Льготы опекунам несовершеннолетних

Какие льготы положены опекуну несовершеннолетнего?

Выплаты опекунам в 2020 году официально определены на федеральном и региональном уровнях.

Лица, оформившие опеку над несовершеннолетним ребёнком, имеют право на получение помощи из госбюджета (ст. 31 ФЗ № 48 от 24.04.08 г.).

Данная поддержка предоставлена не только в виде единовременных и ежемесячных выплат, но и в виде оказания медицинских, психологических, образовательных услуг.

Какие положены льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2020 году?

Кто такие опекуны?

Для начала разберемся в разнице между статусами «усыновитель», «опекун» и «попечитель». Это отнюдь не тождественные понятия.

Усыновители самостоятельно, без поддержки государства, воспитывают ребёнка и почти не имеют льгот, поскольку усыновлённый ребёнок по закону считается их родным. Другое дело – опекуны и попечители.

Государством разработан и утверждён институт опекунства и попечительства, предоставляющий гражданам возможность воспитывать и содержать ребёнка без придания ему статуса усыновлённого.

Опекунам и попечителям выдаётся на содержание ребёнка установленная законом сумма денег, необходимая для покупки одежды, игрушек и прочих требующихся ребёнку вещей.

Разница между опекунами и попечителями небольшая, но всё же имеется. Опекунами называются лица, взявшие на себя обязательства заботы о ребёнке в возрасте до 14 лет.

Попечителями именуются граждане, выразившие желание обеспечить приемлемые жизненные условия дееспособным детям от 14 и до 18 лет.

Итак, опекун – это гражданин, воспитывающий ребёнка до 14 лет, оставшегося без попечения родителей. Какими льготами пользуется опекун?

Льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2020 году

Все льготы подразделяются на несколько разновидностей. Рассмотрим отдельно права опекунов по каждому виду льгот.

Для граждан, оформивших опеку, государство предоставляет ряд трудовых льгот:

1. Закон обязывает работодателей предоставлять опекунам по их требованию отпуск на срок 1-2 месяца. Если у сотрудника оформлена опека над двумя и более детьми, то продолжительность отпускного периода может быть увеличена.
2. Опекун вправе требовать внеурочный отпуск в любое время на основании болезни несовершеннолетнего, которого он взял под опеку.
3. Сотрудник, взявший опеку над маленьким ребёнком, имеет право на декретный отпуск с сохранением зарплаты.
4. По инициативе опекуна его рабочий день может быть сокращён с соответствующим сокращением заработной платы.
5. Если у опекуна находится на воспитании ребёнок до 5 лет, он вправе отказаться от сверхурочных часов, командировок, а также от вечерней и ночной работы.

Опекунам предоставлена льгота на НДФЛ.

Данная льгота подразумевает налоговый вычет в размере 13 % с определённой части зарплаты опекуна:

• С 1400 рублей — на 1-го и 2-го подопечного.
• С 3000 рублей — на 3-го и 4-го ребёнка.
• С 6000 рублей – если опекаемый ребёнок является инвалидом.

Вышеуказанные значения суммируются при увеличении количества детей. Если же у ребёнка 2 опекуна, то и налоговый вычет делится пополам. Кроме того, любые налоги, оплачиваемые гражданами, оформившими опеку, будут меньше.

В зависимости от области и региона, размер понижения налоговой ставки будет отличаться.

Льготы в медицине

Для подопечных в возрасте до 3 лет некоторые лекарственные препараты, в которых он нуждается, предоставляются бесплатно.

Однако эти препараты может выписать по льготному рецепту только лечащий врач.

Лица, оформившие опеку над детьми до 2 лет, вправе получать бесплатные питательные смеси. При этом питание для ребёнка опекун может получить только по рецепту детского врача, за которым закреплён ребёнок.

Если подопечный является инвалидом, то ему бесплатно предоставляется возможность пройти курс реабилитации, а также лечение в санатории.

Льготы в образовании

В области образования опекунам предоставляется целый ряд льгот:

1. Скидка на посещение детского садика в размере до 50% (в отдельных регионах до 100%).
2. Бесплатное двухразовое питание.
3. Бесплатные учебники в пользование подопечных.
4. В некоторых учреждениях предоставляются бесплатные подготовительные занятия (в школах и техникумах).

Дополнительные льготы

Опекун имеет право на скидку при оплате коммунальных услуг.

Процент этой скидки зависит от региона проживания.

Кроме того, в зависимости от региона гражданин, оформивший опеку, вправе претендовать на единовременные выплаты из локального бюджета.

Льготы для опекуна ребенка-инвалида

При опеке несовершеннолетнего ребёнка-инвалида трудоспособному опекуну полагается выплата в размере 5500 рублей ежемесячно, если он не работает, по причине ухода за ребёнком-инвалидом.

Трудовые льготы:

• Неполный рабочий день или неделя.
• Право на дополнительные выходные 4 дня в месяц, оплачиваемые в размере среднего заработка.
• Досрочное назначение пенсии по старости (возраст выхода на пенсию рассчитывается с уменьшением на год за каждые полтора года опеки).

Социальные льготы:

• Скидка на жилищную оплату по социальному найму.
• Скидка оплаты за ЖКХ (50%).
• Первоочередность в получении участков земли для строительства жилья.

Кроме вышеперечисленных льгот, для опекунов детей-сирот предусмотрены государственные выплаты, которые предоставляются местными органами управления и соцзащиты.

Пособия для опекунов

Граждане, оформившие опеку над несовершеннолетними детьми, имеют право на следующие пособия:

• Единовременное пособие: 15 512 р. 65 к. на каждого подопечного ребёнка.
• Ежемесячное пособие: предоставляется государством в размере, установленном региональными органами самоуправления.
• Городская денежная выплата: устанавливается и корректируются администрацией города, в котором проживают опекун с подопечным.

Единовременное пособие предоставляется опекуну на подопечного сразу же после оформления всех документов на опекунство.

Размер зависит от нужд ребёнка, количества подопечных и региона проживания.

Размер зарплаты опекуна при расчёте значения не имеет. Опекуну также предоставляется дополнительное личное единовременное пособие.

Для получения вышеперечисленных пособий опекун должен предоставить все документы в пенсионный фонд и в органы опеки в течение полугода после выдачи Постановления об опекунстве.

Региональные льготы опекунам детей, оставшихся без попечения родителей

В помощь гражданам, осуществляющим опеку над детьми, предлагаются также льготы регионального характера.

Так, например, в Москве опекунам выдаётся дополнительная материальная помощь в виде единовременной выплаты в сумме 10000 р. на покупку необходимых вещей, а также бесплатный проезд в любом общественном транспорте.

В Екатеринбурге выделяется ежемесячная региональная надбавка к пособию в размере 1113 рублей.

В Челябинске увеличена единоразовая выплата всем опекунам до 16627 рублей.

В Оренбургской Области опекуны вправе рассчитывать на возможность получения бесплатной школьной формы ля подопечных и подарков к Новому году.

Помимо того, предоставляется компенсация на специальное питание для детей со специфическими заболеваниями.

Как оформить льготы по опеке?

Чтобы оформить право на получение льгот, опекуну необходимо совершить ряд действий:

1. Написать заявление на специальном бланке и предоставить его в органы опеки и попечительства.
2. Получить выписку решения органов опеки о получении статуса опекуна ребёнка.
3. Вместе с заявлением предоставить в органы опеки свидетельства о регистрации и выписку с постоянного места жительства ребёнка и его опекуна.
4. Доказать отсутствие у ребёнка родных родителей с помощью подтверждающих данный факт документов (свидетельство о смерти родителей или судебное решение о лишении их родительских прав).

Список обязательных документов:

• паспорт гражданин-опекуна;
• заявление;
• свидетельство о рождении подопечного;
• выписка из документа об опеке;
• справка с места постоянного проживания ребёнка и его опекуна;
• справка для опекуна о составе семьи.

Государство оказывает поддержку всем гражданам, оформившим опеку над несовершеннолетними детьми.

Данная помощь заключается в предоставлении целого ряда льгот и пособий, которые описаны выше в статье.

Лица, оформляющие опеку над малышами или совершеннолетними недееспособными гражданами, принимают на себя конкретные обязанности, которые касаются содержания подобных людей и представления их интересов. При этом опекуну ежемесячно выделяется определенная сумма для обеспечения его подопечного. В этой статье мы подробно расскажем о том, какие льготы опекунам несовершеннолетних детей положены, и как их получить.

Кто такой опекун?

По видам семейного устройства несовершеннолетних различают усыновление и опеку или попечительство. Данные понятия различны по своей сути – усыновление является принятием в семью несовершеннолетнего на правах кровного родственника, со всеми регламентированными правами и обязанностями, тогда как опека считается принятием в семью ребенка на правах воспитуемого. При этом опека оформляется над несовершеннолетними, не достигшими 14 лет, а попечительство – над подростками от 14 до 18 лет.

Опека устанавливается по решению руководства местного самоуправления, не требует судебного разбирательства и оформляется намного быстрее, чем усыновление.

Законодательством Российской Федерации предусмотрено ежемесячное пособие на опекаемого малыша и оказание содействия опекуну в обеспечении обучения, отдыха и лечения (при необходимости) его подопечного.

Какие льготы и выплаты положены?

Все льготы опекунам и попечителям несовершеннолетних детей регулируются на федеральном и региональном уровнях. Выплаты могут быть разными, в зависимости от субъекта РФ, однако государство контролирует финансовую сторону опекунства. Подобные компенсации несут целевой характер – они должны покрывать расходы на ребенка. Ежемесячное пособие выплачивается опекающему лицу при:

• отсутствии официального трудоустройства;
• присмотре за несовершеннолетним с инвалидностью;
• предпенсионном или пенсионном возрасте опекающего лица.

Размер финансирования определяется отдельно для каждого города или региона. Выплаты начисляются ежемесячно, одновременно с пенсией для несовершеннолетнего. Законодательством закреплены такие периоды выплат:

• для единовременных пособий – в течение 10 суток с момента обращения по вопросам финансовой поддержки;
• для ежемесячных определяются при условии своевременного обращения после утверждения попечительского решения.

Что же касается региональных выплат, то каждый регион определяет индивидуальный размер суммы для выдачи опекуну ребенка. Пособия и льготы в каждом субъекте РФ имеют различный состав, подробную информацию по ним следует уточнять в управлении соцзащиты по месту жительства.

Важно отметить, что на территориях Крайнего Севера суммы будут значительно отличаться от выплат в центральных областях, поскольку ключевое значение имеет районный коэффициент.

Для опекунов или попечителей присутствует перечень трудовых льгот:

• опекающему лицу должен предоставляться отпуск по требованию на срок от 1 до 2 месяцев;
• если у человека присутствует опека над несколькими детьми, то длительность отпуска может быть увеличена;
• в любое время опекун может оформить внеурочный отпуск по болезни подопечного;
• опекающее лицо имеет право уйти в декретный отпуск с сохранением оклада;
• рабочий день гражданина, взявшего обязанности по опеке над несовершеннолетним в возрасте до 14 лет, может быть сокращен;
• если у гражданина под опекой находится несовершеннолетний до 5 лет, он может отказаться от командировок, работы в вечернее в ночное время.

Налоговые

Опекунам или попечителям должен быть уменьшен размер НДФЛ. Налоги, которые будут оплачиваться подобными гражданами, также будут снижены – процент зависит от региона или области.

Обычно лицам, оформившим опеку, предоставляется возможность оплаты стандартных, социальных или имущественных налоговые вычеты из базы НДФЛ. Стандартный налоговый вычет вычисляется, если на обеспечении находится несовершеннолетний подопечный – тогда с заработной платы опекуна не взимается подоходный налог в 13%. При этом единственному опекуну несовершеннолетнего налоговый вычет предоставляется в двойном размере (пункт 4 части 1 статьи 218 Налогового кодекса).

Вычеты на детей представлены в следующих размерах:

• 1 400 на первого и второго несовершеннолетнего;
• 3 000 на третьего и последующих;
• 6 000 на инвалида.

Для несовершеннолетнего под опекой до 3 лет государством предоставляются разные медикаменты, в которых он нуждается (с условием, что они выписаны лечащим врачом). Кроме того, опекун может получить бесплатные смеси для подопечного возрастом до 2 лет.

Если несовершеннолетний является инвалидом, чуть его опекун может оформить для своего подопечного бесплатный курс реабилитации, а также путевку в санаторий для лечения.

При этом в некоторых субъектах РФ и сам опекун может рассчитывать на льготное медицинское обслуживание.

В образовании

В сфере образования для самого опекуна льготы не предусмотрены. Однако в действующем региональном законодательстве достаточно много преференций, которые способен получить подопечный опекающего лица:

• скидку на посещение детского сада до 50% (в некоторых субъектах РФ бюджет оплачивает посещение детского сада в 100% размере);
• право на полноценное двухразовое питание и бесплатное предоставление учебников в школе;
• в некоторых учреждениях (колледжах и техникумах) для детей под опекой предлагаются бесплатные подготовительные занятия.

Опекун также имеет право на скидку при оплате коммунальных услуг, процент которой зависит региона, в котором проживает он и его подопечный.

Дополнительные

Кроме вышеперечисленных мер поддержки регионы предоставляют опекунам и попечителям дополнительные льготы. Так, в Москве для таких граждан предоставляется не только скидка на ЖКХ, но и на оплату городского телефона. Также в столице опекуны могут оформить право на неоплачиваемый проезд на городском транспорте для себя и своих подопечных.

Особой категорией являются опекаемые дети-сироты. Федеральным Законом «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 года установлено, что дети-сироты во время пребывания в семье опекуна или попечителя имеют право на получение питания, комплектов одежды, обуви, медицинского обслуживания. Кроме того, они могут бесплатно обучаться на курсах подготовки при поступлении в среднее или высшее учебное заведение.

Обязательные льготы показаны и опекунам детей-инвалидов. К ним относят:

• бесплатный проезд общественным транспортом;
• бесплатное посещение мест санаторно-курортного типа раз в год;
• удвоение налоговых вычетов;
• послабления в рабочем графике и дополнительные отпуска;
• право на помощь в получении жилья для опекаемого.

Дополнительно органы местного самоуправления могут предлагать различные льготы, используя собственные средства из бюджета.

Как оформить?

Для оформления выплат на несовершеннолетнего под опекой требуется обратиться в государственную инстанцию по месту регистрации, предварительно собрав полный пакет документов.

Куда обратиться?

Для оформления льгот и выплат опекуну несовершеннолетнего требуется обратиться в органы опеки и попечительства. Для получения помощи обязательно требуется составить соответствующее заявление, взять оригиналы документов и выписки из решения органов опеки и попечительства о назначении опекуна над малышом.

Как составить заявление?

Заявление на выплаты для опекаемого несовершеннолетнего составляется на отдельном бланке. В правом верхнем углу заявления прописывается фамилия, имя и отчество заявителя, его паспортные данные, полное название государственного учреждения, в которое он обращается. В тексте документа указываются данные несовершеннолетнего и заявителя, требуемая сумма выплаты по действующей статье закона. В обязательном порядке фиксируется дата составления бумаги и проставляется подпись заявителя.

Образец документа можно посмотреть здесь: https://yadi.sk/i/8Z7NzLDXK40eTg

Какие документы приложить?

Для получения пособия на несовершеннолетнего гражданина к заявлению необходимо приложить:

• паспорт заявителя;
• свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
• оригинал выписки из договора об опеке или попечительстве;
• справку с постоянного места проживания;
• справку о составе семьи опекуна.

Более подробную информацию об оформлении льгот и выплат для опеки над несовершеннолетними детьми можно найти здесь:

Таким образом, опекун обязан не только заниматься воспитанием ребенка, но и создавать соответствующие условия для его развития, поэтому определенные средства на содержание несовершеннолетнего предоставляет государство. При этом опекаемым лицам организуются соответствующие льготы, пособия и выплаты, которые по характеру могут быть разновременными и постоянными. Такие выплаты являются целевыми, они должны быть направлены лишь на нужды несовершеннолетнего, а опекун не имеет право тратить их на свои личные цели.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку: 0 0

Людям, заботящимся о чужих ребятишках, недееспособных и престарелых гражданах, полагаются определенные социальные льготы. Для опекунов детей предусмотрены одни привилегии. А для тех, кто опекает недееспособных лиц и стариков — другие. Льготы опекунам несовершеннолетних детей находятся в ведении органов соцзащиты.

Что полагается опекунам и попечителям

Предусмотрены две разновидности присмотра за несовершеннолетними: опекунство и попечительство. Ключевая разница в возрастной категории опекаемых детей. Первый формат устанавливается над лицами до 14 лет, а второй — в период 14-18 лет.

Ст. 35 ГК РФ гласит, что попечителями детей не могут выступать лица:

• с аннулированными хотя бы единожды семейными правами;
• младше 18;
• с ограничением психофизического функционала организма;
• недееспособные.

Соцпособия для детских опекунов могут быть нижеследующими:

1. Единовременно оказываемая помощь — 15.512,65 руб., предоставляемая при отсутствии родителей ввиду их смерти, инвалидности, судимости, невозможности воспитывать малыша по разным причинам. Выплачивается опекунам, взявшим в свою семью чужого малыша.
2. Ежемесячная денежная плата, выделяемая государством как компенсация трат попечителей/опекунов по содержанию, воспитанию, образованию опекаемого малыша.
3. Особое вознаграждение лицам, принявшим несовершеннолетнего малыша в свою семью. Назначается по месту регистрации опекаемых детей и зависит от их числа.

Важно! Региональные нормативные акты могут устанавливать отдельные льготы и выплаты опекунам. Допускается назначение различных субсидий. К примеру, на оплату ЖКХ-услуг, подключение и пользование телефоном. Скачать для просмотра и печати:

Размеры ежемесячной платы при опеке

Вопросы разновидностей льгот и выплат, полагающихся опекунам, носят регламентированный характер. Они зафиксированы в ФЗ-81 от 19.05.1995 г., а также в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009 г. Размеры пособий опекунов в 2017 году устанавливаются соответствующими постановлениями Правительства РФ.

Внимание! Федеральное законодательство отдает на откуп регионам установление размера соцпособий для опекунов несовершеннолетних.

Оно только устанавливает общие принципы выплат опекунам:

• для неработающих — 2 908, 62 руб. на 1-го, и 5 817, 24 руб. на 2-го и последующих детей;
• для работающих — 40% от средней оплаты труда, но не более 23 120, 66 руб.

Периоды выплат пособий:

1. Единовременные выплаты оформляются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после вынесения решения об установлении опеки. Назначаются и выплачиваются в течение 10 дней с даты приема заявления с необходимым пакетом документации.
2. Ежемесячные выплаты назначаются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после заключения соглашения о передаче малыша на воспитание в приемную семью. Выплачиваются за весь период, в течение которого опекун обладал правами на выплату пособия.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

Региональные выплаты

Региональные нормативные акты устанавливают различный объем пособий на опекаемых детей. Финансовые ассигнования зависят от возрастной категории подопечного и числа опекаемых лиц в семье.

К примеру, в Москве если ребенок не достиг 12-ти лет, а его родителей лишили их семейных прав, он остался без поддержки взрослых — ввиду их смерти либо по иной причине — гражданину, принявшему его в свою семью, выплачивается ежемесячно по 15 тыс. руб. При опекунстве над ребенком в возрасте 12-18-ти лет, его приемным родителям выплачивают 20 тыс. руб. каждый месяц. Если число опекаемых детей больше 2-х, то на каждого из них производится доплата в размере 3 тыс. руб. Обучение в высшем учебном заведении опекаемого малыша дает возможность получать финансирование на прежнем уровне до наступления учащемуся ребенку 23 лет. Но в этом случае выплаты переоформляются каждые полгода. Наличие у опекаемого малыша физических недугов, подтвержденных статусом инвалида, увеличивает размер выплат до 25 тыс. руб.

Материальное содействие, оказываемое опекунам/попечителям, является целевым. Эти деньги предназначены не для удовлетворения личных потребностей опекунов и не выступают каким-то вознаграждением за проделываемую ими социальную работу. На самом деле все деньги предназначаются для содержания опекаемых детей. Удовлетворение их бытовых, школьных и иных личных нужд.

Пособия лицам, осуществляющим постоянный уход и дающим заботу несовершеннолетним детям, назначаются в законном порядке и по определенному алгоритму.

Важно! Точкой отсчета для соответствующих выплат считается момент подачи заявления о назначении опеки в любой из ее форм.

Орган опеки передает необходимые сведения в органы соцзащиты, ФСС, ПФ и другие структуры, которые задействованы в схеме социального обеспечения опекаемых лиц и их опекунов.

Первый этап оформления выплат — сбор требуемого пакета документов. Общие среди них:

• документы, удостоверяющие личности заявителя и опекаемого — паспорта или свидетельства о рождении;
• реквизиты банковского учреждения, в котором имеется расчетный счет заявителя;
• заявление опекуна о назначении социальных выплат.

Если пособие должно выплачиваться лицу, воспитывающему малыша, в указанный основной пакет также включают:

• решение об установлении опекунства/попечительства;
• актуальные справки о прохождении подопечным обучения в высшем учебном заведении;
• документы, подтверждающие наличие у малыша инвалидности;
• документальные свидетельства о совместном проживании попечителя и малыша.

Поданная надлежащим образом документация обрабатывается полномочным специалистом. После проведенного анализа назначаются выплаты, соответствующие условиям оформленного опекунства.

Социальные льготы

Помимо денежных выплат и пособий, государство предоставляет опекунам льготы в области труда, налогообложения. Кроме того, предусмотрены отдельные льготы для лиц, опекающих детей-инвалидов.

• Предоставляется декретный отпуск до достижения подопечным 3-х лет (ст. 13 ФЗ-81, ст. 256 ТК РФ);
• отпуск по болезни опекаемого малыша младше 7 лет — на весь период болезни, после 7 лет — до 15 дней по каждому случаю болезни;
• опекун имеет право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ);
• не работать в ночной период времени при наличии детей в возрасте до 5 лет (ст. 96 ТК РФ);
• возможность получения 4-х дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, если опекаемый ребенок имеет инвалидность (ст. 262 ТК РФ);
• ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый по его желанию и в удобное для него время, если подопечный имеет статус инвалида (ст. 262.1 ТК РФ);
• предоставление части ежегодного оплачиваемого отпуска (не меньше 14 дней) при поступлении опекаемого малыша в среднее или высшее учебное заведение, расположенное вне местности проживания родителя, для его сопровождения. Если в семье имеется 2 либо большее число детей, то отпуск предоставляется для каждого из них по 1 разу (ст. 322 ТК РФ).

Скачать для просмотра и печати:

Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ

Гражданам, оформившим опеку, предоставляются социальные стандартные и имущественные налоговые вычеты из базы НДФЛ. Стандартный налоговый вычет исчисляется, если на обеспечении находится несовершеннолетний опекаемый. Это означает, что из зарплаты не взимается 13% подоходный налог.

Вычеты на детей предоставляются в следующих размерах:

• 1 400 руб. — на 1-го и 2-го взятого под опеку;
• 3 000 руб. — на 3-го и последующих;
• 6 000 руб. — на опекаемого инвалида.

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному опекуну (п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ). Социальный налоговый вычет исчисляется за обучение опекаемых по очной форме обучения (п. 2 ч. 1 ст. 219 НК РФ). Имущественный налоговый вычет исчисляется при приобретении жилья или земельных участков для строительства жилья в собственность опекаемых (ч. 6 ст. 220 НК РФ).

Скачать для просмотра и печати:

Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ.doc

Льготы по уходу за ребенком-инвалидом

Предусмотрены следующие привилегии:

• обеспечение жильем за госсчет;
• возможность получить 50-процентную скидку на оплату ЖКХ-услуг и за пользование жильем;
• возможность получить земельный участок для строительства дома или подсобного хозяйства безвозмездно.

Внимание! Указанные льготы, пособия закрепляются законодательно и являются обязательными на всей территории РФ.

Виды льгот, предусмотренных опекунам:

Опекунство позволяет таким граждан получать ряд льгот, которые предусматриваются и финансируются либо федерацией, либо регионами.

На федеральном уровне

К федеральным льготам опекунам можно отнести выплату единовременной материальной помощи, которая предоставляется опекунам, когда они берут под опеку несовершеннолетних сирот, если их родители умерли, лишены прав, являются инвалидами или иное.
В настоящее время пособие определено в сумме 17 479,72 рублей. После индексации в 2020 году его размер составит 18 143,95 рублей.

На федеральном уровне закрепляется право опекунов на получение ежемесячной денежной выплаты по уходу за ребенком до полутора лет.

Также он может получать ежемесячные пособия, установленные государством для этого случая.

Если подопечный является инвалидом 1 или 2 группы, то опекун имеет право на бесплатный проезд к месту лечения как сопровождающее лицо.

Также он может подать заявление на улучшение жилищных условий, и оформить льготы опекунам по оплате услуг ЖКХ.

Региональные льготы

Каждый регион может принимать нормативные акты, которые расширяют перечень льгот опекунам, предоставляемых от имени федерации.

В частности, регионы могут вводить дополнительные ежемесячные пособия опекунам на содержание подопечных, оказание им материальной единовременной помощи, выделять средства для приобретения, учебников, канцтоваров, продуктов питания и т.д.

В некоторых субъектах предусматривается получение земли для организации личного подсобного хозяйства или индивидуального жилищного строительства.

Чтобы узнать, какие в регионе действуют льготы опекунам детей оставшихся без попечения родителей, следует обратиться в органы соцзащиты.

Условия получения

Для того чтобы иметь возможность опекунам получать положенные им выплаты, они должны соответствовать определенным условиям. К ним относятся следующие:

• ребенок, над которым осуществляется опека, является инвалидом;
• опекун официально не трудоустроен и не получает официальную заработную плату;
• опекуном является дееспособный гражданин России;
• опекун не достиг пенсионного возраста.

Если опекуны соответствуют перечисленным условиям, они могут без проблем оформить положенные им пособия и льготы.

Это важно знать: Выплаты и пособия опекунам, взявшим несовершеннолетних детей, и опекаемым

Льготы по трудовому законодательству:

Дополнительные отпуска

При необходимости опекун может оформить отпуск за свой счет с сохранением своего рабочего места по уходу за ребенком до 3 лет.

Если ребенок, находящийся под опекой, является инвалидом, то опекун может рассчитывать на оформление отпуска вне установленного на предприятия графика. Кроме этого, они могут в данной ситуации получить 4 дня выходных дополнительно в месяц.

Если подопечный ребёнок поступает в ВУЗ или в среднеспециальное заведение, которые располагаются в другом городе, опекун может оформить отпуск на 14 дней.

Виды и размеры пособий

В 2020 году при опекунстве можно оформить получение таких выплат:

• ежемесячное пособие на несовершеннолетнего ребенка в возрасте до 12 лет в размере 15 000 рублей. В том случае, если несовершеннолетний ребенок старше 12 лет, размер пособия составляет порядка 20 000 рублей;
• единовременная государственная помощь по факту передачи несовершеннолетнего ребенка опекуну в размере 17 479,73 рублей;
• дополнительные региональные выплаты, которые определяются и рассчитываются в каждом конкретном регионе органами местного самоуправления.

Однако, помимо этих выплат, сам несовершеннолетний ребенок имеет право рассчитывать на дополнительную финансовую помощь, которая может иметь следующий вид:

• алименты, в случае если его родители живы;
• пособие по инвалидности, если у него есть соответствующее медицинское подтверждение.

Безусловно, размеры помощи, которые могут быть получены непосредственно самим опекуном немаленькие, но в первую очередь необходимо помнить о том, что все эти средства должны быть потрачены непосредственно на саго ребенка – его воспитание и организацию быта.

В том случае, если органы опеки и попечительства установят факт нерационального использования денежных средств можно не только потерять ежемесячное пособие (его перестанут начислять), но также и лишиться своего статуса опекуна.

Налоговые льготы и послабления:

Вычет по НДФЛ

Закон устанавливает, что опекун может пользоваться стандартными налоговыми вычетами на своих подопечных. Она предоставляется на каждого ребенка, которому еще не исполнилось 18 лет.

Действие льготы опекунам устанавливаемой для несовершеннолетних детей можно продлить до 24 лет. Но при условии, что бывший подопечный обучается в высшем учебном заведении на очной форме.

Размер вычета в 2020 году составит:

• 1400 рублей за первого ребенка;
• 1400 рублей за второго ребенка;
• 3000 рублей за третьего и каждого последующего ребенка;
• 6000 рублей за ребенка-инвалида.

При этом Минфин устанавливает, что вычет за ребенка и на инвалида не являются взаимоисключающими, а наоборот — подлежат суммированию. Т.е. если инвалидом является первый ребенок, на него действует вычет 1400+6000=7400 рублей, а если третий — 3000+6000=9000 рублей.

Вычет предоставляется до тех пор, пока сумма дохода опекуна за год не превысит 350 тысяч рублей.

Налоговые вычеты на обучение и медицинское обслуживание

Опекуны могут пользоваться налоговыми вычетами на общей основе.

При использовании вычета на обучение опекун может заявить расходы на подопечного возрастом до 18 лет. Либо бывшего подопечного возрастом до 24 лет, но при условии, что они обучаются на очной форме.

Максимально возможная сумма расходов на обучение в год, которую можно заявить по вычету — 50000 рублей. Сумма возврата при этом не будет превышать 6500 рублей.

Медицинский вычет можно получить по стоимости медицинских услуг, дорогостоящих лекарств и т. д. Максимальная сумма расходов, которую можно заявить за один год — 120000 рублей, при этом вычет не будет превышать 15600 рублей.

В каждом случае необходимо заполнить декларацию 3-НДФЛ, прикрепить к ней подтверждающие расходы документы и подать в налоговый орган по месту проживания.

Льготы по имущественному налогу

Имущественные налоги относятся к местным налогам, поэтому каждый регион вправе устанавливать размеры льгот самостоятельно.

Чаще всего, наибольшим объемом льгот может пользоваться опекун ребенка-инвалида. Чаще всего он освобождается от уплаты земельного и имущественного налога, а также транспортного налога по одному транспортному средству.

Внимание! Точный размер льгот по имущественным налогам можно узнать в налоговом органе по месту проживания.

Порядок оформления

Для оформления пособия на усыновленного ребенка и других положенных выплат необходимо подготовить определенный пакет документов:

• договор об опеке;
• паспорта опекунов;
• справка, подтверждающая доходы обоих опекунов;
• справка с работы, если новые родители трудоустроены;
• справки с учебных заведений, где обучаются дети;
• свидетельство малыша, взятого под опеку.

После сбора всех документов необходимо обратиться в социальные органы или многофункциональный центр.

При заполнении заявления нужно указать следующее:

• наименование организации, куда подаются бумаги;
• персональные и контактные данные заявителя;
• название документа;
• указать персональные данные малыша, переданного под опеку, и данные обоих опекунов;
• прошение о предоставлении положенных льгот с указанием способа и реквизитов для его перечисления;
• дата и подпись заявителя.

После подачи документов решение должно быть принято в течение 10 дней и назначено пособие.

Если семья не имеет возможности явиться лично, можно отправить документы по почте. Но для этого необходимо распечатать и заполнить заявление, а также заверить все ксерокопии документов у нотариуса.



При отправке заявления через портал государственных услуг необходимо будет зарегистрироваться на данном сайте и подтвердить свои паспортные данные путем получения специального кода.

После этого будут доступны все остальные государственные услуги. Для оформления заявления на выплату пособий нужно выбрать соответствующую услугу и заполнить заявление в форме анкеты. Далее сайт попросит загрузить сканы необходимых документов, и после отправки заявления придет извещение о принятом решении.

Таким образом, семьи с детьми, взятыми под опеку, получают государственную поддержку.

Льготы в сфере образования

Образовательные учреждения предоставляют опекунам и их подопечным следующие послабления:

• В зависимости от региона расходы на дошкольное учреждение могут быть компенсированы на 50% или 100%.
• Ребенок может получать за счет бюджета 2-х разовое питание;
• Учебники подопечным опекунов выделяются на безвозмездной основе;
• Дополнительная подготовка таких детей может быть организована на безвозмездной основе (чаще всего такое решение принимает местная администрация).

Таким образом, местные органы власти пытаются также поспособствовать получению образования воспитанником, и его разностороннему развитию.

Другие льготы для опекунов

Различные дополнительные меры помощи для опекунов и попечителей могут устанавливаться региональным законодательством.

В каждом субъекте страны перечень таких мер может быть различным и, в целом, он зависит от финансовых возможностей региона:

• К примеру, в Москве опекуны могут получить выплату в размере 10000 рублей на приобретение необходимых вещей для ребенка. А также им предоставляется возможность бесплатного проезда в городском транспорте.
• В Екатеринбурге производится надбавка из регионального бюджета к ежемесячному пособию.
• В Оренбургской области опекаемые дети обеспечиваются бесплатной школьной формой. А также им предоставляются подарки к Новому Году.

Льготы на месте работы

Опека — это форма специального назначения родства, при котором человек берет на себя обязательства за жизнь/здоровье человека, не способного к самостоятельной деятельности. Согласно положениям Трудового кодекса РФ, опекуны несовершеннолетних вправе пользоваться теми же льготами, которые положены биологическим родителям.

Опекунам доступны следующие трудовые льготы:

• отпуск, требующий уход за несовершеннолетним ребенком (для возраста меньше трех лет);
• оплачиваемый отпуск в случае болезни малыша;
• если опекаемый инвалид, то ежегодный отпуск без ограничения в датах (оплачиваемый). Допустимы дополнительные выходные в размере четырех дней;
• при зачислении в учебное учреждение, расположенное в другом населенном пункте, при этом требующее сопровождения до места назначения, государством предоставляется часть или полностью ежегодный отпуск;
• допускается возможность требования отпуска без содержания (неоплачиваемый) в размере до четырнадцать дней ежегодно;
• укороченный рабочий день/неделя, если ребенку не более четырнадцати лет;
• право отказаться от командировок (длительность не имеет значения), выход на работу в выходные/праздничные дни, ночное время, сверх положенного рабочего дня, при условии соответствия возраста опекаемого не более пяти лет.

Трудовой кодекс РФ в последней редакции

В каком случае лицо признается опекуном

Правовое регулирование в РФ закрепляет несколько возможных статусов гражданина по отношению к детям, которые на первый взгляд абсолютно схожи: усыновление, оформление опекунства и попечительства.

• Усыновления признается в случае, когда после оформления документов признается родным. Родители принимают полную ответственность за малыша без господдержки;
• Опекунство предоставляется для содержания дитя в возрасте менее 14 лет с возможностью получения финансовой помощи;
• Попечитель практически тождественен опекуну, но в данном случае возлагается забота о сироте от 14 до 18 лет.

Получить статус опекуна недееспособного лица, лишившегося попечения родителей, возможно лишь при соответствии требованиям российского законодательства. Ими могут стать дееспособный мужчина или женщина, который:

• работает в соответствии с официальным оформлением трудовых отношений;
• находится в трудоспособном возрасте (от 18 лет);
• не получал судимости за угрозу жизни и здоровью другого лица;
• без вредных зависимостей: алкоголизм, наркомания и прочие.

Опекунство положено в отношении в тех случаях, когда родные родители вовсе отсутствуют или ограничены в возможности надлежащего воспитания при лишении родительских прав, тяжелых болезнях, привлечении к уголовной ответственности и так далее.

Как оформить пособия

Оформление опекунских выплат начинается с момента издания приказа или распоряжения об установлении опеки. Специалист выдаёт законному представителю список документов, которые необходимо сдать. В него входят:

• копия свидетельства о рождении ребёнка;
• информация о статусе (свидетельство о смерти родителей, решение суда о лишении родительских прав, ограничении в них, признании недееспособным, умершим, без вести отсутствующим);
• копия паспорта опекуна;
• копия свидетельства о регистрации по месту проживания ребёнка;
• копия справки об обучении;
• копия приказа об установлении опеки;
• копия лицевого счёта.

После их предоставления назначаются пособия, они поступают на счёт законного представителя с 1 числа следующего месяца.

Для получения выплат ребёнок должен иметь статус оставшегося без попечения. Если родители уклоняются от его воспитания, государство считает правильным возложить ответственность по содержанию сына или дочери на них. Опекун вправе взыскать алименты или выйти в суд на лишение родительских прав.

Размеры и сроки регулярных выплат в 2017-2018 годах

Размеры пособий формируются и индексируются на каждый год в соответствующем постановлении российского правительства. Многие льготы опекаемым детям устанавливаются муниципальными властями. И все же на территории РФ действуют общие принципы начисления данных премий.

Неработающим лицам полагается около 3 тысяч на одного и 5.8 тыс. рублей на второго и последующих несовершеннолетних.

Сроки выплат зависят от формы компенсации.

Единовременное пособие выдается по истечении 10 суток с момента обращения за льготой. Однако опекунам необходимо успеть подать заявление в шестимесячный срок после даты установления опеки.

Регулярные выплаты также начисляются при условии своевременного обращения за ними. Срок тот же – 180 суток с момента получения опеки. Даже если приемные родители обратятся с данным заявлением в последние дни разрешенного срока, они получат полный объем компенсации за все 6 месяцев.

В рамках поддержки взявших на себя ответственность приемных родителей государство предоставляет налоговые льготы:

• сумма вычета составляет 1400 руб. при опеке над 1 и 2 детьми;
• 3000 руб., если на воспитании находятся более 3 несовершеннолетних;
• 6000 руб., если в семью взят инвалид.

Дополнительные налоговые льготы предоставляются при оформлении недвижимого имущества в собственность, строительстве жилья. Существуют меры социальной поддержки при обучении опекаемого в среднеспециальном учебном заведении. Двойной коэффициент всех вычетов предусматривается, если опекунские обязательства выполняет только один человек.

Для получения льгот и расчета выплат, опекунам нужно обратиться в службу социального обеспечения

Региональные доплаты:

В Москве

В Москве принята дифференцированная доплата опекунам детей в зависимости от его возраста, а также общего количества воспитываемых детей.

К примеру, выплаты опекунам несовершеннолетних в Москве в 2020 году составляют: на детей до 12 лет выплачивается ежемесячно по 16500 рублей пособия на каждого ребенка, а возрастом от 12 до 18 лет — 22000 рублей на каждого.

Если в семье воспитывается три и более ребенка, то размер выплаты будет составлять: 19800 рублей на каждого ребенка до 12 лет и 25300 рублей на каждого ребенка от 12 до 18 лет.

Дополнительно 928 рублей выплачивается опекуну на оплату коммунальных услуг и пользование городским телефоном.

В других регионах

Регионы, в зависимости от своего финансового состояния, могут назначать доплаты опекунам несовершеннолетних детей.

Недееспособные инвалиды: скидки для их попечителей

Чтобы получать положенные льготы опекунам недееспособных инвалидов, необходимо соответствовать определенным требованиям:

• быть трудоспособным, то есть иметь возможность заботиться о больном;
• не иметь судимости;
• не страдать психическими отклонениями;
• возраст от 16 до 60 лет.

Важно! При выборе попечителя предпочтение отдается близким родственникам.
Деньги, выплачиваемые государством, являются компенсацией за то, что опекун не может выделять достаточно времени на заработок денежных средств. Но если в него имеется другой доход, то возлагать надежды на выплаты не стоит.

Для оформления следует выполнить такие действия;

• собрать необходимый пакет документов;
• передача собранной документации в органы опеки и ПФР.

Опеку над недееспособным человеком разрешено оформлять лечебным учреждениям, где больной состоит на учете.

Льготы опекунам по уходу за недееспособными инвалидами предоставляются в гораздо меньшем количестве, чем для лиц, которые заботятся о несовершеннолетних детях с инвалидностью. Так, правительственное постановление № 343 от 4 июня 2007 года предусматривает для этой категории попечителей ежемесячное пособие.

Внимание! Такое компенсирование положено человеку, который фактически заботится о недееспособном гражданине. При этом он может не быть официально оформлен.
Чтобы получать льготы, опекунам инвалидов необходимо обратиться в ПФР и предъявить такие документы:

• заявления от обеих сторон;
• справка от ПФР, которая подтверждает заботу о больном человеке;
• справка, выданная в центре занятости, которая свидетельствует о том, что помощник не получает выплату по безработице;
• выписка из МСЭ;
• заключение, подтверждающее необходимость ухода за больным лицом;
• гражданский паспорт попечителя;
• трудовые книги обоих участников.

Важно! Если лицо, осуществляющее уход, не оформило выплаты своевременно, то процедуру оформления можно выполнить позднее. Опекуну будут выплачены денежные средства за прошлые месяца.
Максимальный срок, за который могут быть возвращены денежные средства, составляет 3 года.

Согласно действующему законодательству, опекуном ребенка является физическое лицо, назначаемое детям, не достигшим четырнадцати лет, для защиты их законных прав и интересов, а также с целью замены родителей в других отношениях (ст. 32 ГК РФ).

Какие льготы положены опекунам недееспособных: виды привилегий для опекуна

Льготы опекунам недееспособных граждан предоставляются в виде материальных выплат или же в форме освобождения от выполнения ими каких-либо обязанностей. В этом материале мы хотим вам рассказать о конкретной категории опекунов, точнее о том, какие льготы положены опекунам недееспособных граждан. Однако, чтобы было понятно, какие именно льготы позволены им, и какими льготами пользуются опекуны иных категорий лиц, предлагаем рассмотреть всю имеющуюся по опекунам и льготам для них информацию, а в конце сравнить все, что нас интересовало.

Какие льготы положены опекунам недееспособных?

Опекунство над недееспособными гражданами

К сожалению, лица, опекающие недееспособных граждан, имеют гораздо меньше льгот, чем опекуны иной категории граждан – несовершеннолетних. Представителей второй названной категории и все бонусы, которые им полагаются, мы будем обязательно ради сравнения рассматривать далее, а пока поговорим о том, какая льготная помощь от государства полагается заинтересовавшей нас изначально категории граждан.

Как установить факт недееспособности гражданина

Прежде чем начать говорить о льготах, следует сказать, что для их получения нужно предварительно установить факт недееспособности конкретного лица, и доказать его.

Так, недееспособным может быть признан лишь тот гражданин, искомое состояние которого проявляется следующим образом:

• лицо не понимает смысла того, что происходит вокруг;
• гражданин не может понять, что он делает, и отдать отчет за свои действия;
• гражданином утеряна возможность руководить своими поступками.

Недееспособность гражданина признается решением суда

Дееспособности можно лишить конкретного гражданина только посредством вынесения решения судебной инстанцией. Впрочем, данный орган не может осуществить вынесения решения без получения результатов полного обследования в психиатрической клинике. Оно может проводиться:

• в добровольном порядке, если потенциально недееспособный гражданин дает согласие на осмотр;
• принудительно, при условии, что иные граждане находятся в опасности ввиду состояния здоровья данного человека.

ГК РФ Статья 29. Признание гражданина недееспособным

После проведения обследования комиссия врачей выносит вердикт и издает документ, который затем передается в суд. Принимается данный документ одновременно с заявлением, которое может быть подано:

• родными больного;
• лицами, которые с ним проживают;
• лечебное учреждение, в котором гражданин находится;
• интернат, в котором гражданин содержится.

Подать заявку на признание недееспособности родственника могут только лица, входящие в определенный перечень

Заявку на признание конкретного лица недееспособным в обязательном порядке подают непосредственно в районный суд по месту регистрации:

• или больного;
• или учреждения, в котором он находится на лечении или содержании.

Скачать заявление о признании недееспособным

Решение суда выносится на основании объективных фактов, при этом учитываются и:

• сведения медицинского характера;
• показания свидетелей;
• прочие, имеющие юридический вес доказательства.

Обратите внимание: гражданин, который вот-вот будет признан недееспособным, должен обязательно присутствовать на заседании суда. Если он не может этого сделать по состоянию здоровья, то комиссия суда прибудет к нему по месту проживания.

Как производится назначение опекуна

Как только гражданин будет признан недееспособным, судебный орган назначит ему опекуна или поместит в специальное учреждение, заботящееся о таких людях.

Обратите внимание: права подопечного передаются опекуну, то есть отныне он может пользоваться всеми положенными недееспособному благами (не для себя, а для недееспособного, разумеется), но при этом и должен будет соблюдать обязанности данного гражданина.

При условии, что органы опеки дадут разрешение, опекун сможет распоряжаться имуществом опекаемого (в рамках дозволенного)

Без официального разрешения, запрошенного у органов опеки и попечительства, гражданин, ставший опекуном, не может:

• распоряжаться имуществом или денежными средствами недееспособного;
• заключать сделки от его имени;
• продавать недвижимость или иные ценности, передавать их в залог, выделять доли;
• принимать что-либо из имущества недееспособного в дар в свою пользу;
• принимать участие в сделках с родственниками опекаемого.

Какие льготы положены за опеку над недееспособным

К сожалению, уход за психически нездоровым человеком едва ли кому-нибудь может приносить радость, особенно в том случае, если не позволяет заниматься основной трудовой деятельностью. По закону за лишение данной возможности гражданину полагается доплата пенсии подопечного за опекунство.

Опекун имеет право осуществлять распоряжение некоторыми доходами опекаемого лица

Оформлять пенсию следует в отделении Пенсионного фонда. Для того, чтобы получить средства, нужно предоставить конкретные бумаги:

• заявление от официального опекуна;
• справку о том, что у искомого лица нет пенсии;
• свидетельство с биржи труда об отсутствии регистрации на ней;
• удостоверения личности опекаемого и опекуна;
• решение ОПП о том, что конкретное лицо назначается опекуном;
• трудовые книжки, если возможно, то от обоих лиц.

Обратите внимание: величина данного пособия составляет 1200 рублей.

Помимо этого, опекун может распоряжаться доходами недееспособного, к коим относятся:

• пакет определенных социальных услуг;
• лечение в санаториях;
• возврат денег за расходы на покупку лекарств.

Если недееспособный не позаботился заранее об установлении ему выплат, вам придется сделать это самостоятельно

Кроме того, актуальны для интересующей нас категории лиц также льготы иного характера.

Таблица 1. Какие дополнительные льготы могут получать опекун и опекаемый

Льгота	Описание
Бесплатный проезд	В общественном транспорте оба могут не платить, если путешествуют вместе.
Скидка на транспортный налог	При исчислении налога на транспортные средства (до 150 л. с.) положена скидка в 50%.
Отсутствие необходимости оплаты госпошлины при подаче иска	При направлении искового заявления в судебный орган с ущербом до одного миллиона рублей госпошлина не удерживается.
Скидка на нотариальные услуги	Услуги нотариуса опекуну обходятся в половину стоимости.
Льготная оплата услуг ЖКХ	Льготы на оплату коммунальных услуг составляют 50%.
Бесплатные юридические услуги	При необходимости, это лицо может получить бесплатные юридические услуги.
Лечение в санаториях для опекаемого	Лечение, в том числе, санаторно-курортное оказывается подопечному на бесплатной основе.

Опекуны могут получать дополнительные пенсионные балы за уход за недееспособными лицами

Обратите внимание: кроме того, существует еще одна важная льгота для опекунов. Дело в том, что за каждый год, что они ухаживают за лицом, имеющим инвалидность первой группы, им производится начисление 1,8 пенсионных баллов. Это обстоятельство в будущем позволит претендовать на достойное содержание пенсионного характера.

Кроме того, согласно букве закона, возможны региональные льготы для интересующей нас категории населения. Так, например, в Москве опекуны освобождены от уплаты транспортного налога на 100%, при условии, что они оплачивают искомый налог за машину, мощность которой не превышает 200 лошадиных сил.

Важная информация

Как видите, меры поддержки опекунов недееспособных граждан едва ли можно назвать достойными. В определенном смысле, конечно, они облегчают жизнь, однако, разве можно назвать достойной жизнь на 1200 рублей? На эту сумму просто не выжить, учитывая то, что гражданин не имеет возможности работать, опекая недееспособное лицо.

При этом, гражданин, который официально является опекуном, не может унаследовать имущество подопечного в случае его смерти. После этого все блага, принадлежавшие умершему, уйдут в пользу его наследников или же государства.

Гражданин, который официально считается опекуном, не может унаследовать имущество после смерти опекаемого

Трудовые льготы опекунам несовершеннолетних детей

Теперь же давайте сравним льготы, положенные опекунам недееспособных со льготами, которые полагаются опекунам несовершеннолетних.

Согласно положениям Трудового кодекса нашей страны, граждане, на попечительстве которых находятся несовершеннолетние дети, могут пользоваться аналогичными льготами в трудовой сфере, что и лица, являющиеся биологическими родителями отпрысков.

К сожалению, опекунам несовершеннолетних полагается намного большее количество льгот

Так, льготы, о которых мы говорим в данном случае, будут представлены следующими явлениями.

Таблица 2. Какие льготы полагаются гражданам, являющимся опекунами несовершеннолетних детей

Льгота	Описание
Труд в неполную рабочую единицу	Опекун ребенка в возрасте до 14 лет имеет право работать неполный день или неполную рабочую неделю (но надо при этом отметить, что и заработная плата будет соответственно снижена).
Законный отказ от привлечения к работе в ночное время	Опекуны детей младше пятилетнего возраста вправе отказаться от привлечения их к работе в ночное время (о таком праве их в письменном виде должен известить работодатель). Если же они не против выйти на работу ночью, то оформляется их письменное согласие.
Законный отказ от сверхурочного труда	Опекуны детей в возрасте до 5 лет могут отказаться от сверхурочной работы, направления в командировку, привлечения к работе в выходные и праздники.
Право на отпуск по уходу за ребенком и получение соответствующего пособия	Если подопечному еще нет 3 лет, его опекун имеет право на отпуск по уходу за ребенком. Ему также будет выплачиваться пособие в размере 40% среднего заработка до того времени, как ребенку исполнится 1,5 года.
Назначение дополнительного ежегодного отпуска (не оплачиваемого)	Коллективным договором, заключаемым в организации, может предусматриваться и ежегодный дополнительный отпуск (не более 14 дней) для работника, опекающего ребенка до 14 лет. Такой отпуск не оплачивается.
Право взять ежегодный оплачиваемый отпуск в конкретное время года	Если несовершеннолетний подопечный поступает в учреждение профессионального образования в другом населенном пункте и попечитель желает его сопровождать, то он вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск (или его часть) именно в период поступления.

Кроме того, полагаются опекунам несовершеннолетних также и налоговые льготы, которые представлены возможностью получить от государства вычеты:

• стандартного характера;
• социального характера.

Тем , кто опекает несовершеннолетних детей, разрешается получать социальные и стандартные вычеты

Правила получения вычетов в данной ситуации представлены в Налоговом Кодексе нашей страны, можете там подробно с ним ознакомиться.

Стандартные вычеты

Суть вычетов стандартного типа состоит в том, что с конкретной суммы заработной платы гражданина не будет сниматься налог на доходы физического лица, который, как известно, равен 13% от суммы получаемых вами средств.

Стандартные вычеты на ребенка могут быть предоставлены опекунам несовершеннолетних следующим образом.

Таблица 3. В каком размере предоставляются вычеты на детей опекунам несовершеннолетних отпрысков

Размер выплаты	Кому
1 400 рублей	Данная сумма предоставляется на первого и второго взятого под опеку ребенка.
3 000 рублей	Эта сумма предназначена опекунам на третьего и последующих детей
6 000 рублей	Опекунам, взявшим под свою опеку ребенка, имеющего инвалидность.

Если опекунов несколько, то выплаты льготного типа они должны поделить между собой

Перечисленные выше денежные величины актуальны для ситуаций, в которых имеет место быть назначение только одного опекуна. Если же оных несколько, то каждый из них имеет право на получение вычета в размере 0,5 названных выше сумм.

Многих интересует способ заполнения 3-НДФЛ при налоговом вычете на детей, поэтому необходимо внимательно изучать требования к оформлению этой справки. Наша специальная статья поможет разобраться в заполнении данного документа.

Пример получения стандартного вычета на детей

Пусть у нас имеется опекун – Иванов И. И, который имеет под опекой трех несовершеннолетних детей. Иванов – единственный опекун тройки. Он получает по основному месту своего трудоустройства заработную плату, равную 20 тысячам рублей.

В его случае стандартный вычет составит = 1 400 рублей за первого подопечного + 1 400 рублей за второго ребенка + 3 000 рублей за третьего взятого под опеку отпрыска = 5 800 рублей.

Получается, начисление подоходного налога, равного 13%, будет начисляться уже не на сумму в 20 тысяч рублей, а на сумму в 14 тысяч 200 рублей (20000-5800).

Социальные вычеты

Опекун имеет право на получение социальных вычетов определенного размера и различного типа.

За несовершеннолетнего можно получить ряд социальных вычетов

Таблица 4. Какие социальные вычеты может получить опекун несовершеннолетнего

Вычет	Описание
За обучение подопечного	В данном случае опекун имеет право на возврат суммы, уплаченной за обучение подопечного по очной форме (но не более 50 000 руб. за ребенка в пределах 1 года). Право на вычет имеют и бывшие попечители, если они оплатили учебу своих бывших подопечных (до 23 лет).
За лечение подопечного	В данном случае опекун может вернуть часть суммы, уплаченной за лечение несовершеннолетних или лекарства для них (но не более 120 000 руб. в течение года, за исключением дорогостоящего лечения).

Чтобы получить социальный вычет, нужно по истечению конкретного года, когда произошли фактические расходы, подать в налоговую инспекцию декларацию налогового типа, приложив к ней соответствующие документы.

Льготы опекунам детей-инвалидов

Опекуны детей-инвалидов имеют право на получение ежемесячной выплаты, при условии, что они ухаживают за ребенком, имеющим инвалидность. Выплата назначается лишь в том случае, если:

• опекун может трудиться;
• вынужденно не трудится, так как ухаживает за ребенком-инвалидом.

Величина данной выплаты составляет на сегодняшний день 5 тысяч 500 рублей. Чтобы получить ее, необходимо обратиться в одно из отделений пенсионного Фонда.

Опекуны инвалидов имеют право на ряд льгот

Кроме того, предусмотрены также некоторые льготы для граждан, опекающих детей-инвалидов, которые имеют отношение непосредственно к труду граждан. Рассмотрим их далее.

Таблица 5. Какие льготы предусмотрены для опекунов детей-инвалидов

Льгота	Описание
Режим неполного рабочего времени	Опекуну ребенка-инвалида дается право трудиться в режиме неполного рабочего времени (сокращается рабочий день или неделя).
Дополнительные выходные	Также опекуны детей-инвалидов получают право на 4 дополнительных выходных дня в месяц (причем такие выходные оплачиваются в размере среднего заработка).
Отказ от сверхурочного труда	Интересующие нас граждане имеют право отказаться от работы в ночное время, выходной или праздничный день, а также от направления в командировку и сверхурочной работы.
Дополнительный неоплачиваемый отпуск	Коллективный договор, имеющийся в организации, может предусматривать дополнительный отпуск без сохранения зарплаты (до 14 дней в году)

Кроме того, данной категории опекунов положены льготы в области пенсионного обеспечения. Так, досрочное назначение пенсии по старости (льготной пенсии) назначается:

• опекунам инвалидов с детства;
• бывшим опекунам, которые воспитали детей до восьмилетнего возраста.

В данном случае за каждые полтора года попечительства, пенсионный возраст для данных лиц сокращается непосредственно на 1 год (но общее количество не может достигать более 5 лет суммарно).

Лица, воспитывающие инвалидов, могут отплачивать по льготам жилье и коммунальные услуги

Кроме того, в сфере налогообложения данной категории лиц также полагаются налоговые вычеты на ребенка (их мы подробно описали выше), а также социальные вычеты.

Кроме того, семьи, воспитывающие инвалидов, могут получить также скидку на:

• оплату жилья по договору социального найма;
• оплату услуг жилищно-коммунального характера.

Величина искомой скидки будет составлять целых 50 процентов. Кроме того, такие семьи в первую очередь получают право на получение земельной территории для:

• индивидуального жилищного строительства;
• для ведения личного подсобного хозяйства;
• для простого садоводства и огородничества.

Подведем итоги

Как видите, недееспособные лица и их опекуны вынуждены вести огромную борьбу с обстоятельствами. Поддержка от государства в их сторону столь незначительна, что становится понятно, почему многие люди вынуждены отдавать своих близких в неуютные государственные учреждения на доживание. Только так они могут позволить себе работать, и, тем самым, хоть сколько-то облегчать жизнь родному человеку, потерявшему рассудок.

Льготы опекунам несовершеннолетних детей

Просмотров 25

Решиться на опеку или попечение – непросто, особенно людям сознательным и ответственным, понимающим, что забота о ребенке потребует много сложностей, изменений в привычках, а также значительных расходов и трат. Правительство России готово поддержать семьи, которые решились принять на воспитание брошенных детей или детей-сирот.

В данной статье мы рассмотрим, какие привилегии предлагает российское законодательство семьям с подопечными детьми, на какие выплаты и льготы могут претендовать опекуны и попечители.

Льготы опекунам и попечителям детей

Опекун или попечитель — это совершеннолетний и полностью правоспособный гражданин РФ, который принял в семью на воспитание и содержание ребенка.

Мнение эксперта Александр Фомичев Юрист. Стаж лет. Специализация: семейное, наследственное, жилищное право. Задать вопрос эксперту

• Опека назначается над детьми с рождения до 14 лет, после чего наступает попечительство;
• Попечительство назначается над детьми с 14 лет до совершеннолетия.

Законодательство допускает два вида опеки и попечительства над детьми:

• Временная опека или попечительство.

Такая форма опеки или попечения назначается по просьбе матери и отца ребенка, которые в силу уважительных причин (заболевание, временное проживание в другом городе или стране) не могут заботиться о сыне или дочери, воспитывать, защищать законные права, выполнять другие родительские обязанности. Как правило, обязанности временного опекуна или попечителя возлагаются на близких родственников, которым родители доверяют – бабушку или дедушку, старшую сестру или брата (ст. 13 ФЗ РФ «Об опеке и попечительстве»)..

Временная опека прекращается после наступления срока, на который она была назначена, или досрочно, если обстоятельства, которые были причиной ее назначения, переменились.

• Постоянная опека или попечительство.

Такая форма опеки назначается над детьми, которые утратили родительскую заботу по причине смерти или гибели родителей, лишения свободы за совершение преступления, отказа от ребенка, прекращения заботиться о ребенке без уважительных причин, совершения насилия над сыном или дочерью, угрожающего жизни или здоровью ребенка, лишения родительских прав, лишения или ограничения дееспособности по решению суда, других обстоятельств.

Дети, оставшиеся без родителей, могут быть переданы под постоянную опеку или попечительство родственникам или посторонним людям, прошедшим строгий отбор и подготовку.

Постоянная опека или попечение завершается по достижению ребенком совершеннолетия, а также может быть прекращена досрочно, например, если мать и отец восстановят родительские права и захотят вернуть сына или дочь в семью.

…временным опекунам и попечителям детей

Если ребенок передан под временную опеку или попечительство по просьбе матери и отца, которые не были лишены родительских прав, и могут выполнять родительские обязанности (без учета обстоятельств, которые заставили их добровольно и временно прибегнуть к опеке или попечению), льготы – не предусмотрены.

Временные опекуны и попечители в течение оговоренного срока заменяют родителей, самостоятельно (или при поддержке родителей) содержат ребенка, воспитывают, несут за него ответственность, выполняют роль законных представителей и защищают права ребенка вместо отца или матери.

…опекунам и попечителям детей-сирот

Совсем другие правила применяются к постоянным опекунам и попечителям, которые приняли в семью ребенка-сироту или ребенка, оставшегося без родительской заботы, даже если они являются родственниками ребенка.

Постоянные опекуны и попечители выполняют роль законных представителей, воспитывают и содержат ребенка, несут за него ответственность, и получают государственную поддержку:

• единовременную выплату при принятии подопечного ребенка в семью (ст. 12.1 ФЗ РФ №81 с изм. от 01.01.2020);
• ежемесячную выплату по уходу за ребенком до полутора лет (ст.13 ФЗ РФ №81 с изм. от 01.01.2020);
• ежемесячную или ежеквартальную выплату на содержание подопечного ребенка-сироту (ст.16 ФЗ РФ №81 с изм. от 01.01.2020);
• ежемесячное вознаграждение (ст.16 ФЗ РФ №48 “Об опеке…”);

а также, в зависимости от положений местного законодательства:

• трудовые льготы;
• налоговые льготы;
• медицинские льготы;
• жилищно-коммунальные льготы;
• образовательные льготы;
• другие местные выплаты, пособия, привилегии и льготы (подробнее — ниже).

Подробнее о выплатах опекунам и попечителям — в статье «Сколько платят и какие есть выплаты опекунам и попечителям».

…опекунам и попечителям детей-инвалидов

Постоянные опекуны и попечители, которые приняли в семью ребенка-инвалида, оставшегося без родительской заботы, даже если они являются родственниками ребенка, могут претендовать на основные и дополнительные меры государственной поддержки.

Помимо основных выплат, предусмотренных для опекунов и попечителей детей-сирот…

• единовременная выплата (ст. 12.1 ФЗ РФ №81 с изм. от 01.01.2020);
• ежемесячная выплата по уходу за ребенком до полутора лет (ст.13 ФЗ РФ №81 с изм. от 01.01.2020);
• ежемесячная или ежеквартальная выплата на содержание подопечного ребенка-сироту, предусмотренная местным законодательством (ст.16 ФЗ РФ №81 с изм. от 01.01.2020), а также дополнительная ежемесячная выплата или прибавка (в среднем около 20%) к основной выплате, в зависимости от положений местного законодательства.
• ежемесячное вознаграждение (ст.16 ФЗ РФ №48 “Об опеке…”).

Если подопечный ребенок-инвалид нуждается в постоянном уходе, опекун или попечитель может получать пособие по уходу до совершеннолетия подопечного в размере 10 000 рублей (п 1. Указа Президента РФ №175 от ред. от 07.03.2019 “О ежемесячных выплатах…”).

Комплекс остальных льгот и привилегий, предусмотренных для опекунов и попечителей, также расширяется. Опекуны и попечители детей-инвалидов получают дополнительные льготы и привилегии…

• трудовые льготы: освобождение от работы в ночное время, праздничные и выходные дни (ст. 259 ТК РФ), возможность работать сокращенный день или неделю, при этом получать дополнительно 4 оплаченных выходных ежемесячно и 2 недели неоплаченного отпуска ежегодно (ст. 262, 263 ТК РФ), предоставление ежегодного отпуска в удобное время (ст. 262.1 ТК РФ), трудовой стаж с опережением в 1,5 года за 1 год (ст. 28 ФЗ РФ №173 «О трудовых пенсиях в РФ» и ст. 32 ФЗ РФ №400 «О страховых пенсиях в РФ»;
• налоговые льготы (право на двойной налоговый вычет НДФЛ (ст. 218 НК РФ);

а также, в зависимости от положений местного законодательства:

• медицинские льготы (компенсация медикаментов, бесплатный массаж и лечебная физкультура, бесплатные путевки в санатории);
• жилищно-коммунальные льготы (скидка или освобождение от оплаты коммунальных услуг);
• образовательные льготы;
• транспортные льготы (право на бесплатное пользование городским транспортом и спецтранспортом для медицинского обслуживания).

Виды льгот опекунам и попечителям

Льготы и привилегии могут быть установлены…

• федеральным законодательством (распространяющимся на всех граждан РФ)
• местным законодательством (распространяющимся на жителей определенной местности).

Рассмотрим самые распространенные льготы, доступные для опекунов и попечителей в большинстве населенных пунктов РФ.

Работники, под опекой/попечением которых находятся дети-сироты и дети, оставшиеся без родителей, пользуются определенными трудовыми привилегиями (ст. 264 ТК РФ):

• освобождение от сверхурочных работ до достижения подопечным ребенком 3 или 5 лет (ст. 99, ст. 259, ст.264 ТК РФ);
• освобождение от работы в ночное время до достижения подопечным ребенком 3 или 5 лет (ст. 96, ст. 259, ст.264 ТК РФ);
• освобождение от работы в выходные и праздничные дни до достижения подопечным ребенком 3 или 5 лет (ст. 113, ст. 259, ст.264 ТК РФ);
• освобождение от служебных командировок до достижения подопечным ребенком 3 или 5 лет (ст. 259, ст.264 ТК РФ);
• сокращение рабочего дня или рабочей недели (ст. 93 ТК РФ);
• дополнительные 14 дней неоплачиваемого отпуска в году (ст. 263, ст. 264 ТК РФ);
• дополнительные 4 выходных дня, если подопечный ребенок – инвалид (ст. 262 ТК РФ).

Помимо вышеперечисленных льгот, уставом и коллективным договором предприятия, учреждения, организации могут быть предусмотрены дополнительные льготы и привилегии опекунам и попечителям.

Важно! Руководство не обязано отслеживать изменения в семейном положении работников, в частности, назначение опеки или попечительства. Чтобы воспользоваться льготой, предусмотренной законом или внутренним документом предприятия, учреждения, организации, работнику нужно подать заявление на имя руководителя, приложив к нему документальные доказательства – опекунское удостоверение, акт о назначении опеки или попечительства, свидетельство о рождении подопечного ребенка.

Дополнительные трудовые привилегии по отпуску для опекунов и попечителей:

• отпуск по уходу за подопечным ребенком до достижения 3 лет (ст. 256 ТК РФ);
• отпуск по уходу за больным подопечным ребенком до 7 лет – на весь срок болезни, за больным подопечным от 7 до 15 лет – до 15 дней (п. 35 Приказа Минздравсоцразвития РФ №624н );
• дополнительный отпуск без сохранения заработка 14 дней в год (ст. 263 ТК РФ);
• отпуск на время поступления подопечного ребенка в среднее или высшее учебное заведение за пределами места постоянного проживания (ст. 322 ТК РФ).

Налоговые льготы для опекунов и попечителей – это освобождение от необходимости выплачивать налога на доход физического лица в размере 13%. Льгота по НДФЛ (налоговый вычет) предоставляется ежемесячно по налогу на доход каждого подопечного ребенка от рождения до 18 лет.

Размер налогового вычета рассчитывается в зависимости от количества детей в семье (включая родных и взятых под опеку или попечение):

• на первого и второго ребенка – 1 400 руб.,
• на третьего и остальных детей – 3 000 руб.,
• на ребенка-инвалида – 6 000 руб.

Если опекун/попечитель воспитывает подопечного ребенка сам – налоговый вычет удваивается. Право на удвоенный налоговый вычет получают также опекуны или попечители ребенка-инвалида (ст. 218 НК РФ).

Еще одна налоговая льгота для опекунов и попечителей – налоговый вычет при приобретении в собственность недвижимости (ст. 220 НК РФ).

Поддержка опекунов и попечителей, связанная с лечением и оздоровлением детей-сирот и детей, оставшихся без родительской заботы, назначается местным законодательством:

• молочное питание (по назначению детского врача) для подопечных детей от рождения до 2 лет;
• бесплатные медикаменты (по назначению детского врача);
• бесплатные услуги массажа, ЛФК, плавания для подопечных детей-инвалидов и детей, перенесших тяжелое заболевание (по назначению детского врача);
• бесплатное пользование спецтранспортом;
• бесплатные путевки в оздоровительные детские лагеря и санатории.

Образовательные льготы

Льготы и привилегии, связанные с дошкольным воспитанием, школьным образованием, подготовкой к поступлению в среднее или высшее заведение – также назначаются местным законодательством.

Как правило, местные органы власти и самоуправления предлагают опекунам и попечителям такой комплекс поддержки в сфере детского образования:

• скидка на оплату детского сада (от половины до полной стоимости);
• бесплатное обеспечение учебными пособиями, канцелярскими принадлежностями;
• бесплатное школьное питание;
• бесплатные кружки и секции;
• бесплатные подготовительные программы при средних и высших учебных заведениях;
• выплата льготной стипендии подопечным студентам средних и высших учебных заведений.

Жилищно-коммунальные льготы

Органы местной власти и самоуправления компенсируют затраты опекуна или попечителя на оплату жилищно-коммунальных услуг в том жилом помещении, где проживает подопечный ребенок.

Размер компенсации может достигать 50%.

Другие социальные льготы

В зависимости от места проживания, опекуны и попечители детей могут претендовать на другие различные меры поддержки, например…

• бесплатный проезд в городском транспорте;
• материальная поддержка для покупки школьной формы и учебных принадлежностей;
• бесплатные дневные летние лагеря;
• бесплатные культурные мероприятия для детей (концерты, аттракционы);
• подарки к праздникам.

Как получить льготы

После назначения опеки или попечения, представители ООП передают данные о подопечном ребенке и опекуне/попечителе в местные органы социальной защиты, ФСС, ПФ, другие местные органы и учреждения, которые задействованы в программах материального и социального обеспечения.

Но не все виды помощи приходят «по умолчанию».

В некоторых случаях, чтобы воспользоваться материальной или социальной поддержкой, которая предусмотрена федеральным или местным законодательством, опекун или попечитель обязан лично обратиться…

1. в местный Орган опеки и попечительства (ООП);
2. в местный орган социальной защиты;
3. к руководителю по месту работы – для получения трудовых льгот;
4. к руководителю медицинской, образовательной, жилищной организации – для получения других местных льгот.

Как правило, для получения пособия, выплаты, материальной помощи или предоставления льготы нужно подать письменное заявление, к которому приложить подтверждающие документы:

• паспорт опекуна/попечителя;
• свидетельство о рождении или паспорт подопечного;
• документ, подтверждающий отсутствие родительской заботы (свидетельство о смерти, судебное решение о лишении родительских прав);
• постановление местного органа власти о назначении опеки/попечения;
• справка о совместном проживании опекуна/попечителя и подопечного;
• удостоверение инвалида;
• удостоверение опекуна/попечителя
• справка о доходах опекуна/попечителя;
• справка о зачислении подопечного в детский сад или школу;
• справка из банковского учреждения с реквизитами расчетного счета для получения выплат;
• другие документы.

Мнение эксперта Алексей Петрушин Юрист. Специализация семейное, жилищное право.

Опекуны и попечители, которые поглощены воспитанием и заботой о подопечных детях, особенно, если это больные дети, или дети с особенностями развития, не всегда успевают отслеживать нововведения в федеральном и местном законодательстве, согласно которому они могут получить дополнительную поддержку, выплату, право или привилегиями.

Представители ООП обязаны консультировать опекунов и попечителей, оказывать всестороннюю поддержку, информировать о новых возможностях, мерах поддержки, программах помощи.

Иногда совет «постороннего» юриста помогает решить старую или тупиковую проблему.

Если у Вас возникли дополнительные вопросы, если Вам необоснованно отказали в предоставлении помощи, нарушили Ваши права, как опекуна или попечителя, или права Вашего подопечного ребенка– напишите нам в чат или позвоните по телефону горячей линии.

Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО! Анонимно Информация о вас не будет разглашена Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист Расскажите друзьям Оцените (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

78 просмотров

Принятие ребенка в семью чревато крупными финансовыми затратами. Для популяризации семейного устройства детей, закон устанавливает ряд льгот и дополнительных мер поддержки. Однако порядок применения мер помощи устанавливается только для определенных категорий подопечных. Рассмотрим, какие льготы полагаются опекунам несовершеннолетних детей.

Какие льготы положены опекунам

Опекун – это совершеннолетний дееспособный гражданин РФ, который принял на воспитание в семью ребенка, нуждающегося в поддержке. При этом возраст ребенка не может превышать 14 лет. С этого момента опека переходит в попечительство.

Закон выделяет следующие виды опеки:

• по заявлению матери и отца или одинокого родителя;
• в связи с отсутствием родительского попечения.

Мнение эксперта Александра Максимова Юрист. Опыт 12 лет. Специализация: гражданское, семейное, наследственное право. Задать вопрос эксперту

Для детей, мать и отец которых могут исполнять обязанности, но временно и добровольно передали полномочия другому гражданину, дополнительная поддержка не предусматривается.

Для семей, воспитывающих детей, лишенных попечения матери и отца, закон предусматривает ряд специальных льгот и выплат. Перечень мер поддержки напрямую зависит от статуса ребенка.

несовершеннолетних детей

Опека устанавливается над ребенком в возрасте от 0 до 14 лет. Полномочия могут быть переданы родителями добровольно или принудительно.

Если мать и отец не могут исполнять родительские обязанности, в связи с длительным обучением в другом городе, командировками, длительным лечением, то они могут выбрать кандидатуру опекуна. Как правило, в такой ситуации обязанности опекуна исполняют родственники (бабушки, тети, старшие сестры).

Если родители не были лишены родительских прав и в состоянии самостоятельно исполнять свои обязанности в отношении детей, то дополнительные льготы не предусматриваются.

В соответствии с законодательством региона семья добровольного опекуна может быть наделена статусом многодетной семьи. С момента получения удостоверения, опекун пользуется всеми льготами для многодетных семей.

Представить несовершеннолетнего наделяется правом получения:

• ежемесячного регионального детского пособия;
• ежемесячного пособия по уходу за малышом в возрасте от 0 до 1,5 лет.

Важно! Опекун по заявлению родителей не наделяется правом получения ежемесячного пособия для детей в возрасте до 3 лет за счет средств материнского капитала.

ребенка инвалида

Право на получение дополнительный льгот на ребенка-инвалида появляется только в случае принятия в семью несовершеннолетнего, лишенного родительского попечения.

Законодательством регионов предусматривает возможность получения доплаты к вознаграждению опекуна ребенка-инвалида. Средняя прибавка составляет 20% от суммы вознаграждения.

Кроме того, опекун ребенка-инвалида, который не имеет официального трудоустройства, может оформить пособие по уходу за ребенком. В 2020 году оно составляет 10 000 р.

Кроме того, опекуны детей-инвалидов получают полный комплекс мер поддержки для детей-сирот.

детей-сирот

С момента присвоения статуса ребенка, оставшегося без попечения родителей, гражданин наделяется значительным количеством льгот

№ п/п	Виды льгот
1	Финансовые пособия
2	Вознаграждения
3	Трудовые льготы
4	Налоговые льготы

Правом на получение льгот пользуются как опекун, так и ребенок в период опеки.

Выплаты в 2020 году

Закон устанавливает перечень выплат, которые перечисляются опекуну несовершеннолетнего ребенка:

1. Ежемесячная выплата на содержание подопечного. Средства перечисляются на номинальный счет, который открывается в банке на имя опекуна. Средства могут сниматься представителем без предварительного разрешения отдела опеки. В случае прекращения опеки, счет блокируется по заявлению отдела опеки. Сумма пособия различается в зависимости от региона.
2. Единовременная выплата. При приеме несовершеннолетнего в семью государство выплачивает единовременную выплату. Сумма устанавливается законодательством РФ. В 2020 она составляет 17 479,72 р. Она увеличивается за счет районного коэффициента.
3. Вознаграждение опекуна. Если представитель осуществляет свои обязанности на возмездной основе, то в дополнение к пособию перечисляется вознаграждение. Сумма устанавливается законодательством региона. Средства перечисляются на личный счет опекуна.

Право на дополнительный отпуск

Закон устанавливает ряд льгот по отпуску:

• для ухода за ребенком в случае его болезни;
• для ухода за ребенком в возрасте от 0 до 3 лет;
• на 30 – 60 дней по требованию опекуна (в момент принятия ребенка на воспитание в семью).

Для получения дополнительных отпусков для опекунов необходимо подать заявление на имя работодателя. К заявлению нужно приложить приказ о назначении опеки и копию документа о рождении подопечного.

Трудовые льготы

Закон устанавливает возможность установления послаблений работнику, являющемуся опекуном детей, оставшихся без родительского попечения. Среди них:

• освобождение от командировок при воспитании подопечного до 3 лет;
• освобождение от сверхурочных при воспитании подопечных в возрасте до 5 лет;
• сокращение рабочего дня с соответствующим сокращением зарплаты (при просьбе опекуна);
• освобождение от работы в ночное время

Все виды трудовых льгот предоставляются исключительно по заявлению работника. Работодатель не обязан отслеживать изменения в семейном статусе сотрудников.

Поэтому для получения трудовой льготы для опекуна необходимо подать заявление на имя руководителя. К заявлению прилагаются копии свидетельства о рождении ребенка и приказ о назначении опеки.

Налоговые льготы

Одним из видов помощи замещающим родителям являются налоговые льготы. К ним относятся льготы по ндфл. Закон освобождает официально трудоустроенного опекуна от необходимости выплачивать 13% от суммы заработка.

Величина вычета рассчитывается исходя из количества детей, включая кровных:

• на первого и второго ребенка – 1 400 р.;
• на 3 и последующих детей – 3 000 р.;
• на подопечного ребенка-инвалида – 6 000 р.

Единственный опекун имеет право на предоставление налогового вычета в удвоенном размере (ст. 218 НК РФ).

Если гражданин покупает в собственность подопечного земельный участок или другие объекты недвижимости, то он получает право на получение имущественного налогового вычета (ст. 220 НК РФ).

Закон устанавливает льготы для опекунов, чтобы популяризировать семейные формы устройства. Однако правом наделяется только опекуны детей, лишенных родительского попечения. Если у вас возникла проблема с реализацией права на льготы, то необходимо получить юридическую поддержку. Юристы нашего сайта окажут вам помощь в режиме онлайн. Просто оставьте заявку.

Автор статьи Юрист по гражданскому, семейному, жилищному, наследственному праву. Рейтинг автора Написано статей 350 Задать вопрос эксперту

Сохраните ссылку или поделитесь с друзьями