Как отказаться от пенсии

Как отказаться от пенсионных отчислений по закону? Ведь до пенсии доживут не все

Можно ли отказаться от отчислений в ПФР по собственному желанию? Нет, нельзя. Порядок такого отказа не предусмотрен действующим законодательством.

Разберемся подробнее, можно ли отказаться от отчислений в ПФР в 2019 году и что будет, если сделать это нельзя.

В связи с повышением пенсионного возраста в России многие стали задаваться вопросом: а нужно ли платить государству в счет будущей пенсии, если ты до нее вряд ли доживешь. Именно поэтому некоторые работники уже требуют от работодателя исключить пункт об уплате страховых взносов в пользу государства из трудового договора. Граждане полагают, что смогут увеличить свою заработную плату за счет отказа от взносов во внебюджетные фонды. Но так ли это?

Прежде чем разобраться, как отказаться от пенсионных отчислений по закону, определим, что такое эти пенсионные отчисления, каков их состав и кто обязан их уплачивать.

Налоги и взносы с зарплаты

Налог на доходы физических лиц — это единственный вид налоговых удержаний, производимых непосредственно из заработной платы работника. Но помимо НДФЛ, на заработок начисляются еще и страховые взносы (на пенсии, больничные и т. п.).

Страховое обеспечение трудящихся — это законодательная норма, которую обязаны соблюдать все российские работодатели. Если организация, индивидуальный предприниматель или частное лицо прибегает к услугам наемных работников, то страховать работников и платить за них взносы нужно обязательно.

Прямые обязанности страхователя (работодателя) — своевременно и в полном объеме исчислять и уплачивать страховые взносы с заработной платы наемных работников. Причем вид страхования зависит от характера взаимоотношений:

Вид страхового взноса	Назначение	Размер взноса (% по отношению к заработку)	Трудовой договор	Договор гражданско-правового характера (авторский заказ, подряд, субподряд)
Обязательное пенсионное страхование ОПС	Направляется на формирование страховой (и накопительной) пенсии по старости при достижении установленного пенсионного возраста	До 22 %.	Начисляется в обязательном порядке. Исключение № 1. Допустим переход на пониженные тарифы. Исключение № 2. Тариф должен быть снижен до 10 %, если доход работника превысил утвержденный лимит. В 2019 году лимит ОПС — 1 115 000 рублей.
Обязательное медицинское страхование ОМС	Направляется на финансирование учреждений здравоохранения, для оказания бесплатной медицинской помощи россиянам.	До 5,1 %.	Начисляется в обязательном порядке. Исключений не предусмотрено. Могут применяться пониженные тарифы по страховым взносам.
Страхование по временной нетрудоспособности и материнству ВНиМ	Направляется на оплату пособий по временной нетрудоспособности, по уходу за детьми, по беременности и родам, по уходу на время болезни близких родственников, на пособия при рождении детей и прочее.	До 2,9 %.	Начисляется в обязательном порядке. Страхователь может применять пониженные тарифы при соблюдении установленных условий. Если доход работника за отчетный период превысил утвержденный лимит, то ставка уменьшается до 0 %. Лимит 2019 ВНиМ — 865 000 рублей.	Не начисляется.
Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве НС и ПЗ	Направляется на оплату пособий по временной нетрудоспособности в результате производственных травм, а также единовременных страховых выплат при несчастных случаях и профзаболеваниях.	От 0,2 до 8,5 %.	Начисляется всегда. Размер отчислений определяется в зависимости от основного вида деятельности компании, класса риска и опасности производства.	По усмотрению работодателя. Может быть включено в условия договора ГПХ.

Пример.

Зарплата Сашки Букашки составляет 30 000 рублей.

НДФЛ 13 % = 30 000 × 13 % = 3900 рублей.

Зарплата к выдаче (на руки) = 30 000 — 13 % (3900) = 26 100 рублей.

Страховые взносы (ОПС + ОМС + ВНиМ + НС и ПЗ) = 30 000 × 38,5 % (22 % + 5,1 % + 2,9 % + 8,5 %) = 11 550 рублей.

Подробнее о том, сколько денег с вашей зарплаты уходит в Пенсионный фонд

Можно ли отказаться от уплаты этих взносов

Страховое обеспечение граждан — это нормы, закрепленные на законодательном уровне (глава 34 НК РФ и закон № 125-ФЗ). Отказаться от них работник не имеет права, да и возможности такой законом не предусмотрено. За счет средств на страхование финансируются социально значимые направления: медицина, будущие пенсии, пособия, декретные, страховые выплаты.

Обратите внимание, что страховые взносы платит работодатель. Их начисляют как процент от заработка (облагаемого дохода), но сам взнос уплачивается за счет средств работодателя. Страховое обеспечение не удерживается из заработка работника. Следовательно, даже если бы отказ был узаконен, сумма взносов не увеличивала бы заработную плату работника, а лишь экономила деньги работодателя.

Могут ли отказаться от взносов индивидуальные предприниматели

Аналогичные нормы установлены и в отношении индивидуальных предпринимателей, в отношении взносов в пользу самих себя. Они также не вправе отказаться от начисления и уплаты страхового обеспечения. Для ИП обязательными считаются ОПС и ОМС. Размеры платежей определяются по-другому.

Вид страхового обеспечения	Совокупный доход по деятельности предпринимателя
	С годовыми доходами до 300 000 рублей	С годовыми доходами более 300 000 рублей
Пенсионные взносы для ИП в 2019 году или платежи по обязательному пенсионному страхованию	2018 г. — 26 545 рублей. 2019 г. — 29 354 рублей. 2020 г. — 32 448 рублей.	В размере обязательных платежей и дополнительно 1 % от суммы доходов, превышающих 300 000 руб., но не более восьмикратного размера обязательных платежей. В 2018 г. максимум составил 212 360 руб. Пример. Выручка ИП Букашка составила 500 000 в год. Размер пенсионного взноса ИП за 2018 год: 26 545 + (500 000 – 300 000) × 1 % = 26 545 + 2000 = 28 545 рублей.
ИП: страховые взносы на себя 2019, в части обязательного медицинского страхования	2018 г. — 5840 руб. 2019 г. — 6884 руб. 2020 г. — 8426 руб.	Ограничений для обеспечения по обязательному медицинскому страхованию не предусмотрено.
Обязательное социальное страхование	Не уплачивается.

ВНиМ и НС и ПЗ предприниматели за себя платить не обязаны, но могут перечислять их на добровольных началах.

Право на распоряжение суммами взносов

Российские граждане не имеют права отказаться от страхового обеспечения, а вот самостоятельно распорядиться этими деньгами вполне можно. В чем суть?

Отчисления в Пенсионный фонд РФ составляют в общем случае 22 %, из них 16 % всегда идет на формирование страховой пенсии — это индивидуальный тариф работника. А вот остальные 6 % формируют накопительную часть пенсии, которой гражданин вправе распорядиться на свое усмотрение.

Возможности не безграничны. Россияне вправе переадресовать эти 6 % в негосударственный пенсионный фонд: тогда в ПФР будет зачисляться только 16 %, а остальные 6 % — в любой НПФ по желанию застрахованного лица. Можно и полностью отказаться от накопительных выплат в пользу формирования страховой пенсии. Тогда все 22 % будут формировать индивидуальный тариф трудящегося.

ВАЖНО! Понятие «распорядиться» в данном случае нельзя расценивать, как вопрос «могу ли я отказаться от пенсионных отчислений». Это неверная трактовка. Накопительную часть пенсии можно направить в любой НПФ. Об отказе речь не идет.

Как можно отказаться от пенсионных отчислений в пользу накопительной пенсии? Для этого потребуется обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации либо в многофункциональный центр по месту прописки. Необходимо подать соответствующее заявление, с собой возьмите паспорт и СНИЛС. Заранее нужно решить, как поступить с накопительной частью: либо выбрать более доходный НПФ, либо все средства перевести на страховую часть. При переводе накопительной пенсии в негосударственный пенсионный фонд необходимо подать соответствующее заявление и в сам НПФ.

Как отказаться от пенсионных отчислений и можно ли это сделать по закону

Такой вопрос задавали многие из работающих россиян и раньше. Особенно обострился он сегодня, когда государство объявило о планах значительно повысить пенсионный возраст.

Многие понимают, что дожить до пенсии практически нереально, поэтому совершать пенсионные отчисления и отдавать государству те деньги, которые ты вряд ли когда-нибудь получишь обратно, не слишком хочется. Как отказаться от пенсионных отчислений из зарплаты и можно ли вообще это сделать по существующему закону.

Фото: .com

Какую часть зарплаты мы отдаем в виде пенсионных отчислений

На самом деле, весьма значительную. Когда мы считаем, что отдаем государству лишь 13% подоходного налога — это большой миф.

Лучше как можно быстрее от него избавляться и начать понимать, как все устроено на самом деле.

Дело в том, что формально из нашего заработка действительно удерживается лишь 13-процентный налог. Но огромное количество социальных взносов, опять же формально, ложится на работодателя.

Компания, в которой вы работаете, платит за вас взносы на будущую пенсию, на социальное страхование (например, из этих страховых взносов вам будет выплачиваться оплата больничного в случае заболевания или декретные выплаты, если речь идет о рождении ребенка). Также не стоит забывать о взносах на “бесплатную” медицину и других специфических сборах (как сборы на травматизм, если работа связана с риском получения травм).

Понятно, что работодатель не берет деньги на эти взносы из ниоткуда. Фактически ваша организация планирует такие расходы как расходы на оплату вашего труда.

То есть, зарабатываете на эти взносы и оплачиваете их именно вы, хотя по закон считается, что это не так. А вот когда мы переходим к конкретным суммам, порой действительно хочется отказаться от некоторых таких отчислений и попросить эти деньги себе.

Так, одни только пенсионные отчисления составляют 22 процента вашего заработка. Причем общего заработка, а не того, который вы получаете на руки. От той суммы, которую вы получаете в качестве зарплаты, это еще больший процент.

Возьмите треть вашей зарплаты — не ошибетесь.

Отказаться от пенсионных отчислений даже работнику со средней зарплатой (при условии, что она “белая”) — это, к примеру, позволить себе выплачивать на эти деньги среднюю ипотеку.

Всего же мы отдаем государству практически половину заработанного в виде различных взносов, хотя часто не знаем об этом. Формально за нас это делает работодатель.

Так что государство, которое якобы получает деньги только от продажи нефти — тоже большой миф. Бюджет страны в немалой степени держится на наших налогах и прочих отчислениях в казну из заработка любого работающего россиянина.

Можно ли отказаться от пенсионных отчислений из зарплаты

К большому сожалению, нет. Формально мы даже не имеем отношения к этим отчислениям в том смысле, что совершает их работодатель, якобы из собственного кармана.

По закону отказаться от совершения пенсионных отчислений за себя нельзя. Не может не совершать эти выплаты и работодатель, иначе его ожидают большие штрафы.

Понятно, что очень часто работники, которые трудятся в частном секторе, получают на руки одну зарплату, а по документам — другую. Фактически работодатель таким образом и отказывается от части ваших социальных взносов, экономя свой бюджет. Но вы эти деньги, естественно, не видите.

И в конце концов для вас такая ситуация еще менее выгодна.

Возможно, в том случае, если бы все работающие россияне хорошо отдавали себе отчет в том, сколько они на самом деле отдают денег государству, сознание людей в принципе изменилось бы. И если речь не шла бы от отказе от пенсионных или других отчислений, то хотя бы можно было говорить о лучшем контроле за тем, как и куда государство расходует эти деньги.

При возникновении ситуаций непреодолимой силы или резкого изменения финансового состояния, граждан волнует тема — можно ли отказаться самому от пенсионных отчислений. Дело в том, что получение досрочной пенсии разрешено на законодательном уровне. Однако для этого необходимо соблюсти ряд условий.

Какой частью пенсии граждане могут распоряжаться

На 2020 год размер тарифа для отчисления обязательной части пенсионных средств в ПФ РФ составляет 22%. Выплаты разделяют на две части:

1. 16% перечисляют на лицевой счет физического лица. Эти средства обозначают, как личный тариф;
2. 6% являются солидарной долей и используются для выплат на различные социальные субсидии.

Принятая в 2018 году пенсионная реформа открыла перед работающими гражданами возможность в добровольном порядке пополнять баланс счета. Для этого законодатель предлагает два способа:

• перечисление через работодателя;
• самостоятельно.

Первый вариант обуславливает, что пенсионер будет получать выплаты, зависящие от оклада до момента налогообложения. Данные взносы являются обязательством работодателя и осуществляются за счет собственных средств. Второй вариант позволяет человеку самостоятельно регулировать объем будущей пенсии. То есть, сколько будет перечислено на лицевой счет, столько и будет получено при выходе на заслуженный отдых.

Как правило, применяется стандартное разделение выплат (16%) — 10% страховая доля, 6% накопительная. Гражданин самостоятельно выбирает иметь два лицевых счета для формирования пособия или получать обеспечение только из страховой пенсии.

Именно средствами из накопительного фонда человек вправе распоряжаться, т. е. приумножать вклад методом инвестирования. Однако такое право доступно только лицам, рожденным до 1968 года. Те, кто родился позже, должны были определиться с этим до 2015 года. На тот момент граждане обладали правом:

• выбирать только выплаты в страховую долю;
• разделить взносы на две части.

Соответственно вопрос, можно ли отказаться от этих пенсионных взносов, остается актуальным. Законодатель не предусмотрел общего порядка для срочного вывода произведенных в ПФР отчислений.

Накопительная часть выступает, как плата по ОПС, поэтому для ее назначения требуется возникновение страховой ситуации, т. е. выход на заслуженный отдых. Поэтому не допускается досрочное снятие.

Зачастую вывод пенсионных накоплений доступен только при достижении определенного возраста. На досрочное получение может рассчитывать человек с группой инвалидности, который, по сути, выходит на пенсию раньше.

Второй категорией населения, обладающих правом на получение отчислений раньше срока, являются лица, достигшие 55 или 60 лет. Это льготники, указанные в Федеральном законе № 400:

• педагоги;
• медработники;
• труженики Крайнего Севера;
• лица, занятые на железных дорогах;
• летчики-испытатели;
• космонавты;
• геологи.

Эти люди могут в досрочном порядке получать выплаты из сформированной накопительной пенсии. Однако эти отчисления связаны с ранним выходом на заслуженный отдых по выслуге лет.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Оформление отказа от пенсионных отчислений

Принимая решение по вопросу можно ли отказаться от своих пенсионных перечислений, нужно понимать, что выбор по формированию накопительной пенсии нужно было сделать до 1.01.16. В качестве подтверждения, гражданин направляет в ПФ России заявление по установленному образцу или в НПФ.

Страховые взносы автоматически закрепляются за следующими гражданами:

1. Застрахованные лица, ранее являвшиеся клиентами НПФ «Внешэкономбанк» и заключившие договора на условиях 2% ставки, которая на текущий год недействительна;
2. Если физическое лицо не направило заявления и не сделало выбор.

Невзирая на фонд, в который подавалось заявление, гражданин имеет право оформить отказ от накопительной части пенсии. Если пройти эту процедуру, то весь объем отчислений будет направляться на страховые выплаты.

При этом добровольный отказ от накопительного формирования позволяет гражданину продолжить пополнять счет в НПФ, например, переводя деньги от материнского капитала.

Органы для обращения

Прежде чем принимать решение об отказе от накопительной части будущего пособия, следует рассмотреть все стороны ситуации. Вернуться к прежнему способу обеспечения не получится, т. к. это не предусмотрено законодателем. Для прохождения процедуры, необходимо посетить ПФ России и предоставить заявление.

На заметку: в течение последующего периода, идущего за годом направления заявления, человек обладает правом отозвать заявление. Это является единственным вариантам возврата к прежнему формированию накоплений.

Заявление об отказе в пользу страховых взносов можно подать следующим образом:

1. Лично посетив Пенсионный фонд или через уполномоченного доверенностью поручителя. Для подтверждения личности и проверку подлинности документов, служащий органа запросит паспорт;
2. Почтой России. В этом случае процедуру установления личности гражданина осуществляется через нотариальную контору. Сотрудник нотариата в соответствии со ст. 185.1 п.2 ГК России произведет необходимую проверку. Если будущий пенсионер находится за границей, то провести эту процедуру можно в Консульстве РФ, расположенном на территории страны нахождения;
3. В электронном формате, используя единый ресурс Госуслуги. Авторизовавшись в «личном кабинете», необходимо выбрать соответствующую вкладку «Пенсии».

Скачать для просмотра и печати:

Статья 185.1 Гражданского кодекса РФ «Удостоверение доверенности»

Список условий

На основании действующих нормативно-правовых актов, гражданин обладает правом направить добровольный отказ от пособия, если принадлежит к одной из следующих категорий:

• страховая часть пособия назначена, а выплаты уже осуществляются;
• обеспечение ещё не назначено, но факт приобретения права на выплаты уже произошел.

После того как период действия отказа истек, получателю пособия будут начислены и выплачены накопления, увеличенные на коэффициент повышения фиксированной ставки. Объем зависит от нескольких факторов:

• период отсрочки выплат из накопительной части;
• вид пособия — страховое, социальное и т. п.;
• порядок выхода на заслуженный отдых — по выслуге лет, раньше установленного времени, в связи с обстоятельствами.

Кроме того, порядок отказа зависит от того, обращался человек за назначением или нет. Соответственно, чтобы инициировать процесс отказа, необходимо направить заявление, оформленное по образцу. Бланки и шаблоны можно взять в Пенсионном фонде. На момент обращение в орган с собой следует взять паспорт.

Заявление направлять в ПФ России по адресу прописки будущего пенсионера.

Прекращение отчислений начинается с 1 дня следующего месяца, после подачи заявки и регистрации обращения в ведомство. Максимальный срок приостановки обеспечения, в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами, составляет десять лет.

Если человек уже получил право получения пособия, но еще не обратился в ПФ России в установленный период, то он может в автоматическом порядке использовать право повышенного коэффициента.

Алгоритм и условия процедуры

Заявление на отказ от накопительной части будущего пособия в пользу страховых взносов следует подавать следующего содержания:

• название органа — территориальный филиал ПФ России;
• полный формуляр адресата (Ф.И.О.) или лица, уполномоченного доверенностью;
• личная информация о застрахованном гражданине;
• дата составления;
• визирующая подпись.

Скачать бланк об отказе от финансирования накопительной пенсии

Если будущий пенсионер передает полномочия доверенному лицу, то помимо заявки и паспорта застрахованного гражданина, следует прикрепить доверенность, завизированную в нотариальной конторе. Этот формуляр должен содержать полный перечень действий, в т. ч. подписание таких документов. Для этого также разрешено использовать единый портал Госуслуг или Почту России.

Отказ от накопительной доли пособия носит односторонний характер, вернуться к которому по истечении 12 месяцев будет невозможно. Поэтому гражданину следует взвесить отрицательные и положительные стороны этого дела. Полную информацию о дальнейшей судьбе пенсии можно получить в отделении ПФ России. Если не отозвать заявку, то все средства будут отчисляться в страховой фонд, а бремя выплат ляжет на плечи работодателя.

Наряду с этим, население страны обладает правом самостоятельно заключить соглашение с любым НПФ (рекомендуется подписывать договор с организациями, указанные в государственном реестре). Это позволит по собственной инициативе формировать накопления за счет собственных вложений.

Размер взносов, сроки поступления оплаты и дальнейшее распоряжение средствами регулируются на основании условий, прописанных в договоре. Поэтому следует внимательно ознакомиться с деятельностью конкретного Негосударственного Пенсионного фонда.

Положительные и отрицательные стороны

Объем будущего пособия напрямую зависит от количества ИПК, находящиеся на лицевом счету человека в ПФ России. Соответственно, чем меньше число баллов, тем ниже будут отчисления в адрес пенсионера. Тем не менее, существует возможность повышения размера содержания за счет временного отказа от пособия, что позволит получить премиальный коэффициент.

Размер персонального пенсионного коэффициента увеличивается при позднем обращении за получением выплат по старости лет. Каждые 12 месяцев отсрочки, но не более десяти лет, позволяют увеличить объем страховых взносов за счет начисления премиальных баллов.

Плюсы полного перехода выплат на страховую часть:

1. Независимость от государственных реформ. Это основное преимущество, т. е. человек самостоятельно выбирает инвестиционные фонды, распоряжается отчислениями и вкладывает в НПФ. Но также может выбрать и ПФ России. Однако такой выбор будет окончательным, т. е. вернуться к накопительному варианту формирования пособия не получится. При этом человек может периодически менять, переводя деньги в другие фонды;
2. Получение доходов. Выгодные вложения собственных сбережений позволяет получать пассивную прибыль, в отличие от денег, находящихся в государственном фонде;
3. Право передавать по наследству. Смерть застрахованного лица позволяет его родственникам получать причитающиеся средства. Если правопреемники отсутствуют, то наследование происходит на общих условиях, т. е. в дело вступает дальняя родня (2 и 3 степени);
4. Защита денег. Средства, поступающие на счет гражданина в НПФ, застрахованы. Хотя риск и возможен, но максимальная потеря, которая грозит вкладчику — лишение дивидендов. При этом базовая доля в 6% остается неприкасаемой;
5. Пособие постоянно увеличивается. Действующая программа софинансирования позволяет получать увеличенное обеспечение старости. Для этого фонды привлекают дополнительные финансы.

На заметку! Ежегодно Правительство РФ устанавливает стоимость 1 единицы ИПК.

Отрицательные факторы отказа от накопительной доли пособия по старости:

1. Риски. Если пенсия находится в ПФ России, то доходы в результате небольшие. Однако нахождение денег в государственном учреждении менее связано с опасностью неполучения будущей пенсии. Иными словами, деятельность негосударственного фонда может стать убыточной и в результате вкладчик получит 0% дивидендов;
2. Мошенничество. Любые риски, связанные с заключенным соглашением между физическим лицом и организацией, несет вкладчик. Поэтому нередко в СМИ проскальзывает информации о том, что фонд N признан банкротом или мошенником. Подвергая средства, отложенные на старость, рискам, есть вероятность утраты инвестиционной части. Разумно, застраховать свой вклад, но это требует дополнительных расходов;
3. Отсутствие прибыли. При переходе в Негосударственный Пенсионный фонд, заключается договор. Если расторгнуть соглашение раньше указанного срока, то большая вероятность нивелирования всех доходов, накопленных на данный момент;
4. Комиссия. При расчетах будущего размера пособия, с учетом полученных дивидендов, не стоит забывать о том, каждый негосударственный фонд берет комиссию за предоставление услуг. Размер сопровождения прописывается в договоре. Поэтому следует правильно провести расчеты, т. к. при действующем инфляционном уровне, даже при обращении в негосударственные организации, прибыль может быть мизерной.

Изучив все аспекты отказа от накопительной доли пособия, каждый гражданин сможет самостоятельно принять решение о рентабельности данной затеи.

Посмотрите видео об отказе отчислений в Пенсионный фонд

Как отказаться от выплат в пенсионный фонд

В 2015 году было проведено реформирование пенсионной системы, результатом которого стало появление страхового и накопительного направления в формировании пенсии. Ранее данные части являлись составляющими трудового пенсионного обеспечения (ПО). Особенностью нынешней процедуры комплектации средств является возможность отказаться от их накопления и направить все деньги на оплату страховых взносов.

Право граждан на выбор направления

В соответствии с действующим законодательством граждане вправе направить денежные средства на финансирование одновременно двух видов трудового ПО или же только в страховую часть. Для реализации второго варианта необходимо оформить отказ от накопительной части пенсии.

Сегодня право на выбор направления имеют лица, родившиеся в 1967 году и в последующие годы, но не позднее 31 декабря 2015 года. Согласно нормам закона обязательство по оплате страховых взносов ложится на работодателя.

Обратите внимание! Граждане, родившиеся до 1967 года, также имеют право на накопление средств путем внесения добровольных взносов на личный счет НПФ (Негосударственный Пенсионный Фонд).

Порядок накопления пенсии

Страховые взносы, размер которых зависит от величины заработной платы, исчисляются в процентном соотношении от суммы ежемесячного оклада без вычета налогов. Чем выше зарплата, тем больше отчисления и, соответственно, больше трудовая пенсия.

Дополнительная информация! В соответствии с предписаниями закона размер тарифной ставки по взносам в ПФ РФ сегодня составляет 22%.

Независимо от выбранного работником направления, распределение удержанных средств происходит следующим образом:

1. 16% ложатся на лицевой счет застрахованного лица. Это его ИТ (индивидуальный тариф);
2. остальные 6% именуют солидарным тарифом. Это средства, предназначенные для финансирования социальных пособий, в частности погребения и иных фиксированных выплат.

Если работник выбрал только страховое направление, все 16% будут идти на комплектацию страхового обеспечения.

В случае направления взносов на накопление, распределение средств будет осуществляться следующим образом:

• 10% — страховой взнос;
• 6% — накопление.

К основным источникам наполнения накопительной части относят:

Преимущества и недостатки направлений

Перед принятием окончательного решения необходимо более детально ознакомиться с плюсами и минусами каждого направления. Представленная ниже таблица поможет решить, стоит ли отказываться от накопления пенсии или нет.

Страховое направление	Накопительное направление
Преимущества	Ежегодное увеличение размера выплаты за счет индексации.	Наличие возможности в установленных законом случаях получить сбережения в полном объеме в виде единовременной выплаты; право наследников на получение накопленных средств в порядке наследования.
Недостатки	отсутствие государственной индексации, что обосновано зависимостью НПФ от результатов инвестирования, а не от государственных гарантий.

Обратите внимание! Согласно ФЗ № 447 от 19.12.2016 года мораторий на формирование накопительной пенсии был продлен до 2020 года, то есть все 16% ИТ застрахованного работника направляются на формирование страхового обеспечения. Скачать для просмотра и печати:

Особенности процедуры отказа от накопительной части

Принять решение о формировании накоплений нужно было до 2016 года. Для подтверждения своего выбора гражданину необходимо было подать соответствующее заявление в ПФР или НПФ . Существует определенная категория граждан, за которыми страховые выплаты закрепляются автоматически.

К таковым относят:

• застрахованных лиц, ранее выбравших в качестве управляющей компании «Внешэкономбанк» с 2-процентной тарифной ставкой, не действующей на данный момент;
• граждан, которые не подавали никаких заявлений и не остановили свой выбор ни на одном из направлений.

Обратите внимание! Независимо от того, куда гражданин подал заявление, он имеет право в любой момент оформить отказ от накопительной пенсии. Если отказаться от накопления пенсии, все средств из ИТ работника будут направляться на финансирование страховых выплат.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Куда обращаться

Важно! В течение года, следующего за моментом подачи заявления, гражданин имеет право передумать и отозвать свое заявление. По сути, это единственный вариант возврата к возможности формирования накопительной пенсии .

Как составить заявление

Заявление составляется в соответствии с нормами и требованиями закона.

Если от имени застрахованного лица действует представитель, к заявлению необходимо приложить доверенность с указанием полномочий доверенного лица. Чтобы доверенность имела юридическую силу, ее следует удостоверить нотариально. Также можно использовать дополнительный вариант подачи заявления, через почту.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Отказаться от отчислений в пенсионный фонд

1. Меня заву надежда я хочу уточнить могу ли отказаться от отчислений в пф.

1.1. Федеральный закон О страховых пенсиях №400-ФЗ не предоставляет вам такую возможность отказаться.

2. Я предприниматель ип работаю сам. Я могу отказаться от отчислений в пенсионный фонд. Как это сделать?

2.1. Нет, от отчислений в Пенсионный фонд согласно требованиям Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказаться Вы не можете. Это условия деятельности в качестве ИП.

3. Можно ли сейчас отказаться от отчислений в пенсионный фонд, чтобы копить на пенсию самостоятельно?

3.1. Добрый день Ольга Викторовна, нет нельзя, это обязательные платежи, которые производят работодатели за работающих, а копить на пенсию ещё и самостоятельно можно.

4. Я не являюсь ИП, могу ли я отказаться от отчислений в ПФ.

4.1. Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае в системе ПФР ответственность за уплату страховых взносов с вашей зп несет работодатель, вы в данном случае застрахованное лицо, за которого организация уплачивает взносы на случай достижения вами пенсионного возраста (в ПФ) или временной нетрудоспособности (ФСС), поэтому отказаться не сможете.

5. Могу ли я отказаться от отчисления 22% из своей зарплаты в пенсионный фонд? И как это сделать.

5.1. Здравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Смотрите условия заключенного договора.

6. Можно ли отказаться от отчислений в пенсионный фонд и самому заниматься формированием пенсионных накоплений?

6.1. Отчисления в Пенсионный фонд производит работодатель, работник может и самостоятельно отчислять взносы в любой Пенсионный фонд согласно договора.

6.2. Нет, полностью отказаться и ничего не перечислять невозможно. Отчисления обязательны в силу закона. Всего Вам доброго и удачи!

6.3. — Здравствуйте, нет однозначно, у вас нет и быть не может таких полномочий.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:

6.4. Здравствуйте, Если вы работаете по трудовому договору, то это сделать невозможно, можете зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя и сами перечислять налоги в доход государства

Желаю Вам удачи и всех благ!

6.5. Николай, по действующему законодательству, независимо от желания граждан, работодатель уплачивает страховые взносы с их заработной платы в Пенсионный фонд.

7. Можно ли отказаться от пенсии в России, чтобы работодатель не делал отчисления в ПФ, а делал доп. выплату к зп? На каком нормативном акте это основано?

7.1. Доброго времени суток! Отказаться от пенсии можно, подав соответствующее заявление в Пенсионный фонд. Но это не означает, что работодатель обязан вам увеличить заработную плату.

7.2. Здравствуйте, отказаться от пенсии, чтобы работодатель не делал отчисления в ПФ, а делал доплату к зп нельзя, уплата пенсионных взносов обязательна (ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»). С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

8. Можно ли отказаться от пенсии в России, чтобы работодатель не делал отчисления в ПФ, а делал доп. выплату к зп?

8.1. Здравствуйте, Екатерина.
Нет, не получится отказаться.
Если Вы работаете официально, работодатель обязан делать отчисления в ПФР.

8.2. Здравствуйте, если работодатель не платил пенсионные взносы в нарушение закона, от отказываться не от чего — пенсии просто не будет (при отсутствии других отчислений в ПФ); если Вы имеете в виду может ли работодатель не платить взносы за работника — то он обязан платить и отказаться от этого он не может. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

8.3. Можно ли отказаться от пенсии в России, чтобы работодатель не делал отчисления в ПФ, а делал доп. выплату к зп?

Добрый день! Такой процедуры законом не предусмотрено. Всего доброго!

8.4. Кто это подсказал такой выход из ситуации? Такого права в законодательстве нет, с вашей зарплаты обязаны удерживать все налоги и сборы, которые предусмотрены законодательством. С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!

9. Могу ли Я, получая официальную зарплату отказаться от официальных отчислений в пенсионный фонд РФ, в пользу формирования своего личного пенсионного фонда на личном счете.
Заранее спасибо за подробный ответ.

9.1. Александр, нет, это невозможно.

10. Можно ли отказаться от отчисления в пенсионный фонд и копить пенсию самостоятельно переводя деньги на банковский счет.

10.1. Здравствуйте! Страховые взносы должны удерживать и перечислять. А копить что-то или не копить- это ваше право

11. Возможно ли отказаться от отчислений в пенсионный фонд, а так же единовременно вернуть себе все отчисления за все годы, тем самым отказавшись от пенсии?

11.1. Здравствуйте. Это невозможно.

12. Возможно ли отказаться от отчислений в пенсионный фонд и единовременно вернуть себе все перечисления за все годы трудовой деятельности, отказавшись тем самым от пенсии?

12.1. Нет, Олег. Это обязательное исчисление. И если вы будете работать официально, то эти платежи обязательны.

13. Имею ли я право отказаться от отчислений в пенсионный фонд будучи наемным работником?

13.1. Нет, не имеете возможности отказаться.

14. Я работаю в КФХ и могу ли я отказаться от отчислений в пенсионный фонд. Спасибо!

14.1. Только потому, что там работаете — нет, конечно.

15. Как физическому лицу отказаться от добровольных отчислений с зарплаты в пенсионный фонд.

15.1. Не можете отказаться — нет такого права

16. Могу ли я, как частное лицо, отказаться от отчислений на свой счёт в пенсионный фонд, и (если — да) как? .

16.1. Не можете поскольку это не ваше право, а ваша обязанность.

17. Меня интересует вопрос: можно ли отказаться от отчислений в пенсионный фонд РФ с заработной платы и вернуть обратно мои деньги, взятые у меня ПФ РФ за предыдущее время; или может быть ещё даже можно освободиться от подоходного налога?

17.1. Дело в том, что с Вашей заработной платы никто ничего не высчитывает, соответственно и просить прекратить нечего, ну а вернуть тем более. Предприятие уплачивает из «своих» средств суммы на Ваше соцстрахование, пенсионное в том числе.
Ну а предъявлять претензии на подоходный налог (НДФЛ), как раз то, что высчитывают 13% (или 14) мы не можем, т.к. это наша святая обязанность.

Как можно отказаться от выплат в Пенсионный фонд

Основной этап пенсионной реформы завершился еще в 2015 году. Именно тогда выплата по возрасту фактически была разделена на две части – страховая и накопительная. До этого обе они были только условными составляющими трудовой пенсии. Последние нововведения позволили гражданам распоряжаться определенным процентом аккумулируемых средств, что в теории дает шанс получить на старости лет более достойное содержание.

Как же правильно отказаться от взимаемых непосредственно в Пенсионный фонд выплат? Об этом мы расскажем далее.

Право выбора

Ныне действующее законодательство разрешает всем гражданам по собственному желанию:

• распределять взносы между обеими частями пенсии;
• направлять определенный процент на финансирование страховой.

Чтобы реализовать последнее право, лицо должно отказаться от накопительной части в установленном порядке. На сегодняшний день описанной возможностью разрешено пользоваться только людям, появившимся на свет в 1967-м и в следующие за ним годы (крайний срок – последний день 2015-го). Лицам более старшего возраста предоставляется право откладывать свои средства в НПФ (исключительно на добровольной основе).

Если вам выплачивается официальная зарплата, то взносы в ПФР перечисляет организация, в которой вы трудоустроены. Из данных поступлений и формируется, по сути, ваша будущая пенсия. Сейчас часть этих средств разрешается пускать на инвестиции, что позволяет увеличить в конечном итоге размер пенсии.

На сегодняшний день взносы в ПФР отчисляются в размере 22-х процентов. На свое усмотрение граждане могут вкладывать 16 процентов из названных. Лица, родившиеся до 1967-го (включительно), свободно решают, как и где хранить сбережения.

Как накапливается пенсия

Чем выше у людей были заработки, тем большие трудовые пенсии им выплачиваются – это фактически аксиома. Страховые же взносы формируются в виде процентных отчислений от совокупной зарплаты (что важно – без предварительного вычитания налогов!).

Какое бы из основных направлений ни выбрал работник, получаемые на его имя средства распределяются в определенном порядке. Так, в частности:

• 16 процентов (индивидуальный тариф) кладется на страховой счет;
• 6% (солидарная часть) используется ПФР для выдачи социальных пособий, ЕДВ и пр.

При выборе исключительно страхового варианта все 16% направляются именно на него.

Если вы отказываетесь от ранее описанной возможности, то деньги пойдут и на накопительную часть. Однако так случится не со всеми средствами. Распределение здесь производится так:

• страховые взносы – 10 процентов;
• накопительные – 6%.

Другие дополнительные источники последних:

• материнский капитал;
• добровольные взносы от граждан (участвующих в программе государственного софинансирования);
• другие инвестиции.

Недостатки и достоинства

Прежде чем окончательно определиться, куда направить взносы, не помешает разобраться с тем, какие достоинства и недостатки имеет каждый вариант.

Страховое обеспечение характеризуется одним плюсом: причитающиеся пожилому человеку выплаты ежегодно индексируют за счет государства. При этом никаких особых недостатков здесь нет.

У накопительной преимущества таковы:

• есть возможность забрать в определенных ситуациях все сбережения в виде единовременного платежа;
• наследники пенсионера получат эти деньги после его смерти.

Минус, по сути, только один – ранее упомянутая индексация проводится не государством, а выбранным НПФ. Это означает, что при отсутствии дохода, фонд ее просто не выплатит.

Отказ от накопительной части – нюансы

В соответствии с 447-м Федеральным законом, принятым в декабре 2016-го, до настоящего времени действует мораторий, из-за которого формирование накопительной пенсии приостановлено до 2020-го. Это означает, что в любом случае 16 процентов от взноса в ПФР направляется на страховую часть.

Решение о перераспределении средств гражданам надлежало принять до наступления 2016-го. Для этого Пенсионный фонд следовало уведомить специальным заявлением. Впрочем, и теперь определенным категориям россиян данная возможность предоставляется государством. Речь идет о лицах:

• решивших доверить свои средства Внешэкономбанку под 2%;
• не выбравших ни одно из возможных направлений.

При этом, даже если гражданин ранее и подавал заявление на отчисление взносов на накопительную часть, он может от этой возможности отказаться в любой удобный момент. После официального уведомления Пенсионного фонда его средства начнут направлять исключительно на страховую пенсию.

Также следует знать – даже если лицо отказалось от формирования накоплений за счет индивидуального тарифа, ему ничто не помешает вносить дополнительно и сугубо добровольно определенные суммы в выбранный НПФ. Кстати, для этого разрешается использовать и материнский капитал.

К кому обращаться для отказа от пенсионных выплат

Тем, кто решил отказаться от пенсионных накопительных выплат, рекомендуем прежде всего хорошенько оценить последствия. Если вы точно уверены в своих действиях, то обращайтесь напрямую в ПФР. В эту организацию понадобится написать заявление.

Не лишним также будет напомнить, что государство предоставляет возможность на протяжении следующих, после подачи рассматриваемого ходатайства, 12 месяцев отозвать его. При таком раскладе вам снова вернут право на формирование накопительной части. Пропустив этот срок, сдать назад не получится.

Составление заявления

Написать заявление в целом несложно – для этого существуют готовые бланки, предоставляемые в Пенсионном фонде.

Так, потребуется указать в свободных графах следующие данные:

• полное имя без сокращений;
• дата рождения;
• пол;
• номер свидетельства о пенсионном страховании;
• дата заполнения.

В конце заявления проситель ставит подпись.

Способы уведомления Пенсионного фонда об отказе от накопительной части есть разные. Быстрее всего будет отнести ходатайство лично, но не возбраняется также отправлять его заказным письмом по почте.

Если заявитель по той или иной причине не в состоянии самостоятельно обратиться в ПФР, то за него может хлопотать и представитель. Последнему придется выдать доверенность на осуществление определенных действий. Данный документ надо удостоверить нотариально.

Пример #1/. Отказ от пенсионного обеспечения.

Знайте, что пенсия зависит от пенсионных баллов накопленных человеком. Так, к примеру, секретарь Уварова М.Ю. может отправиться на заслуженный отдых в ближайшее время и она интересуется, что ей делать в связи с этим. Уварова М.Ю. выяснила, что у нее имеется не достаток пенсионных баллов и это существенно занижает ее будущую пенсию. Уварова М.Ю. может отказаться на текущий момент от своей пенсии ради накопления недостающих баллов. Это вполне разумно с ее стороны, так как размер будущей выплаты играет немаловажную роль в ее соцобеспечении. Чем позднее Вы обратитесь за пенсией даже после наступления возраста для ее получения, тем выше Ваши шансы получить больше от государства в качестве пенсионной выплаты. Уварова М.Ю. решила оформить пенсию в 65 лет, то ест спустя пятилетний временной отрезок, как она имеет право на пенсию. Таким образом, выплата автоматически повысится 36%, а сумма баллов ровно на 45%. Каждый поздний год обращения в пенсионной соответственно повышает размер выплаты.

Цели добровольных отказов от выплат пенсионеров

Закон позволяет отказываться от пенсии и это приемлемо для пенсионеров с хорошим здоровьем и активной жизненной позицией. Многие люди опасаются утратить работу в связи со средним возрастом, так как молодежи гораздо проще трудоустроиться и они гораздо востребованее на рынке персонала нежели опытные сотрудники. Это связано со многими факторами и главным из них является минимальная оплата труда и использование их трудового потенциала по полной ввиду отсутствия семьи и детей. Также их проще обучать и подстраивать под интересы конкретного бизнеса.

Новый закон призван всячески стимулировать людей все позже и позже выходит на пенсию, но для этого людям нужно обеспечить уверенность в том, что работодатели станут принимать на работу людей в пожилом возрасте.

Важно! Основная задача в позднем уходе на заслуженный отдых состоит в размере получаемого обеспечения и чем позже человек рассчитывается с работы, тем больше он в итоге заработает себе пенсии.

Однако, только долголетие позволит человеку получать не только заработанную выплату, но и дивиденды от ПФР. Вклад в качестве пенсионного обеспечения подлежит исчислению по нему процентов, что еще больше увеличивает размер пенсии, но инфляция не стоит на месте и межет в одночасье обесценить все накопленные средства.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Как узнать, сколько будет положено пенсии при позднем выходе на нее?

Пенсионный фонд предлагает гражданам к ознакомлению просчет сумм для трудоустроенных пенсионеров в будущем и даже при праве на реализацию досрочного ухода на отдых. На сайте имеется таблица, информирующая всех интересующихся про пенсию в срок и при ее отсрочке. Суммы подлежат индексированию и добавлению накопленных баллов за время отсрочки.

Вопрос №2: Сколько баллов можно заработать при отсрочке пенсии?

Добровольный отказ от получения пенсии в 2020 году позволяет накопить не более трех баллов суммарно за каждый отсроченный год. Максимальное зачисление баллов по данным прошлого года составляет 8,7 баллов по факту временной отсрочки и прервать ее можно в любой момент по желанию пенсионера.

Ошибки при отсрочке времени наступления пенсии

Ошибка №1. Многие побаиваются уходить на пенсию после положенного на нее срока и очень зря. Если Вы трудоспособный гражданин, то почему же не продолжать трудиться, тем самым повышая свою будущую выплаты. Это наиболее выгодный вариант для человека, продолжающего свою трудовую деятельность, когда это его никак не обременяет. В каждом регионе исчисляется будущий размер пенсии по запросу заявителя.

Ошибка №2. Незнание людей, куда обращаться за отсрочкой связывает руки и для тех, кто желает реализовать подобную возможность. Знайте, что этими функциями наделены все пенсионные отделения во всех регионах. Поэтому не нужно ехать куда-то далеко, чтобы отсрочит свою пенсию. В общедоступных данных сайта ПФР Вы можете ознакомится с огромными цифрами отказников, что возможно подстегнет Вас к принятию подобного решения.

Право на пенсию

Закон оставляет за каждым человеком получать пенсию в зависимости от определенных условий. Но люди также вправе прервать выплату пенсии, но полностью отказаться от такого права нельзя, так как это вменено в обязанности населения. При нарушении человеком определенных правил, орган вправе прервать пенсионные выплаты без его ведома. Обязательность уплаты страховых взносов порождает пенсионное право людей. Самостоятельно полностью отказаться от права получать выплаты Вы не сможете, но вполне допустимо отсрочить этот период или снизить размер пособий (ФЗ от 03.10.2018 г. N 353). Далее в таблице рассмотрим причины для такого решения.

№ п\п	Обстоятельства отказа получать выплату	Характеристика
1	Причина 1	Пенсионера считают без вести пропавшим или умершим. После наступления такого события уже на следующий месяц выплата обеспечения прекращается
2	Причина 2	При добровольном уклонении от выплат пенсия приостанавливается на полгода. Такие случаи подразумевают неявку в кассу банка или на почту для получения средств

Важно! Если по завершении полугодового периода человек так и не явился за пенсией, то восстановить ее начисление возможно путем написания соответствующего обращения в пенсионный орган.

Правила утраты пенсионного обеспечения

Наряду с общепризнанным законом права на пенсию, ее также можно и лишиться по решению служащих ПФР (ФЗ от 03.10.2018 г. N 350). Так, должны иметь место такие основания для ее аннулирования:

1. Пенсионный орган располагает достаточными сведениями, чтобы прекратить начисление пенсии определенному человеку.
2. Пенсионер-инвалид не подтвердил свою группу, а прошлая справка закончила срок своего действия.
3. Пенсия по утрате кормильца не может выплачиваться дееспособному лицу и при достижении совершеннолетия.
4. Пенсия по уходу за тяжелобольными не может выдаваться людям, что официально трудоустроены и имеют иной источник дохода.
5. Человек сам отказался от страховой составляющей пенсионного обеспечения, когда для него это экономически обосновано.

Полностью отказать в предоставлении пенсии возможно по таким нижеприведенным обстоятельствам:

1. Не достигнут заявителем новый пенсионный возраст или имеется недостаток стажа при уходе на отдых ранее установленного срока.
2. Нехватка пенсионных баллов.
3. Недостаток требуемого стажа.

Уполномоченные лица в ПФР внимательно изучают все обстоятельства перед тем, как вынести отказ в предоставлении пособия. Отрицательное решение еще не является достаточным основанием, дабы потерять надежду на выплату. Вы вправе возобновить ее при таких условиях:

• доработать пятилетний период при официальной занятости, чтобы получит недостающий стаж и баллы. При восполнении подобной нехватки по Вашему обращению ПФР снова начнет платить;
• даже при отработке такого срока стажа все еще может не хватить и в подобного рода ситуациях человеку присуждают социальную выплату и отказаться от нее или отсрочить уже нельзя.

На минимальное пособие граждане вправе рассчитывать сразу после наступления пенсионного возраста, но оно конечно не идет в сравнение со страховой пенсией. В любом случае, Вам потребуется написать в ПФР заявление на отказ от выплат для его одобрения в органе. Ровно год Вам дается на то, чтобы передумать и аннулировать Ваше прошение. По завершению указанного периода пенсию Вы утратите (Указ Президента России от 7 мая 2018 г.).

Действия на отказ от видов пенсии

Знайте, что порядок отказа от обеспечения человека пенсией зависит от того, на какую выплату он претендует. Именно исходя из этого критерия, мы рассмотрим такие действия. Чтобы аннулировать выплату, положенную по возрасту придется обратиться в ПФР или в МФЦ с заявлением произвольного порядка и принести определенный набор требуемых там бумаг. Главное, о чем стоит помнить, так это сообщить регулятор про срок, на который Вы хотите заморозить пенсию. Рассмотрение Ваших бумаг проходит в двухнедельный срок и Вы обязаны получить любой ответ от пенсионного фонда. После завершения трудовой деятельности, претендент вправе возобновить свое пособие, что также выполняется по требованию заявителя в пенсионном органе начать ему выплату замороженных средств. Отказ в полном объеме от такого рода пенсионного обеспечения не предусмотрен.

По инвалидности Вы сможете отказаться от положенного пособия в таких моментах:

• при переоформлении такой пенсии на возрастную выплату посредством замены одной на другую;
• при наличии 15-тилетнего стажа и возраста для отправки на пенсию. Важным условием остается наличие 30 пенсионных баллов;
• социальная пенсия по возрасту равна более чем социальная ее величина.

Отказ невозможен, когда в официальном порядке такая пенсия будет единственными Вашими средствами к существованию. В связи с утратой Вашего кормильца пенсионное обеспечение обнуляется в тот момент, когда Вы начали зарабатывать и пенсионному органу стало известно о новых источниках Ваших поступлений. Такой доход должен быть более прожиточного минимума в регионе проживания претендента (ФЗ №350 от 3 октября 2018г.). Пособие для студентов аннулируется в отношении них только после получения диплома и достижении 23-летнего возраста.

Все недееспособные лица и только они могут переоформить все вопросы, связанные с оформлением, получением и отказом от пособий на доверенное лицо и с этой целью потребуется предоставить ему такие права в нотариально оформленной доверенности. Перевести пенсию на другого человека допустимо только если она не единственный доход пенсионера и у него есть официальные источники получения финансов для обеспечение своего социального уровня. Вам нужно отправиться в пенсионное ведомство вместе с тем человеком, кто будет получать Ваши деньги. Если каким-либо образом нарушены интересы пенсионера, то в судебном порядке он не вернет положенные выплаты себе обратно. Заявительное обращение на перевод не имеет бланка и заполняется в произвольном порядке, но с указание основной информации сторон.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Отказ от пенсии – правда или вымысел

На западе существует весьма полезная практика. Граждан не заставляют делать ежемесячные взносы в Пенсионный фонд. Каждый самостоятельно открывает счет в банке и откладывает на старость столько, сколько ему потребуется.

В некоторых странах старики вообще не получают пенсию, их содержат дети. А что же в России? Можно ли отказаться от ежемесячных взносов на пенсию в РФ.

Пенсия в России

Уже ни для кого не секрет, что сама концепция выхода на заслуженный отдых была полностью изменена в конце прошлого года. Однако до сих пор непонятно, что у нас произошло с пенсионными накоплениями граждан.

Казалось бы, люди на протяжении всей своей жизни работали, у них также производились отчисления, а в один момент произошла пенсионная реформа и выяснилось, что теперь стариков обеспечивают за счет работающего населения.

Отсюда напрашивается, вполне логичный вывод о том, что все текущие отчисления идут исключительно на обеспечение нынешних пенсионеров. А что если молодой человек, только начавший работать, совершенно не хочет отдавать часть своего заработка неизвестно кому.

Может ли он не платить пенсионные отчисления, а указанные деньги откладывать на свою собственную старость. В конце концов, порой проложить средства в банк под проценты выгоднее, чем оставлять их в Пенсионном фонде.

Небольшое сравнение того, сколько мог бы накопить человек, если ежегодно (до достижения пенсионного возраста) откладывал денежную сумму в банк, уже давно присутствует в интернете.

Можно ли не платить взносы на пенсию? Ответ в видео:

По факту он действительно является верным, откладывая по 35 тысяч рублей в год (начиная с 30 лет) человек действительно сможет накопить достаточную сумму для того, чтобы достойно встретить старость. В то время как нынешние пенсионные отчисления, больше напоминают подачку.

Право или обязанность

Постараемся разобраться, что же такое пенсионные взносы на самом деле, право конкретного гражданина или его обязанность. Ведь, если это право, любой человек может от них отказаться. Реализовав свое право, он берет на себя всю ответственность за свое будущее.

Что будет, если пенсия лежит на карте? Узнаете .

Другими словами, государство будет уже не обязано обеспечивать его. Он сам принял решение заботиться о своих пенсионных накоплениях. Однако, как ситуация обстоит на деле? Ни один гражданин, даже если он попытается отказаться от взносов, не сможет этого сделать.

Почему так? Ведь, если мы откладываем средства, которые сами зарабатываем, мы имеем право их забрать или перестать это делать? Ответ: нет. Вот здесь стоит вернуться к тому, с чего начали, а именно к обеспечению действующих пенсионеров.

Как уже говорилось, по каким-то причинам люди, проработавшие десятки лет и также откладывающие на старость, выходя на пенсию, обнаружили, что их счета пусты. И теперь молодежь должна обеспечивать этих стариков.

Пенсионные взносы. Фото proficomment.ru

Соответственно, взносы – это обязанность. В противном случае, если государство разрешит гражданам отказываться от «добровольных» пенсионных взносов, действующих пенсионеров придется обеспечивать за счет казны (в которой вечно просматриваются финансовые дыры).

Можно ли отказаться

Собирая представленные факты, можно со стопроцентной уверенностью сказать: нет, не может. Законодательство избрало добровольно-принудительную меру обеспечения выплатами граждан преклонного возраста.

Кроме того, работодатель не имеет права по заявлению работника прекратить эти выплаты. В противном случае, организацию будут ожидать серьезные проблемы. Работодателя могут привлечь как к административной, так и к уголовной ответственности.

Что же по факту получают Российские граждане? Ситуация складывается таким образом, что молодые работающие люди в возрасте до 35 лет вообще не имеют никаких начислений. Хотя некоторые к этому моменту уже успевают проработать лет 7-8, а некоторые и 10.

Как узнать платит ли работодатель взносы на пенсию? Смотрите видео:

Правильную ли позицию заняло наше государство? Все-таки нет, поскольку сама структура обеспечения старого поколения за счет молодого принудительным образом является ошибкой. Мало кто из людей захочет, чтобы их дети и внуки принудительно вкалывали на тех, о ком не соблаговолило позаботиться Правительство.

Что остается делать обычным гражданам

По факту, с самой процедурой удержания ничего не сделаешь, поскольку ее нам навязало государство и освобождать от этой обязанности явно не собирается. Соответственно, свою дальнейшую судьбу люди могут уже решать самостоятельно.

Почему не стоит ездить в Турцию? Подробнее .

Если у кого-то есть возможность, стоит все же накапливать деньги, чтобы не пришлось в старости просить милостыню. Тем более никто не может гарантировать, что рано или поздно все накопления не будут полностью упразднены и люди останутся ни с чем.

Отказ от оплаты взносов на пенсию. Фото business-online.ru

Вся это ситуация является по-настоящему грустной и обидной. В итоге оказывается, что нельзя доверять собственные средства даже тем, кто обязан их хранить в целостности и сохранности. Поэтому стоит еще раз хорошенько подумать и искать варианты самостоятельного накопления на старость в России.