Льготная пенсия пожарным работникам

Пожарный может уйти на заслуженный отдых при условии, что он отслужил не меньше 15 лет (если это сотрудник МЧС) и для других должностей минимальный стаж установлен в размере 25 лет.

Только получив столько лет выработки пожарный имеет право собирать документы и передавать в ПФ для начисления ему льготной пенсии. Пенсии работникам пожарной охраны предоставляются на общих основаниях.

Так для сотрудников обязательными к выполнению условиями являются всего два:

1. быть в возрасте 50 лет;
2. прослужить на Государственной противопожарной службе не меньше 25 лет.

Кто может пользоваться правом на досрочный выход?

Постановление Правительства №437 определяет круг лиц, которым положены льготы. Согласно ему, право на досрочный выход на отдых заработали:

• водители пожарных автомобилей;
• пожарные;
• матросы, боцманы, капитаны и помощники, машинисты пожарного корабля;
• прожектористы;
• дежурные по отрядам;
• диспетчеры;
• механики и инженеры;
• начальники (пожарной, насосной, технической части или пожарного поезда).

Выход на пенсию работника пожарной охраны возможен по достижении им 50-летнего возраста. Это право для них регламентируется Законом РФ про назначение трудовых пенсий. ФЗ №69, а именно его статья №5 гласит, что противопожарная служба делится на региональную и федеральную.

Работники федеральной службы помимо льготного выхода на покой получают еще ряд других льгот, ибо их работа признается опасной и ее выполнение связано с большим риском. Пожарные этого подразделения тушат массовые пожары особой сложности и в целом их условия работы по сравнению с региональными подразделениями более непростые. Лицам,

которые отработали в муниципальной или добровольной пожарной охране не положен выход на льготную пенсию.

Пенсия региональным пожарным и сотрудникам МЧС

Прежде чем изучать, какие льготы имеют пожарники на пенсии, стоит понять, что подчиненность противопожарной службы при назначении льгот тоже имеет немаловажное значение.

Так право на досрочный отдых по достижении 50 лет (и при наличии трудового стажа) получают только те работники службы, которая подчиняется напрямую Министерству РФ по чрезвычайным делам, делам гражданской обороны и ликвидации бедствий.

Действующим законодательством не предусмотрены льготные условия для выхода на пенсию тем гражданам, которые работают в противопожарных службах, которые были созданы предприятиями или другими негосударственными организациями.

На какие льготы могут рассчитывать спасатели МЧС?

Право на получение льгот также имеют спасатели МЧС, которые работают в тяжелых условиях. В каком возрасте выходят на пенсию пожарники?

Государство предлагает выход только на трудовую пенсию, для которой обязательно потребуется выполнить несколько требований:

1. трудовой стаж в опасных условиях для жизни не менее 15 лет;
2. возраст спасателя должен быть больше 40 лет.

Стоит отметить, что возрастные лимиты не касаются спасателей 1-3 категории. Законодательством им разрешается досрочный выход на льготную пенсию, как только будет достигнут порог 15-летнего трудового стажа.

Исходя из специфики работы, право на льготную пенсию имеют работники федеральной службы МЧС. Немного другие условия выхода на пенсию имеют региональные службы, поэтому если работник по какой-то причине хочет сменить федеральное ведомство на региональное, то права выйти на покой при получении 15 лет стажа он лишается.

Поскольку степень тяжести работы сотрудников региональных служб МЧС другие, то и условия выхода на льготную пенсию у них корректируются:

• возраст работник должен быть не меньше 50 лет;
• общий трудовой стаж на должностях ГПС – 25 лет.

Согласно нормам начисления трудового стажа, будут считать только те дни, которые были отработаны полностью и на определенных должностях. Другими словами, засчитываются те рабочие дни, за которые начислялась заработная плата и были отчисления в ПФ России.

Стаж будет рассчитываться по календарному методу – 12 рабочих месяцев в 12 месяцев трудового стажа. Важно знать, что для региональных МЧС-ников не действует льготный стаж, согласно которому учитывается 1 рабочий год за 2 года трудового стажа.

Также в общий трудовой стаж не будут засчитываться периода прохождения учений или повышения квалификации.

Сколько будут получать спасатели льготной пенсии?

Порядок расчета военной пенсии — .

Пенсия по уходу за ребенком с инвалидностью.

Оформление пенсии по инвалидности — https://moneybrain.ru/pensiya/oformlenie-po-invalidnosti/.

На размер пенсионных выплат могут влиять не только трудовой стаж, размер заработной платы, должность и место службы. В среднем, работники спасательной службы получают в среднем 21 тысячу рублей, в зависимости от региона. Поскольку увеличение пенсии проходит ежегодно в автоматическом режиме, то дополнительно являться в ПФ не требуется.

Если сотрудник МЧС выходит на пенсию по выслуге лет, то размер предполагаемой пенсии будет зависеть от:

• заработной платы, которую он получал на занимаемой должности;
• размер зарплаты, который предусматривается для особых званий;
• специальные надбавки за общий трудовой стаж.

Чтобы примерно знать, сколько полагается пенсия для пожарников, в учет также нужно брать возможные надбавки:

1. 50% от полученной суммы получит пожарник, если он отслужил 20 лет на своей должности;
2. 50% от суммы и дополнительно 3% за каждый год службы. Максимальный коэффициент повышения составит 85%, если рабочий стаж больше 20 лет;
3. 85% в случаях, если было присвоено работнику категорию инвалидности первой или второй степени из-за полученной травмы на службе;
4. 75% в случаях, если получил инвалидность первой или второй группы из-за болезни, полученной в ходе несения службы;
5. 40-50% если сотрудник получил 3 категорию инвалидности из-за тяжелых условий службы.

Согласно законодательству, пожарные и работники служб МЧС могут рассчитывать на повышение пенсии. Соответствующий указ был подписан Президентом в 2012 году.

Согласно этому документу, пенсия будет ежегодно увеличиваться на 2%. Но если уровень инфляции будет нивелировать ежегодное повышение, то расчет будет льготных выплат будет пересчитываться, исходя из уровня инфляции.

Работники противопожарной службы субъектов РФ получат право на досрочную пенсию!?

Приравнять в праве на досрочную пенсию работников противопожарной службы субъектов Российской Федерации к работникам федеральной противопожарной службы МЧС России

В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» (далее – Федеральный закон «О пожарной безопасности») в Государственную противопожарную службу (далее – ГПС) входят федеральная противопожарная служба и противопожарная служба субъектов Российской Федерации.
Частью седьмой статьи 8 Федерального закона «О пожарной безопасности» предусмотрено, что работникам ГПС, работающим на должностях, предусмотренных перечнем оперативных должностей ГПС, утверждаемым Правительством Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, пенсии по старости устанавливаются по достижении возраста 50 лет и при стаже работы в ГПС не менее 25 лет.
Вместе с тем согласно пункту 18 части 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О трудовых пенсиях»), действовавшего до 1 января 2015 года, трудовая пенсия по старости назначалась досрочно мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет только на должностях ГПС (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
С 1 января 2015 года право на досрочное назначение страховой пенсии по старости для указанной категории граждан установлено пунктом 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).
Федеральным законом «О страховых пенсиях» также не предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости работникам противопожарной службы субъектов Российской Федерации, работавшим на должностях, предусмотренных перечнем оперативных должностей ГПС, утверждаемым органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, по достижении возраста 50 лет и при стаже работы в ГПС не менее 25 лет.
Представляется, что работники федеральной противопожарной службы и работники противопожарной службы субъектов Российской Федерации, осуществляющие широкий круг задач по выполнению социально значимых работ (тушение пожаров, проведение аварийно-спасательных работ), направленных на оказание помощи гражданам на территории субъектов Российской Федерации в кризисных ситуациях, должны иметь права на одинаковый уровень правовых гарантий, в том числе одинаковые права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В связи с этим предлагается внести на рассмотрение общественную инициативу и дополнить статью 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрев, что при исчислении общего стажа работы на должностях ГПС, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, учитывается как стаж работы в федеральной противопожарной службе, так и стаж работы в противопожарной службе субъекта Российской Федерации.

Практический результат

Внести изменения в статью 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрев, что при исчислении общего стажа работы на должностях ГПС, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, учитывается как стаж работы в федеральной противопожарной службе, так и стаж работы в противопожарной службе субъекта Российской Федерации.

Решение

Обеспечение единых подходов к предоставлению пенсионных прав работникам федеральной противопожарной службы и работникам противопожарной службы субъектов Российской Федерации, предусмотренные Федеральным законом «О пожарной безопасности».

Для того чтобы поддержать инициативу необходимо

Во сколько пожарные уходят на пенсию: виды пенсий

Помимо того, что для выхода на отдых необходимо выработать определённый стаж, сотрудникам пожарной службы так же требуется достичь определённого возраста. Так во сколько лет пожарные уходят на пенсию? На время подачи документов пожарник должен достичь 45-летнего возраста.

При подсчете стажа учитываются следующие факторы:

• время обучения в высшем профессиональном и средне-специальном заведениях;
• служба в ВС РФ;
• работа на территории с тяжелыми для здоровья условиями.

Пособия у сотрудников бывают нескольких видов:

• по выслуге лет;
• по смешанному стажу;
• при получении инвалидности;
• пособие по потере кормильца (для семей сотрудников).

Если сотрудник противопожарной службы не соответствует установленными законом требованиями, к нему применяются те же условия, что и для остальных пенсионеров России.

Во сколько лет мчс уходят на пенсию

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсии бывшим сотрудникам МЧС повысят в 2019 году

Содержание статьи Кто считается пожарным? Пенсия спасателям МЧС. Быть пожарным — почетно и достойно. Именно эти храбрые люди борются с огнем, участвуют в спасательно-поисковых работах, трудятся на авариях. Их труд переоценить сложно. Но приходит время выхода на пенсию, и сотрудники МЧС и ГПС воочию наблюдают, во сколько государство оценивает их смелость и ежедневный риск. Пенсия пожарных к тому же разнится в зависимости от подчинения федеральной или региональной противопожарной службе.

Проводы пожарного на пенсию могут состояться только в том случае, если им выработан определенный стаж на конкретной должности. Для сотрудников МЧС — 15 лет, для прочих должностей из Перечня — 25 лет. Отработав этот срок, пожарный может принимать поздравления при выходе на пенсию. Досрочная пенсия по старости работникам МЧС предоставляется на общих основаниях. Условия два, но выполнение каждого из них для выхода на пенсию пожарных обязательно:.

Так, выйти на отдых раньше срока и оформить пенсию имеют право:. Выход на пенсию сотрудников пожарной охраны регламентируется й статьей Закона про трудовые пенсии РФ. Сотрудники федеральной службы имеют некоторые преимущества, в том числе при назначении пенсии, поскольку работа их сопряжена с особым риском и тяжелыми условиями ее выполнения. Ими проводится тушение пожаров особой сложности, массовых, проведение спасательных работ в тяжелых условиях и более интенсивными и непростыми требованиями к выполнению обязанностей в сравнении с региональными условиями работы.

Досрочный выход на пенсию предоставляется исключительно федеральным подразделениям, о чем прямо сказано в й статье закона. Льготная пенсия не предусмотрена для лиц, работавших в пожарной охране: муниципальной, государственной или добровольной. Льготная пенсия пожарных полагается в частности спасателям МЧС. Является трудовой, и возможность оформить ее возникает при соблюдении определенных условий:. Данный возрастной лимит не устанавливается для спасателей 1—3 классов. Соответственно, эта категория сотрудников МЧС может выходить на заслуженный отдых только при наличии летнего стажа.

Право на такую льготную досрочную пенсию имеют граждане, которые проходят службу в профессиональном подразделении МЧС РФ или работают в аварийно-спасательной службе. Перечень должностей, с которых можно уйти на отдых раньше срока, установлен законом.

Региональные МЧС-ники право на льготы при выходе на пенсию не имеют. Также, если, например, сотрудник федерального подразделения переводится в региональное, а стаж при этом не превышает 15 лет, право на досрочную пенсию им теряется. Такое деление обусловлено различной степенью тяжести работы и поставленными задачами. В стаж засчитывают исключительно периоды работы на указанных в Перечне должностях и только в том случае, если работа выполнялась полный рабочий день и с обязательными отчислениями в ПФР.

Стаж на другой работе к стажу пожарного не суммируется. Соответственно, в стаж не засчитываются моменты учебы, прохождения практики и так далее. С 1 октября года пенсия для пожарных вырастет. Размер ее должен повышаться ежегодно в соответствии с указом президента РФ года. Повышение выплаты состоит из таких параметров:. Ранее для повышения рассматривались многие параметры: место, где проходила служба, зарплата, стаж.

Повышение этого года затронет всех вне зависимости от места службы. При этом для перерасчета платежа обращаться в ПФР не надо, он производится автоматически. Выход на заслуженный отдых для пожарного — знаменательное событие в жизни, как и для любого другого сотрудника в нашей стране.

Главное — чтобы время отдыха от столь опасной службы оплачивалось в соответствии со сложностью труда пожарного. Пенсии работникам пожарной охраны: когда и сколько полагается? Содержание статьи. Кто считается пожарным? Всё об индексации военных пенсий в ближайшие годы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Выход на пенсию пожарным положен после 15 лет беспрерывной службы. Но это касается только сотрудников МЧС. Во всех остальных ведомствах срок выхода увеличен до 25 лет. Отработав положенное время сотрудник пожарной службы имеет право передать документы в Пенсионный Фонд, где ему начислят льготное пособие.

Положена ли мне пенсия по смешанному стажу парашютиста-пожарного?

Добрый день помогите разобраться подходит мой стаж парашютиста-пожарного под смешанный стаж для выхода на льготную пенсию совершал прыжки с реактивных самолетов с 17.02.1986г по 22,04,1991г..этот период считается по сетке год за два стаж к зачету 10 лет 4 месяца 8 дней трудовой стаж 32 года 5 месяцев 2 дня вместе 42 года 9 месяцев 10 дней могу ли я получить пенсию по этому стажу мне 54 года из пенсионного пришел отказ. Спасибо

Пенсия сотрудников мчс

Приравнять в праве на досрочную пенсию работников противопожарной службы субъектов Российской Федерации к работникам федеральной противопожарной службы МЧС России. Быть пожарным — почетно и достойно. Именно эти храбрые люди борются с огнем, участвуют в спасательно-поисковых работах, трудятся на авариях. Их труд переоценить сложно. Но приходит время выхода на пенсию, и сотрудники МЧС и ГПС воочию наблюдают, во сколько государство оценивает их смелость и ежедневный риск.

Пенсия пожарных к тому же разнится в зависимости от подчинения федеральной или региональной противопожарной службе. Проводы пожарного на пенсию могут состояться только в том случае, если им выработан определенный стаж на конкретной должности.

Для сотрудников МЧС — 15 лет, для прочих должностей из Перечня — 25 лет. Отработав этот срок, пожарный может принимать поздравления при выходе на пенсию. Досрочная пенсия по старости работникам МЧС предоставляется на общих основаниях.

Условия два, но выполнение каждого из них для выхода на пенсию пожарных обязательно:. Так, выйти на отдых раньше срока и оформить пенсию имеют право:. Выход на пенсию сотрудников пожарной охраны регламентируется й статьей Закона про трудовые пенсии РФ.

Сотрудники федеральной службы имеют некоторые преимущества, в том числе при назначении пенсии, поскольку работа их сопряжена с особым риском и тяжелыми условиями ее выполнения.

Ими проводится тушение пожаров особой сложности, массовых, проведение спасательных работ в тяжелых условиях и более интенсивными и непростыми требованиями к выполнению обязанностей в сравнении с региональными условиями работы. Досрочный выход на пенсию предоставляется исключительно федеральным подразделениям, о чем прямо сказано в й статье закона. Льготная пенсия не предусмотрена для лиц, работавших в пожарной охране: муниципальной, государственной или добровольной.

Льготная пенсия пожарных полагается в частности спасателям МЧС. Является трудовой, и возможность оформить ее возникает при соблюдении определенных условий:. Данный возрастной лимит не устанавливается для спасателей 1—3 классов. Соответственно, эта категория сотрудников МЧС может выходить на заслуженный отдых только при наличии летнего стажа. Право на такую льготную досрочную пенсию имеют граждане, которые проходят службу в профессиональном подразделении МЧС РФ или работают в аварийно-спасательной службе.

Перечень должностей, с которых можно уйти на отдых раньше срока, установлен законом. Региональные МЧС-ники право на льготы при выходе на пенсию не имеют.

Также, если, например, сотрудник федерального подразделения переводится в региональное, а стаж при этом не превышает 15 лет, право на досрочную пенсию им теряется. Такое деление обусловлено различной степенью тяжести работы и поставленными задачами. В стаж засчитывают исключительно периоды работы на указанных в Перечне должностях и только в том случае, если работа выполнялась полный рабочий день и с обязательными отчислениями в ПФР.

Стаж на другой работе к стажу пожарного не суммируется. Соответственно, в стаж не засчитываются моменты учебы, прохождения практики и так далее. С 1 октября года пенсия для пожарных вырастет. Размер ее должен повышаться ежегодно в соответствии с указом президента РФ года. Повышение выплаты состоит из таких параметров:. Ранее для повышения рассматривались многие параметры: место, где проходила служба, зарплата, стаж. Повышение этого года затронет всех вне зависимости от места службы.

При этом для перерасчета платежа обращаться в ПФР не надо, он производится автоматически. Выход на заслуженный отдых для пожарного — знаменательное событие в жизни, как и для любого другого сотрудника в нашей стране. Главное — чтобы время отдыха от столь опасной службы оплачивалось в соответствии со сложностью труда пожарного. К сожалению, люди гибнут и в мирное время. По собственному разгильдяйству или халатности жилищно-коммунальных служб.

Просто сгорают в собственных квартирах, общественных местах или на работе. Пожарных благодарят, когда беда приключилась. Как будто в остальное время они не нужны. Однако чтобы потери были минимальными и не пострадали люди, нужно поддерживать в порядке автопарк, содержать в исправности систему противопожарного водоснабжения.

Лишь в моменты открытого противостояния с огненной стихией раскрывается мужественность избранной пожарными профессии. Не жалея собственного здоровья они вытаскивают из охваченных пожаром зданий человеческие жизни.

Пенсионное обеспечение сотрудникам противопожарной службы назначается при выработке летнего стажа. Это для работников министерства по ЧС. Остальным пенсионные выплаты начисляются на общих основаниях. Досрочная пенсия сотрудникам пожарной охраны полагается при выполнении двух условий:. Пожарный — человек, который тушит пожар? Не только.

Список лиц, принадлежащих этой профессии, весьма обширен. Пятая статья документа разделяет работников пожарной охраны на федеральных и региональных. Сотрудники, оказавшиеся в федеральной ветви, имеют большие привилегии.

Это связано с выполнением работ повышенной сложности. В результате увеличивается риск для их жизни. Федеральная противопожарная служба занимается ликвидацией возгораний высочайшей степени сложности масштабного характера.

Работа проводится в сложных условиях, когда огнем охвачена большая площадь. Проведение спасательных операций сопровождается повышенными требованиями.

Региональный уровень много проще. Именно сотрудники федеральной службы, согласно закону, получают пенсию по старости раньше отведенного для обычных граждан срока. Муниципальным пожарным и добровольным формированиям досрочная пенсия не полагается. Выплаты назначаются гражданам Пенсионным фондом России при соблюдении перечисленных ниже условий:. Из указанного правила есть исключение. Если сотрудник МЧС имеет класс не ниже третьего, для назначения досрочной пенсии достаточно отработать в службе спасения 15 лет или больше.

Льгота предоставляется проходящим службу в подразделениях МЧС спасателям. Право на досрочную пенсию также имеют работники аварийно-спасательной службы. Ясность в вопросе назначения пенсионных выплат в зависимости от занимаемых сотрудниками должностей вносят соответствующие законодательные акты. Лица, выходящие в отставку раньше срока, перечисляются в специальном перечне. Работники региональных структур МЧС лишены возможности пользоваться пенсионной льготой.

Когда сотрудник спасательной службы федерального подчинения переходит в региональное отделение министерства, право на досрочную пенсию теряется.

Это происходит лишь в случае отсутствия специального летнего стажа. Пенсия назначается работникам согласно приведенному выше перечню. Важным условием является работа в полноценный рабочий день. Во время несения службы необходимо перечислять пенсионные взносы.

Период, отработанный в пожарной охране, не прибавляется к стажу с других предприятий. Не входит в него и время, затраченное на прохождение обучения и практические работы. Указом президента России пожарным предусмотрено ежегодное увеличение размера пенсии. Очередное повышение произойдет в октябре года.

Документ утвержден в году. В нем определяются ступени повышения выплат сотрудникам пожарной службы. Теперь пенсии пожарным по всей России увеличиваются в одинаковой степени. Средний размер выплаты по стране — 21 рублей. Пересчет производится автоматически. Посещать офис Пенсионного фонда не требуется. Насыщенная яркими событиями жизнь пожарного заслуживает комфортных условий и спокойной обстановки в преклонные годы. Необходимые для этого законы есть.

Остается только добросовестно нести службу. Как рассчитать пенсию МЧС по выслуге лет Чтобы прикинуть самому размер будущей пенсии, необходимо изучить все действующие нормативно-правовые документы российского законодательства, касающиеся исчисления пенсии сотрудникам службы спасения. После того как окончательный расчет пенсии завершен, её размер корректируют учитывая разнообразные коэффициенты, а так же федеральные надбавки.

Для определения размера своей будущей пенсии удобно воспользоваться интернетом. При назначении пенсии учитывается оклад по должности, по специальному званию, а также надбавки за выслугу лет.

Эти показатели суммируются и корректируются ст. Дополнительное увеличение базового размера предусмотрено для лиц, которым присвоена инвалидность. Размер пенсии корректируется с учетом районного коэффициента, а также федеральных или региональных надбавок. Если же гражданин увольняется по собственному желанию, и хотя бы одно условие из первых трех не выполняется, он теряет право на пенсию по смешанному стажу.

Как рассчитать пенсию МЧС по смешанному стажу? Особых сложностей здесь нет, просто нужно узнать в кадровой службе все нюансы этой процедуры. Можно проконсультироваться у юриста или задать бесплатный вопрос на многочисленных юридических сайтах.

Почему многие работники государственной пожарной охраны (ГПС) субъектов недоумевают?

Почему многие работники государственной пожарной охраны (ГПС) субъектов недоумевают, почему при одинаковой выполненной работе они получают значительно меньшую заработную плату, чем пожарные Федеральной противопожарной службы ( военизированная структура, сотрудники которой имеют специальные звания внутренней службы). Для того, чтобы просто объяснить эту ситуацию, применим метод аналогии. Тушение пожаров — это «война» и если кому-то это утверждение покажется странным, поясню на конкретном примере. Во время реальной войны будут воевать не только кадровые военные (командный состав, контрактники и военнослужащие срочной службы), но и «резервисты» из числа ранее отслуживших, «ополчение» городов и районов, «партизаны» и другие «добровольцы». Рассмотрим существующую пожарную охрану по аналогии с военной структурой, так государственная пожарная охрана состоит из двух ее видов, из федеральной пожарной охраны (ФПС)( сотрудники имеющие специальные звания внутренней службы) и государственной пожарной охраны субъектов (ГПС)(работники не имеющие специальных званий). Для понимания вопроса, можно представить всю пожарную охрану по аналогии с военной, а именно: ФПС – это «кадровые военные», т.е. престижные виды войск на «войне» (ВДВ, морская пехота, авиация и т.д.), ГПС — это «резервисты», менее престижные виды войск, но не менее значимые (пехота, саперы, строительные батальоны и т.д.); ведомственная пожарная охрана (ВПО) — это «ополчение» городов и районов, которые вооружены только стрелковым оружием и реальной помощи от них мало; добровольная пожарная охрана (ДПО) – это «партизаны», которые работают, но их деятельность равна математической погрешности; добровольные пожарные дружины организаций и предприятий (ДПД) – это «добровольцы», от которых реальной пользы нет, а головная боль есть. Руководство для ведения боевых действий в военное время всегда может использовать все имеющиеся для этого людские и материальные резервы, и никто по этому поводу вопросов не задает. Это происходит и в настоящее время при организации тушения пожаров, все как на реальной войне. Что это значит?

Безусловное тушение пожаров Государственной пожарной охраной МЧС России на всей территории страны – это только часть обязательств государственного бюджета, выделенного на эти цели, значительная часть расходов на пожаротушение ложится на плечи других видов пожарной охраны, которые не обязаны нести расходы по чужим государственным обязательствам, возмещение которых никем и никак не урегулировано. Война давно закончилась, а методы и подходы к реализации задач по тушению пожаров в стране остались прежними, т.е. в режиме «военного времени». Почему пожарная охрана по своей сути является милитаризованной (военизированной) структурой в стране, с особыми уставными задачами, независимо от того какого она вида (государственная, ведомственная или добровольная)? Да все потому, что при тушении пожаров, как и на реальной «войне», необходимо жесткое «единоначалие», беспрекословное выполнение приказов и распоряжений личным составом, даже если это сопряжено со смертельной опасностью для них. Профессия пожарного сопряжена с повышенными рисками при выезде на пожар (например на: высотное здание, производственное предприятие, квартиру, хозяйственный сарай или гараж и т.п.), он всегда может быть поражен опасными факторами пожара (взрыв, высокая температура, сильное задымление, обрушение конструкций и т.п.), также он может получить электрическую травму, упасть с высоты, провалиться в прогар, да и просто у него может закончиться воздух в изолирующем противогазе при работе в звене ГДЗС. В октябре 2017 г., с принятием МЧС России ряда нормативных правовых документов, обязывающих другие виды пожарной охраны полностью соответствовать требованиям, предъявляемым к государственной пожарной охране, ставят перед ними просто невыполнимые задачи. Именно с октября 2017 года для всех видов пожарной охраны (государственной, ведомственной, добровольной, частной) объединены и действуют единые нормативные правовые документы в области организации караульной и гарнизонной службы, подготовки личного состава и охраны труда, а также ведения боевых действий по тушению пожаров на территории Российской Федерации. Такими документами для всех видов пожарной охраны являются: статья 22 «Тушение пожаров» Федерального закона от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»; Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2003 г. № 794 «О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций»; приказ МЧС России от 20 октября 2017 г. №452 «Об утверждении Устава подразделений пожарной охраны»; приказ МЧС России от 16 октября 2017 г. № 444 «Боевой устав подразделений пожарной охраны, определяющий порядок организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ»; приказ МЧС России от 26 октября 2017 г. № 472 «Порядок подготовки личного состава пожарной охраны»; приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 декабря 2014 № 1100н «Правила по охране труда в подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и иными нормативными правовыми актами в области охраны труда». Можно предвидеть резкое сокращение других видов пожарной охраны после того, как прокуратура начнет требовать выполнение новых нормативных правовых документов другими видами пожарной охраны. Исходя из смысла (требований) вышеуказанных нормативных правовых документов, все участники тушения пожара, независимо от их ведомственной принадлежности, должны быть военизированы, а сотрудники ФПС не принимающие непосредственное участие в пожаротушении ( пожарный надзор, дознание, экспертиза пожаров и нормативная работа и т.д. должны стать государственными гражданскими служащими или просто гражданскими работниками. Это будет справедливо, да и зарплата участников тушения пожаров, всех видов пожарной охраны, должна быть примерно сопоставимой, отличающей лишь районными коэффициентами, да напряженностью работы (частота выездов, работа ГДЗС и т.п.).