Содержание
- Зарплата военнослужащих: как рассчитать доход военных и какие надбавки они получают
- От чего зависит зарплата
- Зарплата солдата и сержанта
- Зарплата офицеров
- Повышение зарплат военнослужащих в 2019 году
- Сколько получают военные в России
- От чего зависит величина зарплаты
- Служба по контракту
- Льготы и пенсии военнослужащих РФ
- Зарплаты военных за рубежом
Зарплата военнослужащих: как рассчитать доход военных и какие надбавки они получают
Елена Демакова Обновлено: 2019.09.03 21258 Шрифт A A Нет времени читать?
В России более 1 миллиона военнослужащих, а общая штатная численность Вооруженных сил РФ стремится к двум миллионам. Военные в нашей стране считаются одной из самых социально защищённых категорий граждан, поэтому такая профессия привлекает многих. Действующих военных или только планирующих начать военную карьеру людей интересует вопрос, какова зарплата военнослужащих в 2019 году. Мы разобрали, из чего она складывается, как её можно повысить, какие изменения запланированы правительством.
От чего зависит зарплата
Военные являются государственными служащими, поэтому их материальное обеспечение и мотивирующие выплаты регулируются Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» № 306-ФЗ. Согласно его положениям, основным отличием в составе дохода военного является то, как он проходит службу.
Различают службу по призыву, так называемую срочную, и по контракту. Срочная служба обязательна к прохождению для всех мужчин в возрасте от 18 до 27 лет и длится один год. На этот период молодые люди находятся на полном обеспечении государства, поэтому работой она не считается и доход невелик. Солдаты-срочники имеют право только на оклад по воинской должности и ограниченному ряду дополнительных выплат.
Служба по контракту — это осознанный выбор профессиональной деятельности человека, она приравнена к рабочей специальности. Доход контрактника складывается из оклада по заслуженному званию, оклада в соответствии с занимаемой должностью и различных доплат, которые могу увеличить сумму до двух раз.
Средняя зарплата военнослужащего, отмечаемая в различных источниках, составляет от 30 до 50 тысяч рублей в месяц. Однако это сильно усредненная цифра, ведь только званий в армии 20, ещё 30 профессий и различные надбавки. Влияние множества факторов создает большой разбег зарплат.
Оклады по званиям
Являются основной частью довольствия. Входят в состав дохода только у военнослужащих по контракту. В Российской армии согласно Постановлению Правительства № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» выделено 20 званий, начиная с рядового и заканчивая маршалом РФ.
Воинское звание | Оклад (рублей) | Воинское звание | Оклад (рублей) |
Маршал Российской Федерации | 30 000 | Лейтенант | 10 000 |
Генерал армии, адмирал флота | 27 000 | Младший лейтенант | 9500 |
Генерал-полковник, адмирал | 25 000 | Старший прапорщик, старший мичман | 8500 |
Генерал-лейтенант, вице-адмирал | 22 000 | Прапорщик, мичман | 8000 |
Генерал-майор, контр-адмирал | 20 000 | Старшина, главный корабельный старшина | 7500 |
Полковник, капитан 1 ранга | 13 000 | Старший сержант, главный старшина | 7000 |
Подполковник, капитан 2 ранга | 12 000 | Сержант, старшина 1 статьи | 6500 |
Майор, капитан 3 ранга | 11 500 | Младший сержант, старшина 2 статьи | 6000 |
Капитан, капитан-лейтенант | 11 000 | Ефрейтор, старший матрос | 5500 |
Старший лейтенант | 10 500 | Рядовой, матрос | 5000 |
Получение нового звания возможно только при определённой выслуге лет. Офицерские чины, начиная с лейтенанта, могут быть присвоены только при наличии высшего образования.
Оклады по должностям у контрактников
Постановление № 992 определяет 30 разновидностей должностей на службе. При этом на данный вид оклада помимо контрактников имеют право курсанты военных образовательных организаций: высшего образования и профессиональных. Оклад курсанта самый низкий в иерархии и составляет 7000 рублей.
Оклад первичных должностей солдат и матросов чуть выше — 10 000 рублей. Командиры, в зависимости от объёма ответственности, имеют оклады от 15 до 24 тысяч рублей. Далее идут офицерские должности: общевойсковое управление и стратегическое командование — до 26 тысяч рублей.
Повышение окладов на руководящих должностях пропорционально масштабу объекта управления. Например, начальник группы имеет оклад 29 000 рублей, руководитель главного управления — уже 40 тысяч. Максимальные оклады у заместителей министров — 44-45 тысяч рублей.
Карьерный рост в рядах вооруженных сил строго регламентируется порядком, закреплённым Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Получить повышение возможно в двух случаях:
- В порядке продвижения по службе. Осуществляется с согласия военнослужащего с предлагаемой руководством вакантной должностью.
- По итогам конкурса. Военнослужащий сам имеет право выдвинуть свою кандидатуру на освободившуюся должность. Однако преимущество будет у тех, кто имеет отмеченные заслуги и положительную характеристику руководителя.
Рапорты военнослужащих с ходатайствами о предложении кандидатуры рассматривает аттестационная комиссия воинской части. По итогу командиру кандидата направляются рекомендации относительно принятого решения.
Оклады служащих по призыву
Когда молодой человек поступает на службу в Вооруженные силы России, он имеет право на ежемесячное получение денежного пособия. Его расчёт основан на размерах оклада по должностям для призывников.
Занимаемая должность | Оклад, руб. |
Старшина (батальона, отряда, дивизиона, роты, батареи), старший инспектор дорожно-патрульной службы | 1800 |
Начальник стрельбища, начальник контрольно-пропускного пункта, начальник пункта заправки горючим, инспектор дорожно-патрульной службы | 1500 |
Командир миномёта, командир орудия, механик-водитель самоходных пусковых установок стратегических ракет, начальник городка, начальник автодрома | 1300 |
Водитель, телефонист, спасатель, гранатометчик, снайпер, пулеметчик | 1100 |
Стрелок, маскировщик, дорожник, монтёр пути, курсант учебной воинской части и учёбного подразделения, школ техников | 1000 |
Эта сумма может быть увеличена в случае:
- Применения районного коэффициента.
- Выплаты довольствия при назначении на должность командующего. Это возможно только при получении званий сержанта или ефрейтора.
- Доплата за сложные задания: снайперские задачи, подводные и водолазные работы, прыжки с парашютом.
- Материальная помощь семейным призывникам. Если дома ждет беременная супруга (начиная с 6 месяца), солдат имеет право на выплату в размере 24 000 рублей. Если остались дети до 3 лет, положена ежемесячная выплата в размере 10 528 рублей.
- «Дембельские». По окончанию службы солдат получает дополнительное довольствие в виде двукратного увеличения оклада. Для сирот оклад увеличивается в 5 раз.
Денежные средства выплачивают на карту, которая выдается в день поступления на службу. Деньги можно тратить, но чаще их предпочитают копить.
Надбавки у военнослужащих
Как бы солдат ни проходил службу — по призыву или по контракту, помимо окладов он имеет право получать надбавки.
Виды дополнительных выплат для срочников закреплены в п. 10 статьи 1 ФЗ № 306. Их всего четыре:
- За квалификационный класс, категорию. Всего 3 класса, первый считается лучшим. Надбавка за квалификацию составляет от 5 до 20 процентов от оклада.
- За особые условия военной службы. Если солдат призван служить в экипаж надводных кораблей, его оклад увеличивается на 70 %, подводных — до 100 %.
- За выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время — от 50 до 100 процентов к окладу.
- За секретность. Работа со сведениями, составляющими государственную тайну, повышает оклад до 25 %.
Размеры таких выплат могут меняться, так как они определяются Правительством РФ.
Дополнительные выплаты, которые получает контрактник, регламентируются п. 13, 15, 17-24, 26 статьи 1 ФЗ № 306. Всего военнослужащий по контракту может рассчитывать на 6 видов надбавок, два вида повышающих коэффициентов, премию и материальную помощь:
- Надбавка за выслугу лет. Выслугой лет считается срок службы от 2 лет и выше. Предполагается увеличение оклада от 10 до 40 процентов. Максимальная надбавка применяется при несении службы в течение 25 лет и более.
- Надбавка за классную квалификацию. К трем квалификациям добавляется класс мастера, дающий наибольшее увеличение оклада — 30 %.
- Надбавка за секретность, может достигать 65 % от оклада.
- Надбавка за особые условия военной службы. Идентична той, что есть у срочников.
- Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни в мирное время. Как и у призывников, может достигать 100 % от оклада.
- Надбавка за особые достижения в службе. Устанавливается как 100 % от оклада по должности.
- Повышающие коэффициенты за несение службы вне страны или в условиях чрезвычайного положения. Размеры зависят от мест дислокации и задач.
- Повышающие коэффициенты, связанные с местностью и климатом. В основном касаются районов Крайнего севера, высокогорных и пустынных районов. Например, районный коэффициент при службе в армии на Камчатке увеличит денежное довольствие в два раза. А вот Крым и Севастополь исключены из территорий, на которых применяются такие коэффициенты.
- Ежегодная премия за добросовестную службу, сумма может быть до трёх окладов военнослужащего.
- Ежегодная материальная помощь — не менее одного оклада.
Правила расчёта всех дополнительных выплат устанавливаются Правительством РФ. Базой для расчёта всегда является сумма окладов по званию и должности, надбавки за выслугу лет, квалификацию, секретность и особые условия. Остальные надбавки считаются от этой базы.
Социальные льготы
Помимо оплаты, работа военнослужащего подразумевает достаточно объёмный соцпакет. Он рассчитан на контрактников:
- При смене дислокации предоставляется жильё для военнослужащего и членов его семьи, в соответствии с жилищными нормами. Проезд до нового места жительства и перевоз вещей также оплачивается.
- При выслуге лет от 20 и выше служащий имеет право получить бесплатное жильё либо субсидию на его приобретение.
- Право на медицинское обслуживание. В крупных городах присутствуют медицинские комплексы, в которых могут проходит лечение как сами служащие, так и члены их семей.
- Компенсации при инвалидности и уходе из жизни военнослужащего. Составляют 2 и 3 миллиона соответственно.
- Возможность бесплатно получить высшее образование получают контрактники, прослужившие от 3 лет.
- Ранний выход на пенсию — при желании и сроке службы от 20 лет и выше, а также по состоянию здоровья военнослужащие могут выйти на пенсию с 45 лет. Размеры военных пенсий выше средних по стране.
Также для служащих Крайнего севера дополнительно раз в год оплачивается проезд до места отдыха.
Зарплата солдата и сержанта
Разберём на конкретных примерах, сколько получают военные. Солдаты и сержанты относятся к низшим чинам военнослужащих. Они имеют низкие тарифные разряды, отсутствует выслуга лет.
Рядовые
Для примера расчёта дохода рядового контрактника возьмём служащего в должности стрелка, который проходит службу на Камчатке.
Оклад по должности 10 000 + оклад по званию 5000. Получаем базу в размере 15 000 рублей.
Общий доход такого солдата до налогообложения 42 750 рублей, после — 37 193 рубля.
Сержанты
Например, младший сержант, проходящий службу на Урале и работающий с материалами 2 степени секретности в должности командира отделения.
Оклад по должности 15 000 + оклад по званию 6000 + 3000 за секретность (20 % от оклада по должности). База составит — 24 000 рублей.
Дополнительные надбавки: за квалификацию +1200 (5 %, третий класс) + 3600 районный коэффициент. Итого надбавок — 4800 рублей.
Общий доход такого служащего до налогообложения — 28 800 рублей, после — 25 056 рубля.
Зарплата офицеров
Доходы у средних званий и должностей выше, чем у рядовых. Помимо более высоких окладов у них добавляются надбавки и выслуга лет. Разберём на примерах, сколько получают офицеры при службе в российских войсках.
Лейтенанты
Это первые офицерские чины. Рассчитаем, сколько получает лейтенант, несущий службу на должности бортового специалиста второго класса в Крыму.
Оклад по должности 17 500+1750 надбавка лётчиков за квалификацию (10 %)+10500 оклад по званию. База итого 29 750 рублей.
Общий доход такого служащего до налогообложения 41 650 рублей, после — 36 236 рубля.
Полковники
В качестве примера рассчитаем доход полковника в должности начальника управления в Амурской области.
Оклад по должности 36 000 + оклад по званию 13 000. База 49 000 рублей.
Общий доход такого служащего до налогообложения 137 200 рублей, после — 119 364 рубля.
Повышение зарплат военнослужащих в 2019 году
Согласно п.9 статьи 1 ФЗ № 306 размеры окладов по должностям и званиям должны ежегодно индексироваться с учётом уровня инфляции. При этом берётся прогноз по росту цен, который используется при формировании бюджета.
Однако решение об увеличении окладов принимается Правительством. Действие данного пункта на длительное время было приостановлено. Индексация не проводилась.
На текущий момент в Госдуме рассматривается вопрос о возобновлении индексации на период 2019-2021 годов, правительством внесён соответствующий законопроект. Согласно этому документу с 1 октября 2019 года доходы военнослужащих планируют поднять на 4,3 %. Данных по инфляции пока нет, но по различным прогнозам её уровень эксперты ожидают выше — до 5-5,5 % по итогу года.
Исходя из процентного увеличения, зарплата военных в 2019 году по должностям будет составлять:
Воинское звание | Зарплата в 2018 году | Зарплата в 2019 году |
Рядовой, матрос | 5200 | 5424 |
Старший сержант | 7280 | 7594 |
Младший лейтенант | 9880 | 10 305 |
Лейтенант | 10 400 | 10 848 |
Майор | 11 960 | 12 475 |
Подполковник | 12 480 | 13 017 |
Генерал армии | 28 080 | 29 288 |
Как видно из таблицы, увеличение достаточно незначительное. С учётом того, что оклады военнослужащих не пересматривались с 2012 года, потерю их покупательской способности данный рост никак не компенсирует.
Сколько зарабатывают военные в России сказать однозначно нельзя — слишком большой разбег. Основными критериями, влияющими на доходы военнослужащих, являются: место службы, особые условия, звание и должность. Как и везде, в армии можно построить карьеру, постепенно продвигаясь по службе, а также зарабатывая дополнительные поощрения и надбавки.
Любой военнослужащий, который прошел срочную службу в российской армии, имеет право остаться в качестве военнослужащего, но уже на контрактной основе. О том, что требуется для этого сделать и сколько получают военные в России, разберемся далее.
Сколько получают военные в России
Заработная плата военнослужащих в Российской Федерации напрямую зависит от нескольких факторов, в том числе выслуги лет, условий, в которых проходит военная служба, и звания.
Заработные платы солдат и сержантов
Солдат-срочник в этом году может зарабатывать в среднем 2000 рублей ежемесячно. Рядовой, прослуживший год или два, – 20–23 тысячи рублей, а вот денежное довольствие сержантов зависит от их класса и выслуги.
- Младший сержант третьего класса с выслугой от 2 до 5 лет получает около 33 500 рублей с учетом подоходного налога.
- Жалование сержанта второго класса с выслугой от 5 до 10 лет составит порядка 42 000 рублей.
- Старший сержант первого класса с выслугой от 10 до 15 лет получает примерно 50 000 рублей.
- Старшина с выслугой от 15 до 20 лет получает зарплату размером в 55–56 тысяч рублей, с выслугой от 20 до 25 лет – 56 500 рублей, а от 25 и больше – 59 000 рублей.
Также каждый месяц они могут получить надбавку, а в конце года – денежное вознаграждение в виде премии.
Заработные платы офицерского состава
Ежемесячно лейтенант может получать от 60 000 до 63 000 рублей, капитан – от 65 000 до 70 000 рублей, подполковнику в месяц отводится порядка 80–95 тысяч рублей.
От 100 000 рублей полагается зарплата в армии высшему командованию подразделений – генералам.
Выплаты летчикам
Летчики получают самую большую зарплату за несение службы. Специалист без опыта зарабатывает минимум 100 000 рублей, а с опытом – около 200 000 рублей в месяц. Также они в первую очередь среди всех военнослужащих получают жилье и дополнительные выплаты за возможные риски, угрожающие жизни и здоровью.
Выплаты в Росгвардии
Росгвардия – структура, борющаяся с терроризмом, сепаратизмом и различными опасными группировками. В Росгвардию входят работники полиции и военнослужащие. Зарплаты рядовых сотрудников этой службы составляют в среднем от 25 до 35 тысяч рублей, а денежное довольствие офицеров – от 45 до 60 тысяч. Также они могут получать различные дополнительные премии, надбавки и денежные пособия за напряженность, связанную с исполнением ими своих должностных обязанностей.
Выплаты срочникам
Власти РФ установили, что выплаты срочникам в 2018 году будет равняться 2000 рублей ежемесячно, но при этом они могут варьироваться в зависимости от региона, звания и длительности службы. Если солдату предстоит выполнять сложные и опасные задания, то зарплата военного может быть и в два раза больше. Положенный оклад он получает на специальную карту банка на сборном пункте.
От чего зависит величина зарплаты
Зарплата военнослужащего зависит от:
- стажа и времени службы – после 2 лет работы в вооруженных силах оклад военнослужащего возрастает каждые 5 лет на значительную сумму;
- местоположения военной части – она может находиться в регионе с тяжелым климатом;
- надбавки за опасные для жизни особые условия службы;
- надбавки за суровые северные условия;
- надбавки, если требуются средства для оплаты жилья и обустройства на новом месте при переезде;
- секретности работы;
- звания и должности, которую занимает военнослужащий.
Влияние звания на зарплату
Также на заработную плату оказывает значительное влияние и звание военного, служащего по контракту. У военных, занимающих должности первого порядка, зарплата составляет от 30 тысяч рублей и выше, для офицерского состава – от 60 тысяч рублей, высший офицерский состав получает по закону от 100 тысяч рублей.
Влияние рода войск на зарплату
Заработная плата военнослужащих зависит от рода войск.
В 2018 году больше всех могут получить служащие на атомных подводных лодках – 50 тысяч рублей.
Сотрудники ВМФ (Военно-Морского Флота) Российской Федерации зарабатывают 22 тысячи рублей. Около 20 тысяч рублей платят контрактникам сухопутной службы и военно-воздушных войск.
Служба по контракту
На сегодняшний день военную службу по контракту проходят только в случае добровольного согласия российского военнослужащего продолжить служить в рядах армии Российской Федерации и только на договорной основе. В качестве основного условия, прописываемого в контракте, выступает требование добросовестно исполнять должностные обязанности. За это государство предоставляет гражданину возможность получить определенные льготы, денежные пособия и компенсационные выплаты, сумма которых зависит от определенных условий.
Надбавки и доплаты контрактникам
Ежемесячная надбавка за воинский стаж – выплата, получаемая контрактником, прослужившим в российской армии не менее 2 лет. Если он служит от 2 до 5 лет, то может рассчитывать на доплату в размере 10%. Дальше каждые 5 лет сумма надбавки будет увеличиваться на 5%, пока не достигнет до 40%
Надбавка за полученный квалификационный класс:
- 3 класс – 5%;
- 2 класс – 10%;
- 1 класс – 20%;
- класс мастера – 30%.
Надбавку, предоставляемую за доступ к гостайне, рассчитывают в соответствии с уровнем доступа – она может достигать 65% от размера заработной платы военнослужащего.
Надбавка за особые условия – оплата за осуществление воинских обязанностей в особо тяжелых условиях, рассчитываемая исходя из сложности этих условий.
Она может равняться полному окладу военнослужащего.
Как стать контрактником армии РФ
Чтобы стать контрактником армии РФ, военнослужащий должен соответствовать определенным критериям:
- Возраст должен быть не меньше 18 и не больше 40 лет;
- Иметь как минимум среднее образование, высшее – не обязательно;
- Находиться в хорошем физическом состоянии и пройти проверку на силу, скорость и выносливость;
- Пройти службу по призыву;
- Успешно пройти медицинскую проверку;
- Получить первую, вторую или третью категорию заключения о присвоении при проверке на профпригодность.
Гражданин, который решил служить в армии РФ по контракту, первым делом должен обратиться в местный пункт отбора, где ему ответят на все вопросы и объяснят, что нужно сделать.
После этого надо подать в отдел ВК заявление. Желающего стать контрактником проверят, подходит ли он по критериям, описанным выше. Если его утвердили и заключили с ним контракт, осталось лишь пройти интенсивную подготовку, после которой контрактник будет отправлен на место службы.
Льготы и пенсии военнослужащих РФ
Чтобы иметь возможность получить законную военную пенсию, военнослужащий обязан прослужить не менее 20 лет, а минимальный возраст выхода на пенсию в 2018 году – 45 лет. Для получения пенсии военнослужащему, если он подходит по возрасту и имеет необходимую выслугу, нужно обратиться в военный комиссариат, где стоит на учете, с паспортом, военным билетом, который выдается перед заключением контракта, личным делом и предписанием.
Когда их примут, нужно будет также принести СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), фото 3 на 4, трудовую книжку, а также денежный и вещевой аттестат. Лишь после этого будущему пенсионеру выдадут бланк заявления. Максимум через 3 месяца он может получить пенсию.
Также военнослужащие могут рассчитывать на следующие льготы:
- Право на предоставление бесплатной квартиры либо суммы для его съема. Жилище должно быть предоставлено не позднее чем через 3 месяца после подписания контракта. Для военнослужащих из многодетных семей дом или квартира выдается вне очереди. Если вдруг для контрактника подходящей жилплощади в том населенном пункте, где находится воинская часть, не нашлось, жилье выделяется в ближайших селах или городах.
- Право на субсидию. Если срок службы достиг 20 лет, гражданин может получить бесплатную жилплощадь или субсидирование на покупку своего собственного жилья.
- Право на медобслуживание. Контрактник и его семья могут совершенно бесплатно лечиться и даже делать любого рода операции на территории Российской Федерации.
- Право на обучение. Контрактники, отслужившие 3 года, могут бесплатно получать среднее и высшее образование на территории РФ, поступать без конкурса и бесплатно посещать подготовительные курсы для поступления в высшее учебное заведение.
- Право на проезд. Им предоставляется бесплатно проезд на время командировки и следования на место службы. Также жителям северных регионов один раз в год предоставляется бесплатная поездка на место летнего отдыха.
- Пенсия. Контрактники со стажем свыше 20 лет могут выходить на пенсию в 45 лет.
- Страховка. Если, исполняя свой воинский долг, гражданин умер, то семье выплачивается 3 миллиона рублей. Если контрактника увольняют из армии из-за травмы, полученной при выполнении задания, ему предоставляется сумма в пределах 2 миллионов рублей в зависимости от степени тяжести травмы.
Зарплаты военных за рубежом
Заработная плата военнослужащих напрямую зависит от благосостояния государства. В таблицах ниже можно ознакомиться с тем, сколько платят в армиях разных стран.
Украина
Офицеры | Военнослужащие по контракту | ||
Полковник | 800 долларов | Старшина | 400 долларов |
Подполковник | 700 долларов | Сержант | 350 долларов |
Майор | 600 долларов | Командир танка | 320 долларов |
Капитан | 500 долларов | Механик-водитель | 320 долларов |
Лейтенант | 450 долларов | Гранатометчик | 300 долларов |
Европа
Франция | Германия | Великобритания | |
Рядовой | 1360 евро | 1700 долларов | 16–25 тысяч фунтов |
Сержант | 1550 евро | 1750 долларов | 28–30 тысяч фунтов |
Лейтенант | 1720 евро | 1800 долларов | 30–35 тысяч фунтов |
Капитан | 2500 евро | 2000 долларов | 36–43 тысяч фунтов |
Майор | 2800 евро | 2500 долларов | 45–55 тысяч фунтов |
Подполковник | 3100 евро | 3000 долларов | 65–75 тысяч фунтов |
Полковник | 3500 евро | 3200 долларов | 75–85 тысяч фунтов |
Азия
Азербайджан | Казахстан | |
Рядовой | 35–40 долларов | 24 доллара |
Сержант | 100–200 долларов | 300 долларов |
Лейтенант | 600 долларов | 470 долларов |
Капитан | 800 долларов | 550 долларов |
Майор | 960 долларов | 780 долларов |
Подполковник | 1200 долларов | 950 долларов |
Полковник | 1500 долларов | 1200 долларов |
В заключение можно отметить, что любая страна заботится о своих вооруженных силах, поскольку они выступают гарантом суверенитета государства. В частности, это проявляется в предоставляемой военнослужащим заработной плате. Также им гарантируются различные льготы и надбавки.