Пенсия в швейцарии

#3 среди лучших стран для пенсии
#1 среди лучших стран

$659.8 миллиардов ВВП
8.4 миллионов НАСЕЛЕНИЕ
$60,374 ВВП на душу населения

Возраст выхода на пенсию в Швейцарии:

65 лет для мужчин
64 года для женщин

Кто имеет право на швейцарскую пенсию?

Любой, кто живет и работает в Швейцарии (работает по найму или работает не по найму) в возрасте старше 20 лет, должен сделать обязательные швейцарские взносы (Swiss social security) в фонд социального страхования Швейцарии AHV (AHV Switzerland). Любой, кто сделал обязательные взносы в AHV по крайней мере один полный год, может претендовать на швейцарскую пенсию.

Первое пособие является швейцарское пенсионное обеспечение по возрасту и страхование по инвалидности, известное на немецком языке как Alters-und Hinterlassenenversicherung (AHV Швейцария), на французском языке Assurance vieillesse et Survivants (AVS) и на итальянском языке Assicurazione vecchiaia, superstiti e invalidità (AVS). Оно финансируется обязательными швейцарскими взносами на социальное обеспечение со стороны работников и работодателей.

Второе пособие основано на Swiss pension schemes для компаний (Berufliche Vorsorge / Prévoyance Professionelle), которое является обязательным для работников, получающих определенный порог заработной платы.

Третье пособие состоит из частных пенсионных инвестиционных схем, которые являются добровольными.

Сумма швейцарской государственной пенсии, которую вы будете получать, рассчитывается исходя из количества внесенных вами лет и вашего среднего дохода в течение периода страхования. Чтобы получить полную швейцарскую пенсию, физическое лицо и его работодатель должны были сделать непрерывные выплаты в возрасте от 20 до швейцарского пенсионного возраста (см. выше). Для тех, кто не соответствует этим критериям, рассчитывается пропорциональное швейцарское пенсионное пособие.

Внимание! Те, кто временно работает в Швейцарии и освобождены от взносов в систему социального обеспечения, не будут иметь права на получение швейцарской пенсии.

Какой законный пенсионный возраст Швейцарии?

Официальный швейцарский пенсионный возраст, с которого можно получать швейцарскую пенсию AHV, составляет 65 лет для мужчин и 64 года для женщин. Однако в Швейцарии один из самых высоких уровней занятости пожилых людей среди промышленно развитых стран, причем многие пенсионеры откладывают свое AHV, чтобы остаться на оплачиваемой работе.

Утверждение швейцарской государственной пенсии может быть отложено на 1-5 лет, с преимуществом получения более высокой средней пенсии в Швейцарии до 5,2% процентов в год. Если вы решите работать после достижения пенсионного возраста в Швейцарии, вам все равно придется вносить обязательные взносы на доходы, превышающие 1 400 швейцарских франков в месяц или 16 800 швейцарских франков в год.

Однако в последнее десятилетие в Швейцарии наблюдается тенденция к увеличению досрочного выхода на пенсию. Несмотря на то, что государственная политика не способствует досрочному выходу на пенсию, можно получить швейцарскую пенсию в возрасте 58 лет. Однако это приведет к снижению пенсии от 3,4% до 6,8% процентов за каждый год досрочного выхода на пенсию. Кроме того, досрочные пенсионеры должны заявить о себе как неработающие, но по-прежнему вносить взносы AHV до тех пор, пока они не достигнут законного пенсионного возраста в Швейцарии, если только их супруг не вносит взносы AHV в размере не менее 965 швейцарских франков. В некоторых случаях могут применяться другие условия, такие как минимальный период проживания в Швейцарии в год или определенный порог дохода.

С другой стороны, работники, имеющие профессиональную швейцарскую пенсию, могут выходить на пенсию досрочно, только если это разрешено правилами их швейцарского пенсионного фонда.

Швейцарская пенсионная система для иностранцев

Для иностранных граждан, которые являются выходцами из страны, которая имеет двустороннее пенсионное соглашение со Швейцарией, в которую входят страны-члены ЕС и ЕАСТ, Австралия, Сан-Марино, Канада, Израиль, Япония, Турция, Чили, Македония, США, Хорватия, Филиппины, Босния и Герцеговина, Сербия, Черногория и Уругвай — вы будете иметь право на получение швейцарской пенсии, даже если вы там больше не будете жить. Несмотря на то, что можно претендовать на получение швейцарской пенсии AHV из-за рубежа, для каждой страны действуют разные условия, которые можно проверить в соответствующем пенсионном офисе.

При наличии двустороннего соглашения швейцарские пенсии не могут быть возвращены или переведены в другую пенсионную систему, и могут быть получены только после достижения вами полного пенсионного возраста в Швейцарии. Покинув Швейцарию, вы не сможете делать никаких дополнительных взносов в пенсионную систему AHV Swiss. Ваша швейцарская пенсия, покидающего Швейцарию, также будет включать только частичную пенсию AHV, основанную на ваших взносах и доходе в течение вашего соответствующего периода работы.

Кроме того, если вы также внесли взносы в государственную пенсионную систему в своей стране или другой стране, заключив соглашение о социальном обеспечении со Швейцарией, вы также сможете получать эти пенсионные пособия вместе со своей швейцарской пенсией. Однако стоит отметить, что QROPS больше не доступен в Швейцарии для граждан Великобритании, желающих перевести британские компании и личные пенсии в оффшорную пенсионную схему. Это связано с тем, что швейцарский QROPS не соответствует требованиям британского HMRC.

Если вы решили покинуть Швейцарию и уйти на пенсию в своей или другой стране, вы должны уведомить об этом швейцарский пенсионный фонд, прежде чем покинуть Швейцарию. Затем они отправят вашу заявку в Швейцарский компенсационный фонд в Женеве для обработки вашей заявки на получение вашей швейцарской пенсии за границей, которая обычно выплачивается в национальной валюте, в которой вы проживаете.

Для тех из стран, где нет двустороннего соглашения, после того как вы покинете Швейцарию вы больше не будете иметь право на получение швейцарской государственной пенсии за рубежом, даже если вы получали пенсию AHV живя в Швейцарии.

Однако при определенных обстоятельствах вы можете подать заявление на возмещение ваших взносов в AHV. Общая сумма взносов сотрудников и работодателей будет возвращена вам без процентов. Общая присужденная сумма также будет учитывать любые ранее выплаченные пенсии или пособия AHV; Ваша средняя швейцарская пенсия будет уменьшена, если она превысит ожидаемое пенсионное пособие в соответствии с решением Швейцарского компенсационного фонда.

Вы можете подать заявку на возмещение из-за рубежа, используя онлайн-форму в разделе Formulare / Allgemeine Verwaltungs на сайте AHV Switzerland. С вашей заявкой вам также необходимо будет предоставить:

• страховая карта AHV;
• подтверждение выезда из Швейцарии;
• подтверждение гражданства (паспорт или национальное удостоверение личности);
• текущий адрес.

Процесс может занять до нескольких месяцев, и платежи будут произведены на ваш личный банковский счет после завершения.

Обеспечение финансовой стабильности граждан в старости является важной задачей швейцарского правительства. По данным недавно опубликованного рейтинга «Global Retirement Index» (Глобальный пенсионный индекс), составленного крупным французским инвестиционным банком «Natixis», Швейцария является одной из самых комфортных стран для пенсионеров. В этом рейтинге Швейцария заняла 2-ое место после Норвегии. Этот успех эксперты объясняют наличием развитой экономики и стабильной финансовой системы. Количество пенсионеров в Швейцарии на данный момент составляет более 2,5 миллионов человек при общем населении в 8,3 миллиона.

Первый уровень пенсии

Соответствующая пенсионная система состоит из 3-ех уровней. Первый уровень — это обязательная государственная система «Страхования по старости и на случай потери кормильца» AHV. Пенсия в Швейцарии по этой системе рассчитывается исходя из трудового стажа и среднего годового дохода. На данный момент минимальная пенсия составляет 1 175 франков, максимальная — 2 350 франков в месяц. При этом получить максимальную пенсию не так-то просто. Для этого необходим непрерывный трудовой стаж в 45 лет для мужчин и в 44 года для женщин. Кроме того, средний доход при этом должен составлять не менее 84 600 франков в год — приличная сумма даже для швейцарских зарплат. Максимальную пенсию в Швейцарии получают 28 % трудоспособных мужчин и 13 % женщин. Если речь идёт о пенсии для семейной пары, то она составляет максимум 3 525 франков в месяц при тех же условиях в отношении трудового стажа и дохода. Взносы в пенсионную кассу в размере по 5,125 % от заработной платы платят работодатель и работник поровну.

Пенсионный возраст в Швейцарии сегодня составляет 64 года для женщин и 65 лет для мужчин. К 2020 году планируется уравнять этот возраст до 65 лет для всех. Выход на пенсию возможен и до достижения этого возраста, но не ранее, чем в 62 года для женщин и в 63 для мужчин. При этом размер пенсии будет разумеется меньше. Экономическое отраслевое объединение «Economiesuisse» и Швейцарское объединение работодателей предложили ступенчатое повышение пенсионного возраста до 67 лет. Но эта идея пока не нашла отклика ни в парламенте, ни в правительстве Швейцарии.

Второй уровень пенсии

Для такой дорогой страны, как Швейцария, даже максимальная пенсия в 2 350 франков — это очень скромная сумма. По этой причине существует второй уровень пенсионная системы — трудовое страхование BVG. Это ничто иное, как накопительная пенсия. Соответствующие взносы платят все работающие, кто зарабатывает не менее 21 150 франков в год. Самозанятое население может делать взносы в добровольном порядке. Пенсия второго уровня выплачивается исходя из коэффициента расчёта пенсии. Коэффициент устанавливается правительством Швейцарии и составляет на данный момент 6,8 %. Например: если гражданин Швейцарии накопил 400 000 франков пенсии BVG, то по достижению им пенсионного возраста он будет получать пожизненно ежемесячные выплаты в размере 2 267 франков в месяц — дополнительно к своей пенсии первого уровня. Правда, наряду с повышением пенсионного возраста планируется также и снижение коэффициента расчёта пенсии BVG до 6,0 %.

Выплата капитала

Пенсионный капитал BVG в Швейцарии в определённых случаях может быть выплачен и сразу всей суммой. Это возможно в случае приобретения недвижимости, для выплаты кредита по ипотеке, в случае открытия собственного бизнеса, при отъезде из Швейцарии на постоянное место жительства за рубеж, а также при получении пенсии по инвалидности. При этом главная задача второго уровня пенсии вместе с первым — обеспечить доход для тех, кто вышел на заслуженный отдых, как минимум на уровне 60 % от прежней зарплаты.

Третий уровень пенсии

Третий уровень швейцарской пенсионной системы является добровольным и состоит из индивидуальных форм пенсионного накопления. Такие пенсионные отчисления может делать каждый житель Швейцарии по своему желанию. Вариантов при этом достаточно много; их предлагают как частные пенсионные фонды и крупные страховые фирмы, так и почти все швейцарские банки. Государство поощряет такие накопления и предоставляет гражданам при этом ощутимые налоговые льготы.

Средняя пенсия в швейцарии 2018

Правительство Швейцарии выстроило настолько эффективную и правильную систему формирования пенсии, что даже при минимальном размере ее начисления граждане чувствуют себя уверенными и защищенными.

Государство занимает второе место в мире после Норвегии по благополучию финансового состояния пенсионеров в году (согласно международному рейтингу Global Retirement Index). При численности населения в 8,3 млн граждан пенсионеры составляют — около трех миллионов.

Когда выходят на пенсию

Пенсионная система была утверждена властями в 1972 году. Единственное, что менялось с тех пор, — это пенсионный возраст:

1. До 1972 года как мужчины, так и женщины могли выйти на пенсию по достижении 65 лет.
2. С 1972 года возрастной рубеж для слабого пола был сокращен, женщины могли выйти на пенсию в 62 года.
3. В 1994 году женщинам подняли пенсионный возраст до 64 лет. Эта норма действует по сегодняшний день.

Швейцарское правительство рассматривает вариант увеличения возраста выхода на пенсию еще на два года, но законопроект еще не разработан.

Швейцарцам разрешено уходить на заслуженный отдых раньше, но срок не должен превышать двух лет. Размер пособия при этом будет меньше на 6,8 %.

Пенсионная система

Пенсионерам в Швейцарии предоставляют неплохие пособия, но их было бы недостаточно, так как страна сама по себе дорогая. Поэтому пенсионная система здесь многоуровневая, соответственно, и выплат может быть несколько.

Первый уровень (государственный)

Предполагает обязательное страхование граждан государством в возрасте 20 лет. Далее, швейцарцы в течение трудоспособного периода жизни выплачивают 5,05 % от суммы оплаты своего труда поровну с работодателем. Внесенные средства распределяют на три типа страхования:

• 0,15 % — выплата гражданину по причине утери кормильца семьи в ходе боевых операций.
• 0,7 % — выплата по инвалидности.
• 4,2 % — выплата по достижении возрастного рубежа.

Размер пенсии варьируется в диапазоне 1175–2350 франков. Для семьи из двух человек максимальная сумма составляет 3525 франков.

Максимальную выплату могут получить только те пенсионеры, у которых за плечами 45 лет непрерывного стажа (для мужчин) и 44 года для слабого пола. Средняя годовая зарплата должна быть при этом больше 84,6 тыс. франков.

Неработающие граждане не освобождаются от отчислений. С них ежегодно удерживается сумма в размере 425 франков. Если человек находится на пенсии, но продолжает работать и зарабатывает 1400 франков и более, он должен делать вклад в формирование пенсии.

Имея непостоянную работу, жители также платят взносы, 460 франков и более. Самозанятые работники выплачивают 9,5 %, но бюджет, вложенный в капитал, налогом не облагается.

Иностранцы, трудоустроенные в Швейцарии и в дальнейшем покинувшие страну, не смогут оформить пенсию. Тем не менее получить всю накопленную сумму разрешено.

Второй уровень (накопительный)

Этот вид пенсионных взносов также обязательный для трудоустроенных граждан, чья годовая зарплата больше 21 150 франков. Это так называемая накопительная часть пенсионных отчислений. Она выплачивается исходя из коэффициента расчета: на сегодня это 6,8 %.

Накопительные вклады проводятся через сберегательные кассы. Где обслуживаться, выбирает работодатель. Если сотрудник увольняется и переходит на другую работу, то сберегательная касса может быть другой. Поэтому ему придется лично переводить в нее накопленную сумму.

Самозанятые люди могут не делать взносы на данном уровне, но при желании имеют на это право. Обладатели независимых профессий также могут обойтись без отчислений, для них существует следующий уровень.

Совершая выплаты на первых двух уровнях, пенсионер будет получать 60 % от последней средней зарплаты.

Кстати, сумму накопленного капитала в некоторых случаях разрешено получить сразу:

• Для погашения ипотечного кредита.
• Для покупки недвижимого имущества.
• При получении пенсии по инвалидности.
• При выезде жить за границу.
• Для открытия бизнеса.

Третий уровень (индивидуальный)

Эта форма накоплений добровольная. Управляют ею банки, страховые организации и частные пенсионные фонды. Индивидуальная форма накоплений доступна для любого швейцарца и приветствуется правительством государства.

Имея накопления третьего уровня, можно рассчитывать на некоторые льготы по налогам. Вклады не облагаются налогом, чего нельзя сказать о выплатах.

Размер вклада для наемных рабочих равняется 6365 франкам, для самозанятых эта сумма — 31 824 франка или, как вариант, — 20 % от дохода. При устройстве на наемную работу самозанятые могут накопленные средства с третьего уровня перевести — на второй (накопительный). Такие граждане имеют право выходить на пенсию раньше остальных, не превышая пяти лет.

Продолжительность жизни швейцарцев

Средняя продолжительность жизни мужчин в Швейцарии — 79 лет, женщин — 84 года.

Эти показатели связаны напрямую с благополучием жизни в стране:

1. Медицинское обслуживание. Швейцарцы очень внимательно относятся к своему здоровью. Заметив даже незначительные нарушения, сразу же обращаются в поликлиники, где проходят неотложную диагностику и необходимую терапию. Несмотря на то что медицина в стране очень дорогая, все жители имеют возможность лечиться от многих заболеваний и получать хирургическую помощь по страховому медицинскому полису. Все расходы возмещают страховые фирмы.
2. Образ жизни. В Швейцарии благоприятная экология. Жители страны чаще других посещают различные курорты, путешествуют по миру. Это положительно отражается на самочувствии и прибавляет к продолжительности жизни еще несколько лет.

Несмотря на то что Швейцария очень дорогая страна, местные жители чувствуют себя в ней обеспеченными.

Льготы граждан

Льготы в Швейцарии не предусмотрены. И дело не в скупости правительства, а в том, что граждане в этом не нуждаются. Пособия настолько внушительные, что это позволяет пенсионерам свободно пользоваться всеми благами цивилизации.

Проезд, коммунальные услуги, перелеты, медицина и другие услуги оплачиваются пенсионерами так же, как и трудоспособным населением, — в полном объеме.

Пенсионные выплаты в других государствах

Пенсии в развитых странах существенно отличаются на сотни и даже тысячи долларов.

В этой стране пенсионный возраст — 65 лет. Средняя продолжительность жизни немцев составляет 79 лет (показатель россиян — 66). Размер средней пенсии немцев на 1000 долларов выше.

В Германии средняя сумма пенсионных выплат составляет 1200 долларов. А если начисленная пенсия выходит меньше прожиточного минимума, то разница компенсируется. Пенсионерам предоставляются хорошие скидки в сфере ЖКХ.

Подробности о пенсии в Германии можно найти в видео.

Французы выходят на пенсию в возрасте 60 лет, а в среднем живут 81 год. Пособие, примерно 862 доллара (без надбавок), начисляется всем гражданам. Средняя пенсия составляет 1150 долларов.

У правительства в планах увеличить пенсионный возраст до 66 лет, но сейчас он — 64 года для женщин и 65 лет для мужчин. Выплаты состоят из двух частей:

1. Обязательная выплата всем гражданам при достижении соответствующего возраста.
2. Часть, зависящая от стажа, размера зарплат и других обстоятельств.

Средняя выплата пенсионерам в Великобритании — 830 $.

В 65 лет и мужчины, и женщины выходят на пенсию. В среднем японцы живут 84 года. Сумма пенсионных начислений равна 60 % от зарплаты. Средний показатель — 700 $.

Если гражданин выходит на пенсию раньше, то из положенных начислений вычитают 25 %. Кроме основной суммы, могут начисляться дополнительные выплаты. Поэтому размер пособия у пенсионеров может значительно отличаться.

Есть выплаты от государства и индивидуальная форма пенсии, предлагаемая страховыми организациями и работодателями. Пенсионный возраст одинаков для обоих полов: для рожденных после 1937 года — 66 лет, раньше — 65 лет.

Если человек выходит на пенсию досрочно, то из начислений вычитают 26 %, а если перерабатывает, то получает 130 % от основных государственных пенсионных выплат. Средний размер пенсии — 1400 $.

В каждом государстве есть свои плюсы и минусы для пенсионеров. В Швейцарии каждый житель уверен в своей благополучной и достойной старости.

Особенности пенсионной системы Швейцарии

В 1972 г. в Швейцарии состоялся референдум, по результатам которого было принято решение внедрить трехуровневую пенсионную систему, действующую в настоящее время. Ее основу составляют Säulen, что в переводе означает «опоры», «колонны».

Это основная составляющая пенсионной системы, которая представлена обязательным государственным базовым страхованием. Согласно закону «О страховании по старости и потере кормильца» ее фонд формируется солидарно государством и застрахованными жителями.

Размер выплат по этому уровню определяется в зависимости от стажа работы и среднегодового дохода в процессе трудовой деятельности. Швейцарцы ежемесячно вносят в этот фонд от 1175 до 2350 франков.

Основная задача этого уровня пенсионной системы – обеспечить прожиточный минимум гражданину при:

• выходе на пенсию по возрасту;
• потере кормильца;
• потере трудоспособности;
• необходимости дополнительной социальной поддержки.

Максимально возможные выплаты по этой программе можно получить при выполнении двух условий:

• иметь стаж работы 45 лет для мужчин и 44 года для женщин;
• иметь среднегодовой доход не меньше 84 600 франков, который в Швейцарии можно получать только на высокооплачиваемых рабочих местах.

Выполнение этих условий проблематично. Со всего количества швейцарских пенсионеров максимум по первой колонне получают 28 % мужчин и 15 % женщин.

Государственная пенсия, выплачиваемая по AHV, считается швейцарцами недостаточной для обеспечения достойного уровня жизни, поэтому они принимают участие еще в других пенсионных программах.

1. Вторая колонна «BVG».

BVG – колонна, представляющая собой накопительную часть пенсий. Участвовать в этой программе могут все трудоспособные жители с доходом более 21 150 франков / год. Все вопросы, связанные с ее функционированием, регламентированы в законе «О профессиональном страховании». Цель колонны – обеспечить привычное качество жизни после выхода на пенсию.

Фонд этого уровня пенсионной системы формируется индивидуально по программам трудового страхования из взносов работодателя и работника. В обязательном порядке взносы по этому режиму платят наемные рабочие. Самозанятые вносят платежи на добровольной основе.

Выплаты по колонне зависят от коэффициентов, ежегодно устанавливаемых правительством Швейцарии. В 2019 г. коэффициент конвертирования составил 6,8 % от общей суммы аккумулированных на счету колонны средств. Есть тенденция к его постепенному снижению до ставки 6 %.

Рассчитать, сколько составляет накопительная пенсия в Швейцарии, можно по формуле:

П – пенсия в месяц, франков;

0,06 – годовой коэффициент конвертирования, доли ед.

12 – количество месяцев в году.

Установлен ряд ситуаций, когда пенсионер может получить полную сумму, накопленную в рамках BVG:

• покупка недвижимости;
• организация частного бизнеса;
• выплата кредита по ипотеке;
• иммиграции в другую страну;
• инвалидность.

1. Третья колонна «Индивидуальные пенсионные сбережения»

Участие в программах этого уровня добровольное. В Швейцарии созданы частные инвестиционные фонды, которые предлагают вкладчикам различные накопительные программы. Основная задача колонны — создать пенсионеру дополнительные финансовые возможности, позволяющие вести привычный «допенсионный» образ жизни.

Индивидуальное пенсионное страхование подразделяется на два уровня:

• 3а – целевой пенсионный фонд, формируется из налоговых выплат на доходы физических лиц; особо актуален для самозанятых, которые не обязаны вносить платежи во вторую колонну;
• 3b – свободные частные пенсионные фонды, капитал которых формируется за счет инвестирования платежей, вносимых участниками.

Пенсионный доход по индивидуальным накопительным программам может быть существенным и зависит только размера взноса и особенностей его инвестирования.

На рынке продуктов, предлагаемых для этой колонны, работают банки, страховые корпорации и небольшие частные компании. Ответственность за безопасность вкладов полностью лежит на их администрациях, а не на государстве.

Пенсионный возраст в Швейцарии, как и во многих странах Европы, имеет тенденцию к увеличению. Эо вызвано:

• повышением числа пенсионеров (среди 8,8 млн. швейцарцев 2,5 млн. человек пенсионного возраста);
• ростом средней продолжительности жизни (в настоящий момент — 83 года).

Такая ситуация ведет к ослаблению эффективности пенсионной системы, в связи с чем пенсионный возраст повышен. В 2019 г. он составляет:

• для женщин 64 года;
• для мужчин 65 лет.

В планах правительства к 2020 г. сравнять пенсионный возраст до 65 лет для женщин и мужчин. Предложение Швейцарского объединения работодателей более жесткое. Они предлагают увеличение срока выхода в Швейцарии на пенсию до 67 лет.

Размер пенсии в Швейцарии в 2019 году

Теоретически, воспользовавшись возможностями, предоставляемыми тремя колоннами пенсионной системы Швейцарии, можно получать пенсию 6 000 франков в месяц. Но это исключение. Многие швейцарские пенсионеры имеют более низкий доход.

Суммарный размер пенсии, получаемой от всех трех колонн пенсионной системы, достаточный для комфортного проживания в Швейцарии.

Минимальный размер

В Швейцарии получение пенсии минимального размера гарантируется функционированием первой колонны AHV. Если пенсионер имеет стаж 45 лет, то ему выплачивают около 1 200 франков в месяц, что соответствует 77 000 руб. Эта сумма по швейцарским меркам очень незначительная. Повысить свое благосостояние пенсионер может, являясь участников второй и третьей колонн.

В Швейцарии действует система, которую в народе прозвали «брачное наказание». Для супружеской пары пенсия определяется по специальной процедуре:

• индивидуальные пенсии, рассчитанные на каждого из супругов, суммируются;
• рассчитывается среднее арифметическое двух индивидуальных пенсий;
• определяется 150 % от средней арифметической пенсии пары, что и будет являться ее суммарным пенсионным доходом, который не может быть выше 3 525 франков на обоих супругов.

Средний размер

Пенсии, выплачиваемые по первой колонне, повышаются до достаточного уровня выплатами по колонне BVG. Суммарно общая средняя пенсия в Швейцарии может быть на уровне 60-80% от последней зарплаты до выхода на пенсию.

Средняя пенсия в Швейцарии в 2019 г. составляет 4 000 франков в месяц (25 500 руб.). Эта сумма соответствует фактической минимальной заработной плате, которая считается в государстве невысокой.

В Швейцарии для пенсионеров не предусмотрены льготы. Расходы, связанные с медицинским обслуживанием, коммунальными платежам, транспортные расходы оплачиваются пожилыми швейцарцами в полном объеме.

Швейцарская пенсия для иностранцев

Иностранцы, проживающие в Швейцарии, получают пенсии только при наличии двойного гражданства. При этом второе гражданство должно быть или страны, входящей в состав Евросоюза, или страны, с которой у Швейцарии заключен договор пенсионного обеспечения. С Россией такого соглашения в настоящий момент нет.

Граждане РФ, живя в этой стране, получают только российские выплаты. Обязательным условием является ежегодное подтверждение в консульстве РФ факта нахождения в живых. Разъяснения по процедурам оформления и получения пенсий дают в Департаменте по вопросам проживающих за рубежом лиц Пенсионного Фонда России.

Развитая экономика, внимание государства к социальным вопросам, продуманная пенсионная система – составляющие финансового благополучия пожилых швейцарцев. Для них выход на отдых служит поводом начать новую жизнь, много путешествовать, заниматься хобби и чувствовать себя счастливыми.

Пенсионный возраст в Швейцарии в 2020 году

Пенсионная система в Швейцарии была принята законодательно в 1972 году, и действует до сих пор, практически не изменяясь. По всей видимости, она настолько хороша и устраивает швейцарцев, выходящих на пенсию, что о модернизации речи не ведётся.

Несмотря на стабильность законодательства, определение пенсионного возраста в Швейцарии переживало несколько скачков:

• До 1972 г. – 65 лет для всех
• 1972 г. – Женщины – 62 года, мужчины — 65
• 1994 г. – 64, 65 соответственно

Схема изменения пенсионного возраста женщин 2010-2016 гг.

Схема изменения пенсионного возраста мужчин 2010-2016 гг.

Произведена градация возраста выхода на пенсию в зависимости от года рождения: женщины, рождённые включительно до 1938 года имели право сделать это в 62 года, с 1939 по 1941 г. – в 63 года, родившиеся после 1942 г. становились пенсионерками по достижении 64-летнего возраста. Таково видение законодателей возрастных особенностей женщин, родившихся в разные годы.

В законодательных органах благополучной Швейцарии не затихают дебаты о необходимости повышения возрастной планки для выхода на пенсию. Скорее всего, вопрос в скором времени будет обсуждаться на общенародном референдуме.

О пенсионной страховой системе Швейцарии

Система пенсионного обеспечения страны разделена на уровни:

1. Режим, установленный на государственном уровне, включает выплаты по старости, потере кормильца или инвалидности. Как только гражданину исполняется 20 лет, государство страхует его, и с этого времени он обязан выплачивать страховые взносы со своих доходов. Этот уровень распространяется на всех людей, достигающих пенсионного возраста, которое проживает и трудится в экономике страны, призван обеспечить минимальный прожиточный минимум.
2. Дополнительный уровень — обязателен для работающих пенсионеров. Работающее население пенсионного возраста, получая пенсию, продолжает отчислять деньги в Пенсионный фонд. Основной целью 2-го режима является обеспечение достойного уровня жизни, приближенного к тому, который был в трудоспособном возрасте.
3. Индивидуальный. Включает в себя персональные схемы. Они доступны работающим гражданам, но не обязательны для всех. Люди, имеющие намерение в значительной степени увеличить размер пенсионного пособия в будущем, открывают специальный счёт в банке и перечисляют на него деньги. Счёт заблокирован до достижения пенсионного возраста. Если клиент изъявит желание, банк может инвестировать эти вложения в облигации или акции. В любом случае, эти деньги не лежат мёртвым грузом, и к моменту наступления пенсионного возраста сумма может быть внушительной. Правительство поощряет людей к подобным накоплениям, поэтому предоставляет для них специальные налоговые льготы.

Государство несёт полную ответственность только за обеспечение пенсионеров по первому уровню, чтобы человек преклонного возраста не остался без средств к существованию. Для того чтобы сумма пенсии устраивала пожилых людей, они сами должны сделать выбор, в какие уровни системы включиться.

Для пенсионеров государство не предоставляет никаких льгот, но размер их пенсии настолько высок, что они в состоянии оплатить себе самостоятельно и медицинское обслуживание, и проезд в транспорте, и перелёты.

Швейцарцы на пенсии могут позволить себе жить в своё удовольствие: путешествовать, делать крупные покупки, в общем, не отказывать себе ни в чем. Спокойную и благополучную старость граждане страны обеспечивают себе самостоятельно на протяжении всей трудовой жизни

Почему законодатели стремятся повысить пенсионный возраст

Согласно последним статистическим данным в Швейцарии проживает 8 306 000 человек, из них 1 412 360 – пенсионеры, то есть, 1/5 часть населения страны достигла возраста 64-65 лет.

При этом государство находится даже не в первой сотне стран мира по естественному приросту населения. Низкий уровень прироста и снижение числа трудоспособного населения привело к кризису пенсионной системы.

Швейцария, как и Швеция — очень комфортная для проживания страна. Впечатление людей, не знакомых глубоко с устройством всех сторон жизни: здесь всё находится на высоком уровне – экономика, политика, уровень жизни и многие другие аспекты жизнедеятельности.

В действительности, так оно и есть. Медицинское обслуживание в стране находится на высоком уровне, поэтому большинство жителей Швейцарии к возрасту 65 лет полны энергии и здоровья. Логично встаёт вопрос об увеличении возрастного ценза выхода на пенсию.

В 2004 году в Швейцарии по инициативе профсоюза уже состоялся референдум, на который был вынесен вопрос о повышении до 65 лет возраст выхода на пенсию женщин. Правительство мотивировало необходимость этого тем, что в пенсионных кассах не хватает средств для выплат действующим пенсионерам.

Данная реформа, по сути, должна была уравнять женщин и мужчин в правах и обязанностях. 2/3 граждан страны отвергли инициативу. Реформа не состоялась, но вопрос с повестки дня не снят, и, скорее всего, будет решён в скором времени и не в пользу будущих пенсионеров.

Проблема старения нации, другими словами, преобладание доли людей преклонного возраста в структуре населения, присуща Швейцарии, как и многим другим странам Европы, поэтому правительство видит в увеличении пенсионного возраста один из путей облегчения нагрузки на Пенсионный фонд.

Система социального обеспечения на старость Швейцарии, как всегда, входит в десятку лидирующих стран. Это уже не первый раз подтверждает результат международной консалтинговой компании «Mercer», а именно ее обнародованного рейтинга «Global Pension Index».

Исходя из этого, многие задаются вопросом: «В чем секрет налаженного механизма пенсионной системы в Швейцарии.

Система пенсионных выплат Швейцарии

Нынешняя система пенсионных выплат утверждена законодательством еще 1972 году. До сих пор она еще ни разу не переживала внесения серьезных изменений, лишь в 2000-2003 годах была проведена небольшая модернизация. Единственное что не остается стабильным — возраст выхода на заслуженный отдых, который пережил уже три скачка.

Пенсионно-страховая система имеет 3-и уровня:

Государственный

Такой уровень системы полностью основан на обязательном страховании и управляется компенсационной кассой.

В 20-ти летнем возрасте государство страхует всех граждан, которые в свою очередь до выхода на пенсию оплачивают 5.05% от размера заработной платы, такую же сумму вносит и работодатель. Данная сумма распределяется в дальнейшем на три вида страхования, по такому процентному соотношению:

• 4.2% — пенсия по достижению установленного возраста;
• 0.7% — пособие по инвалидности;
• 0.15% — пособие по утере кормильца при проведении боевых действий.

В том случае если гражданин по каким-либо причинам не работает, он должен вносить ежегодно сумму 425 франков в государственную пенсионную систему. Также стоит отметить, что работающий пенсионер, с заработной платой более 1 400 швейцарских франков в месяц, обязан и далее вносить страховую сумму.

Выбрав такой уровень, работоспособный граждан Швейцарии может уйти на пенсию раньше, но не более чем на 2 года. При этом он потеряет 6.8% в год, от положенной суммы обеспечения. Средний размер пенсии в Швейцарии, при выплатах этого уровня, высчитывается в зависимости от уровня получаемой средней зарплаты и может варьироваться в «коридоре» от 1 140 до 2 280 швейцарских франков.

Для самозанятых граждан размер внесения в формирование пенсионного обеспечения составляет – 9.5%, но при этом, государство выводит из-под налогообложения инвестируемые в капитал средства. Если физ. лицо получает непостоянный доход, его внесение будет не менее 460 франков в год.

Иностранные граждане, работающие в стране и вносящие страховую сумму, при выезде теряют возможность оформления пенсии в Швейцарии, но могут единоразово снять всю накопленную сумму.

Накопительный

Такой уровень также является обязательным внесением взносов со стороны работающего класса граждан с годовым уровнем заработной платы не превышающим 19 890 швейцарских франков. Самозанятые лица освобождены от этого уровня формирования, но могут делать внесения по собственному желанию.

Процентное соотношение внесений для работающего класса составляет от 3.9% до 10%, в зависимости от пола и возраста. Граждане с заработной платой свыше указанной, обязаны делать взнос от 7% до 18%, также отталкиваясь от личных критерий пола и возраста работающего или работодателя.

Все взносы второго уровня проводятся через сберегательные кассы, выбор которых зависит от работодателя. В случае перехода на другое место работы, гражданин должен самостоятельно перевести накопленный взнос с одной кассы в другую, выбранную теперешним руководителем.

Граждане, обладающие независимыми профессиями, не облагаются обязательными внесениями в формирование пенсии второго уровня. Для них предлагается третий уровень.

Делая взносы, в первый и второй уровень пенсионного формирования, гражданин получит выплату в сумме 60%, от последней средней заработной платы.

Индивидуальный

Такой индивидуальный уровень накопления пенсионного формирования управляется страховыми фондами и банковскими структурами. Сумма внесения составляет 6 365 швейцарских франков, для самозанятых значительно выше — 31 824 франков или 20% от суммы заработка, при этом, сумма внесения не облагается налогообложением. Если гражданин переходит на наемную форму труда, он вправе перевести накопленную сумму во второй уровень пенсионного формирования.

Стоит отметить, что принимая участие в строении третьего уровня пенсионного накопления — выплаты будут облагаться налогом. Также эти лица могут уйти на отдых раньше, но не более чем на 5 лет.

В целом, система пенсионного накопления Швейцарии довольно интересна и оригинальна, но, к сожалению, странам пост советского союза до нее очень далеко. Выходя на заслуженный отдых, швейцарские пенсионеры только начинают жить. Они могут позволить себе весомые приобретения, путешествия и независимую самодостаточную жизнь.

Пенсионный возраст

Как уже было раньше упомянуто, планка пенсионного возраста в Швейцарии менялась уже несколько раз, но при этом не вызвала особого возмущения у граждан.

Изменения пенсионного возраста:

• До 1972 года на пенсию можно было выйти лишь после достижения 65-летнего возраста, при этом не было полового разграничения;
• 1972 год. Внесены изменения, вследствие которых женщинам понизили планку до 62 лет, мужчинам же оставили предыдущий возраст;
• 1994 год. Опять же все коснулось только слабого пола, но отнюдь не в их сторону. Согласно законопроекту женщин стали отправлять на пенсию лишь после достижения 64-летнего возраста. Эти стандарты действуют и сейчас.

На данный момент поднимается вопрос увеличения пенсионного возраста на 2 года, но пока нет конкретно подготовленных нормативных документов, а следственно и подготовленного законопроекта.

Продолжительность жизни в Швейцарии

Смотря на высокий уровень планки выхода на пенсию, стоит обратить внимание, что продолжительность жизни в Швейцарии не менее высока. Средний возрастной уровень жизни женщин составляет — 84 года, мужчины же в свою очередь живут немного меньше — 79 лет.

Такой высокий показатель является следствием:

• Образа жизни, ведь количество разъезжающих по курортам пенсионеров просто несравнимое. Такое времяпрепровождение очень положительно сказывается на общем состоянии организма и добавляет несколько лет жизни:
• Обязательного медицинского страхования. Человек, имея даже самые малые недуги самочувствия, сразу направляется на прием к врачу и далее проходит терапию, а не терпит и ждет серьезных последствий.

Несмотря на очень высокую стоимость медицинского обслуживания, любой гражданин имеет возможность проходить терапию и получить незамедлительную хирургическую помощь, все расходы будут возмещены страховой компанией.

Льготы для пенсионеров

Средний уровень предоставленной пенсии настолько высок, что вопрос о предоставлении льгот на что-либо автоматически отпадает. Льготы для пенсионеров в Швейцарии не предоставляются даже на транспорт или коммунальные платежи. Все расходы, что касается проезда, перелетов, медицины и т.д. подлежат 100% оплате, как для рабочего класса, так и для пенсионеров.

В заключении хочется еще раз отметить, что сделав многоуровневую систему формирования пенсии — Швейцария выбрала очень верный путь. Граждане пенсионного возраста и другие социально-защищенные слои населения страны всегда имеют достойную поддержку, как с финансовой точки, так и здравоохранения.

Если Вам понравилась статья, то поделитесь ей с друзьями.
Поучавствуйте в жизни проекта!