Льготы для работающих пенсионеров

В Российской Федерации каждый пенсионер имеет право на определенный набор льгот. Не являются исключением случаи, когда гражданин, достигший пенсионного возраста, трудоустроен. Поговорим более подробно про льготы работающим пенсионерам.

Положены ли льготы работающим пенсионерам?

Приблизительно 15 миллионов российских пенсионеров продолжают трудиться после выхода на пенсию. Связано это, прежде всего, с невысоким размером пенсионных выплат. Многие ошибочно полагают, что в том случае, если гражданин, достигший пенсионного возраста, продолжает работать, ни на какие льготы, положенные пенсионерам, не осуществляющим трудовую деятельность, он рассчитывать не вправе. Однако это не так. За работающими лицами, вышедшими на пенсию, сохраняется определенный набор привилегий.

Каких видов они бывают?

Все льготы работающим пенсионерам в зависимости от того, какого рода поддержку государство оказывает таким лицам, можно разделить на несколько больших групп:

• трудовые;
• налоговые;
• социальные;
• медицинские;
• пенсионные.

В зависимости от финансирования они делятся на:

• федеральные;
• региональные.

Федеральные

Федеральные льготы финансируются из федерального бюджета. К ним относятся:

• пенсионные;
• трудовые;
• часть социальных и налоговых.

Региональные

Отличительная особенность региональных льгот заключается в том, что их финансирование осуществляется за счет средств субъектов Российской Федерации. В их число входят:

• часть социальных и налоговых;
• медицинские.

Какие льготы есть у работающих пенсионеров в 2019 году?

Рассмотрим более подробно, какие меры поддержки государство предоставляет работающим пенсионерам.

Трудовые

Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает в отношении работающих граждан, достигших пенсионного возраста, следующие льготы.

• Возможность увольнения без отработки. В случае, если работник расторгает трудовой договор с работодателем по собственной инициативе, он обязан отработать некоторое время после принятия работодателем заявления об увольнении. По общему правилу это время составляет четырнадцать дней, а для тех, кто находится на испытательном сроке, оно равно всего трем дням. Однако для работающих граждан пенсионного возраста отработка не устанавливается. Они вправе расторгнуть трудовой договор на следующий день после направления работодателю соответствующего заявления.
• Льготы по отпускам работающим пенсионерам. Работающий пенсионер вправе получить неоплачиваемый отпуск без учета графика отпусков и мнения работодателя в любое удобное для него время. Для разных категорий работников продолжительность такого отпуска – разная. Так, для работающих пенсионеров по старости она будет составлять две недели, для инвалидов – два месяца, а для работающих ветеранов Великой отечественной войны – тридцать пять календарных дней.

Все трудовые льготы установлены федеральным законодательством и финансируются за счет средств федерального бюджета.

Налоговые

К налоговым льготам относятся послабления в области внесения в бюджет фискальных платежей для отдельных категорий граждан.

Работающие пенсионеры (впрочем, как и все остальные) полностью освобождаются от уплаты налога на доходы физических лиц. Источник дохода при этом не важен: налогом не облагается как пенсия, так и другие средства (например, деньги, полученные в результате продажи имущества, получения подарка, сдачи имущества в аренду, другими способами). Правда, это правило имеет одно исключение. Денежные средства, выплачиваемые пенсионеру в качестве заработной платы по месту работы, все-таки являются налоговой базой и с них необходимо удерживать НДФЛ. Во всех остальных случаях он не уплачивается.

Льгота на уплату НДФЛ установлена на федеральном уровне и финансируется за счет федерального бюджета. Регионы также вправе установить послабления по тем видам налогов, которые взимаются в бюджет субъекта федерации. К ним относятся:

• земельный налог;
• имущественный налог;
• транспортный налог.

В большинстве случаев полностью или частично освобождают от уплаты налога на землю и имущество. Однако отдельно взятые регионы устанавливают льготы даже по уплате транспортного налога. В частности, от его уплаты частично освобождаются московские пенсионеры (в том числе работающие).

Кроме того, полное освобождение от уплаты транспортного налога предусмотрено для инвалидов. Это правило действует на всей территории страны, так как установлено нормами Федерального закона «О социальной защите инвалидов», а также положениями Налогового кодекса. Распространяется оно и на инвалидов, осуществляющих трудовую деятельность.

Социальные

К социальным льготам относятся следующие.

• Предоставление компенсации средств, потраченных на оплату жилищно-коммунальных услуг. Размеры, порядок, условия и сроки предоставления такой компенсации определяют региональные власти. Сущность льготы заключается в том, что после оплаты гражданином услуг ЖКХ на протяжении определенного периода часть потраченных на это денег ему возвращают.
• Предоставление субсидии на услуги ЖКХ. Субсидию, в отличие от компенсации, выплачивают не напрямую пенсионеру, а управляющей компании, которая затем за счет полученных средств полностью или частично освобождает его от внесения платы за свои услуги. Субсидия полагается тем работающим пенсионерам, которые тратят на оплату услуг ЖКХ долю дохода, превышающую установленную. Определяют, какую часть заработка допускается тратить на оплату ЖКХ, власти региона, исходя при этом из размера прожиточного минимума и минимально необходимой для проживания площади.
• Полная или частичная компенсация расходов на проезд в общественном транспорте. В большинстве субъектов федерации пенсионерам (в том числе работающим) возвращают часть средств, потраченных на поездки в общественном транспорте (за исключением такси). Однако в некоторых регионах возмещают и расходы на такси. Например, такое правило действует в Москве.

Социальные льготы по ЖКХ предусмотрены Жилищным кодексом, однако условия их предоставления частично определяют власти субъекта федерации. Льготы на проезд в общественном транспорте – полностью региональные.

Медицинские

Работающие пенсионеры имеют право на полную или частичную компенсацию средств, которые они потратили на приобретение лекарственных препаратов, необходимых для лечения. Еще одна льгота, которую можно отнести к медицинским – полное возмещение средств, потраченных на проезд в общественном транспорте к месту лечения, если оно находится не по месту жительства пенсионера.

В некоторых регионах пенсионер (в том числе работающий) также вправе рассчитывать на полную или частичную компенсацию расходов на установку зубных протезов.

Медицинские льготы устанавливаются исключительно регионами. Несмотря на то, что в федеральном законодательстве содержатся нормы о компенсации расходов на лекарства, перечень лекарств, стоимость которых возвращают, устанавливают субъекты федерации.

Пенсионные

В качестве пенсионной льготы для работающих пенсионеров выступает возможность получения дополнительных пенсионных баллов. Если пенсионер осуществляет трудовую деятельность, за него, как и за остальных работников, работодатель перечисляет страховые взносы в Федеральную налоговую службу, соответственно, у него идет страховой стаж. Это ведет к увеличению количества накопленных гражданином пенсионных баллов и, как следствие, к повышению размера его пенсии. Для того, чтобы получать больше, гражданин, накопивший дополнительные баллы, должен направить в Пенсионный фонд Российской Федерации заявление о перерасчете пенсии.

Другие

На усмотрение регионов могут предусмотрены и дополнительные льготы. Вот какие установлены в Москве:

• возмещение расходов на телефон;
• ежемесячная московская доплата к пенсии.

Следует отметить, что в других субъектах таких льгот может не быть совсем.

Подробнее о льготах пенсионерам можно узнать из этого видеоролика:

Таким образом, работающие пенсионеры, как и все остальные граждане, достигшие пенсионного возраста, могут рассчитывать на определенную поддержку от государства. Так, они вправе получить налоговые послабления, освобождение от оплаты услуг ЖКХ, компенсацию расходов на проезд и ряд других льгот.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку: 0 0

Достижение преклонного возраста еще не значит что граждане обязаны прекратить трудовую деятельность. Законодательство РФ поддерживает пожилых работников и предоставляет субсидии и дополнительные пособия для обеспечения достойной старости. В статье рассмотрим подробнее каков перечень прав и льгот для работающего пенсионера в России.

Закон о льготах для пенсионеров

Сегодня существуют различные правовые акты, которые регламентируют возможность получения льгот и дотаций пенсионерам, которые продолжают работать. К ним относятся:

• Трудовой кодекс РФ;
• Налоговый кодекс РФ;
• ФЗ-5 «О ветеранах»;
• Жилищный кодекс РФ;
• ФЗ-4520-1 «О государственных гарантиях…»;
• ФЗ-422 от 28.12.2013 «Об основах социального обслуживания…».

Работающий пенсионер

Также сюда можно отнести ряд Постановлений Правительства РФ и региональных правовых актов. Еще существуют приказы Минздравсоцразвития о льготах и преференциях для пенсионеров, которые попадают в различные подкатегории. Стоит рассмотреть более подробно, на что сегодня граждане РФ, которые вышли на пенсию, но продолжают работать, могут рассчитывать.

Договор оформления

Как в классической ситуации, сотрудничество с гражданином, находящимся на заслуженном отдыхе, осуществляется на основании трудового договора. Если человек продолжает работать в компании, в которой трудился и ранее, потребность в заключении соглашения в связи с достижением пенсионного возраста не возникает. Если пенионер пришёл в новую компанию, будет заключен один из следующих договоров:

• срочный;
• бессрочный;
• договор совместительства;
• подрядной;
• гражданско-правовой.

Выбор разновидности соглашения зависит от специфики предстоящей работы и достигнутой договоренности. оформления договора приема на работу пенсионера можно здесь.

Трудовые льготы

Существуют определенные льготы для пенсионеров, которые продолжают работать. У них есть определенные преференции перед другими сотрудникам, которые закреплены в Трудовом кодексе РФ. Необходимо знать о своих дополнительных правах, чтобы иметь возможность их использовать. Часто работодатель сам не читал ТК РФ, поэтому не знает, на что имеют право пенсионеры. Сегодня они обладают следующими преференциями:

• во время сокращения штата у них есть преимущество, их увольняют в последнюю очередь, так как этой категории граждан сложнее найти новую работу;
• дополнительные 14 дней отпуска без содержания за год;
• сокращенный график без сохранения заработной платы (этим пунктом часто работодатели пренебрегают);
• предоставление отпуска, когда удобно сотруднику;
• возможность уволиться без отработки;
• бесплатное прохождение курсов повышения квалификации или переобучение через отдел занятости населения.

Выписка из Трудового кодекса РФ

Сегодня работодатели не хотят нанимать пенсионеров из-за возможности подать заявление на увольнение и расторгнуть трудовой договор в тот же день. Таким образом, если бухгалтер или руководитель фирмы отсутствуют на месте по различным причинам, не получится отдать своевременно трудовую книжку. Также возникнут сложности с расчетом. Из-за этого некоторые граждане могут обратиться с жалобой в ГИТ или прокуратуру. Тогда у работодателя будут проблемы из-за нарушения сроков, которые предусмотрены действующим законом.

Однако государство пытается создать условия наибольшего благоприятствования для предпринимателей, которые нанимают в штат инвалидов и пенсионеров. Стоит отметить, что инвалиды пользуются такими же преференциями, как пенсионеры, если рассматривать только в трудовой области.

Испытательный срок

Назначают испытательный срок.

Руководитель организации вправе устанавливать испытательный срок при приёме на работу. Это же правило касается и пенсионеров. Устанавливают данный срок по обоюдному согласию пенсионера и работодателя.

Запись об испытательном сроке делают в тексте трудового договора. Его длительность также оговаривается двумя сторонами, но зависит от вида заключённого договора.

Бессрочный предусматривает ограничение испытательного срока тремя месяцами, а для руководителя компании, его заместителя и главного бухгалтера – шестью месяцами. При заключении срочного договора на 2-6 месяцев длительность испытательного срока не должна превышать двух недель.

Социальные льготы для работающих пенсионеров

Это наиболее крупный блок, по которому предоставляются преференции. Существуют различные правовые акты, которые позволят пенсионерам использовать те или иные льготы. Их перечень регулируется в том числе региональными законами. Поэтому в некоторых субъектах РФ прав у граждан больше.

Таблица 1. Основные социальные права работающих пенсионеров

Гарантированные льготы	Краткое описание
Бесплатный проезд в городском транспорте	Для этого необходимо предоставить пенсионное удостоверение и социальный проездной. Однако правила предоставления этой льготы могут варьироваться, исходя из региона.
Бесплатные медикаменты	Их выдают по медицинским показаниям в рамках региональных и федеральных льгот.
Бесплатное протезирование конечностей и зубов	Актуально не для всех пенсионеров. Необходимо быть ветераном труда, ВОВ или стоять на учете, как малоимущий.
Бесплатное медицинское обслуживание и путевка для санаторно-курортного лечения	Путевки выдаются по медицинским показаниям. Обслуживание в муниципальных клиниках производится по полису ОМС. В некоторых организациях пенсионеров которым более 80 лет, обслуживают вне очереди.
Освобождение от оплаты за капремнт	Не нужно платить, если пенсионеру более 80 лет. При возрасте свыше 70 лет предоставляется скидка 50%.

Пенсионер в автобусе

Это базовые преференции, но есть и дополнительные:

1. Скидка на оплату коммунальных услуг до 50% и на покупку твердого топлива для обогрева помещения. Для получения этой субсидии необходимо быть признанным малоимущим или иметь удостоверение инвалида или ветерана.
2. Предоставление возможности бесплатно доехать до места санаторно-курортного лечения бесплатно 1 раз в году, если пенсионер – инвалид II или I группы или ветеран.
3. Получение социального пособи, как малоимущий или инвалид. Сумма зависит от группы инвалидности и ряда других факторов.
4. Возможность лечения в ведомственных клиниках, если гражданин является военнослужащим. Также на него распространяются дополнительные преференции, согласно его должности и званию, которые предусмотрены приказами Министерства обороны.

Стоит понимать, что многие социальные льготы предоставляются из регионального бюджета. Поэтому их количество и качество напрямую зависят от возможностей этого бюджета. При этом дотации не действуют за пределами конкретно взятого субъекта РФ. Необходимо обладать постоянной пропиской для получения положенных дотаций и субсидий. Если она временная, то претендовать на них не получится.

Важно! В некоторых регионах еще выдаются льготы на покупку отдельных продуктов.

Зарубежный опыт

Средний возраст в старушке-Европе значительно превышает российский. Это связано с большей продолжительностью жизни и приоритетами молодёжи: сначала карьера, потом семья. Процент работающих пенсионеров также значительно выше, специалисты разных профессий широко востребованы среди ценящих опыт западных работодателей.
Сотни тысяч лиц, перешагнувших семидесятилетний рубеж, трудятся в сферах автомобильной промышленности, торговли, здравоохранения и фармацевтики, строительства, экономики, образования и культуры. Среди пожилых людей немало квалифицированных представителей рабочих профессий и частных предпринимателей.

Налоговые льготы для пенсионеров

Необходимо изучит Налоговый кодекс РФ, чтобы понимать, какие дотации существуют для работающих пенсионеров. Их несколько, но они действуют на всей территории страны. Также существуют дополнительные, региональные льготы. Их особенность в том, что муниципалитет берет на себя обязанность заплатить за граждан, которые обладают правом на льготу. То есть, федеральный бюджет получает всю сумму, но сами граждане экономят деньги благодаря стараниям региональных властей. Вот на что сегодня можно рассчитывать:

1. Нет необходимости выплачивать НДФЛ с пенсии. Однако есть исключение. Если гражданин получает выплаты от негосударственного пенсионного фонда, он обязан отчислять 13% от своего дохода государству. Дело в том, что его счет увеличивается не только за счет собственных отчислений, но и благодаря эффективной работе компании на финансовом рынке. Поэтому нужно оплачивать налог на полученную прибыль, так как негосударственная пенсия считается доходом, полученным от инвестиций.
2. Освобождение от имущественного налога. Но можно не платить только за один объект. То есть, если у гражданина несколько квартир, он может отказаться от оплаты за одну из них. Это сделано, чтобы родственники не переписывали имущество на льготников.
3. Освобождение от земельного налога тоже условно. Если участок менее 6 соток, то ничего оплачивать не нужно. Когда он больше, то за оставшуюся площадь придется заплатить
4. Транспортный налог оплачивать надо всем пенсионерам. Однако региональные власти дают возможность не платить, если мощность машины менее 70 л.с. Если в собственности есть водный транспорт, то его предельная мощность 5 л.с., сверх которой необходимо производить оплату.

Пенсионер в ФНС

Это базовые льготы для пенсионеров. Если гражданин является предпринимателем, то он не получает дополнительные послабления при оплате налога с прибыли, так как эти расходы попадают под сборы с юридических лиц и ИП. Они не касаются конкретно взятого человека отдельно.

Налоговый кодекс Российской Федерации

Работать или нет

В Пенсионном фонде РФ утверждают, что паника преувеличена. В 2020 году не предвидится столь жёстких условий, вынуждающих выбирать между продолжением трудовой деятельности и государственной поддержкой. Работающие пенсионеры будут получать социальные выплаты в полном объёме, независимо от факта официального трудоустройства.
Вызывает опасения экономическая программа «Стратегия-2020», предусматривающая такие непопулярные инициативы, как повышение пенсионного возраста и предложение рассматривать пенсию как страховку на случай потери трудоспособности. По мнению сторонников программы, в стране большой процент работающих пенсионеров, чей уровень дохода превышает средний, потому нет оснований считать их нуждающимися.

Противники «Стратегии-2020» принимают во внимание серьёзность и масштабы проблем социального характера, которые может спровоцировать негуманная программа. В Центре стратегических разработок отмечают, что система пенсионного обеспечения в целом универсальна, только требует своевременной корректировки параметров коэффициент замещения — соотношения пенсий и зарплат. Сегодня он стремится к 36,5%, в 2020 году этот показатель планируется снизить до оптимальных 25–27%.

Вмешательство в пенсионную систему затронет другие структуры: страхование, порядок оформления инвалидности. Государственная поддержка граждан, достигших определённого возраста, является социальной гарантией, но не показателем нетрудоспособности. Вклад работающих пенсионеров в экономику нельзя недооценивать: зачастую именно они занимают должности, на которые не претендует молодёжь по причине низкой зарплаты и отсутствия перспектив.

В качестве альтернативы в Думе предлагают внедрить систему единоразовых выплат. Пересмотр индексаций на данном этапе проблематичен, в то время как материальная помощь определённой категории граждан не противоречит действующим законодательствам, не требует пенсионных реформ. С юридической точки зрения, размер пособия регулировать с учётом инфляции значительно проще, чем делать перерасчёт.

Жилищные льготы: как получить работающим пенсионерам

Согласно действующим законам, существуют определенные жилищные субсидии для граждан пенсионного возраста. Можно получить бесплатно квартиру или дом, а также оформить льготную ипотеку. Но для этого необходимо быть военнослужащим или стоять на учете в жилищном отделе, как нуждающийся в улучшении жилищных условий.

Если речь идет о военнослужащем, то он имеет право на льготную ипотеку. У него есть счет в НИС – это специальная система, которая создана для накопления денег с целью покупки жилья в будущем. Необходимо обратиться в банк и предоставить полный пакет документов для покупки жилья. При этом важно предъявить дополнительно остаток на счет в НИС. Тогда военнослужащему предоставят минимальную процентную ставку. Но это действует только в банках, которые выдают военную ипотеку.

Пенсионеру выдают квартиру от государства

Также допускается получение бесплатного муниципального жилья по договору социального найма. Но надо понимать, что ждать требуется несколько лет для получения жилой площади. Быстрее оформить льготный кредит. Для этого требуется взять справку из жилищного отдела, подтверждающую, что гражданин состоит на учете. Тогда можно получить льготную ипотеку. Однако есть особенность: сниженный процент действует только первые 5 лет, после чего банк делает перерасчет. Поэтому нужно постараться погасить все за этот период.

Важно! В обоих случаях доступно покупать жилье только в новостройках.

Ветеранам труда

Эта категория пенсионеров имеют право получить отпуск без оплаты по своему желанию. Его длительность составляет 30 дней в течение года. При желании его можно брать не полностью, а по частям. Чтобы его получить нужно написать заявление и получить согласия руководителя на его предоставление.

Для данной категории населения предусмотрено:

• Получение медицинских услуг на бесплатной основе.
• Существует скидка при приобретении ими медикаментов. Она составляет 50% от стоимости.
• При поездках в общественном транспорте за проезд платить не нужно. Исключения составляют только поездки в такси.

Выплата пенсий работающим пенсионерам

Существуют некоторые особенности при получении пенсии гражданами, которые продолжают официально работать. Современная пенсионная система находится в процессе модернизации. Планируется ее полный переход на самообеспечение. Таким образом, чем позже гражданин обращается за положенными ему выплатами, тем больше он может получать. Существует возраст дожития. Это фиксированная величина. Таким образом, если оформлять пенсию на 3 года позже положенного возраста, то она будет практически на 30% выше.

В 2020 году Правительство РФ обеспечило беспрецедентный рост пенсий. Однако он не коснулся граждан, работающих официально. Они не смогут получить прибавку. Современное законодательство указывает, что индексация доступна только гражданам, которые не работают. Если они продолжают трудиться официально, то у них достаточно дохода. Поэтому повышать нагрузку на федеральный бюджет за их счет не требуется.

Оформление пенсии в ПФР

Есть возможность получить ту индексацию, которая произошла для неработающих пенсионеров. Для этого необходимо выполнить следующее:

• официально уволиться;
• прийти к сотрудникам ПФР и предоставить трудовую книжку, СНИЛ, пенсионное удостоверение и паспорт;
• написать заявление на перерасчет пенсии.

Тогда работники учтут ту индексацию, которую не получил пенсионер, когда работал. Также они сделают прибавку, исходя из количества пенсионных баллов, которые были заработаны во время работы. После перерасчета можно снова официально оформляться и продолжать работать. Некоторые граждане договариваются с работодателем о таком фиктивном увольнении, чтобы получить дополнительный доход, после чего снова устраиваются на ту же должность. Иногда все происходит без необходимости уходить с работы. То есть, за один месяц оплата происходит наличными.

Как получить льготы работающему пенсионеру – пошаговая инструкция

Стоит рассмотреть, как можно оформить все предусмотренные законом льготы. Важно понимать, что обращаться придется в несколько организаций. Однако допускается прийти в МФЦ и там все оформить единовременно. Однако это будет дольше. А если ответ от сотрудников определенного ведомства окажется отрицательным, то придется долго ждать ответа. Поэтому лучше обратиться лично или через доверенное лицо.

Шаг 1

Получение пенсионного удостоверение в отделении ПФР. Для этого необходимо обратиться для оформления пенсии. При себе потребуется иметь паспорт, трудовую книжку, СНИЛ и другие документы, которые подтверждают отдельный стаж и работу на вредном производстве. Рекомендуется заранее уточнить у работников ПФР, что потребуется предоставить в конкретно взятом случае. Для этого можно позвонить по телефону горячей линии.

Получение пенсионного удостоверение в отделении ПФР

Шаг 2

Обращение к сотрудникам ФНС для оформления льгот. Требуется предоставить заявление, паспорт, пенсионное удостоверение и документы на объекты, по которым предоставляется льгота. Работники сделают соответствующие правки, после чего извещения с необходимостью оплаты налога приходить не будут.

Обращение к сотрудникам ФНС для оформления льгот

Шаг 3

Обращение к сотрудникам жилищного отдела районной администрации, чтобы встать на учет, как нуждающийся в новом жилье. Так как это региональная льгота, то перечень документов может варьироваться. Стоит заранее позвонить, чтобы узнать, что нужно предоставить.

Обращение к сотрудникам жилищного отдела районной администрации

Шаг 4

Обращение к сотрудникам отдела социальных выплат, чтобы оформить причитающиеся льготы. Перечень документов тоже отличается. Если есть право оформить ветерана труда, то нужно уточнить, что для этого требуется сделать.

Обращение к сотрудникам отдела социальных выплат

Стоит отметить, льготы и субсидии – это права. То есть, гражданин может ими воспользоваться, а может решить не оформлять их. Если он не подает документы для их получения, то считается, что ему не требуется помощь от государства.

Интересно, что некоторые граждане не используют преференции, которые им дает государство. В этом случае они могут написать заявление на монетизацию льгот. Тогда они будут получать единовременную выплату ежегодно за те льготы, от которых они отказались.

Важно! Некоторые льготы предоставляются временно. Например, если гражданин малоимущий, то ему нужно подтверждать статус ежегодно. Инвалидам тоже надо обращаться в отдел социальных выплат каждый раз после пролонгации статуса.

Все преференции предоставляются только на основании личного заявления. Но иногда гражданин не может лично прибыть по различным обстоятельствам. Тогда он может воспользоваться помощью третьих лиц. Но у того, кто будет передавать документы, должна быть нотариально заваренная доверенность.

Как осуществляются перерасчёт и индексация страховых и социальных пенсий

Ежегодная корректировка пенсий на 2020 год предусматривает различия между лицами, полностью прекратившими трудовую деятельность по достижении указанного возраста и желающими продлить стаж. Положение работающих пенсионеров стало неоднозначным.
Многим пришлось всерьёз задуматься, насколько вероятна в их случае отмена ежегодной индексации повышения пенсионных выплат с учётом инфляции. Объём индексации законодательно не должен превышать три балла, сопоставить эту цифру с темпами роста инфляции предстоит самостоятельно. Обещанная ежемесячная надбавка в объёме 1000 рублей может распространяться в 2020 году не на все категории работающих граждан старше 60-65 лет. Причина проста: отсутствие средств в бюджете.

Часто люди, выходя на пенсию, продолжают работать. Кто-то это делает, чтобы выжить, а кому-то не хочется прекращать активный образ жизни. Во время работы человек кому-то нужен, и он понимает это. Для них существуют особые льготы, которые можно получить в установленном законом порядке. Льготы работающим пенсионерам

Нормативно-правовая база

Права работающих пенсионеров на получение льгот закреплены в следующих нормативно-правовых актах:

1. ФЗ №76 о льготах для военных пенсионеров.
2. ФЗ №173 о пенсионном обеспечении.
3. Трудовой Кодекс РФ.
4. Налоговый Кодекс РФ.

При этом существуют следующие льготы:

1. Пенсионные.
2. Трудовые.
3. Социальные.
4. Медицинские.
5. Налоговые.

Статья 3. Лица, имеющие право на трудовую пенсию

Стоит все это рассмотреть более подробно.

О правах работающих пенсионеров

Согласно действующему законодательству, лица, достигнувшие пенсионного возраста, имеют право продолжать работать на своей или другой должности. При этом работающим пенсионером может считаться только тот, кто трудоустроен официально. Вот какие основные права закреплены за гражданами пенсионного возраста:

1. Получение пенсии не менее уровня прожиточного минимума. Итоговый размер устанавливается индивидуально, в зависимости от ряда нюансов. Занимается расчетом специалист ПФР.
2. При решении продолжать работать после выхода на пенсию никто не может дискриминировать гражданина и ущемлять его трудовые права.
3. Обслуживание пенсионеров может осуществляться вне очереди, если это предусмотрено региональным законодательством.
4. При увольнении нет необходимости предупреждать работодателя за две недели. Пенсионер может написать заявление на увольнение в любо момент и на следующий день прекратить свою трудовую деятельность.
5. Трудоустройство осуществляется на общих основаниях.

Статья 6. Финансовое обеспечение выплаты трудовых пенсий (частей трудовой пенсии по старости)

Из-за права покинуть работу в любой момент многие организации предпочитают не нанимать пенсионеров, ущемляя их права. Однако привлечь их к ответственности невозможно, так как каждая фирма сама устанавливает требования к кандидатам на конкретно взятую должность.

Выплаты и другие социальные надбавки

Сегодня размер пенсии считается по количеству накопленных пенсионных баллов. Однако существуют различные социальные надбавки: за инвалидность, ветеранам боевых действий, ветеранам труда и так далее. Таким образом, реальный размер доходов пенсионеров значительно выше базовой пенсии.

Закон не предусматривает дополнительный социальных доплат работающим пенсионерам. Исключение составляют случаи, когда размер пенсии не достигает минимального ее уровня. В этом случае происходит добавка из бюджета ПФР. Как рассчитывается пенсия

Важно! Так как пенсионер официально трудоустроен, о его суммарный доход будет выше уровня прожиточного минимума. Таким образом, никакие доплаты к пенсии производиться не будут. Право на них появится только после увольнения. При этом, если будет повторное трудоустройство, необходимо явиться в ПФР для написания соответствующего заявления. Тогда размер пенсии вернут к первоначальному.

Существует два понятия: минимальный размер пенсии и минимальный размер оплаты труда. Если минимальная пенсия составляет 14 т.р., а гражданину начислили 8 т.р., а на работе он получает еще 9 т.р., то общий размер дохода составляет 17 т.р. это выше 14, поэтому право на доплаты не предусматривается.

Стоит отметить, что сегодня правительство работающим пенсионерам не индексирует пенсию. Чтобы получать дополнительный доход, многие работают неофициально. Сегодня правительство работающим пенсионерам не индексирует пенсию

Особенности трудовых льгот

Трудовое законодательство имеет ряд особенностей для людей пенсионного возраста. В частности, в законе сказано следующее:

1. Возможна работа по совместительству.
2. Возможно получение двухнедельного отпуска в любое время, когда сотруднику пенсионного возраста это необходимо, но оплачивать его работодателю не нужно.
3. Есть возможность уволиться без отработки, если специалист пенсионного возраста не игнорирует преднамеренно Ст. 80 ТК РФ. В этом случае увольнение происходит на общих основаниях с отработкой 2 недели.
4. Во время сокращения работников пенсионеры имеют преимущество. Их можно сокращать только в крайних случаях, если на то есть действительно острая необходимость.
5. Имеется право на сокращенный рабочий день, однако большинство работодателей игнорируют его.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Важно! Не обязательно предъявлять пенсионное удостоверение во время трудоустройства. Исключение составляют области экономики, где предъявляются особые требования к возрасту кандидата.

Помимо двухнедельного административного отпуска, лица пенсионного возраста, которые продолжают работать, получают 28-дневный отпуск на общих основаниях.

Важно! Уйти в административный отпуск в любое время можно, если сотрудник не работает педагогом в образовательных учреждениях и не трудоустроен по совместительству.

Основные налоговые льготы

Налоговый Кодекс предусматривает ряд льгот для лиц, которые достигли пенсионного возраста. Вот основные из них:

1. Отсутствие необходимости платить НДФЛ при продаже имущества.
2. Пенсия освобождена от налогов.
3. Не нужно платить имущественный налог.
4. Имеются льготы при оплате земельного налога.
5. Сниженная ставка на транспортный налог.

Пенсионерам нет необходимости платить НДФЛ при продаже имущества

Теперь стоит все это разобрать более подробно.

Подоходный налог для пенсионеров

Пенсионеры, как и другие граждане РФ, обязаны платить подоходный налог. В качестве доходов могут быть дивиденды, выигрыши и даже пенсия из негосударственных пенсионных фондов. Как ни странно, она облагается налогом. Так как считается дополнительной прибылью, которую гражданин получает от негосударственных структур.

Важно! Есть возможность получить налоговый вычет при заполнении налоговой декларации и предоставлении полного пакета документов.

При покупке недвижимости можно получить налоговый вычет тоже. Это актуально и в случаях, когда сделка осуществлялась с помощью кредитных средств. Льготы для Ветеранов труда

Имущественный налог

Пенсионеры полностью освобождены от его оплаты, независимо от того, работают они или нет. Если по каким-то причинам сотрудники ФНС начислили сумму к оплате (а такое бывает в первые пару лет после выхода на пенсию), то потребуется предоставить пенсионное удостоверение. Согласно этому документу и вашему заявлению, будут проведены исправительные проводки и сумма к оплате будет аннулирована.

Земельный налог

Данный налог оплачивается всеми гражданами РФ без исключения. Но у пенсионеров есть некоторые преференции. Некоторые регионы самостоятельно оплачивают этот налог из регионального бюджета, если площадь земельного участка не превышает максимально допустимый размер.

Транспортный налог

Размер скидки на транспортный налог определяется главами регионов

Размер скидки определяется главами регионов. В Самарской и Нижегородской областях власти самостоятельно оплачивают данный налог за пенсионеров. Также действуют преференции в ряде других областей. Однако большинство регионов не предоставляют скидки для пенсионеров, заставляя их самостоятельно полностью оплачивать транспортный налог.

Медицинские льготы

Все пенсионеры, в том числе работающие, имеют право на бесплатное обслуживание в муниципальных больницах и поликлиниках. Исключение составляет перечень услуг, оказываемых только на коммерческой основе. Каждая организация устанавливает его самостоятельно, а главный врач заверяет его свое подписью и печатью. Все пенсионеры имеют право на бесплатное обслуживание в муниципальных больницах и поликлиниках

Вот какие льготы в области здравоохранения положены работающим пенсионерам:

1. Право на бесплатную диспансеризацию не чаще 1 раза в 3 года.
2. При соответствии определенным требованиям можно бесплатно получать отдельные медицинские препараты.
3. Скидка или компенсация при протезировании зубов и выполнении других операций в области стоматологии.
4. Льготная очередь на получение отдельного вида медицинской помощи, в том числе для проведения хирургического вмешательства.

Важно! Получать бесплатные лекарства или по сниженной цене можно не везде. Они выдаются в муниципальных аптеках или в самих медицинских учреждениях.

Льготы работающему пенсионеру

Отдельные региональные льготы

В отличие от федеральных, региональные действуют только на территории одного субъекта РФ. Жители другого субъекта не имеют право на получение аналогичных преференций. Вот основные льготы, которые предоставляют регионы престарелым гражданам:

1. Право на бесплатный проезд в городском транспорте.
2. Скидки на оплату коммунальных услуг или компенсация.
3. Бесплатный вывоз мусора.
4. Предоставление компенсации за оплату взносов на капитальный ремонт многоквартирных домов.
5. Дополнительные надбавки, которые осуществляются из регионального бюджета.

Стоит понимать, что это все актуально для любых работающих пенсионеров. Но существует также категория военных пенсионеров и инвалидов. У них список преференций немного выше.

Видео – Льготы работающим пенсионерам последние новости

Льготы для военных пенсионеров

Кадровые военные рано выходят на пенсию, но это не мешает им продолжать нести службу. Таким образом, они получают ряд льгот, отличных от указанных выше. При этом те, что описаны выше, для них тоже актуальны. Вот на что могут рассчитывать военные, которые в 37 лет или чуть позже становятся пенсионерами:

1. Льготное обеспечение жильем. Для этого действует специальная программа НИС, согласно которое военнослужащий может оформить ипотеку. Оплачивать ее будет государство из средств. Накопленных на специальном счете. Оплата закончится тогда, когда денег на счете не останется. После этого военнослужащему надо будет вносить платежи самостоятельно. Чтобы избежать переплаты процентов многие дополнительно платят в счет частичного досрочного гашения.
2. Расширенное бесплатное медицинское обслуживание, куда входят консультация узких специалистов, посещение санаториев и профилакториев и многое другое.
3. Скидка на санаторное лечение 75%, куда входит и стоимость проезда.
4. Льготное право на трудоустройство через биржу труда.
5. Сохранение «северной» надбавки, независимо от места проживания.
6. Получение второй (военной) пенсии.
7. Индексация пенсий 2 раза в год.

Льготы и компенсации предоставляемые пенсионерам

Трудоустройство не отменяет указанные выше льготы и повышает реальный доход. При получении определенного стажа в отдельных регионах можно получить звание ветерана труда. Там будут дополнительные преференции. При этом предоставление удостоверения и награды требуется не везде.

Данная категория граждан имеет дополнительные преференции. При этом им довольно сложно найти работу в виду ограниченных способностей. Государство делает все возможное, чтобы снизить уровень дискриминации, предлагая работодателям тоже всевозможные льготы при трудоустройстве инвалидов.

Вот на что имеют право пенсионеры, которые получили инвалидность III или II группы:

1. Привлечение к работе сверх нормы осуществляется только с письменного согласия самого работника.
2. Поступление в муниципальные образовательные учреждения без конкурса.
3. Максимальное количество административных дней в году 60.
4. Сохранение уровня зарплаты даже при сокращении трудового дня в силу особенностей развития заболеваний.
5. Скидки 50% на санаторно-курортное лечение.
6. Получение лекарств по списку бесплатно.

Привлечение к работе сверх нормы осуществляется только с письменного согласия самого работника

Важно! Инвалиды I группы работать не имеют права. Привлекая их к работе на возмездной основе, работодатель рискует получить крупный штраф. Это связано с тем, что лица данной категории борются за жизнь и не могут тратить время и силы на выполнение трудовых обязанностей.

Другие категории работающих пенсионеров

Закон также предусматривает дополнительно льготы для ветеранов труда, которые продолжают экономическую активность и увеличивают свой трудовой стаж, а именно:

1. Отпуск в любое удобное время с полным сохранением окладной части заработной платы.
2. При необходимости можно получить административный отпуск до 30 дней.
3. Сезонные скидки на проезд в пригородном транспорте.

Федеральные льготы для пенсионеров

Учителя и преподаватели, которые вышли на пенсию, дополнительно могут получить компенсацию на покупку твердого топлива. Однако это актуально только для тех, кто живет не в городе и где еще не произошла газификация.

Таким образом, лица пенсионного возраста могут получать неплохие льготы, продолжая работать. Однако в России все права на социальные выплаты носят изъявительный характер, поэтому необходимо лично прибыть и написать заявление на их получение. Сделать это можно, в зависимости от вида льготы, в отделе социальных выплат, ФНС или ПФР.