Работающий пенсионер льготы

Права и льготы работающих пенсионеров

По официальным данным Центра изучения пенсионной реформы более 35% граждан продолжают работать после выхода на пенсию. Кроме этого, количество работающих пенсионеров ежегодно увеличивается. По оценкам специалистов, их общая численность уже в 2025 г. может составить 5,9-6,6 млн. человек (по данным ПФР на 31.12.2016 года общее число пенсионеров 42,9 млн чел.).

Как правило, необходимость продолжения работы на пенсии связана с нехваткой денежных средств и стремлением повысить уровень своего финансового благосостояния. В связи с этим, государство предоставляет льготы для данной категории граждан. О том, на какую государственную поддержку может рассчитывать работающий пенсионер, читайте в данной статье.

Общие сведения

В период существования Советского Союза действовала норма из Кодекса законов о труде (КЗОТ) РСФСР, согласно которой при достижении пенсионного возраста, гражданин подлежал обязательному увольнению. Однако с 1992 года правила изменились.

В 2017 году законодательство РФ (в частности Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ и Трудовой Кодекс РФ) не запрещает пенсионерам продолжать осуществление трудовой деятельности. Продолжать работать гражданин может:

• на прежнем месте работы;
• в любом ином месте после официального трудоустройства;
• как индивидуальный предприниматель или юридическое лицо.

Помимо этого, законодательство не связывает момент выхода на пенсию с периодом начала работы. Пенсионер может продолжить трудиться:

• сразу после выхода на пенсию, не прерывая общий страховой стаж;
• в любое другое время.

При этом размер пенсии останется прежним. Гражданин не рискует потерять страховые выплаты в связи с получением заработной платы.

Плюсы и минусы работы на пенсии

Продолжение трудовой детальности в период выхода на пенсию имеет как положительные, так и отрицательные стороны. К плюсам можно отнести:

• увеличение ежемесячного дохода пенсионера за счет получения пенсии и зарплаты одновременно;
• дополнительные льготы от государства (социальные, налоговые);
• расширение трудовых прав работающих пенсионеров;
• ежегодное увеличение размера пенсии путем перерасчета, обусловленного продолжением рабочей деятельности.

Но несмотря на это, есть один существенный минус: с 2016 года ежегодная индексация пенсии для работающих пенсионеров была отменена. Это значит, что для данной категории граждан размер ежемесячных выплат не будет повышаться в соответствии с ростом цен в период инфляции.

Поводом для такого решения послужила необходимость государства в экономии бюджетных средств ПФР, находящихся в дефиците. Будет ли возобновлена индексация для работающих пенсионеров пока неизвестно.

Права работающего пенсионера

Все основные права, регламентированные Трудовым кодексом РФ, сохраняются за работающим пенсионером. К их числу добавляются дополнительные, применяемые к данной категории лиц. Среди них:

• дополнительный неоплачиваемый отпуск;
• отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет;
• право не отрабатывать двухнедельный срок при увольнении (при определенных условиях).

Дополнительный отпуск

Дополнительный отпуск предоставляется работающим пенсионерам в зависимости от причины получения страховой пенсии: по старости или инвалидности. Однако такой отпуск не оплачивается работодателем. Эти положения регламентируются статьей 128 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Таблица 1. Длительность дополнительного отпуска для работающих пенсионеров

	Страховая пенсия
	По старости	По инвалидности
Длительность отпуска	До 2 недель	До 60 дней
Периодичность	Один раз в год

Согласно ТК РФ пенсионер вправе:

• уйти в дополнительный отпуск по своему усмотрению в любое время;
• выбрать любую продолжительность отпуска в рамках, установленных законом;
• присоединить дополнительный отпуск к основному;
• не выходить в дополнительный отпуск по желанию.

Пример. Гражданин Л. является работающим пенсионером. Его заработная плата составляет 15 000 рублей в месяц. По закону он имеет право на оплачиваемый отпуск в размере 28 дней. Л. решает взять отпуск летом. Помимо этого он оформляет дополнительный неоплачиваемый отпуск на 10 дней, следующий за основным. В общей сложности отпуск гражданина Л. составит 38 дней, 28 из которых будут оплачены в размере 15 000 рублей

Кроме этого, работодатель не имеет право принудительно отправлять пенсионера в такой отпуск или наоборот, запрещать ему делать это.

Отпуск по уходу за ребенком

Согласно ст. 256 ТК РФ работающий пенсионер имеет право выходить в отпуск по уходу за ребенком наравне с любым совершеннолетним членом семьи. Воспользоваться такой возможностью он может только при соблюдении определённых правил, при которых отпуск по уходу за ребенком:

• предоставляется только одному члену семьи. Если в таком отпуске уже находится мать, отец или иной родственник, пенсионер не сможет воспользоваться своим правом;
• предусмотрен до достижения ребенком 3-летнего возраста;
• может быть прекращен в любое время.

При этом за пенсионером сохраняется его рабочее место, в этот период он не будет подвержен увольнению или сокращению.

Пример. Гражданка В. является работающей пенсионеркой. Ее дочь А. родила ребенка. Из-за финансовых трудностей и проблем со здоровьем А. не имеет возможности ухаживать за ним самостоятельно, пока ее муж временно находится в длительной командировке. Гражданка В. берет отпуск по уходу за внуком для того, чтобы помочь дочери. Через один год возвращается муж А. и оформляет отпуск на себя, после того как В. закрывает свой отпуск по уходу за ребенком. Гражданка В. вновь выходит на работу

Для оформления такого отпуска пенсионеру потребуется предоставить в отдел кадров по месту работу пакет необходимых документов. В него входят:

• свидетельство о рождении ребенка;
• документ, доказывающий родство между пенсионером и ребенком;
• справка с работы отца/матери о том, что они не находятся в отпуске и не получают выплаты.

Отработка при увольнении

Право не отрабатывать двухнедельный срок при увольнении предоставляется работающему пенсионеру, если:

• он достиг пенсионного возраста, трудясь на предприятии, с которого собирается увольняться. В данном случае речь идет о непрерывном стаже, при котором работник продолжил трудиться в том же месте после выхода на пенсию;
• в графе «причина увольнения» в трудовой книжке будет указано «выход на пенсию».

Во всех остальных случаях отработать две недели все же придется. Однако по своему усмотрению работодатель может пойти на встречу пенсионеру и уволить его без отработки.

На какие льготы имеет право пенсионер?

Пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность, имеют право на определенные льготы. Каждая из них подразумевает под собой определенный перечень гарантий, представляющихся работающим пенсионерам. К таким льготам относятся:

• социальные;
• налоговые.

Социальные льготы в основном предоставляются неработающим пенсионерам. Это связано с тем, что они менее социально защищены и нуждаются в государственной поддержке больше, чем граждане, продолжающие работать на пенсии.

Кроме того, социальная доплата к пенсии работающим пенсионерам не предоставляется. Они могут рассчитывать лишь на некоторые льготы, устанавливаемые региональным законодательством:

• возмещение расходов за коммунальные платежи;
• оплата проезда на общественном транспорте;
• иные льготы, устанавливаемые каждым регионом самостоятельно.

Налоговые льготы

В отличие от социальных, налоговые льготы дают более широкий спектр возможностей для работающих пенсионеров. Им предоставляется право на:

• освобождение от уплаты налога на имущество;
• получение налогового вычета с приобретенного имущества;
• освобождение от уплаты подоходного налога с пенсии.

В первом случае льгота предоставляется только на один объект недвижимости. При этом обнуление налога распространяется на следующие виды имущества:

• жилое помещение (комната или квартира);
• гараж или место в общем гараже;
• частный дом, пригодный для проживания;
• мастерские, ателье, студии, частные музеи, галереи и библиотеки;
• хозяйственные постройки площадью не более 50 м2, которые располагаются на земле, предоставленной для ведения хозяйства, для дач или частного жилищного строительства.

Пример. Работающий пенсионер О. имеет в собственности 3 квартиры и частный дом. Через год после покупки он решает продать дом и одну из квартир. Он имеет право на налоговую льготу на один из объектов принадлежащего ему имущества. Собрав все необходимые документы, О. пишет заявление в Налоговую службу для предоставления ему льготы на продажу дома. Таким образом, О. не будет уплачивать налог при продаже дома, за второй объект (квартиру) ему придется заплатить

Согласно пункту 10 статьи 220 Налогового Кодекса РФ при получении налогового вычета пенсионер может вернуть часть средств, потраченных на приобретение имущества. Однако эта сумма не может превышать двух миллионов рублей.

Помимо этого, работающий пенсионер освобожден от уплаты НДФЛ на следующие виды пенсии:

• страховую;
• накопительную;
• по государственному пенсионному обеспечению.

Граждане, продолжающие трудиться после выхода на пенсию, обладают правами на льготы, которые реализуются согласно нормам ТК РФ и некоторых федеральных законов. Так в числе прочих работающие пенсионеры обладают правом на социальные льготы (бесплатный проезд, лекарства и т.д.), освобождаются от уплаты нескольких видов налогов, могут уходить дополнительный отпуск на работе (согласно регламентированным срокам) и т.д.

Советуем почитать: Какие выплаты положены работающим пенсионерам при увольнении по сокращению штатов? 0/5 (0 голосов)

Работающим пенсионерам в августе 2019 добавят к пенсии не более 3 баллов

В «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР пенсионеры могут увидеть информацию о виде, размере и дате назначения получаемой пенсии и назначенных социальных выплат.

Кроме того, там содержится информация о тех пенсионных правах, которые не были учтены ранее при исчислении пенсии. Имеются в виду взносы за 2018 год, которые ПФР преобразует в баллы.

Примечание: При этом информация о заработке, страховых взносах, баллах и стаже пенсионера за предыдущие года в сервисе отсутствует, напоминает ПФР.

Баллы, которые начислены за 2018 год, будут учтены при перерасчете пенсии в августе 2019.

Причем существует максимальный порог.

Например, на ИЛС пенсионера за 2018 год числится 8 баллов. Однако при перерасчете размера пенсии с 01.08.2019 будет учтена максимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента – 3. А куда остальные денутся — непонятно.

Россия признана одной из худших стран для пенсионеров

Россия вошла в пятерку худших стран мира для пенсионеров, заняв в рейтинге 40-е место из 43. Хуже оказались только Бразилия, Греция и Индия.

Индекс измеряет уровень комфорта выхода на пенсию в той или иной стране. При расчетах используются четыре ключевых параметра: финансовую ситуацию, материальное благополучие, качество жизни и здоровье. Каждый из этих параметров может быть оценен по шкале от 0% до 100%.

Примечание: Рейтинг составляется по странам входящим или приглашенным в Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).

Работающие пенсионеры 2020

Статья поможет узнать что произойдет с пенсиями работающих пенсионеров в 2020 году, положены ли им льготы и какая часть пенсии все же будет проиндексирована.

По состоянию на 1 января 2015 года в России насчитывалось около 15 миллионов работающих пенсионеров. Указанное количество объяснимо тем, что в большей степени размеры пенсий не в состоянии удовлетворить потребности граждан. В этой статье мы расскажем последние новости об индексации пенсии работающим пенсионерам, подскажем на какие льготы они могут рассчитывать и дадим практические советы по поиску работы для пенсионеров.

Схема статьи:

1. Права работающих пенсионеров в 2020 году.
2. Частые вопросы по теме «Права работающих пенсионеров».
3. Все об индексации пенсий работающим пенсионерам.
4. Льготы для работающих пенсионеров в 2020.
5. Чего лишены работающие пенсионеры в сравнении с неработающими.
6. Как найти работу пенсионеру?

Права работающих пенсионеров

С каждым годом в России все больше пенсионеров предпочитают продолжать трудиться после наступления пенсионного возраста. Причин существует множество. Вот некоторые из них:

• Малый размер пенсионных выплат, которых не хватает для поддержания комфортного уровня жизни.
• Возраст выхода на пенсию в России не высок, поэтому граждане еще в силах продолжать работу.
• Нежелание терять должность.
• Наличие свободного времени, которое хочется заполнить интересным занятием.

Права работающих пенсионеров с 1 января 2020 года:

1. Пенсии работающим пенсионерам должны выплачиваться без ограничений в установленном законодательством порядке.
2. Будут ли работать пенсионеры после достижения ими пенсионного возраста должно решаться согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Уволить работающего пенсионера нельзя только из-за того, что ему пришло время отправиться на отдых.
3. Граждане вышедшие на отдых по возрасту могут устраиваться на работу согласно трудовому договору.
4. Пенсионеры имеют право на работу по совместительству.
5. С 1 января 2020 года работающие пенсионеры имеют право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска.
6. Больничный должен предоставляться работающим пенсионерам на законных основаниях.
7. Каждый гражданин может уволиться с работы по достижению пенсионного возраста. Работодатель не имеет законного права противиться его решению.

Работающим пенсионерам хотят полностью отменить пенсии

Правительство РФ проводит работу над подготовкой антикризисного плана, одним из пунктов которого предусматривается полная отмена пенсий для части работающих пенсионеров.

В соответствии с готовящимся документом государство может отменить все виды пенсий для граждан пенсионного возраста, которые продолжают работать и чей доход превышает 1 млн рублей в год. По мнению чиновников, такая мера позволит хотя бы отчасти стабилизировать бюджет ПФР.

Частые вопросы по теме «Права работающих пенсионеров»

Вопрос 1: Может ли работающий после выхода на отдых гражданин рассчитывать на дополнительный отпуск?

Ответ: Каждый человек, продолжающий трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск длительностью 14 суток, предоставляемый один раз в год. Данное правило прописано в статье 128 Трудового кодекса РФ.
На дополнительный неоплачиваемый отпуск имеют право:

• Участники ВОВ — до 35 суток ежегодно.
• Инвалиды — до 60 суток ежегодно.

Вопрос 2: Может ли работодатель принудительно отправить пенсионера в неоплачиваемый отпуск?

Ответ: На законных основаниях работодатель не имеет права принуждать пенсионера уходить в отпуск.

Вопрос 3: Если гражданин взял дополнительный отпуск на 14 суток, может ли он прервать его в любой момент и выйти на работу?

Ответ: Да, может. Дополнительный отпуск можно присоединить к основному ежегодному отпуску без сохранения зарплаты.

Вопрос 4: Можно ли уволить пенсионера?

Ответ: Работающие граждане не обладают привилегиями и уволить их можно согласно Трудовому кодексу РФ, при наличии соответствующих оснований, как и любого другого работника за исключением инвалидов и беременных женщин.

Вопрос 5: Должен ли гражданин отрабатывать установленные законодательством две недели после увольнения?

Ответ: Согласно статьи 80 Трудового кодекса РФ он может уволиться без отработки.

Вопрос 6: Может ли работник пенсионного возраста попасть под сокращение?

Ответ: Сокращение, так же как увольнение работающего пенсионера происходит согласно законным основаниям без каких-либо ограничений. Привилегии имеют только инвалиды боевых действий, получивших инвалидность в связи с защитой Отечества и инвалиды ВОВ. Об этом подробно написано в статье 179 ТК РФ.

Вопрос 7: Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с гражданином вышедшим на пенсию, а вместо этого заключить срочный трудовой договор?

Ответ: Подобные действия возможны только в обоюдном порядке. Без согласия работника расторжение трудового договора не допускается. В противном случае данный факт может быть обжалован в судебном порядке.

Вопрос 8: Может ли работник обратиться к работодателю с просьбой сократить рабочий день?

Ответ: Может, но работодатель вправе отказать ему, если он не является инвалидом.

Вопрос 9: Имеет ли право человек на пенсии трудиться сверхурочно и в праздничные дни.

Ответ: Конечно, имеет. Также как и обычный работник.

Все об индексации пенсий для работающих пенсионеров в 2020 году

Индексация пенсий работающим пенсионерам не коснется тех, кто работает. Пенсия будет оставлена на установленном уровне. Повышение произойдет только после того, как эти граждане будут уволены. Тогда для них проведут пропущенные индексации, в результате чего пенсия достигнет нужного уровня.

Работающим пенсионерам срочно увольняться не нужно

Примечание: Источник: Российская газета

Пенсионный фонд поспешил развеять появившиеся в СМИ слухи о том, что не уволившиеся до 2019 год пенсионеры будут лишены пенсии со следующего года.

Все граждане, имеющие сейчас право на получение пенсии, будут получать пенсии и в 2019 году. Причем независимо от того, работает пенсионер или нет. Увольняться ли с работы – решает сам гражданин.

В случае если работающий пенсионер все-таки решит уйти на покой, его страховая пенсия будет пересчитана в сторону увеличения. Дело в том, что при прекращении работы пенсия гражданину выплачивается с учетом индексаций, прошедших за то время, когда он был работающим пенсионером.

Правда, получать новую увеличенную пенсию он начнет только через 3 месяца после увольнения. Это связано со сроком, в течение которого ПФР получает от работодателей сведения, необходимые для пересчета пенсионных выплат.

Льготы для работающих пенсионеров в РФ

Согласно законодательству Российской Федерации пенсионеры имеют право на льготы, которые распространяются на всех граждан достигших возраста выхода на отдых вне зависимости от того будут ли они продолжать свою трудовую деятельность или нет.

В данном разделе мы рассмотрим права и льготы, которые положены работающим пенсионерам. Некоторые из них актуальны исключительно для работающего населения, а некоторые подходят для всех пенсионеров вне зависимости от статуса.

Итак, для работающих пенсионеров предусмотрены следующие льготы и права:

1. Лица вышедшие на отдых по возрасту не могут быть уволены исключительно по желанию работодателя без наличия причин, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Каждый гражданин, который достиг пенсионного возраста имеет право прекратить работать и написать заявление на увольнение по собственному желанию.
3. Пенсионеры могут вновь устроиться на работу. При этом их пенсия не уменьшится.
4. Продолжительность рабочего дня для пенсионеров не подлежит изменению, если этого хочет работодатель без определенных законодательством причин и согласия работника.
5. Работающие пенсионеры имеют право на дополнительный отпуск. Правда предоставляться он будет за свой счет. Срок отпуска — до 14 суток. Для получения отпуска следует написать соответствующее заявление. Дополнительный отпуск можно использовать сразу или частично в течение одного года.
6. При заключении трудового договора между работодателем и пенсионером, в пользу второго должны в обязательном порядке отчисляться обязательные страховые взносы, которые пойдут в счет накопительной пенсии.
7. Если человек пенсионного возраста — ветеран или инвалид, то он может получить бесплатную путевку в санаторий. Возможно это в рамках специальных программ на местном и региональном уровне.
8. По достижению 60 лет россияне имеют право на получение бесплатной прививки от гриппа.
9. Получения тепла и газа за счет государственных средств.
10. Согласно решению местного или регионального органа граждане на пенсии имеют право на получение бесплатной медицинской помощи не только в поликлинике на своем участке или городской больнице, но и в геронтологическом центре.
11. Если пенсионер имеет инвалидность, то он может получить необходимые лекарства на льготных условиях.
12. Пенсионеры получают налоговую поддержку от государства.

У пенсионеров есть привилегии по уплате налога на имущество. Граждане пенсионного возраста, имеющие недвижимость могут воспользоваться описанными ниже льготами.

Если у пенсионера есть помещение, которое используется для библиотеки, творческой студии и т.п., то он может освобождаться от уплаты налога на имущество при условии, что площадь указанного помещения не превышает 50 кв.м. и земельный участок на котором расположено здание предоставлено для индивидуального жилищного строительства, дачи или ведения личного подсобного хозяйства.

Получить подобную льготу можно только единожды и на один объект. Даже если у пенсионера несколько гаражей или квартир и он использует их в качестве библиотеки и негосударственного музея, то воспользоваться льготой можно только по отношению к одному из объектов недвижимости. Выбор остается за собственником.

Если владелец недвижимости не подаст заявление до 1 ноября каждого года, то налоговый орган самостоятельно выберет объект, который не облагается налогом на имущество.

Стоит отметить, что в регионах Российской Федерации предусмотрена государственная поддержка по уплате транспортного налога для пенсионеров (работающих и неработающих). Жители Краснодарского края, Республики Адыгея и Костромской области уплачивают в бюджет половину начисленной суммы.

От налога на транспорт освобождается только одно транспортное средство. Выбирает его плательщик. Подробную информацию можно получить в местном налоговом органе или администрации.

Что касается земельного налога, то указанный вопрос, как и предыдущий, решается на региональном уровне. Это объясняется тем, что полученные налоговые средства направляются в местный бюджет. Поэтому получить подробную и точную информацию можно только по месту жительства.

Пенсионеры городов Ростов-на-Дону, Томск и Санкт-Петербург полностью освобождаются от уплаты земельного налога на земельный участок площадью до 25 соток. Пенсионеры Новосибирска оплачивают только половину суммы земельного налога.

Для получения помощи нужно обратиться с заявлением в соответствующий орган и предоставить пенсионное удостоверение. Срок подачи документов определяется индивидуально для каждого региона. Обязательно обратите на это внимание.

Чего лишены работающие пенсионеры в сравнении с неработающими

Несмотря на то, что работающим пенсионерам положены льготы, у неработающих их все-таки больше. Например:

1. Вышедшие на пенсию граждане и прекратившие свою трудовую деятельность могут воспользоваться компенсацией за проезд к месту отдыха. Работающие же не обладают такими возможностями.
2. Социальная доплата к пенсии положена только неработающим гражданам пенсионного возраста. Даже если пенсионная сумма работающего пенсионера меньше прожиточного минимума, доплату он не сможет получить до того момента, пока не прекратит трудиться.

Выгодно ли быть работающим пенсионером или нет определяется только в индивидуальном порядке и в первую очередь на это влияет размер заработной платы.

Как найти работу пенсионеру

Трудовой кодекс Российской Федерации не ограничивает и не запрещает трудовые действия граждан достигших возраста выхода на отдых. Однако данное правило часто действует только на правовом уровне.

Часто работодатели не желают брать на работу пенсионеров и всевозможными способами вынуждают своих работников уходить на пенсию не позже положенного срока.

Предлагаем вам ознакомиться с несколькими вариантами работы для пенсионеров:

1. Обладая определенными умениями, поделитесь ими с желающими. Ученики и студенты готовы заплатить за получение знаний. Многие педагоги на пенсии зарабатывают деньги путем проведения занятий, попросту говоря репетиторством. Стоит отметить, что оплата за подобный труд не слишком мала и составит заметную добавку к пенсии.
2. Работа консьержем, гардеробщиком или вахтером. Оплачивается подобный труд не высоко, но при наличии свободного времени лишняя копеечка не помешает.
3. Еще один вариант работы — стать няней для ребенка или сиделкой по уходу за больным человеком.
4. Диспетчер такси.
5. Работник колл-центра.
6. Рукоделие. Сегодня ценятся результаты ручного труда — вышивка, вязание, плетение кружева, изготовление деревянных и глиняных изделий и т.д. Превратите любимое хобби в способ заработка и работы на дому.
7. Выращивание овощей и их продажа. Работая на приусадебном участке можно заработать копеечку подобным способом. Это не легко, но покупатели на витаминные овощи и фрукты найдутся всегда.
8. Работа в интернете. Выйдя на пенсию, граждане могут трудиться не выходя из дома. Можно давать интернет-уроки, писать статьи на продажу, участвовать в конкурсах и т.п.

Если пришло время выхода на пенсию не стоит отчаиваться и готовиться к скучным и однообразным будням. Найдите себе занятие по душе и радуйтесь, что появилось время на любимое дело.

С 2016 года работающие пенсионеры будут получать страховую пенсию без учета индексации, Выплата страховой пенсии работающим пенсионерам

С января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения. Это стало возможным благодаря принятию 1 июля 2017 года Федерального закона № 134-ФЗ, который вступит в силу с 01.01.2018.

Примечание:Скачать буклет для работающих пенсионеров(.pdf 88.5 Кб)

В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.

Индексация страховых пенсий в феврале 2016 года распространяется только на пенсионеров, которые не осуществляли трудовую деятельность по состоянию на 30 сентября 2015 года.

Если пенсионер относится к категории самозанятого населения, то есть состоит на учете в ПФР как индивидуальный предприниматель бизнесмен, нотариус, адвокат и т. п., такой пенсионер будет считаться работающим, если он состоит на учете в ПФР по состоянию на 31 декабря 2015 года.

Какие документы и куда представить работающему пенсионеру

Для возобновления получения страховой пенсии с учетом индексации, гражданин подает заявление о факте прекращения работы. К заявлению в большинстве случаев прикладывается копия трудовой книжки, из которой следует, что гражданин прекратил трудовую деятельность. Подавать заявление можно после вступления в силу соответствующего федерального закона, т. е. с 1 января 2016 года. Прием заявлений осуществляют все территориальные органы ПФР и МФЦ, которые принимают заявления на назначение и доставку пенсий. Заявление можно подать лично или через представителя, а также направить по почте.

• Бланк заявления о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности
• Правила заполнения заявления о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности

Пенсионер оставил трудовую деятельность в декабре 2017 года

В январе 2018 года в ПФР поступила отчетность от работодателя за декабрь, в которой пенсионер еще числился работающим. О том, что гражданин уже не работает, стало видно из отчета за январь — его работодатель представил в феврале 2018 года. В марте ПФР принял решение о выплате пенсии с учетом всех пропущенных индексаций, и в апреле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца — январь, февраль и март.

Если пенсионер планирует уволиться в этом году и хочет понять, когда ему начнут фактически выплачивать полный размер страховой пенсии, он может ориентироваться по таблице:

Месяц увольнения получателя страховой пенсии	Начало выплаты страховой пенсии со всеми прошедшими индексациями
Январь 2018	Май 2018
Февраль 2018	Июнь 2018
Март 2018	Июль 2018
Апрель 2018	Август 2018
Май 2018	Сентябрь 2018
Июнь 2018	Октябрь 2018
Июль 2018	Ноябрь 2018
Август 2018	Декабрь 2018
Сентябрь 2018	Январь 2019
Октябрь 2018	Февраль 2019
Ноябрь 2018	Март 2019
Декабрь 2018	Апрель 2019

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ по теме

1. ИНДЕКСАЦИЯ ПЕНСИЙ 2016
   Статья поможет узнать про виды пенсий, выплачиваемых ПФР, ежегодно индексируются в связи с ростом цен и среднемесячной заработной платы в Российской Федерации.
2. ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ ПЕНСИОНЕРА
   Всем неработающим пенсионерам, у которых общая сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе его проживания, производится социальная доплата до уровня прожиточного минимума пенсионера.
3. Расчет пенсии, пенсионная реформа, новая формула
   Приводится информация о правилах, как по новой формуле считается пенсия. Как идет пенсионная реформа.

Основная форма поддержки пенсионеров в России — пенсия. С определенного возраста люди могут не работать и все равно получать какие-то деньги от государства. Предполагается, что этих денег им хватит на жизнь.

Наталия Богатырева юрист

Возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин разный и зависит от трудового стажа. Кто-то выйдет на пенсию в 45 лет, а некоторые заслужат ее только в 70. Размер пенсии тоже будет различаться, но есть минимум, который получат все — даже если ни дня в жизни не работали и ничего не заплатили в бюджет.

Распространите знания!
Отправьте статью тем, кому она пригодится

Переслать через вотсап

Кроме права на деньги из бюджета у пенсионеров есть и другие: на алименты, наследство, отпуск, вычеты и оплачиваемые выходные. Основные права пенсионеров — В статье есть карточки, которые можно переслать бабушке или сохранить себе на телефон, чтобы защищать свои интересы с опорой на нормативку.

В 2019 году в России 36,7 млн человек получают пенсию по старости. Вот какие права у них есть.

Продолжать работать и получать пенсию

Основание. ФЗ «О страховых пенсиях» ст. 8, ТК РФ ст. 3, ст. 20

Как это работает. Если человек достиг пенсионного возраста, накопил пенсионные баллы и стаж, он все равно может продолжать работать. Пенсия — это не основание для увольнения, а дополнительная поддержка от государства. В среднем пенсионер по возрасту в 2019 году получает 15 тысяч рублей в месяц. Эта сумма может быть не основным источником дохода, а прибавкой к зарплате.

Уйти на пенсию — право, а не обязанность. Если у пенсионера есть работа, он может:

1. уволиться и жить на пенсию;
2. остаться на работе и отказаться на время от пенсии — ее размер от этого вырастет;
3. остаться на работе и одновременно получать пенсию.

Каждый пенсионер сам решает, трудиться дальше или оставить работу. Право на труд закреплено в Конституции, и ограничивать его нельзя. Поэтому работодатель не может уволить человека за то, что он кроме зарплаты получает еще и пенсию.

Например, Нина Александровна работает учителем. В 47 лет у нее появилось право на пенсию благодаря педагогическому стажу. Начисленная пенсия — 12 тысяч рублей. Но учителей в школе не хватает, Нина Александровна продолжает работать и получает зарплату в размере 25 тысяч в месяц. Пенсию при этом ей тоже платят. Так Нина Александровна сможет работать в школе и дальше.

См. также:

• Как ухаживать за бабушкой и получать стаж
• Безработные предпенсионеры могут раньше выйти на пенсию

Заниматься бизнесом

Основание. ГК РФ ст. 23, ФЗ № 129-ФЗ ст. 22.1, ФЗ № 422-ФЗ ст. 4

Как это работает. Пенсионеры могут получать пенсию и заниматься бизнесом. Законы не ограничивают возраст, в котором можно открыть ИП, учредить фирму или оказывать услуги по договору.

При этом можно получать и пенсию. Но ее индексация будет зависеть от того, платят ли за подрабатывающего пенсионера взносы. Он может делать это сам за себя, если работает как ИП на патенте или упрощенке. Или за него это делает заказчик при работе по договору. Индексация пенсии и страховые взносы в бюджет ПФР несовместимы.

Самозанятые пенсионеры, которые применяют налог на профессиональный доход, взносы не платят, поэтому пенсию им индексируют как неработающим. Хотя доход от бизнеса может составлять даже 200 тысяч рублей в месяц.

Допустим, Владимир Иванович — предприниматель. В 60 лет ему назначили пенсию — 10 тысяч рублей. Но он продолжает заниматься своим бизнесом: у него автосервис и магазин запчастей, которые приносят 100 тысяч рублей в месяц. Закрывать ИП и ООО не придется, и это не повод лишиться пенсии. Вот только индексировать ее будут не на 6,6% с января, а на 250 рублей в августе.

См. также:

• Как открыть ИП
• Как зарабатывать на вениках для бани
• Идеи для бизнеса в разных сферах
• Как получить субсидию на открытие и развитие бизнеса

Всё, что вы хотели знать о пенсиях Кому повысят и как получить положенное — в нашей бесплатной рассылке вместе с остальными материалами о деньгах

Брать выходные для диспансеризации каждый год

Основание. Приказ Минздрава № 124н, ТК РФ ст. 185.1

Как это работает. Диспансеризация — это комплексное медицинское обследование, которое все граждане России могут бесплатно проходить в поликлинике раз в три года или чаще. Работающие пенсионеры имеют право проходить ее каждый год и брать для этого два оплачиваемых выходных.

Интересно, что на пенсионеров, которые решили не оформлять пенсию сразу, эта гарантия не распространяется, так как они не получают пенсию, а право на два выходных трудовой кодекс связывает именно с ней. Таким пенсионерам, как и всем остальным сотрудникам, выходные для обследований дают реже. Тут два выхода:

1. договориться с работодателем;
2. пройти диспансеризацию в выходной день или вечером.

День для диспансеризации в любом случае нужно заранее согласовать, то есть нельзя просто не выйти на работу и пойти на обследование.

Чтобы не уволили за прогул из-за посещения врачей, напишите заявление и получите копию с отметкой работодателя «не возражаю». У врача в поликлинике стоит взять справку, что вы были на диспансеризации. Это поможет доказать, что выходной день был предоставлен по уважительной причине. А работодатель обязан оплатить этот день.

См. также:

• Как пройти бесплатную диспансеризацию
• Диспансеризацию можно проходить вечером или в субботу
• Как взять выходной для диспансеризации без потери зарплаты

Использовать отпуск за свой счет без права работодателя на отказ

Основание. ТК РФ ст. 128

Как это работает. Право на отпуск за свой счет есть у всех, кто работает по трудовому договору. Но у работающих пенсионеров есть дополнительная гарантия: работодатель не может отказать им в таком отпуске. Обычные работники могут уйти в неоплачиваемый отпуск только с согласия работодателя и по причинам, которые он посчитает уважительными.

Чтобы взять отпуск за свой счет, пенсионер должен написать заявление и указать в нем даты отпуска. Срок ограничен: закон гарантирует 14 календарных дней такого отпуска без согласования с работодателем. Для сравнения: при рождении ребенка положено 5 дней, а инвалиды могут рассчитывать на 60.

ТК не требует заранее согласовывать дни отпуска с работодателем, но лучше его предупредить. Права отказать у работодателя нет, но ему нужно время, чтобы найти замену на эти две недели.

См. также:

• Ваши права в отпуске
• Что вам должен работодатель кроме зарплаты
• Сколько вам заплатят за отпуск и когда выгоднее его брать

Уволиться без отработки

Основание. ТК РФ ст. 80

Как это работает. Обычно, чтобы уволиться по своему желанию, нужно сообщить об этом работодателю заранее — за две недели. Для пенсионеров есть исключение: они могут уволиться в тот же день, когда примут решение выйти на пенсию. Конечно, пенсионеры могут предупредить работодателя и подать заявление заблаговременно, но это будет жест доброй воли, а не обязанность.

В заявлении об увольнении по собственному желанию нужно написать: «Прошу уволить меня по собственному желанию с такого-то числа в связи с выходом на пенсию».

На практике пенсионер может несколько раз увольняться и вновь устраиваться на работу, например чтобы проиндексировать свою пенсию. Работодатели часто считают, что уйти на пенсию можно только один раз, поэтому при повторном увольнении по тому же основанию требуют отработать две недели. Однако в трудовом кодексе нигде не сказано, что заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию можно подавать только один раз. Поэтому работодатель не должен ограничивать право пенсионера уйти без отработки, раз оно предусмотрено.

См. также:

• Ваши права при увольнении
• Меня принуждают уволиться по собственному желанию
• Меня заставили уволиться. Как наказать работодателя?

Выйти на пенсию позже и увеличить ее размер

Основание. ФЗ «О страховых пенсиях» ст. 15 ч. 17, ст. 16 ч. 4 и 5

Как это работает. Пенсионер может работать, пока ему не надоест, и жить на зарплату. Если он не станет оформлять пенсию сразу, как получит на нее право, ее размер вырастет: для этого есть повышающие коэффициенты. То есть пенсионер начнет получать пенсию позже, но размер ее будет выше. Насколько это выгодно, каждому нужно считать для себя. Пример расчета повышенной отложенной пенсии можно посмотреть на сайте ПФР.

Страховая пенсия состоит из двух частей: фиксированной выплаты и стоимости пенсионных баллов, которые человек заработал за всю жизнь. Если человек отложит выход на пенсию, обе части его пенсии вырастут с учетом повышающих коэффициентов.

Повышающие коэффициенты зависят от числа полных месяцев, когда пенсионер не получал пенсию, хотя имел на это право. Это и случай, когда человек вышел на пенсию позже, и случай, когда он немного побыл на пенсии, а потом отказался от нее и вернулся на работу.

Максимальный коэффициент, на который вырастет фиксированная выплата, — 2,11. Число баллов может увеличиться максимум в 2,32 раза. То есть пенсия может вырасти больше чем вдвое. Правда, для этого нужно отложить ее получение на 10 лет.

См. также:

• Как рассчитать пенсию по старости
• Как пенсионеру увеличить доход

Получать пенсию с учетом индексации

Основание. ФЗ «О страховых пенсиях» ст. 16 ч. 6

Как это работает. Каждый год государство увеличивает размер пенсии в соответствии с коэффициентом индексации. Страховые пенсии повышают один раз в год — с 1 января. В 2019 году фиксированную часть пенсий увеличили на 7,05%. С 1 января 2020 года пенсии вырастут еще на 6,6%. В результате индексации средняя пенсия растет каждый год примерно на тысячу рублей, но у каждого пенсионера прибавка индивидуальна.

Особый порядок действует при индексации пенсий, которые меньше прожиточного минимума. Государство гарантирует всем пенсионерам доплату до этого самого минимума. По России он составляет 8846 Р в 2019 году и 9311 Р в 2020 году. По субъектам РФ прожиточный минимум пенсионера может быть выше, тогда будут доплачивать до него.

Раньше государство сначала индексировало небольшие пенсии, а потом увеличивало их до прожиточного минимума. Но в 2019 году порядок изменили: теперь при индексации небольших пенсий их сначала увеличат до прожиточного минимума, а только потом сделают прибавку в связи с индексацией.

Индексируют только пенсии неработающих пенсионеров. Работающим пенсионерам пенсию немного повышают в августе, а потом пересчитывают после увольнения. Но можно уволиться, дождаться индексации пенсии и снова устроиться на работу: выплаты после этого не уменьшат.

См. также:

• Новая индексация пенсий: кто получит прибавку и как ее считать
• 5 способов увеличить пенсию

Получать доплаты и надбавки к пенсии

Основание. ФЗ «О страховых пенсиях» ст. 17

Как это работает. У некоторых граждан пенсия выше. Это жители Крайнего Севера, инвалиды, пожилые люди старше 80 лет, сельские жители и пенсионеры с иждивенцами. У таких пенсионеров повышается фиксированная выплата к страховой пенсии, максимум — в два раза.

Если основания для повышения пенсии есть, но фиксированную часть все равно платят в обычном размере, нужно уточнить в отделении ПФР, каких документов не хватает. На практике бывает, что документы теряются или записи в трудовой книжке не соответствуют формулировкам в нормативных актах. Может оказаться, что для повышенной пенсии нужно доработать в сельском хозяйстве каких-нибудь три месяца.

См. также:

• Зачем повысили пенсионный возраст
• Льготы для женщин на селе
• Какие льготы есть в 80 лет
• Льготы для инвалидов

Получать накопительную часть пенсии

Основание. ФЗ «О накопительной пенсии» ст. 6

Как это работает. Накопительная пенсия — это дополнительная часть к страховой пенсии по старости. Сейчас делать взносы на накопительную пенсию необязательно, но можно. Если гражданин доверяет государству, он может добровольно платить взносы на пенсионное страхование и увеличивать размер своей будущей накопительной пенсии.

В настоящее время пенсионные накопления могут складываться из таких сумм:

1. Взносы работодателя на пенсионное страхование работников — их платили с 2002 по 2014 год, сейчас действует мораторий.
2. Средства материнского капитала, направленные на формирование накопительной пенсии.
3. Дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию.
4. Государственные взносы на софинансирование пенсии для тех, кто вступил в программу софинансирования до конца 2015 года. Взносы этих граждан от 2 до 12 тысяч рублей государство удваивает в течение 10 лет.

Получить накопительную пенсию можно раньше, чем страховую. Право на это возникает у мужчин в 60 лет, а у женщин — в 55. Но к этому времени надо набрать страховой стаж и пенсионные баллы, которые требуются для выхода на страховую пенсию по возрасту. Если есть право на досрочную страховую пенсию, накопительную тоже можно получить досрочно.

При назначении накопительной пенсии считают, как она соотносится со страховой. Если накоплено немного, всю сумму выдадут сразу. Немного — это когда ежемесячная прибавка за счет накоплений меньше 5% от общего размера пенсии.

Два других варианта:

1. срочная выплата — срок пенсионер определяет сам, но не менее 10 лет;
2. пожизненная пенсия — для расчета предполагается, что пенсионер проживет еще 21 год, из этого рассчитываются ежемесячные выплаты.

См. также:

• Как накопить на пенсию
• Как узнать размер накопительной пенсии
• Как выбрать НПФ и перевести туда пенсию
• Как получать две пенсии
• Куда переводить накопительную часть пенсии и зачем

Докупить пенсионный стаж и баллы

Основание. ФЗ № 167-ФЗ ст. 29, ФЗ № 56-ФЗ ст. 4

Как это работает. Если пенсионный возраст подошел, но для пенсии не хватает нескольких лет стажа или пенсионных баллов, их можно докупить. Для этого нужно вступить в отношения по добровольному пенсионному страхованию. Работает это так: граждане пишут заявление, платят деньги, а государство начисляет им страховые баллы и пенсионный стаж.

Минимальный взнос для покупки пенсионных баллов и стажа в 2020 году — 32 023,2 Р. Эту сумму нужно заплатить до 31 декабря 2020 года — целиком или по частям.

Добровольно платить взносы могут ИП, самозанятые, работающие за границей россияне и любые другие граждане, которым нужно докупить пенсионный стаж или баллы. Закон разрешает платить взносы не за себя, а за другого человека — например за неработающую супругу, которая ухаживает за детьми. Правда, купить можно не больше половины всего стажа, который нужен для пенсии. Поэтому только добровольными взносами пенсию не заработать.

Покупка пенсионного стажа и баллов — удобный инструмент для тех, кому немного не хватает до пенсии. Например, если работодатель 10 лет назад не заплатил страховые взносы, а выяснилось это только сейчас. В этом случае может быть проще и дешевле докупить стаж и получить хорошую пенсию, чем судиться с работодателем. Но может быть выгоднее проработать лишний год, если есть такая возможность.

См. также:

• Пенсионный стаж подешевел в два раза
• Как докупить пенсионные баллы

Получать российскую пенсию за границей

Основание. ФЗ «О страховых пенсиях» ст. 4

Как это работает. Граждане России имеют право получать пенсию независимо от места своего жительства. Главное, чтобы у них накопилось нужное количество стажа и баллов по правилам ПФР. Так делают 338 тысяч граждан из 128 стран мира.

Подать заявление о назначении пенсии можно в электронном виде через госуслуги. Можно заверить паспорт, трудовую и другие документы в консульстве и отправить в ПФР почтой. Можно выбрать любой территориальный орган или Департамент по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей, который находится в Москве. Если россияне, живущие за границей, приедут оформлять пенсию в Россию, им нужно обращаться именно в этот департамент. Еще можно отправить в Россию представителя с заверенной доверенностью.

Для тех, кто живет за рубежом, сделали исключение: им необязательно получать пенсию на карту «Мир».

Чтобы получать пенсию, они должны каждый год подавать в ПФР сведения о том, что живы. В России загсы сразу передадут такую информацию в ПФР, а за рубежом гарантировать это сложно. Варианты:

1. раз в год лично явиться в любой территориальный орган ПФР, посольство или консульство;
2. получить у нотариуса документ с подтверждением, что пенсионер еще жив, и направить его в ПФР.

См. также:

• В какие страны эмигрируют россияне

Получать социальную пенсию, если не хватило стажа или баллов

Основание. ФЗ № 166-ФЗ ст. 11 п. 1 подп. 5

Как это работает. Кроме страховой пенсии по старости есть социальная. Ее платят всем, кто достиг пенсионного возраста. Даже если не хватает пенсионного стажа и баллов.

Социальную пенсию могут получать те, кто ни дня не работал или не платил взносы. Но она положена на 5 лет позже, чем страховая. Пока действует переходный период, но с 2028 года мужчины смогут получать социальную пенсию с 70 лет, а женщины — с 65 лет.

Размер социальной пенсии небольшой: с учетом региональных доплат он равен прожиточному минимуму пенсионера. По России в 2020 году это 9311 Р. В каких-то субъектах РФ прожиточный минимум для пенсионеров выше, тогда будет доплата до этого уровня.

См. также:

• Пенсия по потере кормильца

Требовать алименты от родственников

Основание. Постановление Пленума ВС № 56 п. 7, СК РФ ст. 87, ст. 89, ст. 90, ст. 93, ст. 95, ст. 97

Как это работает. Алименты — это деньги на содержание. Их платят не только отцы, но и другие родственники, чтобы поддержать нетрудоспособного члена семьи.

Пенсионеры могут получать алименты от таких родственников:

1. Совершеннолетних детей.
2. Супругов, в том числе бывших.
3. Братьев и сестер, если нет детей и супругов.
4. Внуков, если нет детей и супругов.
5. Пасынков или падчериц.

Пенсионеры могут пойти в суд и потребовать эти алименты в принудительном порядке. Причем таким правом закон наделяет не только пенсионеров, оформивших пенсию по новым правилам, но и лиц, достигших 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Несмотря на повышение пенсионного возраста, законодатель оставил им право на алименты.

См. также:

• Алименты для предпенсионеров: кто заплатит и как получить
• Могут ли биологические родители добиться алиментов от своих детей

Претендовать на обязательную долю в наследстве

Основание. Постановление Пленума ВС № 9 п. 31, ГК РФ ст. 1149

Как это работает. Закон определяет наследников, которые должны получить часть в наследстве, даже если их не указали в завещании. Это называется обязательной долей в наследстве. К таким наследникам относятся:

1. Нетрудоспособные супруг и родители умершего.
2. Нетрудоспособные иждивенцы умершего.

Нетрудоспособные — это как раз о пенсионерах. Иждивенцам придется дополнительно подтвердить, что они не меньше года жили вместе с умершим и преимущественно на его деньги. Если не доказать это, суд может решить, что пенсия — достаточный источник средств для жизни, и не признать пенсионера иждивенцем.

Обязательная доля в наследстве — это как минимум половина от доли, которая досталась бы пенсионеру по закону. То есть жена-пенсионерка после смерти мужа точно получит часть его личной квартиры, даже если он написал завещание на детей от первого брака.

См. также:

• Гарантия для предпенсионеров: обязательная доля в наследстве
• Что такое обязательная доля в наследстве

Платить меньше налогов

Основание. НК РФ ст. 217 п. 2, ст. 391 п. 5 подп. 8, ст. 407 п. 10

Как это работает.Во-первых, все виды государственных пенсий не облагаются НДФЛ: ни страховая, ни социальная, ни накопительная. Во-вторых, у пенсионеров есть налоговые льготы по земельному налогу и налогу на имущество. Чтобы их использовать, нужно один раз подать заявление — проще всего через личный кабинет на сайте nalog.ru.

Вот за что пенсионеры могут не платить налог:

1. Земельный участок площадью меньше 6 соток.
2. Одна квартира или комната.
3. Один жилой дом или его часть.
4. Один гараж.
5. Одна хозяйственная постройка.
6. Одна творческая мастерская.

Если пенсионер владеет большим участком, налог он будет платить только с площади, превышающей 6 соток. Еще у пенсионеров бывают льготы по транспортному налогу на уровне регионов.

См. также:

• Какие налоги не платят пенсионеры
• Как сэкономить на имущественных налогах
• Как исправить ошибку при начислении налогов

При покупке квартиры получить вычет за три предыдущих года

Основание. НК РФ ст. 220 п. 10

Как это работает. Право на вычет при покупке квартиры, дома или земельного участка имеют все граждане, но только пенсионеры могут оформить его за три года, предшествовавших покупке. Все остальные могут вернуть себе часть доходов только за тот год, в котором куплена квартира, и следующие за ним.

Поскольку пенсия не облагается НДФЛ, у пенсионеров может не быть такой возможности: если не платить в бюджет налоги, возвращать тоже будет нечего. Чтобы не лишать их права на вычет, законодатель разрешил возвращать налог за предыдущие периоды.

Допустим, гражданин купил в марте 2019 года земельный участок с жилым домом за 1,5 млн рублей и в мае того же года вышел на пенсию, чтобы заниматься садоводством. С этой покупки он получит право на имущественный вычет.

В 2020 году пенсионер сможет вернуть себе налоги, уплаченные с января по май 2019 года. Представим, что он получал по 50 000 Р и заплатил в бюджет 32 500 Р. Оставшуюся сумму вычета пенсионер сможет перенести на 2016, 2017 и 2018 годы — государство вернет ему уплаченный за это время НДФЛ в пределах вычета.

См. также:

• Как получить налоговый вычет при покупке квартиры
• Сложные вопросы о вычетах

Меньше платить за проезд и коммуналку

Основание. Постановление правительства от 1.04.2005 № 176, ЖК РФ ст. 159, ст. 160, ст. 169 ч. 2.1

Как это работает. Основная часть социальных льгот у пенсионеров — местные и региональные. То есть льготы и субсидии для них вводят региональные правительства и муниципалитеты. Поэтому объем социальных прав у пенсионера из Пензы будет не таким, как у пенсионера из Санкт-Петербурга или Москвы.

Но есть льготы, которые положены всем пенсионерам — независимо от места их жительства:

1. Субсидия на оплату коммунальных услуг.
2. Компенсация расходов на оплату коммунальных услуг ветеранам, инвалидам войны, ветеранам боевых действий и др.
3. Льготы по капитальному ремонту.
4. Компенсация пенсионерам Крайнего Севера на проезд к месту отдыха и обратно.

В субъектах РФ пенсионерам часто дают право бесплатного или льготного проезда в общественном транспорте. Где-то им выдают проездные билеты по специальной цене, а где-то могут сделать проезд полностью бесплатным в определенных видах транспорта. Обычно все эти льготы можно получить по месту постоянной регистрации.

Узнать, как поддерживают пенсионеров в вашем городе или районе, можно в отделе социальной защиты населения, это их компетенция. В быту этот орган часто по старинке называют собесом.

См. также:

• Льготы для пенсионеров
• Как получить субсидию на оплату коммунальных услуг

Достаточно часто граждане, даже достигнув пенсионного возраста, продолжают заниматься трудовой деятельностью. При этом такой возрастной категории людей предоставляется ряд льгот, но их перечень существенно меньше, чем для остальных пенсионеров.

Правовое регулирование

Вопросы предоставления льгот для работающих пенсионеров регламентированы сразу несколькими нормативными актами:

1. ФЗ № 76, которым регламентирован порядок предоставления льгот военным пенсионерам, продолжающим осуществлять свою трудовую деятельность.
2. ФЗ № 173, которым регламентирован вопрос предоставления пенсии. В частности, в этом акте оговаривается возможность ежегодного перерасчета размера обеспечения.
3. Трудовой кодекс, в котором оговаривается возможность оформления дополнительного отпуска работающим пенсионерам.
4. Приказ Министерства Здравоохранения, которыми регламентированы вопросы получения медицинскими препаратами со скидками.
5. Налоговый кодекс, где оговорены вопросы предоставления налогового вычета.

Региональные власти вправе самостоятельно принимать собственные нормативные акты, которыми дополняется перечень государственных льгот для работающих пенсионеров.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Льготы для работающих пенсионеров

Рассмотрим более подробно.

Какие льготы положены работающим пенсионерам

Предоставление дополнительного выходного дня

В январе 2019 года в трудовое законодательство были внесены изменения, направленные на расширение предоставляемых сотрудникам гарантий. Одно из таких изменений коснулось правил направления работников на диспансеризацию.

В частности, теперь пенсионеры, продолжающие трудиться, имеют право на специальный отпуск, во время которого он пройдет медицинской осмотр. Продолжительность такого отпуска невелика и составляет 2 рабочих дня, которых вполне достаточно для прохождения всех специалистов.

Работодатель оформляет предоставление такого отпуска только после получения от сотрудника соответствующего заявления. Предварительно лучше обсудить этот момент с руководителем, в частности, оптимальные дни для прохождения диспансеризации. Но даже при отсутствии договоренности, работодатель не вправе отказывать работнику в предоставлении дополнительных выходных дней.

Воспользоваться таким правом могут и граждане предпенсионного возраста, которым до получения статуса пенсионера осталось 5 лет.

Оплачиваемый отпуск

В 2020 году работодатели должны предоставлять своим сотрудникам, достигшим пенсионного возраста, компенсацию за понесенные ими расходы на посещение санаториев, курортов или за туристические поездки.

Данный закон выгоден и для работодателя, так как благодаря этому он может снизить сумму дохода, облагаемого налогами.

Максимальный размер компенсации, предоставляемой работнику, составляет 50 000 рублей в год. Учитывается не только сам сотрудник, но и члены его семьи.

Увеличение минимальной заработной платы

В январе 2020 года произошло повышение минимального размера оплаты труда. На данный момент этот показатель по стране составляет 12 130 рублей, в отдельных регионах РФ эта сумма выше.

Следовательно, если в организации трудоустроен пенсионер, ему не может выплачиваться заработная плата ниже этого показателя. Данное требование распространяется только на те случаи, когда работник занят полный рабочий день.

Важно! МРОТ должен соответствовать именно оклад. Премии и районный коэффициент в этот показатель не входят. При выявлении данного нарушения, работодатель может быть привлечен к ответственности.

Заключение допсоглашения о специальной оценке условий работы

В трудовом договоре должен прописываться установленный класс опасности для рабочего места каждого сотрудника. В отношении уже работающих лиц, данный факт должен быть зафиксирован путем составления дополнительного соглашения.

Пример указания класса опасности на рабочем месте в трудовом договоре

Данное изменение в законодательство было внесено с целью получения работником сведений о рабочих условиях труда, его опасности. Работодатель должен поставить сотрудника в известность о том, сможет ли он рассчитывать на получение льгот при выполнении перерасчета размера пенсионных выплат.

Предоставление дополнительного неоплачиваемого отпуска

Человек, который достиг возраста выхода на пенсию, но при этом продолжает трудиться, вправе обратиться к своему работодателю за получением дополнительных неоплачиваемых дней отпуска.

Волеизъявление работника оформляется в виде заявления. Отличительной особенностью для данной категории граждан является то, что предоставление отпуска такому сотруднику — обязанность работодателя, а не вправо.

Продолжительность дополнительного отпуска может быть разной:

1. До 14 дней пенсионерам, которые продолжают работать по достижении оговоренного в законодательстве срока.
2. До 60 дней пенсионерам, которые получили такой статус в связи с инвалидностью.

Важно! Принудительно отправить такого сотрудника в неоплачиваемый отпуск нельзя. Соответственно, при желании работник имеет полное право в любой момент прервать это время отдыха и вернуться на работу.

Упразднение пенсии

Вопрос упразднения выплаты пенсий для граждан, которые продолжают трудиться даже после получения такого статуса, рассматривается уже несколько лет. Последний раз он поднимался в 2018 году, когда происходило рассмотрение новой пенсионной реформы.

На последнем заседании Совета было принято решение о том, что никаких изменений в выплате пенсий работающим пенсионерам не предвидится, и рассмотрение такого вопроса даже не планируется.

Законопроект, касающийся этого вопроса, действительно существуют, но Правительство не рассматривает его всерьез.

Льготы в области здравоохранения

В области здравоохранения работающие пенсионеры вправе претендовать на получение следующего вида льгот:

1. Проведение полного медицинского обследования. Данной льготой можно воспользоваться раз в три года.
2. Пенсионеры, достигшие 60-летнего возраста, вправе ежегодно получать бесплатную вакцинацию от гриппа.

Отдельные категории работающих пенсионеров вправе получать бесплатные лекарства, при наличии у них соответствующего рецепта.

Выплаты, не предоставляемые трудоустроенным пенсионерам

Пенсионеры, которые продолжают работать даже по достижении оговоренного в законодательстве возраста, не вправе пользоваться всем перечнем льгот, предоставляемых данной категории граждан.

В частности, такие лица не могут получать социальные доплаты, которые полагаются только гражданам, чей ежемесячный доход не дотягивает до величины установленного в регионе проживания прожиточного минимума.

Так как трудоустроенный пенсионер помимо пенсионного обеспечения получает еще и заработную плату, он не относится к этой категории.

Иные ограничения для работающих лиц могут быть введены местными властями, так как большая часть предоставляемых пенсионерам льгот носит региональный характер.

Региональные льготы

Рассмотрим более подробно.

В Москве

Большая часть привилегий, предоставляемых пенсионерам, носит региональный характер. Именно по этой причине в каждом регионе есть свои существенные отличия в пакете льгот.

К примеру, для московских пенсионеров установлены следующие преимущества:

1. Бесплатный проезд на общественном транспорте. Чтобы оформить такую льготу и на поезда дальнего следования, пенсионер должен обратиться в местное отделение органа соцзащиты.
2. Пенсионеры, которые продолжают трудиться, и имеют на руках корочки ветерана труда, оплачивают услуги ЖКХ со скидкой в 50 процентов. Воспользоваться такой привилегий вправе только граждане, официально оформившие эту недвижимость в собственность.

В иных регионах РФ

Независимо от региона проживания пенсионера, трудоустроенный человек имеет право на приобретение медицинских препаратов, выписанных лечащим врачом, со скидкой. Скидка предоставляется и на приобретение билетов на поезда дальнего следования. Чтобы воспользоваться этими привилегиями, гражданину достаточно обратиться в отделение соцзащиты в своем населенном пункте.

В различных регионах РФ предусматриваются свои льготы для работающих пенсионеров. Ознакомиться с их полным перечнем можно в Многофункциональном центре или в отделении соцзащиты по месту своего проживания.

Порядок, в котором происходит оформление льгот

Чтобы у работающего пенсионера появилась возможность оформить льготу, он должен предпринять ряд действий:

1. Уточнить информацию о существующих преимуществах.
2. Обратиться в подразделение ПФР.
3. Собрать полный список документов и предоставить их в уполномоченное госучреждение.

Получение дополнительных привилегий носит заявительный характер, поэтому в автоматическом порядке они не предоставляются, для этого человек должен оформить соответствующее заявление.

В стандартный перечень документов входят:

1. Паспорт.
2. Удостоверение пенсионера.
3. Заявление на предоставление льгот.
4. Справка, подтверждающая факт регистрации по месту жительства.
5. Справки, подтверждающие наличие трудной жизненной ситуации.

В отдельных случаях представленный выше список может быть дополнен. К примеру, при желании оформить субсидию на оплату услуг ЖКХ, заявителю придется дополнительно предоставить документ, подтверждающий наличие у него права собственности на жилье.

В каждом регионе Российской Федерации установлен свой перечень привилегий, предоставляемых работающим пенсионерам, равно как и оговорен список документов, необходимых для их оформления.

Чтобы точно уточнить список льгот и пакет требующейся документации, человек должен предварительно обратиться в местный орган социальной защиты за консультацией.

Посмотрите видео о льготах работающим пенсионерам

Каждый гражданин, выходя на пенсию, приобретает новые права и льготы, которые существенно облегчают их жизнь. Однако в большинстве случаев вся государственная поддержка направлена на неработающих пенсионеров, а рабочие пользуются лишь некоторыми послаблениями государства, такими как:

• Налоговые льготы:
  • получение налогового вычета и освобождение от налога на имущество;
  • освобождение от уплаты НДФЛ.
• Получение дополнительных 14 дней отпуска.
• Право на различные выплаты и компенсации.

Взвесив все плюсы и минусы выхода на пенсию продолжения трудовой деятельности, а именно увеличение пенсионных выплат в результате перерасчета 1 августа и отмена индексации пенсии для работающих получателей, можно сделать вывод, что если имеются здоровье и силы, то безусловно в продолжении рабочей деятельности есть разумный смысл. Ведь не каждый гражданин может прожить лишь на пенсионные средства, ввиду своих потребностей.

Нужно ли работать на пенсии?

Достигая пенсионного возраста, не все россияне торопятся уйти с рабочего места, получая при этом зарплату и пенсию одновременно. Это не противоречит законодательству Российской Федерации на данный момент, однако в этом есть как плюсы, так и некоторые минусы.

• Положительный момент очевиден в первую очередь для самого пенсионера, ведь трудиться на пенсии — значит повысить уровень своего финансового благосостояния за счет ежемесячных пенсионных выплат и заработной платы.
• Помимо этого, за работающего пенсионера работодатель отчисляет страховые взносы, что приводит к росту суммы пенсионных накоплений и ежегодному перерасчету пенсионных выплат.

Главный минус продолжения трудовой деятельности заключается в отмене индексаций пенсий в 2016 году трудящимся пенсионерам на неизвестный период времени.

Данная мера была предпринята ввиду больших расходов средств бюджета ПФР и, как следствие, его дефицита. По мнению Правительства РФ, отмена индексаций поспособствует снижению расходов средств бюджета, а возможная отмена выплат работающим пенсионерам или ее фиксированной части, вовсе может решить проблему дефицита. Однако, в последнем, на данный момент поддержки государства не последовало.

Перерасчет трудовой (страховой) и накопительной пенсии

Трудящимся пенсионерам страховая пенсия пересчитывается ежегодно 1 августа по причине неучтенных страховых взносов на индивидуальном лицевом счете. Максимальное значение ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента), согласно статье 18 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», зависит от выбора способа пенсионного обеспечения:

• 3 балла — для граждан, не формирующих пенсионные накопления в текущем году;
• 1,875 балла — для граждан, формирующих пенсионные накопления.

Таким образом, страховая пенсия балы увеличена 1 августа 2016 года не более, чем на 223 рубля, при стоимости одного балла в этом же году — 74,27 рубля.

Перерасчет фиксированной выплаты к страховой пенсии производится в беззаявительном порядке в следующих случаях:

1. При достижении возраста 80 лет (к пенсии по старости);
2. В связи с изменением степени инвалидности (к пенсии по старости и инвалидности).

Что касается накопительной пенсии, то при поступлении дополнительных взносов, в соответствии со статьей 8 закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», перерасчет производится также 1 августа и в беззаявительном порядке, исходя из двух факторов:

1. Итоги инвестирования пенсионных накоплений.
2. Суммы неучтенных при назначении накопительной пенсии поступлений.

Так как накопительная пенсия не формировалась в течение 2015 года из-за введенного моратория и заморозка продлена на 2016 год, следовательно, и повышения ее размера ожидать не стоит.

Отмена индексации выплат работающим пенсионерам

В 2016 году повышенную страховую пенсию в связи с индексацией получат только неработающие пенсионеры, а трудящиеся получат ее в прежнем размере. Это вызвано отменой индексации всех видов страховых пенсий для работающих пенсионеров, для которых правило перестанет действовать только после увольнения с рабочего места.

Однако, если пенсионер прекратит свою трудовую деятельность после проведения индексации, то увеличенный за счет прошлых индексаций размер выплаты он получит уже в следующем месяце после вынесения решения органа ПФР (на основании сведений работодателя). Если пенсионер является индивидуальным предпринимателем или относится к категории самозанятого населения — сведения дает ФНС (Федеральная налоговая служба).

При возобновлении гражданином трудовой деятельности сумма пенсии не уменьшается, а будет продолжать выплачиваться в соответствии с суммой в последний день перед повторным трудоустройством.

Таким образом, даже при отмене индексаций трудящимся пенсионерам, государство обещает их возместить, при условии, что получатель прекратит свою трудовую деятельность.

Виды предоставляемой государственной поддержки

Помимо пенсионных выплат, государство предоставляет работающим пенсионерам некоторые виды льгот, о которых необходимо знать, поскольку большинство носит заявительный характер обращения. Существуют некоторые налоговые права трудящимся гражданам на пенсии:

1. Освобождение пенсионера от уплаты налога на имущество;
2. Получение налогового вычета;
3. Освобождение пенсионера от уплаты подоходного налога (НДФЛ).

Также работающим получателям могут выплачиваться все компенсации на месте работы, которые положены и обычным работникам. Еще одной привилегия — получение от работодателя дополнительного двухнедельного отпуска, однако неоплачиваемого.

Средства, расходуемые пенсионером на проезд к месту отдыха, возмещаются только неработающим получателям пенсии, также им может оказываться социальная помощь от государства.

Налоговые льготы работающим получателям пенсии

Государство Российской Федерации предусмотрело некоторые налоговые льготы для граждан, вышедших на пенсию, но продолжающих работать — это освобождение от уплаты налога на имущество и получение налогового вычета с него, и освобождение от уплаты подоходного налога с пенсии, которая ему назначена. Это помогает пенсионерам сэкономить некоторые денежные средства, а также получить дополнительную материальную поддержку.

Освобождение от налога на имущество и получение налогового вычета

В Российской Федерации пенсионеры освобождены от уплаты налога на имущество. Такой привилегией может воспользоваться и пенсионер, осуществляющий трудовую деятельность, согласно пункту 10 статьи 407 «Налогового Кодекса Российской Федерации», если имущество находится в личной собственности.

Налог может быть обнулен на следующие виды имущества:

1. комната или квартира;
2. собственный дом;
3. гараж или место в общем гараже;
4. мастерские, ателье, студии, частные музеи, галереи и библиотеки;
5. хозяйственные постройки площадью не более 50 м2, которые располагаются на земле, предоставленной для ведения хозяйства, для дач или частного жилищного строительства.

Налоговая льгота может предоставляться только для одного объекта налогообложения из каждого вида, то есть пенсионер, имеющий несколько квартир в собственности и несколько гаражей, имеет право на льготу при уплате только за один объект, налоги по остальным объектам необходимо уплатить.

Для оформления имущественного налогового вычета достаточно обратиться в отдел Налоговой службы по месту регистрации, или по месту нахождения объекта, предоставив заявление о предоставлении льготы и документ, подтверждающий право на ее получение — пенсионное удостоверение (справка). Заявление подается до 1 ноября года в отношении выбранного объекта имущества, однако если заявления от собственника в этот период не последует, специалисты Налоговой службы автоматически определяют объект налогообложения и устанавливают максимальную сумму налога на основании пункта 7 статьи 407 «НК РФ».

Таким образом, если пенсионер купил или построил недвижимость, после регистрации права собственности, так же можно вернуть часть потраченных средств за счет имущественного налогового вычета. Вычет разрешено получать в течение трех налоговых периодов, то есть на протяжении 3 лет, согласно пункту 10 статьи 220 «НК РФ». Размер вычета зависит от суммы расходов на покупку или строительство жилья, но не более 2-х миллионов рублей.

Освобождение от уплаты подоходного налога

В Российской Федерации, все заработки граждан облагаются подоходным налогом, и в этом работающие пенсионеры не исключение, так как тоже платят подоходный налог с зарплаты. Работающий получатель пенсии освобожден от уплаты НДФЛ на страховую и накопительную пенсию, а также пенсию по государственному пенсионному обеспечению.

Однако, своевременно уплачивая НДФЛ, трудящиеся пенсионеры имеют право на частичное возмещение затрат на:

• Лечение, образование, лекарственное обеспечение (но не более 50 т.р.).
• Оплату санаторно-курортных путевок, полисов ДМС (не более 120 т.р.).
• Оплату договоров с Негосударственными пенсионными фондами (не более 120 т.р.).
• Расходы в связи с покупкой или строительством жилых объектов (не более 2 млн р.).
• Оплату процентов по ипотечному договору (не более 3 млн р.).
• Реализацию приобретенного жилого объекта (не более 1 млн р.).

Трудящийся гражданин, вышедший на пенсию, но продолжающий работать имеет право на предоставление ему дополнительного неоплачиваемого отпуска. Таким образом, на основании заявления работника, работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы, согласно статье 128 «Трудового Кодекса Российской Федерации»:

• до двух недель, один раз в год — трудящимся гражданам на пенсии по старости;
• до 60 дней, один раз в год — работающим гражданам на пенсии по инвалидности.

Работодатель не может отправить сотрудника принудительно, это запрещено законодательно, поэтому при получении такого отпуска, работник может его прервать в любой момент. Такой дополнительный отдых можно присоединить к своему очередному отпуску, но без сохранения заработной платы, тем самым продлив его.

Право на получение компенсаций

Для работающих пенсионеров также существует некоторые виды компенсаций, которые могут назначаться и лицам, не достигшим пенсионного возраста:

• Распространенная компенсация за неиспользованный отпуск, которая выплачивается после оставления рабочего места.
• Если предприятие ликвидируется или сотрудники сокращаются, рабочие пенсионеры могут также рассчитывать на компенсацию заработка в виде пособия по безработице, на протяжении 2-х месяцев, в соответствии со статьей 178 ТК РФ.

Компенсацию за самостоятельную оплату проезда к месту отдыха и обратно может получить только неработающий пенсионер, получающий пенсию по старости или по инвалидности. Для получения такой компенсации, на основании статьи 34 закона от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», необходимо проживать в районах Крайнего Севера или в приравненной области.

Стоимость за проезд северянам возвращается органом ПФР один раз в два года, но только если он совершен в пределах Российской Федерации.

Обращаться стоит именно в тот отдел ПФР, где хранится пенсионное дело, то есть по месту жительства или можно обратиться в МФЦ. А получить компенсацию можно двумя вариантами:

1. в виде билетов — до отъезда документально подтвердить пребывание на месте отдыха (путевкой, договором проживания);
2. в виде возмещения расходов — после отдыха, приложив билеты к заявлению на возмещение.

Можно осуществлять проезд с помощью государственных перевозчиков или частных транспортных компаний, в этом ограничений нет. Но следует помнить, что возмещение расходов за проезд осуществляется только в том случае, если пенсионер путешествовал по России.

Социальные льготы работающим пенсионерам

Главной социальной льготой любому пенсионеру является социальная доплата к пенсии, однако работающим пенсионерам она не предоставляется. Региональные власти могут самостоятельно устанавливать некоторые социальные льготы, к которым могут относиться:

• оплата жилищно-коммунальных услуг;
• оплата проездных билетов на муниципальный транспорт;
• возмещение расходов на газификацию квартиры;
• иные льготы.

В основном, все виды социальной помощи направлены на менее социально-защищенных граждан — неработающих пенсионеров, поскольку необходимость в таком виде поддержки у них наиболее острая.