Оформление пенсии в рк

Казахстан: как выйти на пенсию досрочно?

Женщины могут получать пенсию раньше положенного срока в 51,5 года, если накопили 14,5 миллиона тенге.

В Казахстане рассматривают возможность внедрения отложенного пенсионного аннуитета в независимости от возраста. Главное условие – наличие достаточной суммы накоплений.

Сейчас вопрос на стадии обсуждения в рамках рабочей группы на площадке Ассоциации финансистов Казахстана, передает «Sputnik Казахстан».

Что такое пенсионный аннуитет

Пенсионный аннуитет позволяет получать выплаты из ЕНПФ раньше достижения утвержденного пенсионного возраста.

Возраст для оформления пенсионного аннуитета повысился в 2020 году в Казахстане.

В 2020 году женщины могут выйти «досрочно на пенсию» в 51,5 года, а мужчины — в 55 лет, если есть достаточное количество накоплений в Едином накопительном фонде (ЕНПФ).

В Казахстане в 2020 году по закону мужчины выходят на пенсию в 63 года, женщины – по достижении 59,5 года. Ежегодно возраст выхода на пенсию для женщин увеличивается на полгода.

Сколько денег должно быть на счету

Сумма достаточности на 2020 год для мужчин – 10 809 889 тенге (28 тысяч долларов), для женщин – 14 485 100 тенге (38 тысяч долларов).

Каким будет размер пенсии

Деньги выплачиваются ежемесячно в течение всей жизни клиента.

Размер выплачиваемой пенсии будет зависеть от суммы накопленных средств. Он не может быть ниже размера минимальной пенсии, действующего на дату заключения договора.

Минимальный размер пенсии в 2020 году – 38 636 тенге (100 долларов).

Как заключается договор

Каждый клиент решает сам, сколько денег из пенсионных накоплений перевести в страховую компанию.

После заключения договора накопления из ЕНПФ переводятся в компанию. Период дожития рассчитывается до 110 лет, то есть мы гарантируем пожизненные выплаты. В ЕНПФ вкладчик получает выплаты до тех пор, пока на его счете не будут исчерпаны средства. Государственная аннуитетная компания выплачивает аннуитетные выплаты пожизненно, вне зависимости, закончились ли накопленные деньги на счету или нет, — прокомментировал управляющий директор, член правления АО «Компания по страхованию жизни «Государственная аннуитетная компания» Алемжан Акажанов.

Гарантированный период выплаты

Компания предлагает гарантированный период выплат, чтобы в случае смерти выплаты из страховой организации предоставлялись наследникам до окончания гарантированного периода.

Отложенный аннуитет

В ближайшие несколько лет можно вводить механизм отложенного пенсионного аннуитета, считает Алемжан Акажанов.

В Казахстане рассматривают возможность внедрения отложенного пенсионного аннуитета в независимости от возраста. Главное условие – иметь достаточные накопления. Вопрос сейчас на стадии рассмотрения.

Отложенный пенсионный аннуитет позволит получить гарантированную ставку доходности, а также индексацию будущих выплат ежегодно. Работающие граждане, пенсионный срок для которых еще не наступил, смогут купить отложенный аннуитет в рамках пенсионного плана, — уточнил Акажанов.

Совместный аннуитет

Еще один проект, который в планах, – совместный аннуитет. Проект еще находится на стадии обсуждения и подразумевает участие в договоре пенсионного аннуитета не одного человека, а супружеской пары.

Если у одного из супругов достаточно накоплений, а у второго нет, то можно будет приобрести совместный аннуитет, в который будут включены оба супруга, — рассказал Акажанов.

Совместный аннуитет позволит объединить пенсионные накопления супругов и перераспределить доходы по договору аннуитета.

Если один супруг уйдет из жизни, то второй сможет рассчитывать на выплату по пенсионному аннуитету.

Пенсионные выплаты из трех источников

Среди плюсов пенсионного аннуитета Алемжан Акажанов назвал возможность получать выплаты из трех источников:

государственная пенсия выплачивается из республиканского бюджета гражданам, имеющим трудовой стаж до 1998 года;

пожизненные выплаты из Государственной аннуитетной компании;

выплаты из пенсионного фонда при достижении пенсионного возраста.

Даже заключив договор аннуитета, можно продолжать работать, а значит, делать обязательные отчисления в пенсионный фонд.

Фото:elements.envato.com

Министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов объяснил, почему порог достаточности для изъятия пенсионных накоплений для женщин выше, чем для мужчин, передает Тengrinews.kz.

По словам Нурымбетова, в среднем мужчины после выхода на пенсию живут 17 лет, тогда как женщины — 22 года.

«Например, 30-летний мужчина имеет порог достаточности в ЕНПФ 6,7 миллиона тенге. Это означает, что он 33 года еще будет копить до 63 лет. И дальше еще на 17 лет ему хватит этих денег, чтобы он пожизненно получал выплаты из накопительной пенсионной системы как минимум не меньше, чем минимальная пенсия в стране. Она сегодня — 38 636 тенге. Порог достаточности у женщин выше в связи с тем, что у женщин возраст дожития больше на пять лет. И естественно, чтобы накопить до пенсионного возраста и еще на 22 года, требуется большая сумма. Поэтому если в 30 лет мужчины должны иметь 6,7 миллиона, то у такого же возраста женщин порог достаточности нужен 9,6 миллиона тенге», — пояснил министр.

По предложению Министерства труда, порог достаточности позволит казахстанцам снимать перевалившие за этот порог деньги с пенсионного счета и тратить на приобретение жилья, оплату лечения или инвестиции. Ранее Нурымбетов сообщал, что для мужчин порог достаточности составит 10 миллионов, для женщин — 12 миллионов.

Изменения в казахстанском пенсионном законодательстве пока коснулись только женщин. С каждым годом «порог» выхода на пенсию для прекрасной половины человечества будет только увеличиваться. Что ждет будущих пенсионерок в 2019 году?

Как было и как стало? Пенсионный возраст в Казахстане

До 2018 года все мужчины в Казахстане выходили на пенсию в 63 года. Женщины могли рассчитывать на пенсионные выплаты при достижении возраста в 58 лет.

После 2018 года женский возрастной ценз выхода на заслуженный трудовой отдых увеличивается еще на полгода. Теперь, чтобы получать выплаты, женщине должно исполниться 58 лет с половиной.

Существует прогноз, согласно которому к 2027 году женская возрастная планка для пенсии поднимется на отметку в 63 года. Тогда мужчины и женщины будут выходить на пенсию в одном возрасте.

Выход на пенсию досрочно осуществляется теми гражданами, которые живут в зоне экологического риска. При наличии трудового стажа в 25 лет мужчины могут получить первые выплаты в 50 лет, а женщины 45 лет. Здесь у женской половины есть преимущество. Им достаточно двадцатилетнего стажа для получения такой льготы.

Важно знать! «Прекрасные дамы, воспитавшие родных или усыновленных детей до 8 лет, в том случае, если этих детей больше пяти, выходят на пенсию в 53 года».

Сегодня пенсию можно получать по графику или единовременно, если накопления человека не превышают 12 минимальных пенсионных выплат.

Почему поднимается пенсионная «планка»?

Стратегия повышения пенсионного возраста связана с двумя аспектами:

• Количество женщин, доживающих до преклонного возраста гораздо больше, чем количество мужчин;
• Общая тенденция старения населения, как в Европе, обусловлена демографическим кризисом, а также социальной нагрузкой, которая ложится на молодое поколение.

Во всем мире женщины борются за равные права с мужчинами. Поэтому законодатели стараются не только обеспечить их одинаковыми правами, но и постепенно уравнивают социальное положение прекрасных дам с сильным полом.

Хорошо это или плохо? Сложно ответить однозначно на данный щекотливый вопрос. С одной стороны сегодня даже такая вещь, как декрет, доступна не только молодым мамам, но и их мужьям. С другой стороны, в силу физиологических особенностей, женщина отличается от мужчины. Поэтому социальное равенство до сих пор и не реализовано в полной мере.

Пенсионный возраст в Казахстане, на сегодняшний день, немного выше, чем в других странах. Пенсия рассчитывается исходя из трудового стажа и условий работы человека. Влияют на размер пенсии и жизнь в определенном регионе, и дополнительные льготы, которые положены человеку. Даже количество детей в семье – существенный фактор, который принимается во внимание. В некоторых случая люди могут выйти на пенсию досрочно, если у них оформлена соответствующая страховка, а сумма пенсионных накоплений очень велика. Хотя и в такой ситуации раньше, чем в 50-55 лет, это сделать не удастся.

Иллюстративное фото

21 июня 2013 года Президент республики Казахстан Н.А. Назарбаев подписал Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

1. Законом установлен возраст выхода на пенсию для женщин:
с 1 января 2018 г. – 58 лет 6 месяцев
с 1 января 2019 г. – 59 лет
с 1 января 2020 г. – 59 лет 6 месяцев
с 1 января 2021 г. – 60 лет
с 1 января 2022 г. – 60 лет 6 месяцев
с 1 января 2023 г. – 61 год
с 1 января 2024 г. – 61 год 6 месяцев
с 1 января 2025 г. – 62 года
с 1 января 2026 г. – 62 года 6 месяцев
с 1 января 2027 г. – 63 года.

Повышение пенсионного возраста коснётся женщин, начиная с 1.01.1960 года рождения, а в 63 года будут уходить на пенсию женщины, родившиеся, начиная с 1.01.1964 года рождения.

Календарь выхода на пенсию для женщин, родившихся с 1960 по 1964 годы.

• если женщина родилась, например, 6 января 1960 года. Ей 6 января 2018 года исполняется 58 лет. Однако с 1 января 2018 года, согласно закону РК, пенсионный возраст женщин повысился – они выходят на пенсию в 58,5 лет (т.е. в 58 лет и 6 месяцев). Значит, женщина сможет выйти на пенсию, когда ей исполнится 58 лет и еще 6 месяцев (58,5 лет) т.е. через полгода – 6 июля 2018 года;
• если женщина родилась, к примеру, 20 августа 1960 года (ей исполнится 58 лет), возраст выхода на пенсию с 1 января 2018 года для женщин в РК – 58 лет 6 месяцев (58,5 лет), то через 6 месяцев – это будет уже 20 февраля 2019, но здесь с 1 января 2019 года законодательством общеустановленный пенсионный возраст предусмотрен уже 59 лет. Значит, женщина выйдет на пенсию в 59 лет, т.е. 20 августа 2019 года.

Поэтому, те, кто родился во второй половине года (с июля месяца) – будут выходить на пенсию по возрасту следующего года.

Досрочный выход на пенсию или кто может выйти пораньше на пенсию в РК:

— проживавшие с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне:

• мужчины – в 50 лет и при наличии трудового стажа работы не менее 25 лет на 1 января 1998 года;
• женщины – в 45 лет при трудовом стаже работы не менее 20 лет по состоянию на 1 января 1998 года.

— выйти рано на пенсию также могут женщины, родившие либо усыновившие от 5 и более детей и воспитавшие их до 8 летнего возраста, при достижении 53 лет.

Возраст для выхода на пенсию:

• Мужчины = 63 года
• Женщины = 58 лет с 2018 года и 63 года к 2027 году

График повышения пенсионного возраста женщин:

Дата	Возраст выхода женщин на пенсию	Выход на пенсию для женщин
до 2018 года	58 лет	до 1959 г.р.
с 1 января 2018 года	58,5 лет	1959 г.р.
с 1 января 2019 года	59 лет	1960 г.р.
с 1 января 2020 года	59,5 лет	1960 г.р.
с 1 января 2021 года	60 лет	1961 г.р.
с 1 января 2022 года	60,5 лет	1961 г.р.
с 1 января 2023 года	61 год	1962 г.р.
с 1 января 2024 года	61,5 года	1962 г.р.
с 1 января 2025 года	62 года	1963 г.р.
с 1 января 2026 года	62,5 лет	1963 г.р.
с 1 января 2027 года	63 года	1964 г.р.

• если женщина родилась, к примеру, 20 августа 1960 года (ей исполнится 58 лет), возраст выхода на пенсию с 1 января 2018 года для женщин в РК – 58 лет 6 месяцев (58,5 лет), то через 6 месяцев – это будет уже 20 февраля 2019, но здесь с 1 января 2019 года законодательством общеустановленный пенсионный возраст предусмотрен уже 59 лет. Значит, женщина выйдет на пенсию в 59 лет, т.е. 20 августа 2019 года.

Таким образом, кто родился во второй половине года (с июля месяца) – будут выходить на пенсию по возрасту только в следующем году.

Кто может пораньше выйти на пенсию?

• проживавшие с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне: мужчины – в 50 лет и при наличии трудового стажа работы не менее 25 лет на 1 января 1998 года; женщины – в 45 лет при трудовом стаже работы не менее 20 лет по состоянию на 1 января 1998 года.
• женщины, родившие либо усыновившие от 5 и более детей и воспитавшие их до 8 летнего возраста, при достижении 53 лет.

Как выйти на пенсию в Казахстане досрочно

НУР-СУЛТАН, 18 янв — Sputnik. В Казахстане рассматривают возможность внедрения отложенного пенсионного аннуитета вне зависимости от возраста. Главное условие – наличие достаточной суммы накоплений.

Сейчас вопрос на стадии обсуждения в рамках рабочей группы на площадке Ассоциации финансистов Казахстана, передает Sputnik Казахстан.

Что такое пенсионный аннуитет

Пенсионный аннуитет позволяет получать выплаты из ЕНПФ раньше достижения утвержденного пенсионного возраста.

Возраст для оформления пенсионного аннуитета повысился в 2020 году в Казахстане.

В 2020 году женщины могут выйти «досрочно на пенсию» в 51,5 года, а мужчины — в 55 лет, если есть достаточное количество накоплений в Едином накопительном фонде (ЕНПФ).

В Казахстане в 2020 году по закону мужчины выходят на пенсию в 63 года, женщины – по достижении 59,5 года. Ежегодно возраст выхода на пенсию для женщин увеличивается на полгода.

Земля, митинги и пенсии – самые важные предложения Нацсовета Токаеву

Сколько денег должно быть на счету

Сумма достаточности на 2020 год для мужчин – 10 809 889 тенге (28 тысяч долларов – Sputnik), для женщин – 14 485 100 тенге (38 тысяч долларов).

Каким будет размер пенсии

Деньги выплачиваются ежемесячно в течение всей жизни клиента.

Размер выплачиваемой пенсии будет зависеть от суммы накопленных средств. Он не может быть ниже размера минимальной пенсии, действующего на дату заключения договора.

Минимальный размер пенсии в 2020 году – 38 636 тенге (100 долларов).

Пенсионная система абсолютно провальная – советник Токаева

Как заключается договор

Каждый клиент решает сам, сколько денег из пенсионных накоплений перевести в страховую компанию.

«После заключения договора накопления из ЕНПФ переводятся в компанию. Период дожития рассчитывается до 110 лет, то есть мы гарантируем пожизненные выплаты. В ЕНПФ вкладчик получает выплаты до тех пор, пока на его счете не будут исчерпаны средства. Государственная аннуитетная компания выплачивает аннуитетные выплаты пожизненно, вне зависимости, закончились ли накопленные деньги на счету или нет», — прокомментировал Sputnik Казахстан управляющий директор, член правления АО «Компания по страхованию жизни «Государственная аннуитетная компания» Алемжан Акажанов.

В Казахстане начали оформлять пенсии с помощью SMS

Гарантированный период выплаты

Компания предлагает гарантированный период выплат, чтобы в случае смерти выплаты из страховой организации предоставлялись наследникам до окончания гарантированного периода.

Отложенный аннуитет

В ближайшие несколько лет можно вводить механизм отложенного пенсионного аннуитета, считает Алемжан Акажанов.

В Казахстане рассматривают возможность внедрения отложенного пенсионного аннуитета вне зависимости от возраста. Главное условие – иметь достаточные накопления. Вопрос сейчас на стадии рассмотрения.

«Отложенный пенсионный аннуитет позволит получить гарантированную ставку доходности, а также индексацию будущих выплат ежегодно. Работающие граждане, пенсионный срок для которых еще не наступил, смогут купить отложенный аннуитет в рамках пенсионного плана», — уточнил Акажанов.

Сколько казахстанцев получат шанс забрать часть пенсионных накоплений

Совместный аннуитет

Еще один проект, который в планах – совместный аннуитет. Проект еще находится на стадии обсуждения и подразумевает участие в договоре пенсионного аннуитета не одного человека, а супружеской пары.

«Если у одного из супругов достаточно накоплений, а у второго — нет, то можно будет приобрести совместный аннуитет, в который будут включены оба супруга», — рассказал Акажанов.

Совместный аннуитет позволит объединить пенсионные накопления супругов и перераспределить доходы по договору аннуитета.

Если один супруг уйдет из жизни, то второй сможет рассчитывать на выплату по пенсионному аннуитету.

Пенсионный возраст повысился для женщин в Казахстане

Пенсионные выплаты из трех источников

Среди плюсов пенсионного аннуитета Алемжан Акажанов назвал возможность получать выплаты из трех источников:

• государственная пенсия выплачивается из республиканского бюджета гражданам, имеющим трудовой стаж до 1998 года;
• пожизненные выплаты из Государственной аннуитетной компании;
• выплаты из пенсионного фонда при достижении пенсионного возраста.

Даже заключив договор аннуитета, можно продолжать работать, а значит, делать обязательные отчисления в пенсионный фонд.

Российская прокуратура защитила казахстанских пенсионеров в Байконыре

Об этом в Службе центральных коммуникаций сообщил председатель правления АО «Компания по страхованию жизни «Государственная аннуитетная компания» Галым Амерходжаев.

«Может ли досрочно выйти на пенсию человек, который больше не хочет работать? Теоретически с юридической точки зрения он не может этого сделать, но по факту может перевести свои пенсионные накопления, чтобы получать уже сегодня свой доход. Сразу скажу – это не большинство. Есть определенная категория граждан, которые могут воспользоваться данной системой переводов. И не ждать, когда они достигнут юридического пенсионного возраста, а получать уже пенсионные накопления в данном возрасте», — сказал председатель правления.

Для досрочного выхода на пенсию возраст для женщин – 50 лет, для мужчин – 55 лет соответственно. Плюс к этому человек должен иметь достаточное количество пенсионных накоплений. С 1 июля 2017 года 12 миллионов 477 тысяч тенге для женщин и 8 миллионов 900 тысяч тенге для мужчин. Независимо от характера работы, лица, которые накопили суммы в ЕНПФ, имеют право на перевод данных денег в компанию по страхованию жизни. И уже эта компания будет пожизненно начислять эти выплаты, как пенсионные аннуитеты.

«В нашей стране имеется определенная категория граждан, которые имеют достаточно накоплений для перевода в компанию по страхованию жизни. В частности, даже по нашей компании порядка 1700 человек могут получать и получают пенсионные аннуитеты в рамках перевода по страхованию жизни в настоящее время. Большинство этих людей из высокооплачиваемой категории граждан, которые работают в сфере консалтинга, из финансовой сферы, нефтяники, банковские работники, спортсмены», — сообщил спикер.

По информации ЕНПФ таким правом уже воспользовалось 640 человек, занятых во вредных условиях труда. К 2019 году еще порядка 1000 человек будет иметь достаточно накоплений для покупки такого аннуитета.

Пенсионный возраст для женщин в Казахстане

Пенсионные реформы в том или ином виде проводятся во всех странах мира. Необходимость в глобальных изменениях возникла в связи с увеличением продолжительности жизни и повышением общего количества пенсионеров. Пенсионный возраст для женщин в Казахстане будет плавно увеличиваться следующие 10 лет. Мужчин данная реформа не коснется, так как им повысили период выхода на заслуженный отдых раньше.

Со скольки лет выходят на пенсию женщины?

В 2020 году для женщин установлен возрастной рубеж выхода на пенсию в 59,5 лет. Рассчитывать на получение государственного пособия могут жительницы РК, родившиеся в 1960 г.

Повышение пенсионного возраста производится в соответствии с Законом № 105-V, вступившего в действие 21 июня 2013 г. Указанный нормативный документ ввел в действие ряд поэтапных изменений для возможности ухода на отдых и получение государственного пособия. К в 2018 году первый блок возрастных увеличений был внедрен.

В результате все граждане получили по три года прибавки к ранее установленной возрастной границе:

1. Мужчинам 60 лет изменили на 63;
2. Женщинам 55 на 58.

Но на этом реформы не окончены. Было решено сравнять пенсионный возраст для женщин до уровня мужчин – 63 лет.

С 1 января 2018 г. стала внедряться вторая часть реформ – постепенное увеличение срока получения пособия, из расчета по 6 месяцев в год. Такая тактика позволит достигнуть ранее намеченных результатов в 63 до 2027 г.

Таблица выхода на пенсию женщин в Казахстане:

График выхода следует трактовать особым образом:

1. Работнице исполняется 5 марта 2020 года 59 лет. Она имеет право выйти на пенсию лишь с 5 сентября 2020 года, так как в этом году период установлен на отметке 59,5;
2. А вот тем, кто родился во второй половине года, вполне возможно придется отработать лишние полгода. Например, сотрудница отмечает 59-летие 5 сентября 2020. По расчетам она должна пойти на пенсию 5 марта 2021 г. Однако в 2021 граница сдвинулась до 60 лет, а значит, пенсионеркой она может стать лишь 5 сентября.

Жительницы, родившиеся в июле и далее, будут выходить на пенсию с 6-месячным опозданием.

Кто может претендовать на досрочное получение статуса пенсионера?

Последние новости в сфере повышения пенсионного возраста в РК не коснулись льготных категорий, которые могут рассчитывать на досрочное получение пособия:

• В 53 пенсионерами могу стать те женщины, которые воспитали 5 и более детей. Это могут быть как родные, так и усыновленные несовершеннолетние. Важным условием для выхода является достижение детьми 8-летнего возраста;
• Мораторий на досрочное получение компенсационных выплат получают те работницы, которые собрали достаточное количество пенсионных накоплений. При наличии суммы, позволяющей раньше установленного срока выйти на заслуженных отдых, стать пенсионеркой можно начиная с 50,5 лет.

Досрочный выход предусмотрен для тех людей, которые были подвержены радиоактивному облучению, проживая в районе Семипалатинского ядерного полигона. Льгота распространяется на жителй, которые проживали там не менее 5 лет, в период с 29.08.1949 по 05.07.1963 гг. Пострадавшие мужчины выходят на пенсию в 50 лет, а женщины в 45. Пенсионный возраст для остальных женщин в Казахстане будет повышаться по установленной таблице каждый год.