Какие вопросы на полиграфе

Полиграф: Какие вопросы ждать во время тестирования на полиграфе

Проведение собеседований в необычном формате уже становится традицией для крупных компаний, работающих в России. Кандидатов подвергают проверке на стрессоустойчивость, задают множество вопросов, касающихся не только трудовой деятельности, но и их частной жизни. Небольшой процент компаний позволяет себе проводить собеседование, прибегая к услугам специалистов особого рода. Скрыть правду от опытного профайлера или «детектора лжи» очень непросто. Чтобы успокоить наших читателей, предлагаем небольшой обзор, из которого можно узнать, какие вопросы на полиграфе задают при собеседовании или служебной проверке.

А более подробно о том, как пройти проверку полиграфом (и, возможно, обмануть его), можно .

Принцип действия детектора лжи

Внешне полиграф схож с ноутбуком. Переносной прибор снабжен датчиками и тонометром, с помощью которых измеряются основные физиологические показатели, такие как:

• изменение электрического сопротивления кожи,
• артериальное давление,
• частота пульсации крови и сердечных сокращений,
• реакция отдельных зон головного мозга.

Физиологи, изучающие реакции человеческого организма, уверены, что отвечая неправду, человек нервничает, у него усиливается потоотделение, дыхание учащается, давление крови поднимается.

Индикаторы закрепляются в области груди, живота и фаланг пальцев руки, предплечья. Изменения параметров выводятся на экран в виде полиграммы. Для того чтобы подогнать прибор под индивидуальные реакции испытуемого, специалист полиграфолог производит предварительную настройку детектора. Устройство фиксирует эмоциональный всплеск как пиковые показатели. Собственно это и есть краткое изложение принципа действия полиграфа.

Вопросы заранее обговариваются, чтобы специалист понимал, что испытуемый человек относится к тестированию адекватно. Во время исследования сидеть приходится почти без движения, поэтому расположиться опрашиваемому человеку предлагают в удобном кресле. Комната должна иметь хорошую шумоизоляцию, поскольку реакция мозга, вызванная посторонними звуками, может исказить картину исследования.

Тестирование при помощи детектора лжи – процедура длительная. Занять оно может от сорока минут до двух часов. Все зависит от количества вопросов в тесте, представленных работодателем как необходимые. Нужно учесть, что проверку на полиграфе проводят с согласия испытуемого, которое он должен заверить личной подписью. Хотя кандидат дает своё разрешение, согласно которому производится обработка данных, полученные таким образом сведения не должны разглашаться.

Категории вопросов к тестированию

Полиграф, раньше знакомый обычным гражданам, разве что по шпионским боевикам, сегодня стал своеобразным модным трендом. Его используют работодатели, чтобы удостовериться в честности своих работников, устроители телевизионных ток-шоу, и даже обычные граждане, готовые оплатить услугу специалиста. Поскольку устройство обрело популярность, о том, какие вопросы обычно задают на полиграфе рассказать коротко сложно. Существует незыблемое правило: формулировка должна быть такой, чтобы ответить можно было только «да» или «нет».

Условно все вопросы, задаваемые во время тестирования, можно разделить на три категории:

1. общие (нейтральный),
2. контрольные,
3. основные (проверочный).

Первый тип вопросов служит для настройки прибора под индивидуальные параметры тестируемого человека. Основной блок состоит из тем, которые интересуют заказчика. Работодателям интересно узнать, какой образ жизни ведет кандидат, насколько он честен, склонен ли к конфликтам.

Вопросы на полиграфе при приеме на работу

К тестированию на полиграфе прибегают крупные фирмы, руководство которых трепетно относится к сохранению служебной тайны. Опасаясь промышленного шпионажа, такие организации тщательно фильтруют сотрудников. Популярна процедура и у владельцев торговых точек, которые остерегаются воровства или умышленной порчи имущества. Закон не запрещает работодателю узнать любые сведения о своём будущем подчиненном. Однако нигде не сказано, что делать это нужно с помощью полиграфа. Поэтому личное дело кандидата, соглашаться на такую процедуру или сразу от неё отказаться. Учтите, что сотрудникам, которые прошли конкурс или были назначены на должность путем выборов никто не вправе предлагать подобное тестирование.

Теперь немного о том, какие вопросы задают во время тестирования на полиграфе при приеме на работу.

1. Первыми идут темы нейтральные, касающиеся уже известных биографических данных. Ответы позволяют оценить реакции испытуемого, когда он отвечает правду или отрицает очевидные факты. Например, вас могут попросить говорить «нет» на вопрос об имени или дате рождения.
2. Блок контрольных вопросов вызывает смену эмоций от спокойствия к волнению. Они позволяют оценить, как организм испытуемого реагирует на стресс. Вслед за этим идут вопросы, которые имеют целевое значение. Первое, что интересует работодателя, это наличие вредных привычек. Если к курению многие относятся снисходительно, то иметь дело с наркоманом, азартным игроком или алкоголиком мало кому захочется.
3. При опросе на полиграфе испытуемого нередко тестируют на склонность к нарушению закона. Вопросы из этой области будут вполне прямолинейны, например: «Воровали ли вы в магазине?» или «Приходилось ли вам нарушать ПДД?». Узнать о наличии криминального прошлого работодатель может и без «детектора лжи», достаточно отправить соответствующий запрос. Поэтому, если проблемы серьезные, скрыть их не удастся.
4. Значимые вопросы могут касаться предыдущего места работы, отношений с коллегами, добросовестного исполнения служебных обязанностей. Заинтересуют работодателя и планы относительно трудовой деятельности на новом месте. Нередко соискателю задают вопросы о наличии у него кредитов, семьи, детей, увлечений вне работы, состояния здоровья. Такие темы затрагиваются не зря, руководство, зная политику своей компании, хочет убедиться заранее, что новичок впишется в коллектив.

Вопросы при плановых проверках на работе с использованием «детектора лжи»

Периодические опросы с применением полиграфа удерживают персонал от недостойного поведения в коллективе, нарушений закона и трудовых обязанностей. Подобные мероприятия полезны для обеспечения безопасности организации. Комплекс мероприятий направлен на выявление недобросовестных сотрудников, которые нарушают уголовный кодекс, либо сотрудничают с конкурентами. Целью плановой проверки может являться предотвращение хищений товаров или денежных средств.

При использовании полиграфа, вопросы к сотрудникам могут касаться таких сфер, как:

• промышленный шпионаж,
• воровство или взяточничество,
• отношения между сотрудниками,
• взаимодействие с криминальными структурами.

Вопросы для полиграфа могут быть и менее серьезными. Руководство часто интересуется, насколько плодотворно сотрудники используют оплачиваемое рабочее время. Невинное зависание в Социальных сетях может быть расценено как нарушение трудовой дисциплины. Честность работников важна, если им приходится работать с большим количеством материальных ценностей. Поэтому работодатель может заинтересоваться этой стороной вопроса.

Вопросы при служебных расследованиях

При проведении расследования совершенного преступления целью специалиста является определение степени информированности испытуемого о произошедшем событии. Для получения объективного результата используются тесты, формируемые из четырех категорий вопросов. Но основными при расследовании криминального происшествия служат контрольные и релевантные темы. К примеру, полиграфолог интересуется: «Вы взяли мобильный телефон из сумочки клиентки?». Это релевантный вопрос, контрольным будет: «Приходилось ли Вам присваивать чужие вещи?».

Такая тактика провоцирует тестируемого человека на эмоциональную реакцию. Невиновный в преступлении, как правило, сохраняет спокойствие, услышав основной вопрос, но начинает отрицать, что способен взять чужое имущество. Совершивший преступление, нервничает как раз из-за релевантного вопроса, которого он со страхом ожидал, тогда как контрольный эмоций не вызывает.

При использовании полиграфа вопросы компонуются так, чтобы ответы на них вносили ясность в обстоятельства преступления. Примерные формулировки могут выглядеть так:

• «Известен ли Вам повод расследования?»;
• «Знаете ли Вы, почему выбраны для испытания?»;
• «Известно ли Вам, кто совершил кражу?»;
• «Преступление совершили Вы?».

Специалист может поинтересоваться и тем, готовился ли испытуемый к тому, чтобы обмануть детектор.

Как отвечать при тестировании на полиграфе

Для обычного человека испытание на полиграфе – заметный стресс. Если вы законопослушный гражданин, опасаться нечего. При тестировании чувствуйте себя уверенно, особенно если вам есть что скрывать. Психологи утверждают, что обмануть полиграф можно. Детектор лжи – сложное техническое устройство, но оно не различает правдивые и выдуманные ответы на вопросы, а только отмечает реакцию на них.

Во время общения со специалистом не стоит совершать лишних движений, смотреть лучше в одну точку. Время обдумывания каждого вопроса около 15 секунд. Отвечать нужно быстро, долгое размышление может извлечь из памяти негативные события из далекого детства, что скажется на показаниях детектора. Торопиться тоже нельзя, вопрос необходимо дослушать до конца, осмыслить.

Надо понимать, что полиграфолог внимательно отслеживает не только физиологические реакции испытуемого. Он оценивает невербальное поведение (позу, жесты, интонацию, мимику).

Заключение и видео

Предметом исследования не могут быть вопросы, касающиеся политических взглядов человека, отношения к религии, интимной сферы. Испытуемый может спокойно отказаться отвечать, когда речь заходит о подобных темах. Результаты, полученные при опросе с помощью полиграфа, не являются доказательствами вины или основанием для возбуждения уголовного преследования. Уволить или отказать в приёме на работу непосредственно по результатам тестирования тоже нельзя.

Когда вы проходите исследование на полиграфе, к организму подключаются различные датчики, которые измеряют пульс, давление, частоту дыхания. Бывает важно знать какие вопросы задают на полиграфе, но при этом многие даже не подозревают что суть не в том или ином вопросе, а в том, как человек реагирует на него. Существуют различные техники, которые позволяют скорректировать реакции на задаваемые вопросы, но для этого следует усердно тренироваться, поэтому зачастую знание примерного списка вопросов поможет преодолеть излишнюю взволнованность. Наши специалисты составили для вас перечень вопросов, с которыми может столкнуться бухгалтер при прохождении полиграфа (детектора лжи).

Список общих вопросов, которые задают во время психофизиологического исследования на полиграфе:

1. При исполнении должностных обязанностей на прежней работе Вы вступали в сговор с сотрудниками с целью наживы?

2. Вы на работе иногда делали фальшивые записи в отчётных документах?

3. На прежней работе, Вы утаивали часть дохода предприятия для личных нужд?

4. Вы в течение последнего времени серьёзно конфликтовали со своим руководством?

5. Вы часто обманываете коллег по работе?

6. У контрагентов или поставщиков организации вы просили что-либо для себя за оказанную любезность?

7. Вы, на прежних местах работы, получали вознаграждение в виде отката?

8. Вам приходилось покрывать кого-нибудь из коллег, заранее зная об их виновности?

9. При исполнении должностных обязанностей, Вы вели тайно «чёрную кассу»?

10. При исполнении должностных обязанностей на прежних местах работы, Вы оказывали услуги конкурентным структурам?

11. Вы сами поступали когда-нибудь нечестно на работе?

12. При исполнении своих должностных обязанностей, Вы участвовали в откатных схемах?

13. За время предыдущей работы, Вы тайно проводили операции, с которых имели дополнительно незаконный доход?

14. У Вас есть серьёзные заболевания, которые могут мешать работе?

15. За время предыдущей работы, Вы конфликтовали с кем-нибудь из сотрудников?

16. За время предыдущей работы, Вы тайно проводили операции, с которых имели дополнительный доход?

17. На Ваших глазах, кто-нибудь из коллег, присваивал себе имущество предприятия?

18. На предыдущем месте работы Вы совершали хищения товарно-материальных ценностей на сумму более 30 тыс. руб.?

19. На предыдущем месте работы у Вас остались недоброжелатели?

20. С Вашей точки зрения, на предыдущем месте работы Ваше руководство о Вас хорошо отзывается?

21. На своей работе Вы практиковали получение так называемых «откатов»?

22. Вы вступали с кем-нибудь в сговор, против интересов предприятия, на котором работали?

23. У вас есть зависимость от употребления наркотических средств?

24. В ущерб предприятию, Вы на работе брали взятки?

25. У вас в настоящее время есть возможность трудоустроиться в другую компанию?

26. Вы на работе, подделывали документы с целью личной выгоды?

27. У Вас есть индивидуальные особенности, которые Вы хотели бы скрыть от работодателя?

28. Вы на работе иногда делаете фальшивые записи в отчётных документах?

29. При трудоустройстве на последнее место за вас ходатайствуют авторитетные люди?

30. У Вас есть денежный долг или кредит?

31. Вы обманывали последних работодателей, получая комиссионные от контрагентов?

32. Параллельно с работой у Вас есть бизнес, который может причинять ущерб Вашему работодателю?

33. Вы умышленно причиняли ущерб предприятию, где работаете?

ЕСЛИ ВЫ СОМНЕВАЕТЕСЬ В ТОМ, ЧТО ПРОЙДЕТЕ НУЖНУЮ ПРОВЕРКУ — ОБРАТИТЕСЬ К НАШИМ СПЕЦИАЛИСТАМ ЗА УСЛУГОЙ ПОДГОТОВКИ К ПРОВЕРКЕ НА ПОЛИГРАФЕ

Полиграф: задаваемые вопросы, принципы и условия работы

Юридическая консультация > Уголовное право > Полиграф: задаваемые вопросы, принципы и условия работы

Крупные организации при приеме на работу часто используют полиграф. Вопросы, задаваемые на полиграфе помогают проверить, насколько кандидат устойчив к стрессам. Скрыть от детектора лжи что-либо очень сложно. В статье рассмотрены, какие вопросы на данном устройстве задаются наиболее часто.

Что такое полиграф

С помощью полиграфа можно определить ложные показания

Полиграф – устройство, которое применяется для физических и психических исследований. Он позволяет зарегистрировать показатели психофизиологического состояния человека.

На экран устройства выводятся результаты исследования. Они представлены в виде графиков. Работу на полиграфе проводит полиграфолог. Его основная задача с помощью графиков выявить ложные и правдивые ответы.

Существует два типа данного устройства:

1. Аналоговые – сейчас их уже не применяют. Такой вид можно встретить лишь в музее;
2. Цифровые – состоят из блока, к которому подсоединены датчики. Блок подключается ПК, на котором должно быть установлено специальное программное обеспечение.

Полиграф измеряет дыхание в груди и диафрагме, а также электропроводность кожи, биение сердца и наполнение кровью сосудов.

Принцип работы

Основная суть работы полиграфа заключается в обнаружении стресса. Перед тем, как начать задавать вопросы, к телу человека подсоединяются специальные датчики. Они устанавливаются в тех зонах, где улавливается изменение давления крови и дыхания. Человек не может сдержать физические реакции организма.

После установки всех датчиков исследуемому задают многочисленные вопросы.

Чтобы проверка прошла наиболее качественно, необходимо выполнение следующих условий:

• не должно быть шума и резкости в движениях. Посторонние звуки отвлекают исследуемого. Это влияет на физиологические изменения в организме, то есть и на показания датчиков;
• вопросы должны быть простыми. На них можно ответить «да» ил «нет». Сложные вопросы заставляют задуматься, что приводит к изменениям в организме;
• не должно быть амнезии. Если из памяти стерты воспоминания о событии, с которым связан вопрос, результат полиграфа будет ложным. Когда человек являлся участником события, но он ничего о нем не помнит, то независимо от ответа, необходимой реакции организма не последует.

Когда дается ложный ответ, то возникает безусловный рефлекс. Его никак нельзя проконтролировать. На возникающий рефлекс организм начинает реагировать. Это, в свою очередь, отражается на психофизиологическом состоянии.

Обмануть полиграф невозможно, даже если знать принцип его работы. Это связано с тем, что устройство фиксирует лишь реакцию организма, а причиной выявления лжи заключается в работе мозга.

Результат исследования отправляется на ПК. Он преобразует цифровые сведения в аналоговый код. Затем данные отправляются на выводящее устройство.

Специалист по полиграфу по результатам данных сообщает, когда исследуемый говорил ложь, а когда правду. Внешне человек может выглядеть спокойным, выражение лица у него не меняется. Глаза он не отводит. Но невозможно держать под контролем физиологию своего мозга.

Независимо от желания испытуемого, мозг воспроизводит различные рефлексы при лжи и правде. Невозможность контроля над реакциями внутри организма дает признание методу с использованием детектора лжи.

Условия работы с детектором лжи

Все сведения о состоянии мозга выводятся в виде графиков

Применять детектор лжи возможно в следующих случаях:

• когда производятся сыскные мероприятия и допрашиваются свидетели;
• с целью проверки работников, которые трудятся в органах безопасности;
• для проверки сотрудников государственной охраны.

Согласно законодательным актам существуют условия, которые необходимо соблюдать перед тем, как применять полиграф:

• 1. Открыто уголовное дело.
  2. Исследуемый дал согласие в письменной форме.
  3. У полиграфа должен быть сертификат, который подтвердит, что во время проверки человеку не будет нанесен вред.

Результаты, полученные на детекторе лжи, не являются точным доказательством вины ли невиновности. Они служат дополнительным инструментом при расследовании дела.

Опрос на детекторе лжи допустим не только в ходе расследования уголовного дела. Его можно проводить во время административных и корпоративных проверок.

Гражданин имеет право узнать результаты исследования. Процедура является добровольной и отказ при ней не говорит о том, что лицо в чем-либо виновно. Отказ никак не ущемляет гражданские права.

Использование полиграфа

Все ограничения для использования полиграфа связаны с сильными переживаниями в период тестирования. Оно отрицательно влияет на здоровье человека и может спровоцировать обострение хронических заболеваний. Также запрещено применять это устройство при неадекватности опрашиваемого.

Нельзя проводить исследование, если человек физически или психически истощен. Например, если человек не спал несколько суток или ничего не ел несколько дней. Также существует перечень заболеваний, при которых запрещено использование устройства:

• любые расстройства психики;
• хронические заболевания органов дыхания;
• патологии сердечно-сосудистой системы;
• ранее перенесенные инфаркты и инсульты;
• эпилепсия;
• сильные боли любой природы;
• наличие симптомов простудного заболевания: кашель, озноб, заложенность носа;
• хронический алкоголизм и наркомания;
• беременность, протекающая с осложнениями, а также второй и третий триместр беременности.

Задаваемые вопросы

Для исследования на детекторе лжи используется несколько типов вопросов. Они отличаются по своему функциональному назначению. Вопрос необходимо строить так, чтобы на него можно было ответить «да» или «нет». На один вопрос дается время на обдумывание примерно 15 секунд.

Классификация вопросов

Испытуемый может отвечать только Да или Нет

Все вопросы, которые задаются во время исследования на детекторе лжи, можно разделить на три группы:

1. Нейтральные. Они наполняют тест и никак не влияют на результат исследования. Вопрос не должен представлять для испытуемого эмоциональной значимости. Примером нейтрального вопроса является: «Сегодня лето?». Этот вид вопросов позволяет человеку успокоиться и давать более четкие ответы на значимые вопросы.
2. Нулевые. В начале исследования любой человек начинает волноваться. Поэтому сначала задаются вопросы, которые в дальнейшем исключаются из результатов.
3. Значимые. Эти вопросы включают события, которые однозначно известны исследуемому лицу. Они являются основными для определения причастности подозреваемого в преступлении. Значимые вопросы предоставляются в виде:
   • развернутого вопроса: «Знаете ли вы, кто выстрелил в гражданина А.?»;
   • прямого вопроса: «Вы выстрелили в гражданина А.»;
   • в виде нескольких вопросов, которые определяют отдельные тонкости преступления.
4. Контрольные. Они являются самыми главными. Они ставятся в форме обвинения: «Вы выстрелили?».

Типы вопросов

Также вопросы, которые задаются во время исследования на полиграфе, возможно поделить на несколько типов:

1. Провоцирующие. Они позволяют выявить, какую степень тревоги испытывает человек. Их основная задача – выявить, как испытуемый реагирует на тест. Также их применяют для настройки полиграфа, чтобы отрегулировать усиления по каналам. Например: «Вы доверяете результатам исследования?».
2. Вопросы на отвлекающую тематику. Их цель – выявление проблем у человека, которые выходят за тему исследования. Если человек эмоционально сильно реагирует на отвлекающие вопросы, то у него есть не менее важные проблемы, которые не связаны с темой исследования. Например, исследуемый может проходить проверку на то, что он сбил пешехода и скрылся. Но проверяющие могут быть не в курсе того, что он участвовал в криминальной разборке, после которой сбил пешехода. Если реакции на отвлекающие темы нет, то основным волнующим вопросом является тема исследования. Пример отвлекающего вопроса: «Вы беспокоитесь по тому поводу, что я Вам задам вопрос, который не относится к теме исследования?»
3. Вопросы для психологической стимуляции. Они создают дополнительный стресс. Пример вопроса: «Вы мне уже солгали. Вы опять врете?» Данные вопросы минимизируют и дополнительно смягчают реакцию на значимый вопрос. Они задаются перед первым значимым вопросом, чтобы смягчить на него реакцию.

Правила постановки и эффективность задаваемых вопросов

Если во время проверки есть отвлекающие факторы, они могут повлиять эмоциональную реакцию испытуемого

Эксперт при постановке вопросов исследуемому должен соблюдать несколько простых правил:

• Полиграф не может проверить, какие чувства испытывает человек к другому, а также, что он испытывал, когда совершал какое-либо действие. Нельзя задавать вопросы, которые касаются будущего человека, его планах на будущее.
• Детектор лжи позволяет осуществить проверку конкретных действий, которые мог совершить испытуемый. Вопросы должны быть в форме: крали, убивали и т .д.

Распространенные ошибки при работе с детектором лжи

Стресс, который фиксирует устройство может быть различной природы. Он может возникать не только по причине того, что обман будет раскрыт, но и из-за волнения человека. Нередко ошибки совершают и сами эксперты. По статистике точность результатов полиграфа составляет 70-75%.

К основным ошибкам при работе на полиграфе относятся:

1. Не соблюден формат теста и правила методики проверки.
2. Исследование поверхностно, чтобы сэкономить время.
3. Специалист, который проводит исследование, вызывает недоверие, как профессионал.
4. Вопрос слишком длинный.
5. Вопрос не попал в цель.

Безопасность проверки на полиграфе

Процедура проверки на детекторе лжи является абсолютно безопасной. На организм человека не происходит никакого активного воздействия. Прикрепляемые датчики являются пассивными, т. е. они не оказывают влияния на человека.

С психологической точки зрения данное тестирование вызывает стресс. Те, кто виновны, боятся, что их разоблачат, а те, кто не виновны боятся ложного обвинения. Во время исследования каждый человек испытывает негативные эмоции.

Можно ли обмануть полиграф

На заключение влияет компетентность эксперта

Детектор лжи обмануть нельзя. При исследовании очень важна квалификация эксперта, который проводит исследование.

Если он, подводя итоги теста, способен отличить психическое перенапряжение от лжи, то результат будет интерпретироваться с высокой степенью вероятности.

Проверяющего возможно ввести в заблуждение, если имеются такие факторы как:

• организм перевозбужден. Это искажает результаты устройства и способствует выдаче некорректных данных;
• накануне исследования испытуемый принимал спиртные напитки. Алкоголь снижает чувствительность клеток и затормаживает физиологические процессы;
• на скорость реакции влияет сильная усталость.

Необходимо помнить, что, если вопрос кажется некорректным, то его можно отклонить. Также в любой момент можно прервать процесс исследования.

Широта использования и достоинства

В судебной практике полиграф используется давно. Он является эффективным средством, которое устанавливает правду. Однако в РФ не введено на законодательном уровне использование результатов тестирования в качестве доказательной базы. Но эти данные применяются как дополнительные улики.

Иногда использование полиграфа необходимо для принятия на должность честных сотрудников. Данный тип проверки является эффективным методом, который позволяет выявить утаиваемую информацию.

Опытные специалисты с помощью исследования могут вычислить мошенников, а также снять обвинения с подозреваемых лиц.

Исследованиями на детекторе лжи интересуются органы исполнительной власти, в особенности ФСБ. С 1996 года ФСБ готовит специалистов по работе с полиграфом, а также осуществляет свои разработки в данной сфере.

Видео о том, как работает полиграф: