Ветеран труда в СПб

Условия и порядок присвоения звания ветеран труда в СПб: как оформить

Вопросы

1. Стаж работы в СПб больше 45 лет. Имею ли я право на звание Ветеран труда?

1.1. Нет, необходима еще награда.

О порядке и условиях присвоения звания Ветеран труда»

(с изменениями на 26 декабря 2017 года)

Статья 1. Ветераны труда

1. Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга:

награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2. Общий трудовой стаж в спб для получения ветеран труда.

2.1. Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» регулирует порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» в Санкт-Петербурге.

Статья 1. Ветераны труда

Звание «Ветеран труда» присваивается:

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Статья 2. Порядок подачи документов на присвоение звания
«Ветеран труда»

1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — заявители), представляют в уполномоченные Правительством Санкт-Петербурга исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга (далее — уполномоченные органы) заявление, документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие основания для его присвоения, в соответствии с требованиями настоящей статьи (пункт в редакции, введенной в действие с 9 марта 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5, — см. предыдущую редакцию).

2. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзацах втором-четвертом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:

1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

2) стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.

3. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзаце пятом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:

1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях;

2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

4. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются:

справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных;

подтверждение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документам.

3. Входит ли стаж учебы в. Пту при оформлении звания ветеран труда в Санкт петербурге.

3.1. Вам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

4. Стаж в Спб (общий) 46 лет, как получить статус Ветеран труда Санкт-Петербурга.

4.1. Для получения статуса Ветеран труда кроме стажа необходимо наличие награждений федерального значения, например грамота Губернатора, благодарность Президента РФ. Если что-то подобное имеется, то обращайтесь в центр социальной поддержки населения по месту жительства

4.2. Здравствуйте! Звание «Ветеран труда» присваивается:

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» , представляют в уполномоченные Правительством Санкт-Петербурга исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга заявление, документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие основания для его присвоения.

5. Какой должен быть трудовой стаж для получения статуса ветеран труда В СПб.

5.1. Здравствуйте!
Санкт-Петербург относится к РФ, поэтому общий трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» должен быть: для мужчин-25 лет и для женщин 20 лет общий трудовой стаж.
Служба в армии включается в стаж, однако, обучение в учебных учреждениях в стаж не включается.
Помимо определенного стажа для присвоения данного звания у Вас должны быть награды на государственном уровне: министр, замминистра, президент.

6. Какие льготы ветерану труда по стажу в Санкт-Петербурге?

6.1. См. ФЗ «О ветеранах»!

6.2. Изучите Социальный кодекс Санкт-Петербурга, в нем есть глава ветеранов и там прописаны все льготы. Если информации будет недостаточно, то обратитесь в отдел социальной защиты своего района.

7. Имею ли я право на звание Ветеран труда если имею общий стаж работы в СПб 40 лет?

7.1. Добрый день! Да. имеете такое право.

8. Входит ли время нахождения на бирже труда в стаж для получения звания ветеран труда в СПБ?

8.1. Нет. Нахождение на бирже в стаж не входит.

9. Проживаю в Комсомольске на Амуре. 61 год. Пенсионер. Стаж работы 38 лет в этом городе. Не ветеран труда. Вопрос: изменется ли моя пенсия в случае переезда в Санкт-Петербург?

9.2. Да изменится уйдет районный коэффициент и доплаты.

10. Я имею звание «Ветеран труда ЛО». Общий трудовой стаж более 40 лет, наград нет, сейчас — на пенсии. В 2014 г. переехала на ПМЖ в СПб. При этом лишилась льгот ветерана труда ЛО. Могу ли я обратиться в МФЦ по месту постоянной регистрации за присвоением звания ветерана труда (регионального)? Какие документы для этого нужны?

10.1. Для начала обратитесь в МФЦ по месту регистрации — определенные льготы вернуть можно.

11. Я на пенсии. Проживаю в Санкт – Петербурге. Cкажите, пожалуйста, учитывается ли почетная грамота Министерства промышленности и торговли РФ за многолетний добросовестный труд для получения звания «Ветеран труда» в г. Санкт-Петербург? Общий трудовой стаж в настоящее время 43 года. С уважением, Андрей.

11.1. Здравствуйте, Андрей!
Если грамоту получили после 30.06.2016, то она не дает права на получение звания, так как после этой даты такое право дает лишь медаль Минпромторга России «Трудовая доблесть».
Если получили до указанной даты, то шансы есть.

12. Доюрый вечер, есть удостоверение и знак «ветеран труда»,т.к,выработал стаж, но пенсионного возраста не достиг, положены ли мне льготы, и на какие законы ии статьи, я могу ссылаться в мфц, где мне сказали, что льгот сейчас мне не положены, г.СПБ, спасибо.

12.1. Данными льготами Вы можете воспользоваться только с наступлением общего возраста пенсионного.

13. На основании какого закона (по Вашему сообщению от 2017 г.) присваивается звание Ветеран труда при наличии 40 лет стажа и медали Адмирал Горшков? Живу в СПб. В 2016 г при выходе на пенсию (я гражданский), отказали в звании ветерана, ссылаясь на то, что этой медалью награждает Главком ВМФ, а не министр обороны. 40 лет стажа будет в этом году. Спасибо. Николай Владимирович.

13.1. Здравствуйте! На основании
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О ветеранах» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)
Статья 7. Ветераны труда
1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
КонсультантПлюс: примечание.
О сохранении права на присвоение звания «Ветеран труда» за лицами, по состоянию на 30.06.2016 награжденными ведомственными знаками отличия в труде, см. ФЗ от 29.12.2015 N 388-ФЗ.
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
(пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
(п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ)
2 — 3. Утратили силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
(п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)

Как оформить звание «Ветеран труда»в СПб?

Если у меня 30 лет общего стажа в Ленинграде-Санкт-Петербурге и мне 61 год и я коренная ленинградка, могу ли я оформить звание «Ветеран труда»?

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Для присвоения звания «Ветеран труда» одного трудового стажа недостаточно. Необходимо иметь соответствующие награды. Но пенсионеры (женщины), имеющие общий трудовой стаж 40 лет и стаж в СПб — 20 лет имеют право на меры соц. поддержки (ежемесячную выплату, скидки по оплате ЖКУ и т.п.).

О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»

Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» регулирует порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» в Санкт-Петербурге.

Статья 1. Ветераны труда

Звание «Ветеран труда» присваивается:

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Статья 2. Порядок подачи документов на присвоение звания

1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — заявители), представляют в уполномоченные Правительством Санкт-Петербурга исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга (далее — уполномоченные органы) заявление, документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие основания для его присвоения, в соответствии с требованиями настоящей статьи (пункт в редакции, введенной в действие с 9 марта 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5, — см. предыдущую редакцию).

2. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзацах втором-четвертом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:

1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

2) стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.

3. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзаце пятом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:

1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях;

2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

4. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются:

справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных;

подтверждение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документам.

5. В случае представления заявления и документов представителем заявителя дополнительно к документам, указанным в настоящей статье, представляются документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя заявителя.

Представленные документы после их копирования возвращаются заявителю (представителю заявителя).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 9 марта 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5, — см. предыдущую редакцию).

Статья 3. Порядок присвоения звания «Ветеран труда»

(статья в редакции, введенной в действие с 9 марта 2012 года

Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5, — см. предыдущую редакцию)

1. Уполномоченные органы принимают от заявителя (представителя заявителя) заявление и документы, указанные в статье 2 настоящего Закона Санкт-Петербурга.

2. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается комиссиями по присвоению звания «Ветеран труда», созданными уполномоченными органами (далее — комиссии уполномоченных органов), в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления и документов, указанных в статье 2 настоящего Закона Санкт-Петербурга.

Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения направляется заявителю с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

3. Решения комиссий уполномоченных органов о присвоении звания «Ветеран труда» оформляются протоколами в течение 3 рабочих дней со дня заседания комиссий уполномоченных органов. Протоколы являются основанием для издания уполномоченными органами в течение 3 рабочих дней со дня их оформления правовых актов о присвоении звания «Ветеран труда».

4. Спорные вопросы по присвоению звания «Ветеран труда» рассматриваются комиссией по рассмотрению конфликтных ситуаций по вопросам присвоения звания «Ветеран труда».

Положение о комиссии по рассмотрению конфликтных ситуаций по вопросам присвоения звания «Ветеран труда» и ее состав утверждаются уполномоченным Правительством Санкт-Петербурга исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга.

Статья 4. Порядок выдачи удостоверения ветерана

1. Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда», выдается удостоверение ветерана.

2. Заполнение, выдача и учет удостоверений ветерана единого образца производятся уполномоченными органами в порядке, установленном в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» Правительством Российской Федерации (пункт в редакции, введенной в действие с 9 марта 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5, — см. предыдущую редакцию).

Статья 5. Ведомственные знаки отличия в труде

1. К ведомственным знакам отличия в труде, указанным в абзаце четвертом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, относятся учрежденные за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды (почетные и похвальные грамоты, дипломы, нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, ведомственные медали, почетные звания), награждение которыми произведено:

1) Правительством Российской Федерации;

2) руководителями федеральных органов государственной власти, министерств и ведомств;

3) руководителем Администрации Президента Российской Федерации;

4) Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации;

5) руководителями аппаратов палат Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарата Правительства Российской Федерации;

6) председателями Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации;

7) Генеральной прокуратурой Российской Федерации;

8) руководителями межгосударственных (межправительственных) органов, созданных государствами — участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации.

2. К ведомственным знакам отличия в труде относятся нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Президиума Верховного Совета бывшего СССР, Президиумов Верховных Советов республик бывшего СССР, Совета Министров бывшего СССР, Советов Министров республик бывшего СССР, Верховного Суда бывшего СССР, Прокуратуры бывшего СССР, министерств и ведомств бывшего СССР, а также министерств и ведомств республик бывшего СССР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.

Как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются награды Академии наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих, Комитета народного контроля СССР, советов народного хозяйства (совнархозов), Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), ЦК профсоюзов, ДОСААФ, РОСТО, Советского и Российского Комитетов защиты мира, Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества «Знание», Общества спасения на водах (ОСВОД) РСФСР, Всероссийского общества охраны природы при условии, что ими награждены работники, непосредственно состоявшие в штате указанных организаций или работавшие в их системе (согласно записям в трудовой книжке).

3. Лица, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор СССР», а также нагрудным знаком «Почетный донор России», пользуются правом на присвоение звания «Ветеран труда» независимо от того, являлись ли они штатными работниками Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР или Российского Общества Красного Креста.

4. К ведомственным знакам отличия в труде не относятся:

почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, учреждениями, организациями, войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества;

медали и дипломы Выставки достижений народного хозяйства (ВДНХ);

юбилейные медали и другие награды самопровозглашенного так называемого Президиума Съезда народных депутатов СССР (председатель С.Умалатова);

дипломы, грамоты и иные поощрения за победу и участие в конкурсах и спортивных соревнованиях;

дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований;

дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень;

авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии (при отсутствии нагрудного знака «Изобретатель СССР»);

свидетельства на промышленные образцы и патенты.

Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Как получить звание ветерана труда в СПб в 2020 году

Граждане, отдавшие многие годы на пользу государства и имеющие специальные награды, регалии, отмеченные знаками почета, могут обратиться за оформлением звания ветерана труда. Особенно это касается лиц, начавших трудовой путь еще во время ВОВ и имеющих определенный стаж работы.

Санкт-Петербург – это особый регион, который отмечен рядом исторических событий. В городе проживают люди, работавшие на обороне северной столицы в период войны и пострадавшие во время блокады. Мы рассмотрим вопросы, касающиеся того, как получить звание ветерана труда в СПб в 2020 году, и выделим особенно важные моменты.

Когда присваивается ветеранство?

Условия присвоения звания были прописаны в ФЗ № 388 от 29.12.2015 года. В отдельных положениях законодательства указывалось, что лица, имеющие специальные награждения и трудовой стаж которых равен: для женской части населения – 20 лет, а для мужской – 25 лет, могут оформить официальный статус ветерана.

Дополнительные законопроекты регламентируют все те виды льгот, которые полагаются таким гражданам, и определяют порядок предоставления каждого из видов соцпомощи.

Ветеранство присваивается бессрочно. Более того, один раз оформив удостоверение, гражданин может пользоваться им на территории страны повсеместно, менять его при переезде в другой субъект РФ не требуется. Возможные изменения коснутся ветерана – это перерасчет сумм положенных льгот или изменение в видах социальной поддержки.

Обязательная документация

Ответственным органом, занимающимся присвоением звания, в Санкт-Петербурге, как и в других субъектах РФ, считается Управление соцзащиты населения.

Именно туда следует обращаться претенденту на материальную помощь со списком необходимой документации. В перечень обязательных бумаг входят такие документы:

• паспорт гражданина РФ;
• фото 3*4 – 2 штуки;
• бумаги, удостоверяющие наличие необходимого трудового стажа у гражданина. Здесь можно предъявить трудовую книжку, выписку из архива и справки с прошлых мест трудоустройства;
• бумаги о наличии у претендента спецзнаков отличия.

Если бумаг, которые могут подтвердить наличие спецзнаков, нет, а сама награда не именная, то претендент не вправе обращаться за званием. Бывает, что соискатель не может самостоятельно обратиться в соцзащиту. В этом случае законом допускается, что действовать от имени соискателя будет его законный представитель.

Условием для возникновения такого права считается нотариально оформленная доверенность. В отдельных регионах допускается оформление простого письменного разрешения от лица соискателя на звание.

Порядок оформления звания ветерана труда

В целом, для многих регионов данная процедура является стандартной. В среднем на оформление звания отводится около одного месяца, однако каждый субъект РФ разрабатывает собственный регламент оформления ветеранства.

В СПб срок рассмотрения заявки равен 30 календарным дням, и в этот период включено не только непосредственное изучение и проверка поступившего заявления, но и время отправления ответа на обращение соискателя. Регламент по оформлению звания размещается на официальном сайте соцзащиты.

Какие награды учитываются при присвоении статуса, а какие нет

В федеральном законодательстве указано, что звание ветерана возможно оформить только тому лицу, у которого есть награды о знаки отличия, а также лицу, начавшему трудовую деятельность в годы ВОВ. Иными словами, оформить ветеранство без награждений может только группа граждан, входящих в последнюю категорию.

Существует определенный перечень наград, считающихся основанием для оформления ветеранства, а также есть список, где указанны спецзнаки, не позволяющие оформить звание. Рассмотрим примеры из каждого перечня. В первый список входят:

• медали и ордена СССР, РФ;
• грамоты или звание от лица президента;
• знаки отличия ведомственного значения за трудовые заслуги и за продолжительную трудовую деятельность (от 15 лет).

Особый статус имеет медаль «Ветеран труда», учрежденная в прошлом веке. Если у претендента есть официальная документация, которая подтверждает его право на награду, то это считается причиной для присвоения ветеранства. Некоторые виды награждений не считаются спецнаградами. К таким принадлежат спецзнаки, принятые организациями, общественными, коммерческими и спортивными обществами и воинскими частями.

Какие периоды дополнительно входят в стаж?

Кроме того, что претендент обязан подтвердить наличие награждений, у него должен иметься установленный стаж трудовой деятельности.

Помимо периодов занятости, в него засчитываются временные промежутки:

• прохождения армейской службы;
• уход за ребенком до 1,5 лет или за малышом с инвалидностью;
• осуществление ухода за инвалидом 1 группы;
• уход за человеком в возрасте от 80 лет;
• другая деятельность, предусмотренная трудовым законодательством.

Ветеранство в СПб оформляется стандартным образом, путем обращения в службу соцзащиты населения. Чтобы получить официальное звание, военный должен подтвердить свое право на получение звания путем предоставления подтверждающей документации о наличии различных наград и знаков отличия. Кроме того, соискатель обязан иметь определенный трудовой стаж и выслугу.

Ветеран труда по стажу работы без наград в спб в 2020 году

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Ветеран труда по стажу работы без наград в спб в 2020 году». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Получение ветерана труда в Санкт-Петербурге в году. В любом регионе России граждане могут получить звание ветерана труда при соблюдении определенных условий. Не стала исключением и Ленинградская область. Получение ветерана труда в Санкт-Петербурге в году осуществляется на основании местных норм с учетом требований федерального законодательства.

Ветеран труда как получить в спб в 2020 году без наград

Согласно ст. Также имеют право на привилегии граждане, которые начали трудовую деятельность в Великую Отечественную Войну, не достигнув возраста совершеннолетия. Закон описывает, каким образом проходит выбор программ для ветеранов труда. Некоторые виды награждений не считаются спецнаградами.

Статус полагается пенсионерам по возрасту либо выслуге, если претенденты являются ударниками или отличниками труда и награждены орденами, медалями за добросовестный и долголетний труд. Стать ветераном труда можно только по заявительному принципу. Удостоверение не имеет определенного государственного образца, поэтому, в зависимости от субъекта, в котором было выдано, может иметь разный вид.

Для граждан, проживающих без центрального отопления, предусмотрено бесплатное приобретение (и доставка) топлива, но его количество также ограничено конкретным нормативом. Такая мера соцподдержки предоставляется безотносительно к виду жилищного фонда.

Гражданам, имеющим удостоверение «Ветеран труда» или «Ветеран военной службы» при достижении возраста 60 или 55 лет (для мужчин и женщин соответственно) предоставляется ежемесячная денежная выплата за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (в 2020 году ее размер составляет 874 руб.) и денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!

Денежная выплата ветеранам труда представляет собой ежемесячную выплату средств, часть которых является доплатой к пенсионным выплатам, а часть может быть получена в натуральном виде — в виде набора социальных услуг. На федеральном уровне не прописано, что доплата к пенсии должна быть в обязательном порядке. Региональные органы власти самостоятельно решают, какие меры социальной поддержки оказывать льготным категориям граждан. В тех регионах, где существует финансовая мера социальной поддержки в виде пособия, уполномоченным органом власти является Управление Пенсионного фонда РФ.

В СПб срок рассмотрения заявки равен 30-ти календарным дней и в это период включено не только непосредственное изучение и проверка поступившего заявления, но и время отправления ответа на обращение соискателя. Регламент по оформлению звания размещается на официальном ресурсе соцзащиты.

Как получить ветерана труда в СПБ без наград в 2020

Пенсионные изменения в стране касаются не только пенсионеров и предпенсионеров, но и всех россиян без исключения. Затронула реформа и звание Ветеран труда, следовательно, льготы и привилегии, которые с ним связаны. Об этом поговорим подробно.
Составить заявление на ветерана труда по установленной форме, приложив к нему подготовленные документы. Специалист самостоятельно сделает нужные копии. Разрешается передача документов посредством почтовой связи.

Получение ветерана труда в санкт-петербурге в 2020 году

Как уже упоминалось, региональные администрации оценивают свои возможности и в зависимости от них устанавливают льготы для ветеранов, а также могут самостоятельно определить перечень условий для получения звания, упрощая или ужесточая их. Поэтому, возможно, потребуются дополнительные документы, такие, например, как удостоверение многодетного родителя (в Оренбургской обл.). Полный список можно заблаговременно уточнить в местном отделении ОСЗН.

Как получить звание ветеран труда? Важно знать тем, у кого есть награда за заслуги в профдеятельности, ведь выполнив несложный алгоритм действий возможно получить существенные льготы. Практически каждый, кто вознагражден за доблестный труд медалью/знаком отличия претендует на дополнительную помощь от государства.

1. Самая популярная помощь – скидка на комун.услуги:
   • 50% – на жилищно-коммунальное хозяйство;
   • 50% – на электроэнергию;
   • Компенсация 50% при найме жилья.
2. В медицине существуют разные льготы:
   • при предъявлении удостоверения бесплатно проконсультируют, проведут диагностику, предоставят помощь;
   • можно оформить бесплатную путевку – надо назначения врача в Москве, Санкт-Петербурге и др.;
   • бесплатное протезирование зубов, дисконт на стоматологические услуги в госклиниках Краснодарского края;
   • субсидия на покупку лекарств: в Крыму – есть бесплатные, в Питере – со скидкой.
3. Компенсация транспортных затрат:
   • проезд на наземном муниципальном транспорте с бесплатным проездным;
   • льготный проезд на общественном транспорте (включая железнодорожный) в Московской и Ленинградской областях, Краснодарской Крае;
   • в Ростовской области: 100% компенсация пригородных муниципальных автобусов и поездов, 50% услуг водного транспорта.
4. Налоговые преференции:
   • налоговый вычет;
   • иногда разрешается не платить НДФЛ;
   • отмена налога на один объект недвижимости, в некоторых субъектах отменяется и земельный налог;
   • в Москве можно платить только 50% транспортного налога на небольшие автомобили.
5. Другие привилегии:
   • карта Москвича со всеми бонусами;
   • соцкарта в Санкт-Петербурге, что дает скидку 5% при покупке товаров первой необходимости (включая хлеб, молоко, яйца, сахар).

Что дает звание Ветеран Труда его обладателю

• оплата коммуналки с существенной скидкой;
• проезд в городском и пригородном транспорте по сниженной цене или бесплатно;
• право на медицинское обслуживание без оплаты денег, учитывая диагностику;
• скидку на зубные протезы;
• гражданам, которым присваивается особый статус, положена бесплатная путевка в санаторно-курортное учреждение;
• льготы по уплате НДФЛ, налога на имущество, налоговый вычет;
• привилегии регионального значения.

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Ветеран труда стаж в спб

Юрист Бабкин М.А., 49331 ответ, 31026 отзывов, на сайте с 06.03.2017
28.2. Добрый день! В данном случае стоит руководствоваться ст. 7 ФЗ о ветеранах там указано что
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

30. Я пенсионер с апреля этого года. Проживаю в г. Санкт-Петербурге. Наград никаких не имею. Имею стаж работы свыше 42-х лет. Имею ли я право на получение звания «Ветеран труда»?
С уважением. Владимир Николаевич.

Особый статус имеет медаль «Ветеран труда», учрежденная в прошлом веке. Если у претендента есть официальная документация, которая подтверждает его право на награду, то это считается причиной для присвоения ветеранства. Некоторые виды награждений не считаются спецнаградами. К таким принадлежат спецзнаки, принятые организациями, общественными, коммерческими и спортивными обществами и воинскими частями.

• паспорт гражданина РФ;
• фото 3*4 – 2 штуки;
• бумаги, удостоверяющие наличие необходимого трудового стажа у гражданина. Здесь можно предъявить трудовую книжку, выписку из архива и справки с прошлых мест трудоустройства;
• бумаги о наличии у претендента спецзнаков отличия.

Ветеранство присваивается бессрочно. Более того, один раз оформив удостоверение, гражданин может пользоваться им на территории страны повсеместно, менять его при переезде в другой субъект РФ не требуется. Возможные изменения коснутся ветерана – это перерасчет сумм положенных льгот или изменение в видах социальной поддержки.

В некоторых регионах ветеранам могут предоставляться налоговые льготы. Например, в Башкирии ветераны войны и труда освобождаются от уплаты транспортного налога в отношении целого ряда транспортных средств (республиканский закон № 365-з от 27.11.2002 в ред. от 30.10.2014).

За оформлением звания обращаться следует в органы соцзащиты (расположенные по месту жительства лица). Именно они принимают заявления и сопутствующие документы от граждан, желающих получить за свои трудовые заслуги звание «ветеран труда». Сколько документов придется собрать для подтверждения своего права, зависит от конкретных региональных норм, устанавливающих порядок оформления. Как правило, перед тем как оформить «ветерана труда», потребуется предоставить:

Ветеран труда: льготы в 2020 году

Право на получение звания предоставлено гражданам, имеющим определенные награды и трудовой стаж (учитываемый при назначении пенсии) не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Также может учитываться в «ветеранском» стаже и выслуга лет для назначения соответствующей пенсии (в календарном исчислении).

Как уже упоминалось, региональные администрации оценивают свои возможности и в зависимости от них устанавливают льготы для ветеранов, а также могут самостоятельно определить перечень условий для получения звания, упрощая или ужесточая их. Поэтому, возможно, потребуются дополнительные документы, такие, например, как удостоверение многодетного родителя (в Оренбургской обл.). Полный список можно заблаговременно уточнить в местном отделении ОСЗН.

1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
2) стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.

Условия получения статуса Ветерана труда в Санкт-Петербурге в 2020 году

Определение заслуженных работников в ветеранскую группу и установление льгот происходит по нормам СК СПб. При первом знакомстве может показаться, что преференций не так много. Но возможность причисления к другим социальным группам расширяет границы потенциальной помощи.

Региональные власти Санкт-Петербурга предусмотрели оформление ЕДВ для лиц, которые относятся к ветеранам труда в спб в 2020 году. Кроме этого, существует дополнительная денежная надбавка к пенсии за статус.

Заявление на ветерана труда можно направить через Госуслуги. Для этого нужно пройти регистрацию на данном сайте и подтверждение личность в системе. Только после этого появится возможность отправить заявление на получение почетного звания через Госуслуги.

Ежемесячная выплата

1. Удостоверения ветерана труда, которое подтверждает почетный статус человека.
2. Если данное лицо награждалось почетными наградами в осуществляемой профессиональной сфере.
3. Если ему было присвоено за профессиональные достижения почетное звание.
4. Когда данное лицо проработало в определённой отрасли более 15 лет и имеет ведомственный знак отличия, присвоенный за длительную трудовую деятельность.
5. Трудовая деятельность лица началась во время ВОВ до достижения им возраста совершеннолетия, и он имеет общий трудовой стаж свыше 40 лет для мужчин, свыше 35 лет – для женщин. Это возможность получить ветеран труда по стажу работы лицу без наград в спб.

• прохождения армейской службы;
• уход за ребенком до 1,5 лет или за малышом с инвалидностью;
• осуществление ухода за инвалидом 1 группы;
• уход за человеком в возрасте от 80 лет;
• другая деятельность, предусмотренная трудовым законодательством.

Если по заявлению принято положительное решение, выдается удостоверение. Если получен отказ, можно обратиться в УСЗН для выдачи письменного решение о причинах отказа ( п. 7, 7(1) Положения 443-ПП; п. 2.10.1, 2.11.1 Приложения 2 к нему). Такой отказ можно оспорить в суде.

• организациями (организационно-правовая форма не имеет значения);
• воинскими частями;
• общественными организациями;
• спортивными сообществами;
• коммерческими структурами;
• структурными подразделениями федеральных органов государственной власти.

Ошибка №2. Отсутствие отработанного стажа установленного законодательством, а именно не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин. Даже если работа была связана с вредными условиями или протекала в северных регионах, в законодательстве отсутствуют оговорки относительно учета трудового стажа из расчета год за два.

Правила получения статуса «Ветеран труда» основываются на местных нормах и соответствуют федеральным законам. Для этого необходимо собрать комплект документов и принести его вместе с заявлением в Пенсионный Фонд.

Согласно закону Российской Федерации, статус ветерана труда могут получить лица, у которых имеются награды или значки и которые начали трудиться во время ВОВ. Таким образом, без наград оформить данную льготу можно исключительно благодаря большому трудовому стажу.

Понятие «ветеран труда» начало свое существование 18.01.1974г., когда Указом Президиума Верховного Совета СССР была основана соответствующая медаль. Эта медаль давалась за добросовестное выполнение человеком своих рабочих обязанностей на протяжении долгого времени. Предполагалось, что получение такого звания стимулирует к долгим трудовым отношениям на одном месте работы. Работники, награжденные данной медалью, имели ряд льгот и привилегий. Таковыми являлись: надбавки к пенсии, льготный проезд в общественном транспорте, привилегии в санаторно-курортном лечении и прочее. По прошествии времени в советское законодательство было внесено ряд изменений. В статье рассмотрим какими законами руководствуются для предоставления звания «Ветеран труда» в настоящее время и какие преимущества дает это звание в СПБ.

Условия получения звания «Ветеран труда».

В настоящее время для получения звания ветеран труда, согласно ст. 7 Закона РФ «О ветеранах» от 12.01.1995г., необходимо выполнить ряд обязательных условий:

— если получение звания происходит на общих основаниях, то трудовой стаж претендента должен составлять не менее 40 лет для мужчин или не менее 35 лет у женщин:

— если претендент уже имеет какие-либо трудовые награды, знаки отличия, почетные грамоты, то его трудовой стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин. Также в данном случае трудовой стаж может ограничиваться срок, который необходим для получения пенсии за выслугу лет для определенной профессии.

С 2005г. присвоение звания осуществляют органы социальной защиты населения по месту жительства претендента. Также, в отдельных субъектах могут существовать определенные, установленные на региональном уровне, условия.

Для получения статуса ветеран труда в Санкт-Петербурге, необходимо предоставить следующий пакет документов:

1. гражданский паспорт;
2. фотографии форматом 3 х 4 см. в количестве 2 шт.;
3. выписку из Пенсионного фонда РФ, которая подтверждает трудовой стаж. Данная выписка должна быть установленного образца и содержать данные о специальности и времени, которое было отработано в каждой должности.;
4. если претендент находится на государственном обеспечение, необходимо предоставить пенсионное удостоверение;
5. установленного образца заявление, заполняемое при подаче пакета документов. Данное заявление пишется на имя руководителя подразделения органов социальной защиты. Заполняется заявление в двух экземплярах: первый для подачи инспектору, второй с отметкой остается у претендента на звание.

Если в органы социальной защиты обращается уполномоченный представитель претендента, то он также должен иметь доверенность на представление интересов, заверенную нотариально.

Второй экземпляр с отметкой инспектора, а именно его ФИО и датой входящего заявления, является подтверждением подачи заявления, если таковое будет утеряно, и основанием для подачи жалобы в адрес органов социальной защиты.

Получение звания ветеран труда в Санкт-Петербурге в 2020г.

Для получения звания ветеран труда необходимо выполнить определенные этапы, а именно:

Наименование этапа	Описание действий
Подготовка документации	На данном этапе надо собрать оригиналы всех запрашиваемых документов согласно списку. Далее снимается ксерокопии документов. Также надо сделать запросы в архивы Пенсионного фонда РФ для получения справок. Все собранные документы вместе с заявлением подаются в территориальное управление органов социальной защиты населения.
Вынесение решения	В течение 30 дней работники органов социальной защиты проводят проверку правомерности получения звания ветерана труда и законности предоставленных документов. Для этого в разрезе каждого ветерана отдельно заводится личное дело в соцзащите. По результатам проведенных экспертиз, комиссия выносит решение. Решение должно быть оформлено в виде официального заключения с обоснованием о возможности присвоения звания либо мотивированным отказом.
Уведомление о результатах	В точение 5 дней претендент должен быть уведомлен о принятом решении. При принятии положительного решения, документы передаются в областную администрацию. Органы социальной защиты населения производят выдачу удостоверения Ветерана Труда. На основании этого в трудовой книжке производится соответствующая запись.
Судебный процесс	В случае если претенденту было немотивированно отказано в присвоении звания, он имеет право обжаловать решение через суд. Для этого не позднее 10 дней со дня вынесения решения и получения извещения, ему необходимо обратиться с исковым заявлением в суд.
Повторная подача документов	Если судом удовлетворены требования заявителя, то соответствующее решение суда надо предоставить в органы социальной защиты населения. На основание этого решения выдается удостоверение Ветеран Труда.

:Особые требования для получения звания ветеран труда.

В соответствии с федеральным законом №5 от 12.01.1995г. статус ветерана труда имеют право присвоить только тем сотрудникам, которые были удостоены наград или знаков отличий за свою профессиональную деятельность. Также данный статус присваивается работникам, трудовая деятельность которых была начата в годы Великой Отечественной Войны.

Исходя из этого можно сделать вывод, что данного статуса удостаиваются особо отличившиеся сотрудники, награжденные знаками отличия. И, даже в случае наличия трудового стажа 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, не имея наград, получение удостоверения «Ветеран труда» становится невозможным.

Соответственно, органы социальной защиты населения при оформлении документов в обязательном порядке будут требовать документы, подтверждающие наличие награждений за труд, медалей либо грамот и благодарностей, полученных от президента Российской Федерации.

Какой трудовой стаж учитывается и не учитывается при оформлении статуса.

Следует обратить внимание на то, что согласно действующего законодательства, существуют нюансы при расчете трудового стажа для оформления звания ветерана труда. В таблице ниже укажем эти нюансы, влияющие на получения статуса:

Дают право на получение статуса ветеран труда следующие виды отпусков:	Запрещено присвоение статуса ветеран труда лицам, имеющим награды выданные следующими учреждениями:
— по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет; — по уходу за несовершеннолетним инвалидом; — по уходу за инвалидом, имеющим первую группу инвалидности; — по уходу за пожилым человеком, достигшим 80 лет	— коммерческие учреждения; — учреждения, имеющие спортивный профиль; — учреждения общественного характера; — органами государственной власти.

Важно! В соответствии со ст. 11 ФЗ 173 от 17.12.2001г. общий промежуток времени, входящий в состав трудового стажа, равен не менее 4,5 годам, вне зависимости от того, сколько детей. Соответственно, это время трудового стажа входит в состав общего профессионального, учитываемого при выдаче ветерана труда.

Льготы, предоставляемые ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2020г.

Вопрос предоставляемых ветеран труда льгот регулируется законом №72-оз от 17.11.2017г., имеющем название «Социальный кодекс Ленинградской области». В сфере социального обеспечения населения данный закон является заменой множеству действующих ранее законодательных актов. Так, в 2020 году гражданам, удостоенным звания ветерана труда, будут предоставлены привилегии, применяемые на уровне других регионов. Однако, с 2020 года будет введен ряд дополнительных льгот для жителей данного региона.

Действующие льготы

Дополнительные льготы, которые будут введены с 2020г.

1. Ежемесячная надбавка, размер которой с 01.01.2018г. составляет 788 рублей. 2. Частичное возмещение расходов на жилищно-коммунальные услуги и оплату жилья. Выплата по данным возмещениям производится раз в месяц. 3. Бесплатный ремонт и изготовление зубных протезов. 4. Льготы на проезд в городском и пригородном общественном транспорте. Также, льготы применяются льготы на автобусные рейсы в другие регионы страны.

1. Оформление социальных карт, дающие возможность на уменьшение стоимости проезда в пригородном направлении. 2. Дополнительные выплаты из местного бюджета в размере 500 рублей, в качестве оказания социальной помощи. 3. Применение скидок на продукты питания и жилищно-коммунальные услуги.

Для того, чтобы воспользоваться правом на получение данных льгот, в соответствии с Постановлением правительства города №385 от 20.05.2016г., необходимо собрать следующий пакет документов:

• гражданский паспорт;
• удостоверение ветерана труда;
• пенсионную книжку;
• заявление на получение соответствующей льготы.

Следует отметить, что в случае если пенсионное удостоверение было получено не в Санкт-Петербурге, тогда необходимо получить справку подтверждающую право на получение пенсии в Пенсионном фонде.

Процедура подачи документов на получение льготы:

Наименование этапа	Описание этапа
Подача документов	Собранный пакет документов необходимо передать в органы социальной защиты населения. Существует несколько вариантов для выполнения данного действия: — подача документов лично; — подача документов череэ уполномоченного представителя (в этом случае необходимо наличие нотариальной доверенности); — подача заявления используя портал госуслуг; — отправка через почту.
Получение решения	В течение 10 дней органы социальной защиты населения должны рассмотреть поданное заявление и принять решение. В течение 5 дней после принятия решения соцзащита должна известить о принятом решении.

Распространенные ошибки при оформлении статуса.

Ошибка №1. При подаче заявления на получение статуса «Ветеран труда», были предоставлены не все документы, которые подтверждают необходимый трудовой стаж. Даже если возникла ситуация, при которой документы об отработанном времени по какой-либо причине отсутствуют, необходимо самостоятельно сделать запрос в городской или муниципальный архив для получения подтверждающих справок. В противном случае процедура получения статуса ветерана труда будет осуществляться через суд. Тогда наличие стажа будет подтверждаться показаниями свидетелей и иными документами.

Ошибка №2. Отсутствие отработанного стажа установленного законодательством, а именно не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин. Даже если работа была связана с вредными условиями или протекала в северных регионах, в законодательстве отсутствуют оговорки относительно учета трудового стажа из расчета год за два.

Актуальные вопросы по заданной теме.

Вопрос №1: Мой трудовой стаж составляет 42 года. При этом значительный промежуток времени он проходил в северных регионах страны. На данный момент я проживаю в Санкт-Петербурге. Имею ли я право оформить удостоверение ветерана труда по теперешнему месту жительства?

Ответ: Да, вы имеете право подать документы на оформление статуса ветерана труда имея трудовой стаж более 40 лет. Для этого вам нужно подать заявление в ближайшее отделение органов социальной защиты населения. Однако, стоит заметить, что в состав подаваемых вами документов, должны входить справки подтверждающие всю вашу трудовую деятельность, в том числе и в северных регионах страны.

Вопрос №2: Имея все необходимые условия для получения статуса ветерана труда, мною было подано соответствующее заявление в органы социальной защиты населения. По прошествии трехмесячного срока я так и не получил ни данного статуса, ни мотивированного отказа в получение статуса. Мое личное дело постоянно передается от одного исполнителя к другому. В результате этого, я не имею права пользоваться льготами, которые предоставляются гражданам, имеющим данный статус. Скажите, пожалуйста, какие действия мне необходимо предпринять в данной ситуации?

Ответ: В соответствии с действующим законодательством на рассмотрение дела о присвоении звания ветерана труда органы социальной защиты населения имеют срок 30 дней. Еще 5 дней выделяется на то, чтобы уведомить претендента о решении, принятом комиссией. Соответственно, в течение 35 дней вас должны были официально известить о том, что вам присвоено звание ветеран труда либо же отказать в присвоение данного звания, дав при этом мотивированный ответ. Так как ничего из вышеперечисленного не произошло, вам необходимо подать исковое заявление в суд. Также вы имеете право указать в исковом заявление компенсацию, которая будет равна сумме льгот, недополученных вами в результате отсутствия в установленные сроки решения о выдаче удостоверения «Ветерана труда».

Читайте также: Новый порядок присвоения звания ветеран труда в СПБ в 2020 году