Содержание
- Сроки выплаты алиментов работодателем
- В каких случаях работодатель платит алименты
- Сроки перечисления алиментов работодателем
- Алименты из аванса
- С отпускных
- С больничного листа
- Если работник уволился
- Алименты при выплате зарплаты неофициально
- Ответственность организации за несвоевременное перечисление алиментов
- Основания для перечисления алиментов
- Порядок перечисления
- Срок перечисления алиментов
- Срок перечисления алиментов после увольнения плательщика
- Что делать, если сроки перечислений нарушаются?
- Срок выплаты алиментов после зарплаты
- Как работодатель перечисляет алименты?
- В какой срок алименты перечисляются после зарплаты?
- Если выплаты после зарплаты задерживаются?
- Если часть зарплаты «серая» и в конверте?
- Немного о главном
- Размер алиментов
- Срок перечисления алиментов работодателем: нюансы выплаты с расчетного счета организации
- Срок начисления и выплаты
- Сложности
- Основания для алиментов
- По закону
- Сроки перечисления алиментов при увольнении
- Интересно
- Нарушения
- Алименты с отпускных
- По исполнительному документу
- Не был передан
- По соглашению
- Если уволился
- Сумма
- Удержание из заработной платы
- Перечисление на банковскую карту
- Взносы на счет ребенка
- Почтовый перевод
- Передача наличных
- В заключении
- Способы уплаты алиментов на детей по исполнительному листу
- Способы уплаты
- Как перечислить через почту
- Через бухгалтерию
- Начисление на счет в банке
- На счет ребенка
- Уплата через судебных приставов
- Алименты с отпускных выплат
- Заявление на перечисление
- Размер и способы оплаты алиментов работающим гражданином
- Порядок оформления и взыскания алиментов с работающего гражданина
- Как будут перечислять алименты при увольнении
- Как перечислять алименты по исполнительному листу
- Перечисление алиментов по месту работы алиментоплательщика
- Добровольное перечисление алиментов
- Перечисление алиментов через службу судебных приставов
- Порядок и правила перечисления алиментов с расчетного счета организации
- Способы оплаты алиментов
- Что должно содержаться в документах
- Оплата алиментов через организацию-работодателя алиментоплательщика
- Как перечисляются алименты?
- Куда перечислять алименты на детей?
- Отправление денег через Почту России
- Порядок перечисления алиментов работодателем
- Зачисление выплат на сберкнижку, карту или счёт в банке
- Сбор алиментных выплат ФССП
- Как и куда перечислять алименты?
- Способы перечисления платежа
- Начисление алиментов через почту
- Справка о перечислении платежа по решению суда
- Справка о перечислении платежа по почте – образец
- Начисление платежа через бухгалтерию
- Начисление алиментов на сберкнижку или счёт в банке
- Начисление алиментов на счёт ребёнка
- Оплата алиментов посредством службы судебных приставов
- Алименты с отпускных и других видов дохода
- Заявление на начисление алиментов платежа
- Когда можно обращаться к работодателю?
- Как бухгалтерия выплачивает алименты?
- Оформление перечисления алиментов через бухгалтерию
Сроки выплаты алиментов работодателем
2 480 просмотров
Сроки перечисления алиментов с работы плательщика — вопрос актуальный, ведь воспитывая ребенка, родитель должен рассчитать возможность удовлетворения текущих потребностей несовершеннолетнего. Законом установлены сроки предоставления алиментов. При их несоблюдении ответственный работник бухгалтерии может понести административное наказание. Если срок перечисления истек, необходимо обратиться к работодателю за разъяснением ситуации. При отказе разобраться в причинах задержки, вопросом соблюдения сроков займется ФССП.
В каких случаях работодатель платит алименты
Алиментные выплаты в пользу несовершеннолетнего могут выплачиваться по соглашению сторон или в принудительном порядке. В каждом случае у получателя остается «на руках» исполнительный лист в виде нотариально заверенного соглашения, приказа об алиментах или исполнительного листа, выданного на основании судебного решения. Получатель может действовать по своему усмотрению:
- Оставить ИЛ у себя, договорившись с плательщиком о передаче денег при личной встрече либо перечислении на карточку. Работодатель остается незадействованным.
- Передать документ в ФССП. Пристав-исполнитель будет осуществлять контроль за соблюдением срока перечисления, если плательщик часто меняет место работы или имеет неофициальные доходы.
- Передать ИЛ в организацию, где работает алиментодатель. При этом необходимо подать заявление о необходимости осуществления удержаний, написанное на имя директора. С момента принятия документов ответственность за своевременное перечисление средств возлагается на бухгалтерию.
Инициатором удержаний из зарплаты может стать и сам плательщик. Так ему не придется нести ответственность за неправильный расчет и переживать о пропуске срока уплаты.
Если у сотрудника нет исполнительного листа, но он просит об удержании определенной суммы из заработка на содержание ребенка из зарплаты, необходимо подать подробное заявление. В таком случае произведение отчислений — не обязанность, а личная инициатива бухгалтера, готового пойти навстречу просьбе работника.
Сроки перечисления алиментов работодателем
По закону сроки перечисления алиментов согласуются с датой выплаты заработной платы. В соответствии со ст. 109 СК РФ, при получении исполнительного документа администрация предприятия, где работает плательщик, обязана осуществлять ежемесячные удержания из его доходов и переводить средства на счет получателя не позже, чем в течение 3 дней с момента выплаты алиментодателю заработной платы или иного дохода.
В законе нет привязки к дате перечисления. Это может быть любой день месяца, кроме выходных. Если третий день пришелся на нерабочий, дата выплаты переносится на следующий рабочий день. Пример. Работнику выплатили заработную плату в четверг. Алименты будут перечислены только в понедельник, поскольку третий день приходится на воскресенье. При этом деньги будут получены на 4-й день, но закон не нарушен.
Алименты из аванса
Предприятия осуществляют выплату заработной платы частями — в виде аванса и основной суммы заработка. Это не прихоть, а обязанность, возложенная на организации ст. 136 ТК РФ, согласно которой работодатель должен выплатить зарплату не реже 2 раз в месяц. Тогда возникает вопрос: ждать ли алиментов при выплате аванса? Все зависит от учетной политики предприятия.
Теоретически, бухгалтер может производить отчисления дважды в месяц, но на практике это затруднительно. Причина — необходимость предварительного вычета из заработка НДФЛ в размере 13%. Согласно ст. 223 НК РФ (п.2), датой получения дохода считается последний день месяца, за который ему был начислен заработок. Исчисления НДФЛ производятся от конечной суммы, поэтому и насчитать размер алиментов удобнее при выплате основной суммы заработной платы.
Если сумма алиментов выше, чем часть зарплаты (например, при необходимости погашения долга), придется производить отчисления дважды в месяц. Получателю будут приходить отчисления от аванса и оставшейся части зарплаты.
Независимо от количества перечислений в месяц, в расчет берется вся сумма заработка, включая аванс.
Оба варианта считаются нормой и не выходят за рамки закона.
С отпускных
Согласно Постановлению Правительства РФ №841, отпускные — доход, который учитывается при определении размера алиментов.
Согласно ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска работнику производится в течение 3 дней до его начала. Сопоставив данный срок с конечным периодом выплаты алиментов, равным 3 дням от даты получения дохода, получится, что получателю придут средства не позднее дня выхода плательщика в отпуск.
Пример. Гражданин А. выходит в отпуск в понедельник — 6 августа. Отпускные ему должны быть начислены не позже пятницы — 3 августа. Получатель алиментов получит средства не позднее 3 дней с момента начисления, то есть 6 числа.
После ознакомления с законом, у заинтересованных лиц может возникнуть вопрос: в каких днях считаются сроки — рабочих или календарных, ведь в ст. 136 ТК РФ, 190 ГК РФ об этом не сказано. Все «точки над «и» расставляет письмо Роструда от 30.07.2014 №1963-6-1, которое гласит, что при выходе работника в отпуск уплата отпускных производится за 3 календарных дня, то есть, включая выходные.
С больничного листа
Болезнь не является безусловной причиной для невыплаты алиментов. Работник предприятия получает «больничные», из суммы которых исчисляются средства на ребенка.
Дата выплаты алиментов зависит от даты оплаты больничного листа, которая определяется таким образом (ст. 15 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.):
- после предоставления больничного работодатель назначает оплату в течение 10 дней;
- выплата пособия производится в ближайший день выплаты заработной платы.
Алименты с больничного листа будут перечислены в течение 3 дней с момента выдачи заработной платы, в которую они были включены.
Подробнее: Алименты с больничного листа на ребенка
Если работник уволился
После увольнения сотрудника работодатель не обязан платить алименты. Для снятия обязательств ответственное лицо, занимающееся начисление выплат, должно отправить в ФССП исполнительный лист. На документе с обратной стороны указывается сумма произведенных удержаний, ставится подпись и печать руководителя.
Срок отправки документов — 3 дня с момента увольнения плательщика. Также подается сопроводительное письмо, в котором содержится уведомление об увольнении сотрудника. Подробнее: Алименты с выходного пособия при сокращении (увольнении)
Алименты при выплате зарплаты неофициально
Избегая выплаты налогов, некоторые работодатели платят часть дохода «в конверте». Понять, какая сумма получена сотрудником, нельзя, и алименты из такого дохода высчитать невозможно. О сроках выплаты алиментов из «серой» зарплаты говорить не приходится, но для восстановления справедливости можно:
- Обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Это станет поводом для осуществления проверки на предприятии, однако при отсутствии доказательств можно только ухудшить отношения с плательщиком.
- Подать иск об установлении алиментов в твердой денежной сумме или смешанными платежами: частично — из зарплаты, а частично — в твердой сумме на карточку. Супруг может быть против такого поворота событий, начнет занижать доходы. Но не стоит забывать о праве получателя истребовать доказательства через суд, благодаря которым можно доказать приобретение имущества, появление средств на банковских счетах и получить прочие улики получения стороннего дохода.
Реальная зарплата плательщика может быть выше официальной, но плательщику стоит рассчитывать на получение алиментов от предприятия в срок только от официальной суммы.
Ответственность организации за несвоевременное перечисление алиментов
Задержка алиментов не является вариантом нормы. Частые причины нарушений — невнимательность сотрудника бухгалтерии, несвоевременная оплата труда работникам предприятия. В случае отсутствия средств на счету необходимо:
- Обратиться к руководителю предприятия с письменным запросом. Поданный документ следует зарегистрировать у секретаря в журнале входящей корреспонденции. Второй экземпляр оставить себе с пометкой секретаря о том, что письмо «получено», также попросить поставить номер, указанный в журнале и дату получения. Срок ожидания ответа руководителя — 30 дней. Впоследствии данное письмо может быть использовано как доказательство уклонения сотрудниками предприятия от выполнения обязательств.
- Обратиться в ФССП с заявлением о нарушении сроков перечисления алиментов. Пристав-исполнитель проведет проверку, выяснит причины невыполнения предписаний ИЛ. В итоге на лицо, виновное в неуплате, может быть наложен штраф.
Согласно ст. 113 закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» при нарушении порядка выплат, указанного в исполнительном документе, виновный должен понести ответственность.
Сумма штрафа, в соответствии с п. 3 ст. 17.14 КоАП, составит:
- для граждан — 2-5 тыс. руб.;
- для должностных лиц — 15-20 тыс. руб.;
- для юридических лиц — 50-100 тыс. руб.
Кроме того, получатель вправе взыскать с виновного неустойку за просроченные дни в размере 0,1% от суммы долга за каждый просроченный день (ст. 115 СК РФ).
Работодатель и сотрудники бухгалтерии заинтересованы в соблюдении сроков, иначе им грозят штрафы и проверки госорганов.
Срок получения алиментов нужно знать, иначе невозможно проследить, когда выплаты задерживаются. При передаче исполнительного лица на предприятие своевременность перечислений — обязанность администрации.
Сотрудники организации безответственны, а по вине бухгалтера происходят постоянные задержки алиментов? Вам необходимо обратиться к руководителю, а потом— в ФССП, трудовую инспекцию. От корректности составления заявления зависит, смогут ли эти обращения в дальнейшем стать доказательствами неуплаты при обращении в суд. Для подготовки документов обратитесь к юристу сайта ros-nasledstvo.ru. Консультация предоставляется бесплатно. Сохраните или поделитесь ссылкой в социальных сетях (2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!
Напишите свой вопрос, наш юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит вам через 5 минут.
Отправляя данные Вы соглашаетесь с Согласием на обработку ПДн, Политикой обработки ПДн и Пользовательским соглашением
Просмотров 636
Взыскатель алиментов, получив «на руки» исполнительный документ, может самостоятельно решить:
- оставить документ без движения. Как правило, такое решение принимается в том случае, если между сторонами достигнута договоренность о добровольном выполнении обязательств без вмешательства сторонних должностных лиц. Взыскатель должен знать, что он может в любой момент инициировать исполнительное производство и принудительное взыскание выплат, если договоренность не будет выполняться;
- направить исполнительный документ судебным приставам. Если плательщик алиментов не работает, работает непостоянно или не официально, получать выплаты через работодателя будет невозможно или затруднительно. Ведение дела поручается судебным приставам.
- подать исполнительный документ руководителю организации, предприятия или учреждения, где работает плательщик. В таком случае вопрос расчета и перечисления алиментных выплат возлагается на бухгалтерию по месту работы плательщика.
Основания для перечисления алиментов
Чтобы начать расчет и перечисление денежных сумм из заработка работника, должно быть основание. Таким основанием является исполнительный документ, который поступает от работника-плательщика алиментов или получателя выплат.
Исполнительный документ – это:
- Исполнительный лист, который выдается судом на основании вынесенного решения
- Судебный приказ;
- Алиментное соглашение, составленное сторонами (плательщиком и получателем) и удостоверенное нотариально.
На основании одного из перечисленных выше документов (обязательно содержащего порядок расчета, сумму, способ и срок перечисления платежа) работодатель делает соответствующие расчеты и своевременные удержания из заработка работника, а за просрочку платежей – несет предусмотренную законом ответственность.
Порядок перечисления
Удержание алиментов из заработка работника происходит в таком порядке:
- Получение исполнительного документа.
- Начисление заработной платы;
- Удержание НДФЛ из начисленной суммы;
- Расчет алиментов из оставшейся после вычета НДФЛ суммы;
- Перечисление алиментов получателю.
Срок перечисления алиментов
В законе не указано, в какой день недели или какого числа каждого месяца должны проводиться ежемесячные выплаты. Срок выплаты алиментов на содержание детей определен в статье 109 СК РФ – он составляет 3 рабочих дня со дня начисления работнику зарплаты (другого дохода), из которого должна быть удержана сумма алиментов.
Как показывает практика, чаще всего алименты перечисляются в день начисления и выдачи работникам заработной платы, и редко задерживаются – во избежание штрафов и пени.
Если третий день приходится на нерабочий день, обязательство должно быть исполнено в день, который следует за нерабочим днем. Исходя из этого, процедура перечисления выплат на содержание несовершеннолетних может занимать до 5 календарных дней (вместе с нерабочими днями) с момента начисления работнику заработной платы (или другого дохода). Также надо учитывать, что момент поступления средств получателю зависит не только от бухгалтера, но и от работы банковского или почтового отделения.
Аванс или зарплата
Согласно трудовому законодательству, заработная плата выплачивается дважды в месяц – в виде аванса и основной суммы. В связи с этим возникает вопрос – алименты также должны начисляться дважды в месяц? Или только один раз, при выплате заработной платы по итогам месяца?
Некоторые бухгалтеры придерживаются мнения, что алименты должны удерживаться дважды в месяц – сначала из аванса, потом из основной суммы. Это мнение не противоречит норме ст.109 СК РФ, согласно которой работодателю предоставляется 3 рабочих дня для выполнения алиментного обязательства работника.
С другой стороны, аванс и заработная плата – это единое вознаграждение, выплачиваемое работнику за выполнение работы на протяжении одного месяца. Аванс не является самостоятельным источником дохода. Поэтому вполне допустимо, и даже желательно, удерживать алименты один раз – из всей заработной платы (включая аванс), начисленной по итогам рабочего месяца.
’Пример года Логинову были начислены выплаты и удержаны алименты:
04.09.2020 года. Начисление заработной платы за август 2020 года. Удержаны алименты в сумме 16500 рублей. Перечислены получателю 07.09.2020 года.
14.09.2020 года. Премия по результатам выполнения квартального плана в размере 10 000 рублей. Удержаны алименты в сумме 2500 рублей. Перечислены 17.09.2020 года.‘]
В таком же порядке и в такой же срок алименты удерживаются из других доходов плательщика: отпускных, больничных, премий и т.д.
Срок перечисления алиментов после увольнения плательщика
Согласно трудового законодательства, в последний день работы уволенный (увольняющийся) получает последнюю заработную плату, с которой также удерживаются и перечисляются алименты.
Сроки выплаты алиментов аналогичен: три рабочих дня после начисления и выплаты заработной платы.
В течение трех дней после увольнения плательщика алиментов, бухгалтерия предприятия, учреждения или организации должна направить исполнительный документ получателю алиментов или судебному приставу. В сопроводительном письме должно быть указано, что работник, обязанный выплачивать алименты, уволен. На оборотной стороне исполнительного документа должны быть указаны суммы и даты всех удержаний из доходов алиментоплательщика — с подписью и печатью руководителя.
Что делать, если сроки перечислений нарушаются?
Получатели алиментов часто обращаются к юристам с вопросом: когда должны поступать алименты? Почему сроки перечислений нарушаются?
Случается, что работодатель алиментоплательщика допускает грубые нарушения норм закона и затягивает сроки выплаты заработной платы и перечисления алиментов — на несколько дней и даже несколько недель.
В этом случае получатель алиментов должен действовать так:
- Подать письменный запрос на имя руководителя предприятия, учреждения или организации, где работает плательщик алиментов – с просьбой дать разъяснения относительно причин задержки выплат. Запрос должен быть зарегистрирован в книге входящей корреспонденции. Письменный ответ на запрос должен быть предоставлен в разумный срок (30 дней – согласно ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»). Отсутствие ответа – тоже ответ.
- Подать в ФССП заявление о нарушении сроков исполнения алиментного обязательства. Должностные лица ФССП проведут проверку работодателя, установят причину просрочек и привлекут к административной ответственности лиц, виновных в нарушении срока выплат. Бухгалтер или руководитель предприятия, организации, учреждения могут быть оштрафованы за невыполнение решения судебного органа.
Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО! Анонимно Информация о вас не будет разглашена Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист Расскажите друзьям Оцените (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Срок выплаты алиментов после зарплаты
28 442 просмотров
При взыскании алиментов в принудительном или же добровольном порядке, удержание и перечисление денежных средств выполняет бухгалтерия работодателя.
Это актуально для:
- выплат в фиксированной сумме без привязки к доле;
- удержаний в доле от всех видов заработка.
ИП при этом сам осуществляет перечисление выплат на ребенка в любое удобное для себя время, но с соблюдением установленной периодичности в 1 месяц. Как правило, расчет обязательных удержаний производится после подведения итогов месяца.
Мнение эксперта Александра Максимова Юрист. Опыт 12 лет. Специализация: гражданское, семейное, наследственное право. Задать вопрос эксперту Работодатель же находится в более жестких рамках и обязан отчислять алименты с каждой выплаты. Даже если за 1 месяц было 2, 3 или 5. Во многих организациях осуществляются выплаты заработной платы по схеме «аванс-зарплата», но также встречаются случаи, когда фирма в течение месяца перечисляет своим работникам какие-то дополнительные деньги. Рассмотрим сроки выплаты алиментов после зарплаты.
Как работодатель перечисляет алименты?
Порядок удержания алиментов у работника можно представить следующим образом:
- Получение бухгалтерией исполнительного документа.
- Начисление работнику заработной платы.
- Удержание НДФЛ из начисленных сумм.
- Расчет выплаты и их удержание.
- Перечисление насчитанных сумм в пользу получателя.
Также алименты удерживаются и из отпускных, с которых подлежат перечислению в том же порядке, что и обычные удержания на эти же цели с заработной платы.
В какой срок алименты перечисляются после зарплаты?
Алименты подлежат перечислению на счет ребенка в срок не позднее 3 рабочих дней с момента начисления заработной платы и удержания с нее всех доходов.
Этот срок жестко прописан в законе, а именно в ст. 109 СК РФ.
Строгих требований о том, как числа перечисляют алименты с работы, законом не установлено.
Важно! Срок указан в рабочих днях. Если третий день пришелся на нерабочий день, то сроком исполнения будет считаться день, следующий за первым рабочим днем. То есть в реальности процедура зачисления содержания на несовершеннолетних может длиться до 5 календарях дней с момента начисления заработной платы.
Пример. Иванов С. обязан выплачивать алименты в размере 25% на одного ребенка. Исполнительный лист передан по его основному месту работы, а бухгалтерия приняла его к своему исполнению.
Так, за январь 2018 года, Иванову были начислены следующие выплаты и удержаны алименты:
- 2018 года. Начисление аванса в сумме 7000 рублей. Удержаны алименты 1750 рублей. Зачислены 15.01.2018 года.
- 2018 года. Премия по итогам работы за год в размере 12 000 рублей. Удержаны алименты в сумме 3000 рублей. Перечислены 22.01.2018 года.
- 2018 года. Зарплата в размере 8745 рублей (после удержания налога). Удержаны алименты в сумме 2186,25 рублей. Перечислены 31.01.2018 года.
Как видим, с каждой операции «в плюс» бухгалтер удерживал алименты и в течение трехдневного срока перечислял их в пользу получателя.
Если выплаты после зарплаты задерживаются?
Часто многие получатели алиментов обращаются к юристам с вопросом о том, в течение какого времени должны поступать алименты? Выясняется, что работодатель плательщика грубо нарушает требования закона и затягивает с выплатой алиментов на несколько дне или даже недель.
Еще одна грубейшая ошибка: удержание алиментов с итоговой суммы заработной платы в конце месяца. Даже если ее выплата была растянута на 2-3 платежа в месяц.
В этом случае получатель выплат на детей может обратиться:
- с письменным запросом в адрес работодателя за получением разъяснений относительно задержек;
- в ФССП, если взыскание осуществляется в рамках исполнительного производства.
Во втором случае пристав инициируют проверку в отношении работодателя должника. Нерадивый бухгалтер или руководство учреждения могут быть оштрафованы.
Если часть зарплаты «серая» и в конверте?
Пока еще в России достаточно учреждений (частных, в основном), где официальная заработная плата перечисляется в установленные сроки, а вот «серая» в конвертах выдается как в срок, так и много позднее – по мере поступления свободных средств в компанию.
Нужно ли говорить, что «конверты» не учитываются бухгалтерией при расчете и перечислении содержания на детей? Многие получатели выплат пытаются добиться справедливости, но в основном тщетно. Получать деньги на детей с серой заработной платы ребенок не будет, так как она нигде не фиксируется и бухгалтер ее не будет уплачивать.
Получатель может:
- подать жалобу в трудовую инспекцию, если имеет неопровержимые доказательства выплаты ЗП в «серую»
- заменить долевое взыскание на удержание в твердой денежной сумме. Это позволит нивелировать разрыв между белой и неофициальной заработной платой.
Пример. Истица Н., являясь получателем алиментов на ребенка в размере ¼ доли всех заработков ответчика – бывшего мужа Н., обратилась в суд с требованием о замене способа взыскания средств с удержания в процентах от дохода на фиксированную денежную сумму.
Истица указала, что официальная заработная плата истца составляет 11 000 рублей, но дополнительно в «конверте» он ежемесячно получает около 50-60 тысяч рублей, с которых алиментов не выплачивает.
Это в суде подтвердили свидетели:
- бывший коллега ответчика;
- близкий родственник ответчика.
В качестве косвенных доказательств она привела сведения из социальных сетей о достаточно активном и состоятельном образе жизни.
Суд, в рамках рассмотрения дела, направил запрос в трудовую инспекцию региона с просьбой провести проверку. Инспекция дала ответ, что в прошлом году фирма уже привлекалась за «серую» заработную плату.
Суд посчитал иск обоснованным и заменил взыскание в виде доли от дохода на фиксированную сумму в размере 1 прожиточного минимума на ребенка. Что составило 11 956 рублей по региону.
Наши юристы проконсультируют вас обо всех нюансах удержания и начисления алиментов совершенно бесплатно. Мы ответим на любые вопросы, касающиеся семейного права и алиментов, а также поможем уточнить, когда приходят выплаты в вашем случае.
Процедура начисления и сроки выплат алиментов после зарплаты подлежат безукоризненному соблюдению, поэтому при нарушении ваших прав мы поможем восстановить справедливость.
Сохраните ссылку или поделитесь с друзьями
Немного о главном
Сроки выплаты алиментов на детей работодателем зафиксированы в статье 109 СК. Из данной нормы закона следует, что сумма средств на содержание ребенка сотрудника организации, который по решению судебного органа обязан уплачивать деньги на обеспечение своего малыша, должна быть переведена взыскателю (второму родителю) в срок до трех дней с момента получения зарплаты подчиненным (должником). Таков порядок.
Тем не менее здесь нужно обратить внимание на правовую сторону вопроса. Ведь если супруги после развода договорились о том, что родитель, не проживающий с ребенком, будет переводить денежные средства на его содержание добровольно, без судебного решения, то сроки здесь будут те, которые установили сами стороны. Главное, чтобы таким образом не были нарушены права и интересы их несовершеннолетнего малыша.
Размер алиментов
Удержание алиментов из заработной платы довольно щепетильный вопрос. Назначение алиментных выплат должно стать решением вопроса материального обеспечения ребенка или детей одним из родителей, добровольно отказавшегося принимать после развода участие в воспитании чад. Сегодня согласно нормам законодательства определены размеры выплачиваемых компенсационных выплат.
Как удерживают алименты с зарплаты? На одного ребенка удерживается четверть заработка одного из родителей. Если детей двое – сумма отчислений определяется, как треть всего заработка. Если детей трое и более, размер удержаний не должен превышать половины общего заработка плательщика. Также обратите внимание, как можно выплачивать алименты?
Срок перечисления алиментов работодателем: нюансы выплаты с расчетного счета организации
Родитель, получивший от суда исполнительный документ, может двигаться в трёх направлениях.
Оп может положить бумагу под стекло, когда есть договорённость о добровольных выплатах, переслать постановление судебным приставам или руководителю предприятия, где работает плательщик.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 7 (499) 703-35-33 доб. 943. Это быстро и бесплатно!
Правовая база
На обеспечение прав детей направлена система правовых актов, складывающаяся из международных и российских норм.
Срок уплаты алиментов на детей описывается во многих законодательных актах.
Реализация прав детей осуществляется по соглашению между родителями или через обращение к суду о взыскании алиментов.
Ст. 81 СК предусматривает востребование сумм по судебному приказу или решению.
Документальным подтверждением права на алименты являются:
- Соглашение между сторонами о размере и периодичности выплат. Для перечисления сумм с расчётного счёта оно обязательно должно быть составлено или заверено нотариусом.
- Судебный приказ – издаётся мировым судьёй по рассмотрению искового заявления без вызова сторон, если все необходимые документы приложены и нет сомнений в законности претензии на алименты.
- Исполнительный лист выдаётся городским или районным судом, когда выплаты затребованы в фиксированной сумме, истец не согласен с ранее действовавшим соглашением, неизвестны координаты алиментоплательщика.
Внимание: перечисленных документов достаточно для расчёта бухгалтерией алиментов и перечисления по назначению.
Просрочка выплат наказуема: ст. 17.14 ФЗ-195 2001 (КоАП) устанавливает ответственность в виде штрафа для должностных лиц 15―20, юридических – 50―100 тысяч рублей.
Заявление является одним из оснований для удержания алиментов и перечисления получателю.
Обращение к администрации предприятия составляется работником самостоятельно и добровольно.
Образец заявления на удержание алиментов работодателем
Лишь при наличии в бухгалтерии предприятия одного из указанных документов перечисления должны быть ежемесячными. По общему правилу алименты выплачиваются родителями только до совершеннолетия детей.
Срок начисления и выплаты
На сегодня существует несколько способов, как обеспечить малышу необходимый уровень материального обеспечения.
- Устанавливается фиксированный размер ежемесячных отчислений. Такой способ используется в случаях, когда плательщик не имеет постоянного источника заработка, его доходы носят сезонный характер.
- Назначенная сумма компенсации выплачивается в полном объеме одним платежом. Такая форма оплаты выбирается, когда плательщик покидает территорию России, и не имеет возможности оплачивать средства на содержание своего малыша ежемесячно.
- Выплаты материальными ценностями. Если отец или мать, обязанные перечислять средства на содержание своего ребенка, владеют недвижимым имуществом, автомобилями, другими ценностями, он может в счет алиментных выплат передать такое имущество в распоряжение второго родителя, несущего ответственность за воспитание ребенка до его совершеннолетия. В некоторых случая возможна оплата алиментов ребенку после 18 лет.
- Другие способы, выбранные родителями.
Как перечисляют алименты на ребенка? Срок выплаты алиментов на ребенка в России определяется судом или при подписании сторонами Соглашения. Супруги имеют право обратиться в суд для того, чтобы сроки и условия выплат были пересмотрены.
На предприятии, где работает плательщик, удержанная сумма алиментов должна выплачиваться не позднее трех дней с момента выплаты такому родителю суммы доходов. Если срок выплаты алиментов после зарплаты превышает три дня, это может стать причиной применения к администрации предприятия и ответственным за своевременную выплату лицам административного наказания. Начисляется штраф, размер которого может достигать 0,5 процентов от суммы невыплаченной помощи.
Как показывает практика, сумма начисленных алиментов перечисляется предприятиями, где работает один из родителей, одновременно с выплатой заработной платы или на следующий день. Такая периодичность связана с тем, что представителю бухгалтерской службы необходимо дополнительно оформить ряд документов для перечисления денег на банковскую карту, осуществления выплаты почтовым переводом или через кассу предприятия.
Сложности
Очень часто руководители организаций и бухгалтерия сталкиваются с различными трудностями при начислении и удержании алиментов. Это связано в первую очередь с тем, что зарплата переводится сотрудникам два раза в месяц.
Таким образом, у многих руководителей и бухгалтеров возникает закономерный вопрос: «С какой суммы нужно делать перечисления на содержание детей работника по предписанию судебного органа?»
Так вот, в данном случае нужно следовать нормам действующего закона. В первую очередь начальство организации должно соблюдать сроки выплат алиментов на детей по исполнительным документам. Поэтому взыскателю необходимо перевести нужную сумму в течение трех дней после выдачи зарплаты самому должнику. Сделать это нужно с того дохода, который закрывает текущий месяц. Но в расчет берется вся сумма, заработанная родителем, обязанным уплачивать алименты.
Основания для алиментов
Если отец или мать отказывается добровольно покрывать расходы на содержание своего ребенка, оставленного после развода, это может стать основанием для назначения алиментов.
Данные выплаты назначаются при достижении сторонами соглашения, при назначении выплат судом на основании судебного исполнительного листа по алиментам или судебного приказа.
Полезно узнать, как отменить судебный приказ о взыскании алиментов, если возникла такая необходимость?
Особенностью данного способа является то, что Соглашение может заключаться как после развода родителей, так и в период, когда брак не расторгнут. Соглашение об уплате алиментов может изменяться по обоюдному согласию, все новые соглашения также фиксируются в Соглашении.
Судебный приказ
Данный вариант является наиболее простой формой оформления алиментов. В данном случае не проводятся судебные разбирательства. Судьей на основании предоставленных обеими сторонами документов издается Приказ, который передается судебным приставам к исполнению.
В судебном приказе отражаются сроки его исполнения. До какого возраста выплачиваются алименты? Срок выплаты алиментов на ребенка согласно Приказу завершается при достижении им совершеннолетия.
Выплаты на основании исполнительного листа
Этот документ выдается на основании судебного решения. В исполнительном листе определяется срок выплаты алиментов, устанавливается размер выплат. Сроком окончания удержаний, также как и в других случаях, является достижение ребенком совершеннолетнего возраста. В том числе важным моментом является от чего зависит и с какого момента начисляются алименты на ребенка.
По закону
Ребенок имеет право на получение материальной поддержки от обоих родителей. Если один из законных представителей последнего уклоняется от содержания своего чада, то ежемесячная сумма на обеспечение несовершеннолетнего отпрыска взыскивается с него через судебные органы. Срок выплаты алиментов на ребенка в России заканчивается только тогда, когда ребенок достигнет своего совершеннолетия, то есть 18 лет.
Но даже здесь существуют свои исключения. Например, если ребенок, которому уже исполнилось восемнадцать лет, имеет инвалидность и не может полностью себя обеспечивать, то выплата алиментов по решению судебного органа продолжается до того момента, пока он не будет признан трудоспособным.
Сроки перечисления алиментов при увольнении
Чтобы несовершеннолетний ребенок не был ущемлен в своих правах, действующим законодательством определено, что удержание материальной помощи производится ежемесячно, в день, оговоренный в исполнительном листе. В случаях, когда между родителями подписано Соглашение, выплаты могут производиться не только ежемесячно. Периодами, когда производится перечисление, могут быть месяц, квартал или год, это зависит от условий Соглашения.
Если сумма алиментов удерживается специалистом бухгалтерской службы предприятия, где работает плательщик, несмотря на установленный график заработной платы, удержания производятся один раз в месяц.
за первую половину месяца (алименты с аванса) и за вторую половину месяца. Алименты, как правило, удерживаются из суммы заработка за фактически отработанное время, выплачиваемого в первой половине месяца. Это связано с тем, что на момент начисления бухгалтер располагает полными данными о размере доходов к начислению.
Сотрудник любого предприятия может расторгнуть трудовые отношения с работодателем в трех случаях: сокращение штата или ликвидация, по собственному желанию.
Если увольнение происходит по обоюдному согласию сторон, сотруднику производится расчет заработка за фактически отработанное время, учитываются дни отпуска, не отгулянные ранее. В данном случае алименты определяются в общем порядке и должны быть перечислены получателю в течение трех дней с момента выплаты доходов уволенному отцу или матери.
Сроки выплаты алиментов после увольнения работодателем остаются неизменными и в случае, когда работник увольняется по причине сокращения штата предприятия, либо его ликвидации.
Не соблюденные сроки выплаты приводят к образованию задолженности по алиментам. Сегодня при несоблюдении сроков выплат к должникам может применяться как административная, так и уголовная ответственность за уклонение от алиментов. Какой вид наказания назначить, определяется в ходе судебных слушаний. При этом обязательно учитываются те причины, которые привели к образованию задолженности. Такими причинами могут быть ухудшение финансового положения плательщика, утрата им трудоспособности.
Чтобы привлечь виновника к ответственности за нарушенный срок выплаты необходимо обратиться в суд с исковым заявлением. Часто решением становится обращение к судебному приставу.
В случаях, когда нарушаются сроки перечисления алиментов, виновнику может начисляться неустойка. Однако важно помнить, что начисление неустойки производится исключительно на основании решения суда. Получатель при образовании задолженности обращается в суд, где представляет все собранные доказательства. Немало важно произвести правильный расчет неустойки по алиментам.
Неустойка является одной из мер наказания плательщика. Кроме того, начисление неустойки является и одним из способов стимуляции отца или матери, обязанных своевременно перечислять на содержание своих детей денежные средства. Начисление штрафа подстегнет выплачивать их своевременно, не срывая сроков.
» Алименты » Сроки выплаты алиментов работодателем
810 просмотров
Сроки перечисления алиментов с работы плательщика — вопрос актуальный, ведь воспитывая ребенка, родитель должен рассчитать возможность удовлетворения текущих потребностей несовершеннолетнего. Законом установлены сроки предоставления алиментов.
При их несоблюдении ответственный работник бухгалтерии может понести административное наказание. Если срок перечисления истек, необходимо обратиться к работодателю за разъяснением ситуации.
При отказе разобраться в причинах задержки, вопросом соблюдения сроков займется ФССП.
Алиментные выплаты в пользу несовершеннолетнего могут выплачиваться по соглашению сторон или в принудительном порядке. В каждом случае у получателя остается «на руках» исполнительный лист в виде нотариально заверенного соглашения, приказа об алиментах или исполнительного листа, выданного на основании судебного решения. Получатель может действовать по своему усмотрению:
- Оставить ИЛ у себя, договорившись с плательщиком о передаче денег при личной встрече либо перечислении на карточку. Работодатель остается незадействованным.
- Передать документ в ФССП. Пристав-исполнитель будет осуществлять контроль за соблюдением срока перечисления, если плательщик часто меняет место работы или имеет неофициальные доходы.
- Передать ИЛ в организацию, где работает алиментодатель. При этом необходимо подать заявление о необходимости осуществления удержаний, написанное на имя директора. С момента принятия документов ответственность за своевременное перечисление средств возлагается на бухгалтерию.
Инициатором удержаний из зарплаты может стать и сам плательщик. Так ему не придется нести ответственность за неправильный расчет и переживать о пропуске срока уплаты.
Если у сотрудника нет исполнительного листа, но он просит об удержании определенной суммы из заработка на содержание ребенка из зарплаты, необходимо подать подробное заявление. В таком случае произведение отчислений — не обязанность, а личная инициатива бухгалтера, готового пойти навстречу просьбе работника.
По закону сроки перечисления алиментов согласуются с датой выплаты заработной платы. В соответствии со ст.
109 СК РФ, при получении исполнительного документа администрация предприятия, где работает плательщик, обязана осуществлять ежемесячные удержания из его доходов и переводить средства на счет получателя не позже, чем в течение 3 дней с момента выплаты алиментодателю заработной платы или иного дохода.
Пример. Работнику выплатили заработную плату в четверг. Алименты будут перечислены только в понедельник, поскольку третий день приходится на воскресенье. При этом деньги будут получены на 4-й день, но закон не нарушен.
Предприятия осуществляют выплату заработной платы частями — в виде аванса и основной суммы заработка. Это не прихоть, а обязанность, возложенная на организации ст. 136 ТК РФ, согласно которой работодатель должен выплатить зарплату не реже 2 раз в месяц. Тогда возникает вопрос: ждать ли алиментов при выплате аванса? Все зависит от учетной политики предприятия.
Теоретически, бухгалтер может производить отчисления дважды в месяц, но на практике это затруднительно. Причина — необходимость предварительного вычета из заработка НДФЛ в размере 13%. Согласно ст. 223 НК РФ (п.
2), датой получения дохода считается последний день месяца, за который ему был начислен заработок.
Если сумма алиментов выше, чем часть зарплаты (например, при необходимости погашения долга), придется производить отчисления дважды в месяц. Получателю будут приходить отчисления от аванса и оставшейся части зарплаты.
Независимо от количества перечислений в месяц, в расчет берется вся сумма заработка, включая аванс.
Оба варианта считаются нормой и не выходят за рамки закона.
Согласно Постановлению Правительства РФ №841, отпускные — доход, который учитывается при определении размера алиментов.
Согласно ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска работнику производится в течение 3 дней до его начала. Сопоставив данный срок с конечным периодом выплаты алиментов, равным 3 дням от даты получения дохода, получится, что получателю придут средства не позднее дня выхода плательщика в отпуск.
Пример. Гражданин А. выходит в отпуск в понедельник — 6 августа. Отпускные ему должны быть начислены не позже пятницы — 3 августа. Получатель алиментов получит средства не позднее 3 дней с момента начисления, то есть 6 числа.
После ознакомления с законом, у заинтересованных лиц может возникнуть вопрос: в каких днях считаются сроки — рабочих или календарных, ведь в ст. 136 ТК РФ, 190 ГК РФ об этом не сказано.
2014 №1963-6-1, которое гласит, что при выходе работника в отпуск уплата отпускных производится за 3 календарных дня, то есть, включая выходные.
Болезнь не является безусловной причиной для невыплаты алиментов. Работник предприятия получает «больничные», из суммы которых исчисляются средства на ребенка.
433 просмотров
Интересно
В большинстве случаев вопрос материального обеспечения ребенка волнует только того родителя, с которым он проживает.
Кроме того, многие отцы после развода с женами категорически отказываются исполнять свои законные обязательства и вообще не платят алименты своим детям. Здесь тоже есть определенные плюсы. Ведь родитель, который не оказывал материальной помощи своему ребенку до его совершеннолетия, не сможет в будущем потребовать с него алименты в старости или в случае потери трудоспособности. Таков закон.
Тем не менее в большинстве случаев срок выплаты алиментов на ребенка в России все-таки ограничивается совершеннолетием последнего. Затем уже сам взрослый гражданин сможет потребовать с родителя, который не оказывал ему материальную помощь в детском возрасте, полного возмещения невыплаченных денежных средств за последние три года.
Нарушения
Законодательством установлен максимальный срок выплаты алиментов. Перечисление денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребенка сотрудника организации должно быть произведено работодателем не позднее трех дней после выплаты заработка должнику. В том случае, если алименты не были переведены взыскателю в указанный период времени, то он вправе обратиться за помощью к приставу. В свою очередь, последний проводит проверку и выясняет причины задержки перечислений.
Как правило, алименты переводятся получателю в день выдачи зарплаты. Иногда на следующий день. Поэтому, если сам должник (плательщик алиментов) решил сам перевести деньги своему ребенку, то он также должен уложиться в указанный в законе трехдневный срок. Но чаще всего средства по исполнительному листу переводит бухгалтерия. Так намного надежнее.
Тем не менее за просрочку алиментов начисляются пени. Поэтому, если средства не были вовремя внесены плательщиком на счет взыскателя, то штраф здесь будет составлять 0,5 % в день от суммы.
Алименты с отпускных
Срок выплаты алиментов с отпускных не должен превышать трех дней с момента начисления компенсационной выплаты. В случаях, когда предприятием не произведено начисление алиментов, срок отпуска должен быть перенесен до того времени, когда предприятие перечислит получателю сумму материальной помощи. Кстати, если плательщику алиментов могут выплачиваться пособия, такого рода материальная помощь облагается алиментами.
Выплаты с премии
Поощрительные выплаты (премии) согласно нормам действующего законодательства включаются в состав доходов, размер которых служит базой для удержания алиментов. Срок выплаты алиментов с премии совпадает с датой выплаты такого дохода физическому лицу. Удержанная сумма должна перечисляться не позднее трех дней с момента такой выплаты сотруднику.
Кстати, если ваш бывший муж скрывает свои источники доходов, то будет полезно узнать, как взыскать алименты при черной зарплате?
По исполнительному документу
Итак, организация должна перечислять алименты в течение срока, указанного в СК РФ, но только в том случае, если есть определенное решение судебного органа. Последнее подкрепляется исполнительным листом.
Здесь нужно отметить, что судебный приказ также является документом, на основании которого производятся удержания из зарплаты плательщика алиментов. Таков закон.
Но не все плательщики алиментов знают о том, что срок выплаты алиментов по исполнительному листу заканчивается только тогда, когда ребенок станет совершеннолетним. Такой порядок.
В случае смерти плательщика алиментов или ребенка, на содержание которого выделяются денежные средства, перечисления прекращаются на законном основании.
То же самое происходит в том случае, если подросток будет признан судебным органом полностью дееспособным до 18-летнего возраста (эмансипирован).
Не был передан
Взыскатель после получения на руки исполнительного документа вправе самостоятельно решить, будет он направлять лист приставам либо на работу к должнику или нет.
В ряде случаев после вступления решения об уплате алиментов в силу бывшие супруги договариваются о том, что тот родитель, который обязан перечислять средства на обеспечение ребенка, будет делать это добровольно и без участия каких-либо должностных лиц. Так бывает намного выгодней и удобнее обеим сторонам.
В том случае, если родитель, который обязан уплачивать алименты по решению суда, не делает этого, взыскатель вправе передать исполнительный лист приставам в любое время до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет. При этом должнику нужно будет предоставить доказательства того, что он делал перечисления бывшей супруге. В противном случае с него будет взыскана вся сумма алиментов, начиная с того первого дня, который указан в исполнительном листе.
По соглашению
Бывшие супруги могут договориться о добровольном перечислении средств на содержание ребенка тем родителем, который не будет проживать совместно с малышом. Чаще всего алименты платит отец. В этом случае они вправе заключить соглашение и заверить его у нотариуса.
Данный документ будет иметь силу исполнительного документа. Поэтому в случае несоблюдения его условий одним из родителей, который обязан уплачивать алименты, соглашение может быть передано в службу приставов. Так уж прописано в законе.
Но какой срок выплаты алиментов может быть в этом случае? Здесь бывшие супруги могут договориться о том, что один из родителей, который не будет проживать совместно с ребенком, обязан помогать последнему материально до того момента, пока тот не окончит вуз или колледж. Хотя случаи бывают разные. Например, некоторые родители считают, что после совершеннолетия ребенок должен сам себя обеспечивать.
Если уволился
Что же делать работодателю в том случае, если сотрудник, который обязан уплачивать алименты, вдруг решил уйти из организации? Здесь все достаточно просто. Работник должен предварительно уведомить руководителя о своем решении. Это делается за две недели до даты предполагаемого увольнения. В последний день служебной деятельности подчиненный (должник) получает зарплату, с которой удерживаются средства, они будут перечислены взыскателю на содержание ребенка.
В течение трех дней после увольнения подчиненного (должника) бухгалтерия организации должна направить исполнительный документ обратно к приставам. В сопроводительном письме нужно указать, что человек, обязанный уплачивать алименты, на предприятии больше не трудится. Также необходимо на оборотной стороне исполнительного листа указать размер всех произведенных удержаний и поставить подпись и печать руководителя.
Сумма
В ряде случаев алименты могут быть назначены не только ребенку, но и его матери. Это делается в той ситуации, когда отец семейства не помогает своей супруге материально в то время, пока она находится в отпуске по уходу за ребенком и не может трудиться. По закону женщина имеет право на получение алиментов от бывшего мужа до того момента, пока их общему ребенку не исполнится три года.
Еще раз необходимо сказать о том, что соблюдать сроки выплаты алиментов предприятию нужно лишь в тех случаях, когда в бухгалтерии имеется документ, подтверждающий решение органа правосудия (исполнительный лист, судебный приказ), а также соглашение об уплате средств на содержание ребенка, заверенное нотариально.
Но как же быть взыскателю в тех случаях, когда исполнительный документ находится в бухгалтерии того предприятия, где трудится должник, а перечислений так и нет? Здесь все достаточно просто. В первую очередь получателю алиментов нужно обратиться к руководству предприятия и выяснить причину, по которой не происходят выплаты.
Здесь нужно помнить о том, что руководитель предприятия может понести даже уголовную ответственность за неисполнение решения органа правосудия. Поэтому выплату алиментов предприятие всегда держит на особом контроле. В противном случае проблем с законом будет не избежать.
По договоренности сторон алиментных правоотношений или по заявлению их получателя, переданного судебному приставу, может быть определен способ перечисления алиментов. Законодатель не навязывает ни один из них, предоставляя участникам право свободного выбора.
Существует четыре способа, при помощи которых денежные средства, предназначенные на содержание ребенка, могут быть получены взыскателем.
К ним относятся:
- Внесение средств на банковский счет, открытый на имя несовершеннолетнего;
- Перечисление денег на банковскую карту получателя;
- Отправка суммы почтой;
- Передача наличных из рук в руки.
При передаче или перечислении алиментов любым из вышеуказанных способов, для плательщика важно сохранить документ об оплате или расписку получателя.
Удержание из заработной платы
Взыскание алиментов из зарплаты осуществляется путем начисления и перечисления алиментных выплат бухгалтерией предприятия, на котором трудоустроен должник. Основанием для проведения таких действий служит исполнительный документ, который может быть представлен в виде исполнительного листа, судебного приказа или соглашения об уплате.
Начисление алиментов в твердом или долевом значении проводится после удержания общеобязательных налогов из начисленной зарплаты.
Процесс удержания алиментного содержания из зарплаты описано .
Перечисление на банковскую карту
Денежные средства, предназначенные на ежемесячное содержание несовершеннолетних, могут быть переведены на банковскую карту получателя в том случае, если между сторонами было достигнуто соглашение или же взыскание проводится принудительно, но при этом получатель ходатайствовал о перечислении алиментов таким образом.
В том случае, если средства удерживаются организацией, на которой трудоустроен плательщик, они также могут быть направлены на платежную карту получателя путем прямого перечисления с расчетного счета.
Подробнее о переводах алиментов на банковскую карту написано в этой статье.
Взносы на счет ребенка
В том случае, если алиментное обеспечение подлежит переводу на счет, который открыт в банке на имя несовершеннолетнего, ребенок наделяется правом распоряжения такими деньгами по собственному усмотрению.
Такие перечисления могут осуществляться только в случае:
- Наличия договоренности об этом между обоими родителями, что закреплено в добровольном соглашении;
- Полного государственного обеспечения ребенка, в отношении которого осуществляются выплаты;
- Установления в отношении ребенка опеки или передачи его на воспитание в приемную семью;
- Принятия соответствующего решения суда.
Исчерпывающая информация по данному способу перечисления средств находится по адресу: http://alimente-info.ru/sposoby-uplaty-alimentov/na-schet-rebenka/.
Почтовый перевод
Перечисление средств посредством почтовых услуг может быть осуществлено в любом отделении почты, как на счет получателя, так и платежом до востребования. Для того чтобы выполнять перечисления именно таким способом, стороны должны предварительно о нем договориться.
Плюсы и минусы этого метода перечисления содержания читайте .
Передача наличных
Вне зависимости от наименования документа, который лежит в основе алиментного содержания ребенка, стороны могут договориться о личной ежемесячной передаче денег.
Даже в том случае, если алименты оплачиваются на основании устных договоренностей, отцу лучше попросить у матери расписку, которая станет подтверждением факта выполнения взятого не себя обязательства.
Расписка оформляется на простом листе бумаги путем собственноручного написания текса, в котором должны быть указаны:
- ФИО и паспортные данные обеих сторон;
- Сумма, как в числовом значении, так и прописью;
- Дата передачи средств;
- Цель их использования.
В предложениях должны отсутствовать двусмысленные фразы, позволяющие трактовать их значение в совершенно противоположных смыслах.
Документ может быть составлен как в присутствии третьих лиц, так и без их участия. После текста, лицо, получившее деньги, ставит свою подпись с обязательной расшифровкой. Такая расписка не требует нотариального удостоверения.
В заключении
В том случае, если между матерью и отцом поддерживаются нормальные отношения, и все вопросы обеспечения ребенка урегулированы добровольно, самым дешевым способом предоставления средств на ребенка станет их личная передача.
Если же после развода родители живут далеко друг от друга, можно использовать самый простой и быстрый способ, перечисления средств на банковскую карту, как бывшей супруги, так и самого ребенка. Почтовые переводы более длительные, в связи с чем, менее практичные.
Способы уплаты алиментов на детей по исполнительному листу
По нормам СК РФ, родители обязаны финансово обеспечивать своего ребенка до совершеннолетия (до 18 лет). Если же подросток поступает в вуз, в частности, на дневное отделение, он имеет право получать помощь от мамы и папы до тех пор, пока ему не исполнится 23-х (→ уплата алиментов совершеннолетнему ребенку). В соответствии с законодательством РФ, родители могут выбрать, как осуществить помощь своим детям. Если родители в разводе, то один из родителей обязан регулярно перечислять денежные средства супруге (в большинстве случаев) на обеспечение ребенка. Выплаты по алиментам зачастую становятся формой спекулирования обоих родителей: мать может нецелесообразно расходовать выделенные на ребенка деньги, а отец может уклоняться от уплаты. Данные махинации возникают из-за отсутствия документальных подтверждений уплаты.В данной статье мы разберем куда и как перечислить алименты, чтобы они были направлены на обеспечение ребенка.
Способы уплаты
Способы уплаты алиментов можно разделить на добровольные и принудительные. Добровольный способ – уплата денежных средств по обоюдному добровольному соглашению, заверенному у нотариуса. Второй способ – принудительный, когда денежные средства взымаются с заработной платы одного из супругов или его доходов, если он индивидуальный предприниматель (читайте статью: → алименты с доходов ИП) в виде части или в фиксированном виде.
Рассмотрим существующие способы уплаты алиментов:
- уплата с помощью почтового перевода;
- удержание работодателей с заработной платы алиментоплательщика;
- перевод денежных средств на счет в банке;
- оплата через службу судебный приставов.
Алименты должны уплачиваться регулярно и в полном объеме, в противном случае возникает задолженность, которая может привести к возбуждению судебного дела и конфискация имущества плательщика в счет уплаты. Если образовывается задолженность по алиментам, то в праве потребовать уплату неустойки за просрочку выплат, которая составляет 1/300 ставки рефинансирования от образовавшегося долга. Более подробно читайте: “Как рассчитать неустойку по алиментам“.
Рекомендуем почитать
Как перечислить через почту
Один из способов уплаты алиментов – перевод через отделения “Почты России”. Такой перевод используется, как правило, в трудно доступных и удаленных местах, сельских поселениях. Размер алиментов зависит от той суммы, которая была указана в исполнительном листе или же в добровольном соглашении между двумя сторонами (см. → Размер алиментов в 2019 году). Регулярность платежей определяется также судом или соглашением:
- ежемесячно;
- ежеквартально;
- один раз в полугодие;
- один раз в год.
Если родители решили оформлять денежные перечисления через почту необходимо в графе: «Для письменного сообщения» была заполнена корректно. В ней необходимо указать информацию:
- месяц за который осуществляется выплата;
- размер зарплаты плательщика;
- количество дней, которые он отработал для алиментов;
- размер НДФЛ;
- сумма оставшейся задолженности.
В справке о платеже необходимо правильно прописать реквизиты получателя, его паспортные данные, полное ФИО и размер алиментов, который был установлен. Денежные средства могут быть переведены на банковский счет (указанный в исполнительном листе) либо на адрес получателя. Во избежания возникновения ошибок необходимо сохранять квитанции переводов. Читайте более подробно статью: “Как осуществить перевод алиментов через почту: инструкция“.
Через бухгалтерию
Следующий вариант уплаты алиментов через бухгалтерию организации, в которой работает плательщик. Для этого плательщик должен обратиться с заявлением в бухгалтерию и приложить копию исполнительного листа или добровольного соглашения. В документе необходимо указать номер счета получателя, именно на этот счет будут поступать средства на содержание ребенка. Данное заявление с исполнительным листом может подать не только плательщик алиментов, но также его бывшая жена лично или заказным письмом. Срок перевода алиментов через бухгалтерию должен быть не позднее 3-х дней после начисления заработной платы.
Начисление на счет в банке
Следующий способ уплаты алиментов перевод на счет в банке или сберегательную книжку. Перевод может быть осуществлен как лично плательщиком алиментов, так и бухгалтерией организации, где он в настоящий момент работает. Размер алиментов определяется в исполнительном листе или добровольном соглашении. Если перевод денег отправляется самостоятельно, плательщику рекомендуется сохранять все квитанции, подтверждающие операции, это позволит обезопасить от появления возможных недоразумений.
На счет ребенка
Плательщик алиментов может до 50% (в некоторых случаях до 100%) переводить денежные средства напрямую на счет ребенку. Данный перевод осуществляется на основе обоюдного согласия и указывается в добровольном соглашении или в исполнительном листе.
Рекомендуем почитать
Если у плательщика алиментов плательщика имеются доказательства, что получатель не целесообразно расходует средства, полагающиеся на содержание ребенка, он может обратиться в суд и осуществлять уплату алиментов на счет ребенка. Всегда стоит помнить, что алименты необходимы исключительно на нужды детей, а не на нужды второго родителя, который является получателем. Плательщик алиментов может самостоятельно завести расчетный счет для ребенка для осуществления его финансовой поддержки и дополнительных переводов. Читайте более подробно статью: →”Инструкция по уплате алиментов на счет ребенка“.
Уплата через судебных приставов
Если супруг отказывается выплачивать алименты, то необходимо обратиться в службу судебных приставов, которые в принудительном порядку будут осуществлять уплату. В течение 1 дня возбуждается делопроизводство, приставы направляют копию документов и решения суда плательщику и уведомление о уголовной ответственности за уклонение уплаты алиментов. Плательщику отправляется повестка о необходимости предоставить информация о доходах и осуществить уплату, если этого не происходит начинают начислять штрафы за каждый день просрочки. Если плательщик игнорирует требования приставов, то это влечет за собой:
- запрет на выезд зарубеж;
- арест имущества (автомобиль, 2-я квартира);
- уголовная и административная ответственность.
Если нет информации о месте нахождения плательщика судебные приставы обращаются во внутренние органы для объявления в розыск.
Алименты с отпускных выплат
Отпускные выплаты являются доходом с которого удерживаются алименты. Алименты уплачиваются со следующих видов дохода:
- заработной платы;
- отпускных;
- премий;
- доходов от предпринимательской деятельности;
- денежные надбавки за вредность производства;
- пенсии;
- пособий по безработице;
- стипендии.
Алименты должны начисляться в строго оговоренный срок. Если средства несвоевременно были перечислены бухгалтерией получателю, то на организацию, может быть наложен штраф. Алименты начисляются в течение 3-х дней при со дня получения отпускных. Более подробно про вид доходов облагаемых алиментами читайте в статье: “Виды доходов, с которых уплачивают алименты“.
Заявление на перечисление
При уклонении одного из супругов от уплаты алиментов необходимо обратиться с заявлением в Службу судебных приставов, сотрудники которой занимаются принудительным взысканием алиментных средств. Второй способ обращение на прямую в организацию, где работает ее бывший муж. При обращении требуется подготовить заявление и копию исполнительного листа о решении суда. Оригинал листа необходимо оставить у себя.
Удержание алиментов из доходов работника и перечисление их в пользу одного из членов его семьи является обязанностью работодателя.
Оформление алиментов – это всегда очень сложный процесс, который требует не столько проведенной работы с документами и хождения по соответствующим инстанциям, сколько сил и терпения, так как договориться необходимо об одном из важнейших аспектов – о деньгах и их эквивалентах.
Размер и способы оплаты алиментов работающим гражданином
Все способы оплаты алиментов подразделяются на два вида:
Добровольные способы подразумевают самостоятельную уплату алиментов должником без обращения в суд, к судебным приставам или другим механизмам принуждения. В таких случаях заключается алиментное соглашение. в котором стороны устанавливают сумму, способы и сроки уплаты средств на содержание.
Размер платежей определяют непосредственно супруги, однако он не должен быть ниже установленного:
Как альтернативный вариант, можно предоставить любое имущество, в том числе недвижимость, автомобиль, участок земли.
Порядок и сроки выплат могут быть разными. Оплата алиментов может происходить раз в месяц, квартал, год или единожды. Плательщик оплачивает их:
Также родитель может подать в администрацию компании. где он работает, заявление о перечислении средств на счет другого родителя или выплате алиментов через кассу. В заявлении также указывается размер и сроки уплаты. Администрация перечисляет средства по определенным реквизитам или выдает их при начислении заработной платы.
Алиментное соглашение можно изменять или расторгать при обоюдном желании обоих родителей. Каждое изменение заверяется нотариальной подписью. Отказ от соблюдения условий соглашения в одностороннем порядке не рассматривается.
Второй способ – принудительные взыскания – существует специально для тех сторон, которые не могут прийти к согласию самостоятельно.
Учитывая материальное положение сторон, судебным решением устанавливается размер алиментов. Если речь идет о несовершеннолетних детях, то суд обязывает оплачивать алименты в сумме, пропорциональной долям дохода .
Если должник работает, то оплата алиментов происходит наиболее простым и верным методом – с помощью удержания из заработной платы. Для его осуществления по месту работы приходит исполнительный лист. отправленный судебными приставами.
Бухгалтерия организации обязана взять его в работу и начать перечислять установленную сумму алиментов другой стороне. Стоит отметить, что работодатель должен выполнять все требования судебных органов и не имеет права изменять сумму алиментов, также как и приостанавливать их взыскание.
Работодатель не позже трех дней со дня начисления заработной платы гражданину, уплачивающему алименты, обязан выплатить их получателю.
Как перечислять алименты за работника в своем заявлении указывает алиментополучатель:
- на банковский счет;
- в кассе предприятия, где работает должник;
- почтовым переводом.
Это заявление передается непосредственно бухгалтерии организации, выполняющей удержания. Комиссию за перечисление средств оплачивает работник.
Современное законодательство, правда, подразумевает и иной вариант удержания из заработной платы. Так, взыскатель может самостоятельно отправить по месту работы исполнительный лист с целью взыскания алиментов. Этот метод позволит обойти все бюрократические процедуры и сэкономить время, но он используется лишь тогда, когда известно, где работает должник.
Если же доход не постоянный или зарплата начисляется в иностранной валюте, алименты могут выплачиваться в виде твердой суммы. которая удерживается каждый месяц.
Порядок оформления и взыскания алиментов с работающего гражданина
При оформлении алиментных правоотношений тем или иным способом перечень документов и порядок действий будут немного разными.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Паспорта обоих родителей.
- Свидетельство о заключении/расторжении брака.
- Справка о доходах родителя (при возможности ее получения).
- Если заявление подается совершеннолетним нетрудоспособным ребенком, то он должен предоставить акты о подтверждении нетрудоспособности или отсутствия доходов.
Документы для обращения в суд:
- исковое заявление (по месту жительства истца или ответчика).
- документальные доказательства (например, выписка из домовой книги).
Суд может обязать должника выплачивать алименты, если вторым супругом было подано исковое заявление с подобными требованиями. Такие дела рассматриваются мировыми судьями. Оплата должна осуществляется каждый месяц в определенный срок.
Судебное решение подлежит незамедлительному исполнению, им и занимаются судебные приставы. Они возбуждают дело и отправляют постановление суда обеим сторонам. Пристав принимается за работу по обеспечению установления:
- места проживания,
- работы должника,
- его источников дохода,
отправляя необходимые запросы в государственные органы.
Как будут перечислять алименты при увольнении
Если плательщик алиментов увольняется или переходит в другую компанию, бухгалтерия обязана в течение 3-х дней уведомить судебного исполнителя и взыскателя. Если известно новое место работы, то об этом нужно также известить.
На копии исполнительного листа:
- делаются отметки о суммах перечислений и существующей задолженности,
- заверяются печатью организации,
- в течение 3-х дней этот документ передается в службу судебных приставов по месту проживания или по новому месту работы должника.
Если эти факторы неизвестны, то лист передается по его последнему адресу проживания. Обо всех передвижениях исполнительного документа нужно сообщать второму супругу.
Необходимо знать, что согласно ст.17.14 КоАП РФ невыполнение этой процедуры влечет за собой взимание административного штрафа в сумме 1000-2500 рублей.
Возможные варианты решения вопроса по поводу удержания алиментов при увольнении сотрудника:
- Должник может осуществить оплату алиментов наперед, за несколько месяцев. При этом он указывает, за какой период и с какой целью перечисляются деньги. Законодательство предусматривает оплату алиментов за будущий период.
- Должник имеет право не устраиваться на новое место работы. При его увольнении средства перечисляются второму родителю из расчета на последнюю дату. На следующий день после увольнения начинается накопление долга. Здесь задолженность рассчитывается, отталкиваясь от средней заработной платы по стране на текущий период.
- При увольнении должника, который оплачивает алименты на добровольных началах, взыскание алиментов прекращается, о чем должна знать другая сторона. Оплата алиментов возобновляется в соответствии с написанием заявления работником по новому месту работы.
- Должник может встать на учет по безработице в службу занятости. Пособие по безработице – это прочий доход, поэтому размер алиментов будет зависеть от определенного судовым решением процента от заработка (в этом случае от суммы пособия).
Причинами прекращения алиментных отношений, которые прописаны в соглашении об оплате алиментов. являются:
- смерть одной из сторон,
- окончание срока действия соглашения,
- введение в действие одного из оснований, указанных в соглашении.
Если выплаты алиментов происходили по решению суда, то они прекращаются, когда:
- ребенок достиг совершеннолетия,
- ребенок был усыновлен,
- в случае смерти одного из супругов.
Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (812) 309-91-23 (Санкт-Петербург)
8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)
Это быстро и бесплатно !
Как перечислять алименты по исполнительному листу
После рассмотрения судом дела об алиментах, выносится судебное решение – в большинстве случаев положительное. Но выполнить судебное решение можно с помощью специального документа – исполнительного листа (если в суд подавался иск) или судебного приказа (если в суд подавалось заявление о выдаче приказа).
Документ содержит такие сведения, как реквизиты получателя и плательщика (Ф.И.О. банковские и почтовые реквизиты), сумма ежемесячных алиментных платежей, способ и порядок перечисления.
Исполнительный документ является гарантией, что алиментные обязательства будут выполнены – добровольно или принудительно.
Рассмотрим, какие возможны способы перечисления денежных сумм по алиментным обязательствам?
Перечисление алиментов по месту работы алиментоплательщика
Если алиментоплательщик имеет постоянное место работы и стабильную заработную плату, самым простым и удобным способом выплаты алиментов будет перечисление средств бухгалтерией предприятия или учреждения.
Для этого сам алиментоплательщик или получатель алиментов должен передать в бухгалтерию оригинал исполнительного документа.
Если алиментоплательщик трудоустроен в нескольких местах – нужно получить в суд несколько экземпляров исполнительного листа (судебного приказа) и направить подлинники на каждое предприятие или учреждение.
Кроме исполнительного документа нужно подать заявление, в котором указать реквизиты для денежных перечислений. Способ оплаты выбирает получатель: если ему удобно получать деньги на почте, нужно указать почтовые реквизиты, если предпочтительнее платежи на расчетный или сберегательный счет в банке – нужны банковские реквизиты. Издержки на перечисление несет алиментоплательщик. Допускается также получение денег в кассе предприятия или учреждения.
Документы необходимо пересылать ценным или заказным письмом с описанием вложений и уведомлением о получении. Исполнительный лист (или судебный приказ) регистрируется в специальном журнале и подлежит хранению со строгой отчетностью.
Добровольное перечисление алиментов
Исполнительный лист или судебный приказ совершенно не обязательно сразу подавать в соответствующие учреждения для принудительного выполнения. Вполне возможно, сознательный алиментоплательщик согласится выплачивать назначенные судом денежные суммы добровольно.
Такие перечисления возможны несколькими способами:
- Передача наличных денежных сумм из рук в руки – под расписку от получателя алиментов;
- Почтовые платежи;
- Банковские перечисления (на платежную карту, на расчетный счет сберегательную книжку).
Главное, на что следует обратить внимание алиментоплательщику – сохранение документов, подтверждающих совершение платежа. Это может быть расписка, написанная собственноручно получателем алиментов, квитанция о почтовом переводе, выписка с банковского счета, чек из терминала или кассы. Главное, чтобы документ содержал такие сведения, как Ф.И.О. плательщика и получателя, дата, сумма, назначение платежа (алименты).
Наличие таких подтверждающих документов поможет доказать в суде, что алименты исправно выплачивались в добровольном порядке и избежать взыскания за весь период «неуплаты».
Перечисление алиментов через службу судебных приставов
В том случае, если алиментоплательщик отказывается перечислять денежные средства добровольно, а обратиться по месту работы невозможно (не известно, где работает алиментоплательщик и работает ли вообще), приходится обращаться в службу судебных приставов.
Необходимо принести (переслать почтой) исполнительный лист (или судебный приказ) в отделение ССП по месту проживания алиментоплательщика, приложив к нему заявление об открытии исполнительного производства.
На протяжении 1 дня после получения заявления, судебный пристав должен открыть исполнительное производство или отказать в открытии – путем принятия постановления. Постановление отправляется всем сторонам процесса – получателю и плательщику, а также суду.
Если исполнительное производство открывается, начинается работа судебного пристава. Прежде всего, поиск места нахождения и места работы алиментоплательщика, получение сведений о его финансовом и имущественном положении, а также:
- Наложение ареста на имущество и денежные средства;
- Запрет выезжать за рубеж;
- Наложение штрафов;
- Взыскание неустойки по алиментной задолженности;
- Лишение прав вождения;
- Лишение родительских прав;
- Привлечение к уголовной ответственности.
Если неизвестно местонахождения плательщика, судебный пристав объявляет розыск, который возлагается на правоохранительные органы.
ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!
Порядок и правила перечисления алиментов с расчетного счета организации
Достаточно частой является практика, когда работающий родитель после развода осуществляет оплату алиментов через расчетный счет организации в которой работает. Плательщику необходимо знать ряд деталей и тонкостей осуществления этого процесса. Ошибки в уплате таких платежей могут быть очень серьезными, вплоть до уголовной ответственности.
Возможна оплата алиментов через расчетный счет организации
Организация, осуществляющая такие перечисления, также может быть привлечена к ответственности за нарушения. Всем сторонам процесса по алиментным отношениям, важно знать, какими способами могут быть перечислены алименты, какие нужны документы, какие особенности существуют при оплате причитающихся по закону платежей посредством расчетного счета организации.
В законодательстве РФ установлено, что оба родителя должны обеспечивать своих детей, не достигших совершеннолетнего возраста, а также до 23-летнего возраста, если дети получают высшее образование, в финансовом плане. В нашей стране широко применяется практика, по которой, в случае развода в семье, тот родитель, который не проживает с ребенком, обязан делать определенные денежные платежи на содержание ребенка. В подавляющем большинстве случаев в таком положении оказывается отец.
Существует несколько способов решения вопроса с алиментами.
- Устная договоренность супругов. Этот способ не является законодательно установленным и поэтому очень опасен для плательщика, так как если позже возникнет конфликтная ситуация он не будет считаться действительным.
- Добровольное соглашение.
- Исполнительный лист.
- Судебное решение или приказ.
Оба родителя должны обеспечивать достойное содержание своих детей
Способы оплаты алиментов
При разводе родители могут определить сумму поддержки добровольно, путем переговоров и, устраивающей все стороны, договоренности. В этом случае родители определяют размер сумм к выплате, периодичность выплат, куда и как (посредством почтового перевода, через банк или наличными по расписке) будут они осуществляться. Все это фиксируется в соглашении.
Для того чтобы в этом случае данные денежные средства считались алиментами, родителю лучше передавать их наличными, посредством расписки. В ином случае, у стороны, передающей деньги, могут возникнуть проблемы при доказательстве оплат. Об этом нужно всегда помнить, в жизни бывает всякое.
Добровольное соглашение должно быть нотариально заверено. В таком случае оно приобретает силу исполнительного листа. Помимо передачи денежных средств наличными с распиской, абсолютно законными средствами перечисления алиментных платежей признаются:
- почтовый перевод;
- удержание заработной платы работника, которые делает работодатель;
- перевод денег на счет, сберкнижку или карту банка;
- передача денег путем привлечения судебных приставов.
Если деньги перечисляются вышеперечисленными способами с соблюдением всех требований, у контролирующих органов не возникнет претензий и у родителя не появится проблем в последующем.
Перевод денег на счет, сберкнижку или карту банка – один из способов уплаты алименьов
Наиболее популярный сейчас способ перевода денежных средств – перечисление их на банковскую карту. Все подобные перемещения строго фиксируются, не требуют лишней беготни и дополнительных денежных трат на комиссии, как в случае с почтовым переводом.
Периодичность алиментных платежей может быть оговорена в соглашении родителей (раз в месяц, квартал, полгода или год). Если же платежи устанавливаются в судебном порядке, то их необходимо делать ежемесячно.
Что должно содержаться в документах
Большое значение для правильной уплаты алиментов играет правильное оформление всевозможной документации (заявления и др.).
Добровольное соглашение
В таком соглашении супругов в обязательном порядке стоит указывать следующие данные:
- указывается способ перечисления денег (наличные, почтовый перевод, через банк);
- реквизиты банка, через который будет осуществляться перевод;
- подробные данные получателя;
- размер платежей;
- форма оплаты – строго определенная конкретная сумма или определенный процент от доходов;
- периодичность выплат;
- правила и условия индексации сумм;
- откуда будут перечислять средства (со счетов плательщика или от организации-работодателя).
При желании и по договоренности родителей открывается специальный счет, куда будут поступать деньги на ребенка (размер по закону оговорен – не менее 50% от общей суммы алиментных платежей).
Перечисление алиментных платежей возможно почтовым переводом
Если деньги перечисляются с помощью почтового перевода, то следует уделять внимание тому, какую информацию следует заносить в бланк. В нем нужно зафиксировать:
- месяц, за который в данный момент оплачиваются алименты;
- какое количество дней отработал работник;
- размер зарплаты;
- сколько составил налог на доходы физических лиц, который был удержан;
- сумма алиментных удержаний;
- в случае необходимости, т. е. ее наличия, указать размер задолженности.
Также в бланке почтового перевода необходимо указать реквизиты лица, которое будет получать алименты, ф. и. о. и размер почтового перевода. Всегда храните у себя документы, бумаги, квитанции, справки, которые подтверждают ваши перечисления денежных средств.
Исполнительный лист
На практике под исполнительным листом понимается не только конкретный документ, обуславливающий определенные правовые отношения, но скорее подразумевается пакет документации, включающих в себя сам исполнительный документ, а также соглашение, разведенных супругов, или судебное решение. Если возникла необходимость прибегнуть к услугам судебных приставов потребуется вся эта документация в полном объеме. Непосредственно в исполнительном листе фиксируются величина и временные рамки платежей.
Оплата алиментов через организацию-работодателя алиментоплательщика производитсяв течение трех дней с момента начисления заработной платы
Оплата алиментов через организацию-работодателя алиментоплательщика
Статья 109 СК РФ гласит: Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
Работник в добровольном порядке может обратиться к бухгалтеру фирмы, где трудоустроен, с заявлением, где зафиксирована необходимость оплаты алиментов путем удержания из заработной платы. В заявлении нужно написать данные счета получателя, на которые будут переводиться деньги. Вместе с заявлением нужно предоставить копию исполнительного листа или добровольного соглашения.
Также возможен вариант, когда родитель, с которым проживает ребенок, самостоятельно подает заявление в организацию, где официально трудоустроен ее бывший супруг, с указанием метода перечисления и получения выплат по платежам (почтовый перевод, через банк). В таком случае жена должна обращаться с заявлением к бухгалтеру и предоставить туда данные о банковском счете или другие реквизиты, куда будут переводиться деньги.
Документация, предоставляемая работодателю:
- документ, удостоверяющий личность получателя;
- документ, обосновывающий платежи (добровольное соглашение, исполнительный лист, судебный приказ);
- заявление о переводе денег, где стоит указать – ФИО получателя и реквизиты банковского счета.
Судебные приставы осуществляют проверки работодателей, с целью подтверждения правильности начисления алиментов
По закону алименты перечисляются в течение трех дней с момента начисления заработной платы. Если они поступили несвоевременно, то на предприятие, отвечающее за оплату, может быть наложен штраф. Также штраф возможен, если организация не выплачивает алименты. Суммы по алиментам удерживаются из заработной платы каждый месяц также денежные средства должны быть перечислены в качестве таких платежей и с отпускных, премий, надбавок за вредность, вознаграждений работника.
Для того чтобы получить основания для начисления алиментов необходимо получение справки в суде, если нет устной договоренности или соглашения супругов. После обращения с заявлением в суд и оглашения судебного приказа или решения о взыскании денег для ребенка, можно обращаться в фирму, где трудоустроен бывший супруг.
Если организация не платит алименты после обращения к ней с соблюдением требуемых правил, стоит убедиться о наличии в бухгалтерии постановления судебного пристава-исполнителя, на основании которого будет осуществляться начисление алиментов. Все издержки по переводу денег работодателем на счет получателя алиментов несет плательщик.
Порядок осуществления выплат по алиментам в рамках исполнительного листа осуществляется по принципу приоритета данных выплат, то есть после начисления заработной платы осуществляется перевод по погашению алиментных платежей, а только потом выдается заработная плата соответствующему сотруднику.
Алименты удерживаются с суммы заработной платы, минус налог (налог на доходы физических лиц). Денежные средства, переведенные со счета организации, только в том случае могут считаться алиментами, когда есть один из 3 документов:
- исполнительный лист,
- судебный приказ,
- нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.
Алименты в виде фиксированной суммы индексируются с учетом изменения МРОТ.
Сотрудник и фирма не смогут впоследствии доказать, что это были именно алименты, а не простые переводы денег на указанные расчетный счет. Если бывшая супруга позднее решит обращаться в суд по причине неуплаты алиментов, то судья встанет на ее сторону, так как законных доказательств уплаты алиментов нет.
Даже если есть заявление стороны, с просьбой перечислять деньги, такие переводы будут считаться добровольной материальной помощью, но не будут относиться к алиментам. Заявление не является доказательством уплаты алиментов. Если уплата алиментов осуществляется с расчетного счета организации, то последняя несет ответственность за правильный расчет суммы и своевременность получения денежных средств.
В случае если судом установлена фиксированная сумма платежей, то в бухгалтерии должны индексировать размер с учетом изменения МРОТ. В случае увольнения алиментщика, прекращаются основания уплаты алиментов работодателем. Последний должен в течение 3 дней уведомить получателя и судебные органы об увольнении сотрудника.
Принудительной оплатой занимаются судебные приставы. Также они осуществляют проверки работодателей, с целью подтверждения правильности начисления алиментов, соответствие их объемов с размером заработной платы, своевременности выплат. В случае выявления нарушений работодатель привлекается к административной ответственности.
Внимание! В связи с изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей может быть не актуальной! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:
Разведённые или никогда не состоявшие в официальном браке родители по-прежнему сохраняют обязательство по финансовому содержанию общего ребёнка.
В большинстве случаев данная обязанность действует до совершеннолетия лица или окончания им учебного заведения (при обучении на очном отделении). Плательщики выплат и представители ребёнка порой не знают, куда приходят алименты и каким способом их лучше перечислять.
Как перечисляются алименты?
Как правило, родители несовершеннолетнего лица самостоятельно договариваются о порядке предоставления алиментных выплат и их величине, заключая нотариальное соглашение. В такой ситуации нужная сумма денег передаётся представителю ребёнка под расписку, однако подобный вариант не так надёжен, как кажется.
Чтобы в дальнейшем не возникло конфликта и данные расписки не были признаны недействительными, текст документа важно составлять в письменной форме. Расписка оформляется получателем выплат от руки, в ней указывается дата получения финансов, сумма денег и подпись обеих сторон.
Выделяют и другие способы перечисления алиментов:
- с помощью почтового перевода;
- зачислением на карточку или сберкнижку ребёнка;
- удержание нужной суммы денег из зарплаты родителя отделом бухгалтерии на официальном месте трудоустройства;
- перечисление финансов через ФССП.
Если родители заключили нотариальное соглашение о содержании ребёнка, способ перечисления денег прописывается в его тексте.
Куда перечислять алименты на детей?
Способ получения алиментных выплат выбирается представителем ребёнка. Если вы желаете копить перечисляемые деньги до совершеннолетия лица, лучшим способом будет их перевод непосредственно на сберкнижку, заведённую на имя ребёнка.
Если же финансы вам требуются для обеспечения ежедневных потребностей несовершеннолетнего лица (например, для покупки продуктов либо одежды), рекомендуется завести отдельную карту. Она оформляется на имя ребёнка.
Плательщик алиментных выплат может самостоятельно выбрать удобный ему способ зачисления средств, однако в этом случае необходимо получить письменное согласие представителя ребёнка.
При рассмотрении дела о содержании члена семьи окончательное решение о порядке зачисления и периодичности выплат принимает судья. Он учтёт пожелания обеих сторон и выберет тот способ, который лучше всего подходит для ребёнка и его представителя.
Отправление денег через Почту России
В этом случае определённая сумма денег зачисляется на банковский счёт получателя выплат. Периодичность переводов может быть различной – ежемесячной, ежеквартальной, единожды в полгода или год.
О сроках передачи денег в пользу ребёнка стороны должны договориться заранее с помощью нотариального соглашения. Периодичность может быть установлена по решению суда.
Почта России, как правило, взимает определённую комиссию за перечисление средств. Все расходы, связанные с переводом денег на банковский счёт получателя выплат, ложатся на плечи плательщика.
Преимущество отправления денег с помощью Почты России – наличие ближайшего отделения недалеко от дома.
Гражданин должен получить справку о перечислении платежа, которая будет являться доказательством выполнения обязанности по содержанию ребёнка. Кроме этого, к данному документу рекомендуется сохранить чек. Для получения услуги гражданину достаточно иметь при себе гражданский паспорт.
Порядок перечисления алиментов работодателем
Гражданин, трудоустроенный в компании и обязанный содержать члена семьи, может обратиться к своему руководству с заявлением об удержании части дохода в пользу ребёнка. В его тексте важно указать номер банковского счёта, на который будут переводиться деньги.
Как правильно перечислять алименты в этом случае? Процедура расчёта величины выплат и их перевод на нужный счёт – обязанность бухгалтерии.
Обратиться к руководству плательщика с аналогичным заявлением может и представитель ребёнка. Чтобы бухгалтерия начала удержание выплат, заявитель должен дополнить свой запрос копией свидетельства о рождении несовершеннолетнего лица, копией исполнительного документа и своим паспортом.
Если у плательщика или получателя алиментов имеется судебное решение о перечислении части денег на личную карту ребёнка, а второй половины – на счёт его представителя, об этом необходимо уведомить бухгалтерию.
Когда осуществляется перевод денег? В течение трёх суток с момента выдачи зарплаты гражданину.
Зачисление выплат на сберкнижку, карту или счёт в банке
Как заставить бывшего мужа платить алименты?
Порядок расторжения брачного договора — https://urmozg.ru/semeynoe-pravo/rastorzhenie-brachnogo-dogovora/.
Порядок заключения брачного договора — https://urmozg.ru/semeynoe-pravo/zakluchenie-brachnogo-dogovora/.
Если гражданин не имеет официального трудоустройства или получает заработок в иностранной валюте, перечислением нужной суммы средств он может заниматься самостоятельно. Сделать это можно через банкомат, платёжный терминал или кассу любого банка.
Как указывалось выше, все дополнительные затраты, с которыми вынужден столкнуться гражданин, ложатся на его плечи. Иными словами, комиссия за перевод денег на счёт ребёнка не включается в величину зачисляемой выплаты.
Для осуществления перевода гражданину может понадобиться гражданский паспорт. Как правило, для зачисления денег через терминал или банкомат достаточно знать реквизиты банковского счёта ребёнка. Обращение в филиал банка подразумевает необходимость наличия у плательщика паспорта.
Сбор алиментных выплат ФССП
Обращение в ТО ФССП требуется в ситуации, если плательщик уклоняется от содержания члена семьи или скрывает свои фактические доходы.
Для возбуждения исполнительного производства и принудительного удержания денег с ответчика представитель ребёнка должен обратиться в отделение инстанции по месту проживания должника с соответствующим исполнительным документом.
Им может выступать:
- нотариальное соглашение;
- судебный приказ;
- исполнительный лист, выдаваемый после вступления в законную силу решения судьи по делу о содержании детей.
После возбуждения исполнительного производства должник уведомляется о необходимости выплаты алиментов в добровольном порядке.
По окончании пяти суток приставы вправе принять соответствующие меры для принудительного взыскания финансов (например, обратиться по месту трудоустройства неплательщика или арестовать принадлежащее ему имущество).
Как и куда перечислять алименты?
В семейном кодексе РФ за родителями закреплена обязанность по финансовому содержанию детей, не достигших совершеннолетия, а также совершеннолетних до 23 лет, если ребёнок получает высшее образование. Также в законодательстве указано, что родители могут выбирать порядок и форму финансовой опеки детей. Если родители развелись, то тот родитель, который не проживает с ребёнком, обязан производить ежемесячное перечисление денег на содержание ребёнка.
Довольно-таки часто алиментами спекулируют обе стороны. Поэтому вопрос о том, как перечислять алименты правильно, когда и куда волнует многих людей. В большинстве случаев алименты выплачивает отец, после официального развода. По статистике, даже если отец желает проживать с малышом, суд подтверждает такие заявления только в 6%.
Способы перечисления платежа
Развод завершён, размер алиментов определён, остаётся только уточнить, куда и как их перечислять. Идеальным вариантом является заключение соглашения между матерью и отцом. В этом случае отец оплачивает алименты наличными через расписку. Но, очень часто такой способ оплаты является невозможным, так как для бывших супругов бракоразводный процесс является серьёзным стрессом.
Алиментоплательщик, во избежание вопросов от контролирующих органов, должен соблюдать определённый порядок перечисления платежа. Абсолютно законными алиментные выплаты признаются в следующих случаях:
- начисление платежа через почтовый перевод (почту);
- удержание работодателем у работника (плательщика алиментов) необходимой суммы из заработанной платы и назначение их получателю;
- перевод алиментов на сберкнижку взыскателя или на карту, к примеру, Сбербанка;
- оплата и перечисление алиментов посредством службы судебных приставов.
Рассмотрим каждый способ немного подробнее.
Начисление алиментов через почту
Денежные средства через почту на счёт получателя можно перечислять ежемесячно или даже ежеквартально. Регулярность перечислений денег через почту зависит от постановления суда или заверенного у нотариуса добровольного соглашения. Справка может содержать следующие варианты:
- один раз в год;
- раз в месяц;
- ежеквартально;
- один раз в полгода.
Величина выплат алиментов и сроки прописаны в исполнительном листе или добровольном соглашении.
Справка о перечислении платежа по решению суда
При оформлении перечисления через почту с особым вниманием нужно заполнять графу «Для письменного сообщения», которая находится на талоне почтового перечисления с обратной стороны. В данной графе нужно правильно указать:
- месяц, за который оплачены алименты;
- количество отработанных алиментоплательщиком дней;
- размер зарплаты;
- удержанный НДФЛ;
- алиментные удержания;
- если у алиментоплательщика имеется задолженность, необходимо указать ее размер.
Справка о перечислении платежа по почте – образец
При перечислении денег через почту в справке необходимо указать следующие пункты:
- реквизиты получателя;
- ФИО;
- размер денежного перечисления.
Деньги через почту могут перечисляться как на адрес получателя, так и на его банковский счёт. Во избежание спорных вопросов, необходимо сохранять все платёжные документы (квитанции), подтверждающие, что платёж перечислен. Для осуществления перечисления через почту необходим паспорт.
Начисление платежа через бухгалтерию
У работника, который выплачивает алименты, есть право обратиться в бухгалтерию своей компании с заявлением. В нем следует указать счёт получателя, на который будут производиться перечисления.
К заявлению нужно приложить ксерокопию исполнительного листа или добровольного соглашения. Образец (скачать его Вы можете ниже) поможет правильно написать заявление и быстро оформить назначение денег.
Кроме того, бывшая жена может самостоятельно подать заявление о методе получения и перечисления алиментов. Ей так же следует обратиться в бухгалтерию компании, в которой ее бывший супруг работает, и предоставить заявление со своими реквизитами для перечисления алиментов.
В данном случае, сроки оплаты алиментов равны трём дням с момента выплаты зарплаты плательщику алиментов. Бывшая супруга может подать заявление лично или заказным письмом. Выплата алиментов может начисляться через расчётный счёт компании.
Начисление алиментов на сберкнижку или счёт в банке
Деньги могут быть перечислены на сберкнижку или счёт в банке (пластиковую карту) самостоятельно алиментоплательщиком или компанией, в которой он является работником. При самостоятельной отправке денег необходимо сохранять квитанции о том, что платёж перечислен. Это обеспечит алиментоплательщику безопасность в случае судебных разбирательств и недоразумениях.
Начисление алиментов на счёт ребёнка
Перечисление платежа на счёт несовершеннолетнего ребёнка возможно в размере не более 50% от суммы алиментов. На счёт ребёнка деньги перечисляются в следующих случаях:
- По взаимной договорённости матери и отца ребёнка.
- Если родитель, получающий алименты, не обоснованно расходует основную часть перечисленных денег. В данном случае необходимо решение суда, подтверждающее трату алиментных денег не на ребёнка. Назначение алиментов подразумевает трату денег на содержание ребёнка. Алиментоплательщик может поинтересоваться у родителя, проживающего с ребёнком, куда он тратит алиментные деньги.
- По своему собственному желанию алиментоплательщик может открыть счёт для ребёнка, куда и будет выплачивать денежные средства в любом размере в дополнении к установленным алиментам.
Алименты выплачиваются не позднее, чем на третий день со дня выплаты зарплаты.
Оплата алиментов посредством службы судебных приставов
Если алиментоплательщик уклоняется от перечисления алиментов, то здесь нужна помощь судебных приставов. Заявление подается в Федеральную службу судебных приставов. В течение суток приставы возбуждают или мотивированно отказывают в исполнительном производстве. После этого взыскателю, должнику и в суд отправляются копии документа. Кроме сведений о долге, постановление содержит информацию об уголовной ответственности и принудительных мерах за уклонение от уплаты алиментов.
После этого неплательщику отправляется повестка, и если он не погашает задолженность в течение суток, то его признают не исполнившим требования, после чего следует назначение штрафов. Приставам должник обязан предоставить достоверную информацию о своём финансовом положении, наличии имущества, доходах.
Если должник отказывается от перечисления алиментов, приставы имеют право использовать принудительные меры. К ним относятся:
- запрет на выезд за границу;
- наложение ареста на имущество;
- уголовно-правовая ответственность;
- административно-правовая ответственность.
Если в течение трёх суток местонахождение плательщика не выявлено, судебные приставы объявляют его в розыск, которым занимаются правоохранительные органы.
Алименты с отпускных и других видов дохода
Алименты с отпускных являются обязательными, так как они представляют собой своеобразную зарплату.
Кроме того, алименты можно взыскать не только с отпускных, но и с других источников дохода. К таковым относятся:
- зарплата;
- денежные премии;
- доходы с собственного бизнеса;
- надбавки за вредность;
- выплаты работникам медучреждений;
- вознаграждения;
- пенсия;
- премии за профессиональные заслуги;
- выручка от аренды недвижимости;
- стипендия.
Алименты начисляются в определённые сроки. Если деньги дошли до получателя несвоевременно, то на компанию и на работника (алиментоплательщика), может быть наложен штраф. Перечисление средств с отпускных начисляется в течение 3 дней, с момента выплаты денежных средств.
Заявление на начисление алиментов платежа
Денежные средства могут взиматься добровольно по устной договорённости или с оформлением соглашения о выплате алиментов, справка выдаётся в суде. Что делать и куда обращаться, если алиментоплательщик уклоняется от выплаты денег? В этом случае нужно обратиться в суд с просьбой о выдаче и назначении судебного приказа.
После оглашения судебного приказа или решения суда о взыскании денег на содержание ребенка, появляются проблемы его исполнения. Встает вопрос, куда обращаться для принудительного перечисления алиментов. Принудительной оплатой занимаются судебные приставы. Кроме того, добиться денег можно через обращение в организацию компании, где работает бывший супруг.
Когда можно обращаться к работодателю?
К работодателю следует обращаться, если:
- компания работает на рынке уже продолжительное время;
- она является достаточно крупной.
Перед обращением в компанию подготовьте справку. Справка должна представлять собой уведомление об удержании средств на содержание ребенка. Оригинал справки Вы должны оставить у себя.
Работодатель обязан взыскивать с работника алименты, если Вы предоставите нотариально подтвержденное соглашение об алиментах или исполнительный лист. Образец заявления на перечисление алиментов вы можете посмотреть ниже.
Видео по теме
Не стоит ломать свою жизнь и пытаться склеить разбитую вазу любви, если супруг или супруга вызывают только негативные эмоции. Развод – обычное дело в нашей суровой реальности. Однако если у вас есть дети, не забывайте о том, что они будут хотеть кушать и одеваться даже после расставания мамы и папы. Алименты – обязанность того родителя, с кем ребёнок не проживает. Насчёт удержания средств на несовершеннолетнего отпрыска возникает много вопросов. Многие плательщики недоумевают по поводу размера взимаемых сумм или сроков их выплат, получатели же часто жалуются на несвоевременный приход средств. Обсудим все волнующие вопросы и выясним наконец, в чём заключается таинство перечисления алиментов бухгалтерией.
Как бухгалтерия выплачивает алименты?
Удержание средств на содержание ребёнка должно иметь законную базу. То есть потенциальный плательщик не может прийти в бухгалтерию и сказать: «Я хочу, чтобы вы переводили моей бывшей жене/мужу четверть зарплаты». Чтобы процесс пошёл, необходимо соглашение, заверенное у нотариуса, судебный приказ или исполнительный лист. Конечно, первый вариант более предпочтителен, ведь судебные тяжбы не очень приятны и длятся достаточно много времени. Однако бухгалтерии всё равно, и данная служба примет любой документ, подтверждающий законные основания для отчисления алиментов в пользу бывшего супруга/супруги. Разберём особенности данной операции глазами бухгалтера:
- С каких выплат производят отчисления. Отчисления в пользу ребёнка перечисляются не только с основной заработной платы. Правительство РФ постановило выплачивать алименты со многих видов доходов гражданина. Так что плательщику не удастся гульнуть на премию. Да что говорить, даже вознаграждения в натуральной форме подлежат обязательному дележу. Алименты удерживаются с заработной платы по основному месту работы и с любого дополнительного заработка, а также с большинства выплат, предусмотренных законодательством РФ. Сюда входят и компенсация питания, доход от сдачи в аренду недвижимости, доход от авторских прав, дивидендов. В общем, практически все доходы, которые только можно себе представить, одинокий родитель будет вынужден делить со своими детьми. Не во всех случаях это справедливо, так как зачастую после вычета налогов и алиментов у плательщика остаётся очень скромная сумма. Но с законом не поспоришь, и приходится выкручиваться как уж на сковородке, пока отпрыску не исполнится 18.
- Сроки выплат. Так как алименты напрямую связаны с доходом плательщика, то и дата их перечисления обычно совпадает с приходом основных средств на его счёт. То есть в день зарплаты алиментщика средства на содержания ребёнка поступают получателю, максимум через три дня. Обычно бухгалтеры следят за своевременной уплатой алиментов, так как за просрочку платежей именно им грозит наказание. Сколько раз в месяц взимаются средства на содержание несовершеннолетнего ребёнка? Ведь, по закону, зарплату выплачивают частями два раза в месяц, то есть работягам приходит аванс и основная часть средств. Чаще всего алименты выплачивают один раз в месяц, высчитывая их из общей суммы дохода, но бывают и исключения. Понятно, что бухгалтерам более удобен первый вариант, но иногда двукратной оплаты требует одинокий родитель. Кстати, получать алименты можно тремя способами: по почте, в кассе организации, где работает плательщик, и банковским переводом по номеру счёта. Не стоит и говорить, что последний способ самый удобный и популярный. Одно мгновение – и средства оказываются на банковской карте, и не нужно никуда идти, чтобы получить свои законные деньги.
- НДФЛ и алименты. Перечисление алиментов бухгалтерией осуществляется до вычета НДФЛ или после? Данный вопрос оправданно волнует плательщиков, ведь средства на содержание ребёнка чаще всего выплачиваются в процентном соотношении от дохода. И до вычета НДФЛ цифра выглядела бы гораздо внушительнее. Однако сумма детских выплат высчитывается уже после уплаты налогов, с «чистой» заработной платы. Если же работнику положены льготы, и НДФЛ с него не удерживается, то алименты высчитывают от общего дохода без налогового вычета.
- С каких доходов нельзя производить удержание. Есть ли хоть какие-нибудь денежные средства, которые поступят на счёт алиментщика в чистом виде, и ими не нужно делиться с детьми? Да, таковые имеются. Сюда можно отнести выплаты по случаю рождения ещё одного ребёнка, регистрации брака, компенсации в связи со смертью близких родственников, командировками, лечебно-профилактическим питанием, переездом в отдалённую местность, изнашиванием рабочего инструмента. Также алименты не взимают с материальной помощи по случаю серьёзной болезни или производственной травмы. Пенсия по потере кормильца целиком и полностью остаётся у получателя. Если работодатель возмещает сотруднику стоимость путёвок в санатории, то взимать средства на содержание ребёнка с данных выплат также нельзя.
Алименты платятся ребёнку до достижения им 18-летнего возраста. Порядок их выплат не меняется, если работник продолжает трудиться в одной и той же организации. Если же плательщик сменил место работы, то получателю алиментов необходимо перенаправить все необходимые документы (соглашение, исполнительный лист, судебный приказ) в бухгалтерию данного предприятия.
Оформление перечисления алиментов через бухгалтерию
Если супруги смогли договориться друг с другом об уплате алиментов, не доводя дело до суда, то им остаётся лишь подтвердить условия своего соглашения у нотариуса. Когда мирные переговоры ни к чему не привели, потенциальный получатель средств на содержание ребёнка приносит заявление в суд. Если ответчик будет согласен с выплатой алиментов на указанных условиях, то суд выпишет приказ. При наличии серьёзных разногласий между бывшими супругами одинокий родитель вынужден будет предъявить в суд исковое заявление, после рассмотрения которого вердиктом станет исполнительный лист. Чтобы работодатель начал осуществлять перечисление алиментов, ему необходимо предоставить документы, подтверждающие законные основания выплат. К таким бумагам и относятся нотариально заверенные соглашения между супругами, судебные приказы и исполнительные листы.
Во всех этих документах должны быть указаны условия перечисления алиментов, а также реквизиты для их перевода (почтовый адрес ответчика или счёт в банке). Взыскатель должен сам отправить оригинал бумаг в организацию, где работает будущий плательщик. Если же алиментщик трудится сразу на нескольких предприятиях, то необходимо доставить документы в каждое из них. Дубликаты, ксерокопии и отсканированные варианты в электронном виде не принимаются.
Соглашения по выплате алиментов, исполнительные листы и судебные приказы – это документы строгой отчётности. Поэтому работодатель назначает ответственного сотрудника бухгалтерии для их учёта, хранения и обработки. Передаются эти бумаги под расписку и хранятся не в общей кипе документов, а в специально предназначенных местах: сейфах или металлических запирающихся шкафах.
При утере документов о назначении алиментов ответственное лицо может быть наказано штрафом в размере до 2500 рублей.
Весь порядок действий по удержанию и выплате алиментов указан в Семейном кодексе РФ. При получении исполнительных листов, приказов и соглашений бухгалтер обязан зафиксировать их появление в отчётный журнал. Затем ответственный сотрудник определяется, с какого числа необходимо удерживать средства. Дата должна быть указана в полученных документах. Иногда бумаги приходят гораздо позже, чем заявленная в них дата начала взыскания. В этом случае бухгалтер обязан позаимствовать долг за предыдущие дни или месяцы с работника предприятия. Если же все необходимые документы пришли в срок, то бухгалтерия начинает высчитывать выплаты на содержание ребёнка со следующей зарплаты работника согласно указанному проценту или фиксированной сумме после вычета НДФЛ. Авансом алименты не платятся, поэтому получатель может ожидать их не раньше дня «получки» бывшего супруга или супруги, но и не позже, чем через трое суток после этого события.
Алименты, по закону, не могут составлять более 50 % от дохода гражданина. Если помимо основного ежемесячного взноса удерживается долг по содержанию ребёнка, то общая сумма выплат не должна превышать 70 % от зарплаты. Бухгалтерия перед началом выплат проверяет, удовлетворяются ли данные условия.
Проводки по перечислению алиментов отражают количественные изменения по зарплате плательщика и обычно характеризуются дебетом и кредитом предмета учёта. Так, дебетовая часть всегда будет иметь счёт № 76, а кредитовая – зависеть от способа выплаты алиментов. То есть счёт № 50 – это выплата наличными, № 51 – при оплате безналичным путём, № 71 – при почтовом переводе. И проводка по алиментам глазами бухгалтера всегда выглядит следующим образом: Дт 76 Кт 50 (51, 71).
При перечислении алиментов организация не берёт на себя дополнительные траты, связанные с доставкой денежных средств получателю. То есть расходы за банковскую комиссию и почтовый перевод оплачивает работник.
Также у плательщиков часто возникает резонный вопрос: нужно ли выплачивать алименты с возврата средств по налоговым вычетам? Например, если работник заболел, учился или покупал жильё, он может вернуть себе часть средств, подав заявление в налоговую. На самом деле данные выплаты не перечислены в списке доходов, с которых взимаются алименты. Поэтому плательщик может быть спокоен в случае получения возврата налогового вычета.