Таблица северного стажа для пенсии

В России стартовала пенсионная реформа. 1 января 2019 года вступил в силу закон об изменении параметров пенсионной системы, который предлагает проведение в РФ пенсионной реформы.

  • По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет.
  • В новом законе с 2019 года нормативный возраст выхода на пенсию работникам Крайнего Севера будет увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам).

Содержание

Таблица выхода на пенсию в районах Крайнего Севера с 2019: выход по годам рождения и по северному стажу

Пенсионная реформа с 2019 года, предложенная Правительством и поддержанная Президентом, коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностям (МКС). Уже с 1 января 2019 года для этой категории работников наряду с остальными начнется поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).

В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2018 года эти нормативы составляют соответственно 50 и 55 лет). Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии (в том числе и к северному стажу), в ходе реформы изменяться не будут.

Пенсионная реформа для северян

Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г. до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам. Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин предлагается одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.

Повышение пенсионного возраста северянам будет проходить по следующей схеме:

  • Ежегодно, начиная с 01.01.2019 г., он будет увеличиваться на один год, пока в 2023 году не будут установлены окончательные значения — 55 и 60 лет.
  • При этом в первые 2 года действия нового закона можно будет оформить выплаты на полгода раньше сроков, предусмотренных новым законом. Таким образом:
    • выйти на пенсию в 2019 г. северянам можно будет при достижении 50,5 лет для женского населения и 55,5 — для мужского (вместо 51 и 56);
    • в 2020 году — достигнув 51,5 и 56,5 лет соответственно (вместо 52 и 57).
  • Далее повышение будет происходить в соответствии с увеличением по году — до 53 и 58 лет в 2021 г. и т.д. с шагом 1 год до 2023 г. включительно (см. график выхода на пенсию по годам для работников Крайнего Севера).

Кого из северян не коснется новый закон о пенсиях?

Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено право досрочного оформления пенсии при наличии необходимого «северного стажа».

При этом изменения пенсионного законодательства не коснутся следующих категорий граждан с «северным стажем»:

  • Женщин, родивших 2 и более детей и имеющих общий стаж не менее 20 лет, из которых 12 лет в районах КС или 17 — в МКС. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, они по-прежнему будут иметь право на досрочное оформление выплат при достижении 50 лет.
  • Граждан, постоянно проживающих на КС и в приравненных районах, проработавших оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками не менее 20 и 25 лет (соответственно женщины и мужчины). Они смогут стать пенсионерами, как и сейчас — при достижении возраста 45 и 50 лет (ч. 7 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).

Пенсионный возраст для северян с 2019 года в России

Первоначальный законопроект о повышении пенсионного возраста в России, предложенный Правительством РФ, предусматривал ежегодное увеличение этого норматива на 1 год, причем в общей сложности на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Но поправкой, которую Владимир Путин предложил в своем обращении к гражданам РФ, эти параметры были скорректированы:

  • пенсионный возраст для женщин будет повышаться на 5 лет, как и мужчинам;
  • будет предусмотрена особая льгота тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в первые 2 года реформы (2019-2020 гг.) — оформление выплат на полгода раньше предусмотренного срока.

Следовательно, для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:

  1. Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
  2. В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
  3. В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
  4. Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.

Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет начиная с 2028 г.

График выхода на пенсию по годам и пенсионному возрасту с 2019 года для северян можно представить в виде таблицы:

Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.

Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы.

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам рождения для северян

Поскольку повышение пенсионного возраста начинается с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону получили бы право на оформление страховой пенсии по старости после 31.12.2018 г.

Таким образом, под новый закон о пенсионном возрасте попадают женщины, начиная с 1969 года рождения, и мужчины 1964 г.р. и моложе, которым в 2019 году исполнится соответственно 50 и 55 лет или меньше и которые претендуют на получении «северной» пенсии.

  • Для женщин 1969 г.р. и мужчин 1964 г.р. норматив возраста будет увеличен всего на полгода. Оформить выплаты они смогут уже во втором полугодии 2019 г. или в первом полугодии 2020 г. (в зависимости от даты рождения).
  • Для женщин 1970 г.р. и 1965 г.р. будет произведено увеличение на 1,5 года относительно старых нормативов. Выплаты они начнут получать во 2-ой половине 2021 г. и 1 половине 2022 г.
  • Далее повышение будет производиться по 1 году в год, пока в общей сложности не достигнет 5 лет — т.е. верхняя граница «периода трудоспособности» для северян установится в значении 55 и 60 лет (первыми в таком возрасте в 2028 году будут выходить женщины 1973 и мужчины 1968 г.р.).

Соответствующая таблица выхода по годам рождения для северян представлена ниже. В сравнении с исходной версией законопроекта эта таблица скорректирована с учетом президентских поправок, которые были приняты Госдумой в третьем (окончательном) чтении 27 сентября 2018 г.

Для женщин Для мужчин СВП по новой реформе
ДР ПВ ДР ПВ
1 п. 1969 50,5 1 п. 1964 55,5 2 п. 2019
2 п. 1969 2 п. 1964 1 п. 2020
1 п. 1970 51,5 1 п. 1965 56,5 2 п. 2021
2 п. 1970 2 п. 1965 1 п. 2022
1971 53 1966 58 2024
1972 54 1967 59 2026
1973 55 1968 60 2028

Примечание: ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст; СВП — срок выхода на пенсию; п. — полугодие.

Женщины 1973 г.р. и моложе, а также мужчины, начиная с 1968 г.р., которые наработали необходимый «северный» стаж и претендуют на досрочное оформление пенсии, смогут получить выплаты при достижении 55 и 60 лет.

Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам

Северным стажем при назначении страховой пенсии по старости считаются периоды работы в районах Крайнего Севера (РКС) и местностях, приравненных к КС (МКС), в течение которого уплачивались страховые взносы в ПФР. Перечень соответствующих районов на территории России определяется Постановлением Совета Министров СССР № 12 от 10.11.1967 г.

Наличие северного стажа в зависимости от количества отработанных лет позволяет оформить страховую пенсию по старости досрочно (на 5 лет раньше — по новому закону при достижении возраста 55/60 лет вместо 60/65 лет на общих основаниях) или существенно снизить пенсионный возраст на меньшее количество лет.

Требования к северному стажу в ходе реформы не меняются. Для того, чтобы выйти на пенсию досрочно (учитывая переходные положения закона по годам), согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. необходимо иметь:

  • 15 лет стажа работы РКС или 20 лет — в МКС;
  • общий страховой стаж не менее 20 лет женщинам и 25 — мужчинам;
  • минимально необходимое количество пенсионных баллов (ежегодно увеличивается на 2,4 балла, а в 2025 г. окончательно закрепится в значении 30 ИПК).

Если гражданин не наработал необходимое количество лет для досрочного оформления выплат на 5 лет, он может претендовать на снижение пенсионного возраста на меньший срок, если он имеет стаж не менее 7,5 лет в РКС или 10 лет в МКС (поскольку 1 год работы в местностях, приравненных к КС, является равноценным 9 месяцам работы в районах КС).

  • За каждый 1 полный календарный год работы в РКС норматив возраста снижается на 4 месяца (см. таблицу ниже).
  • Учет стажа в районах МКС производится приравниванием 1 года такой работы к 9 месяцам в районах РКС (т.е. такой стаж можно просто сократить на 25% для перевода годов из МКС в РКС).
Тогда снижение пенсионного возраста в зависимости от наработанного северного стажа можно представить в виде такой таблицы:
Стаж в районах КС (лет) На сколько снизится ПВ ПВ по новому закону с учетом снижения за северный стаж
женщины мужчины
лет месяцев лет месяцев лет месяцев
7,5 2 6 57 6 62 6
8 8 4 4
9 3 0 0 0
10 4 56 8 61 8
11 8 4 4
12 4 0 0 0
13 4 55 8 60 8
14 8 4 4
15 и более 5 0 0 0

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; стаж в РКС = 0,75 × стажа в МКС. Эта таблица составлена с учетом окончательных параметров законопроекта о повышении ПВ — 60 лет для женщин и 65 мужчин. В период переходных положений нового закона (2019-2022 гг.) эти значения будут меньше в соответствии с общеустановленным графиком выхода на пенсию по годам.

Уважаемые читатели!

Пенсия Северянам с 2019 года: последние новости о праве на пенсию

Граждане, которые проживают в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, а также граждане, работавшие в таких районах, независимо от места нынешнего проживания (Северяне) имеют право на досрочное назначение пенсии по старости. Краткое изложение законодательно установленных требований позволит Вам сориентироваться в нормах действующего законодательства.

1. Право на пенсию Северян в 2019 году.

2. Общие правила исчисления льготных периодов работы.

3. Двойное снижение пенсионного возраста.

Выводы

Право на пенсию Северян в 2019 году

В 2019 году страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при наличии соответствующей величины индивидуального пенсионного коэффициента (в 2019 году в размере не менее 16,2) следующим гражданам:

женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях (п. 2 ч. 1ст. 32 «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан» федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»);

мужчинам, достигшим возраста 55,5 лет, женщинам, достигшим возраста 50,5 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера (п. 6 ч. 1ст. 32 «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан» федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»);

мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (п. 7 ч. 1ст. 32 «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан» федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Определенные изменения в пенсионные права Северян, вносит и законодательная пенсионная реформа по увеличению пенсионного возраста, отраженная в федеральном законе от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Для наглядности, указанные положения закона можно отразить в форме таблицы.

Пол Возраст Необходимый стаж Необходимый страховой стаж (не менее)
в районах Крайнего Севера В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера
Мужчина

2019 — в 55,5 лет;

2020 – в 56,5 лет;

2021 – в 58 лет;

2022 – в 59 лет;

2023 – в 60 лет.

15 календарных лет 20 календарных лет 25 лет
Женщина

2019 — в 50,5 год;

2020 – в 51,5 года;

2021 – в 53 года;

2022 – в 54 года;

2023 – в 55 лет.

15 календарных лет 20 календарных лет 20 лет
Женщина с двумя и более детьми В 50 лет 12 календарных лет 17 календарных лет 20 лет
Мужчина или женщина Возраст, установленный для досрочного назначения пенсии, уменьшается на 5 лет 15 календарных лет 20 календарных лет Необходимый стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости
Мужчина В 50 лет Главное условие – постоянное проживание в указанных районах (местностях) 25 лет оленеводом, рыбаком, охотникомпромысловиком
Женщина В 45 лет Главное условие – постоянное проживание в указанных районах (местностях) 20 лет оленеводом, рыбаком, охотникомпромысловиком

Обратите внимание, что законодатель предусмотрел в 2019 и 2020 годах возможность уйти на пенсию по п. 6 ч. 1 ст. 32 федерального закона ранее повышенного пенсионного возраста, но не более чем за 6 месяцев. Данное право закреплено в ч. 3 ст. 10 федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»: «Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Общие правила исчисления льготных периодов работы

При определении права на досрочную страховую пенсию по старости северный стаж рассчитывается в календарном порядке, то есть без применения льготного исчисления. Такой же порядок применялся в соответствии с раннее действовавшим законодательством, включая пенсионное законодательство СССР.

В случае осуществления оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года с применением пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ периоды работы на Крайнем Севере включаются в общий стаж в календарном порядке.

Если оценка пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года по выбору гражданина осуществляется с применением пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, то периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, включаются в общий стаж в полуторном размере. При этом к расчетному размеру страховой пенсии применяются ограничения, предусмотренные данным пунктом.

Во всех случаях оценка пенсионных прав гражданина осуществляется по наиболее выгодному для него варианту.

При определении северного стажа необходимо также учитывать, что в указанный стаж включаются периоды работы, которые выполняются постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России.

В северный стаж включаются также: ежегодные оплачиваемые основные и дополнительные отпуска; период получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью; период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, начавшийся до 6 октября 1992 года.

При работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, российским законодательством установлены правила зачета работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в периоды работы в районах Крайнего Севера. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, либо в этих местностях и в районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Для удобства сведем правило перевода периодов работы в таблицу:

Период работы в районах, приравненных к Крайнему Северу Соответствующий период работы в районах Крайнего Севера
1 год 9 месяцев
2 года 1 год 6 месяцев
3 года 2 года 3 месяца
4 года 3 года
5 лет 3 года 9 месяцев
6 лет 4 года 6 месяцев
7 лет 5 лет 3 месяца
8 лет 6 лет
9 лет 6 лет 9 месяцев
10 лет 7 лет 6 месяцев
11 лет 8 лет 3 месяца
12 лет 9 лет
13 лет 9 лет 9 месяцев
14 лет 10 лет 6 месяцев
15 лет 11 лет 3 месяца
16 лет 12 лет
17 лет 12 лет 9 месяцев
18 лет 13 лет 6 месяцев
19 лет 14 лет 3 месяца
20 лет 15 лет

Северный стаж засчитывается при выходе на пенсию даже в том случае, если он выработан не полностью. Если стаж в районах Крайнего Севера менее 15 лет, но более 7 лет 6 месяцев, пенсия северному пенсионеру назначается по особой схеме: каждый отработанный в северном регионе год снижает общеустановленный пенсионный возраст (женщины 55 лет, мужчины 60 лет) на 4 месяца. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, либо в этих местностях и в районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера (ч. 2 ст. 33 «Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Таблица выхода на пенсию по северному стажу, который составляет меньше установленного (15 лет), поможет разобраться, с какого возраста возникает право на досрочную страховую пенсию в 2019 году.

Стаж работы в районах Крайнего Севера Возраст, с которого возникает право на досрочную страховую пенсию
Мужчины Женщины
7 лет 6 месяцев 58 лет 2 месяца 53 года 2 месяца
8 лет 57 лет 10 месяцев 52 года 10 месяцев
9 лет 57 лет 6 месяцев 52 года 6 месяцев
10 лет 57 лет 2 месяца 52 год 2 месяца
11 лет 56 лет 10 месяцев 51 год 10 месяцев
12 лет 56 лет 6 месяцев 51 год 6 месяцев
13 лет 56 лет 2 месяца 51 год 2 месяца
14 лет 55 лет 10 месяцев 50 лет 10 месяцев
15 лет 55 лет 6 месяцев 50 лет 6 месяцев

Двойное снижение пенсионного возраста

Кроме того, необходимо учитывать положения закона, позволяющие дополнительно снижать пенсионный возраст. Бывает так, что гражданин имеет право на досрочный выход на пенсию по нескольким основаниям: например, он работал на Севере и, кроме того, на вредном производстве.

Для такого двойного снижения пенсионного возраста необходимо выполнение трех условий:

1. Наличие страхового стажа, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

2. Наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ.

3. Наличие северного стажа: 15 календарных лет на Крайнем Севере или 20 календарных лет на территориях, приравненных к северным.

В итоге, при выполнении всех трех условий гражданин имеет право на досрочную пенсию, в общей сложности на 10 лет раньше (со снижением пенсионного возраста на 5 лет в соответствии со Списком № 2 + со снижением пенсионного возраста на 5 лет за стаж работы в районах Крайнего Севера).

Выводы

Северянам пенсия назначается досрочно при условиях, установленных новым пенсионным законом. Основным моментом, от которого зависит право на досрочную пенсию, является соблюдение установленного законом порядка учета периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии Северянам.

Возможно, при ее расчете учтены не все имеющие значение обстоятельства и допущены ошибки, повлиявшие на размер Вашей пенсии.

Если Вам требуется профессиональная помощь адвоката, специализирующегося на пенсионных вопросах, обращайтесь:

✔чтобы получить консультацию;

✔заказать предварительный расчет Вашей будущей пенсии;

✔составить независимый расчет пенсии, которую Вы уже получаете.

Для этого просто оформите заявку.

/ ЗАЯВКА /

Вы можете оставить свой отзыв или просто слова благодарности на Яндексе — мы будем знать, что наша работа приносит пользу.

Северная пенсия по новому закону

1 142

В России есть группы населения, которые могут рассчитывать на разнообразные пенсионные льготы в виде досрочного выхода на пенсию, начисления повышенного размера пенсии и т.п. Одна из таких групп — северяне, то есть граждане, работающие в районах Крайнего Севера (КС) или местностей, к нему приравненных (МКС), либо жители таких районов (перечень таких районов закреплен Постановлением Совмина СССР № 12 от 03.01.1983 г.). Предоставление пенсионных льгот для этих граждан обусловлено тяжелыми условиями труда и проживания в северных районах.

Пенсионная реформа с 2019 года в России затронет в том числе и северян, для которых теперь изменится возраст выхода на пенсию. Президент В. Путин уже подписал закон об пенсионных изменениях (№ 350-ФЗ от 03.10.2018 г.), положения которого начали постепенно внедрять с 1 января 2019 г. в течение пятилетнего переходного периода.

  • После проведения пенсионной реформы северяне будут выходить на пенсию на 5 лет позже: по нормам старого законодательства при наличии установленного стажа и баллов труженики районов КС и МКС уходили на пенсию в 50 и 55 лет, а после осуществления всех запланированных изменений будут уходить в 55 и 60 лет соответственно.
  • Новый норматив возраста выхода на пенсию установится не сразу, а будет поэтапно увеличиваться согласно предусмотренному графику (в течение 5 лет, начиная с 01.01.2019 г.)

Льготы северянам при выходе на пенсию

Работникам и жителям Севера пенсионным законодательством предусмотрены определенные льготы, связанные с пенсионным обеспечением:

  1. Снижение пенсионного возраста. Сроки выхода на пенсию для них сокращаются в зависимости от наработанного северного стажа. На досрочное оформление пенсии могут рассчитывать люди, которые работали установленное количество лет в районах КС или МКС, независимо от текущего места проживания.
  2. Социальные выплаты (различного рода компенсации).
  3. Повышенный размер фиксированной выплаты (ФВ) к пенсии:
    • Если имеется необходимый стаж работы в районах КС или МКС, то фиксированная выплата увеличивается на определенный процент, установленный законом:
      • на 50% — проработавшим 15 и более лет в районах КС, имеющим страховой стаж не менее 25/20 лет соответственно мужчины/женщины (ч. 4 ст. 17 закона № 400-ФЗ);
      • на 30% — проработавшим 20 и более лет в МКС, имеющим страховой стаж не менее 25/20 лет соответственно мужчины/женщины (ч. 5 ст. 17 закона № 400-ФЗ).
    • Если человек зарегистрирован или проживает в северной местности, то ФВ к пенсии повышается на соответствующую величину районного коэффициента (ч. 9 ст. 17 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.).

Пенсионерам, получающим через банк повышенный размер северной пенсии за счет районного коэффициента, надо ежегодно подтверждать факт своего проживания в районах КС или МКС путем подачи заявления в ПФР или МФЦ. Необходимо личное обращение для подтверждения этого факта, поэтому подать такое заявление через Личный кабинет на сайте ПФР нельзя.

Размер северной пенсии (а именно, фиксированной выплаты к ней) пересчитывается при переезде в другой российский регион, причем в зависимости от величины районного коэффициента на новом месте проживания пенсия может быть как увеличена, так и уменьшена. Также отметим, что при переезде корректируется прибавка только за счет районного коэффициента, а доплата за северный стаж начисляется даже при смене места жительства.

Размеры страховых пенсий для северян ежегодно индексируются, аналогично как и для жителей всех остальных регионов РФ. В связи с проводимой реформой в период 2019-2024 гг. страховая пенсия будет индексироваться ежегодно с 1 января. Например, северные пенсии в 2020 году проиндексировали с 1 января 2020 года на 6,6%.

Досрочный выход на пенсию на Крайнем Севере

Условия по досрочному выходу на пенсию для северян закреплены в ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Страховая пенсия по старости для них назначается досрочно — на 5 лет раньше общеустановленных сроков (согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ), т.е. в 55 и 60 лет женщинам и мужчинам. Чтобы досрочно стать пенсионером, необходимо выполнение следующих условий:

Возраст выхода на пенсию (лет) Необходимый стаж в годах
северный общий страховой
женщины 55 15 лет в районах КС или 20 лет в МКС 20
мужчины 60 25

Примечание: Помимо требований к стажу должно выполняться условие по минимально необходимому количеству ИПК (пенсионных баллов). Если северный стаж выработан не в полном объеме, то пенсионный возраста будет снижен пропорционально сроку работы в районах КС или МКС.

Для северян возможно и так называемое двойное снижение пенсионного возраста, например, дополнительно еще на 5 лет, если в течение установленного срока человек работал на вредном производстве. В этом случае должны соблюдаться требования по стажу сразу по трем показателям: страховому, северному и по виду работы.

Помимо вышеперечисленного:

  • Матерям двух и более, имеющим не менее 20 лет страхового стажа, а также стаж работы в районах КС не менее 12 лет (или в МКС 17 лет), страховая пенсия назначается в 50 лет (п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).
  • Охотникам-промысловикам, оленеводам, рыбакам, проработавшим по профессии не менее 20 и 25 лет (женщины и мужчины), которые проживают на постоянной основе в районах КС или МКС, стать пенсионером можно при достижении 50 и 45 лет (п. 7 ч. 1 ст.32 закона № 400-ФЗ).

Выход на пенсию в районах, приравненных к Крайнему Северу, в 2020 году

При наличии достаточного северного стажа граждане, проработавшие в местностях, приравненных к Крайнему Северу (МКС), тоже имеют законную возможность выйти на пенсию на 5 лет раньше. До конца 2018 года нормативы возраста выхода на пенсию работающих в районах МКС граждан были установлены в значениях 50 и 55 лет, но в связи с реформой с 2019 года эти значения для них тоже повышаются до 55 и 60 лет.

  • Помимо достижения установленного возраста нужно иметь стаж работы в северных районах в предусмотренном количестве. Законодательством установлено, что для досрочного выхода на пенсию северянам необходимо иметь 20 лет стажа трудовой деятельности в МКС.
  • При выработке неполного стажа для северянина будет произведено снижение пенсионного возраста, при этом расчет производится путем приравнивания стажа в МКС к времени работы в районах КС в следующей пропорции: один полный год работы в районах МКС учитывается как 9 месяцев работы на КС. Порядок подсчета можно свести в таблицу:
Период работы в МКС, в годах Соответствующий ему период работы на Крайнем Севере
лет месяцев
1 0 9
2 1 6
3 2 3
4 3 0
5 3 9
6 4 6
7 5 3
8 6 0
9 9
10 7 6
11 8 3
12 9 0
13 9
14 10 6
15 11 3
16 12 0
17 9
18 13 6
19 14 3
20 15 0

Фото .com

Северный стаж для женщин и мужчин

Для досрочного выхода на пенсию северянам нужно не только достичь определенного возраста, но и иметь предусмотренный законами северный стаж — срок официальной работы в течение полного рабочего дня в районах КС и местностях, к ним приравненных (МКС), во время которых работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд (ПФР). В северный стаж также включаются периоды нахождения на больничном, в ежегодном основном и дополнительном отпуске.

Для того, чтобы стать пенсионером на 5 лет раньше общеустановленных сроков, нужно иметь 15 лет работы в районах КС или 20 лет в районах, приравненных к КС.

Если северный стаж, дающий гражданину льготу по выходу на пенсию на 5 лет раньше, был выработан не полностью, то гражданин может претендовать на пропорциональное снижение пенсионного возраста. Для этого должно быть выработано не менее половины норматива по северному стажу — не менее 7,5 лет в КС или не менее 10 лет в МКС.

  • За один календарный год работы в районах КС срок выхода на пенсию сокращается на 4 месяца.
  • 1 полный год работы в МКС, будет учитываться как 9 месяцев северного стажа в районах КС.

Схема снижения возраста выхода на пенсию при наличии неполного северного стажа представлена в виде таблицы:

Стаж работы в районах Крайнего Севера (КС), в годах На сколько снижается пенсионный возраст Пенсионный возраст для северян по новому законодательству
для женщин для мужчин
лет месяцев лет месяцев лет месяцев
15 и больше 5 0 55 0 60 0
14 4 8 4 4
13 4 8 8
12 0 56 0 61 0
11 3 8 4 4
10 4 8 8
9 0 57 0 62 0
8 2 8 4 4
7,5 6 6 6

Стоит отметить, что значения в таблице указаны исходя из окончательных положений закона о повышении пенсионного возраста (т.е. 65 лет у мужчин и 60 — у женщин). В течение периода переходных положений (с 2019 по 2023 гг.) пенсионный возраст будет ниже указанных в таблице величин (будет рассчитываться относительно графика повышения пенсионного возраста).

Пенсионная реформа для северян (последние новости)

3 октября 2018 г. Президентом был подписан закон об изменении пенсионного законодательства, в том числе о повышении пенсионного возраста в России, которое будет касаться в частности и северян. Если до конца 2018 года они могли стать пенсионерами при достижении 50 и 55 лет (при наличии необходимого северного стажа), то после проведения реформы эти нормативы будут увеличены на 5 лет — до 55 и 60 лет.

Изменения будут происходить постепенно, с плавным увеличением нормативов в течение установленного периода — с 2019 по 2023 г. Поэтому граждане разных годов рождения будут уходить на пенсию в разном возрасте согласно предусмотренному законом графику.

Стоит отметить, что пенсионная реформа не коснется матерей с двумя детьми, имеющих необходимый северный стаж; оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков, проживающих в районах КС или МКС; северян, которые работают на вредном либо тяжелом производстве. Для них все предусмотренные нормативы и условия остаются прежними.

Повышение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера

Основным изменение пенсионной реформы с 2019 года является постепенное повышение возраста выхода на пенсию, в том числе и для северян. Пенсионный возраст для северян, которые наработали северный стаж в необходимом количестве, будет повышаться по следующему принципу:

  • С 2019 г. по 2023 г. будет производиться ежегодное увеличение норматива на 1 год до тех пор, пока не установятся окончательные значение 55/60 лет для женщин и мужчин.
  • В первые два года (2019-2020 гг.) предусматривается дополнительная льгота — выплаты можно будет оформить на полгода раньше сроков, установленных новым законом:
    • в 2019 г. пенсионерами смогут стать женщины в возрасте 50,5 лет и мужчины в 55,5 лет;
    • в 2020 г. — в 51,5 и 56,5 лет соответственно.
  • В 2021 году такая льгота уже не предусматривается, поэтому выйти на пенсию можно будет женщинам в 53 и мужчинам в 58 лет.

При наличии неполного северного стажа пропорциональное снижение возраста выхода на пенсию с 2019 года будет производиться уже относительно новых нормативов с учетом предусмотренного графика повышения возраста. С 2023 года снижение будет осуществляться уже относительно окончательных нормативов — 60 лет у женщин и 65 лет у мужчин.

График выхода на пенсию по годам для северян

В течение переходных положений нового закона о пенсионном возрасте год оформления северной пенсии будет зависеть от года рождения будущего пенсионера, так как значения нормативов будут ежегодно корректироваться. Запланированная реформа коснется только тех граждан, которые должны стать пенсионерами с 01.01.2019 г. — это женщины с 1969 года рождения и мужчины с 1964 г.р.

График выхода на пенсию по годам для северян представлен ниже в виде таблицы:

Женщины Мужчины Когда смогут оформить северную пенсию
ДР ПВ ДР ПВ
1 полугодие 1969

50,5

1 полугодие 1964

55,5

2 полугодие 2019
2 полугодие 1969 2 полугодие 1964 1 полугодие 2020
1 полугодие 1970

51,5

1 полугодие 1965

56,5

2 полугодие 2021
2 полугодие 1970 2 полугодие 1965 1 полугодие 2022
1971 53 1966 58 2024
1972 54 1967 59 2026
1973 55 1968 60 2028

Примечание: ДР — дата рождения; ПВ — значение пенсионного возраста.

Таким образом, женщины 1969-1972 г.р. и мужчины 1964-1967 г.р., имеющие северный стаж в предусмотренном количестве, попадут под действие переходных положений нового закона. Это значит, что для них будут установлены не окончательные нормативы возраста, а поэтапно увеличивающиеся с 0,5 до 4 лет.

Для женского населения с 1973 г.р. и мужского с 1968 г.р. будут действовать окончательные положения закона — стать пенсионерами они смогут при достижении 55 и 60 лет (при наличии требуемого стажа работ в районах КС и МКС).

Фото .com

Социальные выплаты пенсионерам-северянам

Для «северных» пенсионеров существует ряд социальных выплат, которые осуществляются только неработающим гражданам, например, компенсация расходов на переезд из районов Крайнего Севера или МКС и компенсация расходов на проезд к месту отдыха и обратно.

Компенсация расходов на переезд производится в случае переселения на новое место жительства только в пределах России. Порядок компенсации регулируется Постановлением Правительства РФ № 1351 от 11.12.2014 г.

  • Предоставляется такая выплата только имеющим прописку на Севере, а не просто фактически проживающим в этих районах.
  • Выплачивается компенсация пенсионерам, получающим страховые пенсии или по государственному обеспечению, а также членам семьи пенсионеров, которые находятся на их иждивении.
  • Размер выплаты определяется как величина фактически произведенных расходов на оплату переезда пенсионера и членов его семьи к новому месту жительства железнодорожным, морским, воздушным, автомобильным или внутренним водным транспортом.
  • Получить такую компенсацию можно будет в любое время путем обращения с заявлением в ПФР.

Порядок осуществления компенсация проезда к месту отдыха и обратно регулируется Постановлением Правительства № 176 от 01.04.2005 г.

  • Производится пенсионерам, которые получают страховые пенсии по старости и инвалидности и проживают в районах КС и МКС.
  • Предоставляется компенсация не чаще одного раза в два года и только в отношении поездок по территории РФ.
  • Величина выплаты определяется как стоимость произведенных фактических расходов по оплате проезда гражданина к месту отдыха и обратно морским, железнодорожным, воздушным, автомобильным или внутренним водным транспортом.

Вопрос — ответ

Сохранится ли северная пенсия при переезде в другой регион?

Важно понимать, по какому основанию была назначена повышенная северная пенсия. Оснований может быть два:

  • Выработка стажа в районах КС или местностях, к ним приравненных. В этом случае увеличивается размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в зависимости от вида стажа (в КС или МКС). При переезде в любой другой регион России пенсионеру не отменят такую прибавку к пенсии.
  • Фактическое проживание в северных районах. В этом случае размер ФВ увеличивается за счет применения районного коэффициента. После переезда в регион с меньшим районным коэффициентом или вовсе без коэффициента пенсия будет уменьшена, и наоборот, в регионах с более высоким коэффициентом размер выплаты будет увеличен.

Стоит иметь ввиду, что районные коэффициенты и прибавки за стаж применяются не к величине пенсии, а только к размеру фиксированной выплаты к пенсии.

Таблицы северного стажа и выхода на пенсию

Северянами называют граждан, проживающих в одноименных районах России. Данной категории предоставляются особые преференции, связанные с увеличенными пособиями. Выплаты возрастают благодаря умножению на повышенный коэффициент, устанавливаемый Правительством. Помимо представителей Крайнего Севера, на обозначенные привилегии претендуют лица, зарегистрированные в местностях, приравненных к последним. Сегодня самой обсуждаемой темой является повышение пенсионного возраста и реформа системы обеспечения престарелых в целом. Обозначенные слои населения также были затронуты нововведениями. Так, северяне признаются льготниками, с точки зрения времени выхода на заслуженный отдых. Однако они не были включены в число тех, кого не затронули принятые изменения. Итак, в настоящей статье будет рассмотрена таблица выхода на пенсию по годам для северян и особенности увеличения их достатка.

Порядок завершения трудовой деятельности для жителей Севера с 2019 г.

Согласно правовым актам в 2018 году северяне отправлялись на заслуженный отдых на пять лет раньше, чем другие россияне. Так, при дожитии до 50 и 55 лет для женщин и мужчин, они могли оставить деятельность и претендовать на полноценное обеспечение со стороны государства.

Важно! Стоит заметить, что подобная разница будет сохранена даже в период реформирования системы (на протяжении десятилетия, в который запланирован плавный переход к новому механизму предоставления преференций).

В 2028 г. планируется завершить переход по повышению трудоспособного возраста. В конечном итоге представители рассматриваемых районов будут освобождены от работы с последующими пенсионными отчислениями в 55 и 60 лет для представителей слабого пола и мужчин соответственно. Согласно законодательству процесс выглядит следующим образом (таблица):

Год появления человека на свет

Новый нетрудоспособный возраст, лет

Год выхода на заслуженный отдых

64 (до июня включительно)

55,5

64 (с июля)

55,5

65 (до июня включительно)

56,5

65 (с июля)

56,5

69 (до июня включительно)

50,5

69 (с июля)

50,5

70 (до июня включительно)

51,5

70 (с июля)

51,5

Россиянам следует помнить о том, что увеличение возраста, требуемого для получения преференций северный стаж для проживающих на Севере не увеличивается. Так, для выхода на пенсию раньше, северянам необходимо иметь минимальный страховой стаж. Такая выработка составляет:

  • 15 лет в указанной местности или 20 лет в приравненных к ней территориям;
  • общая продолжительность выработки: как минимум 20 лет для женщин, 25 — для мужчин.

Важно! Помимо всего прочего, значение имеет количество накопленных человеком баллов. Оно должно составлять не меньше 16,2. Однако стоит помнить, что по плану указанное число будет ежегодно расти.

Индексация для жителей Севера: есть ли она по новому законодательству?

Индексация пособий для поименованной выше категории граждан будет производиться в общем порядке. Никаких специальных положений в принятых НПА нет. С января месяца рост выплат составил 7,05 процентных пункта. Такая надбавка затронет всех неработающих престарелых. Для тех, кто осуществляет деятельность по найму или занимается собственным бизнесом процедура заморожена. Доплата будет производиться только после увольнения человека или закрытия им ИП с учетом совершенных ранее индексаций. При повторном трудоустройстве процесс вновь приостановится.

В настоящее время на слуху находится новость о прибавке в 1 тыс. рублей. Однако такую доплату получат далеко не все россияне. Вместе с тем данные деньги уже включены в индексацию. Таким образом, никто не получит единовременной доплаты в обозначенном размере. При этом если северянин получает меньше уровня ПМ, то прибавка будет меньше, чем указанная сумма.

Исключения

В некоторых ситуациях прибавка пенсионного возраста не скажется на времени, связанном с заслуженным отдыхом. Это касается незащищенных слоев населения с увеличенной финансовой нагрузкой на семейный бюджет. Так, к ним причисляются:

  • женщины с двумя и более несовершеннолетними детьми. Им необходимо обеспечить 20 лет выработки, 12 из которых на КС и 17 в МКС;
  • граждан, занимающихся промыслом, который является для них единственным способом заработка. В данной ситуации страховой стаж на Севере на 8 лет превышает рассмотренный выше случай.

Кто еще имеет право на льготы

Помимо северян, пенсионная реформа учитывает обстоятельства, присущие для иных слоев населения. Им также предоставляются преференции.

Педагоги, медработники

Для того чтобы уйти отдыхать указанным лицам потребуется выработать необходимый стаж по профессии. Действующими правовыми актами последний установлен на уровне 25-30 лет (в зависимости от местности осуществления деятельности). Согласно старому законодательству указанные лица могли получить деньги и оформить статус сразу после выработки, установленной НПА. С этого года процедура будет отложена до истечения пятилетнего срока с даты получения спецстажа. Вместе с тем необходимо учитывать ряд нюансов:

  • первые 5 лет предусмотрен переходный этап. В это время отсрочка будет немного меньше. Ее значение планируется повышать ежегодно на один год;
  • с 19 по 21 гг. будет действительна преференция, в соответствии с которой завершение деятельности, связанной с работой, допускается раньше положений, установленных графиком. Исходя из этого в текущем и следующем году выход будет отложен на полгода полтора года соответственно.
  • начиная с 2023 гг. Каждый бюджетник, связанный с медициной или образованием сможет рассчитывать на преференции через 5 лет по завершении профессиональной выработки.

Чтобы определиться, когда бюджетники выйдут на пенсию достаточно обратиться к сводной таблице:

Год выработки стажа

На какое время откладывается выход на отдых

6 мес.

18 мес.

36 мес.

48 мес.

60 мес.

Год досрочного оформления

По НПА нормативы не изменялись исходя из продолжительности спецстажа. Так, для раннего оформления отношений с ПФ РФ необходимо отдать работе тридцать лет. Реформа связана исключительно со временем отсрочки, но не относительно рода деятельности или факта продолжения трудовой деятельности в переходный период.

Повышение стажа для госслужащих

Увеличение возрастных характеристик, требуемых для оформления отдыха у госслужащих. изменяется с 2017 г. Данная категория первой в качестве эксперимента была поставлена перед фактом ппроведения реформы. Так, возраст, по достижению которого можно завершить работу и отдыхать, получая бюджетные средства, установлен на уровне 63 и 65 лет соответственно. При этом предусматривалось, что норматив будет увеличиваться на 6 месяцев каждый год. Однако вследствие принятых в 2018 г. правовых актов, в частности, закона №350-ФЗ, порядок изменился. Со следующего года уволиться с получением нового статуса можно будет на 12 месяцев позднее и так далее.

Как изменилось законодательство в отношении многодетных матерей?

Для мам, воспитывающих трех и более детей, правовые акты снижают необходимость выработки, аналогичной иным слоям населения. Так, льготы при завершении трудовой деятельности ранее уже были предусмотрены актами. Они могут оформить пенсию по достижению пятидесятилетия. Для матерей, имеющих трех или четырех отпрысков, возможность предоставляется с 2019 г., с учетом следующего:

  • женщинам с тремя малолетними разрешается получить статус с 57 лет;
  • если детей четверо, то возрастные требования снижаются еще на год.

К обязательным условиям относятся минимальный стаж продолжительностью 15 лет. Если стажа недостаточно, то льгота не предоставляется и никаких вариантов у выгодоприобретателя не остается. Приобрести преференции получится лишь согласно общим основаниям.

Важно! Матери, родившие пятерых детей, возраст, необходимый для назначения преференций не изменился даже после принятия нового законодательства и фактического запуска реформы в стране. Они также, как и раньше могут оставить деятельность при достижении пятидесятилетия. Однако нужно помнить об обязательном выполнении нормативов, связанных со стажем и ИПК.

Кого не касаются корректировки, внесенные на государственном уровне?

Изменения, вступившие в силу с 2019 г., Относятся не ко всем лицам, заинтересованным в скорейшем получении преференций. Речь идет о гражданах, список которых определен Правительством РФ. Для них сохраняются все параметры, что были ранее, но становятся доступными привилегии в части доплат и индексации. К ним относятся:

  1. Женщины, с пятью и более отпрысками. При условии воспитания до достижения малолетними восьми лет.
  2. Матери с двумя и более несовершеннолетними при условии с выработки ими стажевых (КС или МКС).
  3. Родитель (опекун) ребенка-инвалида.
  4. Инвалиды, получившие урон здоровью вследствие исполнения воинского долга или по зрению с I группой инвалидности (согласно МСЭ).
  5. Промысловики, прописанные и постоянно живущие на Севере, а также территориях, приравненных к нему.
  6. Чернобыльцы, семипалатинцы, получившие вред здоровью вследствие техногенных катастроф.
  7. Работники, занятые на опасном и вредном производстве, опасном для жизни и здоровья (горячие цеха, территории с загрязненным воздухом и т. д.).
  8. Сотрудники исправительных учреждений, являющихся подразделениями УФСИН, работающие с осужденными за уголовно наказуемые деяния;
  9. Трактористы-машинисты, занятые в сфере с/х;
  10. Водители внутригородского транспорта;
  11. Поисковики, занятые в полевых разведочных работах.
  12. Летный состав, обслуживающий авиацию.

Таким образом, потенциальные выгодоприобретатели могут рассчитывать на систематическое повышение достатка. Это связано с реализацией новых правительственных планов и индексацией дохода темпами, опережающими инфляционные процессы. В настоящее время механизм еще только отрабатывается и не все население получило прибавку после Нового года. Несмотря на негативную реакцию по отношению к увеличению пенсионного возраста, жители страны стали получать больше. Со следующего календарного периода помощь, предоставляемая в материальном выражении, будет назначаться согласно отработанной схеме. Стоит заметить, что финансовая помощь оказывается не только на федеральном уровне, но и региональными властями.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *