оказывающих негативное воздействие на здоровье. Такими условиями могут быть суровый климат, работа с вредными веществами, физически тяжелый труд, психологическая нагрузка с ненормированным рабочим днем. При этом есть две группы получающих льготную пенсию. Одна предусматривает возможность выхода на пенсию при отработке определенного количества лет (стажа), а для второй предусмотрен конкретный сниженный возраст.

В целом право досрочного выхода на пенсию имеют следующие категории трудящихся:

1. Работники вредных производств (горнодобывающая, химическая, перерабатывающая и другие отрасли).
2. Жители районов Крайнего Севера и приравненных к ним регионов, а также те, кто отработал в этих районах необходимое количество лет.
3. Работники общеобразовательной системы при наличии минимально допустимого стажа.
4. Медицинские работники.
5. Деятели искусства и творческие работники.
6. Сотрудники правоохранительных органов, отслужившие необходимое количество лет.
7. Многодетные матери.
8. Родители и опекуны детей-инвалидов.
9. Работники, получившие военные травмы.
10. Сотрудники аварийно-спасательных служб.
11. Работники некоторых специальностей в строительстве, связанных с тяжелым физическим трудом.

Льготные пенсии в 2020 году

Изменениями в пенсионном законодательстве, вступившими в силу с 1 января 2019г., возраст выхода на пенсию увеличен на 5 лет, то есть женщины могут выходить при достижении 60 лет, а мужчины — 65.

Внесенные изменения не коснулись следующих категорий льготных пенсионеров:

1. Работающих на вредных производствах. Возраст выхода на пенсию для таких работников зависит от профессии. Применяются два списка профессий, по которым установлены:
   1. по списку №1 пенсионный возраст наступает в 45 лет для женщин и в 50 лет для мужчин при условии наличия специального стажа ― 7,5/10 и общего 15/20 соответственно для женщин и мужчин;
   2. по списку №2 женщины могут уходить на пенсию в 50 лет, а мужчины в 55, специальный стаж ― 10/12,5 лет, общий стаж ― 20/25.

   В случаях, когда имеется неполный стаж по специальности, снижение пенсионного возраста рассчитывается пропорционально фактическому специальному стажу. Но специальный стаж не может быть менее половины нормы при полностью выработанном общем.

2. Многодетные матери, воспитавшие 5 и более детей до возраста 8 и более лет, имеющие стаж работы не менее 15 лет с учетом времени ухода за детьми. Максимальный срок ухода определен в 6 лет. То есть минимально необходимо иметь 9 лет стажа.
3. Родители детей-инвалидов имеют право на досрочную пенсию. Для матери определен возраст в 50 лет, для отца ― 55 лет. Обязательными условиями являются достижение ребенком возраста 8 лет и наличие общего стажа 20 лет для отца и 15 лет для матери.
4. Опекуны детей-инвалидов получают право на снижение пенсионного возраста по 1,6 года за каждый год опекунства, но не более 5 лет. Также необходим общий стаж в 20 и 15 лет для мужчин и женщин соответственно.

Изменения условий льготной пенсии

Для других категорий работников с правом досрочного выхода на пенсию внесены соответствующие изменения.

Стаж по специальности

Категория трудящихся, имеющих право досрочного выхода на пенсию при наличии установленного стажа по специальности. Сюда входят сотрудники общеобразовательных и дошкольных учреждений, медработники. Представители этих специальностей могли выходить на пенсию при наработке определенного законом стажа:

• учителя и воспитатели дошкольных учреждений при специальном стаже не менее 25 лет;
• медицинские работники в городе ― 30 лет, в сельской местности ― 25 лет.

В соответствии с новой редакцией закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», пенсионный возраст этих категорий будет постепенно повышаться ежегодно по 1 году. Таким образом, выход на пенсию представителей таких категорий будет происходить в следующем порядке, приведенном в таблице.

Год достижения необходимого минимального стажа					2023 и далее
Время назначения страховой пенсии	Не менее, чем через 12 месяцев	Не менее, чем через 24 месяца	Не менее, чем через 36 месяцев	Не менее, чем через 48 месяцев	Не менее, чем через 60 месяцев

Из таблицы следует, что если право получения пенсии наступает в 2019 году, то начислена страховая пенсия будет только через 12 месяцев с даты получения такого права, а в 2021 году дата начисления будет отодвинута уже на 36 месяцев.

Дополнительно для некоторых категорий медработников предусмотрено увеличение льготного стажа относительно фактически отработанного стажа:

• один год работы в сельских поликлиниках и лечебницах приравнивается к 1 году и трем месяцам;
• для категорий медицинских работников, связанных с тяжелыми и вредными условиями работы (судмедэксперты, патологоанатомы, анестезиологи, акушеры, хирурги и др.) год работы засчитывает как полтора.

Районы Крайнего Севера

Требования по наличию стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к нему территорий остаются прежними: 15 лет северного стажа и 20 лет в приравненных к нему регионах. Пенсионный возраст работающих после реформы будет поэтапно повышен с 50 до 55 лет у женщин и с 55 до 60 лет у мужчин. Повышение пройдет поэтапно, увеличение по 1 году ежегодно с 2019 по 2023 год. Получится, что назначение страховой пенсии будет производиться на год позже наступления льготного пенсионного возраста. Это можно увидеть из следующей таблицы.

Год рождения		Год выхода на пенсию до реформы	Возраст выхода на пенсию		Год начисления страховой пенсии
Женщины	Мужчины		Женщины	Мужчины
1969	1964	2019	50+1=51	55+1=56	2020
1970	1965	2020	50+2=52	55+2=57	2022
1971	1966	2021	50+3=53	55+3=58	2024
1972	1967	2022	50+4=54	55+4=59	2026
1973	1968	2023	50+5=55	55+5=60	2028

Среди этой категории не изменились условия получения досрочной пенсии для некоторых групп:

1. Женщины, имеющие 2 детей, отработавшие на Крайнем Севере 12 или в приравненных к нему регионах 17 лет из общего стажа не менее 20 лет. Они по-прежнему имею права выхода на пенсию в 50 лет.
2. Проживающие постоянно и ведущие хозяйственную деятельность в северных районах могут выходить на пенсию при достижении возраста 45 лет (женщины) и 50 лет (мужчины).

Кроме получения права на снижение пенсионного возраста, работающим в северных и равных им районах при расчете размера пенсии повышен размер фиксированной выплаты на 50%. Для такого повышения необходимо иметь стаж работы 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, из которых 15 лет — в районах севера.

Многодетные матери

Еще одно изменение касается матерей, родивших и воспитавших до 8 лет 3 и 4 детей. Для них предусмотрено снижение пенсионного возраста до 57 и 56 лет соответственно. Необходимыми условиями получения такого права установлены наличие установленного законом страхового стажа и наработка достаточного уровня ИПК. Не могут приниматься во внимание случаи, когда мать лишена родительских прав.

Формула расчета пенсии

Расчет пенсии требует учета множества факторов, например: сложные условия работы, количество отработанных лет, квалификация, уровень оплаты труда, воспитание детей и многое другое. Применяемая в настоящее время формула расчета была принята в 2015 году и выглядит следующим образом:

где:

СП ― размер страховой пенсии в рублях;

ФВ ― фиксированная выплата, устанавливается государством каждый год. В 2019г. Размер ФВ равен 5334,19 рублей;

Кфв ― коэффициент, повышающий фиксированную выплату в случаях, когда пенсионер продолжает работать после наступления пенсионного возраста. Может изменяться от 1,056 при переработке в 1 год, до 2,11, если работать 10 лет;

ИПК ― индивидуальный пенсионный коэффициент. Показатель в условных баллах, учитывает страховые отчисления и имеющийся стаж с официальным трудоустройством. Рассчитывается для каждого пенсионера персонально;

СТБ ― стоимость одного балла ИПК в рублях, устанавливается и индексируется государством ежегодно, СТБ в 2019г. равна 87,24 рубля;

Кипк ― повышающий ИПК коэффициент для работающих пенсионеров, может достигать 2,32, если стаж переработки составит 10 лет.

Если проанализировать приведенную формулу, то видно, что ее размер будет зависеть, прежде всего, от величины ИПК. Этот показатель учитывает множество индивидуальных особенностей трудовой деятельности каждого гражданина, таких как:

1. Количество отработанных лет.
2. Получаемую заработную плату и дополнительные вознаграждения за труд, с которых перечислялись страховые взносы.
3. В случаях отпуска для ухода за ребенком коэффициент зависит от количества детей. За первого ребенка добавляется 1,8 баллов в год, за второго ― 3,6, за третьего, четвертого ― 5,4 балла.
4. Время прохождения срочной службы учитывается в ИПК в размере 1,8 балла за год.
5. Учитывается в ИПК уход за инвалидами и людьми в возрасте выше 80 лет. Такое время оценивается в 1,8 балла за год.

Участвует размер ИПК и во времени выхода на пенсию. В 2019 году минимальное значение установлено в 16,2 балла при стаже в 10 лет. В период до 2025 года минимальный размер достигнет до 30 баллов.

Узнать значение ИПК можно:

• на сайте Пенсионного фонда РФ в личном кабинете;
• в отделении ПФ по месту жительства;
• на едином портале Госуслуг при заказе сведений о состоянии лицевого счета учетом истории.

Вторым способом увеличения пенсии становится работа после наступления пенсионного возраста. Это касается и тех, кто имеет право на досрочный выход на пенсию или получение пенсии по выработке необходимого стажа. Повышающие коэффициенты могут существенно увеличить размер пенсионных выплат.

Для удобства расчета размера страховой пенсии на сайте Пенсионного фонда России установлен пенсионный калькулятор. С его помощью онлайн можно определить ориентировочный размер своей пенсии, введя данные об имеющемся стаже, уровне заработной платы, наличии дополнительных факторов, влияющих на размер выплат.

Расчет пенсии для сотрудников правоохранительных органов

Сотрудники МВД относятся к отдельной категории получателей досрочной пенсии. Кроме того, расчет размера пенсионных выплат не получится выполнить с применением вышеприведенной формулы или пенсионного калькулятора. Для определения времени наступления пенсионного возраста и размера пенсии определяющей величиной принята выслуга лет.

Право на назначение пенсии для сотрудников МВД установлено при достижении возраста 45 лет и наличии стажа в структурах МВД не менее 20 лет. Размер пенсионных выплат определяется количеством лет выслуги и размером денежного довольствия.

Минимальным уровнем размера пенсии будет 50% довольствия, если выслуга не превышает 20 лет. При превышении 20 лет стажа расчет ведется по 3% за каждый год выслуги, но не более 85%.

Для прослуживших более 25 лет предусмотрена выплата из 50% довольствия и плюс по 1% за каждый дополнительный год.

Дополнительно пенсионеры МВД могут рассчитывать на доплаты за травмы, полученные во время службы или инвалидность. Размер таких доплат определяется индивидуально.

Предусмотрены надбавки для некоторых категорий пенсионеров:

• в размере 100% для пенсионеров, возраст которых 80 лет и выше;
• при наличии неработающих иждивенцев доплачивается 32% за каждого человека, а если количество иждивенцев превышает 3, то 100%.

Примеры расчета

1. Определение стажа медработника. Предположим, женщина 1971 года рождения проработала 17 лет в сельской больнице акушеркой, затем переехала в город и еще 5 лет трудилась также акушеркой. Определим ее расчетный стаж для пенсии в 2019 году.

   17 лет с учетом сельской местности и работы акушеркой увеличиваются на полгода за каждый год: 17 + 17 * 0,5 = 25,5 лет, то есть этого стажа уже достаточно для получения пенсии.

   Дополнительный стаж в городе тоже увеличивается на полгода за каждый год работы акушеркой: 5 + 5 * 0,5 = 7,5 лет.

   Общий стаж составляет: 25,5 +7.5 = 33 года.

   Но оформить свою пенсию женщина сможет только в 2020 году с учетом увеличения возраста выхода на пенсию.

2. Когда может выйти на пенсию мужчина 1966 года рождения, имеющий общий стаж работы 30 лет, 25 из которых проработавший на севере. Для получения льготной пенсии стаж уже достаточный, только получение пенсии будет отложено до 2024 года по причине повышения возраста. Таким образом, данный человек выйдет на пенсию в возрасте 58 лет. Наличие 25 летнего стажа позволит ему получать 50% надбавки в фиксированной выплате.

Сергей Ильин

Профессор права и юриспруденции, Экономист МЭО

Как рассчитать льготную пенсию самостоятельно?

Каждый раз, услышав в новостях об очередной возможной пенсионной реформе, потенциальные получатели пенсионных накоплений понимают, что методика начисления сложна и непонятна. Это касается как обычных пенсий, так и выплат, предназначающихся льготным категориям граждан. Именно для последних в этой статье будут рассмотрены вопросы, касающиеся непосредственно расчета пенсии.

Категории граждан со льготными пенсиями

Одним из федеральных законов, принятых в 2013 году были описаны категории граждан, которые будут получать страховую часть пенсии со льготными надбавками. Профессии с тяжелыми условиями труда, например, связанными с риском для жизнедеятельности – работники железнодорожных составов, спасатели и пожарные, геологи, а также иные профессии, как то – учителя, медицинские работники попадают под категорию «льготных». При выполнении некоторых условий данные граждане могут рассчитывать на досрочный уход на пенсию, с соответствующими выплатами.

Условия следующие:

• количество пенсионных баллов на момент оформления выхода на пенсию должно быть не менее шести;
• естественно, гражданин должен быть работником, относящимся к вышеперечисленным категориям «льготников»;
• трудовой стаж должен быть не меньше необходимого, определенного федеральным законодательством, причем для разных профессий он разнится.

Метод расчета льготной пенсии

Если для оформления рассчитываемых по льготным условиям пенсионных начислений необходимо соблюсти ряд моментов, то методика непосредственного подсчета суммы отчислений вообще не отличается от стандартной. Все упирается в число пенсионных баллов, которое у льготных категорий граждан несколько больше, чем у остальных.

Само понятие «пенсионный балл» было введено в 2015 году, до этого выплаты, начисляемые гражданам, рассчитывались непосредственно от пенсионных отчислений работающего гражданина и длительности стажа его трудовой деятельности. Теперь же все перечисленное по новым нормативам переводится в эти самые «пенсионные баллы». Формула перевода достаточно проста: берется полная сумма отчислений в Пенсионный Фонд за определенный год, делится на размер пенсионных отчислений, принятый в том же году, и умножается на десять.

Для понимания разберем расчет на конкретном примере. Допустим, что доктор терапевтического отделения ежемесячно получает двенадцать тысяч рублей. Рассчитаем количество баллов заработанных им для 2015 года. В том году ставка по страховым отчислениям была равна шестнадцати процентам в месяц, соответственно пенсионные отчисления за 2015 год составили:

670 000 руб. * 16% = 107 200 руб.

Применяя к заработной плате ставку в шестнадцать процентов и беря в расчет период в двенадцать месяцев, получаем:

12 000 руб. * 0,16 * 12 месяцев / 107 200 руб.

Умножая полученное число на десять, имеем 2,15 баллов для врача терапевтического отделения, начисленных ему в 2015 году при ежемесячной оплате труда в двенадцать тысяч рублей.

Согласно федеральному законодательству, все перечисленные до введения «балльной» системы средства были на автоматической основе пересчитаны. При наступлении срока выхода на пенсию каждому гражданину будет начислена пенсионная выплата в соответствии с принятой формулой, по которой все баллы, заработанные за определенный год, будут помножены на ставку, равную стоимости балла за определенный год.

Для льготных категорий граждан сложность расчета заключается в правильном определении сроков работы в трудных условиях.

Пример и формула для самостоятельного расчета льготной пенсии

При желании ожидаемые пенсионные начисления могут быть рассчитаны самостоятельным образом. Для этого в первую очередь необходимо сравнить записи в собственной трудовой книжке с перечнем профессий, работа на которых подразумевает досрочный выход на пенсионный отдых. Следующим шагом будет определение конкретных календарных сроков по периодам работы, которые могут быть рассмотрены как льготные. Тут берется в расчет не только наименование профессии, но и наименования организаций (также собраны в специальном перечне) в которых осуществлялась трудовая деятельность.

После того, как будет расписан полный стаж трудовой деятельности, необходимо свериться с федеральным законодательством (статьи с 30-й по 32-ю, закона №400) по соответствию. При достаточном стаже можно перейти к подсчету баллов за отдельные периоды.

Учтите, что придется заниматься достаточно сложными подсчетами. Как упоминалось выше – баллы начали действовать совершенно недавно, соответственно необходимо брать тарифы пенсионных отчислений за период с начала двухтысячных по 2014 год и вычислять страховую часть пенсии, применяя старую формулу.

Полученное значение необходимо делить на стоимость пенсионного балла, принятую за 2015 год, и сложить получившееся число с баллами, начисляемыми за различные периоды перерыва в непосредственной трудовой деятельности (уход за ребенком, больничные и т.п.). Стоит обратить внимание, что за каждый год пенсионные баллы рассчитываются отдельно, по соответствующим ставкам.

Далее все полученные пенсионные баллы необходимо умножить на пенсионный коэффициент, в результате чего получится приблизительный размер страховой пенсии, рассчитанной по льготным условиям. Правда точность данного расчета в домашних условиях не превышает шестидесяти процентов. Более верный расчет поможет осуществить специальный калькулятор, предлагаемый на официальном сайте Пенсионного Фонда Российской Федерации.

Если же возраст еще далек от пенсионного, то вместо сложных расчетов все же лучше заняться непосредственной трудовой деятельностью. При желании попасть именно в льготную категорию граждан необходимо сосредоточиться на достижении необходимых для этого условий, описанных в самом начале статьи.

В случае обращения с заявкой предварительного расчета льготной пенсии, даже если обратившийся еще далек от выхода на пенсию – работники Пенсионного Фонда не вправе отказать. Зная приблизительные оценки своих будущих пенсионных накоплений можно получить дополнительный стимул увеличить их.

Основные принципы расчета льготной пенсии

Учитывая последние изменения в законодательстве, очень не многие действительно представляют, какой будет их будущая пенсия. Еще меньше о своей судьбе знают так называемые «льготники» — люди, которые в силу своей профессии раньше других становятся пенсионерами. Для них — наша инструкция о том, как рассчитать льготную пенсию в домашних условиях.

Кто имеет право на оформление льготной пенсии?

Начиная с 2015 года льготную страховую пенсию могут получать граждане, работающие в тяжелых или опасных условиях труда, а также пожарные, спасатели, машинисты, работники текстильной промышленности, геологи, железнодорожники, врачи, учителя и граждане других профессий, перечисленных в статье 30-32 ФЗ №400 от 28.12.13г.

Для назначения «льготной пенсии» необходимо соблюдение следующих условий:

• гражданин должен занимать должность, предусматривающую досрочный выход на пенсию (списки таких должностей, а также учреждений и предприятий перечислены в Постановлении Правительства РФ № 665 16.07.14г.) в течение определенного времени;
• стаж «льготной трудовой деятельности» должен соответствовать условиям статьи 30-32 ФЗ №400 (например, врачам и людям, работающим в сфере здравоохранения, необходимо иметь 30 лет «городского стажа» и 25 лет стажа — «сельского»);
• при выходе на пенсию у льготника должно накопиться минимально необходимое число пенсионных баллов, определенное согласно Приложению №4 к ФЗ №400 (в 2015 году — такое количество баллов = 6).

Принципы расчета

Несмотря на обилие условий, которые требуется соблюсти, чтобы выйти на пенсию раньше положенного, расчет «льготной» страховой пенсии ничем не отличается от расчета обычной. Формула для расчета берется одна и та же, а размер будущей пенсии напрямую зависит от количества накопленных «льготником» баллов.

До 2015 года понятия «пенсионный балл» не было, вместо него пенсия рассчитывалась в зависимости от накопленного гражданином за годы своей работы пенсионного капитала. С 2015 года все отчисления в систему ОПС будут автоматически переводиться в баллы по формуле:

ИПО в году N / НПО в году N) *10, где
ИПО — размер индивидуальных пенсионных отчислений;
НПО — нормативный размер пенсионных отчислений;
N — год.

Например: врач-терапевт в 2015 году получает заработную плату 10 000 руб. в месяц. Необходимо рассчитать сколько пенсионных баллов ему будет начислено за год. Тариф пенсионных отчислений на страховую часть пенсии в 2015 году — 16% в месяц, НПО в 2015 году = 16%*670 000руб. = 107 200 руб.
(10 000 *16%*12 / 107 200)* 10 = 1,79 баллов

Капитал, который был накоплен гражданами до вступления в силу закона №400 -ФЗ был переведен в баллы автоматически. К моменту выхода на пенсию баллы каждого пенсионера будут суммированы и умножены на базовую стоимость одного балла в соответствующем году (в 2015 году 1 пенсионный балл стоит 71,41 рубль).

В чем состоит главная трудность при расчете льготной пенсии? В правильном определении льготных периодов работы и подсчете пенсионных баллов. То, что в Пенсионном фонде делается и отражается автоматически, простому гражданину придется подсчитывать самостоятельно.

Рассчитать пенсию можно самостоятельно

И все-таки, как это сделать? Как рассчитать льготную пенсию в домашних условиях? Первое, что нужно сделать пенсионеру-льготнику, не зависимо от того, учитель он, машинист поезда или медработник — это взять свою трудовую книжку в руки и открыть в Интернете список профессий и должностей, предусматривающих досрочный выход на пенсию (Постановление Правительства № 665).

Дальше необходимо свериться со списком: какие периоды работы могут быть засчитаны, как «льготные». При сверке обращайте внимание не только на соответствие должностей, но и на названия учреждений, в которых вы работали. Они также должны совпадать со списком. Учтите, если вы не медработник и не учитель, то льготную пенсию вам рассчитают только тогда, когда вы подтвердите, что трудились в опасных или тяжелых условиях труда.

Подсчитав стаж, проверьте — соответствует ли он положениям статей 30-32 ФЗ №400. Если стажа достаточно для начисления льготной пенсии, необходимо подсчитать — сколько пенсионных баллов у вас накопилось за годы работы. В домашних условиях сделать это довольно трудно, так как до 2015 года пенсионных баллов как таковых не было.

Если вы все же хотите составить примерное представление о том, сколько баллов у вас накопилось, то попробуйте взять тарифы пенсионных отчислений, действовавшие до с 2002 по 2014 годы включительно, рассчитать страховую часть трудовой пенсии по старости по формуле, описанной в статье 14 ФЗ №173 от 17.12.01г.

Далее разделите полученное значение на размер одного пенсионного балла в 2015 году. К полученному значению приплюсуйте баллы за нерабочие периоды, которые также засчитываются в стаж согласно статье 12 ФЗ №400 (уход за ребенком, периоды временной нетрудоспособности и т.д.) и баллы за периоды работы, начиная с 2015 года и далее. Помните, что баллы надо считать за каждый год отдельно!

Теперь умножьте суммарное количество пенсионных баллов на размер одного пенсионного коэффициента и получите примерную величину льготной страховой пенсии. Учитывайте, что полученный расчет лишь на 60% будет отражать действительность.

Чтобы узнать точное количество баллов, которые будут начислены вам за текущий год, можно зайти на сайт ПФР и воспользоваться специальным калькулятором. Впрочем, если до пенсии вам еще далеко, мы рекомендуем вам сосредоточиться не на баллах, а на получении стажа, необходимого для оформления льготной пенсии.

Ну, а самый надежный способ рассчитать льготную пенсию — это обратиться с заявкой в ПФР. По закону вам не имеют права отказать в любой, даже досрочной консультации. Так что — дерзайте!

Как начисляется льготная пенсия по Списку № 2 с неполным стажем по вредности

Согласно статистике, в нашей стране сегодня есть большое количество организаций с вредными условиями труда, оказывающими негативное влияние на здоровье человека.

Опасными условиями считаются присутствие вредных газов в повышенной концентрации, излишний шум, плохая освещенность, радиация.

Степень воздействия подобных условий на человека подразделяется на несколько категорий, в зависимости от их опасности:

От этих обстоятельств зависит продолжительность работы человека и возможность досрочно выйти на пенсию. Далее из статьи вы узнаете списки специальностей, представители которых могут претендовать на получение льготной пенсии по Списку № 2. Также дополнительно рассмотрим Список № 1.

Классификация происходит на основе химических, микроклиматических и бактериологических составляющих. Такие факторы негативно влияют на общее здоровье работника и провоцируют появление профессиональных болезней, которые впоследствии ограничивают трудоспособность.

На законодательном уровне правительство закрепило ряд привилегий, которые позволяют раньше выйти на пенсию и прекратить трудовую деятельность.

Это пенсия по вредности, согласно спискам номер один и номер два, которые мы рассмотрим далее в статье.

Исходя из федерального закона о страховых пенсиях, тем гражданам, которые отработали определенный срок на заводах или других предприятиях с вредной средой, гарантируется право досрочного выхода на заслуженный отдых.

Льготные профессии были определены более 25 лет назад, в 1991 году. За прошедшее время в список вносились корректировки и изменения в связи с появлением новых специальностей, а также с переименованием старых профессий. По вредности дают право выйти на пенсию Список №№ 1, 2.

Льготные профессии

Список № 1 включает следующие профессии:

Работники горячих цехов.

Когда можно выйти на досрочную пенсию

Чтобы раньше выйти на пенсию, следует соблюдать ряд условий по каждому списку.

Согласно первому списку, нужно соответствовать следующим критериям:

Мужчина. Возраст – 50 лет. Специальный стаж – 10 лет. Общий – 20 лет.

Женщина. Возраст – 45 лет. Специальный стаж – 7,5 года. Общий рабочий стаж должен составлять от 15 лет.

Льготный период составляет 10 лет по сравнению с установленным законом для выхода на пенсию.

Для второго списка критерии следующие:

Мужчина. Возраст – 55 лет. Льготный стаж – 12,5. Общий – 25 лет.

Женщина. Возраст – 50 лет. Льготный стаж – 10 лет. Общий – 20 лет.

При соблюдении этих условий возможен выход на пенсию по вредности.

Как подсчитывается льготный стаж

За все нюансы подсчета льготного стажа отвечает работодатель. Юридическое лицо обязано передавать все страховые взносы за работника. Отчетность отправляется в Пенсионный фонд.

Перед расчетом вредного стажа оцениваются условия труда при помощи сторонних организаций, имеющих лицензию на проведение таких проверок. После этого компании присваивается определенный класс вредности, что позволяет получить надбавку к пенсии. Самым распространенным является второй список специальностей.

Как оформляется пенсия

Человек, который может досрочно выйти на пенсию, обращается в Пенсионный фонд, где выдается вся необходимая информация по ее оформлению. Обычно для начала процесса подаются следующие документы:

Трудовая книжка как свидетельство о наличии необходимого стажа.

Документ, удостоверяющий личность.

Справка, подтверждающая доходы и уплату налогов.

Если человек – военнослужащий запаса Вооруженных сил, понадобится военно-учетный документ.

Свидетельство от работодателя об опасных условиях труда, где также должно быть указано, сколько человек проработал.

Информация о медицинском осмотре.

В некоторых ситуациях, возможно, понадобятся следующие документы:

Соглашение организации и работника при поступлении на работу.

Выписка из реестра о начисленной зарплате.

Выписка о начале трудовой деятельности в пределах предприятия.

Весь пакет документов передается в ПФ по месту проживания пенсионера с соответствующим заявлением. Помимо этого, получателю необходимо определиться, как он будет получать пенсию:

Доставка по месту жительства (регистрации).

Перечисление на банковский счет.

Перевод на пластиковую карту.

Что делать, если нет полного стажа

Сейчас мы рассмотрим вопрос о том, когда можно выйти на пенсию по вредности. Если требуемый стаж составляет больше половины, то льготный возраст увеличивается по Списку № 2 для мужчин на год за 2,5 отработанных по льготам, а для женщин – на год за каждые 2 по льготной специальности.

Возможно получение отказа по причине того, что специальность неверно записана в трудовую книжку и не сопоставляется с установленной законом профессией. В таком случае начинается длительный процесс предоставления справок или других требуемых документов, которые могут подтвердить опасные или вредные условия труда.

Обратите внимание, что стаж за работу по специальностям, которые входят в разные списки, не суммируется.

Как рассчитывается сумма пенсии

Процесс определения размера пенсии ничем не отличается от оформления обычной, с учетом страховых выплат по причинам получения работником:

Хронических форм болезней за время работы на предприятии.

Ограничения трудоспособности, которое было получено на вредном производстве.

Неизлечимого заболевания вследствие работы на предприятии.

В этом случае все предусматривает второй список специальностей.

Сотрудники ПФ считают дни общего и вредного стажа. Затем все это суммируется с освобождением от работы в связи с состоянием здоровья, периодом родов и декрета, отгулами за отработанное время, оплачиваемым отпуском, простоями по вине компании. Сюда не включаются:

Обучение не по направлению работодателя.

Отпуск по уходу за детьми.

Важно понимать, что свидетельские показания о совместной работе на вредном предприятии не учитываются. Соответствующее положение закреплено в законодательстве.

Подводя итог, отметим, что в статье мы подробно рассмотрели особенности начисления пенсии по вредности согласно Списку № 1 и Списку № 2. Теперь вы знаете, можно ли уйти на отдых с неполным вредным стажем. Учтите, что законодательство постоянно меняется, и за актуальной информацией следует обращаться в Пенсионный фонд по месту жительства. Мы привели информацию лишь для общего ознакомления.

Самое важное:

При неполном стаже по льготной профессии (менее половины указанного выше) снижение пенсионного возраста происходит:

• согласно списку № 1 — на один год за каждый полный отработанный год по льготной профессии;
• согласно списку № 2 — на один год для мужчин за каждые два с половиной отработанных года по льготной профессии;
• согласно списку № 2 — на один год для женщин за каждые два отработанных года по льготной профессии.

Как оформить?

Проконсультироваться о том, как оформляется пенсия, можно у специалистов Пенсионного Фонда за несколько месяцев до того, как наступит пенсионный возраст. Они объяснят порядок оформления и составят список документов, которые необходимо собрать.

Будущему пенсионеру нужно будет подготовить паспорт, трудовую книжку, военный билет, пенсионное свидетельство (СНИЛС), справку о зарплате за 60 месяцев в период до 2002 года, справку, подтверждающую особый характер работы.

Для выяснения отдельных вопросов работники ПФ РФ имеют право запросить и другие документы. Чтобы их собрать и предоставить, у гражданина есть три месяца. Если он уложится в этот срок, пенсия будет выплачиваться со дня обращения.

В течение 10 дней заявление находится на рассмотрении в фонде, который выносит решение о назначении пенсионных выплат или отказе.

Если подтвердить стаж работы по вредным профессиям не получится, фонд может отказать в выплате пенсии по вредности.

Порядок выхода

При наступлении пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем или продолжать работать.

Если гражданин принял решение об увольнении. он имеет право не уведомлять работодателя об этом за две недели. Договор расторгается с даты, которую указал работник в заявлении.

В случае ликвидации предприятия или сокращения штата возможно досрочное оформление пенсии работникам. которым до достижения пенсионного возраста осталось не более двух лет.

Кроме возраста, необходимо соблюдение нескольких важных условий:

• сотрудники должны быть уволены в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия;
• гражданин должен находиться на учете в органах занятости, для его трудоустройства отсутствуют подходящие вакансии;
• гражданин имеет трудовой стаж достаточный для начисления пенсионных выплат.

Как рассчитать?

Для того чтобы узнать размер будущей пенсии, нужно понять, как рассчитывается пенсионная выплата.

Для расчета пенсии используется формула:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где

СП — сумма пенсии;

ИПК — индивидуальный коэффициент пенсионера (ИПК).

ПК = СВ / СВmax х 10, где

• СВ – перечисленные работодателем страховые взносы за год;
• СВmax – 16% от максимальной базы для начисления взносов( меняется ежегодно).
• СИПК — стоимость ИПК изменяется ежегодно и с 1 февраля 2017года составляет сумму 78,28 рублей.
• К — премиальные коэффициенты зависят от количества лет, на которые обращение за пенсией было отсрочено;
• ФВ — фиксированная выплата составляет с 1 февраля 2017г. сумму 4805,11 рублей.

Работник достигает пенсионного возраста 1 марта 2017 года. Его ежемесячная заработная плата составляла 25000 рублей.

• Заработная плата за год составила 300000 рублей. При тарифе 16% размер страховых взносов — 48000 рублей.
• За год гражданин наберет ИПК 48000/140160*10=3,42 балла.
• С начала 2015 года и до 1 марта 2017г. ИПК накопится до 7,41 баллов.
• Баллы за период до 2015 года рассчитываются путем деления страховой части пенсии на величину стоимости одного балла в 2014 году. Предположим, в нашем примере они составили 70 баллов.
• Общее количество баллов ИПК составляет 7,41+70 = 77,41.

Добавляются баллы за периоды прохождения срочной службы, за время ухода за ребенком, инвалидом, пожилым родственником.

В итоге страховая пенсия будет равна 77,41*78,28 + 4805,11 =10864,76 рублей.

Во сколько уходят на пенсию учителя? Узнайте тут .

Как удерживают алименты с пенсии? Читайте здесь .

Индексация и перерасчет

С повышением уровня инфляции государство индексирует пенсии неработающих пенсионеров.

Пенсии граждан, продолжающих трудиться, в настоящее время не индексируются. Но в случае их увольнения размер пенсионных выплат будет увеличен на все пропущенные индексации.

Перерасчет размера начисленной пенсии проводится в связи с возникшими обстоятельствами или новыми изменениями законодательства.

При изменении группы инвалидности пенсионера, достижении 80 летнего возраста. поступлении взносов от работодателя за работающего пенсионера пенсии пересчитываются сотрудниками Пенсионного Фонда самостоятельно с 1 августа.

В остальных случаях на перерасчет требуется обращение с заявлением в ПФ. Пенсия будет пересчитана с месяца, который наступит за месяцем подачи заявления.

Порядок и сроки выплаты

Выплата пенсии по вредности, как и всех других, происходит в текущем месяце. Способ получения выбирает пенсионер самостоятельно.

Пенсия может перечисляться на счет в банке, доставляться Почтой России или другой организацией.

Часто задаваемые вопросы

Почему эта пенсия такая маленькая?

Размер пенсии зависит от официальной зарплаты, баллов ИПК и премиальных коэффициентов.

Уходя на пенсию раньше, работник не успевает накопить большое количество баллов. Премиальные коэффициенты для расчета досрочной пенсии ниже, чем для пенсии по старости. Все это приводит к уменьшению пенсионных выплат по вредности.

Планируется ли её отмена?

Отмена пенсии по вредности не планируется. Ужесточаются требования к администрации предприятий.

Введение обязательной оценки условий труда усилит контроль за состоянием рабочих мест. Сбор дополнительных пенсионных взносов позволит накопить средства на выплату пенсий по вредности.

Добавят ли?

Пенсионеры могут рассчитывать на повышение пенсии за счет регулярной индексации. Одним из способов повышения пенсии является отсрочка гражданами обращения за пенсионными выплатами. Это приведет к увеличению премиальных коэффициентов и росту размера пенсии.

Related Posts

Пенсия по старости →

Выясните, имеете ли вы право на получение льготной пенсии. Для этого обратитесь к Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Найдите в нем раздел, посвященный вашей профессии. В нем должно быть указано количество лет, которые необходимо отработать в этой сфере, чтобы получить право на досрочный выход на пенсию.

Определите льготный стаж для получения пенсии. Расчет данной величины установлен Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года. При определении стажа учитываются периоды временной нетрудоспособности, основной и дополнительный отпуск. Если вы работали в нескольких местах, которые позволяют получить право на льготную пенсию, то их стаж суммируется только в установленных законодательством случаях. Отдельный расчет ведется по периодам с неполным рабочим графиком. Определение льготного стажа довольно трудоемкое занятие, поэтому проще будет обратиться с этой просьбой в отделение Пенсионного фонда РФ.

Вычислите стажевой коэффициент. Его величина зависит от профессии, которая позволяет выйти досрочно на пенсию. Как правило, 25 лет стажа соответствуют значению 0,55. За каждый дополнительный год к этой величине прибавляется 0,01. В итоге коэффициент не должен превышать 0,75.

Рассчитайте страховую и накопительную части льготной пенсии. Эти величины зависят от сумм пенсионных начислений и среднегодового заработка. Правила исчисления определяются законодательными актами, поэтому для уточнения сумм необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ.

Оформите льготную пенсию. Для этого подайте в Пенсионный фонд РФ документы, подтверждающие вашу личность, стаж и особые условия работы. При этом необходимо учитывать, что пенсионные выплаты будут начисляться со дня подачи заявления, поэтому желательно приступить к оформлению за месяц до наступления права на досрочный выход на пенсию.