Выслуга лет у медиков

Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников

В условиях реформы назначение пенсионного содержания медицинским работникам происходит с учетом последних нововведений. В 2019 изменился возраст, с достижением которого можно претендовать на статус пенсионера. Медики, как и представители множества других профессий, активно ищут ответы на волнующие вопросы. Среди наиболее популярных — запросы вполне практического характера. Например, во сколько лет хирурги выходят на пенсию, что учитывается в стаж медсестре, сохранилась ли льготная выплата.

Основные моменты

Главные принципы назначения пособий врачам и медперсоналу не претерпели существенных перемен. Как и до реформирования, работники медицинской отрасли сохраняют право выйти на отдых независимо от возраста.

Важно! Медработник уходит на пенсию в льготном порядке после отработки по специальности в течение определенного законом периода. Это требование носит название выслуга лет. При этом достижение лицом пенсионного возраста необязательно.

Лицо должно обладать именно медицинским стажем. Продолжительность работы на других должностях для назначения льготных платежей не учитывается.

Основания включения работы в состав необходимого выработка

Специальная пенсия медработникам выплачивается при наличии:

• работы в сфере медобслуживания;
• нужной продолжительности трудоустройства.

Правовое регулирование осуществляется общими нормативными актами (ФЗ от 28.12.2013, №400-ФЗ), а также профильными подзаконными инструкциями, указами. В частности, Постановление Правительства РФ №781 дает точный перечень учреждений и должностей, представители которых вправе получать льготное содержание в связи с завершением карьеры.

Типы лечебных объектов	Специальности
Больницы: общие, психиатрические стационары, женские консультации	Практикующие врачи-руководители Врачи-специалисты Средний медперсонал: фельдшеры, медсестры, лаборанты, акушерки
Станции скорой помощи и переливания крови
Военные госпитали, лазареты
Фельдшерско-акушерские пункты, амбулатории, дома сестринского ухода
Родильные дома
Санатории

Законом не предусмотрено никаких различий между работающими в государственных и частных структурах.

Сколько лет нужно отработать

Хирургам, терапевтам, педиатрам, практикующим в городских медучреждениях, установлен показатель минимального стажа в размере 30 лет. Такая же продолжительность предусмотрена в случае, если у лица за плечами существует опыт работы и в городе, и в селе или поселке городского типа.

Сельским специалистам предоставлено послабление в виде дополнительного снижения порога выхода на отдых на 5 лет. Врачи и другие медики в селе или поселке городского типа должны обладать 25-летним стажем медобслуживания.

Показатель ИПК

Еще одно обязательное требование — минимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента. Этот показатель растет каждый год, и если в 2018 он составлял 13,8 баллов, то сейчас уже 16,2 балла.

После окончания переходного периода реформирования значение ИПК остановится на отметке в 30 баллов.

Порядок расчета

Продолжительность труда, при котором возможна пенсия по выслуге лет медикам, считается по принципу:

календарные 12 месяцев = 1 год стажа медпрактики.

Правило применяется для трудовой деятельности, ведение которой осуществляется после 01.01.2002 в соответствии с Постановлением №781 от 29.10.2002.

Для подсчета за более ранние периоды необходимо руководствоваться законодательством, действовавшим на конкретное время работы.

Исключения закреплены для таких подкатегорий:

• 12 месяцев работы засчитывается как 15 месяцев стажа сельским специалистам;
• 1 год практики равняется 1,5 года стажа, если лицо трудоустроено в хирургических и микрохирургических отделениях в должности оперирующего врача, медсестры. Также в этот перечень входят врачи и средний медицинский персонал онкологических, ортопедических, ожоговых отделов, патологоанатомических структур и бюро судебных экспертиз.

Вопрос:

Какие дополнительные периоды подлежат включению в медицинский стаж?

Ответ:

При назначении пенсионных выплат в продолжительность трудовой деятельности засчитывают также время больничных, декретных и ежегодных оплачиваемых отпусков. Включение времени обучения допустимо только в том случае, если лицо совмещало работу и посещение вуза или находилось на курсах повышения квалификации при сохранении среднего заработка.

Что принесла пенсионная реформа

Новый закон закрепил особый принцип получения пособия за выслугу лет. Новшество заключается во введении отсрочки перед началом пенсионных начислений. Это означает, что лицо сможет претендовать на денежное обеспечение не сразу после наработки необходимого стажа, а только по истечении некоторого промежутка времени.

Важно! Конечная продолжительность такой отсрочки до 2023 составит 5 лет. А к тому времени показатель будет ежегодно постепенно расти, начиная с 2019.

Когда наработан спецстаж	Когда оформлять пенс. выплаты	Продолжительность отсрочки, лет
2019 I-VI месяц	2019 2ое полугодие	+ 0,5
2019 VII-XII месяц	2020 1ое полугодие	+ 0,5
2020 I-VI месяц	2021 1ое полугодие	+ 1,5
2020 VII-XII месяц	2022 2ое полугодие	+ 1,5
		+ 3
		+ 4
		+ 5

При этом законодатель не выдвигает никаких требований относительно обязательного дальнейшего труда на время отсрочки. Человек самостоятельно решает — продолжить работать и получать заработную плату, или же окончить карьеру без вспомогательных доплат на этот период.

Граждане, срок выхода на заслуженный отдых которых наступает в 2019 или 2020, смогут воспользоваться преференциями и оформить материальное обеспечение на 6 месяцев раньше.

Порядок оформления

Медицинский работник, желающий оформить пенсионные платежи, должен обращаться в управление ПФР по месту жительства.

Понадобится заявление на назначение пособия и перечень обязательных документов, в который входит:

• паспорт, другое удостоверение личности;
• надлежащим образом заверенная копия или оригинал трудовой книжки;
• страховое свидетельство — СНИЛС;
• справка о наличии требуемого спецстажа.

Бумаги можно подать лично или через уполномоченного представителя. В таком случае работники фонда потребуют нотариально заверенную доверенность на совершение действий.

Заявление на присвоение статуса пенсионера разрешено направить по почте или воспользоваться официальными онлайн сервисами — портал «Государственные услуги», «Личный кабинет» на сайте ПФР.

Срок рассмотрения обращения составляет 10 рабочих дней. О принятом решении гражданин уведомляется в письменной форме.

В условиях пенсионной реформы сотрудники медучреждений сохранили право на льготное обеспечение за выслугу лет. Решающую роль в такой ситуации играет именно наличие требуемого спецстажа. Возраст и пол претендента на выплату значения не имеют.

Однако законодателем введено правило отсрочки перед началом получения регулярных платежей. В конечном итоге время, на которое сдвинется пенсия медработникам, достигнет 5-летней отметки. При этом переход пройдет поэтапно без резких скачков.

Лицо, не подпадающее под признаки льготников, вправе оформить обычное страховое содержание по достижении установленного возраста.

Закон о повышении пенсионного возраста в России, вступивший в силу с 1 января 2019 года, предполагает возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет медработникам при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности.

Пенсия по выслуге лет медикам в 2019 году

С 2019 года для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

1. Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:

• 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
• 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.

При учете медицинского стажа особое значение имеет должность и наименование учреждения, в котором трудится медработник, так как в льготный стаж входит время работы только в соответствующих должностях и учреждениях, предусмотренных законом. Отметим, что и подсчет специального стажа производится по определенному порядку, например, для некоторых категорий работников учет идет «год за полтора».

2. Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:

• в 2018 необходимо иметь 13,8 баллов;
• в 2019 — уже 16,2 и т.д.;
• а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.

Пенсионная реформа для медиков (по выслуге лет)

Пенсионная реформа с 2019 года затронет и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет.

• Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет.
• Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и т.д.

Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:

1. Начиная с 2019 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);
2. В 2019 и 2020 гг. можно будет получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.

Определить, в каком году медицинский работник может выйти на пенсию с учетом двух вышеперечисленных условий, можно по таблице (представлена ниже):

Примечание: ** — датой выхода на пенсию медицинских работников по старому закону являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: ВП — выход на пенсию; п. — соответствующее полугодие указанного года.

Новый закон, принятый 3 октября 2018 года, не предусматривает каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии. Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить работать, так и прекратить трудовую деятельность — никаких ограничений для этого нет.

Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик. С проведением пенсионной реформы эти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.

Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода такой трудовой деятельности:

Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода.

Необходимо отметить, что в льготный стаж включаются периоды трудовой деятельности только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены вышеуказанными законодательными актами. Если записи в трудовой книжке не соответствуют таким требованиям, то при определении права на досрочную пенсию в ПФР из стажа могут быть исключены некоторые периоды работы.

На каких должностях мед стаж учитывается как год за полтора

Законодательством предусматривается перечень должностей и учреждений здравоохранения, год работы в которых засчитывается как полтора года. Для периодов работы с 01.01.2002 г. это правило действует для следующих медработников:

• Отделений хирургического профиля, стационаров, ожоговых, онкологических, ортопедических, отоларингологических, микрохирургических отделений в качестве:

• Отделений (выездных бригад скорой медицинской помощи, палат, групп) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, а именно:

1. врачей-анестезиологов, реаниматологов (в т.ч. заведующих);
2. мед. сестер палатных, в т.ч. старших;
3. мед. сестер-анестезистов.

• Бюро суд. мед. экспертиз, центральных суд. мед. экспертиз, суд. мед. лабораторий и т.п. в качестве:

1. врачей судмедэкспертов, в т.ч. заведующих;
2. среднего мед. персонала, занимающегося судебно-медицинскими вскрытиями и исследованиями;

• Патолого-анатомических отделений, а именно:

1. врачей-патологоанатомов, в т.ч. заведующих;
2. среднего мед. персонала и других.

Постановлением № 781 утвержден полный Перечень учреждений здравоохранения и наименований должностей врачей и среднего мед. персонала, год трудовой деятельности в которых учитывается как 1 год 6 месяцев. Для того, чтобы учет льготного медицинского стажа происходил по такой схеме, необходимо чтобы запись в трудовой книжке соответствовала указанному в этом перечне.

Во сколько лет медики идут на пенсию

Стандартным видом обеспечения для большей части населения остаётся трудовая пенсия по старости. Но для ряда профессий в России предусмотрено отдельное обеспечение, которое предоставляется государством согласно некоторых условий. Одной из таких госвыплат является пенсия по выслуге лет медработникам.

Ниже даны ответы на следующие вопросы:

• Во сколько лет врачи уходят на пенсию в России (с 2018 — 2019 и в дальнейшие годы)?
• Каков средний размер выплат врачам и от чего он зависит?
• Когда начисляется и как оформляется пособие?
• Каковы условия предоставления льготной пенсии медработникам?

Когда врачи уходят на пенсию?

Для медиков предусмотрена специальная медицинская пенсия за выслугу лет. Это вид обеспечения, предоставляемый из бюджетных средств.

Для его получения необходимо, чтобы гражданин отработал минимальное количество лет в любом государственном медучреждении (или ряде частных коммерческих организаций), в должности медицинского работника.

Необходимо отметить, что пенсия медработников не совсем корректно именуется обеспечением по выслуге лет. Фактически эта льгота предоставляется в качестве досрочного трудового пособия. Помимо этого медикам положены и иные виды выплат:

• Соцпенсия.
• Обеспечение по утрате кормильца.

Условия досрочного выхода установлены в отношении строго выделенных должностей, а также для персонала, работающего в конкретных подразделениях. При этом, сниженные требования применяются и к медработникам бюджетных сфер, и к персоналу частных клиник и прочих коммерческих организаций.

Список всех мест и организаций, работникам которых положено специальное обеспечение, закрепленном в Постановлении Правительства № 781, приведен ниже:

Досрочная пенсия медицинским работникам предоставляется, когда претендент соответствует ряду условий:

• У медработника, трудившегося в сельской местности, должно накопиться минимум 25 лет стажа.
• У сотрудников, работающий в городских медучреждениях, минимальная выработка должна составлять от 30 лет.

Если претендент успел отработать в разных местностях, то накопленный им смешанный стаж рассчитывают с учётом определённых множителей. В расчёт берут именно тот период деятельности, когда претендент трудился на полную ставку (исключение – младший персонал).

Условие назначения пенсии медработникам

Поскольку при назначении пенсии возраст претендента на обеспечение в расчет не берется, то главное условие – чтобы он достиг вышеуказанного стажа. Правилами закреплено, что полный отработанный год в медсфере включается в стаж в качестве 1 года. Но предусмотрен ряд исключений.

Если работник продолжит осуществлять меддеятельность, но переедет из городской в сельскую местность, то на новом месте его стаж будет засчитываться с множителем 1,3. Следовательно, 1 год трудовой деятельности в селе будет засчитываться за 15 месяцев (благодаря этому выработка накапливается быстрее).

К представителям разных специальностей также применяют иные коэффициенты расчёта стажа:

Для подтверждения «сельской» выработки потребуется предъявить доказательства осуществления труда. Поскольку в трудовой книжке не отражается место расположения предприятия, предоставляется справка из сельсовета или иного управляющего органа на месте.

Отдельные условия калькуляции выработки используются и в случае, если претендент трудился на полставки, либо занимал одновременно 2 должности (по совместительству). Тогда желающий подаёт документ, подтверждающий выработку им норматива в каждой из должностей, которая позволяет рассчитывать на льготу. Исключением является подсчёт выслуги лет медсестрам.

Специфика режима труда, точнее — количества дней, попавших на государственные праздники и иные события, в расчёт не берется. Так, при сокращении трудовой недели отработанное им время уменьшено не будет.

Внимание!

Медработников, как и представителей других сфер, касается понятие «нетрудового» стажа.

В ст. 256 ТК РФ закреплено, что декретный отпуск засчитывается в стаж только при оформлении обычного госсодержания. Однако, на практике встречаются ситуации, когда в выработку засчитывали указанные периоды, если отпуск был оформлен ещё до 1992 г.

На досрочную пенсию вправе рассчитывать и медработники, трудоустроенные в коммерческих организациях. Главное, чтобы работодатель перечислял за них отчисления в Фонд. При этом, наниматель должен быть оформлен официально в качестве юрлица и иметь право на оказание услуг медицинского профиля.

Вышеперечисленные бумаги также предоставляются работником коммерческих предприятий, но их должны дополнить Уставом компании или свидетельством о госрегистрации (если юрлицо оформили после 1994 года).

Как оформить льготную пенсию медработнику

В самом списке меддолжностей, которых касается досрочный выход на отдых, присутствуют:

• Профильные врачи.
• Руководители лечебных подразделений и клиник.
• Медработники «среднего уровня», среди которых указаны больше 40 наименований должностей.

Все «женские» профессии, закреплённые в перечне, также могут быть заняты и мужчинами, если занимают те же должности.

В самой трудовой книжке должна быть указана занимаемая ранее будущим пенсионерам должность. Если же профессия или место труда в перечне не закреплено, то бывший сотрудник сможет получить страховое пособие на обычных основаниях.

Назначение госсодержания врачам – обязанность ПФ РФ. Предоставляется досрочное обеспечение в том же порядке, что и обычное страховое довольствие по старости. Желающий должен посетить местное подразделение ПФ РФ, к которому он прикреплён (либо МФЦ или самому нанимателю) и подать заявку (установленной формы) и ряд бумаг:

• Паспорт.
• СНИЛС.
• Трудовую и иные бумаги, отражающие его выработку.
• Справку о средней з/п за любые 5 лет.

Указанный список может быть расширен другими документами в зависимости от ситуации. Так, могут запросить:

• Справки о нетрудоспособности.
• Свидетельство о перемене фамилии заявителя (справку из паспортного стола, ЗАГСа или документ о бракосочетании).
• Бумага, в которой отражено наличие лиц, содержащихся на доход заявителя.
• Документ, в котором отражено место проживания или его изменение (в пределах территории России или за границей).

Сроки рассмотрения заявки стандартны:

• Ответ дают в течение 10 дней.
• Для донесения документов и внесения в них исправлений даётся в общем 2 месяца.

Начисление денежных средств производится уже с 1-го числа нового месяца после отправки (её регистрации) и одобрения заявки. Раньше этой даты право на получение обеспечения не возникает. Оплата за приём и рассмотрение документов не проводится – госуслуга предоставляется бесплатно.

Передать все бумаги может и доверенное лицо – родственник, член семьи или сторонняя юридическая компания. Главное, чтобы на подателя была оформленная письменная доверенность от имени самого медработника.

Размер пенсии по выслуге лет медработникам

Условия расчёта будущего госсодержания для бывших медработников следующие:

Как и у всех, пенсия медработника состоит из двух частей:

• Фиксированной госдоплаты.
• Индивидуальной суммы, определяемой исходя из выработанных коэффициентов.

Если первая часть полностью устанавливается государством, то вторая часть определяется из фиксированной стоимости 1 ИПК в год оформления госпособия. Накапливаются они, исходя из размера произведённых нанимателем отчислений в ПФ РФ. Их окончательная сумма определяется, исходя из:

• Продолжительности выработки.
• Получаемой зарплаты (22% от которой удерживаются в качестве взноса).

Расчёт производится согласно вышеприведённой формуле. Чтобы уточнить, какие именно значения уже наработаны, можно:

• Посетив отделение ПФР и запросив персональные данные.
• Открыв личный кабинет на сайте Фонда или Госуслуг.

При определении конечного размера выработки для удобства в расчётах переводите их в месяцы. Т.е. выработка хирургов и медперсонала среднего звена будет составлять 18 месяцев за 1 отработанный календарный год.

Обращаем внимание, что стаж рассчитывается на основании поправочного коэффициента. На данный момент медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет составляет 25 и 30 лет исходя из местности, где накоплена выработка. Но благодаря положенному множителю реально отработанный период, требуемый для оформления пенсии, будет ниже.

Нетрудовые же периоды, за которые предоставляется фиксированное количество ИПК, удобнее сразу суммировать с имеющимся количеством баллов (если ранее эти периоды были не учтены Фондом).

Если в случае с оформлением стандартной трудовой пенсии требуется не только накопить минимальную выработку, но и заработать определённое количество баллов (в 2018 году минимум составляет 13,8 баллов), то обеспечение госработников от этого не зависит. Важна лишь их стоимость в год направления заявки на начисление госпособия.

Изменения в 2019 году

Всем, кто работает в медицине и сфере здравоохранения, государство предоставило иной порядок расчёта довольствия, предоставив возможность подать заявку на досрочное назначение гособеспечения (т.е. до достижения ими общепринятого возраста). Сложность возникает именно при расчёте профильной выработки – местности труда, ставки и специфики профессиональной деятельности.

Никаких серьёзных изменений в 2018 году в плане оформления госпенсии медработникам не проводили, но уже с 2019 года в силу вступают поправки, закреплённые после принятия пенсионной реформы. В результате пообещали рост выплат, но ожидают также сокращения персонала в сфере медуслуг.

Но в сравнении со стандартными требованиями к выработке (минимум 9 отработанных лет) льготный медицинский стаж существенно выше (20-25 лет). Изменения были внесены после принятия пенсионной реформы, вследствие чего требования для оформления ухода на отдых для врачей ужесточились.

Степнов Евгений Дмитриевич, практикующий юрист

Лица, трудоустроенные в сфере здравоохранения, в настоящий момент имеют право на досрочную льготную пенсию.

В связи с разработанной в 2018 году пенсионной реформой сроки выхода на заслуженный отдых данной категории работников могут повыситься.

Какие изменения ожидают врачей и сотрудников медицинских учреждений, вы узнаете из данной статьи.

Возраст выхода врачей на пенсию

С начала следующего года планируется изменение порядка выхода на заслуженный отдых граждан Российской Федерации.

В настоящий момент пенсия по старости для женской половины населения назначается с 55 лет, а для мужской – с 60 лет. Отдельные категории работников могут рассчитывать на определённые льготы.

Лица, трудоустроенные в медицинской сфере, вправе выходить на пенсию досрочно. С этой целью в данный момент им достаточно проработать на своей должности определённый срок.

Согласно действующим положениям Федерального закона № 400 от 28.12.2013 года, медицинские работники, трудящиеся в сельской местности, обязаны иметь стаж от 25 лет, а работающие в городах или имеющие смешанный стаж – не меньше 30 лет.

При этом фактический возраст медицинского работника не имеет значения. Таким образом, данная категория граждан вправе выйти на заслуженный отдых досрочно, заработав необходимый трудовой стаж.

Ниже перечислены некоторые категории медицинских работников и врачей со льготной пенсией по выслуге лет:

• патологоанатомы;
• анестезиологи;
• акушеры;
• судмедэксперты;
• медсёстры/медбратья;
• сотрудники санитарно-курортных организаций;
• работники из отделения хирургии или реанимации;
• и т. д.

Сотрудники, трудоустроенные в частные клиники и медучреждения, также могут претендовать на досрочное оформление пенсии. При этом важно учесть, что организация, в которой они работают, должна иметь соответствующую лицензию и своевременно осуществлять отчисления в ПФР.

Формирование стажа льготников

Для досрочного выходана пенсию врачи должны проработать в медицинских учреждениях определённый промежуток времени.

Как указывалось выше, он должен составлять 25–30 лет в зависимости от места трудоустройства гражданина.

Стаж формируется не только на основании продолжительности трудовой деятельности в конкретном учреждении, но и включает в себя иные периоды, среди которых:

• испытательный срок, назначаемый во время трудоустройства в медучреждение;
• ежегодный обязательный отпуск;
• период временной неработоспособности;
• декретный отпуск;
• и т. д.

Отпуск, полученный для обеспечения ухода за несовершеннолетним ребёнком или с иной личной целью, не включается в стаж, на основании которого формируется соответствующее право на досрочную льготную пенсию.

При этом для большинства сотрудников сферы здравоохранения необходимо трудоустройство на полную ставку. Исключение составляют медбратья и медсёстры.

Стаж может быть не засчитан, если имело место серьёзное нарушение дисциплины. Речь идёт о появлении сотрудника на рабочем месте в состоянии алкогольного либо наркотического опьянения, несоблюдении им соответствующих правил безопасности и т. д.

Куда обратиться для досрочного выхода на пенсию?

Если ваш профиль соответствует заявленным требованиям российского законодательства, для льготного выхода на заслуженный отдых потребуется собрать определённый комплект документации и обратиться с ним:

• в территориальное отделение ПФР;
• в ближайший офис многофункционального центра (МФЦ).

Подать заявку также возможно через отделения Почты России и на официальной веб-сайте Пенсионного фонда.

В последнем случае потребуется иметь регистрацию на портале госуслуг, потому как заполнение электронной формы запроса осуществляется через личный кабинет.

Если вы решили обратиться в территориальное отделение фонда, рекомендуется связаться со специалистом по телефону горячей линии и уточнить перечень документов, который потребуется предъявить для расчёта и назначения выплат.

Как правило, запрашивается паспорт заявителя, СНИЛС, трудовая книжка и/или иные бумаги, способные подтвердить факт наличия соответствующего стажа.

Если вы не можете лично посетить ПФР, вместо вас это вправе сделать ваш законный представитель. В такой ситуации обязательно наличие нотариально заверенной доверенности и гражданского паспорта доверенного лица.

Ответ специалиста следует ожидать в течение 10 дней с момента регистрации запроса.

Новый возраст выхода на пенсию врачей в 2019 году

В первой половине этого года премьер-министр страны Д.А. Медведев заявил о планируемом увеличении пенсионного возраста.

Реформа коснётся практически всех слоёв населения, трудоустроенных в различных областях и сферах. С её последствиями столкнётся и молодое поколение, и лица предпенсионного возраста.

В настоящий момент сложно сказать, какие изменения ожидают сотрудников медицинской сферы, потому как окончательно текст законопроекта не был согласован и одобрен правительством.

Предположительно реформа пенсии у врачей может привести к повышению возрастной планки для выхода на заслуженный отдых.

Таким образом, нововведения коснутся порядка и сроков назначения пенсии по старости. Хотя специальный стаж правительство отменять не собирается, реформа также может изменить возрастную планку для досрочного выхода на пенсию у льготников.

Согласно положениям законопроекта, представители медицинской сферы смогут преждевременно выйти на заслуженный отдых через 8 лет после достижения нужного стажа.

При этом планируется введение переходного периода с шагом в один год, который ориентировочно стартует с 2019 года.

Новый возраст для выхода врачей на пенсию по выслуге лет будет складываться из специального стажа и даты приобретения права на досрочное получение пенсионных выплат.

Таким образом, с учётом планируемой реформы и переходного периода для введения изменений в законодательство РФ медицинские сотрудники смогут уйти на заслуженный покой с 2019 по 2034 год.

Последствия реформы

Около 90% граждан страны не согласны с планируемыми нововведениями.

Поддержку законопроект не нашёл и со стороны многих политических партий, которые в настоящий момент организуют протесты с целью демонстрации правительству недовольство реформой.

Сроки назначения льготной пенсии врачам будут сдвигаться ежегодно в связи с увеличением общепринятой возрастной планки для большинства граждан.

Подобная мера приведёт к большому спектру последствий, одно из которых – уменьшение рабочих мест для более молодых специалистов.

Кроме этого, сфера труда неизбежно столкнётся с проблемой трудоустройства лиц предпенсионного возраста.

На практике работодатели с большой неохотой нанимают мужчин старше 50 лет и женщин от 45 лет и более. Связано это не только с состоянием здоровья данной категории работников, но и с необходимостью повышения их квалификации.

К прочим отрицательным последствиям реформы относят:

• возможное снижение производительности труда;
• ухудшение экономической ситуации в стране;
• уменьшение доходов населения;
• планируемое снижение ВВП на 0,1–1,5%;
• ожидаемый спад спроса на товары массового потребления.

Премьер-министр Российской Федерации заявил, что данная реформа позволит выделить из бюджета дополнительные средства, которые будут использованы в качестве прибавки к пенсионным выплатам для всего населения страны.

О каких суммах идёт речь? В настоящий момент размер надбавки составляет 1 000 рублей в месяц, иными словами, до 12 000 рублей за год.

Почему планируется реализация данной реформы?

Основной причиной изменения пенсионного возраста является планируемый рост продолжительности жизни населения России в ближайшие годы.

В настоящий момент подобного улучшения качества жизни не наблюдается, а в некоторых регионах мужчины не доживают даже до настоящей возрастной планки для выхода на пенсию – до 60 лет. Речь идёт о Чукотской АО, Республике Тыва и других областях.

Другая причина рассмотрения данного законопроекта – необходимость закрытия финансовых «дыр», имеющихся в бюджете Пенсионного фонда.

Данная цель будет достигнута благодаря получению налоговых выплат от лиц, которые должны были в ближайшие годы выйти на пенсию.

При этом с точки зрения многих экспертов эта мера нецелесообразна и не позволит восполнить бюджет в нужной степени.

Врач — сложная профессия, и государство устанавливает в отношении ее представителей ряд льготных условий по получению права на пенсию. Ознакомимся с ними подробнее и выясним, во сколько лет выходят на пенсию врачи.

Какие правила по пенсионному возрасту врачей действуют в 2018 году?

Ходят слухи, что врачам установили новый возраст выхода на пенсию. Эти слухи, безусловно, имеют под собой основание хотя бы потому, что повышение пенсионного возраста всех категорий населения уже обсуждается на уровне законопроектов. Но нормативного характера подобные обсуждения не несут. Действующий пенсионный возраст для врачей в России пока что остается без изменений — установлен он положениями Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ.

Сложно оценить то, насколько вероятно появление в 2018 году изменений в указанном Законе (либо принятие нового нормативного акта), по которым условия получения пенсии теми или иными категориями граждан изменятся. Повысят ли пенсионный возраст медикам — вопрос пока открытый.

Однако нельзя игнорировать информацию с сайта ПФР. Там отмечается, что пенсионный возраст медиков и педагогов повысится на 8 лет. См. “С 2019 года начнется повышение пенсионного возраста для медиков“.

Пока что для получения права на пенсию работнику медучреждения необходимо проработать:

• не менее 25 лет на территории сельского поселения либо поселка городского типа;
• не менее 30 лет в городе (с поправкой на дополнительные коэффициенты по стажу, если работа в городе совмещалась с работой на селе).

То, во сколько лет врач выходит на пенсию, зависит и от ряда прочих критериев. Ознакомимся с ними подробнее.

Выход врача на пенсию: дополнительные условия

Указанный выше стаж врача засчитывается, только если он проработал на определенной должности и в определенном учреждении, которое входит в перечень, определенный органами власти. То, в каком возрасте выходит врач на пенсию, напрямую зависит от стажа его работы именно в том типе учреждений, в котором работа — с точки зрения правительственных стандартов, характеризуется высокой сложностью и степенью нагрузки на работника. Правила, устанавливающие то, во сколько лет уходит на пенсию медсестра или, к примеру, врач-терапевт, в данном случае одинаковые.

Как правило, те учреждения, которые входят в правительственный список, не относятся к коммерческим организациям (в них работа считается менее сложной, и то, во сколько уходят на пенсию врачи платной медицины, определяется на основании общих норм пенсионного законодательства).

Отметим, что статус учреждений, в которых врачу нужно проработать для образования необходимого стажа, может быть разным. То, во сколько лет уходит на пенсию медик, не зависит от того, где именно он работал — в поликлинике, медсанчасти, лечебном центре.

Если учреждение не входит в перечень, но является государственным (либо муниципальным), то ответ на вопрос, когда врач идет на пенсию нужно будет искать, изучая более детально положения пункта 6 Правил расчета стажа по Постановлению Правительства России от 29.10.2002 года № 781. Здесь приведены категории учреждений без конкретизации должностей — можно работать на любой, чтобы сформировать нужный стаж.

Важный нюанс, влияющий на то, когда выходит медик на пенсию: есть судебные прецеденты, свидетельствующие о том, что стаж на должностях по правительственным спискам может быть зачтен в пенсионный, даже если врач проработал в частном учреждении. Важно фактическое соответствие работы на должности той, что отражена в перечне.

То, когда врачи выходят на пенсию, может определяться, таким образом, на уровне нескольких нормативных актов, устанавливающих разные по юридическим признакам, но схожие по существу основания для исчисления стажа.

Получается, что есть два базовых основания выхода медика на пенсию:

• когда врач уходит на пенсию, проработав в учреждении по перечню, утвержденному правительством (на включенной в перечень должности);
• когда медик получает право на пенсию, проработав на любой должности в учреждении, соответствующем одной из категорий по пункту 6 Правил.

Еще один нюанс, влияющий на то, во сколько медики уходят на пенсию — режим работы. Дело в том, что стаж, дающий право на пенсию по первому основанию из указанных выше, должен быть получен при выполнении врачом работы на полную ставку. А если ставка неполная — то, во сколько врач выходит на пенсию, будет зависеть от результата суммирования его рабочего времени по совмещаемым должностям на неполной ставке.

Резюме «Вопрос-ответ»

В каком возрасте российские врачи выходят на пенсию?

При выполнении требуемого по закону стажа (25 лет на селе, 30 лет в городе) в учреждении, входящего в утвержденный правительством перечень (и на включенной в него должности), пенсионный возраст для медика в России не имеет значения.

Если учреждение не входит в перечень, но соответствует одной из категорий, перечисленных в Правилах, которые прилагаются к постановлению № 781, то стаж также формируется — в соответствующем учреждении.

Коснется ли повышение пенсионного возраста медиков?

Нет оснований достоверно говорить о том, что до конца 2018 года власть утвердит нормативные каты, в принципе меняющие текущие правила установления пенсионного возраста. Хотя на уровне законопроектов такие инициативы уже обсуждаются. Неудивительно, что врачи о повышении пенсионного возраста говорят очень активно. Но нужно подождать результатов обсуждений законотворческих инициатив.

Какие еще есть условия получения пенсии медиком?

К таковым относится, прежде всего, выполнение работы на полной ставке. Если работа была по совместительству — выполненный на совмещаемых должностях стаж суммируется.

Совершенно нельзя исключать, что если повышение пенсионного возраста медикам все же состоится, то в правила по стажу (и по классификации учреждений) будут внесены заметные корректировки.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

За последние годы произошло немало перемен в сфере пенсионных выплат гражданам. Естественно это не могло не затронуть медицинских работников. Одни, как и раньше имеют право на определенные льготы и досрочное назначение, но при этом появились определённые нюансы.

Медицинский стаж для пенсии – что это такое?

Медицинский стаж для пенсии представляет собой льготное право предоставленное государством медикам. Работникам трудящимся в сфере здравоохранения пенсия может начисляться не после того, как они достигнут некоторого возраста (как это происходит в большинстве профессий), а после выработки установленного стажа. Данный момент регламентирован законом «О страховых пенсиях» под номером 400 от начала 2013-го года.

Для медицинских работников установлен меньший стаж, после которого возможно выйти на заслуженную пенсию. Тут возможно два варианта:

• Для врачей, работающих в сельской местности, это двадцать пять лет;
• Для городских докторов это тридцать лет.

Если же часть стажа была отработана в селе, а другая часть в городе, то должен высчитываться общий средний коэффициент.

Правом на получение преждевременной пенсии обладают только работники, работающие на полную ставку. Также в стаж должны быть включены периоды, в которых человек не работал по причине нетрудоспособности (например, по беременности) или был в отпуске.

Что входит в медицинский стаж для назначения пенсии

В качества стажа медработника могут быть включены такие периоды как:

• Временная нетрудоспособность;
• Отпуск каждый год;
• Декретный отпуск;
• Оплачиваемые командировки;
• Прохождение курсов по повышению квалификации за счет работодателя.

В счет стажа не могут быть учтены:

• Отпуск по уходу за ребенком;
• Отпуск за свой счет;
• Обучение в ординатуре.

Особый подход к порядку начисления стажа относится к лицам, работавшим по совместительству на нескольких должностях или по неполному рабочему дню. Им нужно будет доказать что они действительно отработали весь положенный стаж.

Если медицинский работник может претендовать на несколько льгот (например, если он работал в сельской больнице хирургом) то положенные льготы должны суммироваться.

Досрочная пенсия – когда возможна?

В РФ предусмотрен специальный список учреждений и должностей, которые разрешено включать в стаж, требуемый для назначения пенсии. Данный список регламентирован 781-ый Постановлением. Именно поэтому льготная пенсия возможно только при работе в этих должностях и у тех медицинских учреждениях.

Работники частных учреждений обладают точно таким же правом, как и сотрудники государственных учреждений.

В общий стаж может быть засчитана работа, как по стандартному, так и по сокращенному рабочему дню. По базовому правилу зачет происходит в соответствии с календарем, то есть 1 год стажа = 1 календарный год.

Но и тут есть некоторые исключения. Как уже писалось выше работники сельских медучреждений выходят на пенсию быстрей своих городских коллег. У них 1 год работы равен 1,3 году стажа.

При этом ряд медицинских профессий относится к стажу 1,6 за один год стажа. К ним относятся:

• Оперирующие доктора хирурги;
• Реаниматологи-анестезиологи, работавшие в соответственных отделениях;
• Патологоанатому;
• Судебно медицинские эксперты.

Если доктора перечисленных категорий трудятся в сельских медицинских учреждениях, то у них стаж равняется 1,9 лет.

Врач стоматолог ИП досрочная пенсия по стажу

Возможны случаи, когда врач не работает в отдельном медицинском учреждении, а является индивидуальным предпринимателем. В этом случае ему начисляется такой стаж, как и другим, а именно один год к одному году. Ведь по закону ИП должен выплачивать сам за себя налоги, в том числе и в пенсионный фонд. А где именно трудится медик, не играет роли.

Если вы являетесь врачом и претендуете на получение льготной пенсии, то требуется примерно за год то выхода на пенсию обратиться в местное отделение ПФР со своей трудовой и удостоверением личности. Далее уже работник ПФР проверит все документы и объяснит, что еще потребуется для оформления пенсии. Процедура достаточно сложная. Следует быть готовым, что придется доказывать свое право на льготы.

Стоит помнить, что льгота действует только на сроки выхода на пенсию. На ее размере это никак не отражается.

Оформление пенсии при мед стаже

Сам процесс оформления мало чем отличается от стандартного оформления пенсии, предусмотренной по старости. Для оформления положенной пенсии требуется обратиться в отделение пенсионного фонда по месту жительства или регистрации.

Для этого придется собрать следующий перечень документов:

• Удостоверение личности гражданина;
• Заявление о начислении льгот;
• Трудовая книга.

В некоторых отдельных ситуациях могут потребоваться дополнительные документы:

• Справка о среднем доходе за два месяца за период до 2002 года;
• Справка о смене жительства или пребывании за границей;
• Справка о смене фамилии;
• Справка о нетрудоспособности или инвалидности.

Не следует забывать, что при начислении пенсий в пенсионном фонде не предоставляют никаких платных услуг в отделениях ПФР. Подобные действия сотрудников фонда могут быть признаны незаконными. После подачи заявления на получение льготы не должно рассматриваться дольше, чем 10 дней после его подачи. Начисление происходит с первого дня обращения в пенсионный фонд, но после получения права на льготу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,
но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,
как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Льготы предоставляются только при сокращении стандартной выслуги лет. Установленный законодательством порядок начисления не должен отличаться от стандартного порядка для других пенсий. В процессе расчета стажа важно точно учитывать периоды, которые разрешено и не разрешено включать. Если в процессе расчета появились какие-либо спорные моменты, то можно обратиться в суд для решения вопроса.

Педагоги, врачи и другие сотрудники сферы образования и здравоохранения имеют возможность ухода на пенсию раньше других.

Согласно последним изменениям пенсионной системы, врачам необходимо отработать не меньше 30 лет в мегаполисах или 25 лет в деревнях и поселениях, после чего, через 5 лет, они смогут получать пенсионные выплаты без учета возраста.

Для определенных категорий докторов, медицинских работников среднего и младшего уровня предусмотрены льготные выплаты за вредные или тяжелые условия труда. Такие специалисты могут получить положенные выплаты уже в 45–50 лет женщины и в 50–55 лет мужчины. Рассмотрим особенности расчета и начисления пенсии у медиков.

Пенсия для медработников по выслуге лет

Пенсия для врачей имеет особый порядок начисления как для льготной категории населения на работе со сложными условиями труда и высоким уровнем ответственности за чужую жизнь.

Для ухода на заслуженный отдых им не нужно дожидаться пенсионного возраста, достаточно отработать установленное время. Это право дается Федеральным законом № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях».

Медицинский стаж для выплаты пенсии установлен на уровне 30 лет в мегаполисах, при работе в сельских поселениях – 25 лет.

В ходе последних нововведений, принятых в начале октября 2018 года в Пенсионной реформе, льготный стаж у медработников в соответствии с отработанным периодом не поднимется и не ликвидируется.

В результате этого, на вопрос, что будет с досрочной пенсией у медиков, можно ответить, что она сохранится. Но вводится отсрочка – 5 лет для использования права досрочного ухода. Это говорит о том, что, если раньше мужчина – врач, отработавший 30 лет, мог выйти на пенсию сразу в этом же году, то теперь необходимо подождать 5 лет с момента приобретения льготного права.

До 2023 года установлен промежуточный период, во время которого время отсрочки будет постепенно расти с одного до пяти лет, пока не установится окончательно.

График будет иметь следующий вид:

Год достижения стажа	Год получения пенсионной выплаты
2019	2020
2020	2022
2021	2024
2022	2026
2023	2028
2024 и т. д.	2029 и т. д.

Когда необходимый стаж не отработан до достижения 65 лет у мужчин и 60 лет у женщин, то медик может оформить пенсионное обеспечение в обычном порядке, то есть страховую пенсию по старости.

Кто считается медицинскими работниками?

Постановлением Правительства от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержден перечень должностей, работа на которых дает возможность получения пенсии по медицинскому стажу.

Среди них:

• начальники медицинских учреждений и отделений, совмещающие руководящую должность с врачебной;
• заведующие фельдшерским пунктом;
• доктора всех категорий;
• медсестры;
• фельдшеры;
• акушерки;
• лаборанты;
• помощники эпидемиолога, паразитолога, санитарного врача;
• дезинфекторы.

Кроме необходимости трудоустройства на одной или нескольких установленных в списке должностях, работа должна происходить в таких учреждениях:

• больнице;
• психиатрическом стационаре;
• организации для реабилитации детей-инвалидов, например, сад-интернат;
• медсанчасти;
• госпитале;
• учреждении сестринского ухода;
• региональных оздоровительных центрах;
• медцентров реабилитации инвалидов с ДЦП;
• лечебных подразделений МВД;
• центров помощи гериатрическим больным, наркозависимым, людям, страдающим диабетом, в том числе санатории;
• медицинского центра Управления делами Президента;
• учреждениях, помогающих при профессиональной патологии;
• мануальных центров;
• восстановительного лечения детей;
• диагностических центрах;
• ЛФК и спортивной медицины;
• перинатальных;
• планирования семьи;
• инфекционной профилактики и борьбы со СПИДом;
• санитарного надзора;
• поликлиники;
• амбулатории;
• лечебницы;
• фельдшерских пунктов;
• хосписов;
• диспансеров;
• станций скорой помощи и переливания крови;
• роддомов;
• женских консультаций;
• домов ребенка;
• патологоанатомических бюро и бюро медицинской экспертизы;
• лепрозориев;
• дезинфекционных станций;
• медицинских лабораторий;
• санитарно-эпидемиологических отрядов;
• военных лазаретов;
• медицинских батальонов, рот;
• социальных приютов, интернатов, детских домов и реабилитационных центров.

Врачи негосударственных медицинских клиник также могут рассчитывать на льготную пенсионную выплату при соблюдении следующих условий:

• клиника является юридическим лицом;
• работодатель своевременно перечисляет за сотрудников взносы в Пенсионный фонд РФ;
• есть медицинская лицензия;
• основной вид деятельности – предоставление медицинских услуг;
• должность и название учреждения должны соответствовать установленному списку.

В качестве подтверждения при подаче документов на получение пенсионных выплат потребуется представить устав и выписку из ЕГРЮЛ частной клиники.

Что входит в льготный стаж медикам

В стаж для установления льготных пенсий медицинским работникам входит:

• работа по профессии из списка в организации из списка;
• трудовая деятельность в медорганизациях Российской Федерации за границей;
• больничные;
• оплачиваемые дни отдыха;
• отпуск по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года;
• декретный отпуск;
• испытательное время при приеме на работу.

При определении отработанного стажа с 2000 года время работы должно соответствовать полной ставке, при этом рабочий день может быть как стандартный, так и сокращенный. Исключением является должность медицинской сестры. До этого времени размер ставки влияние не оказывал. На практике врач может работать на неполную ставку в нескольких учреждениях. Тогда время работы в них суммируется. Для учета его в стаж должно быть не меньше полной ставки.

Для привлечения квалифицированных специалистов в сельскую местность, государство установило, что год работы там равен году и 3 месяцам работы для определения стажа по выслуге лет.

Например, гражданин является врачом-терапевтом. При выходе на пенсию требуется определить трудовой стаж. История его медицинской деятельности представлена в таблице ниже.

Место работы	Стаж реальный, лет	Стаж для пенсии, лет
Городская поликлиника	5	5
Туберкулезное отделение в городе Москве	5	5
Больница в селе Измайлово	5	6,5
Городской дом ребенка	7	7
Женская консультация в городе Иваново	10	10
Дом ребенка в поселке	10	12,5
Итого	42	46

Таким образом, чем больше времени врач проработал в селах и поселках городского типа, тем раньше он может уйти на пенсию. Повышающий коэффициент применяется только при расчете тридцатилетнего стажа.

Для получения пенсии при отработке 25 лет, надбавки не берутся в расчет. То есть, если все время врач работал в сельской поликлинике, год его работы будет соответствовать году стажа, тогда он уйдет на пенсию после отработки 25 лет. Если он потом переехал в город и продолжал трудовую деятельность там, то год его работы в сельской местности будет учтен при определении стажа с повышенным коэффициентом. Но тогда ему нужно в целом отработать не менее 30 лет.

Помимо сельского стажа, льготный коэффициент применяется для следующей работы (таблица ниже).

Должность	Учреждение	Время работы факт, лет	Идет в расчет стажа, лет
Врачи, проводящие операции	Отделения хирургического направления. Отделы скорой и реанимации. Патологоанатомические подразделения. Отделы медицинской экспертизы.	1	1,6
Медсестры и акушерки	Отделения хирургического направления. Отделы скорой и реанимации. Патологоанатомические подразделения. Отделы медицинской экспертизы.	1	1,6

Для врача, отработавшего как на должности с повышенным коэффициентом, так и в деревнях и селах, дополнительные месяцы суммируются. Например, год работы хирургом в поселковой поликлинике равен году и 9 месяцам для учета стажа.

В расчет стажа медработников не идет:

• отпуск после родов с 6 октября 1992 года;
• ординатура;
• работа в иностранных учреждениях за границей;
• период учебы и повышения квалификации;
• прохождение военной службы.

Что касается повышения квалификации, то в законодательстве отсутствует однозначная позиция.

Пенсионный фонд такие периоды в расчет не берет, но согласно закону о трудовых пенсиях, в стаж входит период, когда за работника выплачивались страховые взносы.

Если начальник отправляет врача на обучение с сохранением места работы и заработной платы, то этот период можно рассматривать как время в рамках трудового стажа.

Документы для оформления

Сотрудникам сферы здравоохранения для подтверждения права досрочного ухода на пенсию потребуется предоставить следующие документы в территориальный ПФ РФ или МФЦ:

• заявление (заявка);
• паспорт;
• трудовую книжку или трудовой договор;
• СНИЛС;
• военный билет;
• свидетельства о рождении детей.

Дополнительно может потребоваться справка о средней заработной плате с последнего места работы и за период до 2002 года. Также, врачам нужно будет документально доказать факт работы в сельской местности.

Срок рассмотрения заявления и принятия решения составляет 10 рабочих дней. Обжаловать отказ в начислении льготной пенсии можно через суд.

Как рассчитать размер пенсии медработникам с изменениями

Формула, по которой, можно рассчитать размер выплаты у врачей и медперсонала не отличается от остальных категорий:

Пенсия = (количество баллов * стоимость одного балла) + фиксированная часть Цена баллов устанавливается государством каждый год, в 2018 году она была равна 81,49 рубль. Индексируется в зависимости от обстановки в стране и направления социальной политики. Аналогичная ситуация и с фиксированной выплатой. Сейчас она составляет 4 982,90 рубля.

Количество баллов для выхода на пенсию должно быть не меньше 30. На него оказывают влияние:

• стаж работы (выслуга лет), в том числе во времена СССР;
• период военной службы (в МВД) для мужчин;
• количество детей и время ухода за ними для женщин;
• планируемый год получения выплаты;
• отправляются или нет средства для формирования накопительной части;
• размер оплаты труда.

Максимальный размер зарплаты, с которой осуществляются отчисления в ПФ РФ работодателем, установлен в 2018 году на уровне 815 000 рублей в год, 67 900 рублей в месяц.

Калькулятор для точного определения баллов размещен на сайте Пенсионного фонда в разделе «Электронные сервисы» или в личном кабинете, в которых можно зайти через портал Госуслуг.

Стоит обратить внимание, что будущая сумма выплат увеличивается при обращении за ней позже установленного срока. Например, мужчина в должности лор, 1970 года рождения, у которого стаж составил 30 лет, решил уйти на пенсию.

Его выплата будет 17 912,8 рубля. Если он отсрочит выход на 5 лет, выплата увеличится до 25 525,1 рублей, на 10 лет – до 40 511,3 рублей.

Параметр	Выход в срок	Позже на год	Позже на 3 года	Позже на 5 лет	Позже на 10 лет
Пол	Мужской
Год рождения	1970
Количество детей	2
Уход за инвалидами и стариками, лицами на иждивении мес.	0
Стаж работы, лет	30
Зарплата, руб.	45 000
Отсрочка выхода, лет	0	1	3	5	10
Итоговый размер выплаты, руб.	17 912,8	19 096,94	21 962,73	25 525,1	40 511,3
Количество баллов	158,67	169,78	196,75	230,07	368,11

Увеличение размера пенсионного обеспечения в зависимости от более позднего выхода на пенсию осуществляется согласно следующим коэффициентам, по которым производится перерасчет.

Количество лет	Коэффициент увеличения суммы
1	1,56
2	1,12
3	1,19
4	1,27
5	1,36
6	1,46
7	1,58
8	1,79
9	1,90
10	2,11

Выплату можно отсрочить максимум на 10 лет, минимум на год.

В 2018 году пенсию проиндексировали на 3,7%. Средний размер выплат у медицинских работников составил около 40% от оклада. Если учитывать, что размер средней заработной платы врачей в России составлял 72 000 рублей, то при уходе на пенсию они могли рассчитывать на 28 000 рублей ежемесячных выплат.

Пенсионный возраст у врачей

На вопрос, во сколько лет пенсия будет у врачей согласно изменениям в законодательстве, ответить сложно. Возраст женщины или мужчины, которые являются медицинскими работниками не имеют значения. Пенсию можно оформить, достигнув определенного стажа.

Учитывая, что средний возраст начала трудовой деятельности врача после ординатуры – 26 лет, то стаж 30 лет плюс 5 лет ожидания достигается минимум к 61 году.

К этому времени нужно прибавить то, что не идет в зачет стажа:

• учебные отпуска;
• декрет при рождении детей;
• службу в армии;
• уход за стариками и инвалидами.

Получается, что медики-женщины быстрее выйдут на пенсию к 60 годам в обычном порядке, чем по выслуге лет. Мужчины смогут оформить выплату чуть раньше остальных.

Особый порядок предусматривается для медработников с вредными и тяжелыми условиями труда. Они могут уйти уже в 45–50 лет женщины и в 50–55 лет мужчины.

Особенности выхода на пенсию отдельных категорий медработников

Трудовая деятельности некоторых работников сферы здравоохранения приравнивается к тяжелым условиям труда, это работа:

• в противочумных учреждениях;
• с туберкулезными больными;
• в психиатрических больницах;
• в подземных больницах соляных шахт;
• в ожоговых отделениях;
• с онкологическими больными;
• в рентгеновских отделениях и рентген операционных;
• в перевязочных пунктах;
• медсестрой моргов и патологоанатомических отделений;
• во время которой произошло заражение ВИЧ.

Деятельность для получения льготы должна производиться на средних и младших медицинских должностях. Исключением являются врачи-онкологи, врачи подземных больниц, ожоговых и противочумных учреждений.

Есть и медицинские профессии с вредными условиями труда:

• врачи-рентгенологи;
• средний персонал рентгеновских отделений;
• рентгенолаборанты.

Работающие в условиях труда из списка №1 и № 2 могут выйти на пенсию еще раньше остальных медработников при соблюдении следующих условий:

Параметр	Список № 1	Список № 2
Достижение возраста мужчины, лет	50	55
Достижение возраста женщины, лет	45	50
Минимальный стаж работы по профессиям из списка мужчины, лет	10	12,5
Минимальный стаж работы по профессиям из списка женщины, лет	7,5	10
Общий страховой стаж работы мужчины, лет	20	25
Общий страховой стаж работы женщины, лет	15	20

В этом случае в общий страховой стаж будет включаться:

• деятельность, приносящая деньги, на территории РФ при уплате страховых взносов;
• служба в армии;
• временная нетрудоспособность с получением соответствующих выплат;
• присмотр и уход за детьми до полутора лет;
• поиск работы при получении пособия по безработице;
• исполнение общественных работ за плату;
• переезд в целях устройства на работу при направлении от службы занятости;
• нахождение под стражей и в тюрьме по решению ФСИН;
• уход за инвалидом I группы;
• уход за ребенком с инвалидностью;
• уход за лицом старше 80 лет;
• проживание супруги военнослужащего или работника посольства/консульства не более пяти лет в месте, где отсутствует возможность устройства на работу;
• сотрудничество по контракту с органами МВД и полиции при проведении оперативно-розыскной деятельности.

Если граждане проработали половину минимального стажа работы по профессиям из списка, и полный общий стаж, то за каждый год работы:

• в тяжелых условиях будет снижение стандартного пенсионного возраста на год за каждые 2 года у женщин и 2,5 года у мужчин;
• во вредных условиях – на год за каждый год работы.

Например, если женщина была санитаркой в онкологическом отделении 6 лет, она сможет уйти на пенсию на 3 года раньше, то есть в 57 лет.

Доказать существовавшие условия труда можно, представив в Пенсионный фонд справку от работодателя об особом характере работы.

Стоматологи

Стоматологи являются льготниками и имеют право на досрочный выход на пенсию, как и другие медицинские работники при соблюдении соответствующих условий.

Если врач-стоматолог работает в государственном учреждении, то проблем с получением пенсии за выслугу лет не возникает.

При работе в частной клинике потребуется соблюдение условий относительно лицензирования, выплаты работодателем страховых взносов, наличия записи в трудовой книжке и соответствие наименования установленным требованиям.

Льготы для пенсионеров – медработников села

Медицинским работникам, вышедшим на пенсию и проработавшим в сельской местности положена льгота на оплату услуг ЖКХ в размере от 50 до 100% или фиксированную выплату – 1200 рублей.

Для ее получения нужно:

• продолжать работу в сельской местности;
• быть постоянно зарегистрированным в селе, деревне, поселке городского типа.

Сумма в 1200 рублей выплачивается работодателем одновременно с заработной платы в качестве надбавки. Если пенсионер не работает, то окончательный размер субсидий зависит от региона проживания. По программе «Земский доктор» работающим в сельской местности врачам полагается субсидия на приобретение жилого помещения или оплату процентов по ипотечному кредиту.

Льготы заслуженным врачам

Лица, имеющие награды «Заслуженный врач» могут оформить звание «Ветеран труда» и получать дополнительные льготы на пенсии, среди которых:

• 50% скидка на оплату расходов на коммунальные услуги;
• бесплатный проезд в общественном транспорте;
• бесплатное медицинское обслуживание в поликлиниках;
• 50% на железнодорожные билеты;
• надбавка к пенсии до уровня прожиточного минимума в регионах;
• повышенная индексация;
• ежемесячные выплаты в зависимости от региона.

Муниципальные и региональные власти могут устанавливать собственные дотации, а также за счет средств местных бюджетов увеличивать уже имеющиеся.

Почетное звание можно получить, обратившись в отдел социальной защиты местной администрации и предоставив документы:

• заявление;
• паспорт;
• трудовую книжку;
• фотографии;
• документы о присвоении «Заслуженного врача Российской Федерации».

Нормативный срок рассмотрения составляет 30 рабочих дней. По итогу выдается удостоверение.

Врач на пенсию может рассчитывать через 30 лет работы. А в соответствии с новой пенсионной реформой к этому сроку добавляется и 5 лет отсрочки.

Более льготные условия для тех, кто все время проработал в сельской местности или в тяжелых условиях труда.

Первым необходимо отработать 25 лет, вторым полагается пенсия по возрасту в 45–50 лет для женщин и в 50–55 лет для мужчин при условии общего стажа от 15 лет и от 7,5 лет работы во вредных условиях. Размер пенсионного обеспечения рассчитывается аналогично общему порядку с учетом накопленных пенсионных баллов, стажа и оклада.

Увеличение возможно, если получить звание «Заслуженного врача России» и оформить в соответствии с ним статус «Ветеран труда», но не больше регионального прожиточного минимума.

Досрочная пенсия медработникам

Уважаемая Елена Михайловна!

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2012) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пенсионные Фонды РФ в назначении пенсий медработникам из частных медицинских клиник ранее зачастую отказывали.

По этому вопросу еще в 2004 г. появились разъяснения Конституционного суда Российской федерации. В постановлении № 11-П от 3 июня 2004 года суд разъяснил, что нельзя ставить работников здравоохранения в неравное положение в зависимости от того, в учреждениях какой формы собственности они работают.

Обзор документа:

В ходе разбирательства Конституционный Суд РФ установил, что Законом РФ от 20 ноября 1990 г. N 340- I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначалась ранее достижения пенсионного возраста педагогам и медикам, проработавшим в государственных учреждениях более 25 и 30 лет. С 1 января 2002 г. вступил в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которому права на досрочное назначение пенсии лишились граждане, работавшие в детских и медицинских учреждениях, являвшихся структурными подразделениями государственных предприятий, преобразованных в 90-е годы в акционерные общества.

Таким образом, предметом рассмотрения Конституционного Суда РФ являлись взаимосвязанные нормативные положения подп. 10, 11 и 12 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в той части, в какой они закрепляют для лиц, осуществляющих педагогическую, лечебную и творческую деятельность, в качестве условия назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста осуществление этой деятельности только в государственных или муниципальных учреждениях.

Конституционный Суд РФ постановил признать не соответствующими Конституции РФ взаимосвязанные нормативные положения подп. 10, 11 и 12 п. 1 ст. 28 и п. п.1 и 2 ст. 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с Постановлением зачету для назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста подлежат периоды работы лиц, осуществляющих педагогическую, лечебную и творческую деятельность в соответствующих негосударственных учреждениях. Дела граждан-заявителей по указанному делу подлежат пересмотру в установленном порядке.

Врачи частных клиник требуют от правительства досрочных пенсий

Ассоциация частных многопрофильных клиник требует у властей включать в льготный стаж периоды работы в медицинских организациях независимо от организационно-правовой формы и формы собственности. Соответствующее письмо направлено сегодня министру здравоохранения Веронике Скворцовой, министру труда Максиму Топилину и руководителю Федеральной антимонопольной службы Игорю Артемьеву (текст обращения есть у «Известий»).

Ассоциация, в которую входит более 30 частных медицинских организаций, призывает правительство выпустить постановление, в котором пенсионным фондам будут даны буквальные разъяснения и указания. Сейчас пенсионные фонды отказываются признавать негосударственный стаж врачей льготным, ссылаясь на закон о трудовых пенсиях, — и врачи-частники не имеют права на досрочный выход на пенсию.

— При таком положении вещей медработники вынуждены обращаться с исковыми заявлениями в суд, и только с помощью прохождения сложной судебной процедуры восстанавливать свое бесспорное право на получение досрочной пенсии, — говорится в письме. — Судебное рассмотрение по указанным спорам носит длительный характер, и крайне обременительно для истцов (медиков), в том числе с моральной точки зрения.

Сейчас медики и педагоги имеют право на получение досрочной пенсии при стаже не менее 30 лет; врачи, работающие в сельской местности, — при стаже не менее 25 лет.
Согласно закону о трудовых пенсиях, врачи должны работать в учреждениях здравоохранения. Но ООО и ОАО не являются учреждениями с точки зрения Гражданского кодекса.

У пенсионных фондов, действительно, нет обязанности считать стаж частных врачей льготным.

— Мы стараемся учитывать врачебный стаж в полном объеме и максимально применяем правила по исчислению стажа, где сказано, что если даже врач работает не в учреждении, но в этой организации есть подразделение, которое занимается деятельностью по здравоохранению, то у ПФР есть право учитывать этот врачебный стаж, — рассказали в Пенсионном фонде России. — Но есть случаи, когда у ПФР нет этого права, их совсем мало, но они есть. Врачи действительно недоумевают, нервничают, обращаются в суды, суды, бывает, принимают решения, обязывающие нас учитывать весь стаж, и мы уже по решению суда, а не по букве закона его учитываем. Нам было бы проще, если бы стаж начислялся за период работы в профессии врача, а не по месту работы.

В ассоциации отмечают, что такие подобные конфликты распространены, несмотря на то, что есть постановление Конституционного суда от 3 июня 2004 года, в котором говорится, что «периоды работы в лечебных учреждениях здравоохранения, не являющихся государственными (муниципальными), должны засчитываться в льготный стаж».

В Минтруда ограничились ответом, что письмо ассоциации будет рассмотрено.

По словам президента Ассоциации частных многопрофильных клиник Александра Грота, суды в 100% случаев принимают сторону работников, это уже стандартная отработанная практика, дело в волоките. Перед тем как написать письмо, ассоциация вела переговоры с министерствами, но они не дали результатов — чиновники предлагали подождать пенсионной реформы.

— Но реформа сейчас только в стадии обсуждения, а это текущая проблема, — говорит Грот.

В Стратегии развития пенсионной системы до 2030 года, подготовленной Минтруда, предлагается поэтапно трансформировать институт досрочных пенсий, а также предоставлять работникам гарантии и компенсации в рамках норм трудовых отношений и коллективных договоров. В отношении педагогов, медиков и творческих работников предлагается сохранить право на досрочные пенсии по старости в их нынешнем виде для лиц, выработавших половину или более требуемого стажа. Для иных предлагается постепенно увеличивать требования к стажу, необходимому для досрочного назначения пенсии, — по сути, речь об отмене досрочных пенсий врачам и учителям. В Стратегии сказано, что предлагаемый механизм к середине 2030-х годов обеспечит перевод данной категории пенсионеров на общие основания. Сейчас в России более 30% пенсионеров составляют лица, которым назначена досрочная трудовая пенсия в связи с особыми и специальными условиями труда.

Как рассказал секретарь Федерации независимых профсоюзов России Игорь Шанин, сейчас ФНПР совместно с министерствами ищут пути, которые минимизируют болезненность решения этого вопроса, ведется трудный диалог.

— Правительство в 1990-е годы по просьбе Минобрнауки и Минздрава вводило льготные пенсии этим категориям работников, — говорит Игорь Шанин. — Мы считаем, что старые долги, безусловно, надо отдавать, а по новым надо разбираться, потому что право на досрочные пенсии дает только сохранение тех параметров труда, в которых находился работник. Если параметры изменились, то можно вести разговор. Если не изменились — то каковы основания выводить работника из системы досрочных пенсий? Если мы не можем поменять характер труда, то работника надо страховать, то есть оставлять досрочные пенсии.

Второй момент, который вызывает вопросы у ФНПР, — если предложенный в Стратегии договорный механизм не будет закреплен законодательно, то работодатели могут пытаться его обойти.

— Нужно правильно определить стратегию в отношении вновь выходящих на рынок труда, иначе мы рискуем остаться без специалистов, — считает Шанин. По его словам, в правительство предложения и замечания ведомств и профсоюзов по досрочным пенсиям врачам и учителям будут представлены в первых числах октября.

Законопроект о досрочной пенсии для врачей частных клиник предложили отклонить

Врачи частных клиник могут остаться без права на досрочную пенсию, которая полагается сотрудникам государственных медучреждений. Соответствующий законопроект не смог пройти даже первого чтения в Госдуме, а прецедентное обращение врача ОАО «Медицина» Юрия Кутыркина в Конституционный суд РФ с той же проблемой результатов не дало.

В настоящее время досрочная пенсия по старости полагается медицинским работникам, проработавшим в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах и/или сельской местности и поселках городского типа. Это правило, прописанное в ФЗ №400 «О страховых пенсиях» (до 1 января 2015 года в старой редакции ФЗ назывался «О трудовых пенсиях в РФ»), действует только для врачебного и среднего персонала государственных больниц, в качестве организационно-правовой формы которых указывается понятие «учреждение».

Сотрудники частных клиник, а также профильные ассоциации неоднократно подчеркивали несправедливость этого ограничения. На стороне медиков была и судебная практика. В 2004 году Конституционный суд РФ подтвердил, что сама по себе форма собственности не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения досрочных трудовых пенсий по старости работникам учреждений здравоохранения, раз они имеют одинаковые профессии и выполняют аналогичные функции.

Пленум Верховного суда в 2012 году постановил, что при разрешении подобных споров «судам следует иметь в виду, что <…> право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. <…> При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет». В Гражданском кодексе РФ (ст. 123.21) также поясняется, что учреждение само по себе является некоммерческой организацией.

Судебная практика по спорам между врачами частных клиник и Пенсионным фондом РФ разнится, однако, как правило, складывается не в пользу медицинского работника, так как суды в основном рассматривают такие споры формально. «При этом арбитражные суды периодически приходят к выводу, что термин «учреждение здравоохранения» применяется ко всем субъектам здравоохранения, в том числе и к коммерческим организациям, созданным в организационно-правовой форме «общество с ограниченной ответственностью», – поясняет генеральный директор юридической компании «Факультет медицинского права» Полина Габай.

Эффективной мерой, которую принимают врачи частных медцентров, чтобы сохранить трудовой стаж (он учитывается при назначении досрочной пенсии), считается работа на полставки и менее в госучреждениях. Однако это заблуждение. Как отмечает Полина Габай, согласно действующим правилам, для назначения досрочной пенсии медицинским работником должна быть выработана нормальная (или сокращенная) продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки.

Летом 2015 года группа депутатов внесла в Госдуму проект поправок в ФЗ «О страховых пенсиях», предлагающий распространить право на досрочную пенсию на медиков, длительное время работающих в частных медицинских клиниках. «Врачи и средний медицинский персонал, занятые в таких организациях , осуществляют такую же деятельность, как и их коллеги в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Большинство из них длительное время проработали в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения», – разъясняли авторы поправок. Они предлагали вместе термина «учреждение» использовать более обтекаемое понятие – «организации здравоохранения».

Более чем за полгода законопроект был только предварительно рассмотрен, а 11 февраля 2016 года в Госдуме предложили отклонить законопроект. Правовое управление заключило, что предложенное «понятие «организации здравоохранения» в законодательстве не определено, а в законопроекте не раскрывается» (орфография сохранена), поэтому есть риск, что из-за таких поправок могут быть ущемлены права врачей «учреждений».

Ничем завершилась и частная попытка восстановить пенсионное равенство. Юрий Кутыркин, работавший с 1993 по 2013 год врачом скорой помощи московской частной клиники ОАО «Медицина», в течение трех лет последовательно обращался в судебные инстанции разных уровней, но добиться своего так и не смог. В феврале прошлого года Кутыркин дошел до ВС РФ, который отказал заявителю, сославшись на то, что у заявителя нет стажа в «учреждении здравоохранения». Тогда доктор направил в Конституционный суд жалобу о нарушении прав на социальное обеспечение. Суд, однако, даже не стал принимать жалобу Юрия Кутыркина. В определении КС РФ от 27 октября 2015 года объясняется, что оспариваемые заявителем положения ФЗ «О страховых пенсиях» «не могут расцениваться как нарушающие конституционные права».

Как уточнила Полина Габай, едва ли в перспективе подобные судебные дела будут решаться в пользу врачей из-за определения КС РФ от 16 июля 2015 года № 1646-О: «В нем говорится, что законодатель, закрепляя право лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельностью по охране здоровья населения, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение».