Льготы пожарным МЧС

Льготы сотрудникам МЧС

Работники пожарной охраны повсеместно подвергаются риску. Сотрудники несут ответственность за жизни других людей, попавших в зону пожарной опасности. Достойный уровень денежного довольствия и заработной платы, предоставление дополнительных льгот – меры, необходимые для обеспечения защиты сотрудников. В качестве мер дополнительной поддержки предусмотрены социальные гарантии, жилищное обеспечение, медицинское обслуживание и другие виды льгот.

Требования, предъявляемые к работникам

Сотрудники пожарной охраны входят в состав подразделений МЧС. Государственная противопожарная служба состоит из структурных подразделений федерального уровня (ФПС) и отделений субъектов Федерации. В числе штатных работников состоят как аттестованные (имеющие специальные внутренние звания), так и вольнонаемные (гражданские) сотрудники. Порядок проведения аттестации (соответствия должности) сотрудников противопожарной охраны определен в ст. 33 ФЗ от 23.05.2016 № 141-ФЗ.

Условия найма, основания трудоустройства, увольнения, набора льгот сотрудников отличаются, несмотря на равные требования к несению обязанностей.

Условия деятельности	Аттестованные сотрудники, имеющие специальные звание	Гражданские лица
Аттестация	Проводится с целью соответствия замещаемой должности 1 раз в 5 лет либо при переводе на другую должность	Не требуется, но работник должен соответствовать квалификационным требованиям
Присвоение звания	Производится. Присвоение звания осуществляется на основании выслуги и в соответствии с занимаемой должностью	Не производится. Вольнонаемные сотрудники являются гражданскими лицами
Основание	Контракт с ограниченным сроком	Трудовой договор бессрочного действия

Работники должны отвечать требованиям:

• Соответствовать ограничению по возрасту. В противопожарной охране могут служить лица от 18 лет. Прием на службу для замещения должности в ФПС производится до наступления возраста 40 лет.
• Наличие хорошего состояния здоровья и уровня физической подготовки.
• Отсутствие противопоказаний к выполнению служебных обязанностей.
• Отсутствие судимости.

К мерам поддержки состояния здоровья сотрудников относятся мероприятия, направленные на профилактику и поддержание нормальной физической формы. Сотрудникам выплачивается вознаграждение, максимально компенсирующее особые условия службы.

Оплата труда аттестованных сотрудников ГПС

Состав вознаграждений сотрудников ГПС, порядок его назначения установлены в Приказе МЧС России от 21.03.2013 № 195. Денежное довольствие (ДД) сотрудников пожарной охраны, имеющих специальные звания, складывается из окладов и дополнительных надбавок. Довольствие состоит из нескольких частей, устанавливаемых в зависимости от индивидуальных условий.

Составляющая часть денежного довольствия	Условие предоставления	Особенности
Оклад по званию	Специальные звания присваиваются в соответствии с ПП РФ от 16.02.2013 № 128	Оклад по званию имеет одинаковую величину в любой территориальной единице
Оклад по должности	Назначается в зависимости от должности, установленной вышестоящим органом при утверждении штата сотрудников	Размер оклада определяется с учетом регионального коэффициента. Оклады индексируются как аттестованным, так и вольнонаемным сотрудникам
Надбавка за выслугу лет	Предоставляется в зависимости от индивидуального срока службы. Устанавливается при заключении контракта, далее размер надбавки увеличивается каждые 5 лет	Размер надбавки устанавливается с учетом службы по другим должностям государственной службы в МО РФ, ОВД или гражданских должностях МЧС
Дополнительные надбавки	Выплаты зависят от характера проводимых работ или структурной принадлежности. Устанавливаются в процентном отношении к должности. Общая сумма всех надбавок за особые условия не должна превышать 100%	Предусмотрены надбавки за квалификацию, ученую степень, государственную тайну, работу в ненормированном режиме, повышенной опасности, при службе в отдельных частях, центральном аппарате и другие виды

Одной из важных частей гарантированного вознаграждения сотрудников является материальная помощь. Особенности выплат:

• Помощь предоставляется в размере 1 оклада ДД в течение календарного года, преимущественно при уходе в отпуск.
• В отдельных мотивированных случаях величина материальной помощи выплачивается в размере 5 окладов или, по особому распоряжению руководства, без ограничения верхнего предела.
• Выдача единовременной суммы предоставляется на основании рапорта.

Наряду с материальной помощью работникам выплачиваются разовые премии, положенные за добросовестную службу и единовременная помощь в связи со сложными материальными условиями. Единовременная помощь предоставляется адресно, преимущественно многодетным семьям, имеющих более 4 детей.

Льготы, предоставляемые в области здравоохранения

В процессе трудовой деятельности сотрудники пожарной охраны подвергаются стрессам, высоким физическим нагрузкам. Для снижения влияния негативных факторов на состояние здоровья, профилактики развития профессиональных заболеваний лицам предоставляются:

• Прикрепление к поликлиникам ведомственного обслуживания, учитывающих специфику работы сотрудников пожарной охраны.
• Бесплатное обеспечение медикаментами, приобретаемых по назначению врача. Кроме медикаментов, лица обеспечиваются изделиями медицинского назначения.
• Прохождение диспансерного контроля за счет средств министерства.
• Право на получение бесплатного СКЛ по профилю, установленному медицинским учреждением. Путевки при наличии показаний предоставляются 1 раз в год. Дополнительно оплачивается проезд к месту лечения и в обратном направлении.
• Путевки в детские оздоровительные лагеря членам семьи. Дети служащих в отдаленных регионах обеспечиваются путевками дважды в год с оплатой проезда к месту отдыха.
• Право на углубленное обследование состояния здоровья в условиях стационара ведомственного подчинения или гражданской принадлежности.

Лицам, служащим в структуре противопожарной охраны в качестве вольнонаемных или при наличии звания, положен ежегодный оплачиваемый отпуск повышенной продолжительности.

Жилищное обеспечение

Сотрудники МЧС, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, получают единовременную финансовую помощь. Средства имеют целевое назначение, предоставляются в виде единовременной социальной выплаты (ЕСВ). Сумма может быть использована для приобретения жилья или строительства.

По информации, предоставленной экспертом, право на ЕСВ предоставляется лицам, ранее не получавшим жилищный сертификат. Не возникает права на выплату у лиц, получивших специализированное жилье по линии МЧС.

Главный специалист-эксперт по правовой работе ГУ МЧС В.Шелепанова

Выделение средств осуществляют специально созданные комиссии, функционирующие в субъектах Федерации. Для получения суммы необходимо доказать потребность в улучшении жилья. Лица должны предоставить документы всех членов семьи, подтвердить отсутствие нормальных условий проживания.

Основания для выдачи сертификата ЕСВ	Описание условий	Пояснения
Трудовой стаж	Продолжительность службы в структуре должна быть не менее 10 лет без учета льготного стажа	Период службы составляет непрерывный стаж, в который включают очередные, декретные отпуска, время нетрудоспособности, командировок
Соблюдение очередности в получении ЕСВ	Постановка на учет осуществляется в Главном управлении МЧС. На период ожидания лицам предоставляется служебное жилье	Выдача сертификатов осуществляется в порядке очередности, преимущественным правом лиц с тремя детьми, ребенком-инвалидом, званием героя РФ, ветерана БД
Отсутствие нормальных жилых условий	Сотрудник признается нуждающимся в жилье с учетом всех членов семьи, если на каждого совместно проживающего приходится менее 15 кв. м	Право на ЕСВ возникает при отсутствии собственного жилья или социального найма, проживания в общежитиях, коммунальных квартирах или условиях, не отвечающих нормам
Отсутствие намеренного ухудшения условий	В течение 5 лет, предшествующие подаче документов на ЕСВ, служащий не должен ухудшать условия	Под ухудшением условий понимают вселение лиц на собственную площадь, обмен, отчуждение, выделение доли, нарушение условий проживания в социальном жилье

Комиссия обязана рассмотреть заявление лица в течение 2 месяцев со дня регистрации приема документов, принять решение о постановке на учет или отказе. Полученный отказ обжалуется в установленном порядке.

Величина суммы единовременной выплаты

Важно! Расчет ЕСВ предоставляется на основании норм, причитающихся семье в зависимости от ее состава.

Одинокий сотрудник получает ЕСВ из расчета 33 кв. м, 42 кв. м для пары и по 18 кв. м на каждого члена семьи.

При начислении суммы учитываются совместно проживающие члены семьи:

1. Супруги, состоящие в браке.
2. Вдовы и вдовцы лиц, погибших при исполнении обязанностей.
3. Несовершеннолетние дети до 18 лет или обучающиеся на дневном отделении до 23 лет.
4. Дети с инвалидностью до 23 лет.
5. Иждивенцы – нетрудоспособные лица вне зависимости от возраста.

Сумма ЕСВ основывается на данных рыночной стоимости 1 метра жилья, установленного в регионе. Величина стоимости метра на рынке региона устанавливается ежеквартально по статистическим данным.

Право на досрочную пенсию

Лица, проработавшие в структуре пожарной охраны, имеют право на досрочный выход на пенсию. Для граждан установлен возраст выхода на пенсию в 40 лет при условии наличия стажа работы в ведомстве в течение 15 лет. Лица имеют право прервать стаж и призваться на службу в дальнейшем. В стаж включаются периоды службы в других видах силовых структур.

Лицам, уволенным без права на пенсию в связи с отсутствием достаточного стажа, период службы учитывается в общем стаже гражданских лиц. Аттестованные работники, в отличие от гражданских лиц, имеют право получить 2 вида пенсии – по линии МЧС и пособия, исчисляемого в зависимости от трудового стажа и пенсионных баллов, дающих право на страховую пенсию по старости.

Дополнительные льготы, предусмотренные сотрудникам ФПС

Сотрудники ФПС имеют дополнительные льготы, позволяющие упростить условия жизни и несения службы. Лица обеспечиваются:

• Проездными документами на все виды муниципального транспорта. При направлении в командировку предоставляются проездные документы на все виды транспорта в месте прохождения службы.
• Бронирования места и получения вне очереди номера в гостинице в муниципальном образовании прохождения служебной командировки.
• Бесплатным вещевым довольствием. Служащим предоставляется форменная одежда, средства индивидуальной защиты. Выдача предметов вещевого довольствия осуществляется в соответствии с нормами или в связи с выходом из строя.
• Компенсационными выплатами за поднаем жилья. Сумма выплачивается с учетом совместно проживающих членов семьи в случае, когда лица не могут быть обеспечены служебным помещением.

Величина компенсации предоставляется пределах норм, но не более величины затраченных средств. После предоставления служебного жилья из специализированного фонда МЧС или ЕСВ право на компенсацию расходов утрачивается. Размер положенных за поднаем суммы, порядок выплаты установлен ПП РФ от 09.09.2016 № 894.

Ошибки, допускаемые при оформлении льгот сотрудников ФПС

Ошибка № 1. Семья аттестованного сотрудника может состоять из нескольких членов, имеющих право на получение ЕСВ. Ошибочной является позиция, что подать заявку на получение выплаты имеет право каждый аттестованный сотрудник. Выплата предоставляется с учетом всех членов семьи, право на постановку на учет имеет один аттестованный сотрудник.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос № 1. Могут ли на предприятиях создаваться противопожарные службы, пользующиеся дополнительными льготами?

Работодатели имеют право создавать на предприятии вневедомственную службу – структуру с условиями, определяемыми внутренним распорядком. Службы не включаются в государственную систему пожарной охраны. Обязанности работников, а также их льготы определяются должностными инструкциями.

Вопрос № 2. Могут ли аттестованные служащие ФПС быть обеспечены единовременной социальной выплатой после выхода на пенсию?

Право на получение ЕСВ сохраняется лицам и после увольнения со службы, если в период несения имелось решение о принятии на учет и предоставлении выплаты.

Льготы и единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС

Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС — одна из главных привилегий для служащих в ведомстве. Но кроме нее существуют и другие льготы. Работнику МЧС обязательно нужно знать, на какую государственную помощь и поддержку он может рассчитывать.

Единовременная социальная выплата

Этот вид государственной помощи регулируется статьей 160 Жилищного кодекса и законом № 283-ФЗ «О социальных гарантиях…». На его базе в 2015 году созданы методические рекомендации, утвержденные министром Артамоновым.

Предоставляется единовременная соц. выплата в виде субсидии от Правительства на повышение качества жилищных условий. Получить такую госпомощь можно только 1 раз.

Воспользоваться субсидией может сотрудник МЧС, который:

• не пользуется жилым помещением на правах собственности или социального найма (это требование распространяется и на членов семьи обратившегося);
• живет в общежитии;
• пользуется по соглашению о социальном найме или на праве собственности жильем, общая площадь которого в расчете на одного совместно проживающего члена семьи меньше 15 м 2 ;
• пользуется жильем, которое не соответствует принятым нормам (размеры помещения в этом случае значения не имеют);
• проживает в коммунальной квартире (ее площадь роли не играют);
• проживает совместно с родственником, который имеет неизлечимое заболевание из Перечня (при этом у обратившегося или членов его семьи не должно быть в собственности или на правах социального найма иного пригодного для жизни помещения);
• живет в смежной комнате или однокомнатной квартире с другой семьей, включая родителей и совершеннолетних детей, состоящих в задокументированном браке (размер помещения при этом не учитывается).

Размер выплаты

Согласно закону № 283-ФЗ, размер выплаты зависит от количества проживающих вместе со служащим ведомства членов семьи. Полагается:

• на 1 человека — 33 м 2 жилой площади;
• на 2 человек — 42 м 2 жилой площади;
• на семью из 3 и более человек — по 18 м 2 жилой площади на каждого.

В зависимости от выслуги лет и наличия прав на дополнительную площадь применяются повышающие коэффициенты. Например, при работе в МЧС от 15 до 20 лет минимальный метраж будет увеличен на 1,25.

Также муниципальные власти вправе самостоятельно корректировать минимальный размер жилой площади для своего региона.

Порядок получения и необходимые документы

Если сотрудник соответствует требованиям и хочет встать на учет для повышения качества жилищных условий, то он должен подать в специальную комиссию письменное заявление. В документе он указывает данные обо всех членах своей семьи и отмечает, предоставлялось ли ему или родственникам ранее соцподдержка для улучшения условий проживания.

К обращению сотрудник МЧС прикладывает следующие документы и их копии:

• свой СНИЛС;
• документы, удостоверяющие личность обратившегося и членов его семьи;
• свой послужной список (заверяется отделом кадров);
• сведения о регистрации и месте проживания (о себе и членах своей семьи);
• свидетельства о расторжении или заключении брака (при наличии);
• документы о присвоении группы для совместно проживающих с ним детей-инвалидов в возрасте до 18 лет (при наличии);
• соглашения о социальном найме (при наличии);
• документы, подтверждающие его права на дополнительную жилую площадь (для сотрудников пожарной части и других структурных подразделений МЧС в звании полковник и более высоком, а также для служащих с ученой степенью или званием);
• выписки из ЕГРН на него и членов его семьи;
• справки о прохождении учебы в очной форме для совместно проживающих с ним детей в возрасте от 18 до 23 лет;
• документы, подтверждающие условия проживания, — выписки из домовой книги, данные лицевых счетов за последние 5 лет и т. д.

При невозможности предоставить информацию о жилищных условиях необходимы документы, поясняющие причины непредоставления.

Выплата ЕСВ происходит в порядке очередности. Если совместно с обратившимся проживает более 3 детей, то ему положено приоритетное право на получение субсидии.

Если несколько членов семьи имеют право на получение выплаты, то подать документы может только один. После этого остальные рассчитывать на субсидию больше не смогут.

Другие льготы для сотрудников МЧС

В России в 2018 году имеются различные социальные гарантии для служащих МЧС. Они регулируются законом № 283-ФЗ. Согласно нормативному акту, сотрудники пожарных частей и других подразделений МЧС могут рассчитывать на следующие меры поддержки:

• получение надбавок к окладу — даются за работу с государственной тайной, выслугу лет, квалификационное звание и другие достижения;
• предоставление служебного жилья по договору социального найма;
• медицинское обеспечение — бесплатное лечение в специализированных учреждениях, включая зубное протезирование;
• бесплатную спецформу;
• санаторно-курортное лечение — предоставляется самому служащему и находящимся на его иждивении родственникам, включает в себя оплату проезда.

После выхода на пенсию льготы за бывшим сотрудником МЧС сохраняются, но в меньшем объеме. Например, за путевку нужно будет заплатить от 25% до 50% ее стоимости (зависит от выслуги лет).

Льготы для семей погибших

Семьям погибших при исполнении сотрудников предоставляется возможность компенсировать часть оплаченных коммунальных услуг, а также траты на приобретение топлива и ремонт жилого помещения. Помимо этого семьям положено:

• возмещение расходов на проезд к местам для санаторно-курортного оздоровления и лечения;
• ежемесячные выплаты на содержание детей;
• разовая финансовая помощь при переезде и перевозке имущества;
• ежегодный отдых в санатории.

Право на льготы сохраняется, даже если уход служащего из жизни произошел в течение года после увольнения, но причиной смерти была полученная в процессе несения службы травма или увечье.

Выход на пенсию

Для сотрудников МЧС предусмотрен ранний срок выхода на заслуженный отдых.

Работники Ведомства становятся пенсионерами на следующих условиях:

• общий стаж — более 25 лет;
• возраст — от 45 лет;
• трудовая деятельность в Ведомстве — более 12,5 лет.

При этом если у сотрудника нет специальных званий, то он может получить только гражданскую пенсию по возрасту.

Сейчас обсуждается решение депутатов об увеличении пенсионного возраста, но реальных изменений пока не планируется.

Единовременная социальная выплата — отличная возможность для сотрудника МЧС улучшить качество своих жилищных условий. Не стоит отказываться и от остальных положенных льгот. Использование государственной социальной поддержки позволяет повысить уровень жизни, сделать лечение и отдых доступнее.

zont22.ru

Социальные выплаты и льготы сотрудникам МЧС России

Какие положены льготы сотрудникам МЧС?

share on: Занятость в МЧС напрямую связана с высоким риском для жизни и здоровья. На государственном уровне закреплены некоторые льготы для таких категорий граждан.

Рассмотрим их подробней. Согласно Приказу Министерства РФ по гражданской обороне № 44 основаниями для получения льгот является принадлежность граждан к одной из категорий. Привилегии положены:

1. семьям работников МЧС, включая жен, вдов и детей в возрасте до 18 либо до 23 лет при наличии статуса , иждивенцам;
2. при работе в отделении газодымной защиты;
3. при занятости в звании майора, полковника, прапорщика, капитана, лейтенанта либо инспектора МЧС;
4. уполномоченным представителям службы, которые обладают статусом ;
5. при занятости на должности механика, радиотелефониста;
6. пожарным, спасателям, в том числе и командам пожарных катеров;

Какие льготы имеют работники МЧС

На льготы могут рассчитывать:

1. члены семьи – супруги, вдовы, несовершеннолетние дети и дети-инвалиды в возрасте до 23-х лет, иждивенцы;
2. многодетные сотрудники МЧС;
3. сотрудники в звании майора, полковника, капитана, прапорщика, лейтенанта и инспектора МЧС;
4. работники мобильных узлов связи и АТС;
5. служащие на должности механиков, радиотелефониста;
6. работники структурных подразделений газо-дымной защиты.
7. пожарники, спасатели и командиры пожарных катеров;

Для получения отдельных преференций требуется наличие стажа от 10 лет.

Субсидия положена в случае:

1. отсутствия персональной жилплощади – распространяется и на близких членов семьи (супругу, детей);
2. проживания в комнате в общежитии;

Налог на имущество: право на льготу…

На практике нередки случаи, когда налоговые органы по результатам проверок территориальных органов МЧС России обязывают их уплачивать налог на имущество.

А МЧС России, во-первых, является федеральным органом исполнительной власти.

А во-вторых, осуществляет функции в области: — гражданской обороны;

Движимое имущество что относится 2020

› Главная » Налоги и вычеты » Налог на движимое имущество с 2020 года С этого года каждое юридическое лицо обязательно должно вносить налоговые платежи по своему движимому имуществу (используемая ставка – 1,1%). Такое новшество появилось после изменений, утвержденных Законом №335-ФЗ (дата принятия – 27 ноября 2017 г.). К категории движимого можно отнести все имущество, не подпадающее под признаки недвижимости (жилье, помещения производственного назначения, различные сооружения, земельные объекты и прочее).

К таким объектам следует относить:

1. оборудование, поддающееся транспортировке;
2. животные и др.
3. любой вид природных ресурсов;
4. предметы мебели;

Отдельно следует разделять движимый

› Трудовая деятельность сотрудников МЧС и пожарных подразделений ежедневно связана с рисками для жизни и здоровья.

п.Дополнительные выплаты — награды за несение службы, субсидии, материальное обеспечение.Отдельные выплаты, причитающиеся по службе — «подъемные», командировочные, пособие при увольнении.2.1.От чего зависит

2.2.Оформление Ношение формы с шевронами принадлежности к службе МЧС России это не только почетно, но и зачастую вызывает уважение у окружающих.

2.2.Оформление Ношение формы с шевронами принадлежности к службе МЧС России это не только почетно, но и зачастую вызывает уважение у окружающих. Для того чтобы стать сотрудником данной системы необходимо пройти жесткий отбор.

Он включает в себя тщательный медицинский профессиональный осмотр, сдачу установленных нормативов по физической подготовке, прохождение различных психологических тестов.

Несение службы в органах МЧС России предусматривает постоянный риск, высокую ответственность и психическое напряжение, поэтому для сотрудников предусмотрены дополнительные льготы. Как правило, к ним относятся:

> > Выплаты и льготы сотрудникам МЧС в России в 2020 годуСодержаниеЕдиновременная социальная выплата сотрудникам МЧС — одна из главных привилегий для служащих в ведомстве.

Но кроме нее существуют и другие льготы.

Работнику МЧС обязательно нужно знать, на какую государственную помощь и поддержку он может рассчитывать.Этот вид государственной помощи регулируется и .

На его базе в 2015 году созданы методические рекомендации, утвержденные министром Артамоновым.Предоставляется единовременная соц. выплата в виде субсидии от Правительства на повышение качества жилищных условий. Получить такую госпомощь можно только 1 раз.Воспользоваться субсидией может сотрудник МЧС, который:не пользуется жилым помещением на правах собственности или социального найма (это требование распространяется и на членов семьи обратившегося);живет в общежитии;пользуется по соглашению о социальном

Льготы работникам пожарной охраны в 2020 году

» Работники пожарной охраны повсеместно подвергаются риску.

Сотрудники несут ответственность за жизни других людей, попавших в зону пожарной опасности. Достойный уровень денежного довольствия и заработной платы, предоставление дополнительных льгот – меры, необходимые для обеспечения защиты сотрудников. В качестве мер дополнительной поддержки предусмотрены социальные гарантии, жилищное обеспечение, медицинское обслуживание и другие виды льгот.

Сотрудники пожарной охраны входят в состав подразделений МЧС.

Государственная противопожарная служба состоит из структурных подразделений федерального уровня (ФПС) и отделений субъектов Федерации.

В числе штатных работников состоят как аттестованные (имеющие специальные внутренние звания), так и вольнонаемные (гражданские) сотрудники.

Порядок проведения аттестации (соответствия должности) сотрудников противопожарной охраны определен в . Условия найма, основания трудоустройства, увольнения, набора льгот сотрудников отличаются, несмотря на равные требования к несению обязанностей.

Бухгалтеру

ФНС России от 01.03.2019 N БС-4-21/3729@»О направлении письма Минфина России о порядке применения положений подпункта 2 пункта 4 статьи 374 Налогового кодекса Российской Федерации»Согласно подпункту 2 пункта 4 статьи 374 НК РФ не признаются объектами налогообложения налогом на имущество организаций имущество, принадлежащее на праве оперативного управления федеральным органам исполнительной власти и федеральным государственным органам, в которых законодательством РФ предусмотрена военная и (или) приравненная к ней служба, используемое этими органами для нужд обороны, гражданской обороны, обеспечения безопасности и охраны правопорядка в Российской Федерации.Для применения налоговой льготы по налогу на имущество организаций, предусмотренной подпунктом 2 пункта 4 статьи 374 НК РФ, необходимо соблюдение одновременно трех условий:- соответствующее имущество должно быть закреплено за федеральным

Пенсионеры освобождены от уплаты налога на имущество

› Актуальность статьи: март 2020 г.

Налог на имущество физических лиц выступает одним из основных источников формирования бюджета для муниципалитетов. Объектом налогообложения выступает недвижимость, оформленная в собственность населения.

В настоящее время нестабильная ситуация в экономике страны вынуждает власти предпринимать шаги, направленные на увеличение налоговой нагрузки на граждан, вместе с тем возникает необходимость защитить от непомерной финансовой нагрузки пенсионеров и другие социально незащищенные категории населения, для чего разработана система льгот. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам ниже.

Это быстро и бесплатно ! Кто освобожден от уплаты налога на имущество?

Быть пожарным — почетно и достойно. Именно эти храбрые люди борются с огнем, участвуют в спасательно-поисковых работах, трудятся на авариях. Их труд переоценить сложно.

Но приходит время выхода на пенсию, и сотрудники МЧС и ГПС воочию наблюдают, во сколько государство оценивает их смелость и ежедневный риск. Пенсия пожарных к тому же разнится в зависимости от подчинения федеральной или региональной противопожарной службе.

Кто считается пожарным?

Проводы пожарного на пенсию могут состояться только в том случае, если им выработан определенный стаж на конкретной должности. Для сотрудников МЧС — 15 лет, для прочих должностей из Перечня — 25 лет. Отработав этот срок, пожарный может принимать поздравления при выходе на пенсию.

Досрочная пенсия по старости работникам МЧС предоставляется на общих основаниях. Условия два, но выполнение каждого из них для выхода на пенсию пожарных обязательно:

• возраст 50 лет;
• наличие особого стажа на должности Государственной противопожарной службы не меньше 25 лет.

На досрочную пенсию пожарных имеет право определенный круг лиц, который установлен постановлением Правительства № 437. Так, выйти на отдых раньше срока и оформить пенсию имеют право:

• водители пожарного авто;
• боцманы судна;
• матросы;
• прожектористы;
• собственно пожарные;
• машинисты корабля (пожарного);
• дежурные отряда;
• инженеры, диспетчеры, командиры отделения;
• капитаны и помощники на пожарном катере, судне;
• работники газодымной защиты;
• механики;
• начальники пожарных частей, технических и насосных станций, пожарного поезда и другие.

Выход на пенсию сотрудников пожарной охраны регламентируется 27-й статьей Закона про трудовые пенсии РФ. Статья 5 Закона №69-ФЗ всю государственную противопожарную службу делит на федеральную и региональную. Сотрудники федеральной службы имеют некоторые преимущества, в том числе при назначении пенсии, поскольку работа их сопряжена с особым риском и тяжелыми условиями ее выполнения.

Ими проводится тушение пожаров особой сложности, массовых, проведение спасательных работ в тяжелых условиях и более интенсивными и непростыми требованиями к выполнению обязанностей в сравнении с региональными условиями работы.

Досрочный выход на пенсию предоставляется исключительно федеральным подразделениям, о чем прямо сказано в 27-й статье закона. Льготная пенсия не предусмотрена для лиц, работавших в пожарной охране: муниципальной, государственной или добровольной.

Пенсия спасателям МЧС

Льготная пенсия пожарных полагается в частности спасателям МЧС. Является трудовой, и возможность оформить ее возникает при соблюдении определенных условий:

• специальный стаж (с особыми, тяжелыми условиями труда, опасными для здоровья, жизни) не меньше 15 лет;
• возраст — минимум 40 лет.

Данный возрастной лимит не устанавливается для спасателей 1-3 классов. Соответственно, эта категория сотрудников МЧС может выходить на заслуженный отдых только при наличии 15-летнего стажа.

Право на такую льготную (досрочную) пенсию имеют граждане, которые проходят службу в профессиональном подразделении МЧС РФ или работают в аварийно-спасательной службе. Перечень должностей, с которых можно уйти на отдых раньше срока, установлен законом.

Региональные МЧС-ники право на льготы при выходе на пенсию не имеют. Также, если, например, сотрудник федерального подразделения переводится в региональное, а стаж при этом не превышает 15 лет, право на досрочную пенсию им теряется. Такое деление обусловлено различной степенью тяжести работы и поставленными задачами.

К «региональным» пожарным применяются такие нормы при начислении пенсии по выслуге лет:

• достижение возраста 50 лет для мужчин и женщин;
• стаж пожарного для пенсии — не меньше 25 лет на должностях ГПС на определенном виде работы.

В стаж засчитывают исключительно периоды работы на указанных в Перечне должностях и только в том случае, если работа выполнялась полный рабочий день и с обязательными отчислениями в ПФР. Периоды работы исчисляются календарно, не действует льготное начисление стажа («год за два»). Стаж на другой работе к стажу пожарного не суммируется. Соответственно, в стаж не засчитываются моменты учебы, прохождения практики и так далее.

С 1 октября 2015 года пенсия для пожарных вырастет. Размер ее должен повышаться ежегодно в соответствии с указом президента РФ 2012 года. Повышение выплаты состоит из таких параметров:

• ежегодное 2-процентное увеличение;
• увеличение в соответствии с уровнем инфляции по стране в целом.

В марте текущего года увеличение планировалось на уровне 7,5%. Сюда же вошли и те 2%, и индексация по инфляции. Ранее для повышения рассматривались многие параметры: место, где проходила служба, зарплата, стаж. Повышение этого года затронет всех вне зависимости от места службы. В среднем, размер выплаты сотрудникам ГПС, МЧС составит порядка 21 тысячи рублей. При этом для перерасчета платежа обращаться в ПФР не надо, он производится автоматически.

Выход на заслуженный отдых для пожарного — знаменательное событие в жизни, как и для любого другого сотрудника в нашей стране. Главное — чтобы время отдыха от столь опасной службы оплачивалось в соответствии со сложностью труда пожарного.

Мы – вольнонаемные пожарные. По закону, проработав 25 лет, должны в 50 выйти на пенсию. Но в нашей системе – постоянные изменения: сперва мы входили в МВД, затем в противопожарную службу субъекта Российской Федерации (были на балансе Чувашии), потом нас перевели на федеральный бюджет…
Подали заявления в Пенсионный фонд, чтобы, как положено, уйти на пенсию в 50 лет, а там говорят: 3 года, что числились на балансе Чувашии, в спецстаж не включаются, так как противопожарная служба субъектов Российской Федерации в структуру МЧС России не входит…
Какая разница, что ведомства (отсюда и записи в трудовых) меняются, ведь работа одна и та же? Выходит, закон от 21 декабря 1994 года у нас в Чувашии не действует? Получается, пожарным сел Яльчики, Красноармейское, Янтиково, Батырево и
т. д. (службы которых находятся на бюджете республики) никаких льгот не будет?

И. ДМИТРИЕВ и другие
вольнонаемные работники пожарной службы.

Вот такое письмо – можно сказать, крик души. Нужно отметить, что это не единственное письмо вольнонаемных пожарных. Редакция получила их несколько. Удивляться есть чему: а разве существует разница в том, как борются с огнем федеральные службы и те, что находятся на балансе регионов страны? Когда вспыхивает в какой-нибудь глухой деревеньке, скажем, того же Красночетайского района, первыми в борьбу с огнем вступают местные. И вроде бы понятно, что работа, как, впрочем, и риск, и у федеральных пожарных, и у вольнонаемных одинаковые…
Как гласит статья 5 Федерального закона от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», в Государственную противопожарную службу РФ входят федеральная противопожарная служба и противопожарная служба субъектов России. И согласно ст. 8 этого же закона «работникам Государственной противопожарной службы, работающим на должностях, предусмотренных перечнем оперативных должностей Государственной противопожарной службы, утверждаемым Правительством Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации», пенсии по старости устанавливаются по достижении ими возраста 50 лет и при стаже работы в Государственной противопожарной службе не менее 25 лет».
Вроде такое же право закреплено и в Федеральном законе от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Подп. 18 п. 1. ст. 27 закона гласит, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют мужчины и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

…Такая несправедливость возникла с 2004 года, когда всех пожарных разделили на федеральные и региональные структуры. Первые при этом остались при льготах, а вторые лишились их, в том числе и права выхода на пенсию по выслуге лет.

Мы не случайно выделили полное название ведомства. Так, закон разделил огнеборцев на две категории – сотрудников МЧС и всех остальных, вернее, на тех, кому положена досрочная трудовая пенсия, а кому нет. Подтвердили это не только ответы республиканского отделения Пенсионного фонда, но и прокуратуры Чувашии. Вот что пишет, в частности, отдел по надзору за соблюдением федерального законодательства: «Как следует из вышеназванной нормы (подп. 18 п. 1. ст. 27), досрочная пенсия по старости устанавливается исключительно работникам Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Аналогичное право для работников Государственной противопожарной службы субъектов Российской Федерации данной нормой не установлено.
На основании изложенного Верховным судом Российской Федерации сделан вывод о том, что досрочная трудовая пенсия по старости работникам противопожарной службы субъектов Российской Федерации не может быть назначена в соответствии с подп. 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
По словам самих огнеборцев, такая несправедливость возникла с 2004 года, когда всех пожарных разделили на федеральные и региональные структуры. Первые при этом остались при льготах, а вторые лишились их, в том числе и права выхода на пенсию по выслуге лет. А между тем «реформу оптимизации» пожарных Россия (тогда еще СССР) уже проходила. Ветераны пожарной охраны рассказывают, что похожая ситуация происходила в конце 50-х, когда с ведомства снимали погоны. С введением соответствующей реформы страну захлестнула волна пожаров, и государству пришлось вернуть огнеборцам урезанные социальные блага. И вот новая реформа. Похоже, государство наступает на те же грабли?
В общем, законодателям есть над чем подумать.

Работа в рядах МЧС связана с рисками для здоровья и жизни. По этой причине на федеральном уровне регулируются привилегии для данных граждан. ФЗ № 283, а также Постановление правительства № 369 устанавливают льготы сотрудникам МЧС. В их перечень сходят обеспечение жилплощадью, скидки на лечение, проезд, денежные выплаты.

Кому положены

На основании Приказа Министерства РФ по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и ликвидации стихийных бедствий № 44 гарантии социальной защиты предоставляются следующим лицам:

• людям, находящимся в звании майора, полковника, капитана, прапорщика, лейтенанта, инспектора МЧС;
• семьям сотрудников Министерства Чрезвычайных Ситуаций – женам, вдовам, детям до 18 лет, детям-инвалидам до 23 лет, иждивенцам;
• представителям службы, относящимся к категориям многодетных семей;
• сотрудникам ФПС ГПС МЧС России (пожарникам), спасателям, в том числе командам пожарных катеров;
• работникам отделений газодымной защиты;
• механикам, радиотелефонистам, сотрудникам мобильных узлов связи, АТС.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Для некоторых льгот требуется трудовой стаж не менее 10 лет.

Какие предоставляются

Служащие ведомства могут рассчитывать на общую и адресную поддержку со стороны государства. Однако, существуют общие и целенаправленные льготы.

Перечень всех привилегий

Ввиду работы в условиях риска для жизни и здоровья работники МЧС получают:

• бесплатную медицинскую помощь, в том числе экстренную. Сотрудники проходят лечение в медучреждениях и госпиталях, подчиненных ведомству. В случае серьезной травмы работник может обратиться в поликлинику по месту проживания;
• обеспечение лекарствами по врачебному рецепту со скидкой в 100 %;
• бесплатное оздоровление в санаторно-курортных учреждениях с полной оплатой проезда в обе стороны. На ведомственных базах отдыха служащие могут отдыхать с семьями;
• пособия на ребенка до 18 лет, увеличенные декретные денежные средства женам и сотрудницам МЧС, а также льготная очередь на детский сад.

Если сотрудник погиб при исполнении служебного долга, его семья получает пособие по утрате кормильца в размере 300 тыс. руб. Рассматриваются только обращения близких до окончания 1 года после смерти человека.

Пенсионное обеспечение и поддержка инвалидов

На пенсию может уйти работник МЧС, за исключением пожарников, с трудовым стажем 20 лет и выслугой 25 лет. Надбавку к пенсии получают лица при особых заслугах.

Выплаты по инвалидности проводятся в случае, если увечье здоровью причинено во время работы. Граждане с 1 группой получают пособия 14 тыс. руб. ежемесячно, со 2-й – 7 тыс. руб., с 3-й – 2800 руб.

Льготирование отпусков

Люди, которые трудятся в условиях Крайнего Севера и Сибири помимо основного перечня преференций могут воспользоваться отпуском каждые полгода.

Для остальных граждан отпускной период имеет следующую специфику:

• подразделяется на основной (30 дней) и дополнительный (от 5 до 15 дней в зависимости от выслуги);
• курсантам, офицерам предоставляется каникулярный отпуск – зимний (14 дней) и летний (30 дней) без учета затрат на дороге;
• отгулы по личным причинам до 10 дней можно получить без сохранения заработной платы по причине смерти близких, стихийных бедствий в них, по рождению детей;
• для бракосочетания предоставляются отгулы длительностью до 10 дней.

Согласно Приказу МЧС РФ № 200 для самого работника и членов его семьи возмещаются затраты на путешествие, страховые взносы при поездке на поезде, а также расходы на покупку авиа- и автобусных билетов.

Для проведения отдыха на основании рапорта и справки из транспортной компании выдается денежный аванс. Работник обязан предоставить отпускные удостоверения, справки, талоны путевок для компенсации.

Предоставление единовременного социального пособия

Сотрудники рядов МЧС имеют право на разовую выплату. Единовременная финансовая поддержка предоставляется только гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий. Дотация начисляется на федеральном уровне в порядке очередности.

Приказом Министерства чрезвычайных ситуаций создаются комиссии для принятия документов. Они работают в столице, регионах, в главных управлениях субъектов РФ на постоянной основе.

Денежные средства на жилье – целевая поддержка в виде сертификата, для которой предусмотрены следующие условия:

• трудовой стаж в службе МЧС не меньше 10 лет. В него входят сроки временной нетрудоспособности, время по уходу за детьми, отпускной и оздоровительные периоды;
• при переводе в данное ведомство из другого и получение ЕСВ на бывшей работе средства не предоставляются;
• на льготы имеют право сотрудники, ушедшие на пенсию по выслуге лет;
• работники должны доказать, что они нуждаются в получении жилья – проживать в коммунальной квартире, общежитии, не нанимать помещение по социальной аренде.

Также комиссия рассматривает случаи, когда каждый член семьи имеет меньше 15 м 2 или живут в здании, не соответствующим нормам безопасности.

К претендентам на льготу относятся люди, проживающие в однокомнатном помещении с собственниками-не родственниками, с близкими, у которых хронические болезни.

У самого служащего, его супруги, родителей и детей не должно быть недвижимости в собственности. Однако отказ в получении очереди на основании наличия недвижимого имущества у родителей оспаривается в суде.

Порядок расчета выплат

Итоговый размер социальной помощи определяется рыночной оценкой за квадратный метр недвижимости в регионе, нормативами жилых помещений и поправочным коэффициентом.

При расчете выплаты учитывается:

• наличие у заявителя семьи. Одинокому сотруднику МЧС без иждивенцев положено 33 м 2 ;
• выслуга лет – добавляется специальный увеличивающий коэффициент;
• супругам полагается иметь до 42 м 2 ;
• многодетные семьи должны иметь до 18 м 2 на человека.

С 2017 года оценка недвижимости проводится на основании кадастровой стоимости, но при ЕСВ принимаются во внимание только существующие нормативы. Фактическое отличие суммы пособия от реальной рыночной стоимости не способствует полному покрытию затрат на покупку дома или квартиры.

Как оформить

Основные преференции сотрудникам МЧС предоставляются по факту трудоустройства.

Если требуется оформление ЕСВ, то процедура выглядит следующим образом:

1. Сбор необходимых документов.
2. Открытие расчетного счета в банке.
3. Обращение в комиссию для внесения в списки путем заявления.
4. Указание состояния места проживания, выслуги, наличие больных родственников или детей.
5. Обращение вдовы/вдовца в комиссию только в течении 1 год после смерти служащего. Выплата делиться между всеми членами семьи.
6. Подача документов о погашении ипотеки или покупки жилья по месту работы.

В заявлении на ЕСВ обязательно указывается причина – неудовлетворительные условия проживания, минимальный размер жилплощади, наличие тяжелобольных родственников.

Необходимые документы

Представителю рядов Министерства чрезвычайных ситуаций требуется подать:

• копию паспорта гражданина РФ – собственную и всех членов семьи;
• свидетельства о рождении ребенка или детей;
• страховые пенсионные документы;
• пенсионное удостоверение;
• данные об иждивенцах;
• выписку из домовой книги – указывается метраж помещения, условия, иные моменты;
• данные о доходах каждого члена семьи за 5 лет;
• трудовую книжку.

Допускается подача копий, заверенных у нотариуса. Если двое супругов являются сотрудниками МЧС, они самостоятельно определяют, кто получает выплату. В случае улучшения жилищных условий лица, оно снимается с очереди.

Сотрудники Министерства чрезвычайных ситуаций могут претендовать на автоматические преференции, а также получения разовой денежной выплаты для улучшения жилищных условий. Ограничения по возрасту выходу на пенсию распространяются только на пожарников.

Виктория Шелепанова ответила на актуальные вопросы о социальной помощи многодетным семьям МЧС России, жилищных сертификатах, размерах и условиях единовременных выплат, сообщает пресс-служба ГУ МЧС России по ЕАО .

По словам главного эксперта , «МЧС России окажет адресную социальную помощь многодетным семьям сотрудников министерства, а также тем, кто оказался в трудной жизненной ситуации. Сегодня ведомство оказывает адресную конкретную помощь и поддержку пожарным, спасателям, всем специалистам системы МЧС России, которые оказались в сложной жизненной ситуации. Семьи, в которых четверо и более детей, а их в системе МЧС России свыше 1200, уже получил по 100 тысяч рублей, по распоряжению министра Владимира Пучкова.

На получение единовременной социальной выплаты, по словам главного специалиста-эксперта по правовой работе ГУ МЧС России по ЕАО, имеют право сотрудники ФПС ГПС МЧС России, а также государственные гражданские служащие МЧС России. Это право сотрудников регламентируется Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2013 г. N 369 «О предоставлении ЕСВ для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, ФПС ГПС, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов РФ» и Постановлением Правительства РФ от 27 января 2009 г. N 63 «О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения».

Если ранее сотрудник уже получал государственный жилищный сертификат, он не имеет права получить единовременную социальную выплату. Жилищный сертификат сотруднику выдается только один раз.

Виктория Шелепанова,

главный специалист-эксперт по правовой работе ГУ МЧС России по ЕАО

Этот вид правоотношений закреплен Постановлением Правительства РФ от 17 декабря 2010 г. N 1050 «О федеральной целевой программе «Жилище» на 2015-2020 годы» и Постановлением Правительства РФ от 21 марта 2006 г. N 153 «О некоторых вопросах реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2015 — 2020 годы»).

Денежная компенсация выплачивается сотруднику ФПС ГПС МЧС России, не имеющему жилого помещения по месту службы, если ему не было предоставлено жилое помещение специализированного жилищного фонда, формируемого МЧС России.

Виктория Шелепанова,

главный специалист-эксперт по правовой работе ГУ МЧС России по ЕАО

В случае, если обеспечить сотрудников жилыми помещениями невозможно, по желанию военнослужащих или членов семей военнослужащих, погибших (умерших) в период прохождения военной службы, им ежемесячно выплачивается денежная компенсация. Размер выплаты определяется договором найма (поднайма) жилья, заключенным в письменной форме, но не более установленных размеров. Осуществление этого права сотрудниками МЧС России и их семьями происходит в рамках Постановления Правительства РФ от 09 сентября 2016 г. № 894 «О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, ФПС ГПС, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов РФ, а также членам семей сотрудников указанных учреждений и органов, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в этих учреждениях и органах», а также Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2004 г. N 909 «О порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим — гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы, и членам их семей».

Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС — одна из главных привилегий для служащих в ведомстве. Но кроме нее существуют и другие льготы. Работнику МЧС обязательно нужно знать, на какую государственную помощь и поддержку он может рассчитывать.

Выход на пенсию

Для сотрудников МЧС предусмотрен ранний срок выхода на заслуженный отдых.

Работники Ведомства становятся пенсионерами на следующих условиях:

• общий стаж — более 25 лет;
• возраст — от 45 лет;
• трудовая деятельность в Ведомстве — более 12,5 лет.

При этом если у сотрудника нет специальных званий, то он может получить только гражданскую пенсию по возрасту.

Сейчас обсуждается решение депутатов об увеличении пенсионного возраста, но реальных изменений пока не планируется.

Единовременная социальная выплата — отличная возможность для сотрудника МЧС улучшить качество своих жилищных условий. Не стоит отказываться и от остальных положенных льгот. Использование государственной социальной поддержки позволяет повысить уровень жизни, сделать лечение и отдых доступнее.

БОРОТЬСЯ С ПОЖАРАМИ МОЖНО ВСЕМ МИРОМ

Со дня подписания Президентом Российской Федерации Дмитрием Медведевым Федерального закона «О добровольной пожарной охране» прошло пол года. А уже сегодня добровольные пожарные дружины в России сегодня насчитывают более 70 тысяч человек и имеют свыше 6 тысяч единиц техники. Это говорит о том, что не зря Закон прорабатывался два года. Он не только выстрадан специалистами-разработчиками, но и весьма точно и доходчиво регламентирует создание в России добровольных пожарных дружин, устанавливает права, обязанности и ответственность добровольных пожарных. Важно отметить, что при подготовке Закона было рассмотрено несколько тысяч предложений по проекту. После принятия законопроекта в первом чтении и подготовке законопроекта ко второму чтению Комитетом Государственной Думы по безопасности подготовлено в общей сложности 140 поправок. Подробнее о Законе можно узнать на сайте МЧС России по ссылке http://www.mchs.gov.ru.

ДОБРОВОЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ЗВУЧИТ ГОРДО

В законе определено, что добровольная пожарная охрана (ДПО) – это социально ориентированные общественные объединения пожарной охраны, созданные по инициативе граждан и юридических лиц, объединившихся для участия в деятельности по профилактике и тушению пожаров. Принятие закона позволит органам государственной власти субъектов Российской Федерации принять соответствующие нормативные правовые акты, обеспечивающие льготы или иные формы социальной поддержки членам добровольных пожарных дружин. Создание добровольной пожарной охраны позволит обеспечить пожарную защиту, в первую очередь, самых отдаленных населенных пунктов России. На сегодняшний день более 32 тысяч из них с численностью населения свыше 37 млн. человек находятся без прикрытия пожарными подразделениями по причине удаленного расположения.

Добровольный помощник объединения пожарной охраны в будущем сможет найти и обратиться за помощью к единомышленникам и коллегам в любой точке России.

ЭТО ВАЖНО ЗНАТЬ

— Добровольная пожарная охрана создается для охраны населенных пунктов – территориальная пожарная охрана, а также в организациях объектовая пожарная охрана.

— Добровольная пожарная охрана подразделяется на добровольную пожарную команду и добровольную пожарную дружину.

— Добровольная пожарная дружина – это оперативное подразделение добровольной пожарной охраны, которое может иметь или не иметь пожарные машины.

— Законом предусматривается также создание детских подразделений добровольной пожарной охраны добровольных дружин юных пожарных.

— Дружины юных пожарных создаются в образовательных учреждениях, их собственниками (руководителями), в целях совершенствования обучения детей мерам пожарной безопасности, их профессиональной ориентации, пропаганды пожарно-технических знаний и реализации иных задач по профилактике пожаров. Об обязанностях добровольных пожарных читайте на сайте МЧС России: www.mchs.gov.ru/.

ИСТОРИЯ ДОБРОВОЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ В ЦАРСКОЙ РОССИИ

Добровольная пожарная охрана в России имеет давние исторические традиции. До социалистической революции 1917 года ее деятельность осуществлялась в рамках «Российского императорского добровольного пожарного общества». Общество было самостоятельной, независимой общественной структурой и, при этом, оно находилось под покровительством особ царской семьи Романовых. Учредительный документ – Устав Российского императорского добровольного пожарного общества утверждал император.

Членом Императорского пожарного общества быть очень престижно.

Его членами стремились стать состоятельные люди, для которых Советом Общества были установлены солидные членские взносы, вносимые на противопожарные цели. В качестве морального поощрения меценаты награждались медалями, орденами, нагрудными знаками и другими «высочайшими» отличиями. Российское императорское добровольное пожарное общество объединяло добровольные пожарные общества, создаваемые в губерниях, краях, областях и уездах Империи. Добровольные пожарные общества защищали от огня города и села.

КАК ЭТО БЫЛО В СССР

За 80 лет советской власти нормативная база ДПО неоднократно менялась. В законодательстве были заложены льготы в виде трех дней к отпуску для добровольцев, им выплачивали поощрения, их страховали. В Советском Союзе на предприятиях, в том числе сельскохозяйственных, были добровольные пожарные дружины, которые создавались руководителями и успешно функционировали. У них была выездная техника, они прикрывали отдаленные от райцентров населенные пункты и являлись бесценными помощниками профессиональной пожарной охраны. Этими формированиями ликвидировалось до 15% от всех происходящих пожаров. В 80-90 — е годы 20 века возникновение новых социально-экономических отношений в нашей стране, приватизация имущества предприятий и организаций привели к свертыванию системы управления добровольной пожарной охраной. Ее правовой статус не был определен, а источники финансирования не были установлены, льготы добровольцам в федеральном законодательстве не предусматривались, а их численность по сравнению с большинством европейских стран и США оказалась ничтожно мала.

СКОЛЬКО НУЖНО ДОБРОВОЛЬЦЕВ-ОГНЕБОРЦЕВ В РОССИИ СЕГОДНЯ?

Добровольным пожарным может стать любое физическое лицо, достигшее возраста 18 лет и способный по состоянию здоровья осуществлять функции, связанные с профилактикой и тушением пожаров, и проведением аварийно-спасательных работ.

Для того чтобы гражданин стал добровольным пожарным ему необходимо выполнить следующие действия:

1. Стать членом или участником общественного объединения пожарной охраны (написать заявление, вступить в юридические отношения с общественной организацией), которое должно быть зарегистрировано как общественное объединение или общественная организация в органах Юстиции и создано по инициативе физических и (или) юридических лиц. Чтобы узнать где они находятся, достаточно обратиться в местное подразделение противопожарной службы.

2. Зарегистрироваться в реестре добровольных пожарных (регистрацию осуществляет общественное объединение).

3. При отсутствии подготовки в области пожарной безопасности пройти обучение по программам профессиональной подготовки личного состава подразделений ДПО.

Добровольный пожарный — физическое лицо, являющееся членом или участником общественного объединения пожарной охраны и принимающее на безвозмездной основе участие в профилактике и (или) тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ; (Статья 2, ФЗ №100 О добровольной пожарной охране от 6.05.2011г.) Прежде всего, подразделения добровольной пожарной охраны должны создаваться в тех населенных пунктах, до которых профессиональная пожарная охрана будет добираться сверх установленного Техническим регламентом о требованиях пожарной безопасности времени (20 мин.).

Также возможно создание подразделений ДПО в других населенных пунктах, а также объектах экономики для оказания помощи подразделениям профессиональной пожарной охраны.

По расчетам МЧС России, для прикрытия отдаленных населенных пунктов нужно около 800 тысяч добровольцев. О правах добровльных пожарных можно узнать на сайте МЧС по адресу: www.mchs.gov.ru.

КАЖДЫЙ МОЖЕТ ВНЕСТИ СВОЙ ВКЛАД

На сегодняшний день создано уже более 7000 общественных объединений пожарной охраны (добровольных пожарных команд и добровольных пожарных дружин).

Материально-техническое обеспечение деятельности подразделений добровольной пожарной охраны осуществляется за счет их собственных средств, а также за счет поддержки, оказываемой органами государственной власти, органами местного самоуправления и других средств, не запрещенных законодательством.

Так, из Министерства обороны в настоящее время передано в подразделения добровольной пожарной охраны более тысячи единиц АРС-14 , более 500 из них уже переоборудованы под цели пожаротушения.

Кроме того, в МЧС России высвобождается более 1800 единиц основной пожарной техники, которая подлежит передаче в подразделения ДПО.

Кстати, если нет времени или сил держать брандспойт, можно помочь рублем. Законом о ДПО предусмотрена возможность поддержки общественных объединений добровольной пожарной охраны, (статья 11 ФЗ О добровольной пожарной охране №100 от 06.05.2011г.) В первую очередь добровольцам необходима боевая одежда и снаряжение, пожарная техника и пожарно-техническое вооружение ( в том числе мотопомпы).

В соответствии с п.6 и п.7 ст.8 Федерального закона от 6 мая 2011 года №100-ФЗ «О добровольной пожарной охране» объектовые добровольные пожарные команды и объектовые добровольные пожарные дружины могут создаваться по месту работы или учебы физических лиц. Учредителями объектовой добровольной пожарной команды или объектовой добровольной пожарной дружины могут выступать физические лица (граждане) из числа работников организации с согласия собственника имущества организации.

Таким образом, в соответствии с федеральным законом общественные организации не вправе выступать учредителями объектовых подразделений добровольной пожарной охраны.

На сайте МЧС России www.mchs.gov.ru размещено Пособие по созданию и организации деятельности общественных объединений пожарной охраны (подразделений добровольной пожарной охраны), в котором подробно изложена процедура создания ДПО, в том числе и на предприятиях.

ДОБРОВОЛЬЦАМ ПОЛОЖЕНЫ ЛЬГОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ

Федеральный закон «О добровольной пожарной охране», предусматривает для пожарных добровольцев следующие компенсации и льготы:

— возможность страхования жизни и здоровья добровольных пожарных на период привлечения их к тушению пожаров;

— выплату добровольным пожарным из средств на содержание подразделений добровольной пожарной охраны компенсаций;

— право добровольных пожарных на поступление вне конкурса в пожарно-технические образовательные учреждения;

— 10 дней дополнительного отпуска по основному месту работы добровольных пожарных.

Кроме того, предусмотренная законом организационно-правовая форма добровольной пожарной охраны в виде социально ориентированных общественных объединений пожарной охраны позволяет органам государственной власти и органам местного самоуправления в соответствии с Федеральным законом «О некоммерческих организациях» оказывать экономическую поддержку добровольной пожарной охране.

В целях дальнейшего развития пожарного добровольчества в субъектах Российской Федерации осуществляется разработка законодательных актов субъектов Российской Федерации и муниципальных правовых актов по вопросам организации добровольной пожарной охраны, в которых устанавливаются дополнительные льготы добровольным пожарным в зависимости от возможностей субъекта.

В соответствии с Законом обучение личного состава ДПО планируется проводить как на базе подразделений добровольной пожарной охраны, учебных центров и пунктов ФПС (25 учебных центров и 47 учебных пунктов), так и в организациях, имеющих лицензию на обучение (в том числе ВДПО).

Оплата за обучение и за проезд до места учебы будет осуществляться общественным объединением пожарной охраны, обеспечение техникой также осуществляется за счет этого объединения и средств государственной поддержки. Подробнее о льготах читайте на сайте МЧС России по адресу: www.mchs.gov.ru.

Социальные льготы добровольных пожарных

Hummer

18.09.2014 16:53

Льготы для добровольных пожарных регламентированы Федеральным законом от 6 мая 2011 года № 100-ФЗ «О добровольной пожарной охране», а именно:
— возможность страхования жизни и здоровья добровольных пожарных на период привлечения их к тушению пожаров;
— выплату добровольным пожарным из средств на содержание подразделений добровольной пожарной охраны компенсаций;
— право добровольных пожарных на поступление вне конкурса в пожарно-технические образовательные учреждения;
— 10 дней дополнительного отпуска по основному месту работы добровольных пожарных.
Законом предусмотрена организационно-правовая форма добровольной пожарной охраны в виде социально ориентированных общественных объединений пожарной охраны, что позволяет органам государственной власти и органам местного самоуправления в соответствии с Федеральным законом «О некоммерческих организациях» оказывать экономическую поддержку добровольной пожарной охране. Так же в каждом субъекте существуют законодательные акты, которые устанавливают дополнительные льготы добровольным пожарным в зависимости от возможностей субъекта.

Работа спасателей службы МЧС связана с постоянными рисками для жизни и здоровья, высокой степенью ответственности, психическим напряжением. В связи с тяжелыми условиями службы, законом установлены различные льготы спасателям. Из данной статьи вы узнаете о том, какие льготы и выплаты положены спасателям в России, от чего зависит возможность их получения, как их оформить.

Единовременная социальная выплата в МЧС на улучшение жилищных условий

Важно! Единовременная материальная помощь предоставляется только единожды за весь период службы в ведомстве, потратить деньги можно исключительно на приобретение/постройку жилья.

Наиболее существенной льготой, на которую вправе рассчитывать служащие Министерства чрезвычайных ситуаций, является единовременная материальная помощь при покупке или строительстве жилья. Впервые закон, согласно которому предоставлялась бы выплата, обсуждался в 2013 году, а в 2015 году был утвержден порядок ее предоставления.

Кто решает вопрос о выплате единовременной помощи, кто вправе обратиться за выплатой

Важно! Обратиться за разовой выплатой на улучшение жилищных условий можно только при выработке 10 лет стажа в ведомстве.

Для изучения ситуации каждого обратившегося за выплатой спасателя была организована специальная комиссия, от решения которой будет зависеть предоставление льготы. В ее функции входит занесение заявок в базу данных, изучение представленных документов, вынесение решения о предоставлении денежных средств или об отказе их выдаче. Заявление (смотреть образец) и приложенные к нему бумаги могут быть поданы следующими лицами:

• самим спасателем службы МЧС;
• супругом спасателя (если имеется свидетельство о заключении брака);
• несовершеннолетний ребенок спасателя;
• дети спасателя в возрасте до 23 лет, имеющие инвалидность любой группы;
• вдова/вдовец сотрудника МЧС (при условии заключения официального брака на момент смерти спасателя);
• иждивенцы спасателя.

Читайте также статью ⇒ “Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС в 2020 году”. В ней подробно рассказывается о процедуры обращения за выплатой и о необходимых документах.

Размер единовременной выплаты сотрудникам МЧС

Согласно нормативам жилой площади для проживания одного человека необходимо как минимум 12 м2 площади квартиры или дома. Региональными властями может устанавливаться своя норма, которая не может быть меньше обозначенного выше показателя. Следует также иметь в виду, что социальные нормы проживания предполагают предоставление следующих площадей:

Норма площади жилья	Количество жильцов
33 м2	Для жильца, проживающего в одиночестве
42 м2	Для двоих жильцов
18 м2 (в некоторых регионах – 16 м2) на 1 человека	Для проживания семьи из 3 и более человек

Если жилье спасателя МЧС не соответствует упомянутым требованиям, он получает право на единовременную помощь для расширения жилплощади. Если площадь квартиры или дома достаточная, внимание обращается на следующие моменты:

• качество строения (частного дома или многоквартирного здания);
• степень износа жилого помещения (насколько важно проведение ремонта или реконструкции);
• был ли жилью присвоен статус аварийного.

Если ответ хотя бы на вопрос положительный, спасатель имеет возможность подавать документы на предоставление ему единовременной выплаты. Но существует и еще одного условие – ни у одного из членов семьи не должно быть отдельного жилья, куда могла бы перебраться семья.

Что касается размера социальной выплаты, сумма будет зависеть от выслуги лет. Чем больше спасатель работает в ведомстве, тем больший коэффициент учитывается при расчетах размера выплаты. Также принимается во внимание средняя рыночная стоимость 1 м2 площади жилья по региону проживания спасателя. Максимальный размер помощи не может превышать 70% от стоимости положенной по размерам квартиры (дома), ремонта или строительства. То есть, как минимум 30% должны быть оплачена за счет самого спасателя.

Льготы спасателям, касающиеся их здоровья

Абсолютно все сотрудники ведомства имеют возможность получения на безвозмездной основе медицинской помощи. Причем, если спасателю требуется незамедлительная помощь, он вправе обращаться в обычные государственные поликлиники, а не только в ведомственные лечебные учреждения.

Для самих сотрудников МЧС, а также для членов их семей создаются прекрасные условия в плане профилактики болезней, укреплению организма и восстановлению здоровья. Им открыты особым образом благоустроенные и полностью оборудованные оздоровительные учреждения, места отдыха, при этом плата за пользование медицинскими услугами не взимается. Посещать ведомственные санатории вправе исключительно служащие Министерства, поэтому очередей на получение путевок нет. При этом сотрудникам полностью оплачивается проезд к месту лечения/оздоровления.

Если спасатель несет службу в местностях с суровым климатом – на Крайнем Севере, на приравненных к нему территориях, в Сибири – он получает право на оздоровление каждые 6 месяцев, но при этом оплачивается лишь половина стоимости проезда к месту отдыха.

Спасателям полагаются все привычные обычным гражданам выплаты – пособие по уходу за ребенком, федеральные и региональные пособия на детей до полутора и до шестнадцати лет соответственно. Дети дошкольного возраста сотрудников МЧС получают право на первоочередное зачисление в детский сад, и учащиеся тоже будут обеспечены путевками для поездки в ведомственные санатории.

Экспертное мнение

Сотрудники МЧС всегда могут рассчитывать на получение льгот, установленных Федеральным законом от 30.12.2012 № 283-ФЗ “О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ”. К неизменным льготам, которые имеет право оформить служащий Министерства Чрезвычайных Ситуаций, относятся:

• выдача снаряжения и форменного обмундирования;
• помощь сотрудникам, нуждающимся в улучшении условий проживания;
• предоставление бесплатных путевок в дома отдыха и санатории;
• возмещение расходов на лечение, выплата страховки;
• оплата проезда в обе стороны при необходимости оздоровления в санаторно-курортном учреждении;
• преимущественное право приема в детские сады для детей служащих.

Сравнительно недавно появилась также возможность получения единовременной выплаты, предназначенной для покупки или строительства жилого помещения. Порядок предоставления помощи был установлен Приказом МЧС России от 14.01.2015 № 6 “Об утверждении Порядка формирования и работы в МЧС России комиссий по рассмотрению вопросов предоставления”.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 30.12.2012 № 283-ФЗ	О социальных гарантиях сотрудникам МЧС
Приказ МЧС России от 14.01.2015 № 6	О порядке формирования работы комиссии, решающей вопрос предоставления жилищной субсидии
Постановление Правительства РФ от 09.09.2016 № 894	О размерах компенсации за наем (поднаем) жилья

Типичные ошибки

Ошибка: Вдова спасателя МЧС обратилась за оформлением единовременной выплаты на улучшение условий проживания, после чего за аналогичной помощью в ведомство обратилась его дочь-инвалид.

Комментарий: Если кто-либо из родственников сотрудника МЧС уже подал заявление на предоставление единовременной помощи, другой член семьи или иждивенец утрачивает такое право.

Ошибка: Сотрудник МЧС обратился в комиссию ведомства для оформления единовременной субсидии на покупку жилья, в то время как стаж службы в ведомстве составляет 5 лет.

Комментарий: Сотрудник МЧС должен отслужить в ведомстве как минимум 10 лет, прежде чем обращаться за данной льготой.

Вопрос №1: Можно ли спасателю службы МЧС потратить единовременную выплату на проведение капитального ремонта жилья или на погашение ипотечного кредита?

Ответ: Да, в данном случае под улучшением жилищных условий подразумевается покупка жилого помещения, строительство частного дома, погашение целевого кредита, проведение ремонта.

Вопрос №2: Может ли спасатель МЧС рассчитывать на единовременную выплату для покупки квартиры в размере 100% стоимости жилья, если у сотрудника МЧС внушительный трудовой стаж в ведомстве?

Ответ: Нет, каким бы не был трудовой стаж в МЧС, сумма единовременной помощи не может превысить 70% от стоимости квартиры, дома, строительства, реконструкции или ремонта.

Читайте более подробно: Льготы пожарным МЧС в 2020 году

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Трудовая деятельность сотрудников МЧС и пожарных подразделений ежедневно связана с рисками для жизни и здоровья. В связи с высоким уровнем ответственности и психологическим напряжением на федеральном уровне установлены различные льготы для МЧС , призванные облегчить жизнь спасателям.

Льготы для сотрудников МЧС

Основой материального обеспечения военных и работников государственных силовых структур — денежное довольствие. Размер оплаты труда складывается из нескольких составляющих:

1. Окладная часть — зависит от звания и должности.
2. Надбавки (каждый месяц) — определяются в процентном отношении от оклада. На объем влияет выслуга лет, квалификация, работа с конфиденциальными данными и т. п.
3. Дополнительные выплаты — награды за несение службы, субсидии, материальное обеспечение.
4. Отдельные выплаты, причитающиеся по службе — «подъемные», командировочные, пособие при увольнении.

   Структура МЧС России

Кроме этого предусмотрены льготы для сотрудников МЧС . Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Категории, имеющие право на получение льгот и виды выплат

Для получения преференций нужно соблюсти ряд условий. Основной фактор при оформлении субсидии — состоять в одной из категорий, утвержденной в этом нормативно-правовом документе.

Сотрудники противопожарной службы

Для работников добровольной пожарной охраны предполагаются преференции:

• надбавка к оплате труда при работе с тайной государственного масштаба, стаж, звание, различные достижения;
• предоставление жилья по договору соц. аренды;
• бесплатная форма.

Дополнительно предоставляются путевки на лечение в санатории. Преференция распространяется на членов семьи в статусе «иждивенцы».

Другие работники МЧС

Работники МЧС вправе получать:

• получение бесплатной медпомощи;
• прохождение стационарного лечения в учреждениях, находящиеся на балансе МВД;
• бесплатные медикаменты;
• 100% скидка при реабилитации в условиях санатория, в т. ч. полная оплата проезда для всей семьи;
• пособие для несовершеннолетних детей, декретные выплаты женам и работницам;
• отдельная очередь в детский сад.

Пенсионеры

Отдельных видов преференций при выходе на пенсию не предусмотрено. Однако при наличии медали МЧС есть льготы. Дополнительные послабления утверждаются на региональном уровне и, как правило, касаются лиц, имеющих ограничения по здоровью.

Так, в 2020 году сотрудники, вышедшие на пенсию, получают дотации при наличии группы инвалидности:

• I гр. — 14000 руб.;
• II гр. — 7000 рублей;
• III гр. — 2800 р.

  Как считают пенсию?

Для оформления нужно подать заявление в органы социальной защиты.

Спасатели

Спасатели также приравниваются к чрезвычайным службам, поэтому имеют аналогичные льготы, что и работники МЧС . Соответственно, порядок оформления привилегий идентичен.

Вдовы ветеранов

Вдовам военнослужащих полагаются льготы в МЧС России, приравненные к основной категории. Компенсационные выплаты составляют 300 000 руб. В субъекте проживания список привилегий может быть расширен.

Семьи погибших

При потере кормильца, служащего в органах по чрезвычайным ситуациям, а также работникам добровольной пожарной охраны, положены скидки на оплату ЖКХ и компенсации по ремонту и горючего для жилья.

Дополнительно установлены преференции:

• выплаты на проезд для прохождения лечения и/или оздоровления в санатории;
• пособия для содержания несовершеннолетнего ребенка;
• выплаты при переезде;
• отпуск в санатории — 1 раз в год.

Действуют привилегии даже спустя 12 месяцев после увольнения.

Виды льгот по закону

При получении государственной медали МЧС льготы имеют расширенное значение. В большинстве случаев воспользоваться ими можно только при выходе на пенсию. К таким преференциям относятся:

• ЕДВ;
• ежемесячные компенсации;
• помощь в приобретении жилья, скидки за коммунальные услуги;
• другие государственные субсидии.

Однако это не имеет отношение к юбилейным наградам, т. к. они выдаются сотрудникам по выслуге лет в определенной структуре и получивших статус «Ветеран труда». Соответственно, наличие такого звания позволяет пользоваться преференциями в любое время.

Образец удостоверения «Ветеран труда»

Во всех остальных случаях предусмотрены следующие виды дотаций, в т. ч. для льготы для детей сотрудников МЧС .

Материальное обеспечение

Существенные выплаты на федеральном уровне, на которые вправе рассчитывать сотрудники — ЕДВ на покупку или возведение жилья. Первый законопроект, устанавливающий такие субсидии, был направлен на рассмотрение в 13 году, а в 2015 г. государственными чиновники был утвержден порядок проведения программы.

Единовременная выплата

В соответствии с установленными стандартами на человека должно приходится минимум 12 м2 жилья. Муниципалитеты вправе регламентировать собственные нормы, которые не могут быть ниже данного показателя.

Социальные стандарты предполагают критерии, при которых граждане могут встать на учет, как нуждающиеся в улучшении жилищных условий. В таблице приведены общие стандарты — если квартира и количество проживающих лиц не соответствует нормам, то следует подавать заявление на получение выплаты.

Скачать образец заявления о выплате единовременной помощи

Норма, м2 на 1 человека	Численность зарегистрированных лиц
33	Одиночки
42	Супружеская пара
18, в некоторых субъектах 16	Семьи из трех и более членов

Единовременные выплаты предоставляют один раз за все время несения службы в органах. Допускается только целевое расходование средств.

Обеспечение собственным и наемным жильем

Основные привилегии в приобретении жилья есть у военнослужащих и работников службы в МЧС . Льготы имеют следующие формы:

• военная ипотека;
• предоставление квартиры по договору соц. аренды;
• выдача объекта недвижимости в собственность.

Популярным видом является ипотечное кредитование. Программа позволяет каждый месяц погашать часть ссуды из бюджета ФГКУ «Росвоенипотека».

Закон о накопительно-ипотечной системе

Пенсионные послабления

В силу того, что служба в подразделениях добровольной пожарной охраны и МЧС трудна и опасна, сотрудники могут выходить на пенсию досрочно. Единое условие — стаж от 20 лет. Ранний выход на заслуженный отдых также предназначен для тех, кто уволен в запас в связи с ограничениями по возрасту, здоровью или в результате сокращения.

Лица, вышедшие на пенсию, могут оформить социальные льготы:

• скидка на оплату ЖКХ ;
• бесплатный проезд в общественном транспорте;
• 100% скидки на медикаменты при условии приобретения в учреждениях, находящихся на балансе МВД;
• санаторно-курортное лечение, в т. ч. проезд по маршруту «туда-обратно»;
• другое.

Отпуск

Время дополнительного отпуска зависит от трудового стажа и выслуги лет:

• больше 10 лет — 5 суток;
• от 15 — 10 дней;
• от 20 — 15 суток.

Дополнительным периодом на отдых в рамках 10 календарных дней выделяют следующие обстоятельства:

• краткосрочный — до 10 суток;
• по болезни;
• после завершения обучения в учреждениях при МЧС ;
• при деторождении.

Для спасателей предусмотрены стандартные компенсации — материальная помощь по уходу за новорожденным, дотации на федеральном и региональном уровнях для детей от 1,5 до 16 лет.

Прочие преференции

Непосредственно для работников и членов их семей разработаны различные программы и условия для оздоровления. На федеральном уровне закреплены организации, где люди могут проходить лечение и реабилитацию. Примечательно, что нахождение в полностью оборудованных санаториях и учреждениях полностью бесплатно.

Посещать места курортного лечения могут только работники Министерства чрезвычайных ситуаций. Ввиду этого очередь отсутствует, а сотрудники получают 100% компенсацию на проезд в формате «туда-обратно». Аналогичные льготы есть у пожарных.

Основные аспекты получения и оформления

Несение службы в подразделениях добровольной пожарной охраны и МЧС сопряжено с необходимостью собирать много документов и соблюдать различные регламенты и ограничения. Однако в этом есть и плюсы — не нужно подготавливать большое количество документов, т. к. при поступлении на службу основные бумаги уже оформлены.

Документы

Для реализации прав на льготу по получению собственного жилья нужно посетить Департамент жилищного обеспечения Министерства обороны. Претенденту понадобятся следующие документы:

• справка, подтверждающая прохождение службы;
• паспорт — копии от заявителя и представителей его семьи, для детей — сертификат о рождении;
• бумага, указывающая на состав проживающих лиц;
• сертификат о бракосочетании или разводе;

  Образец свидетельства о браке

• справка из Росреестра об отсутствии прав на собственность жилого объекта.

Иные бумаги предоставляются по запросу.

Нюансы оформления и получения льгот

После подачи бумаг в рамках трех месяцев Минобороны Российской Федерации выдаст решение о предоставлении помещения по договору социальной аренды. Сотрудник ведомства вправе отказаться от предложенной квартиры, если она не соответствует условиям.

Чтобы получить сертификат на покупку собственного жилья или возведение дома необходимо наличие 20 лет стажа и соответствия другим критериям (полный список приведен на сайте Минобороны). Помимо заявления претенденту понадобится представить пакет документов:

• выписка из лицевых банковских счетов по адресу проживания за последние пять лет;
• справка из домового журнала о количестве людей, зарегистрированных в квартире;

  Выписка из домовой книги

• бумаги, подтверждающие права на получение сертификата — принадлежность к категории и соответствие условиям программы;
• справка из Росреестра о наличии/отсутствии жилого объекта недвижимости в собственности или по социальному соглашению об аренде.

Последние изменения

В 2018 году была внедрена новая пенсионная реформа, установившая повышение возраста для выхода на заслуженный отдых. Эти нововведения не затронули право на досрочную пенсию у военнослужащих и других лиц приравненных к ним. Однако на федеральном уровне обсуждается увеличение стажа.

В 2019 году законодательные документы, устанавливающие льготы и компенсации для работников Росгвардии были дополнены. В настоящее время для лиц, занятых на службе, но имеющих звания МВД, возвращены привилегии по использованию дополнительных субсидий, соответствующие занимаемым должностям и званиям.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о пенсиях сотрудникам МЧС

Преференции сотрудникам МЧС

Работа в рядах МЧС связана с рисками для здоровья и жизни. По этой причине на федеральном уровне регулируются привилегии для данных граждан. ФЗ № 283, а также Постановление правительства № 369 устанавливают льготы сотрудникам МЧС. В их перечень сходят обеспечение жилплощадью, скидки на лечение, проезд, денежные выплаты.

Представителю рядов Министерства чрезвычайных ситуаций требуется подать:

• копию паспорта гражданина РФ – собственную и всех членов семьи;
• СНИЛС;
• свидетельства о рождении ребенка или детей;
• страховые пенсионные документы;
• пенсионное удостоверение;
• данные об иждивенцах;
• выписку из домовой книги – указывается метраж помещения, условия, иные моменты;
• данные о доходах каждого члена семьи за 5 лет;
• трудовую книжку.

Допускается подача копий, заверенных у нотариуса. Если двое супругов являются сотрудниками МЧС, они самостоятельно определяют, кто получает выплату. В случае улучшения жилищных условий лица, оно снимается с очереди.

Сотрудники Министерства чрезвычайных ситуаций могут претендовать на автоматические преференции, а также получения разовой денежной выплаты для улучшения жилищных условий. Ограничения по возрасту выходу на пенсию распространяются только на пожарников.

В первую очередь сотрудникам МСЧ положена бесплатная медицинская помощь, в том числе и срочная. Они могут получить помощь в специальных подведомственных клиниках, а если травма будет срочной – то в любой муниципальной больнице. Такой же порядок считается лекарственных препаратов, которые для сотрудников предоставляются бесплатно. Это связано с большими рисками для здоровья, а все траты компенсируют ведомства МЧС.

Также и семья служащих, и сами служащие, получают право на санаторно-курортное лечение с оплатой проезда к месту отдыха. Есть целые базы, построенные только для сотрудников МЧС и их семей. Также производятся выплаты на детей, начиная от декретного отпуска и заканчивая средствами на воспитание до восемнадцати лет.

Читайте также: Будет ли отмена льгот ветеранам труда

К тому же отдельно дети могут быть отправлены в детские лагеря, места отдыха и так далее. Если семья проживает в районе Крайнего Севера, в Сибири или на Дальнем Востоке, то дети могут ездить на отдых два раза в год с оплатой дороги и проживания. Также при выходе на пенсию сотрудникам, которые имеют специальные заслуги, положена дополнительная выплата в виде премии.

Как получить льготы сотрудникам МЧС

Право на льготы и меры соц. поддержки по закону № 283-ФЗ возникает с момента подписания контракта или трудового договора. Льготы будут распространяться и на членов семьи сотрудника МЧС:

• супруга в зарегистрированном браке, в том числе после гибели (смерти) получателя льгот;
• несовершеннолетних детей;
• детей, ставших инвалидами до 18 лет;
• детей до 23 лет, проходящих обучение по очной форме в вузах или техникумах;
• граждан, находящихся на полном иждивении (содержании) сотрудника МЧС.

Право на все льготы сохранится и после увольнения из рядов МЧС, если выслуга сотрудника превысила 20 лет. Если увольнение вызвано виновными действиями, даже наличие 20 лет выслуги не дает права на льготы. Право на отдельные виды льгот может возникнуть и при выслуге менее 20 лет.

Основания

Согласно Приказу Министерства РФ по гражданской обороне № 44 основаниями для получения льгот является принадлежность граждан к одной из категорий.

Привилегии положены:

• при занятости в звании майора, полковника, прапорщика, капитана, лейтенанта либо инспектора МЧС;
• семьям работников МЧС, включая жен, вдов и детей в возрасте до 18 либо до 23 лет при наличии статуса ребенка-инвалида, иждивенцам;
• уполномоченным представителям службы, которые обладают статусом многодетной семьи;
• пожарным, спасателям, в том числе и командам пожарных катеров;
• при работе в отделении газодымной защиты;
• при занятости на должности механика, радиотелефониста;
• при работе с мобильными узлами связи, включая АТС.

Некоторым лицам необходимо иметь в наличии минимум 10 лет стажа.

Общая информация

<!–

p, blockquote

4,0,0,0,0–>

Деньги, предоставляемые федеральными властями, выделяются в безналичном виде и потратить их можно на строго определенную нужду – покупка своей квартиры.

<!–

p, blockquote

5,0,0,0,0–>

При расходовании ЕСВ на другие нужды, сотрудник МЧС понесет наказание согласно действующему законодательству.

<!–

p, blockquote

6,0,0,0,0–>

Обязательным условием, чтобы получить социальные выплаты, является постановление госслужащего на очередь, как нуждающегося в улучшении жилищных условий.

<!–

p, blockquote

7,0,0,0,0–>

Помимо этого, государственные деньги могут быть потрачены на ремонт действующего жилья. Единственным условием является то, что жилье, в котором живет сотрудник на данный момент, должно соответствовать критериям неудовлетворительного, установленным в действующем законодательстве.

<!–

p, blockquote

8,0,0,0,0–>

Финансирование производится из государственного бюджета, тогда как муниципальные власти никак не участвуют в этом процессе.

<!–

p, blockquote

9,0,0,0,0–>

Это объясняет факт того, что существует определенная очередь на получение денежной помощи сотрудникам МЧС.

<!–

p, blockquote

10,0,0,0,0–>

Для назначения ЕСВ потребуется решение специальной комиссии, определяющей состояние жилплощади, где проживает работник МЧС на момент подачи заявки на участие в программе.

<!–

p, blockquote

11,0,0,0,0–>

Ознакомиться с основным законодательным документом, определяющим вопрос данной субсидии, можно по ссылке Федеральный закон от 30.12.2012 г. № 283-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Деньги, предоставляемые федеральными властями, потратить можно на строго определенную нужду – покупка своей квартиры

<!–

h2

2,0,0,0,0–>

Какие льготы полагаются сотрудникам МЧС

В связи с тем, что служба в МЧС предполагает наличие рисков для жизни и здоровья, сотрудникам службы полагается множество преференций в различных сферах:

1. Бесплатная медицинская помощь, включая срочную. Лечение сотрудников МЧС проводится в подведомственных медицинских центрах, но, если помощь понадобится в срочном порядке (например, служащий получил серьёзную травму), обращаться можно и в обычные местные поликлиники.
2. Бесплатные медицинские препараты. Расходы на выдачу лекарств берёт на себя ведомство МЧС.
3. Бесплатное пребывание в санаториях и курортах, причём оплачивается также и проезд до места лечения или оздоровления. Для служащих МЧС организованы специализированные курортные базы, где они могут отдыхать всей семьёй.
4. Детские пособия вплоть до исполнения детям 18 лет, декретные выплаты.
5. Пенсионерам, бывшим сотрудникам МЧС с особыми заслугами, полагается надбавка к пенсии.
6. Бесплатное пребывание ребёнка сотрудника МЧС в детском лагере или других местах отдыха.
7. Отдых дважды в год с оплатой проезда и пребывания в отеле при проживании в районах Крайнего Севера, Дальнего Востока и Сибири.

Читайте также статью ⇒ “Единовременная социальная помощь в МВД в 2020 году”.