Пенсия в швейцарии размер

Пенсионный возраст и размер пенсии в Швейцарии

Швейцарская Конфедерация – один из мировых лидеров, создавших своим гражданам благоприятные условия для жизни. Достойная пенсия в Швейцарии обеспечивает людям преклонного возраста финансовую свободу. Они получают возможность наслаждаться благами цивилизации, отдыхать, заниматься любимым делом.

Особенности пенсионной системы Швейцарии

В 1972 г. в Швейцарии состоялся референдум, по результатам которого было принято решение внедрить трехуровневую пенсионную систему, действующую в настоящее время. Ее основу составляют Säulen, что в переводе означает «опоры», «колонны».

1. Первая колонна «AHV».

Это основная составляющая пенсионной системы, которая представлена обязательным государственным базовым страхованием. Согласно закону «О страховании по старости и потере кормильца» ее фонд формируется солидарно государством и застрахованными жителями.

Размер выплат по этому уровню определяется в зависимости от стажа работы и среднегодового дохода в процессе трудовой деятельности. Швейцарцы ежемесячно вносят в этот фонд от 1175 до 2350 франков.

Основная задача этого уровня пенсионной системы – обеспечить прожиточный минимум гражданину при:

• выходе на пенсию по возрасту;
• потере кормильца;
• потере трудоспособности;
• необходимости дополнительной социальной поддержки.

Максимально возможные выплаты по этой программе можно получить при выполнении двух условий:

• иметь стаж работы 45 лет для мужчин и 44 года для женщин;
• иметь среднегодовой доход не меньше 84 600 франков, который в Швейцарии можно получать только на высокооплачиваемых рабочих местах.

Выполнение этих условий проблематично. Со всего количества швейцарских пенсионеров максимум по первой колонне получают 28 % мужчин и 15 % женщин.

Государственная пенсия, выплачиваемая по AHV, считается швейцарцами недостаточной для обеспечения достойного уровня жизни, поэтому они принимают участие еще в других пенсионных программах.

1. Вторая колонна «BVG».

BVG – колонна, представляющая собой накопительную часть пенсий. Участвовать в этой программе могут все трудоспособные жители с доходом более 21 150 франков / год. Все вопросы, связанные с ее функционированием, регламентированы в законе «О профессиональном страховании». Цель колонны – обеспечить привычное качество жизни после выхода на пенсию.

Фонд этого уровня пенсионной системы формируется индивидуально по программам трудового страхования из взносов работодателя и работника. В обязательном порядке взносы по этому режиму платят наемные рабочие. Самозанятые вносят платежи на добровольной основе.

Выплаты по колонне зависят от коэффициентов, ежегодно устанавливаемых правительством Швейцарии. В 2019 г. коэффициент конвертирования составил 6,8 % от общей суммы аккумулированных на счету колонны средств. Есть тенденция к его постепенному снижению до ставки 6 %.

Рассчитать, сколько составляет накопительная пенсия в Швейцарии, можно по формуле:

где:

П – пенсия в месяц, франков;

0,06 – годовой коэффициент конвертирования, доли ед.

12 – количество месяцев в году.

Установлен ряд ситуаций, когда пенсионер может получить полную сумму, накопленную в рамках BVG:

• покупка недвижимости;
• организация частного бизнеса;
• выплата кредита по ипотеке;
• иммиграции в другую страну;
• инвалидность.

1. Третья колонна «Индивидуальные пенсионные сбережения»

Участие в программах этого уровня добровольное. В Швейцарии созданы частные инвестиционные фонды, которые предлагают вкладчикам различные накопительные программы. Основная задача колонны — создать пенсионеру дополнительные финансовые возможности, позволяющие вести привычный «допенсионный» образ жизни.

Индивидуальное пенсионное страхование подразделяется на два уровня:

• 3а – целевой пенсионный фонд, формируется из налоговых выплат на доходы физических лиц; особо актуален для самозанятых, которые не обязаны вносить платежи во вторую колонну;
• 3b – свободные частные пенсионные фонды, капитал которых формируется за счет инвестирования платежей, вносимых участниками.

Пенсионный доход по индивидуальным накопительным программам может быть существенным и зависит только размера взноса и особенностей его инвестирования.

На рынке продуктов, предлагаемых для этой колонны, работают банки, страховые корпорации и небольшие частные компании. Ответственность за безопасность вкладов полностью лежит на их администрациях, а не на государстве.

Пенсионный возраст в Швейцарии

Пенсионный возраст в Швейцарии, как и во многих странах Европы, имеет тенденцию к увеличению. Эо вызвано:

• повышением числа пенсионеров (среди 8,8 млн. швейцарцев 2,5 млн. человек пенсионного возраста);
• ростом средней продолжительности жизни (в настоящий момент — 83 года).

Такая ситуация ведет к ослаблению эффективности пенсионной системы, в связи с чем пенсионный возраст повышен. В 2019 г. он составляет:

• для женщин 64 года;
• для мужчин 65 лет.

В планах правительства к 2020 г. сравнять пенсионный возраст до 65 лет для женщин и мужчин. Предложение Швейцарского объединения работодателей более жесткое. Они предлагают увеличение срока выхода в Швейцарии на пенсию до 67 лет.

Размер пенсии в Швейцарии в 2019 году

Теоретически, воспользовавшись возможностями, предоставляемыми тремя колоннами пенсионной системы Швейцарии, можно получать пенсию 6 000 франков в месяц. Но это исключение. Многие швейцарские пенсионеры имеют более низкий доход.

Суммарный размер пенсии, получаемой от всех трех колонн пенсионной системы, достаточный для комфортного проживания в Швейцарии.

Минимальный размер

В Швейцарии получение пенсии минимального размера гарантируется функционированием первой колонны AHV. Если пенсионер имеет стаж 45 лет, то ему выплачивают около 1 200 франков в месяц, что соответствует 77 000 руб. Эта сумма по швейцарским меркам очень незначительная. Повысить свое благосостояние пенсионер может, являясь участников второй и третьей колонн.

В Швейцарии действует система, которую в народе прозвали «брачное наказание». Для супружеской пары пенсия определяется по специальной процедуре:

• индивидуальные пенсии, рассчитанные на каждого из супругов, суммируются;
• рассчитывается среднее арифметическое двух индивидуальных пенсий;
• определяется 150 % от средней арифметической пенсии пары, что и будет являться ее суммарным пенсионным доходом, который не может быть выше 3 525 франков на обоих супругов.

Средний размер

Пенсии, выплачиваемые по первой колонне, повышаются до достаточного уровня выплатами по колонне BVG. Суммарно общая средняя пенсия в Швейцарии может быть на уровне 60-80% от последней зарплаты до выхода на пенсию.

Средняя пенсия в Швейцарии в 2019 г. составляет 4 000 франков в месяц (25 500 руб.). Эта сумма соответствует фактической минимальной заработной плате, которая считается в государстве невысокой.

В Швейцарии для пенсионеров не предусмотрены льготы. Расходы, связанные с медицинским обслуживанием, коммунальными платежам, транспортные расходы оплачиваются пожилыми швейцарцами в полном объеме.

Швейцарская пенсия для иностранцев

Иностранцы, проживающие в Швейцарии, получают пенсии только при наличии двойного гражданства. При этом второе гражданство должно быть или страны, входящей в состав Евросоюза, или страны, с которой у Швейцарии заключен договор пенсионного обеспечения. С Россией такого соглашения в настоящий момент нет.

Граждане РФ, живя в этой стране, получают только российские выплаты. Обязательным условием является ежегодное подтверждение в консульстве РФ факта нахождения в живых. Разъяснения по процедурам оформления и получения пенсий дают в Департаменте по вопросам проживающих за рубежом лиц Пенсионного Фонда России.

Развитая экономика, внимание государства к социальным вопросам, продуманная пенсионная система – составляющие финансового благополучия пожилых швейцарцев. Для них выход на отдых служит поводом начать новую жизнь, много путешествовать, заниматься хобби и чувствовать себя счастливыми.

Предыдущая запись Что такое страховая пенсия и кому она выплачивается Следующая запись В каких странах мира нет пенсии по старости?

Какая пенсия в швейцарии в рублях

Швейцария по праву считается одной из наиболее комфортных стран для пенсионеров, так как социальная защита населения представляется одним из приоритетных направлений данного государства. Пенсия в Швейцарии позволяет обеспечить пожилым людям наиболее удобные условия для жизни.

Структура пенсионной системы

Пенсионная система Швейцарии относится к категории многоуровневых, что позволяет гражданам при желании увеличить размер выплат, получаемых после выхода на пенсию. Она предусматривает наличие 3 уровней, среди которых:

• Страхование по старости и на случай утери кормильца, сокращенно AHV. Является обязательной государственной программой, размер выплат по которой, привязан к трудовому стажу и среднегодовому доходу во время трудоустройства.
• Трудовое страхование, сокращенно BVG. Данная программа представляется накопительной частью пенсии, в которой участвуют все трудоспособные граждане, чей годовой доход превышает 21150 франков.
• Индивидуальные пенсионные накопления. Данный уровень пенсионной системы является полностью добровольным и представлен различными частными инвестиционными фондами. Продукты, разработанные для пенсионеров, предлагают как крупные страховые компании, банки, так и небольшие организации.

Структура пенсионной системы Швейцарии

Каждый из вышеназванных уровней пенсии обладает различными особенностями. Однако прежде, чем изучить их, целесообразно ознакомиться с возрастом выхода на пенсию в Швейцарии. Данный показатель на текущий момент составляет 64 года для граждан женского пола и 65 лет для мужчин.

Возраст выхода на пенсию и средняя продолжительность жизни в разных странах

Из-за стремительного повышения уровня жизни, правительство данного государства планирует сравнять этот показатель на отметке 65 лет для обоих полов к 2020 году. При этом некоторые отраслевые объединения неоднократно предлагают повышение порога выхода на пенсию до 67 лет, однако, подобная инициатива не нашла поддержки у властных структур Швейцарии.

Пенсионное законодательство предусматривает, что граждане страны могут выйти на пенсию досрочно, но не ранее 62 лет у женщин и 63 у мужчин. Ранний выход на пенсию сопряжен с уменьшением суммы, которую человек будет получить в дальнейшем в качестве пособия.

Смотрите видео о пенсионной системе в Швейцарии.

Первый уровень — AHV

Как было сказано ранее, основу пенсионной системы Швейцарии составляет обязательная государственная программа пенсионного страхования, именуемая AHV.

Основную роль при расчете итоговых выплат по ней, играет трудовой стаж пенсионера и его годовой доход. Размер выплат по программе колеблется от 1175 франков (минимально возможный) до максимальной суммы – 2350 франков ежемесячно.

Получить максимальную выплату по данной программе довольно сложно, так как обязательным требованием для этого является трудовой стаж в 45 лет для мужчин и 44 года для женщин.

Кроме того, существует и другое условие — ежегодный доход гражданина, претендующего на максимальную пенсию, не должен быть менее 84 600 франков ежегодно, что представляется большой зарплатой даже по местным меркам.

Количество получателей швейцарской пенсии по старости первого уровня

Число пенсионеров, постоянно проживающих в этом небольшом европейском государстве составляет 2,5 млн человек, среди которых, максимальные выплаты по программе AHV получает лишь 28% граждан мужского пола и 13% женского. Если рассчитывается доход семейной пары, то он не может быть выше 3 525 франков за месяц на обоих супругов.

Программа подразумевает, что во время трудовой деятельности каждый гражданин выплачивает в государственный фонд страхования по 5,125% от зарплаты, пополам с работодателем. Это позволяет скопить необходимое количество денег для получения выплат в дальнейшем.

Смотрите видео: Можно ли повысить базовую пенсию в Швейцарии.

Второй уровень — BVG

Поскольку цены на территории Швейцарии значительно превосходят аналоги в других европейских государствах, выплаты по AHV представляются сравнительно небольшими для местных жителей.

Ввиду этого, население использует второй уровень страхования, именуемый трудовым, сокращенно BVG. Он представляет собой накопительную систему, взносы в которую, платят все трудоустроенные жители, чей заработок превышает 21 150 франков ежегодно.

Подобное требование не относится к категории самозанятых граждан (ИП), которые могут самостоятельно вносить пенсионные взносы на добровольной основе. О том, как открыть бизнес в Швейцарии, можно узнать на сайте.

Пенсионная заработная плата обычно определяется как часть заработной платы между 7/8 и тремя максимальными действующими пенсиями по старости AHV, действительными на то время

При расчете будущих выплат, используется коэффициентная система. Она предусматривает, что правительство Швейцарии ежегодно устанавливает процент, который будет получать гражданин от общей суммы накопленных средств ежемесячно.

На данный момент, процентная ставка составляет 6,8%, однако, всё чаще звучат предложения снизить её до 6%.

Выплаты по данной программе позволяют гражданину существенно улучшить свое материальное положение после выхода на пенсию, так как они суммируются с государственными выплатами по AHV.

Помимо прочего, данная программа предусматривает возможность выплаты всего капитала целиком, однако, только в определенных случаях. Среди них:

• приобретение недвижимого имущества;
• открытие собственного бизнеса;
• необходимость выплаты ипотечного кредита;
• переезд на ПМЖ за рубеж;
• получение пособия по инвалидности.

Основным назначением этой части пенсии является обеспечение достаточного уровня жизни пенсионеров. Размер данных выплат в сумме с государственными, согласно программе, составляет порядка 60% от зарплаты гражданина во время его трудоустройства.

Смотрите видео о том, как живут пенсионеры в Швейцарии.

Третий уровень — добровольный

Добровольное пенсионное страхование в Швейцарии очень напоминает аналогичные системы и фонды, распространенные по всей территории Европы. Как правило, они представляют собой специальные инвестиционные продукты для пенсионеров, которые отличаются выгодными условиями и необязательностью регулярного внесения средств.

Подобные предложения чаще всего разрабатывают небольшие частные компании, страховые организации и финансовые учреждения. При этом за сохранность средств отвечает администрация фонда, а не государство. Однако, по степени надежности финансовых компаний, Швейцария общепризнанно является одним из международных лидеров.

Доход по данному уровню пенсионной системы, практически неограничен, так как гражданин сам определяет размер взноса, тип продукта, способ и регулярность внесения средств, а также другие важные показатели. Если сложить доход сразу трех уровней, то получается сумма, достаточная для комфортного проживания людей пенсионного возраста в Швейцарии.

Швейцария занимает второе место по уровню жизни пенсионеров

Стоит отметить, что использование третьего (необязательного) уровня пенсионной системы поощряется государством. Это проявляется, прежде всего, в налоговых льготах, которые позволяют существенно сократить затраты пенсионера.

Суммарный доход по трем уровням в среднем достигает 6 тысяч франков, что соответствует зарплате гражданина, трудоустроенного на руководящем посту.

Могут ли получить пенсию граждане РФ

Если гражданин до иммиграции в Швейцарию на протяжении нескольких лет платил пенсионные взносы на территории Российской Федерации, его наверняка интересует возможность получения соответствующих выплат, даже находясь за рубежом. Подобная особенность предусмотрена российским законодательством, однако, для этого следует учесть несколько особенностей:

• выплаты осуществляются только в отечественной валюте;
• получение средств возможно только на счет в одной из финансовых организаций РФ на выбор клиента;
• каждый год пенсионер должен подтверждать факт нахождения в живых.

Для оформления пенсии и уточнения условий, гражданину потребуется обратиться в пенсионный фонд России, в департамент по вопросам обеспечения проживающих за рубежом лиц. Подтверждение нахождения в живых осуществляется путем посещения консульства РФ в Швейцарии. При этом потребуется представить паспорт гражданина.

Также может быть полезен материал об оформлении гражданства Швейцарии.

Смотрите видео о получении пенсий гражданами, проживающими за границей.

Частичное получение пенсии, которое осуществляется в соответствии с соглашением о совместном пенсионном обеспечении не предусмотрено, так как подобный договор между Россией и Швейцарией не заключен.

Швейцария по праву считается одной из наиболее комфортных стран для пенсионеров, так как социальная защита населения представляется одним из приоритетных направлений данного государства. Пенсия в Швейцарии позволяет обеспечить пожилым людям наиболее удобные условия для жизни.

Общая информация

Альпийская республика получила ещё один титул в свою копилку. Пенсионная система Швейцарии попала в 10-тку лучших систем пенсионного обеспечения в мире по версии последнего исследования Melbourne Mercer Global Pension Index-2017.

Конфедерация заняла 8 место, когда всего в рейтинге приняло участие 30 стран среди развитых стран.

Помимо государственных гарантий, эксперты также оценивали роль частного страхования.

Система пенсионных выплат Швейцарии

Пенсионная система Швейцарии относится к категории многоуровневых, что позволяет гражданам при желании увеличить размер выплат, получаемых после выхода на пенсию.

Пенсионно-страховая система имеет 3-и уровня:

• Режим, установленный на государственном уровне, включает выплаты по старости, потере кормильца или инвалидности. Является обязательной государственной программой, размер выплат по которой, привязан к трудовому стажу и среднегодовому доходу во время трудоустройства.
• Дополнительный уровень — обязателен для работающих пенсионеров. Данная программа представляется накопительной частью пенсии, в которой участвуют все трудоспособные граждане, чей годовой доход превышает 21150 франков.
• Индивидуальный. Данный уровень пенсионной системы является полностью добровольным и представлен различными частными инвестиционными фондами. Продукты, разработанные для пенсионеров, предлагают как крупные страховые компании, банки, так и небольшие организации.

Государство несёт полную ответственность только за обеспечение пенсионеров по первому уровню, чтобы человек преклонного возраста не остался без средств к существованию. Для того чтобы сумма пенсии устраивала пожилых людей, они сами должны сделать выбор, в какие уровни системы включиться.

Первый уровень пенсии

Как было сказано ранее, основу пенсионной системы Швейцарии составляет обязательная государственная программа пенсионного страхования, именуемая AHV.

Основную роль при расчете итоговых выплат по ней, играет трудовой стаж пенсионера и его годовой доход. Размер выплат по программе колеблется от 1175 франков (минимально возможный) до максимальной суммы – 2350 франков ежемесячно.

Кроме того, существует и другое условие — ежегодный доход гражданина, претендующего на максимальную пенсию, не должен быть менее 84 600 франков ежегодно, что представляется большой зарплатой даже по местным меркам.

Число пенсионеров, постоянно проживающих в этом небольшом европейском государстве составляет 2,5 млн человек, среди которых, максимальные выплаты по программе AHV получает лишь 28% граждан мужского пола и 13% женского. Если рассчитывается доход семейной пары, то он не может быть выше 3 525 франков за месяц на обоих супругов.

Второй уровень пенсии

Вторым элементом пенсионной системы является выплата взносов, рассчитанная на основе заработка с определенного места работы ( Berufliche Vorsorge / BV (G) -Prévoyance Professionelle / PP) .

Взносы увеличиваются с возрастом сотрудника и находятся в пределах 7-18% от валового вознаграждения.

Например: если гражданин Швейцарии накопил 400 000 франков пенсии BVG, то по достижению им пенсионного возраста он будет получать пожизненно ежемесячные выплаты в размере 2 267 франков в месяц — дополнительно к своей пенсии первого уровня.

Третий уровень пенсии

Третий элемент, когда человек хочет добровольно увеличить пенсионные отчисления. Взносы вычитаются из налогооблагаемого дохода и облагаются налогом только в момент оплаты. Проценты по взносам не облагаются налогом.

Размер пенсии по старости зависит от выбранного типа политики. Указана максимальная сумма взносов, которые вычитаются из дохода. Это зависит от заработной платы и взносов в другие страховые системы. Эта форма пенсионной системы доступна только профессионально активным людям.

Средняя пенсия

Средняя пенсия, которую получают швейцарцы, составляет 1 150$ (около 74 000 рублей). Пенсионная система включает несколько уровней. Базовый — государственная пенсия, обеспечивающая жизнь на уровне прожиточного минимума. Трудовой — для трудоспособного населения, из зарплаты которого в пенсионный фонд отчисляется процент. И третий уровень включает индивидуальные пенсионные схемы.

Пенсионный возраст в Швейцарии сегодня составляет 64 года для женщин и 65 лет для мужчин.

Выход на пенсию возможен и до достижения этого возраста, но не ранее, чем в 62 года для женщин и в 63 для мужчин. При этом размер пенсии будет разумеется меньше. Экономическое отраслевое объединение «Economiesuisse» и Швейцарское объединение работодателей предложили ступенчатое повышение пенсионного возраста до 67 лет. Но эта идея пока не нашла отклика ни в парламенте, ни в правительстве Швейцарии.

Льготы для пенсионеров

Средний уровень предоставленной пенсии настолько высок, что вопрос о предоставлении льгот на что-либо автоматически отпадает.

Все расходы, что касается проезда, перелетов, медицины и т.д. подлежат 100% оплате, как для рабочего класса, так и для пенсионеров.

Почему законодатели хотят повысить пенсионный возраст

При этом государство находится даже не в первой сотне стран мира по естественному приросту населения. Низкий уровень прироста и снижение числа трудоспособного населения привело к кризису пенсионной системы.

Швейцария, как и Швеция — очень комфортная для проживания страна. Впечатление людей, не знакомых глубоко с устройством всех сторон жизни: здесь всё находится на высоком уровне – экономика, политика, уровень жизни и многие другие аспекты жизнедеятельности.

В действительности, так оно и есть. Медицинское обслуживание в стране находится на высоком уровне, поэтому большинство жителей Швейцарии к возрасту 65 лет полны энергии и здоровья. Логично встаёт вопрос об увеличении возрастного ценза выхода на пенсию.

Правительство мотивировало необходимость этого тем, что в пенсионных кассах не хватает средств для выплат действующим пенсионерам.

Данная реформа, по сути, должна была уравнять женщин и мужчин в правах и обязанностях. 2/3 граждан страны отвергли инициативу. Реформа не состоялась, но вопрос с повестки дня не снят, и, скорее всего, будет решён в скором времени и не в пользу будущих пенсионеров.

Подводя итоги

В заключении хочется еще раз отметить, что сделав многоуровневую систему формирования пенсии — Швейцария выбрала очень верный путь. Граждане пенсионного возраста и другие социально-защищенные слои населения страны всегда имеют достойную поддержку, как с финансовой точки, так и здравоохранения.

Татьяна Гирко, Берн, 30. 03. 2017. Просмотров: 13812

На какую сумму сегодня может рассчитывать среднестатистический швейцарский пенсионер? Чтобы ответить на этот вопрос, обратимся к последнему исследованию OFS, в котором приводятся данные о суммах, полученных в рамках выплат по так называемой «второй колонны» и факультативной «колонны 3а» в 2015 году. Такая информация была собрана впервые, причем следует уточнить, что «вторая колонна» (LPP/BVG), на долю которой приходится большая часть этих выплат – лишь один из уровней существующей в Швейцарии пенсионной системы. Данные о базовой пенсии – или «первой колонне» (AVS/AHV) – мы тоже приведем в этой статье для полноты картины.

Согласно действующему законодательству, отчисления в фонды LPP/BVG обязательны для наемных работников старше 17 лет, зарабатывающих у одного работодателя больше 21,15 тысячи франков в год. Соответственно, размер части пенсии, которая впоследствии будет выплачиваться из этих фондов, зависит в первую очередь от статуса работника (индивидуальные предприниматели могут платить взносы по желанию), размера его зарплаты и трудового стажа. При расчете профессиональной ренты используется коэффициент конвертирования, с помощью которого определяется размер ежегодных выплат в зависимости от накопленной страхователем суммы. На сегодняшний день этот показатель равен 6,8%, однако в соответствии с реформой, недавно принятой парламентом, скоро он может быть уменьшен до 6%.

Итак, в 2015 году впервые пенсию в виде ежемесячной ренты LPP/BVG получили 33 тысячи швейцарцев; еще 41 тысяча предпочла сразу забрать накопленный капитал (такое тоже возможно при определенных условиях). Что касается «традиционной пенсии», то OFS приводит следующие средние цифры: мужчины получали ежемесячно в среднем 3278 франков, женщины – 1839 франков. В случаях с выплатами накопленного капитала речь идет о 210 тысячах франков для мужчин и 93 тысячах франков для женщин. Кроме того, в 2015 году 68 тысяч швейцарцев получили капитал, накопленный в рамках факультативной «третьей колонны». Его средний размер составил 66 тысяч франков для мужчин и 51 тысячу франков для женщин.

Столь заметная разница в получаемой пенсии объясняется отличиями профессионального пути мужчин и женщин, отмечает OFS. Вторые нередко прерывают свою карьеру или работают на полставки, посвящая себя семье. В итоге накопления во вторую колонну (и, соответственно, в третью, если они вообще производились) оказываются существенно меньше.

Базовая пенсия менее «чувствительна» к указанным факторам, и разрыв между мужчинами и женщинами в этом случае менее заметен, подчеркивает OFS. В ее исследовании не приводятся конкретные цифры по выплатам AVS/AHV, однако соответствующие данные можно найти в статистике Федеральной службы социального страхования (OFAS). В 2015 году мужчины получали ежемесячно в среднем 1840 франков, женщины – 1870 франков. Напомним, что минимальный и максимальный размер базовой пенсии регулярно корректируется правительством. Два года назад властями был установлен «коридор» выплат от 1175 до 2350 франков в месяц для одиноких и максимум 3525 франков в месяц для супругов. Кстати, в 2015 году от обязательных взносов AVS/AHV была освобождена подрабатывающая молодежь в возрасте до 25 лет. Речь идет о мелких услугах (например, бебиситтинг) при условии, что размер полученного таким способом дохода не превышает 750 франков в год на семью.

Объединив данные, представленные в исследованиях OFS и OFAS, можно сделать вывод, что среднестатистический швейцарский пенсионер, не имеющий накоплений в третьей колонне, получает ежемесячно 5118 франков, а пенсионерка – 3709 франков. Правда, как мы уже упоминали, взносы во «вторую колонну», на долю которой приходится – во всяком случае, у мужчин – большая часть выплат, обязаны перечислять не все категории работников, так что при определенном стечении обстоятельств пенсия может оказаться намного ниже.

По данным OFS, размер ренты LPP/BVG в 2015 году заметно варьировался и в зависимости от возраста «новых пенсионеров». Как выяснилось, наиболее крупную сумму – 4242 франков в месяц – получали мужчины, еще не достигшие 65 лет. За ними следуют те, кто продолжал работать, уже будучи на пенсии (3066 франков в месяц). А мужчины, которые вышли на пенсию как положено, в 65 лет, в итоге получали меньше всего – 2306 франков в месяц. Аналогичная тенденция наблюдается и среди женщин.

Если обратить внимание на классификацию по возрастным категориям тех, кто предпочел получить накопленный капитал, то здесь лидируют «трудоголики» (247 тысяч франков для получателей старше 65 лет), за которыми следуют вышедшие на пенсию раньше срока (210 тысяч франков), а мужчины, отработавшие установленный законом срок, снова оказались в проигрыше (190 тысяч франков). Среди женщин разница не так заметна, но и речь идет о значительно более низких суммах.

Добавим, что получение части пенсии в виде накопленного капитала допускается в том случае, если человек намерен потратить эту сумму на приобретение жилья. Такой возможностью в 2015 году воспользовались 16 тысяч человек (из них 41% женщин), получив в среднем по 77 тысяч франков. На эти же цели 32 тысячи человек (из них 38% женщин) направили в среднем по 36 тысяч франков, накопленных в рамках «третьей колонны».