Динамика заработной платы в России

Средняя зарплата в России по годам

Для оценки изменения качества жизни граждан в нашей стране ведется контроль за средним показателем заработной платы. Данный контроль осуществляется специальной Федеральной службой государственной статистики (сокращенно «Росстат»). В представленном материале отображены изменения ЗП, начиная с 1999 года.

График:

Таблица. Средняя зарплата в России по годам (Росстат)

Год	Средняя ЗП, в рублях
1999	1 523
2000	2 223
2001	3 240
2002	4 360
2003	5 499
2004	6 740
2005	8 555
2006	10 634
2007	13 593
2008	17 290
2009	18 638
2010	20 952
2011	23 369
2012	26 629
2013	29 792
2014	32 495
2015	34 030
2016	36 709
2017	39 167
2018	42 550

При учете средних показателей заработной платы по году следует также обратить внимание на инфляционное значение в этот период, так как оба эти показателя позволяют в полной мере представить картину покупательных возможностей среднестатистического россиянина.

Однако, следует учесть тот факт, что рост средней заработной платы за указанный промежуток времени отнюдь не означает реального повышения ЗП обычных рабочих. Такой рост по большей части объясняется повышением уровня оплаты руководящего и управляющего состава. Для более правильной оценки Росстату следует искать не среднее, а медианное значение, которое в полной мере отражало бы наиболее частую встречаемость ЗП.

График:

Таблица. Средняя зарплата в России в долларах по годам:

Год	Средняя ЗП, в долларах
1999	56,4
2000	78,9
2001	107,4
2002	137,1
2003	186,7
2004	242,8
2005	297,2
2006	403,8
2007	553,6
2008	588,4
2009	616,3
2010	687,4
2011	725,7
2012	886
2013	915
2014	828,5
2015	551
2016	605
2017	620
2018	637,7

В настоящее время РФ находится на 67 месте в мировом рейтинг средних зарплат в странах. При этом следует отметить, что максимальное значение ЗП у российских граждан было в 2013 году. Но после кризиса 2014 года произошло резкое падение, которое, по мнению многих экономистов, компенсируется (при этом заработная плата вернется к прежнему уровню) примерно через 20 лет, если внутренний валовый продукт, производимый Россией, каждый год в течение этого периода будет составлять не меньше 3%.

По мнению нашей редакции при такой экономической политике, постоянной погоней за низкой инфляцией, отсутствии дешёвых кредитов для бизнеса такого значения не получится достигнуть и к 2050 году. Поскольку ВВП в нашей стране из-за действий правительства по каждому году находится в рамках статистической погрешности.

Уровень и динамика заработной платы в России

Одним из важнейших источников доходов современного общества является заработная плата, составляя в развитых странах более половины доходов населения. В России также основная доля денежных доходов также приходится на заработную плату. Исследование рынка труда, уровня и динамики заработной платы, ее дифференциации являются одним из составляющих при определении благосостояния российского общества.

Представления о заработной плате связаны с объективно требуемым для воспроизводства рабочей силы и эффективного функционирования производства объема жизненных средств, которые работник получает в стоимостной форме за свой труд, соответствующим достигнутому уровню развития производственных сил общества и воплощающимся в исторически сложившемся наборе потребительских благ и услуг, необходимых работнику и членам его семьи.

Рассматривать заработную плату следует не только как экономическую категорию, но и как нравственную, так как она обеспечивает человеку определенный статус. О социально-экономических последствиях процессов движения заработной платы и цен на товары и услуги можно судить, сопоставив уровень и динамику заработной платы с уровнем и динамикой прожиточного минимума трудоспособных граждан. Нельзя не отметить, что в условиях плановой экономики установленный уровень минимальной заработной платы — 80 рублей был примерно в 1,5 раза выше прожиточного минимума, что характеризует ее как социально значимую величину . Работник, получавший хотя бы минимальную заработную плату, мог прожить на нее, хотя и скромно. С развитием рыночных отношений цена рабочей силы в России все больше отделялась от стоимости.

Одной из основных проблем социально-трудовой сферы по данным обследований в России остается уровень заработной платы основных производственных работников, недостаточный для нормального воспроизводства рабочей силы, включая и предприятия ТЭК. Стоит отметить и проблемы нерегулярности и непредсказуемости ее индексации, необоснованную дифференциацию, непрозрачность системы вознаграждения.

Мировой опыт подтверждает, что при низкой заработной плате и частный и общественный капитал не вкладывает средства в научно-технические преобразования, так как внедрение научно-технического прогресса возможно тогда, когда затраты на это ниже сэкономленной заработной платы. При этом следует отметить, что Россия является социальной страной. Служащие государственных учреждений и предприятий, врачи, учителя, пенсионеры, инвалиды, неполные семьи — составляют более 80 % населения страны на сегодняшнее время .

Заработная плата является наиболее действенной мотивацией работников к труду. С развитием рыночных отношений, труд стал товаром, а заработная плата — его стоимостью. Дифференциация оплаты труда объективна, так как отражает специфику труда, но в рыночных условиях на степень дифференциации отражаются соотношения спроса и предложения рабочей силы, дополнительно получаемый работниками предпринимательский доход (дивиденды), рост стоимости труда высококвалифицированных работников.

Но следует сказать, что неоправданная дифференциация может иметь результатом рост социальной напряженности в обществе, поэтому необходим определенный контроль над соотношением уровней оплаты руководителей и рядовых работников.

Отраслевая дифференциация, отражающая не только отраслевую специфику труда, но и рентабельность производства позволяет работнику повысить свой доход, не меняя профессию. Приведем таблицу 1, где рассмотрим уровни средней заработной платы по отраслям экономики России за ноябрь 2012 года:

Таблица 1

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций (без выплат социального характера) по видам экономической деятельности

		Ноябрь 2012г.
		рублей	к ноябрю 2012г., в %
Всего			113,6
В том числе: Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство			111,1
Рыболовство, рыбоводство			122,9
Добыча полезных ископаемых			109,0
в том числе: добыча топливно-энергетических полезных ископаемых			109,3
добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических			108,6
Обрабатывающие производства			111,1
из них: производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака			110,2
текстильное и швейное производство			109,7
производство кожи, изделий из кожи и производство обуви			110,3
обработка древесины и производство изделий из дерева			108,8
целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность			103,5
производство кокса и нефтепродуктов			114,6
химическое производство			111,8
производство машин и оборудования			111,8
производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования			111,2
производство транспортных средств и оборудования			110,2
производство и распределение электроэнергии, газа и воды			109,0
Строительство			108,0
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования			110,3
Гостиницы и рестораны			111,8
Транспорт и связь			109,6
из них связь			105,6
Финансовая деятельность			103,3
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг			110,5
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение			141,4
Образование			115,4
Здравоохранение и предоставление социальных услуг			114,6
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг			111,0

Данные вышеприведенной таблицы говорят о том, что существует значительная отраслевая дифференциация по уровню средней заработной платы в экономике России. Так, наивысший уровень данного показателя наблюдается в таком виде деятельности, как финансовая деятельность и наименьший — в текстильной и швейном производстве, показатель дифференциации между ними составляет более 4.

Размеры заработной платы в организациях большинства видов деятельности существенно различаются в зависимости от форм собственности организаций. Так, в 2010 году заработная плата в организациях с иностранной формой собственности по укрупненным видам экономической деятельности была в 1,4–2,9 раза выше среднего уровня по соответствующему виду экономической деятельности .

В организациях с частной формой собственности, функционирующих в таких видах деятельности, как строительство; сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство; оптовая и розничная торговля (в которых занято от 81 % до 90 % работников соответствующих видов деятельности), заработная плата ниже, соответственно, на 16 %, 17 % и 32 %, чем в организациях государственной формы собственности .

Высокий уровень оплаты труда в 2010 году наблюдался в организациях финансовой деятельности государственной формы собственности (61,2 тыс. рублей), где на работников системы Центрального банка РФ приходится две трети занятых .

Низкими размерами заработной платы отличались работники муниципальных организаций, осуществляющих деятельность в образовании, здравоохранении и предоставлении социальных услуг, на которые приходится более половины работников этих видов деятельности .

Стоит также отметить, что в целом по экономике уровень заработной платы выше в более крупных организациях. Так, за декабрь 2010 года, в организациях с численностью более 1000 человек средняя заработная плата была на 17 % выше среднероссийского уровня .

Исследуя динамику уровня заработной платы на рынке труда в России, можно отметить, что с 2000 по 2012 годы происходил рост как номинальной, так и реальной среднемесячной начисленной заработной платы, о чем свидетельствуют данные следующей таблицы:

Таблица 2

Динамика номинальной и реальной среднемесячной начисленной заработной платы в руб. с 2000–2012гг. в экономике России

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата В % к соответствующему периоду предыдущего года В % к прожиточному минимуму трудоспособного населения Реальная начисленная среднемесячная заработная плата в % к соответствующему периоду предыдущего года	146,0 120,9	126,9 112,6	107,8 96,5	112,4 105,2	113,3 107,8

Рассмотрение территориальной дифференциации уровня заработной платы свидетельствует о том, что наиболее высокой оплатой труда отличаются регионы с размещением организаций по добыче топливно-энергетических полезных ископаемых, регионы Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Так, самый высокий размер среднемесячной начисленной заработной платы отмечается у работников Ямало-Ненецкого автономного округа, а самый низкий — у работников организаций Республики Дагестан .

Дифференциация заработной платы — явление объективное, связанное социально-экономическими различиями в положении членов общества в сфере производства, распределения и потребления и характерно для всех стран, независимо от уровня благосостояния их населения. Проблема России заключается в низких доходах и, соответственно, в низкой оплате труда занятых.

Оценивая современную ситуацию на рынке труда России, экономисты приходят к выводу: если в стране в ближайшие годы значительно не повысятся уровень оплаты труда и реальные доходы населения, то низкий платежеспособный спрос на внутреннем рынке станет мощным препятствием экономического роста .

Литература:

Динамика роста зарплат в России

По мотивам новости, решил провести небольшое исследование по динамике заработной платы в РФ:

• 

• 

Среднемесячная зарплата по итогам года, в тыс. рублей (в скобках в долларах по тогдашнему курсу на конец года) в СССР и России:

1982 — 0.163 ($230.55)

1983 — 0.165 ($208.59)

1984 — 0.169 ($194.25)

1985 — 0.173 ($227.73)

1986 — 0.179 ($236.14)

1987 — 0.185 ($316.78)

1988 — 0.199 ($328.38)

1989 — 0.217 ($323.88)

1990 — 0.248 ($442.22)

1991 — 0.548 (см ниже)

Официально СССР прекратил своё существование 26 декабря 1991 года.

1992 — 5.9 ($14.25)

1993 — 58.6 ($36.99)

1994 — 220.3 ($62.05)

1995 — 472.3 ($101,61)

1996 — 845.6 ($152.08)

1997 — 982.1 ($164.78)

В 1998 произошла денежная реформа (деноминация), убрали 3 лишних нолика с купюр

1998 — 1.05 ($50.84)

1999 — 1.52 ($56.29)

2000 — 2.22 ($78.83)

2001 — 3.24 ($107.49)

2002 — 4.36 ($137.19)

2003 — 5.49 ($186.41)

2004 — 6.74 ($242.97)

2005 — 8.55 ($297.08)

2006 — 10.63 ($403.72)

2007 — 13.59 ($549.97)

2008 — 17.11 ($585.35)

2009 — 18.79 ($621.36)

2010 — 20.38 ($668.85)

2011 — 23.693 ($736.03)

2012 — 26.690 ($878.82)

2013 — 29.94 ($917.84)

2014* — 33.53 ($958.08) — прогноз, при условии продолжения 12% роста и курсе доллара около 35 р.

использовал данные:

Курс доллара на конец года, рублей за 1 доллар:

Я считал по «официальному курсу» на декабрь каждого года, данные по СССР брал здесь:

По поводу перевода зарплаты в доллары была сложность с советским периодом:

Вообще-то, до 92 года ситуация была в чем-то неоднозначная: существовал как «официальный», государственный курс -порядка 0,6 руб/долл США.
С другой стороны, если Вы вызжали за границу, то покупали доллары по 6 руб/долл. Ну, и как в этом случае считать?
…
Коммерческий курс Госбанка в апреле 1991 года был равен 1,75 рублей за доллар, а курс чёрного рынка – 30–33 рубля.
…
если насчет официального курса (0,67 руб. за доллар) и биржевого (36,6 рублей за доллар) расхождений нет, то относительно коммерческого курса, как видно выше, я нашел две цифры на апрель 1991 года — 27,6 руб./долл. и 32,35 руб./долл.
Какая точнее — не могу сказать.
…
«По результатам торгов на Московской Межбанковской валютной бирже
1991 год (на конец месяца): апрель — 37,1; май — 37,9; июнь -42,0 руб/$»
Из книжки «Россия в окружающем мире» — есть все цифры с апреля 1991 г.

С 1992 по 2007 данные по курсу валют брал здесь (тоже на декабрь):

Динамика инфляции в России за тот же период:

• 

Если продолжится 12% рост зарплат, то по итогам 2014 средняя зарплата в России составит 33532 рублей (или $958 при условии курса 35р). График роста зарплат с учетом 2014:

• 

Если говорить о более долгосрочных прогнозах, то к 2025 ожидается средняя зарплата в РФ от 74,4 тысяч рублей по консервативному прогнозу социально-экономического развития, до 120 тысяч рублей по форсированному прогнозу:

МОСКВА, 8 ноя — РИА Новости. Средняя заработная плата в России к 2025 году вырастет более чем в два раза, с 30,1 тысячи рублей в 2013 году до 74,4 тысячи рублей, говорится в уточненном проекте прогноза социально-экономического развития РФ до 2030 года.

Чтобы узнать размер среднемесячного и среднегодового заработка в России, следует поинтересоваться исторической статистикой по зарплатам за последние десятилетия и прошлые столетия. Такие данные помогут приблизительно рассчитать пенсионные начисления для Пенсионного Фонда. Существуют расчетные схемы, по которым можно узнать свою прибыль по начислениям в будущем.

Как рассчитать коэффициент среднемесячной зарплаты (на примере)

Чтобы правильно вычислить коэффициент среднего показателя дохода за месяц, нужно рассчитать соотношение оплаты за какой-то конкретный промежуток времени, к примеру, за 2001 и 2002 год или последние 5 лет до 1 января 2002 года, к средней месячной оплате труда в России за выбранный отрезок по годам.

Коэффициент средней оплаты труда за 30 дней равняется заработной плате человека, разделенной на среднестатистическую зарплату в месяц.

Формула: КСЗ=ЗР/ЗП.

Полученная цифра используется для вычисления расчётной пенсии, часть суммы от будущих выплат, которые заработаны за весь 2002 год. Расчетная пенсия равна СК, умножено на КСЗ и еще раз умножено на 1671 – 450. Итак, ясно, что чем выше коэффициент средней зарплаты, тем больше показатели расчетов по деньгам.

У большинства жителей России за периоды 2000 и 2001 года размер средней оплаты числится в данных Пенсионного Фонда, и не нужно это доказывать в документальной форме. При выборе расчёта коэффициента средней оплаты труда в месяц за 2000-2001 годы, КСЗ рассчитывается методом разделения средней оплаты ЗР за весь этот временной промежуток на 1495 рублей – это среднестатистическая оплата труда в России за указанное количество лет.

Формула: КЗС=ЗР/ЗП=ЗР/1495.

Другой пример, выбираем промежуток времени не за 2000 и 2001 год, а возьмём более ранний период, в совокупности за последние 5 лет (60 месяцев). В этом случае следует провести ряд таких вычислительных действий:

• нужно сначала узнать средние показатели оплаты труда за конкретный период;
• найти статистические данные (будут приведены ниже) за указанный период по средним показателям оплаты труда;
• затем рассчитываем значение КЗС;
• в период оформления пенсии нужно представить в отделение пенсионного фонда данные по зарплате, за последние 5 лет.

Таблицы зарплат в стране по годам

Приведенные ниже таблицы среднемесячных зарплат установило правительство РФ с целью конвертации пенсионных прав для расчёта корректного пенсионного капитала.

Таблица: Среднестатистические данные по оплате труда с 1960 по 1990 г.

Дата	Оплата в рублях		Дата		Оплата в рублях		Дата		Оплата в рублях		Дата		Оплата в рублях
1960	74,0		1968		111,8		1976		152,1		1984		192,1
1961	76,0		1969		114,7		1977		158,0		1985		198,3
1962	81,8		1970		120,1		1978		165,3		1986		205,2
1963	83,5		1971		124,5		1979		169,3		1987		213,6
1964	87		1972		131,3		1980		173		1988		232,7
1965	93,0		1973		135,1		1981		176,4		1989		261
1966	95,1		1974		142,1		1982		183		1990		305
1967	100,4		1975		147,8		1983		189,4

Таблица: Среднестатистические данные с 1991 по 1997 г.

Таблица:Среднестатистические показатели с 1998 по 2001 г.

	Год
	1998	1999	2000	2001
Месяц	Оплата труда в рублях
Январь	750	923	1194	1523
Февраль	762	795	1300	1517
Март	768	800	1281	1517
Апрель	763	843	1290	1700
Май	770	855	1295	1691
Июнь	772	860	1300	1658
Июль	775	900	1400	1800
Август	777	750	1407	1500
Сентябрь	780	1000	1315	1512
Октябрь	783	1132	1500	1675
Ноябрь	786	1295	1428	1680
Декабрь	790	1042	1563	1690

Некоторые примечания

• Существуют ограничивающие поправки, которые создал ПФ на законодательном уровне – величина коэффициента среднего дохода не может быть более чем 1. 2.
• К примеру, предположительно средняя оплата труда индивида в период с 2000 по 2001 год составляет две с половиной тысячи рублей, а также работник не пребывал в рабочих условиях Крайнего Севера, вплоть до начала 2002 года. Тогда, если рассчитать по формуле, то получится – КЗС = ЗР/ЗП = 2500 /1495=1,67. С учетом того, что никаких льгот у человека нет, коэффициент автоматически опустится до максимально возможного значения – 1.2.
• Второй пример на коэффициентном расчете, ниже показателя 1.2: если провести такие вычисления, но уже со средней оплатой труда в 1 тыс. рублей, то получится, что коэффициент будет равен 0.67. В таком случае числовые расчеты никуда не меняются, а берутся за основу.
• Исключение по максимально возможной коэффициентной планке бывают только у работников, пребывающих на территории Крайнего Севера. В зависимости от конкретного района, максимальное значение колеблется в пределах 1.4 – 1.9.

Статистические данные по заработной плате с 2000 по 2019 год в России по данным Росстата

Если рассматривать, с какой скоростью растет оплата труда в рублях, начиная с конца XX столетия, то это выглядит впечатляюще – начиная с полутора тысяч и заканчивая 37,9 тысячами русских рублей.

Тем не менее, если детально вспомнить историческую сводку, то станет ясно, что ориентироваться на экономическое развитие страны в показателях национальной валюты бессмысленно, ведь был период сильной инфляции. В процентных показателях на тот период уровень инфляционного значения достиг 230%, что является сильным ударом по экономике. Чтобы узнать более достоверные расчеты, необходимо сравнить показатели в иностранной валюте – долларах.

Таблица: средняя зарплата в России с 2000 по 2019 гг.

Год	Оплата в рублях
2000	1500
2001	2210
2002	3200
2003	4300
2004	5455
2005	6750
2006	8560
2007	10600
2008	13600
2009	17315
2010	18755
2011	20880
2012	23370
2013	26820
2014	29795
2015	32587
2016	33876
2017	36203
2018	37100
2019	37900

Таблица: заработная плата в России в долларах США

Год	Оплата в $
2000	56.4
2001	77.4
2002	105.8
2003	137.5
2004	186.7
2005	238.8
2006	264.5
2007	415.2
2008	549.2
2009	576.8
2010	616.3
2011	687.4
2012	725.7
2013	839
2014	907
2015	817.1
2015	549
2017	605
2018	620
2019	620

Явный пример инфляционного влияния можно заметить, если сравнивать средние показатели в 2014 и 2016 годах. В 2014 году средняя зарплата составляла 907 долларов в месяц, а в 2016 году она резко снизилась до 549 долларов. И если 2015 год был еще промежуточным, то дальше наступает момент сильного падения, ориентировочно на 40%. Примерные сдвиги в лучшую сторону стали заметными в последнее время, в 2019 и 2020 году показатели стали несколько лучше.

На сегодняшний день Российская Федерация занимает 69 место в рейтинге всех стран по среднемесячной заработной плате. Эксперты считают, для того чтобы приблизиться к показателям 2013 года уйдет в среднем 20 лет, при условии, что рост ВВП в год составит не менее 3%. Пока такие прогнозы кажутся из области фантастики, потому что на сегодняшний момент показатель ВВП в 10 раз ниже – 0.3%.

Интересный факт: если внимательно изучать первые статистические данные из интернет-источников по средним заработным платам, то можно найти статистику, датирующуюся 1853 годом. Исходя из указанной информации, тогда средняя оплата труда в рублях составляла 23, в килограммах картошки это было 1150, а по среднему курсу доллара США это было 17. С тех пор показатели понемногу у страны начинали возрастать.

Дополнительно Вы можете ознакомиться с заработной платой военнослужащих, врачей, чиновников, а также какая средняя заработная плата в Москве и в России.

Видео: средняя зарплата в России

Узнайте из видео:

• какой рост зарплат в России наблюдался в 2019 году;
• какая реальная зарплата на российских предприятиях.

Средняя зарплата по данным Росстат

Основной источник статистических данных по средней зарплате в РФ – ФСГС либо просто Росстат. Сайт ведомства систематически делает достоянием общественности эту информацию, касающуюся разных сфер жизнедеятельности населения.

Многие считают понятие показателя – средняя зарплата Росстат – бессмысленным и бесполезным. Да, оно весьма относительно, но на деле эта величина имеет практическое применение. Причем в некоторых случаях этот показатель является базисным. Им нередко оперируют, в определенных случаях лишь на него «опираются» при подсчетах.

Особенности и методика расчета

Средняя заработная плата в России рассчитывается в пределах фирмы, города, области, государства. Она свидетельствует о средне уровневых доходах населения.

Но чтобы понимать ситуацию в полном объеме, Росстат опирается на то, каковы значения среднемесячного заработка:

• в целом по России;
• по каждому субъекту страны;
• по различным экономическим отраслям;
• по уровню образования работников;
• а также по их специальностям.

Помимо прочего, медианная зарплата может рассчитываться в целом за год и за отдельно взятые периоды.

В расчете средней заработной платы ФСГС учитывает официальный заработок, получаемый работником (сюда также включены доплаты, и выплаты в качестве компенсаций, а также единоразовые).

Росстат имеет следующие информационные источники:

• основной – статистическая отчетность (ее сдают предприниматели и организации, данные ФНС и Пенсионного фонда РФ;
• дополнительный – сведения по опросам граждан, анализ их комментариев для полноты информации.

Стараниями сотрудников вся информация, которую удается собрать, копится, затем проводится ее анализ. По его результатам делаются выводы.

Официальные показатели

Анализ данных, согласно отчетам 2019 Росстат (для сравнения были взяты зарплаты за крайние 3 года – по месяцам) свидетельствует о том, что медианная зарплата увеличивается ежегодно на 8-11%.

Но не следует показатели зарплат сравнивать с истинными финансовыми доходами населения, которыми оно располагает. Суммы указываются до вычитания налогов. «Чистая» зарплата минимум на 13 процентов меньше.

По сведениям ФСГС реальные доходы граждан (за вычетом обязательных выплат, с коррекцией на индекс цен потребления) стали в целом ниже на 1.5%.

Задолженность по зарплате

Росстат заявляет об увеличении общего долга по заработной плате в РФ. Так, в феврале текущего года этот показатель составил 12 процентов. В сумму задолженности также следует включить и 40 процентов за прошлый год и 48,9 процента – за позапрошлый.

При этом долг по заработной плате на 1 февраля текущего года зафиксирован перед 42 тыс. граждан. В этом числе работники следующих отраслей (задолженность указывается в процентном содержании):

• обрабатывающих производств – 46;
• добывание полезных ископаемых – 5;
• охота, сельское хозяйство и услуги, связанные с этими областями – 10;
• строительство – 18;
• транспорт – 8.

Реальные доходы населения

Из доклада Росстата следует, что вопреки ожиданиям правительства, прошедший год стал 5-м по непрерывному падению истинных доходов населения.

Как отмечают специалисты по соцполитике, ничего необычного в этой динамике нет. Поскольку рост ВВП умерен, экономических рывков не наблюдается, рост зарплат по оценкам экспертов – не выше 3-х процентов.

Чтобы истинные доходы граждан возросли, помимо прочего требуется следующее. Стоимость продукции и услуг если и растет, то это не должно происходить столь стремительными темпами – когда доходы населения не поспевают за расходами. На данном этапе этого не наблюдается, экономика также не стремится вверх. Поэтому о стабильном росте действительных доходов населения пока говорить не следует.

Уровень бедности

По результатам анализа данных Росстатом за 2018 г. этот показатель опустился до 13%. За чертой бедности пребывают 19 млн жителей РФ. За последние пять этот показатель самый низкий.

Если смотреть на то, как по категориям распределены несостоятельные хозяйства, можно заметить следующее: самое проблемное «звено» – граждане с детьми. В современном государстве, по заявлениям экспертов, дети – очень дорогое удовольствие. Невзирая на различные поддерживающие меры со стороны правительства, повышение материального уровня семейств, имеющих детей, пока задача не выполнимая.

Помимо прочего, совершенно очевидно, что проблемы с финансами нередко испытывают многодетные семьи. Так, по свидетельствам Росстат более половины малоимущих семейств состоят из четырех-пяти человек и более.

А если говорить о локализации (город или деревня) населения, пребывающего за чертой бедности, отмечается: заметной разницы в таком случае нет, и распределение можно назвать относительно равным. Среди городских жителей с бедностью нередко приходится сталкиваться людям, живущим в маленьких городах, где численность населения не превышает 50 тысяч человек. Обычно это маленькие моногорода, где остра проблема обеспечения граждан рабочими местами. Поэтому население вынуждено активно мигрировать в поисках подходящей трудовой деятельности.

Прожиточный минимум

Динамика изменений при рассчитывании данного показателя зависит от определенных факторов, основной из которых – потребительская корзина.

Население делят на категории с наиболее высоким и низким прожиточным минимумом. К 1-м относят трудоспособное население, на следующих «ступенях» – дети и пенсионеры.

Нужно учитывать, что при расчете прожиточного минимума, не существует определенных критериев, по которым можно судить о его увеличении. Расчет идет в соответствии с темпами обесценивания денег, а также увеличения стоимости продовольственной корзины.

Давать прогнозы по тому, как изменяются показатели прожиточного минимума не представляется возможным, поскольку цены могут вырасти в любое время. Пересчитать его могут лишь по прошествии нескольких кварталов. Однако, случается так, что прожиточный минимум модифицируется почти мгновенно и сразу на несколько сотен рублей.

На практике выходит, что среднедушевые денежные доходы населения – показатели отнюдь не бесполезные. В частности, такие вычисления могут понадобиться:

• государству (цель – выяснение прожиточного минимума, отчетность по доходам граждан по регионам, составление полного отчета о финансовом положении населения РФ и т. д.);
• непосредственно людям, пребывающих в поисках работы, в качестве некоего «маяка» для определения при устройстве на нее;
• для определения средних показателей по зарплатам по предприятию/региону (цель – привлечения новой рабочей силы);
• для выплат по компенсации – они также могут служить ориентиром в ситуации ожидания алиментной суммы (чтобы понимать, какая именно сумма доступна к получению).