Смешанный стаж для военнослужащих

В российском законодательстве для военных и приравненных лиц предусмотрен особый порядок пенсионного обеспечения. Для обычного пенсионного пособия по выслуге необходимо иметь 20 лет стажа, который имеется не у всех, при этом будущий пенсионер должен быть старше 45 лет.

Для лиц, которые прослужили в военных частях менее указанного срока, применяется иной метод — учет смешанного (военного и гражданского) стажа.

Содержание

Законодательная база

Учет двух типов выслуги требует соблюдения нескольких законов. Ведь пенсионное обеспечение гражданских лиц производится в рамках одного нормативного акта, а военных — другого. Поэтому расчет сроков производится отдельно:

  • гражданских по закону № 173-ФЗ от 17.12.2001;
  • военных — № 4468-1 от 12.02.1993.

Нормативные акты описывают правила учета:

  • нестраховых периодов;
  • времени получения профильного образования;
  • особенности назначения содержания в случае инвалидности и другие моменты.

Совет: потенциальным отставникам желательно проконсультироваться по конкретной ситуации в отделении Пенсионного фонда (ПФР) перед подачей рапорта на пенсию. Скачать для просмотра и печати:

Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии РФ, и их семей»

Особенности получения содержания с учетом смешанного стажа

На льготное довольствие из бюджета получают право военнослужащие при следующих условиях:

  • достижение предельного возраста — 45 лет;
  • получение инвалидности;
  • отставка ввиду оптимизации штата;
  • наличие совокупной выслуги не менее 25 лет, в число которой входит:
    • 12,5 — военной;
    • не менее 6 лет гражданской.

Для сведения: женщинам учитывается период отпуска по беременности и родам, а также ухода за ребенком, если таковые были предоставлены во время выполнения воинских обязанностей.

Кто может претендовать

Смешанное пенсионное обеспечение предусмотрено для лиц из числа военнослужащих, к которым относятся сотрудники следующих министерств и ведомств:

  • Вооруженных сил РФ и Объединенных Вооруженных сил СНГ;
  • Пограничной службы РФ;
  • внутренних и железнодорожных войск;
  • войск национальной гвардии РФ;
  • федеральных органах правительственной связи и информации;
  • войсках гражданской обороны;
  • органах федеральной службы безопасности (контрразведки) и пограничных войсках;
  • органах внешней разведки;
  • органах государственной охраны;
  • противопожарной службе;
  • ФБР;
  • внешней разведки;
  • уголовно-исправительной системы;
  • иных специализированных военизированных формирований, к примеру, службы по борьбе с оборотом наркотиков.

Для сведения: военная пенсия полагается лицам, отслужившим в перечисленных подразделениях минимум 20 лет. Причем возраст претендента не учитывается.

Особый порядок исчисления выслуги

Для защитников и правоохранителей в законодательстве предусмотрен ряд дополнительных преференций. Вот некоторые из них:

  • период участия в боевых действиях утраивается при исчислении стажа (один месяц за три);
  • каждый месяц, проведенный в особых условиях, приравнивается к двум.

Внимание: время получения профильного образования в училище по общему правилу не принимается во внимание. Однако есть и исключение — офицеры. Им в выслугу лет может засчитываться время их обучения до определения на службу (но не больше 5 лет) — 1 год учебы за 6 месяцев службы.

Алгоритм оформления

Методика обращения за содержанием по смешанному стажу такая же, как на гражданскую пенсию.

Вопросами назначения занимаются отделения ПФР по месту прописки претендентов. Необходимо сделать следующее:

  1. Собрать документы, подтверждающие официальное трудоустройство по гражданским специальностям и в военизированных формированиях;
  2. Написать заявление по установленной форме;
  3. Передать пакет на проверку сотрудникам ПФР;
  4. Исправить выявленные недочеты в пакете документов;
  5. Получить ответ.

Внимание: на доработку пакета претенденту отводится три месяца.

Необходимые документы

В пакет в общем случае включаются такие документы и справки:

  • паспорт гражданина РФ;
  • страховое свидетельство (СНИЛС);
  • трудовая книжка или копии гражданских контрактов;
  • справки:
    • о начисленных за любые 60 месяцев подряд заработках (выбираются самые большие);
    • из министерства или ведомства о прохождении службы (заполняется по установленной форме).

Дополнительно могут потребоваться такие данные:

  • о смене персональных данных (как правило, для женщин, вышедших замуж);
  • подтверждение той или иной записи в трудовой книжке (по требованию специалиста ПФР);
  • о назначении группы инвалидности в связи с ранением или болезнью, полученными в ходе выполнения должностных обязанностей (выдает медико-социальная экспертиза);
  • о прохождении срочной службы в Вооруженных силах;
  • о получении воинского звания в период получения профильного образования (влияет на величину выслуги).

Подсказка: специалист может потребовать подтверждение срока работы в той или иной организации ввиду небрежности заполнения трудовой книжки. Справка берется:

  • на предприятии (в кадровом подразделении);
  • в архиве соответствующего региона, если юрлицо прекратило деятельность.

Расчет пенсионного содержания по смешанной методике

Методика расчета содержания смешанного типа изложена в статье 14 закона № 4468-1. Отдельно учитываются военная и гражданская части. Полученные результаты составляют основу для исчисления итоговой ежемесячной выплаты.

В части воинской выслуги применяются следующие правила:

  • за основу берется половина денежного довольствия за 25 лет службы;
  • за каждый год свыше добавляется 1%.

Гражданская часть исчисляется по обычной формуле. В ней учитываются:

  • количество накопленных пенсионных баллов;
  • базовая ставка;
  • повышающие коэффициенты.

Как и военное, пенсионное содержание смешанного типа базируется на довольствии соответствующего офицера или солдата. Размеры денежного довольствия по должностям установлены Постановлением Правительства РФ от 05.12.2011 № 992.

Подсказка: на итоговую сумму влияют различные коэффициенты для особых случаев. К примеру, за служение Родине в сложных условиях и другие.

Пример

За содержание смешанного типа обратился майор Иванов В. Он работал в военном училище с 01.09.89 по 15.07.95. Кроме того, имеет воинскую выслугу величиной 14 лет и 8 месяцев. На военное содержание Иванов В. права не имеет ввиду отсутствия соответствующего стажа.

Период работы на гражданке — 10 лет, 10 месяцев и 14 дней. В совокупности с воинским: 25 лет 6 месяцев и 14 дней. Таковые показатели дают право на получение смешанного пособия после 45-летия.

Для вычисления размера необходимые следующие данные:

  • оклад соответствующего военного специалиста — 23 000,0 руб.;
  • довольствие на должности, с которой майор ушел в отставку — 15 000,0 руб.

Способы получения выплат

Каждый пенсионер имеет возможность самостоятельно выбрать способ перевода ежемесячной суммы. В законе указаны такие:

  • на банковскую карту;
  • через отделение почты;
  • через специализированную курьерскую компанию.

Способ получения будущий пенсионер указывает в заявлении. Кроме того, закон позволяет изменить порядок получения денег. Для этого нужно написать заявление в отделение ПФР, ведущее дело пенсионера. Смена способа получения средств произойдет с месяца, следующего за датой обращения.

Кому не полагается выплата по смешанному стажу

В законодательстве даны точные критерии назначения пенсии с учетом гражданской и военной выслуги. Если они не подтверждены, то такой вид ежемесячного содержания не назначается.

Подсказка: работа в воинских формированиях учитывается при назначении пенсии по старости:

  • женщинам после 55-летия;
  • мужчинам с 60 лет.

Вторая пенсия

Военнослужащие отходят от активной деятельности в возрасте 45 лет. Это период самого расцвета человека в плане профессиональной реализации. Этот фактор учтен законодателем. Отставникам позволено официально трудоустроиться на гражданке. При этом работодатель будет осуществлять выплату пенсионного сбора за работника в бюджет ПФР. У человека в системе обязательного страхования будут накапливаться пенсионные баллы.

Конвертировать баллы в еще одну (вторую) пенсию отставник сможет по общим правилам при достижении предельного возраста обязательного трудоустройства для гражданских лиц.

При этом на данных граждан распространяются все льготы, связанные с:

  • трудовой деятельностью на вредных и опасных производствах;
  • работой на предприятиях Крайнего Севера;
  • льготами для многодетных матерей и другие.

Внимание: трудоустроенным пенсионерам производится ежегодный перерасчет выплат. Специалисты ПФР используют для него накопленные за предшествующий период баллы.

Перерасчет производится автоматически 1 августа. Подавать заявление на него не требуется.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Видео о пенсии по смешанному стажу

Смешанная пенсия: военная и гражданская — правила получения, размеры

Многих людей интересует, чем отличается смешанная пенсия от пенсионных начислений по смешанному стажу для ушедших в отставку военнослужащих.

Смешанная пенсия: военная и гражданская

Чтобы разобраться в тонкостях пенсионных начислений, необходимо тщательно изучить статью 13 «Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет» Закона под номером 4468-1, принятого 12.02.1993 г. «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» в редакции от 3.07.2016.

Законодательный акт

Законным правом на оформление пенсии за выслугу лет обладают:

  • военнослужащие, обозначенные в статье №1 действующего закона, имеющие на момент увольнения выслугу лет по военной службе, государственной противопожарной службе, состоящие на службе в ОВД или органах, осуществляющих контроль за оборотом наркотиков и психотропных препаратов, проходившие службу в органах уголовно-исполнительной системы или Федеральных войсках национальной гвардии РФ от 20 лет и больше.
  • военнослужащие, обозначенные в статье №1 действующего законодательства, отпущенные в увольнение со службы по достижению максимально допустимого возрастного предела нахождения на службе в связи с ухудшением состояния здоровья или из-за ситуаций организационного либо штатного характера; военнослужащие, которым при увольнении уже исполнилось 45 лет; работники, имеющие суммированный трудовой стаж в размере 25 полных лет, при этом не менее 12 лет и 6 месяцев должны приходиться на военную службу; работающие в организациях по борьбе с распространением наркотиков или сильнодействующих препаратов, оказывающих негативное влияние на психику; работающие в Федеральной Национальной гвардии РФ, на службе в ОВД и органах уголовно-правовой системы.

Выдержка из статьи 13 Закона РФ №4468-1

Если не соблюдается хотя бы одно вышеприведённых условий, то рассчитывать на получение смешанного типа пенсии от любого силового ведомства, будь то МВД, МО РФ, ФСБ или другие службы, не приходится.

При оформлении права на получение пенсии по выслуге лет в стаж входят:

  • трудовой стаж;
  • страховой стаж, начисляемый и обоснованный в установленном порядке для перерасчёта и назначения трудовых пенсий законом «О трудовых пенсиях в РФ»;
  • страховой стаж, подтверждённый федеральным законом «О страховых пенсиях».

Исходя из вышеперечисленного можно сделать вывод, что имеется 2 возможности присвоения военной пенсии за выслугу лет.

  1. Военную пенсию за стаж, если на момент увольнения со службы военнослужащий имел выслугу 20 лет и более.
  2. Военную пенсию за стаж для военнослужащих, чья выслуга лет меньше 20 лет, но не менее 12 лет и 6 месяцев в календарном исчислении.

При расчете пенсии учитывается стаж военнослужащего

В этом случае военная пенсия по смешанному стажу определяется при соблюдении таких пунктов:

  • на момент увольнения военнослужащему, должно быть не меньше 45 лет;
  • общий рабочий стаж должен состоять из полных 25 календарных лет;
  • из 25 лет этого общего рабочего стажа должно приходиться не менее 12 лет и 6 мес. на военную службу.

Условия для назначения пенсии

Пенсионные начисления по стажу смешанного типа могут быть назначены тем гражданам, у которых стаж не менее 20 лет. Причинами для этого могут служить такие обстоятельства при уходе в отставку:

  • неудовлетворительное состояние здоровья;
  • достижение определённого возрастного предела;
  • расформирование подразделения;
  • сокращение структуры.

Должны быть веские основания для ухода со службы

Если хотя бы одно из перечисленных условий не будет выполнено, то военнослужащий не будет иметь права по оформлению смешанной пенсии от силовой структуры.

До наступления 2002 г. использовался другой способ расчёта смешанного рабочего стажа, на размер которого влияли следующие периоды:

  • прохождение обучения в вузе;
  • проживание семьи военнослужащего в районах, где имеются проблемы с трудоустройством.

Однако в данное время вышеупомянутые периоды не учитываются при начислении пенсии смешанного типа.

Обратите внимание! Женщины-военнослужащие, находящиеся в декрете, могут рассчитывать на прибавление этого периода в общий объём трудового стажа.

Если не выполняются условия, одобренные Законом РФ №4468-1, то бывшему военнослужащему может быть оформлен лишь страховой вид пенсии, который может назначаться на общих условиях. Это говорит о том, что военнослужащий не сможет рассчитывать на финансовую помощь от Министерства Обороны.

Если хотя бы одно из указанных условий не выполняется, гражданин имеет право лишь на страховой вид пенсии

Время, учитывающееся при расчете выслуги лет

В трудовой стаж военнослужащего включены такие периоды:

  • служба в силовых структурах;
  • служба в вооружённых силах;
  • периоды незаконного заключения под стражу лиц, привлечённых к уголовной ответственности;
  • время, потраченное на разрешение спорных ситуаций, которые возникли из-за незаконного увольнения;
  • период времени, необходимый офицерам запаса для обучения, связанного с определением службы (но не больше 5 лет, при этом 1 год равняется 6 месяцам стажа).

Выдержка из статьи 13 Закона РФ №4468-1

Калькулятор расчета военной пенсии

Кто может получать смешанную пенсию?

К категории лиц, которым полагается пенсия смешанного типа, относятся следующие граждане (причисленные к военнослужащим):

  • служащие в вооружённых силах;
  • сотрудники Минобороны;
  • сотрудники ОВД;
  • служащие государственной пожарной службы и МЧС РФ;
  • работники структур по борьбе с распространением наркотиков.

Выдержка из статьи 1 Закона РФ №4468-1

Кроме пенсии смешанного типа, может быть назначено иное содержание, в ситуациях, с наступлением учтённых в законодательстве причин:

  • инвалидность;
  • утрата кормильца.

В случае достижения необходимого стажа гос. обеспечение военнослужащим начисляется без рассмотрения возрастных ограничений.

В отдельных ситуациях семья военнослужащего может получать вместо него вторую половину пенсионных отчислений.

Гражданин имеет право на получение иной пенсии, например, по инвалидности

Пенсия по инвалидности

Пенсию по инвалидности могут назначить военнослужащим в ситуациях, когда имеющееся увечье документально зафиксировано и причисляется к таким категориям:

  • заболевания;
  • контузии;
  • травмы;
  • увечье, по вине которого произошла потеря трудоспособности во время выполнения обязанностей военнослужащего;
  • потеря трудоспособности произошла не позже 3 месяцев с той даты, когда был подписан акт об увольнении.

Объём надбавки определяют степень тяжести травмы, а также группа инвалидности. Он может достигать таких значений:

  • 1 группа инвалидности — 300% от объёма пенсии;
  • 2 группа — 200%;
  • 3 группа — 150%.

Выдержка из статьи 16 Закона РФ №4468-1

Расчёт пенсии смешанного типа и тонкости законодательства

В ситуации, когда военнослужащий, вышедший на пенсию, продолжает выполнять свои трудовые обязанности, объём предложенной ему финансовой поддержки каждый год индексируется.

Обратите внимание! «Гражданская» выработка лет не может влиять на размер пенсионных выплат.

Содержание на общегосударственном уровне может быть назначено лишь по достижении военнослужащими необходимого возраста (для женщин после 50, для мужчин – после 60 лет). Если у военнослужащих нет минимального гражданского стажа, равного 10 годам (в 2019 году), то они могут рассчитывать на начисление лишь военной пенсии.

Чтобы получать смешанную пенсию, нужно иметь минимум 10 лет гражданского стажа

Для расчёта минимальных выплат пенсии смешанного типа учитывают нижеперечисленные показания:

  • величина военной пенсии;
  • трудовой стаж;
  • размер денежных выплат за стаж более 25 лет;
  • длительность трудовой выслуги смешанного типа.

На общих основаниях смешанная пенсия не может начисляться военнослужащим, пока им не исполнится 45 лет.

На размер пенсии оказывают влияние нижеприведённые причины:

  • суммарное значение стажа;
  • оклад;
  • добавочные начисления за особые должности, заслуги и звания.

На размер пенсии влияют стаж, размер заработка и проч.

Военнослужащие, находящиеся в увольнении по причине наступления пенсионного возраста, но не прерывающие выполнение своих рабочих обязанностей в учреждениях гражданского типа, делают обязательные взносы в государственные фонды на одном уровне с другими гражданами.

Стаж при службе в армии

В непрерывную выслугу лет, кроме работы в качестве сотрудника или служащего, зачитываются следующие периоды:

  • время службы в органах Комитета госбезопасности при Совете Министров СССР, Вооружённых сил СССР и МВД СССР, в партизанских отрядах или народном ополчении, если промежуток между освобождением от служебных обязанностей и датой поступления на работу или зачисление на учёбу в вуз или средне специальное учебное учреждение (и на подготовительные курсы), на курсы, в аспирантуру или училище, переквалификацию не должно превышать срока в 3 месяца.
  • если из Вооружённых Сил СССР или органов Комитета госбезопасности СССР увольняют женщин-военнослужащих по причине беременности или в связи с рождением ребёнка, период несения службы, а также время, на протяжении которого им начислялось пособие по беременности и родам, зачитываются в непрерывную выслугу лет при условии выхода на рабочее место или учёбу, когда ребёнку исполнится 1 год и 6 месяцев.
  • период трудовой деятельности или рабочей практики на оплачиваемой работе и должностях во время обучения в вузах или сузах, нахождения в аспирантуре или клинической ординатуре не зависит от длительности перерывов, необходимых для обучения.
  • период прохождения обучения в технических, профессиональных училищах, мореходных школах, фабрично-заводских школах и проч., если промежуток между днём завершения школы или училища и датой поступления на работу не составил больше 3 месяцев;
  • период вынужденного пропуска после незаконного увольнения, если служащий восстановлен на рабочем месте и проч.

В стаж засчитываются и некоторые другие периоды

Процедура оформления пенсии

Даже в настоящее время процедура оформления пенсии не настолько совершенна, чтобы всё проходило гладко. Любому военнослужащему, занимающемуся оформлением пенсии, нужно выполнять заданный алгоритм действий. Такая необходимость связана с тем, что работники Пенсионного фонда должны проверить всю информацию о военном и гражданском стаже. Иногда нужно собрать документы, свидетельствующие о работе гражданина в каком-либо учреждении. Положительным фактором является то, что вся информация находится в архиве, а значит, вряд ли окажется утерянной. Однако это работает лишь в случае, если сотрудник был устроен официально.

Первоначально нужно определиться, в какое учреждение обращаться для выдачи пенсионных начислений. Но выбора практически нет из-за того, что все данные идут в Пенсионный фонд, который рассматривает каждую заявку отдельно, при этом структурное подразделение определяет регистрация рабочего.

Нужно обратиться в Пенсионный фонд для оформления пенсии

Обратите внимание! При отсутствии постоянной регистрации по месту жительства или месту нахождения, человек может принести собранные документы в то учреждение, которое напрямую работает с территориальным образованием. Для военнослужащих процедура обращения должна осуществляться отдельным постановлением и иметь ускоренное оформление пенсионной выплаты – это говорит о том, что есть возможность обратиться в абсолютно любое подразделение Пенсионного фонда.

Помимо типового заявления, человек при оформлении пенсии должен предъявить установленный пакет документов:

  1. Паспорт как главный документ, подтверждающий личность гражданина, содержащий информацию о его возрасте, и месте регистрации.
  2. Свидетельство пенсионного страхования для подтверждения того, что гражданин имеет личный лицевой счёт.

Придется предоставить пакет документов

Необходимо также озаботиться документальным подтверждением стажа. Для этого нужно взять определённого шаблона справку с рабочего места с указанием размера зарплаты и периода работы. Более полную информацию можно получить из записи в трудовой книжке, поэтому так важно завести этот документ к началу рабочей деятельности и контролировать точность информации, внесенной в нее.

Обратите внимание! Выборку информации о зарплате за 5 лет нужно сделать после консультации с сотрудниками Пенсионного фонда.

Дополнительные документы стоит иметь, если есть особенности заявки. Так, пенсионные отчисления по инвалидности для военнослужащих можно оформить, если имеется медицинское свидетельство о присвоении группы инвалидности. Изменения в личной информации тоже нужно документально засвидетельствовать. Для прямого получения выплат нужно будет определиться с типом получения. Можно завести банковский счет, дебетовую карту и проч.

Если у гражданина есть инвалидность, необходимо предоставить справку об этом

Обратите внимание! Самостоятельно определить, в каком размере будет начисляться пенсия, непросто. Лучше всего для этого обратиться в Пенсионный фонд. Правила подсчёта установлены законодательством, в каждом случае во внимание принимается стаж. Базовый размер имеет размер ½ денежных выплат за 25 лет, к которому прибавляют разные коэффициенты.

Если пенсию военнослужащего получают его родственники

Люди, которые засвидетельствовали кровное родство с получателем смешанного типа пенсии, могут оформить вторую часть выплаты на себя, если с военнослужащим связаны следующие ситуации:

  • погиб в результате увечья, появившегося при исполнении служебных обязанностей;
  • если гражданский стаж составляет меньше 1 месяца.

К родственникам, имеющим право на получение второй половины пенсии, причисляют следующие лица:

  • дети военнослужащего;
  • супруг (а);
  • совершеннолетние инвалиды;
  • опекуны малолетних детей военнослужащих;
  • остальные иждивенцы.

Статья 28 Закона РФ №4468-1

Если вдова (вдовец) военнослужащего повторно вступает в брак, то (он) она лишается права на выплату по правилам правопреемства.

Расчёт гражданской и смешанной пенсии

Расчёт пенсии смешанного типа производится по особой методике, установленной законодательством. При подсчёте учитываются основные критерии — стаж военнослужащего и выслуга лет. Исходя из их размера осуществляется расчёт основного размера выплаты. В дальнейшем к нему применяются особые коэффициенты.

Однако даже при выходе на заслуженный отдых по стажу смешанного типа есть возможность повышать объём пособия. Если работник продолжает трудиться, то каждый последующий год ему полагается надбавка — 1%. Перерасчёт производится ежегодно 1 августа.

Обратите внимание! Минимальный размер гражданской и смешанной пенсии составляет половину учтённого довольствия в течение 25 лет. В расчёт берут получаемые в течение службы оклады, размеры которых находятся в зависимости от должности военнослужащего и стажа.

При расчете пенсии учитываются полученные выплаты

Расчёт производится по следующей схеме:

  • производится точный расчёт стажа, работники Пенсионного фонда решают, имеет ли заявитель право на получение военной пенсии;
  • определяется общий период работы, при выходе на пенсию смешанного типа;
  • исчисляется весь размер выплат;
  • определяется общий объём пособия;
  • пенсионные начисления выплачиваются военнослужащему по месту жительства или в том населённом пункте, откуда он ушёл на выслугу по смешанному стажу.

Обратите внимание! Как гражданская, так и военная пенсия связана с выходом работника на заслуженный отдых. При этом бывшие военнослужащие имеют некоторые льготы в вопросах, касающихся начисления пенсии. Они могут рассчитывать на дополнительную пенсию и получать её не только единолично, но и совместно со своими семьями.

Главным критерием для расчёта такого пособия является стаж работника. В ситуациях, когда его недостаточно, работник может выйти на пенсию по смешанному стажу, когда в расчёт берётся весь его трудовой стаж, заработанный на службе и на гражданской работе.

Главным критерием для определения смешанной пенсии является стаж работника

Определение пенсионного обеспечения по смешанной методике

Пенсионное, как и военное, содержание смешанного вида основывается на заработной плате военнослужащего.

Пример: если жалование рядового составляет 5 тыс. руб., у генерал-лейтенанта оно будет 25 тыс. руб.

На конечную сумму оказывают влияние совершенно разные коэффициенты для особых случаев. Например, за несение службы в сложных условиях и т. д.

Пример: за пенсией смешанного типа обратился майор Петров. Он работал в военном училище с 04.10.89 по 17.08.95. К тому же у этого военнослужащего воинская выслуга равняется 14 лет и 9 мес. Поэтому на военное обеспечение Петров претендовать не может из-за того, что данный стаж недостаточный.

На «гражданке» этот военнослужащий прослужил 10 лет 10 месяцев и 13 дней. В сумме с воинским стажем это составило 25 лет 6 месяцев и 14 дней. По таким показателям заявитель сможет получить смешанный тип пособия только после 45-летия.

Смешанную пенсию можно получать только после 45 лет

Для расчёта размера нужно иметь такие данные:

Данные Размер в конкретном примере
Оклад для необходимого военного специалиста 24 тыс. рублей.
Оклад на должности, с которой человек уволился 16 тыс. рублей.

Главный принцип расчёта:

(24000+16000) + (24000+16000)/2 = 40 тыс. рублей.

Таким образом, ежемесячные начисления Петрова будут выглядеть следующим образом:

40 000 р.* 50%=20 000 р.

Способы перечисления выплат

Любой пенсионер может самостоятельно сделать выбор в пользу перевода ежемесячных перечислений. Законные способы перевода:

  • почтовые отделения;
  • на банковскую карту;
  • через специальную курьерскую службу.

Можно выбрать наиболее удобный способ получения пенсии

Способ перечисления нужно указать при подаче заявления. Помимо этого, законодательство позволяет менять способ перевода денежных средств. Чтобы это сделать, нужно передать заявление в отделение Пенсионного фонда, действующее дело пенсионера. Изменение способа перевода проходит в течение месяца после подачи заявления.

Калькулятор военной пенсии (смешанной) с учетом гражданского (трудового) стажа с учетом увеличения с 01.02.2017 год

Последние новости об увеличении военной пенсии с 1 января 2018 года подробно Калькулятор военной пенсии поможет рассчитать размер «смешанной» военной пенсии с учетом гражданского стажа по действующему законодательству, с учетом изменений на 2017 г. Если Вы хотите поссчитать военную пенсию на 1 января 2018 года, воспользуйтесь соответствующим калькулятором военной пенсии на 2018 г.

*Следует учитывать, что в соответствии с ст. 45 «г» и ст. 46 ч. 1 Федерального закона от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» участникам Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпунктах «а» — «ж» и «и» подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона «О ветеранах», а также ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах» пенсия за выслугу лет дополнительно повышается на 32 процента расчетного размера пенсии, указанного в части первой статьи 46 указанного Закона.

Согласно части первой статьи 46 Закона расчетный размер пенсии устанавливается в размере социальной пенсии, предусмотренном подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и пересматриваются одновременно с изменением (индексацией) размера указанной социальной пенсии. На 2017 год размер социальной пенсии равен 4959 рублей 85 коп., таким образом, военная пенсия ветеранам боевых действий выплачивается с увеличением (увеличивается) на 1587 руб. 15 коп.

С 1 января 2018 года в соответствии с Федеральным законом РФ от 18.7.2017 г. № 162-ФЗ размер социальной пенсии нетруспособных граждан устанавливается в размере 5034 руб. 25 коп., следовательно, военные пенсионеры из числа лиц, указаных в вподпунктах «а» — «ж» и «и» подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона «О ветеранах», а также ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах» будут получать с 1 января 2018 г. военную пенсию с увеличением на 1610 руб. 96 коп.

Кроме того, ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона РФ «О ветеранах», имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты (ст. 23.1.Федерального закона РФ «О ветеранах») размер которой ежегодно 1 апреля подлежит индексации. В 2017 году размер ежемесячной денежной выплаты ветеранам боевых действий составляет — 2780,74 руб. Об увеличении ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) ветеранам боевых действий в 2018 году

Подробнее о том, какие выплаты и социальные гарантии положены ветеранам и участникам боевых действий

** Порядок исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет, утвержден Постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. № 1074.

***Положения части второй статьи 43 Закона о пенсионном обеспечении лиц (в редакции Федерального закона от 8 ноября 2011 г. № 309-ФЗ) не применяются в отношении судей Военной коллегии Верховного Суда РФ и военных судов, прокурорских работников (в том числе военнослужащих органов военной прокуратуры) и сотрудников Следственного комитета РФ (в том числе военных следственных органов Следственного комитета РФ), пенсионеров из числа указанных лиц и членов их семей.

Образец заявления о назначении военной пенсии за выслугу лет

Какие еще выплаты и социальные гарантии положены ветеранам и участникам боевых действий

О выплате второй (страховой) пенсии работающим военным пенсионерм

Если Вам понравился калькулятор, Вы можете поставить нам оценку. Спасибо!

Что такое смешанный стаж

Не каждый военный достигнув возраста окончания службы, который определён в 45 лет, имеет 20 лет выслуги. Столько лет службы необходимо иметь для начисления военной пенсии. Военные, не имеющие такого стажа выслуги, могут рассчитывать при увольнении со службы на смешанную пенсию.

В расчёт, в таком случае, берётся общий трудовой стаж, который должен быть не менее 25 лет. В эти годы включается срок военной службы, который не может быть меньше двенадцати лет и шести месяцев.

У женщин-военнослужащих в стаж выслуги включается период нахождения их в отпуске по уходу за детьми и родам, если они были предоставлены в период прохождения военной службы. Не включается в выслугу военнослужащих их период обучения в военном училище. Начисление пенсии по смешанному стажу производится в соответствии с ФЗ №4468-1.

В практике встречаются случаи, когда военнослужащие увольняются до достижения ими возраста 45 лет, не имея необходимого для начисления военной пенсии выслуги.

Действующее законодательство предоставляет военным возможность получить смешанную пенсию при увольнении. Если для её оформления не хватает оснований, то получить пенсионное обеспечение можно будет при достижении возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет.

Как рассчитать военную пенсию по смешанному стажу

Как рассчитать по смешанному стажу 10 Марта 2020, 14:53 Светлана Юрьевна, г. Владимир

Добрый день! По Вашему вопросу могу сообщить следующее — Виды военной: за выслугу лет; военная по инвалидности; военная по потери кормильца членам семьи в случае смерти военнослужащего/

Как назначается смешанная пенсия для военнослужащих в россии

В случае нарушения хотя бы одного из условий для назначения рассматриваемого типа пенсии, отсутствует право на получение финансовой поддержки от Министерства обороны. К примеру, когда офицер уходит в запас до достижения 45летнего возраста или при отсутствии у него 20летней выслуги, он будет получать обычную пенсию.

  • Органов Внутренних дел (ОВД);
  • уголовно-исполнительных учреждений;
  • вооруженных сил, Министерства обороны;
  • государственной пожарной службы;
  • учреждений, которые контролируют оборот психотропных и наркотических веществ.

Калькулятор военной пенсии (смешанной) с учетом гражданского (трудового) стажа с учетом увеличения с год

*Следует учитывать, что в соответствии с ст. 45 «г» и ст. 46 ч. 1 Федерального закона от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» участникам Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпунктах «а» — «ж» и «и» подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона «О ветеранах», а также ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах» пенсия за выслугу лет дополнительно повышается на 32 процента расчетного размера пенсии, указанного в части первой статьи 46 указанного Закона.

Урок 20: Военная пенсия по смешанному стажу — Школа Жизни

Получение выплат предназначено лицам, служащим в в военных и силовых структурах, органах государственной безопасности, исправительных учреждениях, пожарной, пограничной и железнодорожной службе, отделах по борьбе с преступностью, летных структурах, Росгвардии.

Аналогичным образом назначаются родственникам при установлении факта причастности к смерти воинской службы.
Существует ситуация, когда граждане увольняются из вооруженных сил, не достигнув возраста 45-ти лет и не имея на тот момент 20-летней выслуги или смешанного стажа в 25 лет.

Таким образом, порядок расчета 2019 года, касающийся порядка по определению величины выплат по смешанной пенсии, включает в себя данные трудового стажа и выслуги службы.

Мне 46 лет. Могу ли я сотрудник МВД выйти на пенсию по смешанному стажу. Стаж в полиции 14 лет, гражданский стаж 15.

Кадровики упрямо считают выслугу с присвоения момента первого звания, несмотря на мои пункт на ссылки 1 ППРФ от 22 сентября 1993г N 941, говориться где, что в выслугу лет входит милиции в служба, в том числе в должности стажера.

Право на получение досрочной пенсии — это привилегия, которую дает льготный стаж. Что обозначает это понятие?

Послужить поводом для досрочного выхода на пенсию может ранение военнослужащего, повлекшее утрату здоровья. В случае гибели или смерти военнослужащего право на пенсионное обеспечение переходит к его вдове. Военнослужащие и сотрудники МВД могут увольняться со службы в возрасте 45 лет. В определении их пенсионного обеспечения может применяется расчёт смешанного стажа.

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в государственные учреждения в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в ПФ по месту жительства или его регистрации. При наличии 25-летнего смешанного стажа, из которых половина или более времени отданы службе в органах. Здесь важно учитывать, что увольнение наступило из-за состояния здоровья, при организационно-штатных обстоятельствах или по достижению предельного возраста.

Такой вид стажа учитывается людям, проработавшим необходимый промежуток времени в определенных условиях и местности, при начислении досрочной пенсии. Под специальным трудовым стажем, в данном случае, понимается суммарное значение времени работ человека, в ходе которых, физическое лицо занималось общественно-полезной деятельностью.

Как уйти на пенсию в МВД по смешанному стажу?

Выход военнослужащих и сотрудников МВД на пенсию по смешанному стажу представляет собой заманчивую перспективу стать пенсионером в довольно раннем возрасте. Большинство не хочет терять эту возможность, так как служба в МВД – дело довольно трудное и опасное. Все ответы на вопросы о пенсии в МВД по смешанному стажу вы сможете получить, прочитав данную статью.

В законодательной базе Российской Федерации содержатся акты, являющиеся регуляторами назначения смешанных пенсий сотрудникам МВД.
Пенсионное обеспечение регламентируется следующими нормативно-правовыми актами:

  • Федеральный закон № 4468 от 12.02.1993
  • Постановление Совета Министров – Правительства РФ № 941 от 22.09.1993
  • Федеральный закон №166 от 15.12.2001
  • Федеральные законы № 247, 173, 283
  • Постановление № 1237
  • Нормативные акты других видов


По законодательству из всех людей, работающих в структуре МВД, можно выделить две большие группы:

  • гражданские служащие – не обладают должностью и военным званием;
  • сотрудники МВД – военный, обладающий должностью, а также званием сотрудника ОВД.

Работающие на гражданских должностях имеют право выхода на пенсию в общем порядке, то есть не обладают какими-либо льготами. Для них возраст выхода на пенсию не снижается: у женщин он равен 55 годам, а у мужчин – 60.
Граждане, являющиеся сотрудниками МВД, могут подать заявление на такие разновидности пенсий:

  • по инвалидности, когда в течение прохождения службы были получены травмы или возникли определённые болезни, из-за которых служащий был признан медицинской экспертизой инвалидом;
  • по потере кормильца: если служащий МВД погиб во время служебной операции, то пенсия будет выплачиваться членам его семьи;
  • по выслуге, если работник МВД имеет большой срок выслуги в данной структуре (положенные сроки устанавливаются законом);
  • по смешанному стажу.

Особенности выхода на пенсию сотрудников МВД по смешанному стажу

Смешанный стаж представляет собой совокупность всей осуществлённой рабочей деятельности сотрудника, желающего получить государственную пенсию у различных работодателей.
Назначение пенсии данного типа происходит в строго определённом порядке, который значительно отличается от порядка получения других форм пенсий. При этом имеются достаточно серьёзные причины, способные препятствовать этому. И только соблюдение всех требований и учет особенностей может гарантировать то, что заявление на пенсию будет одобрено в пенсионном фонде.

При наличии у сотрудника МВД или военнослужащего стажа в разных организациях для оформления пенсии по смешанному стажу он должен соответствовать следующим критериям:

  • его возраст должен быть не менее 45 лет;
  • стаж всей трудовой деятельность в совокупности должен составлять не меньше 25 лет;
  • стаж на должности сотрудника МВД должен быть не менее 12,5 лет.

Время обучения в высшем учебном заведении может засчитаться в стаж службы в МВД в том случае, если в процессе обучения было получено военное звание.
В случае несоблюдения хотя бы одного из вышеприведённых требований сотрудник не имеет права на получение военной пенсии по смешанному стажу.

Что входит в смешанный стаж для выхода на пенсию в МВД

Если работник МВД имеет стаж 20 лет в этой госструктуре, то он может претендовать на пенсию по выслуге. Если вдруг его стаж в МВД меньше, но он работал в других органах, то поможет смешанный стаж.
Но претендовать на пенсию по смешанному стажу может исключительно человек, находящийся на военной службе. В том случае, если военная деятельность осталась в далёком прошлом, гражданин может получить только страховую пенсию в общем порядке.
В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях» в смешанный стаж входят такие периоды:

  • проживание семьи военных на территории, где нет возможности трудоустроиться;
  • прохождение службы в МВД (как минимум 12,5 лет);
  • служба на гражданских должностях.


Право на получение поддержки в виде пенсионного обеспечения от Министерства Обороны имеют право следующие категории служащих:

  • проходящие службу в уголовно-исполнительных учреждениях;
  • служащие в пожарной службе, являющейся собственностью государства;
  • служащие в учреждениях, которые отвечают за контролирование оборота наркотиков и психотропных веществ;
  • в Министерстве обороны и на военной службе;
  • в ОВД.

Необходимые документы для выхода на военную пенсию

Самым важным документом для выхода на пенсию по смешанному стажу является заявление, самостоятельно написанное претендентом на ее получение. Помимо него необходим ряд других документов. К ним относятся:

  • удостоверение личности, которое может подтвердить личные данные, включая возраст и гражданство (чаще всего запрашивается паспорт);
  • страховое свидетельство;
  • справка, где указан трудовой стаж и размер зарплаты;
  • информация о средней заработной плате за последние 5 лет;
  • иногда при различных обстоятельствах человеку приходится изменять личные данные – в таком случае необходима справка, подтверждающая это;
  • справка определённого стандарта из силового ведомства, имеющая все сведения о прохождении военной службы;
  • заявление на то, каким способом будет осуществляться доставка пенсионного пособия.

Если вы собрали все необходимые документы, следует обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации. В том случае, если вы проживаете в другом городе, то можете подать заявление в ПФР по фактическому месту проживания.
Чтобы понять, имеет ли сотрудник МВД или военнослужащий право на получение пенсии по смешанному стажу, нужно определить, достаточно ли времени он проработал в МВД и у других работодателей и не существует ли других факторов, влияющих на возможность получения такого стажа.

Смешанная пенсия (пенсия по смешанному стажу)

Понятие «смешанная пенсия» или «пенсия по смешанному стажу» относится к пенсионному обеспечению бывших военнослужащих (сотрудников силовых ведомств).

Порядок назначения данного вида пенсии регламентируется статьей 13 «Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет» Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О военных пенсиях» (в ред. 04.07.2016).

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»

Практика показывает, что не все бывшие военнослужащие могут правильно прочитать данную статью Закона «О военных пенсиях» и отсюда появляются вопросы такого типа:

Вопрос № 1.

Я прослужил в армии более 12,5 лет, был уволен несколько лет назад в связи с организационно-штатными мероприятиями. Недавно мне исполнилось 45 лет, общий трудовой стаж составил 25 лет, имею ли я право на военную пенсию?

Вопрос № 2.

Я отслужил срочную службу, отработал на производстве 10 лет, потом поступил на военную службу по контракту, прослужил 14,5 лет. После достижения предельного возраста заключил ещё один контракт на 3 года, чтобы получить пенсию. Недавно был уволен в возрасте 46 лет в связи с несоблюдением условий контракта со стороны военнослужащего. Положена ли мне военная пенсия?

Разберемся, что же такое смешанная пенсия или боле правильно пенсия по смешанному стажу бывшим военнослужащим.

Для начала внимательно прочитаем указанную Статью 13 «Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет» Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» в последней редакции от 3 июля 2016 года.

Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более;

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации.

При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом «б» части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:

а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях»;

в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Как мы видим, данная статья предусматривает две возможности назначения военной пенсии за выслугу лет:

  • военную пенсию за выслугу лет для военнослужащих, имеющих на день увольнения с военной службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении, и

  • военную пенсию за выслугу лет для военнослужащих, имеющих на день увольнения с военной службы выслугу менее 20 лет, но не менее 12 лет шести месяцев в календарном исчислении.

Итак, по пункту «а» первой части статьи 13, право на военную пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, имеющие на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении.

Этот пункт предельно ясен и, как правило, не вызывает вопросов.

А вот в соответствии с пунктом «б» первой части этой статьи право на военную пенсию имеют военнослужащие, уволенные с военной службы по так называемому «смешанному стажу», когда в расчёт принимается не только военная служба, но и работа «на гражданке».

При этом военная пенсия по смешанному стажу может быть назначена при одновременном соблюдении следующих условий:

  • на день увольнения военнослужащему должно исполниться 45 лет;

  • общий трудовой стаж (трудовой и страховой стаж в зависимости от периода этого стажа) на день увольнения должен составлять 25 календарных лет;

  • из этих 25 лет общего трудового стажа не менее 12, 5лет должна составлять военная служба;

  • увольнение с военной службы должно быть по одному из трёх оснований:

    • в связи с организационно-штатными мероприятиями,

    • по состоянию здоровья или

    • при достижении предельного возраста.

Невыполнение хотя бы одного из перечисленных условий не даёт право на получения смешанной пенсии от силового ведомства (МО РФ, МВД, ФСБ и другого ведомства, в котором предусмотрена военная служба).

Таким образом, и по первому, и по второму вопросам ответ отрицательный, то есть смешанная пенсия от силового ведомства не положена.

Порядок оформления смешанной пенсии

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в Пенсионный фонд РФ в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в Пенсионный фонд РФ по месту жительства.

В перечень документов входят:

  • паспорт;

  • военный билет;

  • справки, подтверждающие трудовой стаж (и страховой стаж) и заработную плату, а также время прохождения военной службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления.

При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

Как рассчитывается смешанная пенсия

Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии:

  • Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения» от 22.07.2008 № 156-ФЗ (действующая редакция, 2016) и

  • Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.07.2016) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей».

В основе определения размера смешанной пенсии лежат стаж и выслуга службы.

На их основе рассчитывается базовый размер смешанной пенсии, который корректируется на различные коэффициенты, определённые в методике. Размер военной пенсии, при начислении смешанного стажа, рассчитывается исходя из 50% денежного довольствия за общий стаж в 25 лет.

В денежное довольствие включаются все виды выплат, соответствующие должности и выслуге. Состав и размер денежного довольствия для расчета смешанной пенсии определяется специальным законодательством.

Порядок расчета размера, надбавки и индексация военной пенсии – все эти и другие вопросы подробно рассматриваются в материалах раздела «Военная пенсия» Школы Жизни.

Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу.

ВИДЫ ПЕНСИЙ В РОССИИ

В нашем государстве военнослужащим предоставляется возможность заработать помимо военной пенсии ещё и страховую гражданскую. Военные граждане достигают пенсионного обеспечения по выслуге лет в достаточно продуктивном возрасте. Они могут легко продолжить трудовую деятельность. Тем самым заработав значительную прибавку к заслуженной военной пенсии.

Для оформления военной пенсии необходимо отслужить 20 лет в армии либо получать социальные выплаты по инвалидности. Работа на гражданском предприятии позволяет бывшим военным заработать дополнительный трудовой стаж. Именно из него складывается вторая пенсия.

Страховые взносы, отчисляемые работодателем, накапливаются на личном счёте в ПФ. От накопленной суммы и будет зависеть её размер.

Что такое смешанный стаж?

Пенсия смешанного типа включает в себя социальные выплаты за службу и другую трудовую деятельность. Состоит она из двух частей:

  • военной;
  • гражданской.

Военная часть начисляется при определённом сроке службы, равном 20 годам. При несоблюдении этого срока начисляется смешанная пенсия.

Должны соблюдаться следующие условия для её расчёта:

  • Нужно выработать страховой стаж 25 лет.
  • Отслужить 12, 5 лет.
  • Увольнение из армии по состоянию здоровья.
  • Предельный возраст 45 лет.

Под категорию военнослужащих попадают граждане отслужившие:

  • в Министерстве обороны;
  • в вооружённых силах;
  • внешней разведке;
  • в органах МЧС или ФСБ;
  • в уголовно-исправительных учреждениях;
  • в пожарных подразделениях.

Военный стаж начисляется по особому порядку. При участии в различных боевых действиях стаж утраивается. Прохождение службы в трудных условиях также увеличивает стаж, три года равняется четырём.

При ранении военнослужащий может досрочно выйти на пенсию. На получение социальных выплат в случае гибели имеют право члены семьи военного.

Стаж по выслуге начисляется:

  • служащим в органах МВД;
  • незаконно осужденным;
  • при незаконном увольнении.

При расчете трудового стажа до 2002 года, учитываются некоторые периоды деятельности:

  • Время обучения в институте и в средне-специальных учебных заведениях.
  • Отпуск по уходу за ребёнком.
  • Проживание в местах, где не было возможности трудоустройства.

Военную пенсию не получают лица, не достигшие 45 лет и отслужившие меньше 20 лет в армии. Даже при смешанном стаже, равном 25 годам.

Доплата к пенсии военным пенсионерам

Вторая пенсия начисляется:

  • Мужчинам с 60 лет, а женщинам с 55. Возможно досрочное назначение социальных выплат на льготных условиях.
  • При выработке минимального уровня страхового стажа. Он равен 8 годам в 2017 году.
  • При начислении пенсионного коэффициента, на данный момент 11, 4 балла. Эти баллы постоянно повышаются, к 2025 году необходимо будет иметь 30 баллов.
  • При имеющейся пенсии за военную службу.

Вторая гражданская пенсия обычно назначается без учёта фиксированной выплаты. Её размер составляет 4805 рублей 11 копеек на данный момент.

Имеет ли значение стаж для получения второй выплаты?

Каждый год срок страхового стажа постоянно увеличивается. К 2024 году необходимо будет выработать 15 лет.

Любой гражданин, начиная с 2002 года, зарегистрирован в системе ПФ. До этого момента стаж необходимо подтверждать:

  • трудовой книжкой;
  • справками от работодателей;
  • выписками из архива;
  • опросами свидетелей.

Начиная с 2002 года, стаж зависит от суммы страховых отчислений на личный счёт работника. Эти выплаты производит работодатель, в соответствии с зарплатой сотрудника.
Для получения второй пенсии необходимо:

  • наработать страховой стаж;
  • достигнуть определённого возраста;
  • накопить определённое количество пенсионных баллов.

Начисление пенсии раньше наступления пенсионного возраста возможно:

  • работникам вредного производства;
  • при работе в особых климатических условиях;
  • лицам, пострадавшим при ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС.

Расчёт по смешанному варианту

Применяется специальная методика для расчёта такого вида пенсии. Она определяется законодательством на основании ФЗ № 156 и ФЗ № 4486-1.

Базовый размер складывается:

  • гражданский стаж;
  • военная выслуга лет.

Применяются различные коэффициенты для начисления. Каждый следующий год работы прибавляет 1% выплаты.

Сумма военной пенсии складывается из половины денежного довольствия за срок службы. Включает в себя все выплаты соответственно должности и выслуге. Не учитывается время прохождения учёбы в военном училище.

При расчёте второй пенсии сумма баллов умножается на стоимость балла, которая составляет 78, 58 рубля. Для военных не учитывается базовая стоимость. Социальные выплаты формируется на основании страховых взносов.

Пример

Петров Иван Матвеевич, 21.03.1955 года рождения. Военный пенсионер, страховой стаж 18 лет. Из базы ПФ берётся зарплата, начисленная в 2000 и 2001 гг. Значение коэффициента составляет – 0, 569.

Расчёт до 2002 года выглядит так:

((0, 569 х 1671 х 0, 55) – 450) х 228 = 16630, 19 руб.

Полученную сумму умножаем на К неп. ст.:

16630, 19 х 0, 16177778 = 2690 руб. Получилась сумма выплат.

С 2002 года пенсионный размер индексируется, полученную сумму нужно умножить на величину постоянного суммарного индекса:

2690 х 5, 4 = 14526 руб.

Доплата за советский стаж работы – 12680 руб. Общая страховая сумма – 159347 руб. 08 коп.

14526 + 12680 + 159347, 08 = 195553, 08 – величина пенсионных выплат.

Страховая сумма на 31.12.2015 г.: ПК/Т = 195553, 08/228 = 857, 69.

Вычисляем значение ИПК: 857, 08 / 64, 10 = 13, 38.

Величина ИПК: 13, 38 + 2, 805 = 16, 19.

Умножаем на стоимость балла:

16, 19 х 78, 58 = 1271, 86 руб. Это и есть полученная сумма второй пенсии.

Как оформить получение?

Все социальные выплаты оформляются в отделе Пенсионного фонда обычно по месту жительства или нахождения гражданина. Необходимо написать заявление. И собрать все документы, которые требуются для оформления:

  • Паспорт с постоянной пропиской.
  • СНИЛС.
  • Справка о назначении военной пенсии.
  • Трудовая книжка или договор.
  • Справка об уровне дохода до 2002 года.
  • Удостоверение об инвалидности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,
но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,
как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Дата обращения в ПФ является началом получения второй гражданской пенсии. При наступлении пенсионного возраста. Заявление рассматривается в течение 10 дней.
Каждый военный пенсионер вправе продолжить трудовую деятельность, находясь на пенсии. Государство предоставляет возможность заработать ещё и гражданский стаж и увеличить сумму пенсионных выплат.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *