Условия назначения досрочной страховой пенсии

Досрочное назначение страховых пенсий по старости отдельным категориям граждан

Законодатель выделяет семь категорий граждан, которым пенсия устанавливается досрочно. На установление данной пенсии влияют: семейные обязательства (связанные с рождением и воспитанием детей), состояние здоровья (инвалидность), проживание и работа в местностях с неблагоприятными климатическими условиями (районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности). Досрочные трудовые пенсии по старости отдельным категориям граждан назначаются при пониженном

пенсионном возрасте (на 5—15 лет) и при наличии страхового стажа определенной продолжительности (10—25 лет).

Досрочная страховая пенсия по старости (ст. 32 Закона о страховых пенсиях) назначается следующим гражданам:

• 1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста восьми лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста восьми лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам но достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста восьми лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет (соответственно мужчины и женщины);
• 2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
• 3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам но достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
• 4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;
• 5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам по достижении возраста 45 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
• 6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
• 7) мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам но достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысло- виков.

Размер досрочной страховой пенсии по старости отдельным категориям граждан определяется так же, как и размер страховой пенсии на общих основаниях.

Досрочные пенсии но старости, предоставляемые безработным гражданам

С согласия безработных граждан им может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию

по старости, в том числе досрочную, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста, при следующих условиях:

• — при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30;
• — по предложению органов службы занятости;
• — при отсутствии возможности для их трудоустройства;
• — гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;
• — уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Досрочная страховая пенсия по старости, предоставляемая безработным гражданам, рассчитывается так же, как и страховая пенсия по старости на общих основаниях.

Если безработный гражданин являлся федеральным государственным гражданским служащим, то к устанавливаемой досрочной пенсии по старости может устанавливаться пенсия за выслугу лет.

Права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан по новому пенсионному законодательству

установлены статьей 32 Федерального закона от 23 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Кто имеет право на досрочное назначение страховой пенсии

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 23 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ,

при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

Право на досрочное назначение страховой пенсии остается только при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

• женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

  одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

  опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

• женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

• инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

• инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;

• гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам, достигшим возраста 45 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

• мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет,
  если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

  Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

  При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

  При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

• мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,

  проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи 32 Федерального закона от 23 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу.

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ

Досрочная страховая пенсия по старости

В связи с проводимыми в стране изменениями пенсионного законодательства у граждан возникают многочисленные вопросы относительно возраста выхода на пенсию, включая льготы, позволяющие досрочно завершить трудовую деятельность. Рассмотрим порядок оформления досрочной страховой пенсии, включая требования законодательных актов, перечень профессий и условий, допускающих такую возможность.

Основания для досрочного назначения страховой пенсии

После изменений, внесенных проводимой реформой в Федеральный закон № 400-ФЗ, принятый в декабре 2013 года и оговаривающий вопросы предоставления гражданам страховых пенсий, изменились возрастные условия, необходимые для оформления пособия.

• Статья 30 Федерального закона № 400-ФЗ «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии»
• Статья 32 Федерального закона № 400-ФЗ «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан»

После поэтапного внедрения реформы (повышения пенсионного возраста), к 2024 году базовые требования предусматривают достижения мужской половиной населения возраста 65 лет, а женской – 60 лет.

Но отдельным категориям предоставляется возможность оформления досрочной пенсии. Для этого профессия или рабочее место человека должны входить в один из двух списков, предполагающих льготы за вредность производства и опасность для здоровья.

• Первый список состоит из 22 двух пунктов, по большей части предполагающих подземные или вредные работы.
• Второй список включает 32 позиции, предполагающие управление транспортными средствами и прочие условия рабочего места, подразумевающие неблагоприятное воздействие на здоровье.

Основания для назначения досрочных пенсионных выплат предполагают наличие:

• возрастной отметки для представителей мужского пола – 50 лет, женского – 45 лет;
• количества пенсионных баллов – не менее 30;
• объема заработанного стажа на производстве для мужчин – в пределах 20 лет, женщин – 15 лет;
• продолжительности работы на вредном рабочем месте, для мужской половины населения – от 10 лет, для женской – от 7,5 лет.

Требования несколько отличаются, в зависимости от списка, под который подпадает профессия, предполагая:

• для первого списка – десятилетнего вредного стажа для мужчин при двадцати общего, для женщин – соответственно, семи с половиной и пятнадцати. При указанных обстоятельствах мужчины и женщины могут выйти на досрочную пенсию соответственно в пятьдесят и сорок пять лет;
• для включенных во второй список – мужчинам придется отработать по указанной профессии не менее 12 лет, женщины – от 10 лет. В этом случае досрочная пенсия полагается для мужчин – с пятидесяти пяти лет, женщин – с пятидесяти при аналогичных условиях для общего трудового стажа. Сотрудникам учреждений сферы здравоохранения досрочный выход на пенсию возможен при наличии стажа в условиях города – до тридцати лет, в сельской местности – двадцати пяти.

Возможность назначения досрочного пенсионного пособия сохраняется за гражданами предпенсионного возраста – если до достижения необходимой возрастной отметки остается не более двух лет, а человек потерял работу. Служащего могут уволить по сокращению штатного расписания, в связи с закрытием предприятия или приостановкой его деятельности.

Обратите внимание! Принадлежность профессии или рабочего места к льготным относительно назначения пенсионного пособия определяется, исходя из утвержденных первого и второго списков.

В этом случае не обязательно дожидаться необходимой возрастной отметки. Представление о возможности назначения досрочной пенсии в данных условиях выполняет служба занятости, которая не в состоянии обеспечить трудоустройство работника.

Также предусмотрена возможность назначения досрочных пенсионных выплат следующим социальным категориям:

• многодетным материям с количеством детей от трех и более – в зависимости от численности малышей, выращенных до восьмилетнего возраста, увеличивается величина льготы для назначения пенсии;
• родителям или опекунам инвалидов детства при аналогичных требованиях по возрасту – назначается мать или отец, но только один из них;
• женщинам с двумя или более детьми, проработавшими на Севере не менее двенадцати лет или семнадцати – в аналогичных районах;
• гражданам, получившим серьезные травмы по причине участия в боевых действиях;
• людям с инвалидностью по причине проблем с органами зрения;
• диспропорциональным карликам и лилипутам

При оформлении пенсионного пособия указанным категориям граждан потребуется предоставить соответствующее документальное подтверждение наличия льгот.

Виды досрочных страховых пенсий

Различают несколько разновидностей досрочных страховых пенсий. В наиболее многочисленную входят указанные выше работники, занятые на опасном и вредном производстве.

Также право назначения досрочной пенсии распространяется на лиц, заработавших стаж в суровых климатических условиях Крайнего Севера или аналогичных областях. Для этого требуется отработать для северян – от 15 лет, а в областях, которые приравниваются к ним – от 20 лет.

Общая продолжительность стажа с отчислением страховых взносов должна составлять для представителей мужского пола – не менее 25 лет, для женского – от 20 лет. В этом случае пенсионное возрастное ограничение составит соответственно:

• 55 лет для мужчин,
• 50 лет для женщин.

Если отработанный срок в указанных условиях составляет от 7,5 лет при наличии двадцати пятилетнего и двадцатилетнего стажа, возрастная отметка, предполагающая возможность оформления пенсии, снижается на 4 месяца по каждому году работы.

Еще один из видов льготной пенсии – социальные выплаты представителям северных народов, включенных в список малочисленных. Оформление таких пенсий предполагает принадлежность претендента к указанному народу и проживание в определенном регионе, включенном в перечень, утвержденный вышедшим в апреле 1999 года законом № 82-ФЗ и правительственным постановлением № 1049, принятым в октябре 2015 года.

Указанным категориям граждан можно выходить на пенсию с пятидесяти пяти лет для мужчин и пятидесяти – для женщин.

Можно выделить следующие разновидности страховых пенсий с досрочным назначением:

• по возрастной отметке – положена людям, утратившим способность к труду в силу достижения преклонного возраста;
• в связи с инвалидностью – назначается пенсионерам, чьи физические способности ограничены, не применительно к возрасту, а под влиянием заболевания или травмы;
• по причине утраты кормильца – полагается родным, состоящим на содержании человека, заработавшего страховую пенсию.

Если соблюдаются необходимые условия, предполагающие возможность назначения досрочной пенсии, пенсионер предоставляет необходимую документацию в Пенсионный фонд, с последующим начислением ежемесячного пособия.

Перечень льготных профессий

Степень вредности профессии определяется ее принадлежностью к первому или второму спискам, утвержденным правительственным постановлением №10 в январе 1991 года.

Первый включает рабочие места, относящиеся к следующим производственным областям:

• горной промышленности;
• обработке, обогащению, окускованию рудного сырья и прочих ископаемых;
• черной и цветной металлургии;
• коксохимической отрасли;
• газовой отрасли, связанной с металлургией;
• финансовому производству;
• химической промышленности;
• выпуску взрывчатки;
• нефтеперерабатывающей отрасли;
• обработке металлов;
• производству и ремонту электротехнических машин;
• выпуску электронной и радио аппаратуры;
• выпуску материалов для строительства;
• производству бумаги и искусственных волокон;
• фармацевтической области;
• медицинской сферы;
• полиграфии;
• управлению некоторыми категориями транспорта;
• связанных со взаимодействием с радиоактивными или излучающими веществами, включая атомную промышленность.

Второй список включает большинство отраслей первого, но дополнен:

• производством огнеупоров и метизов;
• стекольной промышленностью;
• торфодобывающей отраслью;
• легкой промышленностью;
• строительством и связью;
• сельскохозяйственным производством.

Принадлежность профессии к первому списку подразумевает большую вредность, нежели ко второму.

На одном предприятии может отмечаться наличие профессий первого и второго списков, а также рабочие места, не подразумевающие вредности, несмотря на принадлежность к опасным производствам. Степень опасности профессии определяется непосредственными условиями на рабочем месте, оцениваемыми в ходе регулярно проводимыми на предприятии аттестациями.

Условия получения права на досрочную страховую пенсию по старости

Снижение пенсионного возраста производится по следующей методике:

• для включенных в первый список по вредности представителей сильного пола – по году за отработанные полностью двенадцать месяцев в указанных условиях;
• по второму списку, для мужчин – по году за два с половиной вредного стажа, для женщин – по году за отработку полных двух лет.

Для матерей немаловажен факт, что трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию может дополняться годами рождения и ухода за малышом до достижения им возраста трех лет.

Вне зависимости от пола, если человек работает по вахтовому методу, промежутки между вахтами также учитываются в стаже. Это же требование распространяется на предоставляемый отпуск и испытательный срок при трудоустройстве.

Для сотрудников в сфере здравоохранения и педагогическим работникам льготный стаж предполагает обязательное условие наличия полной занятости по полноценной штатной единице, без совмещения. Но указанное условие распространяется только на работников, занятых в городе, и не учитывается на сотрудников в сельской местности.

Обратите внимание! Для назначения досрочной пенсии работников медицинской и педагогической сферы деятельности, работавших в селе, не важен уровень загрузки.

Учитывая условия расчета размера пособия, пенсионерам выгодно продолжать работу по достижению установленной возрастной отметки, с учетом возможности досрочного назначения. За дополнительно отработанные годы возрастает величина пенсионного стажа и, соответственно, показатель индивидуального коэффициента, непосредственно учитываемый в формуле расчета пенсии.

В результате если откладывать выход на заслуженный отдых, сумма пособия может увеличиться до 40% процентов.

Единственный недостаток для пенсионеров, продолжающих трудиться – отсутствие возможности проведения ежегодной индексации пенсии по причине роста инфляции. Но в результате возросшие показатели компенсируют этот минус. К тому же, кроме пенсии пенсионер получит заработную плату на предприятии, чем и вызвано объявления моратория на увеличение пенсий для работающих граждан.

Досрочная страховая пенсия – мера поддержки для граждан, чья трудовая деятельность связана с вредным или опасным производством, суровыми климатическими условиями. Эта возможность также распространяется на отдельные социальные группы. Но, чтобы получить досрочное пособие, кроме принадлежности к льготному списку, необходимо соответствовать предусмотренным требованиям по величине производственного стажа, включая проведенный на вредном производстве, и заработанным баллам, формирующим показатель ИПК.

Тонкости досрочного выхода на пенсию

Вопросы, связанные с возрастом выхода на пенсию российских граждан, являются широко обсуждаемой темой в обществе.

Это во многим связано с принятой в прошлом году реформой, смысл которой заключается в отодвигании сроков выхода на заслуженный отдых российских пенсионеров.

С каждым годом граждане будут выходить на пенсию позже. Однако некоторые категории работников вправе рассчитывать на определенные льготы и послабления в данном вопросе, в частности они могут получить статус пенсионера значительно раньше остальных сограждан. О том, какие именно работники вправе выйти на пенсию раньше общепринятого возраста, а также о порядке оформления пенсионных выплат в данном случае и пойдет речь в этой статье.

Что обозначает досрочный выход на пенсию?

В России, как и во многих странах мира, в которых предусмотрено материальное обеспечение пожилых граждан, есть такое понятие как «пенсионный возраст», то есть количество лет, прожитых гражданином, после которых он утрачивает трудоспособность и вправе рассчитывать на пенсию.

В 2019 году он составляет:

• для женщин – 55,5 лет;
• для мужчин – 60,5 лет.

Справка! Пенсионный возраст повышается с каждым годом, пока не достигнет максимальных значений к 2024 году.

Однако отдельные категории работников вправе выйти на отдых раньше установленного законом возраста. Даже с учетом изменений, порожденных неоднозначной реформой.

Чтобы выйти на заслуженной отдых досрочно, у гражданина должны быть соответствующие основания. Так, в общих чертах, ими являются особенности профессиональной деятельности работника, которая сопряжена со следующим:

• опасными, сложными и тяжелыми условиями работы, например, по вредности или работающих в суровых северных климатических поясах;
• особым социальным статусом гражданина, например, его принадлежностью к автохтонным коренным народом северной части страны.

Что говорит закон?

Вопросы, которые напрямую связаны с назначением пенсионных выплат досрочно, находятся в сфере регулирования федерального законодательства.

Так, основным нормативно-правовым документом является федеральный закон «О страховых пенсиях». В частности, статья 30 этого закона устанавливает соответствующий круг лиц и правила назначения досрочных пенсионных выплат.

Кроме этого, правовое регулирование данного вопроса осуществляет и Правительство РФ, издавая соответствующие постановления.

Также на сегодняшний день не утратили актуальность и нормативно-правовые акты, изданные во временна существования Союза ССР. Так, Постановлением Кабмина СССР от 26 января 1991 года были утверждены особые списки профессиональной деятельности, связанной со сложными и опасными для здоровья условиями, дающие право на льготный выход на пенсию.

На сегодняшний день в России по старости выплачивается страховая пенсия, которая полностью заменила трудовую. Последняя учитывала лишь только общий стаж работы. Основаниями для начисления страховой пенсии, а также ее размер зависят от сроков и объемов перечислений денежных средств работодателем за работника в адрес Пенсионного фонда.

Справка! Граждане, ведущие предпринимательскую деятельность также имеют соответствующие обязательства перед ПФР.

В нынешнем (2019) году критериями для начисления пенсии по старости являются:

• страховой стаж – 10 лет;
• ИПК – 16,2.

В случае обращения за досрочной страховой пенсией эти требования несколько иные и зависят, непосредственно, от категории льготников, перечень которых весьма внушителен.

Особо следует отметить, что дополнительным условием назначения льготы работникам, которые осуществляли трудовую деятельность в сложных и неблагоприятных для здоровья условиях, является перечисление организацией-работодателем взносов в ПФР по увеличенным коэффициентам.

Можно ли досрочно выйти на пенсию по старости безработным?

При некоторых условиях гражданин может уйти на отдых раньше, являясь безработным. Для этого он должен соответствовать следующим критериям:

1. Возраст. Мужчины – 57 лет, женщины – 53 года.
2. Страховой стаж. Мужчины – 25 лет, женщины 20 лет.
3. Статус безработного. Гражданин должен быть уволен с предыдущего места работы по сокращению штатов или из-за прекращения организацией-работодателем своей деятельности и поставлен на учет в ЦЗН.
4. Невозможность найти работу. К примеру, если гражданин предпенсионного возраста имеет редкую или невостребованную профессию.

Кому положен и в каком возрасте?

Ниже представлены категории работников, которые имеют право на досрочное получение пенсионных выплат.

• Работники, осуществляющие трудовую деятельность в сложных и опасных условиях.
• Граждане, чья профессиональная деятельность представляет риск для здоровья (Список № 1), выходят на пенсию в 50 лет (мужчины) и 45 лет (женщины).
• По Списку № 2 работники выходят на заслуженный отдых на 5 лет раньше, чем остальные.
• Лица, осуществляющие трудовую деятельность в РКС.

Те работники, которые трудились в сложных климатических условиях не менее 15 лет или 20 в приравненных к РКС районах, могут выходить на пенсию в 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины).

Проработавшие в РКС не менее 7,5 лет получают уменьшение возраста выхода на пенсию на 4 года за каждый год работы.

Пенсия по выслуге лет

На пенсию по выслуге вправе рассчитывать служащие педагогичической сферы, при условии наличия стажа в размере 25 лет, а также медицинские работники – 25 лет при работе в условиях села и 30 лет при работе в городах.

Соцпенсия для малочисленных северных народов

Назначается в 55 лет для мужчин и в 50 лет для женщин.

Досрочные выплаты в зависимости от социальной категории граждан

На социальную пенсию могут рассчитывать многодетные родители и опекуны, матери детей-инвалидов, а также инвалиды по зрению, а также получившие увечья во время боевых действий .

Основания для выхода

Чтобы выйти на пенсию досрочно, льготник должен соответствовать следующим критериям:

• достижение необходимого возраста (в зависимости от категории);
• наличие достаточного стажа работы, дающего право на досрочное начисление пенсии;
• уплата работодателем страховых взносов в положенном объеме за весь период работы.

Могут ли отказать в досрочном выходе?

Редко, но случаются ситуации, когда работнику отказывают в начислении пенсионных выплат досрочно. В основном это связано с предоставлением неполного пакета документов, дающих право на льготу, и соответственно, с невозможностью подтвердить льготный стаж.

Кроме этого, данная проблема может быть связана с недобросовестностью работодателя, не выплачивающего страховые взносы в полном объеме.

Справка! Оспорить решение ПФР об отказе в назначении пенсии досрочно можно в судебном порядке.

Изменения по выходу на досрочную пенсию в 2019 году

В 2019 году в правилах начисления досрочной пенсии произошли небольшие изменения, затрагивающие отдельные категории льготников. Так, срок выслуги лет для них не меняется, однако право на получение пенсии отсрочено на полгода после ее назначения.

Кроме этого, появились новые категории граждан, имеющие право на данную льготу, к примеру, работники, имеющие длительный стаж.

Досрочный выход на пенсию является, преимущественно, мерой поддержки для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в сложных условиях, при которых трудоспособность утрачивается значительно быстрее.

Полезное видео

Что нового в выходе на досрочную пенсию в 2019 году:

Досрочное назначение страховой пенсии

Проведенное реформирование в сфере пенсионного обеспечения предоставляет гражданам некоторые льготы, одним из которых является досрочное оформление страховой пенсии.

Однако назначение страховой пенсии раньше установленного срока осуществляется конкретным категориям граждан и при соблюдении определенных условий.

Федеральным законом № 400-ФЗ установлены категории людей и порядок досрочного получения страхового пособия.

Понятие «досрочного назначения» предполагает оформление государственных пенсионных выплат ранее установленного законом возраста.

Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Представленный вариант применим к гражданам, имеющим определенный трудовой стаж или работающим в особых условиях труда, а также при соблюдении условий, упомянутых в законе.

Перечень лиц, имеющих право на досрочную пенсию

В нормативно-правовом акте «О страховых пенсиях» обозначен список льготных лиц, имеющих право выйти на пенсию ранее требуемого законом возраста.

Граждане с достаточным трудовым стажем

Граждане, трудовой стаж которых достиг 37 лет — для женщин, 42 года – для мужчин.

В этом случае лица представленной категории могут рассчитывать на пенсию на 2 года раньше пенсионной возрастной границы. Однако в текущем году и будущем 2020 году не стоит рассчитывать на досрочный выход, в связи с возрастным ограничением, который не может быть меньше 55 лет (для женщин) и 60 лет (мужчин).

Многодетные мамы

При рождении 3-х детей выйти на пенсию разрешается на 3 года раньше установленного законом возраста, соответственно, при рождении 4-х детей- 4 года, а свыше 5-ти детей досрочное назначение можно будет оформить в 50 лет.

Если женщины, при рождении 2-х детей имеют еще и трудовой стаж в районах КС, пенсия будет перечисляться при достижении 50 лет.

Жители Крайнего Севера

Лица, осуществляющие рабочую деятельность на территории Крайнего Севера. При этом возрастной границей досрочного выхода является 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин).

Реформирования пенсионной системы конкретно по данной категории населения в ближайшем будущем не предвидится.

Люди с выслугой лет

Граждане, выходящие на пенсию по выслуге лет. К такой категории относятся люди, профессия которых связана с педагогической деятельностью в детских учреждениях. Условиями будут являться:

• 25 лет профессионального стажа;
• 30 пенсионных баллов.

Медицинские сотрудники

При наличии стажа 25-30 лет (в зависимости от места работы).

Особенность: дата выхода переносится на 5 лет после предъявляемого законом стажа.

Неработающие граждане

При соблюдении определенных условий граждане, прекратившие свою трудовую деятельность , имеют право претендовать на досрочное назначение государственного пособия. Предъявляются следующие требования:

• Документальное подтверждение безработного гражданина;
• Сообщение службы занятости об отсутствии свободных вакансий;
• Расторжение трудового договора по собственному желанию или сокращению штата, а также при ликвидации организации;
• Заявление о досрочном оформлении пособия от органов занятости;
• Наличие 20-ти летного (для женщин) и 25-ти летнего (для мужчин) стажа;
• Минимальное количество ИПК;
• Требуемая возрастная граница;
• Обращение с заявлением о досрочном назначении.

Социальные категории граждан

Те, кто относится к нетрудоспособному населению (многодетные матери, родители и опекуны лиц с ограниченными возможностями и непосредственно инвалиды)

Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Помимо перечисленных выше категорий имеется перечень профессий, связанный со специфическими условиями труда, оказывающий пагубное воздействие на сотрудников, благодаря чему граждане и имеют право на досрочное получение пенсионного пособия.

Условия досрочного назначения страховой пенсии

Чтобы претендовать на досрочный выход на пенсию необходимо знать список льготных профессий, который составлен на основе условий труда, оказывающих вредное воздействие на организм сотрудников.

Помимо этого, к представленным законодательно категориям граждан, имеющих право на досрочное назначение пособия , выдвигаются определенные требования:

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Право на досрочное назначение страховой пенсии прописано в ФЗ № 400. Данный нормативно-правовой акт определяет целый ряд категорий трудящихся, которые вправе рассчитывать на досрочный уход на покой.

Новый порядок назначения досрочной пенсии

В настоящее время в государстве идёт очередная реформа, предусматривающая повышение пенсионного возраста на 5 лет. Вместе с тем, за рядом категорий работников сохраняется право на досрочную страховую пенсию. Это лица, чья трудовая деятельность связана с тяжёлыми или опасными для здоровья и жизни условиями. Также к льготникам причисляются некоторые граждане по социальным мотивам – многодетные матери, инвалиды, родители детей-инвалидов.

Назначение досрочных пенсионных выплат производится в соответствии с пунктами ФЗ №400, на основании предоставляемых документов. Бумаги, подтверждающие данное право, подаются в местное отделение Пенсионного фонда.

Перечень документов зависит от мотивов назначения досрочной пенсии. После рассмотрения поданной документации, сотрудниками ПФ принимается решение о назначении пенсионных выплат, либо отказывается в этом.

Кто имеет право

Все лица, имеющие право на досрочную страховую пенсию, перечислены в ФЗ №400. К ним относятся такие категории граждан:

1. Сотрудники вредных и опасных производств. Такие работники разделены на два списка. В первый из них входят профессии, причисляемые к особо опасным для здоровья. Сюда, к примеру, относятся горнодобывающая, металлургическая, химическая отрасли промышленности – всего свыше 30 специальностей.
2. Ко второму списку относятся лица, занятые на менее опасных производствах, но, тем не менее, являющихся вредными для здоровья. Это работники предприятий ж/д и автомобильного транспорта, перерабатывающих предприятий, строители и т.д.

Елена Кошерева Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Следующая группа льготников включает людей, работающих в сложных климатических условиях. Это лица, трудящиеся в северных регионах, и районах, приравненных к таковым. Также вправе рассчитывать на досрочный выход на покой представители коренных малых народностей, занимающихся традиционными ремёслами.

В соответствии с правительственным постановлением № 555 имеют право на досрочное назначение страховой пенсии работники сферы медицинских услуг и педагоги.

Кроме того, к группе льготников относятся некоторые социальные группы:

• Женщины, родившие более 2-х детей.
• Инвалиды трудоспособных групп, а также лица, страдающие определёнными заболеваниями.

Чтобы обрести право на досрочную страховую пенсию, гражданин должен достичь установленного законодательством возраста, а также отвечать ряду дополнительных условий.

Для разных категорий, эти дополнительные условия различны:

1. Работники вредных производств из первого списка, выходят на пенсию на 10 лет раньше. При этом общий стаж трудовой деятельности для мужской части работников должен составлять не меньше 20 лет, из которых 10 лет отработаны на вредном производстве из первого списка. Для женщин – свыше 15 лет, из которых половина отработана на вредном для здоровья производстве.
2. Лица, работающие на предприятиях с тяжёлыми условиями труда (2-й список), имеют право оформить пенсию на 10 лет раньше. Для этого они должны иметь общий стаж в 25 лет для мужчин, и 20 лет – для работниц женского пола. При этом на работу в тяжёлых условиях должно приходиться, соответственно, 10 и 12,5 лет из общего количества стажа.
3. По здоровью оформить пенсию раньше срока могут люди, ставшие инвалидами вследствие участия в боевых действиях, о чём имеется документальное подтверждение из военкомата. На 10 лет раньше уходят на пенсию слабовидящие инвалиды 1-й группы, на 15 лет – люди, страдающие болезнью гипофиза (лилипуты и карлики).
4. Для жителей северных регионов также положены пенсионные льготы. Если человек проработал не менее 15 лет на Крайнем севере, либо 20 лет в регионах, приравненных к северным, то ему назначается досрочная страховая пенсия, на 5 лет раньше общеустановленного срока.
5. Многодетные матери, в зависимости от количества детей, уходят на пенсию раньше положенного срока. Ранее таким правом обладали лишь женщины, имеющие 5 детей. Вследствие изменений в пенсионное законодательство, с 2019 года женщины с тремя детьми выходят на пенсию раньше на 3 года, с четырьмя – на 4 года, а с пятью детьми – на 5 лет. При этом все дети должны быть воспитаны женщиной, как минимум, до восьмилетнего возраста.
6. Представители малых коренных народов Сибири, Крайнего севера и Дальнего Востока вправе оформить досрочную пенсию. Сегодня к ним официально причисляется 39 народов. Представители этих национальностей, в соответствии с положениями ФЗ №166, могут выходить на пенсию в 55 (мужчины) и 50 лет (женщины). Обязательное условие при этом – проживание в регионах традиционного расселения этих народов.
7. Педагоги для получения досрочной пенсии обязаны проработать по специальности не менее 25 лет. Медицинские работники получают такое право на досрочную страховую пенсию, проработав на селе 25 лет, а в городах – 30 лет в медучреждениях (правительственное постановление №555).

И самое главное условие начисления досрочной пенсии – все обстоятельства, дающие такое право, должны быть официально подтверждены. Без этого сотрудники ПФ не смогут оформить пенсионные документы.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Досрочная страховая пенсия по старости – основания, расчет

Досрочные трудовые страховые пенсии по старости – что это

В результате проведения реформы пенсионной системы изменился расчет страховой пенсии по старости. Действующий порядок утвержден в Законе № 400-ФЗ от 28.12.13 г. Согласно стат. 8 выйти на отдых вправе мужчины с 65 лет и женщины с 60 лет с учетом переходных положений. Дополнительно нужно наработать определенное количество стажа и пенсионных баллов.

Как и ранее, в новом законе предусмотрены досрочные страховые пенсии по старости. Прежде всего оформить пособие раньше на 6 мес. вправе те, кому исполняется 60/55 лет (для мужчин/женщин) с 2019 по 2020 г. Все основания досрочной страховой пенсии по старости утверждены в стат. 30-32 № 400-ФЗ. Они классифицируются по трудовым условиям и личным обстоятельствам, которые связаны с составом семьи, здоровьем, особенностями проживания.

Почти все основания дают человеку возможность сократить общепринятый возраст выхода на пенсию на 5 лет. Пол гражданина значения не имеет. При этом человек должен соответствовать следующим условиям (в большинстве случаев):

• Иметь необходимое число лет общего стажа и/или страхового в специальных условиях.
• Накопить определенное количество ИПК (по п. 1 стат. 30 № 400-ФЗ от 30).
• Подтвердить особенности занятости или личные обстоятельства документально.

Между тем, № 400-ФЗ приводит только общий порядок назначения и расчета размера страховой пенсии по старости. Более детально этот вопрос регламентирует Постановление Правительства № 665 от 16.07.14 г. Здесь поясняется как на практике применять списки льготных профессий, должностей; содержатся требования к периодам специального стажа занятости и общего.

Читайте: Индексация пенсий в 2019 году – последние новости

Виды досрочной страховой пенсии по старости

В стат. 30-32 № 400-ФЗ определены условия для более раннего выхода человека на заслуженный отдых. Всего можно выделить 3 досрочные страховые пенсии по старости:

1. По рабочим условиям – это самый обширный вид досрочного пенсионного обеспечения. Льготные пенсии назначаются физлицам, которые соответствуют утвержденным перечням (списки 1,2 по Постановлению Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10). Чтобы оформить пособие, специалист должен отработать в указанных условиях определенное число лет, достигнуть нужного возраста, иметь минимальный общий стаж. Для женщин требования более мягкие. К примеру, проработать на подземных работах женщинам нужно 7 лет и 6 мес., а мужчинам – 10 лет. Но требования могут быть и одинаковыми.
2. По стажу занятости – в соответствии с п. 1.2 стат. 8 № 400-ФЗ пенсия назначается на 24 мес. раньше общепринятого возраста, если продолжительность стажа = 42 и 37 лет (для мужчин и женщин). При этом оформление досрочное не допускается ранее достижения возраста в 60 и 55 лет (для мужчин и женщин).
3. Для отдельных категорий лиц – перечень социальных льготников приведен в стат. 32 № 400-ФЗ. К примеру, это многодетные матери с 5 детьми и более (возрастом от 8 лет), один из родителей ребенка с инвалидностью с детства (возрастом от 8 лет), женщины с 3 детьми или 4 (возрастом от 8 лет), лица с инвалидностью из-за военной травмы и пр. Каждому из оснований соответствуют свои требования к достижению возраста и длительности стажа. Если дополнительно учитывается район проживания, то и к продолжительности сроку проживания в нем. Перечни РКС и МКС утверждены в Постановлении Совмина СССР № 1029 от 10.11.67 г. Как правило, значения показателей для женщин меньше чем для мужчин на 5 лет.

Обратите внимание! Дополнительное основание для досрочного пенсионного обеспечения утверждено в п. 2 стат. 32 Закона № 1032-1 от 19.04.91 г.). Это назначение пособия при сокращении штата, ликвидации юрлица или закрытии ИП. Оформление возможно только тем гражданам, у которых осталось до пенсии меньше 2 лет, а также есть стаж в 25 и 20 лет (для мужчин и женщин). Длительность стажа может быть и меньше при наличии нормативных оснований.

Читайте: Вид на жительство – получение пенсии в России

Как рассчитывается страховая пенсия по старости

Чтобы сделать расчет страховой части пенсии по старости, нужно учитывать требования стат. 15 № 400-ФЗ. В п. 1 приведен алгоритм вычислений. Общая формула расчета страховой пенсии по старости выглядит так:

• Сумма пенсии = ИПК х Стоимость пенсионного балла + Фиксированная выплата (ФВ).

Нормативные значения стоимости 1 балла и ФВ берутся на дату оформления пособия. В 2019 году величина фиксированной выплаты = 5334,19 руб., стоимость ИПК = 87,24 руб.

Для назначения пособия физлицу нужно обратиться в ПФР по адресу проживания. Выплаты утвердят на дату наступления основания, если работодатель уплачивал с вознаграждения сотрудника пенсионные взносы.

Вывод – в этой статье мы рассмотрели, как посчитать страховую пенсию по старости и что такое досрочная пенсия. Условия более раннего оформления пособия содержатся в № 400-ФЗ от 28.12.13 г.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.