Какая пенсия без стажа

Положена ли пенсия, если нет трудового стажа или его мало

Трудовой стаж — одно из необходимых условий назначения страховой пенсии. Но что получат те, у кого его недостаточно?

Иногда люди о продолжительности официальной трудовой деятельности не задумываются. Одним работать не приходится вовсе: сначала помогают родители, потом супруги, потом дети. Другие трудятся в поте лица, но скрывают это и не делают отчислений в ПФР. Третьи оказываются «в заложниках» у работодателей, которые не оформляют трудовых отношений и платят зарплату «черным налом». И вот наступает период, когда актуальным становится вопрос: дадут ли пенсию, если нет трудового стажа? В этом мы сейчас разберемся.

Законодательная база

Согласно законодательству, российские пенсионеры могут претендовать на один из следующих видов пособий:

1. Страховое. В соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013, право на него дают такие условия, как достижение пенсионного возраста, трудовая деятельность на протяжении не менее 15 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент от 30 баллов.
2. Накопительное. В соответствии с Федеральным законом № 424-ФЗ от 28.12.2013, условия те же, что и в предыдущем случае, плюс наличие соответствующих накоплений. При этом назначить его могут, если размер пособия составит более пяти процентов от страхового.
3. Социальное (государственное). Следуя Федеральному закону № 166-ФЗ от 15.12.2001, его получат граждане, не имеющие права на первые два вида.
4. Добровольное. Федеральный закон № 167-ФЗ от 15.12.2001 позволяет гражданам по личной инициативе формировать себе финансовую поддержку на время старости, заключив договор с негосударственным фондом.

Таким образом, выход на пенсию без стажа работы еще не означает лишение пособия. Тот, кто трудился неофициально, мог делать добровольные взносы. А тот, кто не работал вообще, может рассчитывать на социальное пособие.

Сколько будет пенсия, если нет трудового стажа

Добровольное страхование подробно рассматривать не будем. Здесь все зависит от размеров взносов и периода их уплаты.

Остановимся детально на социальном пособии. Из статьи 11 Федерального закона № 166-ФЗ следует, что назначат его гораздо позже наступления пенсионного возраста. В 2020 году на него можно претендовать с 66 лет женщинам и с 71 года — мужчинам.

ВАЖНО! Однако если после достижения этого возраста человек решит поработать, выплаты будут приостановлены.

Итак, если нет стажа работы, какая будет пенсия? Размер ее закреплен в статье 18 упомянутого закона. Он составляет 5034 рубля 25 копеек. Но здесь нужно учесть такие нюансы:

1. Выплата ежегодно индексируется. В 2020 году — на 2,4 %, а значит, размер ее вырастет до 5307 рублей 57 копеек.
2. Пособие не может быть ниже прожиточного минимума. Достигнуть его поможет социальная доплата. В соответствии с Федеральным законом № 459-ФЗ от 29.11.2018, в среднем по стране для пенсионера в 2020 году он составляет 8846 рублей.
3. Размер доплаты исчисляют для каждого региона индивидуально.

Так что ответ на вопрос, будет ли пенсия, если нет трудового стажа, в любом случае будет положительным.

А если работал, но менее 15 лет…

Суть дела это не меняет. 15 лет — это минимальное условие для возникновения права на страховое пособие по старости. К примеру, трудовой стаж 8 лет точно так же недостаточен, как 3 года или 14 лет.

Стоит помнить, что женщина без потери стажа может находиться в декрете не более полутора лет с каждым ребенком. Но есть предел — шесть лет в сумме. То есть воспитание четверых детей до полуторагодовалого возраста каждого продолжительность карьеры не уменьшает.

Надеемся, мы подробно ответили на беспокоящий многих вопрос: какая пенсия будет, если нет трудового стажа. Чтобы узнать точную цифру, ориентируйтесь на прожиточный минимум для пенсионера в вашем регионе или обратитесь в региональное представительство Пенсионного фонда.

В настоящее время действующие нормы законодательства устанавливают, что люди выходят на пенсию, достигнув определенного возраста. При соблюдении установленных критерием они могут получать пенсию по старости.

Однако, ситуация может сложится так, что у данных лиц нет предусмотренного количества лет работы или пенсионных баллов. Тогда ими может быть оформлена пенсия по старости, выплачиваемая без учета трудового стажа.

Право на пенсию по старости без стажа

Согласно новой реформе, чтобы произвести выход на пенсию по старости нужно достигнуть установленного пенсионного возраста и иметь определенный размер рабочего стажа и накопить нужное число пенсионных баллов.

Для 2019 года эти показатели равны, для мужчин 60,5 лет. Для женщины – 55,5 лет. При этом они должны иметь не менее 10 лет трудового стажа и накопить 16,2 баллов.

В 2024 году эти значения будут установлены на уровне – мужчины 65 лет, женщины 60 лет, трудовой стаж 15 лет, число пенсионных баллов 30.

Если физлицо достигает установленного возраста, но у него отсутствует необходимое количество лет трудового стажа или пенсионных баллов, то он также может получать пенсию по старости, но без стажа.

Что если нет трудового стажа? Положена ли гражданину пенсия? Да, и она называется социальной. Она выплачивается, когда у лица нет нужного количества трудового стажа.

Выделяют несколько таких случаев – обеспечение по потере кормильца, которое выплачивается иждивенцам:

• если застрахованный умер и у него нет необходимого количества лет трудового стажа;
• если человеку установлена группа инвалидности и из-за отсутствия трудоспособности у него нет трудового стажа;
• человек так и не заработал установленного необходимого трудового стажа.

В старости государство оказывает помощь и выплачивает пенсию даже тем лицам, у которых нет стажа. Ее размер небольшой, в 2019 году составляет 5 283,84 рублей. Кроме этого, в каждом регионе устанавливается минимальный размер прожиточного минимума, и до его величины производиться доплата.

Существуют условия для получения данной пенсии. Человек не должен работать. Он должен проживать на территории России. Для иностранных граждан – период проживания в России должен составлять не менее 15 лет.

Виды пенсий при отсутствии трудового стажа:

Страховая

Согласно действующим нормам законодательства при достижении установленного количества лет, человек получает право на получение страховой пенсии.

Она выплачивается из расчета имеющего у работника страхового стажа и количества накопленных пенсионных баллов. Размер каждой такой пенсии считается индивидуально для каждого исходя из имеющихся у него показателей.

Лица, имеющие хотя бы один день трудового стажа также получают страховую пенсию, рассчитанную исходя из имеющихся данных. Однако, они могут выбирать между страховой и социальной, если размер последней больше рассчитанного ПФР обеспечения.

Многие не знают, что делать если не хватает размера стажа для пенсии, и думают, что выплата им вообще не будет производиться. Но им будет установлена социальная пенсия.

Данная пенсия выплачивается государством, если у человека нет необходимых критериев для назначения страховой пенсии.

Она выплачивается лицам, у которых нет трудового стажа, имеющим инвалидность при отсутствии у них стажа и иждивенцам по потере кормильца.

Ее размер устанавливается нормами законодательства. Она также назначается ПФР, куда и следует обращаться за ее оформлением.

Разница между страховой и социальной пенсией

Рассмотрим подробнее, какие существуют отличия между социальной и страховой пенсиями:

• Страховая назначается за фактически отработанное человеком количество лет. Социальная – как мера поддержки при отсутствии трудового стажа.
• Размер страховой пенсии, как правило, выше социальной. Так как он рассчитывается исходя из отчислений, производимых работодателем, а не из устанавливаемой государством минималки.
• Обе пенсии ежегодно подлежат индексации, однако процент пересчета у страховой пенсии. В 2019 году для страховой пенсии он составил 7,05%, для социальной 2,4%. При этом индексация страховой пенсии проводиться в феврале, а социальной в апреле.
• Получать страховую пенсию можно при достижении человеком установленного в законодательстве возраста. В 2019 году для мужчин 60,5 лет, для женщин 55,5 лет. После завершения реформы данные показатели будут составлять соответственно – 65 лет и 60 лет. Право на социальную пенсию появляется у человека через пять лет после установленного возраста, если у него нет стажа в 2019 году, только в 65,5 лет для мужчин и 60,5 лет для женщин.
• Страховая пенсия выплачивается гражданину до самой смерти, социальная пенсия – если будут нарушены условия, может приостанавливаться.

Возраст выхода на пенсию без трудового стажа в 2020 году

Право на получения социальной пенсии у человека появляется также при достижении установленного законодательством возраста. Однако, для него не существует переходного периода. Поэтому в 2019 году можно подать документы за назначением пенсии по старости при отсутствии трудового стажа, если мужчины исполнилось 65 лет, а женщине 60 лет.

Данное правило не распространяется на пенсионеров, относящимся к малочисленным народам севера.

Пенсионер может обратиться за назначением пенсии в 2019 году, если ему исполниться 60,5 или 55,5 лет. Однако, выплачиваться она будет только тогда, когда ее получателю исполниться 65,5 лет и 60,5 лет соответственно.

При этом важным условием ее назначение является отсутствие у пенсионера постоянного места работы. А также проживание на территории страны.

Льгота по досрочному выходу на пенсию для многодетных матерей доступна только при наличии необходимого трудового стажа. На социальную пенсию досрочно выйти не удастся.

Новости и изменения в 2020 году

В 2020 году ожидается индексация социальной пенсии в апреле. Запланированный уровень пересчета пенсии должен составить 7% при уровне инфляции 3%. Поэтому размер социальной пенсии с 01.04.2020 года составит 5653,72 рубля.

Планируется, что в 2020 году произойдет увеличение числа субъектов федерации, которые будут осуществлять региональную доплату к социальной пенсии. В настоящее время в этой программе участвуют 16 субъектов, с 2020 года к ней должны присоединиться еще 15.

Возможность оформить социальную пенсию появится у лиц, которым в 2020 году исполниться для мужчин 66,5 лет и для женщин 56,5 лет.

Важно помнить, что переходный период на использования платежной системы «МИР» заканчивается в июне 2020 года. Поэтому социальную пенсию с 01.07.2020 года можно будет получать на карточки только платежной системы «МИР».

Размер выплат:

От чего зависит величина социальной пенсии?

Размер социальной пенсии устанавливается нормативными актами законодательства России. Каждый год данный фиксированный размер пересчитывается на коэффициент индексации.

Кроме того, к нему применяются районные коэффициенты. Если человек проживает на такой территории, то выплачиваться ему должна социальная пенсия с учетом действующего коэффициента.

Также на размер социальной пенсии оказывает влияние основания ее начисления. Ими могут быть по старости при отсутствии стажа, по инвалидности (еще влияет группа инвалидности), по потере кормильца (отсутствие одного или сразу двоих родителей).

Различия по регионам

Размер социальной пенсии, как правило, является меньше установленного прожиточного минимума пенсионера. Данная величина закрепляется каждым субъектом самостоятельно в его нормативных актах. И действует только на установленной территории.

Внимание! Согласно имеющемуся законодательству, пенсия пенсионеру не может выплачиваться ниже установленного в регионе прожиточного минимума для данной категории граждан. Поэтому к установленной законом социальной пенсии выплачивается еще и доплата до прожиточного минимума.

Возможные доплаты и надбавки

Доплата к социальной пенсии в основном производиться до прожиточного минимума в регионе, если пенсионер нигде не работает. В каждом регионе прожиточный минимум свой, поэтому в зависимости от территории, размер этой доплаты варьируется.

Кроме того, регионы могут устанавливать дополнительные надбавки для своих пенсионеров. Важным в этом случае является условие наличия прописки в данном субъекте и время проживания на данной территории.

Так, например, Москва доплачивает своим пенсионерам суммы до городского социального стандарта 17500 рублей, если пенсионер проживает в Москве не менее 10 лет.

Как оформить пенсию по старости без трудового стажа?

Необходимые документы

Для оформления социальной пенсии не требуется большого количества документов.

Необходимо собрать и предоставить следующие бланки:

• Заявление на оформление социальной пенсии;
• Документ для подтверждения личности гражданина (паспорт, вид на жительство и т. д.);
• Документы для подтверждения иных обстоятельств (к примеру, справка о том, что гражданин относится к малым народам Севера).

Обращение в ПФР

Гражданин может обращаться за назначением пенсии в любое время, когда на нее у него появилось право. Обращаться необходимо в отделение ПФ по месту жительства гражданина, по месту его фактического нахождения, с использованием МФЦ либо почтовой службы

Закон устанавливает, что подать документы на назначение пенсии гражданин может несколькими способами:

• Лично в отделение ПФР;
• Через представителя по нотариальной доверенности;
• Через работодателя;
• Путем заполнения заявления на сайте «Госуслуги»;
• Путем оформления заявления в личном кабинете «ПФР».

После рассмотрения документов пенсия будет назначена с 1 числа месяца, в котором гражданин обратился за ней. Но не раньше, чем у гражданина на пенсию возникло реальное право.

В каких случаях выплаты прекращаются?

Выплата социальной пенсии по старости прекращается в случае, если пенсионер официально трудоустроился. Это произойдет с 1 числа месяца, перед которым было зафиксировано трудоустройство.

После того, как пенсионер уволится, может быть два пути развития событий. Если после этой трудовой деятельности он «добрал» трудовой стаж и баллы, позволяющие ему назначить трудовую пенсию по старости, то этот шаг происходит.

В противном случае с 1 числа месяца, который следует за месяцем прекращения трудовых отношений, ему снова будет назначена пенсия по старости без трудового стажа.

Метки Пенсионеры

О порядке начисления пенсии без стажа работы

Все граждане имеют право на получение пенсии. При этом не важно имеется стаж или нет.

Каков размер пенсии, если нет стажа

Всего существует две разновидности пенсионных начислений: страховые и социальные. Формирование пенсии производится из взносов, которые перечисляются от работодателя в ПФР. Размер зависим от трудового стажа гражданина и размера заработной платы.

Работодатель ежемесячно перечисляет 22 % относительно заработка в ПФР. Эти средства постепенно накапливаются на счету, на них начисляются проценты. Минимум пенсионных баллов — 13,8, а количество лет, отработанных по минимуму — 9.

Если недостаточный на счете процент и стаж работы, то это обстоятельство является отказом от формирования начислений.

Для тех, у кого недостаточно стажа, но при этом им был достигнут пенсионный возраст, то производится начисление пособия, а именно социальной пенсии. Это предусмотрено для всех граждан, которые на выплату не имеют права. Таковыми могут быть не только россияне, но и граждане из-за рубежа, важно чтобы на территории РФ они проживали как минимум 15 лет.

О возрасте выхода на пенсию при отсутствии стажа

Нормативными и правовыми актами установлены возрастные рамки, определяемые для назначения пенсионных выплат по соцобеспечению:

1. Для представительниц прекрасного пола — 50 лет, для мужчин -55. Если они проживали в северных районах.
2. 55 для женщин и 65 для мужчин. Если даже они иностранцы, но на территории РФ проживают больше 15 лет.

Если пенсионеру выплачивалась пенсия по случаю инвалидности, то при наступлении возраста они перестают выплачиваться и начисляется пенсия по старости.

Порядок оформления пенсии

Назначение пенсии установлено на законодательном уровне. Это делается для лиц, которым не предусмотрены дотации. Тем не менее, условия получения не для всех граждан, а более конкретно:

1. При достижении возраста 60 для женщин и 65 лет для мужчин.
2. Если гражданин нигде не трудоустроен.
3. При наличии прав на социальные или страховые выплаты.

Помощь такого рода предоставляется всем, кто прожил на территории России не меньше 15 лет.

Помимо всего в нормативном акте прописывается об оформлении пенсии без стажа работы

Какие условия получения существуют:

1. Обоснованная нетрудоспособность гражданина.
2. В трудовой деятельности участие не принимается.
3. Прав на иные виды содержания нет.
4. Наличие российского гражданства.
5. Пребывание в стране более 15 лет.

Выплаты прекращаются, если получатель пособия будет официально трудоустроен.Лишь после увольнения можно получит такие права.

Обращение за пенсионными начислениями положены предполагается в ПФР.

Для этого можно воспользоваться следующими способами:

1. В МФЦ.
2. В региональное отделение.
3. Почтовым переводом.
4. Непосредственно через представительство при наличии доверенности.
5. На государственном портале предоставления услуг.

Какие документы необходимо подготовить

В перечень пакета документов включается следующее:

1. Если получать пенсию будет третье лицо, то необходимо иметь доверенность установленного образца от нотариуса.
2. Паспорт или иное удостоверение личности.
3. Сведения о льготных условиях либо инвалидности.
4. СНИЛС.
5. Информацию о расчетном счете.

Заявление оформляется при непосредственном обращении в ПФР или через систему интернет, а также через МФЦ.

Каков порядок начислений

Начисление пособия осуществляется с момента подачи заявления. Если у гражданина инвалидность, то эти выплаты прекращаются.

Гражданин имеет право самостоятельно решить, как он будет получать пенсию. Вариантов здесь несколько:

1. Через лицо, представляющее его интересы. Доверенность должна быть заверена в нотариальном порядке. Документ действует на год и не более.
2. Через отделение почтовой связи. То есть филиал, расположенный по месту проживания гражданина.
3. В банке. Наличными деньгами можно начисления производить через банковскую карту. Комиссионные при этом не взимаются. Не исключено подключение мобильного банка. Задержек при этом нет.
4. От сторонних коммерческих структур производятся доставки пенсий. Обо всех существующих организациях пенсионер может получить сведения.

Чтобы своевременно уведомить фонд о том, что способ получения решено изменить, необходимо написать заявление в ПФР.

О дополнительных доплатах и льготах

Получатель или оформитель пенсионных выплат может иметь надбавки к основной пенсии. Если женщина имеет детей, то на каждого положена доплата.

Если нет трудового стажа, то можно оформить субсидии на коммунальные услуги. От уплаты налогов эта категория граждан освобождается. Компенсируются затраты на проезд.

О прекращении выплат

Если не все условия были выполнены, то это приведет к прекращению начислений:

1. Если гражданин переехал в другую страну для постоянного проживания. Либо проживание одновременно на двух местах.
2. Если начата трудовая деятельность.
3. Когда в течения полугодия гражданин не обращается в банковское отделение, на почту либо в иную организацию за пособием.
4. Если проживающий в Северном районе на постоянном месте жительства лишается начислений. Выплаты будут обеспечиваться на равных со всеми гражданами.

Социальные выплаты также подлежат индексации. Для этого применяется коэффициент. В нынешнем году увеличение было на 4,1 %. Это позволило обогнать уровень инфляции.

О размере выплат

Денежные суммы, начисляемые для граждан, которые претендуют на социальные выплаты, определены нормативными документами. Их размер фиксирован.

Принято, что гражданам без трудового стажа выплачивается пенсия в размере 5034,2 рубля. Также учитывается минимальный уровень проживания, а этот показатель тоже подлежит индексации.

В нынешнем году такой показатель — 8803 рублей. Если сумма недостаточна, то обеспечивается доплата, которая и покрывает недостающую часть.

Для всех регионов показатель изменяется как в сторону уменьшения или увеличения. Для проживающих на Севере установлен отдельный коэффициент. На этот показатель перемножается пенсия.

О сроках

На изучение документации о начислении выплат для пенсионеров устанавливается 10 дней. За этот период осуществляется следующее:

1. Назначить сумму выплат.
2. Человеку предоставляется ответ об отказе, при этом необходимо указать причины.
3. Сроки обжалования, и какие методы установлены.

На практическом примере это получается так:

1. Изучение документации осуществляется сотрудниками непосредственно на рабочих местах.
2. При наличии сомнений необходимо обратиться за разъяснениями.
3. Дополнительные документы также необходимо представить.
4. Отказов практически не бывает никогда.

Назначение выплат осуществляется:

1. Начиная с первого месяца после обращения и регистрации заявления.
2. Если наступило право наступления при наличии льгот по инвалидности.

Выплаты по старости назначаются:

1. Бессрочно до ухода в мир иной.
2. Каждый месяц.

Если это необходимо, то у пенсионера имеется право доверить получение средств иному лицу.

Пошаговая инструкция

Для оформления заслуженной пенсии, необходимо воспользоваться следующим алгоритмом:

1. Подойти в ПФР и приступить к оформлению выплат. Нужно уточнить достоверность заполнения трудовой книги и иных документов. Если все проверено, то если достигнут соответствующий возраст, то осуществляется начисление выплат. На основании нормативных документов пенсию можно оформить, и для этого не нужно увольняться с работы. Следует лишь забрать трудовую книжку на некоторое время. Заявление пишется, когда идет прием документов.
2. Сдача документации в ПФР. После того, как все бумаги собраны, то их следует отнести в ПФР. Можно обратиться всем лицам, кто является прописанным и проживает по месту прописки, а также тем, кто имеет временную регистрацию. Сотрудников проверяются все представленные сведения. После окончания проверки производится распечатка данных из счета, в котором содержится информация о поступлении или текущем состоянии. Если документов представлено недостаточно, то дается срок — 3 месяца на их сбор. Если установленные сроки нарушены, то и начисления производятся более позднее.

Такой порядок существует с 2015 года. При этом предполагается большая сумма выплат для тех категорий граждан, кто обратился не сразу после достигнутого возраста. Чем документы были сданы раньше, тем сумма получения денежных средств будет больше.

Порядок предполагает начисления с даты регистрации обращения. Начисления до достижения возраста после рассмотрения не проходят. Сотрудником ПФР выдается расписка о получении документации.

1. Как получить выплату. Если все было оформлено своевременно, то начисления уже выплачиваются через 10 дней. При этом заявление должно быть зарегистрировано. Если получены денежные средства по почтовому переводу, то возможны небольшие задержки по срокам, конкретно 3 дня.
2. Как осуществляется перерасчет. Если для гражданина оформляется пенсия, то увольнение с предприятия не является обязательным моментом. Можно далее продолжать трудится, и получать пенсионные начисления. Индексация, так или иначе, будет. Если условия начислений были по каким-либо причинам изменены, то нужно каждый год обращаться к специалистам для произведения перерасчета.