Стаж на бирже труда

Содержание

Входит ли в трудовой стаж время учета на Бирже труда

Биржи труда оказывают на государственном уровне посреднические услуги работодателю и соискателю по поиску работы. Гражданин может рассчитывать на получение пособия по безработице при условии, что он встает на учет в Центре занятости. Процедура регистрации несложная: необходимо иметь при себе документы, знать, где находится территориальное подразделение Службы занятости, прийти на прием в рабочее время. Соискатель заполняет анкету, представляет документы в подлиннике, встает на учет.

Что дает соискателю учет на Бирже труда?

Учет дает право на получение финансовой помощи от государства в форме пособий. Размер выплат зависит от средней зарплаты на предыдущем месте работы, но закон устанавливает максимальный и минимальный порог пособия. Инспекторы Биржи труда предлагают соискателю вакансии, соответствующие его квалификации. В случае если квалификации не хватает, либо соискатель утратил навыки к определенному виду деятельности, он может быть направлен на обучение. Оно проводится очно, в группе или в индивидуальном порядке на безвозмездной основе.

Трудовой стаж и учет на бирже труда

Если человек стоит на бирже труда, идет ли ему стаж? Этот вопрос актуален для безработных. Понятие трудового стажа обобщенное, в него входят разновидности:

  • специальный;
  • непрерывный;
  • страховой стаж;
  • общий.

Для каждого из этих видов стажа существует отдельный порядок исчисления, установленный законами. Страховой стаж важен с точки зрения определения гражданину трудовой пенсии. Означает суммарную длительность периодов работы и иной деятельности. В эти периоды должны уплачиваться взносы страхового назначения в ПФР.

Если стоишь на бирже труда стаж идет ли? Ответ на этот вопрос можно получить в статье 11, части 1, п. 4 №173-ФЗ от 2001 года, регулирующей вопросы назначения трудовых пенсий россиянам. В частности, в статье прямо указывается, что периоды получения пособий по безработице, как и оплачиваемые периоды участия в работах общественного характера от Службы занятости, включаются в страховой стаж вместе с периодами работы или иной деятельности.

Входит ли биржа труда в трудовой стаж при начислении пенсии?

Периоды выплаты пособия и участие в общественных работах будут зачислены в трудовой стаж при условии, что периодам предшествовали или за ними следовали периоды работы вне зависимости от продолжительности. Время, которое было затрачено гражданами на учет в Службе занятости, получение пособия по безработице, участие в общественных работах, засчитывается в страховой стаж гражданина. В трудовой стаж зачисляются периоды, когда соискателю начислялось пособие по безработице.

Необходимо знать, что периоды выплаты пособия не влияют на размер пенсии. С пособий не отчисляются взносы в ПФР. Именно с них формируется размер будущей пенсии. Получается, что период выплат пособий по безработице входит в стаж, но без увеличения размера будущей пенсии. При снятии с учета, Центр занятости выдает гражданину справку, в которой указано, какой период включить в трудовой стаж.

Пособие по безработице — это деньги, выплачиваемые государством гражданам, официально признанным безработными. При соблюдении всех обязательных требований — человек признаётся безработным и ежемесячно получает от государства определённые суммы. Один из вопросов, часто волнующий тех, кто получает такое пособие — засчитывается ли оно в стаж?

Входит ли период получения выплат от Центра занятости в общую продолжительность трудовой деятельности человека?

Если гражданин встаёт на учёт в Центр занятости населения, благодаря чему определённое время осуществляется получение пособия по безработице — этот период засчитывается в страховой стаж (как встать на биржу труда после увольнения?).

Страховой стаж — это общая продолжительность работы человека за время его трудовой и/или иной деятельности в течение которой выплачивались взносы в Пенсионный Фонд РФ.

То, что гражданин действительно находился на учёте в службе занятости, подтверждается справкой Государственного Управления социальной защиты населения по месту регистрации.

Если её не выдадут сразу же после снятия с биржи, то запрашивать её нет необходимости — Пенсионный Фонд запросит её сам в случае непредоставления.

Что даёт безработному учёт в Центре занятости?

Регистрация в Центре занятости позволяет людям получать некоторые преимущества, в сравнении с самостоятельным поиском рабочего места. К таким преимуществам относятся:

  • Ежемесячная выплата пособия по безработице. Денежные выплаты, которые будут производиться безработному в качестве пособия рассчитывается в соответствии со ст. 30, 33 и 34 Закона РФ “О занятости населения в Российской Федерации” от 19.04.1991 № 1032-1.
  • Помощь соискателю в поиске работы. Основное направление деятельности Центров занятости населения — помощь людям, временно оставшимся без работы с поиском нового рабочего места.Служба занятости подбирает вакансии, подходящие под опыт и квалификацию соискателя, и назначает собеседования. Также гражданину могут предложить в качестве временной занятости выполнение общественных работ.
  • Специальная помощь в поиске работы для соискателей с инвалидностью. В ст. 24.1 Закона РФ “О занятости населения В Российской Федерации” от 19.04.1991 № 1032-1 говорится о том, что инвалиды имеют полное право на обращение в службу занятости с целью подбора рабочего места, при этом сотрудники обязаны организовать гражданину с инвалидностью индивидуальный подход, а также подбирать места для работы, оснащённые оборудованием для инвалидов. Об условиях и порядке оформления пособия по безработице для инвалидов 1, 2 и 3 группы, читайте .
  • Бесплатная переподготовка или повышение уровня квалификации. Согласно ст. 12 Закона РФ “О занятости населения в Российской Федерации” от 19.04.1991 № 1032-1 зарегистрированные в Центре занятости граждане могут получить направление на бесплатное обучение новой профессии, повышение квалификации по действующей своей специальности или же просто пройти переподготовку. Бесплатное обучение организуется по тем специальностям, которые имеют большой спрос на рынке труда. В случае, если гражданин подходит под одно из условий, указанных в ст. 12 этого же Закона — он вправе получить бесплатную профессиональную подготовку.
  • Право досрочной пенсии для людей предпенсионного возраста. Ст. 32 Закона РФ “О занятости населения в Российской Федерации” от 19.04.1991 № 1032-1 гласит, что лица предпенсионного возраста (от 58 лет женщины и от 63 лет мужчины) при соблюдении условий, указанных в статье, имеют право на досрочную пенсию по старости.
  • Помощь при переезде в другую местность. Согласно ст. 22.1 Закона РФ “О занятости населения в Российской Федерации” от 19.04.1991 № 1032-1 Центры занятости могут посодействовать в переезде гражданину, вставшему на учёт и его семье, если безработному была подобрана подходящая вакансия.Такая материальная поддержка может быть осуществлена как при временном переезде на непостоянное место работы, так и в случае переезда на постоянное место жительства.
  • Помощь в открытии собственного дела. Существует несколько программ, с помощью которых гражданин может получить помощь от Центра занятости на развитие своего дела. Сумма дотации определяется в зависимости от региона проживания и может составлять более ста тысяч рублей.Основные условия для получения выплаты — наличие хорошего бизнес-плана и регистрация в Центре занятости более 30 дней.

Какое влияние регистрации на общую продолжительность выслуги?

Центр занятости населения является государственным посредником между безработным гражданином и работодателем. После того, как человек регистрируется в службе занятости, он начинает получать пособие по безработице.

Если человек был просто зарегистрирован в Центре занятости, но никаких выплат не получал — этот период в трудовой стаж не входит. В случае получения пособия в период признания безработным, то всё время, что гражданин получает выплаты — включается в страховой стаж.

Период и особенности получения денежных выплат

Время, в течение которого человек, признанный безработным будет получать денежные выплаты определяется в ст. 31 Закона РФ “О занятости населения Российской Федерации” от 19.04.1991 № 1032-1.

Пособие начинает начисляться в тот же день, когда гражданин признаётся безработным. Закон разделяет безработных на несколько категорий, для каждой действует свой период выплат:

  1. У людей, признанных безработными, включая тех, кто в течение 12 месяцев до регистрации в службе занятости был уволен с военной службы по призыву, в связи с истечением её срока, и состоявших до момента увольнения в трудовых/служебных отношениях не менее 6,5 месяцев.
    Период денежных выплат не может составлять больше 6 месяцев в совокупности в течение 12 месяцев.
  2. Для граждан, которые раньше не работали; хотят после длительного перерыва возобновить рабочую деятельность; которые были уволены в связи с тем, что нарушали внутренний устав организации; которые были уволены по различным причинам в течение 12 месяцев до признания безработными, но проработавших на прошлом месте работы меньше 6,5 месяцев.
    Также для тех граждан, которые были признаны безработными, после чего отправлены на обучение от Центра занятости и отчисленных за неправильное поведение (например, прогулы) — период выплаты пособия не может составлять больше 3 месяцев в совокупности в течение 12 месяцев.
  3. Граждане, которым денежные выплаты были прекращены в связи с тем, что они были сняты с учёта службы занятости вследствие того, что в течение месяца они не являлись в Центр занятости необоснованно и не имея на то уважительных причин; те, кто путём обмана и/или ложных сведений пытался получить пособие; отказавшиеся с помощью письменного заявления от сотрудничества с службой занятости и нетрудоустроенные после снятия с учёта.
    При следующем обращении и признании безработными не смогут получать выплаты пособия до истечения 12 месяцев со дня первой регистрации лица в качестве безработного.

Как особенность получения пособий можно выделить процедуру получения денежных выплат в случае потери работы в связи с тем, что организация работодателя сократила количество сотрудников.

В случае сокращения штата работодатель обязан выплачивать уволенному сотруднику пособие в размере среднемесячной заработной платы в течение срока трудоустройства человека на новую работу, но не более чем в течение 2 месяцев.

С подачи Центра занятости этот срок может быть увеличен до 3 месяцев. Для этого сокращённому гражданину следует в течение 2 недель после увольнения обратиться в службу занятости.

Если в срок 2 месяцев гражданина не трудоустроят, Центр занятости вправе потребовать от работодателя оплатить ещё один месяц поиска, о чём сказано в ст. 178 Трудового Кодекса РФ. Также, п. 3 ст. 31 Закона РФ “О занятости населения в Российской Федерации” от 19.04.1991 № 1032-1 говорит о том, что пособие по безработице такому гражданину будет начисляться с первого дня после окончания периода выплаты денежных средств от работодателя.

Для того, чтобы выплата пособия не была прервана раньше срока — необходимо обязательно посещать Центр занятости в установленные сроки. Обычно это 1-2 раза в месяц.

Про основания получения пособия по безработице и продление сроков его выплаты читайте .

Получение пособий по безработице может отличатся для беременных, сирот, ИП, пенсионеров, лиц, уволенных по собственному желанию и по соглашению сторон, а также после декрета.

Влияет ли регистрация на бирже на пенсию?

Как уже было сказано выше — период, когда гражданин состоял на учёте в службе занятости и получал пособия, входит в трудовой стаж. Но на размер пенсии этот период никак не влияет, так как в это время в Пенсионный Фонд отчисления не производились.

Таким образом получается, что время, в течение которого начислялись пособия, никак не влияет на размер пенсии, но влияет на страховой стаж, который необходим при расчёте пенсии.

Период, в который гражданин не получал пособия, но был зарегистрирован на бирже труда — никак не влияет на пенсию и не входит в страховой стаж.

Из всего вышеизложенного следует вывод, что в случае потери работы или в случае возникновения трудностей с поиском рабочего места — выгодно обращаться в Центр занятости населения. Сотрудники смогут помочь с дополнительным обучением и подбором вакансии, а также есть возможность на время безработицы получать пособие.

Кроме того, большим плюсом является то, что этот период будет входить в страховой стаж при расчёте пенсии.

Я попала под сокращение. Чтобы получить положенное мне пособие по безработице, я зарегистрировалась на трудовой бирже. Не знаю, сколько продлиться моя безработица. А если очень долго? Как это отразиться на моем стаже? Вопрос, входит ли в стаж время нахождения в центре занятости, стал максимально актуальным. Пришлось консультироваться со специалистами. Если вам интересно, что я узнала, прошу изучить мою статью. Здесь вы найдете ответы на следующие вопросы:

  • Входит ли в пенсионный стаж временной период, пока человек числится на бирже занятости?
  • Какие сегодня существуют виды наработанного стажа?
  • Что гарантирует гражданину регистрация на бирже трудовой занятости?
  • Досрочный выход на пенсию через биржу труда – возможно ли это?
  • Регистрация в центре занятости за год до официального выхода на пенсию.

Законодательное регулирование

В этом случае граждане должны опираться на следующие правовые акты:

  • №173-ФЗ
  • №400-ФЗ

Первый закон описывает, какие временные периоды входят в стаж, а какие – нет. Второй точно устанавливает, какое время имеет значение с точки зрения каждого отдельного гражданина.

Автоматически учитывают время, на протяжении которого за человека выплачивались соответствующие взносы. Правило касается не только работы, но и времени, когда она не могла осуществляться по официальным серьезным причинам. Обычно это отпуска, потеря трудоспособности из-за болезни, другие подобные причины.

Если человек встал на учёт в Центр занятости – ему выплачивают пособие, а какие-либо взносы отсутствуют. Поэтому из расчёта стандартного страхового стажа подобные периоды исключают. Но такие явления входят в обычные отработанные периоды.

Вопрос-ответ. Консультация.

Возможно ли оставаться на бирже труда зарегистрированной безработной, получать пособие и обучаться по очно-заочной форме на курсах переподготовки (8 мес.), оплачивая обучение самостоятельно? В праве ли районный центр занятости предлагать безработному самостоятельно оплатить обучение, 50% оплату? Идёт ли трудовой стаж при обучении по направлению от центра занятости и при декретном отпуске, совпавшим с периодом безработицы?

Важно

Начальник отдела ответила, что очень просто подсчитать стаж на бирже. Сколько месяцев получал пособие, столько месяцев будет трудовой стаж, потому-что с пособий они отчисляют страховые взносы за вас в ПФ. Недавно вышел закон, который засчитывает стаж того времени что вы «стоите» на бирже.

Но и здесь есть одно «НО». Этот стаж не записывается вам в трудовую книжку, а когда нужно будет придете и Вам выдадут справку, что Вы с такого то по такое время состояли на бирже труда. Потеряв работу, нужно постараться зарегистрироваться на бирже труда, не делая перерыва, а сразу, чтобы не терять время.

Основные разновидности отработанного стажа

Согласно действующим на территории РФ нормативам стаж можно разделить на несколько видов:

  • Трудовой
  • Общий трудовой
  • Страховой

Общий отработанный стаж – время, когда осуществлялась обычная работа. То есть, гражданин выполнял обязанности на основании Трудового Договора, заключенного официально. В учёт идёт и время так называемой общественно полезной деятельности.

Название страхового наработанного стажа получил период трудовой занятости, либо других ее видов. Здесь уже говорится о любом времени, на протяжении которого начислялись взносы.

Наконец, специальный наработанный стаж – время, когда работа или служба проходили в особо сложных, опасных условиях. Раньше был непрерывный наработанный стаж, но сейчас это понятие практически исключили из обихода.

При начислении трудового стажа для статуса ветерана труда период регистрации на бирже занятости в учет не берут.

Страховой стаж и трудовой стаж, в чем отличие?

Для начала определимся с понятие трудового стажа — это установленный законом периодпериоды в суммарном значении, которые дают право на расчеты и выплаты по отпускам, больничным, назначении и выплате пенсии и аналогичных пособий.

Между страховым и трудовым стажем существуют два основных различия:

  1. Законодательное назначение стажа при получении любого социального обеспечения:
      Если есть страховой стаж, то у вас есть полное право на начисление и выплату пенсии.
  2. Если есть общий страховой стаж, то он будет нуждаться в законодательной оценке трудового стажа как такового и выяснения размера страховых выплат.
  3. Проведение расчетов и подсчетов по стажу:
      Страховой стаж включит в себя все периоды как до утверждения закона от 17 декабря 2001 года, так и после него.
  4. В трудовой стаж войдут периоды, имеющиеся по состоянию на 31 декабря 2001 года, и не войдут периоды, учтенные в страховом стаже.
  5. В оба вида стажа будут включены периоды, когда вы стояли на бирже труда и получали пособие по безработице.
  6. В страховой стаж включается вся ваша деятельность как ИП, члена фермерского хозяйства и подобное.
  7. Не учитывается как заработан трудовой стаж, важнее — уплата страховых взносов. Поэтому важно контролировать и уплачивать именно страховые взносы. Они — это все ваши социальные гарантии в положенных по закону объемах.

Учет в Центре занятости: что он дает безработному?

Большинство граждан получает только преимущества от того, что регистрируется на бирже.

Их список выглядит следующим образом:

  1. Получение денежных пособий. Размеры зависят от зарплаты, которая получена на протяжении конкретного периода времени.
  2. Помощь при поиске работы, соответствующей профессиональной подготовке.
  3. Отправление на обучающие курсы за счёт центра.
  4. Назначение стипендии, если гражданин соглашается с предложением.

Входит ли уход за ребенком в страховой стаж?

Также оплачивается отпуск по уходу за ребенком, т. к в этот период вы получаете пособие от фонда социального страхования. Который делает по нему страховые отчисления.

Смотрите так же:

  • Приказы ответственных лиц по охране труда Приказ по охране труда Составление приказа по охране труда – часть процесса организации безопасного производственного процесса. Это распорядительный документ, который, как правило, пишется
  • Что делать с решением суда на алименты Исполнительный лист на алименты: особенности получения Исполнительный лист – это официальный документ. Он выдается судом на основании вынесенного им решения, приговора, другого судебного
  • Собственные полномочия субъекта Единоличный исполнительный орган юридического лица: функции и полномочия Устав ООО, образец которого считается типовым для всех организаций, содержит ключевые положения, касающиеся
  • Налог на капитальный ремонт жилья 2020 москва официальный сайт Плата за капитальный ремонт многоквартирного дома в 2020 году Налог, целью которого, по словам чиновников, стала оплата капремонта жилых зданий, является очередной регулярной пошлиной.
  • Ст 583 закона n 212-фз Ст 583 закона n 212-фз Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из
  • На сколько будет повышена пенсия с 1 апреля 2020 Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента Понятие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) появилось в связи с проведением очередного этапа реформирования системы
  • Отправление на пенсию раньше времени через биржу

    Сложности с поиском работы возникают только в том случае, если возраст находится очень близко к пенсионному. В этом случае можно рассчитывать на некоторое повышение суммы выплачиваемых пособий. Дополнительная возможность – оформление заслуженного выхода на отдых раньше стандартного срока.

    Но здесь есть важное условие – до самой пенсии должно оставаться не больше двух лет. Обязателен общий наработанный стаж, соответственно, 20 и 25 лет для мужчин и женщин. Если описанные условия выполняются – можно составлять заявление в свободной письменной форме.

    Вопросы

    1. Почему не входит в стаж период нахождения на бирже труда?

    1.1. Потому что в это время вы не работаете.

    2. Входит ли в трудовой стаж время, когда стоишь на учете на бирже труда?

    2.1. Период получения пособия по безработице засчитывается в страховой стаж.

    3. Входит ли в трудовой стаж при начислении пенсии биржа труда?

    3.1. Время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда или переселения по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением государственных обязанностей, не прерывают трудового стажа.

    4. Входит ли справка с биржи труда в общий стаж.

    4.1. Александр, справка с бирже труда входит в общий трудовой стаж, кроме того, в пенсионном фонде это будет отражено в их учетах. Называется они так,»Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица», биржа труда или по юридически Департамент труда и социальной защиты населения города Ульяновска обязан сам направлять такие сведения. Можете сходить и взять выписку.

    5. Входит ли в стаж для получения звания Ветеран труда время нахождения на бирже труда.

    5.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не входит, вы в это время не работали. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

    6. Скажите пожалуйста, входит ли в стаж время нахождения на бирже труда в трудовой стаж?

    6.1. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

    7. Время нахождения на бирже труда в рабочий стаж входит

    8. Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет через биржу труда, так как компания где ранее работала супруга закрывается. Цель не прерывать трудовой стаж, а не получение пособий.

    8.1. Нет, закон такой возможности не предусматривает — не является орган занятости работодателем, который только и может предоставлять такой отпуск.

    9. Д.день. Валентина. Присвоен статус безработной с августа 2018 г.по сокращению кадров. Стаж страховой более 30 лет, пенс., баллы более 30.Представлены уже дважды справки об ограничении трудоспособности по здоровью в биржу труда. Работу не находят. Мне 29.08.2018 г исполнится 53,буду являться предпенсионером. На досрочную пенсию согласна. Могут ли они меня отправить на досроч. Пенсию биржа труда? И нужно ли мне что то предпринять?

    9.1. Здравствуйте, уважаемая Валентина! Назначить пенсию раньше положенного времени до достижения пенсионного возраста согласно ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не получится, за исключением инвалидности: если есть проблемы со здоровьем, вследствие чего не можете работать, то это повод для оформления инвалидности и получения пенсии по этому основанию (ст.9 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Если инвалидности нет, то должны найти для Вас работу в соответствии с Вашей квалификацией и состоянием здоровья. Поэтому если есть показания к оформлению инвалидности, то нужно оформить, обратившись в медицинское учреждение. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

    Это интересно: Надбавки к пенсии в беларуси после 80 лет в 2018 году

    9.2. Имеете право выйти как предпенсионер. Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2020 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

    Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

    9.3. Предпенсионный возраст не является основанием для досрочного назначения пенсии. Однако для предпенсионеров установлены более длительные периоды выплаты пособия по безработице. Данные льготы установлены ст. 34.2 Закона РФ «О занятости населения».

    9.4. Валентина, можете готовиться на пенсию, если Вы были уволены по сокращению штата, в других случаях Законодатель не позволяет. В Вашем случае возможно будет и оформление досрочной пенсии согласно статьи 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» если Вас сократили с работы и работодатель подал о Вас сведения в службу занятости (см. ниже эту статью): Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию 1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона. Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев. 2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста

    , дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам базовой и страховой частей рудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом пункты 6, 7, 9, 10 и 11 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются. По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости) в соответствии с пунктом 7 статьи 19 указанного Федерального закона. К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». 3. При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена статьей 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», выплата пенсии, установленной безработным гражданам в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, прекращается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 22 указанного Федерального закона. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 и пунктом 4 статьи 22 указанного Федерального закона. 4. Расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной пунктом 2 настоящей статьи, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из федерального бюджета. Всего доброго!

    10. Стаю на бирже труда с августа 2020 г. в связи ликвидацией организации. Я 1965 г. рождения, в октябре 2020 г. исполнится 54 г. Общий трудовой стаж более 34 лет. На бирже труда сказали, что у меня заканчивается срок в августе 2020 г., снимут с учёта. Могу ли я претендовать на досрочную пенсию и когда? Спасибо!

    10.1. Теоретически — можете. Но еще очень не скоро.

    2. По предложению органов службы занятости

    при
    отсутствии возможности для трудоустройства безработным граждана
    м, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую
    досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
    Такая пенсия устанавливается в соответствии с порядком и на условиях, которые предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    11. Я ни где официально не работаю, на бирже труда не зарегистрирована. Хочу оформить уход за 80 летней бабушкой, чтобы шёл стаж. Подскажите, пожалуйста, могу ли я подать документы на субсидию по оплате коммунальных услуг. У мужа официально минимальная з.п.Заранее благодарна.

    11.1. Ваш вопрос в чем? 1.Как оформить уход? 2.как получить субсидии малоимущим? 3. как получить субсидию лицам, достигшим 80-летнего возраста?

    12. Я ни где официально не работаю, на бирже труда не зарегистрирована. Хочу оформить уход за 80 летней бабушкой, чтобы шёл стаж. Подскажите, пожалуйста, могу ли я подать документы на субсидию по оплате коммунальных услуг. У мужа официально минимальная з.п.Заранее благодарна.

    12.1. Можете обратиться в отдел социальной защиты.

    13. Я отработал на заводе 7 лет и уволился по собственному желанию, после этого в течении года стоял на бирже труда, потом опять устроился на этот же завод. У меня вопрос, считается ли у меня стаж прерванным?

    13.1. Стаж не считается прерванным если вы в течении месяца встали на биржу или устроились на работу.

    Увольнение по сокращению и право выйти на пенсию раньше срока

    При увольнении регистрация в одном из центров занятости – процедура, которую нужно начать максимум спустя две недели после изменения условий договора. Если постановка на учёт первая – необходимо будет собрать следующие бумаги:

    1. Трудовая книжка, где стоит соответствующая отметка об увольнении.
    2. Документы, подтверждающие полученный уровень образований. Они нужны, чтобы проверить уровень подготовки гражданина.
    3. Официальная справка, описывающая средний уровень зарплаты. Она помогает определить, какое пособие выплачивают в том или ином случае.
    4. Гражданское удостоверение для подтверждения личности.

    После изучения информации гражданину присвоят официальный статус безработного, начнут поиск подходящей вакансии.

    Досрочное оформление пенсии – возможность, доступная гражданам, которым не смогли найти места, соответствующего уровню подготовки и практических навыков. Но надо соблюдать условия, о которых уже говорилось выше.

    Оформление самого выхода на пенсию требует выполнения от заявителя следующих действий:

    1. Составление специального заявления. Его рассматривают сотрудники службы занятости, они же принимают окончательное решение.
    2. После получения официальной бумаги гражданин обязан посетить территориальное отделение ПФ РФ.
    3. Далее организуют оформление статуса.
    4. После оформления пенсии дополнительно посещают центр занятости, чтобы гражданина сняли с учёта.

    Предпенсионеры: срок выплаты пособий

    6 месяцев суммарно на протяжении года – стандартное время, на протяжении которого люди предпенсионного возраста могут рассчитывать на поддержку со стороны государства. Чем старше возраст – тем больше время выплат. Если до выхода на отдых осталось немного, на протяжении полутора лет пособие могут выплачивать 12 месяцев.

    Есть и дополнительные категории граждан, которым могут увеличивать такой показатель. Обычно это те, у кого есть отработанное время минимум 20-25 лет. За каждый год, превышающий указанный стаж, время выплат для таких граждан увеличивают. Но за три года продолжительность перечисления компенсаций не может быть больше 24 месяцев.

    Гарантия по пособиям не распространяется лишь на таких лиц:

    • Те, кого направили на учёбу, но отчислили из-за проступков, совершенных самим гражданином
    • Если увольнение произошло по тем же причинам
    • В случае начала работы при долгом перерыве, в год и больше

    О максимальных суммах пособия

    Сумма во многом зависит от того, сколько времени было отработано у конкретного гражданина, выполнявшего роль работодателя. Главное – отработать хотя бы минимальное время, составляющее больше 26 недель или почти 6 месяцев. В этом случае пособие рассчитывают в зависимости от среднего заработка на последнем рабочем месте:

    • В первые 3 месяца выплачивают 75% от указанной суммы.
    • На протяжении следующих 4 месяцев выплаты составят 60%.
    • Остальные месяцы – 45%.

    Но есть определенные максимальные и минимальные величины, установленные на законодательном уровне. За их рамки выходить запрещено. Максимальная сумма для предпенсионеров в 2020 году составила 11 280 рублей. На 8 тысяч рублей могут рассчитывать те, кому осталось 5 лет и больше до пенсии.

    Продление срока начисления выплат: при каких условиях происходит?

    Обычно досрочный выход на пенсию и увеличение времени перечислений доступно гражданам, соблюдающим следующие условия:

    1. Наличие соответствующего стажа, возраст. Например, до пенсии должно остаться меньше времени.
    2. Потеря работы по причине ликвидации предприятия, либо реорганизации. В этом случае пособие назначают тем, кому не удалось найти вакансию.

    В этом случае пособие могут выплачивать больше 12 месяцев. Точные цифры зависят от того, насколько имеющийся стаж превышает действующие нормы.

    Отдельно нужно составить заявление, согласно которому пенсионный фонд предоставляет справку относительно текущего страхового стажа. Это одно из главных оснований для начисления пособий в дальнейшем. Далее директор центра занятости оформляет приказ, подтверждающий выплату пособий.

    Гражданина должны ознакомить с приказом и сделать так, чтобы он поставил свою личную роспись. Этим он подтверждает отсутствие претензий.

    Иногда граждане получают отрицательный ответ, который они имеют право обжаловать. Для этого обращаются только к вышестоящей инстанции.

    Главное – внимательно проверить, соответствуют ли действительности цифры, указанные представителем биржи труда. Если выявлены ошибки – можно составить заявление с просьбой провести перерасчет пособий.

    Значение страхового стажа при расчете больничного пособия

    Когда производится расчет выплаты по больничному листу, за основу берется весь ваш страховой стаж. И величина выплата прямо пропорциональна его общей продолжительности. Можно разделить больничные выплаты по периодам:

    • При условии, что страховой стаж равен пяти годам, выплата по больничному листу будет равна 60% от среднемесячного оклада.
    • При условии, что страховой стаж находится в промежутке между пяти и восьми годами — 80%.
    • При условии, что страховой стаж более восьми лет — 100%.
    • При условии, что страховой стаж менее полугодия — выплата будет равна одному минимальному месячному окладу с влиянием районного коэффициента.

    Идет ли стаж и начисляются ли баллы, когда стоишь на Бирже труда?

    В 2018 году моя тетя потеряла работу, её сократили, поэтому она сразу встала в Центр Занятости населения, так как слышала, что период получения пособия по безработице засчитывается в трудовой стаж и даже начисляются баллы, за 1 год 1,8 балла.

    Так ли это на самом деле? Давайте разберемся.

    В статье 11, части 1, п. 4 №173-ФЗ от 2001 года, регулирующей вопросы назначения трудовых пенсий россиянам, указывается, что периоды получения пособий по безработице, как и оплачиваемые периоды участия в работах общественного характера от Службы занятости, включаются в страховой стаж гражданина, но если гражданин до постановки на учет был занят трудовой деятельностью.

    На сайте Пенсионного фонда можно увидеть такую информацию:

    Пенсионные баллы за социально значимые периоды жизни человека:

    период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.

    Но на самом деле никаких баллов за период получения пособия по безработице начисляться не будет.

    Недавно она заказала выписку из ПФР в госсуслугах. На индивидуальном лицевом счете стаж указан, баллов нет. А, если, вас отправили от Центра Занятости на переобучение, то трудовой стаж идти не будет. За этот период вы будете получать пособие по безработице (стипендию), но трудовой стаж засчитываться не будет.

    Тогда какое преимущество от официального статуса безработного?

    Это нужно только тем, кому надо «добрать» минимальный страховой стаж для выхода на пенсию по старости. В 2015 году требовалось не менее 5 лет выслуги. В 2019 году минимальный срок трудовой деятельности составлял 10 лет. А в 2024 году необходимо будет уже 15 лет. Но, вполне возможно, что и на этом законодатели не остановятся.

    А, вот, баллы нужны для формирования будущей пенсии. Минимальное количество баллов также увеличивается поэтапно с 2015 года. Тогда их величина составляла 6,6, в 2020 году индивидуальный коэффициент для всех граждан РФ должен быть 18,6, а к 2025 году достигнет в 30 единиц.

    И очень жаль, что за период получения пособия по безработице, эти баллы не начисляют.

    Напомню также, что с 2019 года получать пособие по безработице можно только 6 месяцев, раньше было 12 месяцев.

    Стаж на бирже труда

    Соответствующая запись вносится в трудовую книжку после окончания учебы или же после получения диплома. Страховой стаж – это сумма периодов трудовой или иной деятельности, когда начислялись и уплачивались страховые взносы на счет гражданина в Пенсионном фонде РФ, и других засчитываемых периодов. Специальный трудовой стаж – сумма периодов работы или службы в особых условиях, местностях либо профессиях, учитывающаяся при назначении досрочной государственной или трудовой пенсии.

    Добрый день. Время, которое было затрачено гражданами на учет в Службе занятости, получение пособия по безработице, участие в общественных работах, засчитывается в страховой стаж гражданина. В трудовой стаж зачисляются периоды, когда соискателю начислялось пособие по безработице. В трудовой стаж будут зачислены периоды, когда безработному начисляли пособие по безработице. Получается, что период выплат пособий по безработице входит в стаж, но без увеличения размера будущей пенсии. Это объясняется тем, что когда человек стоит на бирже, страховые взносы в ПФР не начисляются и не уплачиваются. При нахождении на учете центра занятости и получая пособие по безработице, за человека такие взносы биржа труда не перечисляет.

    Закон

    Основной закон, определяющий начисление стажа для пенсии – это ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

    Этот закон под номером 173 был принят в 2001 году. В тексте закона есть перечень тех периодов, которые входят в общий стаж для пенсии. Еще один законодательный акт – ФЗ под номером 400 «О страховых выплатах», в котором идет речь о том, что засчитывается в страховой стаж.

    По положениям этих законодательных актов в страховой стаж, который нужен для начисления пенсии, входят те периоды времени, когда с дохода гражданина перечислялись страховые взносы на счет Пенсионного Фонда.

    По законодательству к стажу прибавляется и то время, когда лицо по уважительным причинам не мог работать. Например, после полученной травмы нужно было находится некоторое время на больничном.

    ВНИМАНИЕ! С пособия по безработице не перечисляются взносы в Пенсионный Фонд.

    Поэтому при учете страхового стажа время, когда гражданин имеет официально статус безработного и зарегистрирован в центре занятости, не считается. Но сохраняется трудовой стаж, он увеличивается за счет пребывания на учете в службе по безработице.

    Виды стажа

    Действующее трудовое и пенсионное законодательство определяет три вида стажа:

    1. общий трудовой стаж;
    2. страховой стаж;
    3. специальный трудовой стаж.

    Общий трудовой стаж – это сумма периодов работы по найму и иной предусмотренной законом общественно-полезной деятельности. Перечень периодов, которые засчитываются в стаж, выписан в законе о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

    Страховой стаж – это сумма периодов трудовой или иной деятельности, когда начислялись и уплачивались страховые взносы на счет гражданина в Пенсионном фонде РФ, и других засчитываемых периодов.

    Специальный трудовой стаж – сумма периодов работы или службы в особых условиях, местностях либо профессиях, учитывающаяся при назначении досрочной государственной или трудовой пенсии.

    Обратите внимание: ранее при определении размера выплат по больничному листу, а также по беременности и родам учитывался непрерывный трудовой стаж. Сегодня эти выплаты рассчитываются по общему трудовому стажу, а понятие «непрерывный стаж» де-факто упразднено. Перерыв в стаже плох только тем, что сокращает его суммарную продолжительность.

    Разобравшись с видами стажа, рассмотрим, входит ли в трудовой стаж биржа труда и зачисляется ли время учета в службе занятости в страховой стаж.

    https://www.youtube.com/watch?v=YePCkWdmTRs

    Как уйти досрочно на пенсию с биржи труда?

    Делается ли запись в трудовую книжку о времени нахождения на бирже труда? Если “да”, то кто должен делать эту запись?

    1. Если Вас признают занятым (по законодательству РФ) ;2. Если орган службы занятости направит Вас на профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку с выплатой стипендии;3. Если Вы без уважительных причин не явитесь в службу занятости в течение 10 дней со дня регистрации для получения предложений о подходящей работе;4. Если на протяжении долгого времени (более 1 месяца) Вы не будете являться в учреждение службы занятости без уважительных причин;5.

    После увольнения по сокращению человек в предпенсионном возрасте должен в установленные сроки встать на учет центра занятости. Главное чтобы увольнение человека произошло по причине сокращения или ликвидации. На практике сотрудники этой службы ставят на свой учет даже тех людей, кому до достижения пенсионного возраста осталось несколько месяцев. На текущий момент пенсия по старости назначается при наличии страхового стажа от пяти и более лет. На что влияет величина трудового стажа? Во-первых, на размер будущей пенсии. Страховой стаж важен с точки зрения определения гражданину трудовой пенсии.

    В упомянутом законе установлено, что все временные сроки, когда за человека вносились соответствующие страховые взносы (в т.ч. больничный и отпуск), входят в стаж, исчисляемый для выплаты пенсии. При нахождении на учете центра занятости и получая пособие по безработице, за человека такие взносы биржа труда не перечисляет. Инспекторы Биржи труда предлагают соискателю вакансии, соответствующие его квалификации. В случае если квалификации не хватает, либо соискатель утратил навыки к определенному виду деятельности, он может быть направлен на обучение.

    • Выполнение работ по гражданско-правовому договору.
    • 1 Включается ли в трудовой стаж время нахождения на бирже труда?
    • 2 Могут ли с биржи труда досрочно отправить на пенсию
    • 2.1 Досрочная пенсия на бирже труда по сокращению
    • 2.2 Можно ли за год до пенсии встать на биржу труда?
    • 2.3 Входит ли в трудовой стаж время учета на бирже труда для ветерана труда?

    Включается ли в трудовой стаж время нахождения на бирже труда? Чтобы точно ответить на этот вопрос, нужно найти соответствующие законодательные нормы. Все, что связано с трудовым стажем, регулируется 173-им Федеральным законом. В том числе в нем освещено, какие периоды входят в трудовой стаж (уже позже он начала называться страховым, а для его регулирования был принят ФЗ под номером 400).

    стояние на учете в центре занятости входит в стаж

    входит ли встаж время стояниянаучетевЦЗ если пособие не получала

    Нет. пенсионеры не могут быть признаны безработными, поэтому и стаж им не идет. В страховой стаж идет время получения пособия по безработице, если это периоды после 2002 г. , то на размер пенсии они не повлияют, т. к. нет отчислений в ПФ, но…

    консультация

    это было придумано когда существовала статья за тунеядство, сейчас это нужно толь для того чтобы встать вцентрзанятости населения и получать максимум 4900 и стоять 1 год а не 6 мес, встаж будет включен период стояниянабиржетруда и все…сейчас можно по собственному желанию и в качестве уважительной причины дописать — «в связи с необходимость ухода за ребёнком до 14 лет». Но настаж ваш это никак не повлияет. Льгты будут только если вы встанете научётвслужбузанятости…

    Пособия многодетным семьям

    Вы не указали город, где такие правила и СТРАНУ .На какие нормативы будут ссылаться отвечающие? Но у нас нанимают няню многие МНОГОДЕТНЫЕ работающие . Почасовую . Есть даже многодетные, у которых есть свой бизнес небольшой . Там работать по…

    Имеют ли право вСлужбезанятости предлагать работуна которой я не хочу работать?

    Конечно же имеет. Службазанятости исходит из того, что ты не можешь найти работу. поэтому предлагает имеющиеся вакансии, подходящие тебе по образованию и специальности. А вакансий именно модельеров, уж простите их, таких неразумных, вообще…

    стоит ли на 29недель беременности вставать научетнабиржу????и поставят ли???для выплаты декретных

    Они то откажут, т.к. вы получается недееспособны, но… Меня ровно в 30 недель поставили, пока к адвокату не сходила. Будут отказывать, требуйте письменный отказ(которого они не дадут), для дальнейших разбирательств. А зачем вам набиржу…

    Я стою набиржетруда, и если я забеременнела, то обязаннна ли я сообщить об этом набирже?

    Я встала научетвцентрезанятостинасроке 22 недели, принесла справку из ЖК в ней написали слово трудоспособна, это обязательно, и все. Начали подбирать мне вакансии, я их обзванивать. В 30 недель если приносишь больничный, то они…а им то что? срокстояниянабирже пройдёт и всё… опа… Ага. Они же Вам работу ищут. тем более по закону Вас там держат только до 30 недели. И потом отправляют в декрет, правда этот декрет не оплачивается. да, даже нужно, в этом случае…

    Какие документы вцентрзанятости я должна предоставить при устройстве наработу?

    если научет к ним встать(что бы деньги платили),то 2 ндфл,трудовую,паспорт,диплом.Все вроде.А если просто для поиска работы,то паспорт,диплом.Для того чтобы получить статус безработного, который предоставляет право на выплату соцпомощи, вам следует лично прийти вцентрзанятости и предоставить следующий пакет документов: 1. Паспорт или документ, его заменяющий (например…

    Учитывается ли в общем стажеработы, если человек стоял год набиржетруда

    При снятии с учетанабиржетруда выдается справка, что человек стоял набирже и непрерывный стаж не прерван. Сходите и возьмите справку. Вряд ли это повлияет на размер пенсии…Да, год в очереди и трата нервов, того стоит чтобы приравнять к стажу, а нам за то что мы в магазинах стоим, очередь, тоже должны наверно добавить к пенсии? Доход полученный учитывается, стаж-нет.

    В каком случае происходит приостановка выплат пособия по безработице?

    Отказ от предложенной работы Неприход в назначенный центромзанятости день без причины (больничный, например) Истечение определенного срокастояниянаучете Выплата пособия по безработице может быть приостановлена насрок до трех месяцев в…

    встажработывходит время проведенное на бирже7

    С 01.01.2002г. в связи с введением в действие ФЗ О трудовых пенсиях в РФ и О государственном пенсионном обеспечении в РФ встаж дающий право для назначения пенсии входят периоды работы, когда за работника уплачивались страховые взносы в…- Закон » О трудовых пенсиях в РФ» Статья 11. Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж. 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона…

    Алименты…помогите разобраться

    В случае если лицо работает за заработную плату (выполняет работу за вознаграждение) он не может быть безработным и, как следствие, не может стоять научетев ЦЗН, получая пособие по безработице. В его действиях усматривается состав…Как не работающий если я не ошибаюсь 4800 набиржу вставать имеет право — а алиментов будете получать — исходя из его дохода набирже. Что делать? предъявить доказательства того, что он еще где то работает — набиржу — чтобы его сняли с…

    В какой срок после увольнения нужно встать научетнабиржетруда?

    Встать научет можно сразу после увольнения. А вот статус безработного присваивают через некоторое время стояниянабиржетруда Никакой з/п там не выплачивают,просто справка с последнего места работы действительна в течении 1 месяца.Встать…

    Биржатруда закончились, пол года прошли.

    найти любую работу и работать. Так как даже 1000 руб в месяц больше, чем ноль. работать так вроде бы год должны платить! во первых стоять год можно, во вторых после снятия с учета по истечению срокастояния можно на следующий день…

    Проконсультируйте, пожалуйста, те, кто в этом понимает. Вопрос о биржетруда и о её направлениях наработу.

    «В п. 1 ст. 4 Закона о занятости населения подходящей считается …При подборе работы учитывается размер средней заработной платы по последнему месту работы . Не может считаться работа подходящей , если предлагаемый заработок ниже среднего…Скажите, что вы беременны, но вам эта работа не нравится. Большинство работодателей при слове «беременна» от соискателя сразу же находят повод отказать :)) Предлагаемая работа не может быть с зарплатой меньше прожитьчного минимума в вашем…

    3 раз меняю место работы,ни на одной не хотели оформлять официально,а время то идет,как быть?

    Искать такую работу, где по трудовой сразу оформляют, а испытательный срок стоит в трудовом договоре. А период стояниянабирже моему мужу встаж не зачислили.Искать дальше. Что делать? А время Вам не помеха — непрерывного стажа нет.. special for Ольга: работа может нравиться, доход, карьерный рост и пр… но если человек официально не оформлен и самостоятельно не позаботится о формировании своих…

    Когда стоишь научётевЦентрезанятости населения.

    Срокстояния зависит от ситуации и от стажа. Если Вы длительное время не работали, то наБирже стоятьбудете полгода, а если сокращены, то год, а за стаж сверх двадцати лет добавляют еще некоторый срокстояния.Нереально получить статус безработного и тем более получить пособие, что я только не делала. Если ты конечно не инвалид или у тебя диплом стеклодува, тогда они не смогут найти тебе подходящую работу и ты получишь свои копейки как безработный…

    про биржутруда

    оплата идёт из расчёта вашей последней зарплаты (белой). Предоставляете справку о доходах с последнего места работы,исходя из него вы получаете — максимум — что то менее 5000 руб в мес, минимум — менее 1000 руб ( то же при отсутствии стажа…

    В какой срок после увольнения нужно встать набиржу? Уволили по согласованию сторон ст.77 п. 1

    От срока вставания научет зависит РАЗМЕР ПОСОБИЯ Об этом нужно думать. А ВРЕМЯ СТОЯНИЯНАУЧЕТЕВЦЕНТРЕЗАНЯТОСТИВСТАЖ НЕ ИДЕТ. УВЫ.Позвоните вЦентрзанятости населения своего округа и уточните все там. Прямо завтра. Встав научет , Вы…Елена Муравьёва, Ольга Петрова V, непрерывный стаж уже потерял свою актуальность с 2007 года! Сейчас перерыв в 3 недели ни на что не влияет. Если не ошибаюсь, то пособие по безработице платят только тем, кто уволился по сокращению и в связи…

    Человек попал под сокращение в связи с ликвидацией фирмы, до пенсии осталось 6 месяцев. Как буде

    Обязательно встать научетвцентрзанятости, встаж «стояниенаучете» вцентрезанятости засчитывается в обязательном порядке. Выплаты будут производиться соответственно средней заработной плате, указанной в справке с места работы. Запись…Вцентрезанятости макс.

    О зачислении в страховой стаж период получения пособия по безработице

    Если стоишь на бирже труда стаж идет ли? Ответ на этот вопрос можно получить в статье 11, части 1, п. 4 №173-ФЗ от 2001 года, регулирующей вопросы назначения трудовых пенсий россиянам.

    В частности, в статье прямо указывается, что периоды получения пособий по безработице, как и оплачиваемые периоды участия в работах общественного характера от Службы занятости, включаются в страховой стаж вместе с периодами работы или иной деятельности.

    Входит ли биржа труда в трудовой стаж при начислении пенсии? Периоды выплаты пособия и участие в общественных работах будут зачислены в трудовой стаж при условии, что периодам предшествовали или за ними следовали периоды работы вне зависимости от продолжительности.

    Время, которое было затрачено гражданами на учет в Службе занятости, получение пособия по безработице, участие в общественных работах, засчитывается в страховой стаж гражданина.

    Перечень указанных международных организаций утвержден постановлением Правительства РФ от 10 апреля 2014 г. № 284.

    Указанные периоды засчитывают в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

    Указанный порядок расчета стажа следует из положений статей 3, 11–12 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, пункта 2 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015, абзаца 3 пункта 2 постановления Конституционного суда РФ от 10 июля 2007 г.

    № 9-П и абзаца 3 пункта 2.1 определения Конституционного суда РФ от 20 ноября 2007 г. № 798-О-О. Указанные решения Конституционного суда РФ комментируют нормы статьи 10 ранее действовавшего Закона от 17 декабря 2001 г.

    № 173-ФЗ.

    При подсчете страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы и прочей деятельности подтверждают документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемых территориальным органом ПРФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Об этом сказано в статье 14 Закона от 28 декабря 2013 г.

    № 400-ФЗ, а также разделах II–VI Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015. Подробнее о том, какие еще периоды включаются в страховой стаж для назначения пенсии, см. Как оформить выход сотрудника на пенсию. Валентина Андреева, к. и. н.

    , профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия Ситуация 2.

    Вопрос 1. Входит ли в общий трудовой стаж период нахождения временно безработного, состоящего на бирже труда на настоящий момент?2.

    Делается ли запись в трудовую книжку о времени нахождения на бирже труда? Если «да», то кто должен делать эту запись? Сотрудник биржи труда или работник кадровой службы по предъявлении справки о времени, которое в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в РФ не прерывает трудового стажа».3.

    Какой максимальный период может находиться временно безработный? Ответ Ответ на вопрос: 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитывается период получения пособия по безработице (подп.4 п.1 ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

    Соответствующая запись вносится в трудовую книжку после окончания учебы или же после получения диплома.

    Страховой стаж – это сумма периодов трудовой или иной деятельности, когда начислялись и уплачивались страховые взносы на счет гражданина в Пенсионном фонде РФ, и других засчитываемых периодов.

    Специальный трудовой стаж – сумма периодов работы или службы в особых условиях, местностях либо профессиях, учитывающаяся при назначении досрочной государственной или трудовой пенсии.

    Обратите внимание: ранее при определении размера выплат по больничному листу, а также по беременности и родам учитывался непрерывный трудовой стаж. Сегодня эти выплаты рассчитываются по общему трудовому стажу, а понятие «непрерывный стаж» де-факто упразднено. Перерыв в стаже плох только тем, что сокращает его суммарную продолжительность.

    Когда вам платят пособие,то с него служба занятости переводит и страховой взнос за вас в Пенсионный Фонд России. Я узнавала для своего родственника. Он когда-то стоял на бирже. Позвонила в отдел, где отмечаются те, кто стоит там на учете.

    Важно Начальник отдела ответила, что очень просто подсчитать стаж на бирже. Сколько месяцев получал пособие, столько месяцев будет трудовой стаж, потому-что с пособий они отчисляют страховые взносы за вас в ПФ.

    Недавно вышел закон, который засчитывает стаж того времени что вы «стоите» на бирже. Но и здесь есть одно «НО». Этот стаж не записывается вам в трудовую книжку, а когда нужно будет придете и Вам выдадут справку, что Вы с такого то по такое время состояли на бирже труда.

    Потеряв работу, нужно постараться зарегистрироваться на бирже труда, не делая перерыва, а сразу, чтобы не терять время.

    Чтобы убедиться, какие периоды работы или нахождение на учете в Центре занятости населения у вас вошли в стаж, необходимо с паспортом явиться в клиентскую службу Пенсионного фонда за выпиской из индивидуального лицевого счета, что сделают прямо при вас.

    В этой выписке вы увидите весь свой трудовой стаж, который подтверждался работником отдела кадров каждого предприятия, где вы работали. Да,то время,когда вы стояли на учете в службе занятости,т.е на бирже труда,будет засчитано в общий трудовой стаж человека.

    Этот трудовой стаж будет засчитан и при выходе человека и на пенсию.И он войдет в общий стаж по трудовой книжке и по договорам о трудоустройстве,которые практиковались одно время,вместо записей в трудовой книжке.

    И что важно,вы можете посмотреть или вспомнить какой срок по времени вы получали денежное пособие от биржи,вот столько месяцев и войдет в ваш рабочий стаж.

    • Виды стажа
    • Стаж и биржа труда
    • Как пособие по безработице влияет на пенсию

    Для временно не работающего человека трудоспособного возраста важно, идет ли стаж на бирже труда и как периоды выплат пособия по безработице влияют на будущую пенсию. Виды стажа Действующее трудовое и пенсионное законодательство определяет три вида стажа:

    1. общий трудовой стаж;
    2. страховой стаж;
    3. специальный трудовой стаж.

    Общий трудовой стаж – это сумма периодов работы по найму и иной предусмотренной законом общественно-полезной деятельности. Перечень периодов, которые засчитываются в стаж, выписан в законе о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

    Любопытная информация Также в общий стаж могут входить периоды обучения в высших учебных заведениях.В случае если квалификации не хватает, либо соискатель утратил навыки к определенному виду деятельности, он может быть направлен на обучение.

    Оно проводится очно, в группе или в индивидуальном порядке на безвозмездной основе. Трудовой стаж и учет на бирже труда Если человек стоит на бирже труда, идет ли ему стаж? Этот вопрос актуален для безработных.

    Понятие трудового стажа обобщенное, в него входят разновидности:

    • специальный;
    • непрерывный;
    • страховой стаж;
    • общий.

    Для каждого из этих видов стажа существует отдельный порядок исчисления, установленный законами. Страховой стаж важен с точки зрения определения гражданину трудовой пенсии. Означает суммарную длительность периодов работы и иной деятельности.

    В эти периоды должны уплачиваться взносы страхового назначения в ПФР.Вместе с темой «Оформление пенсии» также ищут: Считается в стаж ркс при оформлении пенсии время нахождения на бирже труда.

    номер вопроса №9849530 прочитан 29 раз

    • Здравствуйте! При расчете северного стажа не учитываются периоды, когда гражданин становился на учет на биржу труда и получал пособие, как уволенный по сокращению. Оплатить ответ Продолжить диалог

    У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Почему не включили в оплату больничного листа время нахождения на бирже труда.

    В каком размере будут выплаты если я встану на биржу труда как сирота во второй раз первый раз стояла полтора года назад. Включается ли в стаж при начислении пенсии время нахождения на учете в центре занятости. Я состояла на учете с 06.

    2014 по 03 2015 г Как сделать, чтобы в трудовой стаж было зачислено время нахождения на бирже труда.

    Биржи труда оказывают на государственном уровне посреднические услуги работодателю и соискателю по поиску работы. Гражданин может рассчитывать на получение пособия по безработице при условии, что он встает на учет в Центре занятости.

    Процедура регистрации несложная: необходимо иметь при себе документы, знать, где находится территориальное подразделение Службы занятости, прийти на прием в рабочее время.

    Соискатель заполняет анкету, представляет документы в подлиннике, встает на учет.

    Учет дает право на получение финансовой помощи от государства в форме пособий. Размер выплат зависит от средней зарплаты на предыдущем месте работы, но закон устанавливает максимальный и минимальный порог пособия.

    Инспекторы Биржи труда предлагают соискателю вакансии, соответствующие его квалификации. В случае если квалификации не хватает, либо соискатель утратил навыки к определенному виду деятельности, он может быть направлен на обучение.

    Оно проводится очно, в группе или в индивидуальном порядке на безвозмездной основе.

    Для каждого из этих видов стажа существует отдельный порядок исчисления, установленный законами. Страховой стаж важен с точки зрения определения гражданину трудовой пенсии. Означает суммарную длительность периодов работы и иной деятельности. В эти периоды должны уплачиваться взносы страхового назначения в ПФР.

    Периоды выплаты пособия и участие в общественных работах будут зачислены в трудовой стаж при условии, что периодам предшествовали или за ними следовали периоды работы вне зависимости от продолжительности.

    В трудовой стаж зачисляются периоды, когда соискателю начислялось пособие по безработице.

    Основные виды наработанного стажа

    Нормативы современного законодательства РФ установили следующие категории стажа:

    • Страховой;
    • Общий трудовой;
    • Трудовой специальный.

    Общий отработанный стаж – это периоды работы человека, когда он осуществлял положенную трудовую деятельность в качестве официально устроенного наемного работника. Принимается в учет время, когда он занимался полезной для общества деятельностью.

    Страховой наработанный стаж – это жизненные, когда человек занимался трудовым или иным видом занятости. Речь идет о трудоустройстве, в течение которого за него в ПФ исчислялись установленные законом взносы в ПФ.

    Специальный наработанный стаж – это период, когда человек был официально трудоустроен или проходил военную службу в неблагоприятных географических регионах, в сложных условиях. Сюда же относится осуществление профессиональной деятельности, по которой пенсия по закону назначается намного раньше обычного срока.

    Ранее при начислении пособий по временной нетрудоспособности и за время декрета использовался непрерывный трудовой стаж. Сейчас подобные пособия исчисляются исключительно на основе общего стажа. При этом привычное многим понятие непрерывного наработанного стажа практически не используется.

    Итак, учитывается ли период регистрации безработного на бирже в качестве элемента трудового наработанного стажа? Если рассматривать страховой накопленный стаж, то он напрямую соотносится с отработанным непрерывным отработанным временем.

    Здесь нужно помнить, что если официальный страховой стаж по времени меньше стандартного трудового, начисление положенных пособий будет производиться на основании непрерывного наработанных лет.

    Особенности постановки на биржу труда после увольнения в 2019 году

    Наиболее благоприятными для того чтобы встать на биржу являются первые три месяца после увольнения, ведь согласно статье 33 закона Российской Федерации о занятости населения, именно в этот промежуток времени безработному гражданину выплачивается семьдесят пять процентов от его среднемесячной заработной платы, но не более 4900 рублей в 2019 году. В дальнейшем размер пособия будет уменьшаться.

    Также необходимо упомянуть, что непрерывный стаж при увольнении по собственному желанию и в отсутствии уважительных причин составляет двадцать один календарный день. Если работник уходит по обоюдному согласию сторон или вследствие уважительной причины (невозможность продолжения трудовой деятельности в связи с ухудшением состояния здоровья, необходимость опеки над членом семьи, переезд на другое место жительство) — один месяц. В ситуации же сокращения штатов (закрытие компании, процесс реорганизации) срок сохранения стажа достигает трех месяцев.

    Как подтвердить стаж работы?

    Соответствующая запись вносится в трудовую книжку после окончания учебы или же после получения диплома. Страховой стаж – это сумма периодов трудовой или иной деятельности, когда начислялись и уплачивались страховые взносы на счет гражданина в Пенсионном фонде РФ, и других засчитываемых периодов. Специальный трудовой стаж – сумма периодов работы или службы в особых условиях, местностях либо профессиях, учитывающаяся при назначении досрочной государственной или трудовой пенсии.

    Обратите внимание: ранее при определении размера выплат по больничному листу, а также по беременности и родам учитывался непрерывный трудовой стаж. Сегодня эти выплаты рассчитываются по общему трудовому стажу, а понятие «непрерывный стаж» де-факто упразднено. Перерыв в стаже плох только тем, что сокращает его суммарную продолжительность.

    Предупредите будущего пенсионера: если он намерен получать пенсию сразу со дня, когда эта пенсия ему положена (то есть с даты рождения), то подать соответствующее заявление в Пенсионный Фонд по месту жительства он обязан заблаговременно. 4 Объясните своему сотруднику, что оформлением пенсии он должен будет заниматься самостоятельно.

    Подробный перечень необходимых документов для этой процедуры ему дадут в ПФ. Вы как работодатель выполните лишь ту часть работы, что положена по закону. 5 Что это за обязательства?1.В течение 3 рабочих дней выдать все документы (копии), что связаны с работой на данном предприятии. Это: справка о зарплате, копия трудовой книжки, заверенная печатью организации.2.

    Коротко о главном

    1. Если человек потерял работу или уволился, он обязан получить официальный статус безработного.
    2. Период нахождения регистрации на бирже включается в стандартный трудовой стаж.
    3. Период нахождения в статусе официального безработного не зачисляется в страховой стаж, так как не платятся соответствующие взносы.
    4. Граждане предпенсионной возрастной категории при определенных условиях могут претендовать на более ранний выход на пенсию.
    5. Пройдя регистрацию в центре занятости, человек получает много преимуществ.

    Входит ли в стаж биржа труда

    Биржи труда оказывают на государственном уровне посреднические услуги работодателю и соискателю по поиску работы. Гражданин может рассчитывать на получение пособия по безработице при условии, что он встает на учет в Центре занятости. Процедура регистрации несложная: необходимо иметь при себе документы, знать, где находится территориальное подразделение Службы занятости, прийти на прием в рабочее время. Соискатель заполняет анкету, представляет документы в подлиннике, встает на учет.

    Учет дает право на получение финансовой помощи от государства в форме пособий. Размер выплат зависит от средней зарплаты на предыдущем месте работы, но закон устанавливает максимальный и минимальный порог пособия. Инспекторы Биржи труда предлагают соискателю вакансии, соответствующие его квалификации. В случае если квалификации не хватает, либо соискатель утратил навыки к определенному виду деятельности, он может быть направлен на обучение. Оно проводится очно, в группе или в индивидуальном порядке на безвозмездной основе.

    Если человек стоит на бирже труда, идет ли ему стаж? Этот вопрос актуален для безработных. Понятие трудового стажа обобщенное, в него входят разновидности:

    Для каждого из этих видов стажа существует отдельный порядок исчисления, установленный законами. Страховой стаж важен с точки зрения определения гражданину трудовой пенсии. Означает суммарную длительность периодов работы и иной деятельности. В эти периоды должны уплачиваться взносы страхового назначения в ПФР.

    Если стоишь на бирже труда стаж идет ли? Ответ на этот вопрос можно получить в статье 11, части 1, п. 4 №173-ФЗ от 2001 года, регулирующей вопросы назначения трудовых пенсий россиянам. В частности, в статье прямо указывается, что периоды получения пособий по безработице, как и оплачиваемые периоды участия в работах общественного характера от Службы занятости, включаются в страховой стаж вместе с периодами работы или иной деятельности.

    Периоды выплаты пособия и участие в общественных работах будут зачислены в трудовой стаж при условии, что периодам предшествовали или за ними следовали периоды работы вне зависимости от продолжительности. Время, которое было затрачено гражданами на учет в Службе занятости, получение пособия по безработице, участие в общественных работах, засчитывается в страховой стаж гражданина. В трудовой стаж зачисляются периоды, когда соискателю начислялось пособие по безработице.

    Необходимо знать, что периоды выплаты пособия не влияют на размер пенсии. С пособий не отчисляются взносы в ПФР. Именно с них формируется размер будущей пенсии. Получается, что период выплат пособий по безработице входит в стаж, но без увеличения размера будущей пенсии. При снятии с учета, Центр занятости выдает гражданину справку, в которой указано, какой период включить в трудовой стаж.

    Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

    Биржа труда — учет рабочего стажа при регистрации на бирже в 2019

    При регистрации на бирже важными являются лишь три последних месяца работы. Этот период определяет, какой размер выплат будет получать человек в виде пособия по безработице.

    Для тех безработных, кого интересует, включается ли в трудовой стаж время нахождения на бирже труда, актуальным является ФЗ о занятости. В нем сказано, что время нахождения на учете в центре занятости не будет засчитано в страховой стаж. Вместе с тем указано, что если человек получает пособие по безработице, то его трудовой стаж не прерывается.

    Учет в страховой стаж является возможным, если человек занимался общественным работами, а служба занятости выплачивала за него взносы в ФСС. Для этого нужно взять соответствующее подтверждение в самой службе.

    Как рассчитать трудовой стаж

    Главный документ в этом контексте трудовая книжка. Браться в учет при расчете также будут различные справки от работодателя и трудовые договора.

    Для подсчета берутся все полные года и месяцы (за год принимаются 12 месяцев, за месяц 30 дней). При этом учитываются не только периоды труда, но и служба в армии, В РФ, декреты, больничные и даже периоды лишения свободы, если такие имели место. Государство готовы платить пенсию населению при 15-летней выслуге. Однако 15 лет станут актуальными лишь до 2024 года, пока этот срок равен шести годам.

    В жизни нашего общества нередки случаи увольнения работников и проблемы с их дальнейшим трудоустройством. Кого-то…

    Биржа труда — организация, которая бесплатно оказывает помощь населению в трудоустройстве, а работодателям в поиске…

    Входит ли в стаж центр занятости

    • Входит ли в льготный стаж выхода на пенсию период нахождения в Центре занятости?
    • Входит ли в стаж период нахождения в качестве безработного в Центре занятости?
    • Входит ли время пребывания на учете в центре занятости в рабочий стаж?
    • Состою на учете в центре занятости. Входит ли этот период в стаж?
    • А входят ли периоды, когда я стояла в центре занятости, в страховой стаж?
    • Входит ли в стаж время учета в центре занятости.
    • Входит ли в стаж центр занятости.
    • Входит в трудовой стаж центр занятости
    • Входит ли в трудовой стаж учет в центре занятости
    • Входит ли в стаж в службе занятости

    1. Входит ли в льготный стаж выхода на пенсию период нахождения в Центре занятости?

    1.1. В льготный стаж, во всех случаях входит исключительно время работы в которое Вы фактически исполняли обязанности, предусмотренные для исчисления льготы. В него не входят ни отпуска по беременности и родам, ни отпуска по уходу за детьми, отпуска без сохранения заработной платы, исключения касаются только ежегодные отпуска и периоды временной нетрудоспособности. По этой причине период в который Вы были в поиске работы и состояли на учете в органах занятости, так же не включается в льготный стаж.

    2. Входит ли в стаж период нахождения в качестве безработного в Центре занятости?

    2.1. Здравствуйте. В стаж не входит.

    2.2. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.12.2019) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)
    Статья 28. п. 2. Время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда или переселения по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением государственных обязанностей, не прерывают трудового стажа.

    3. Входит ли время пребывания на учете в центре занятости в рабочий стаж?

    3.1. Здравствуйте! В общий трудовой стаж время пребывания на учете в центре занятости входит.

    4. Состою на учете в центре занятости. Входит ли этот период в стаж?

    4.1. Для тех безработных, кого интересует, включается ли в трудовой стаж время нахождения на бирже труда, актуальным является ФЗ о занятости. В нем сказано, что время нахождения на учете в центре занятости не будет засчитано в страховой стаж. Вместе с тем указано, что если человек получает пособие по безработице, то его трудовой стаж не прерывается. Учет в страховой стаж является возможным, если человек занимался общественным работами, а служба занятости выплачивала за него взносы в ФСС. Для этого нужно взять соответствующее подтверждение в самой службе. Необходимо выделить разновидности стажа:
    страховой;
    специальный;
    непрерывный;
    общий.
    Самым значимым для многих лиц является страховой вид, ведь он влияет на размер пенсии. Если человек встал на учет и будет получать пособие, то его стаж прерываться не будет. То же касается периодов, когда лицо будет получать деньги за участие в общественных работах. Сегодня многие расчеты проводятся при помощи электронной базы информации. Тем не менее документы человека являются наиболее наглядным подтверждением трудовой деятельности.
    Главный документ в этом контексте трудовая книжка. Браться в учет при расчете также будут различные справки от работодателя и трудовые договора.
    Для подсчета берутся все полные года и месяцы (за год принимаются 12 месяцев, за месяц 30 дней). При этом учитываются не только периоды труда, но и служба в армии, В РФ, декреты, больничные и даже периоды лишения свободы, если такие имели место. Государство готовы платить пенсию населению при 15-летней выслуге. Однако 15 лет станут актуальными лишь до 2024 года, пока этот срок равен шести годам. На сегодняшний день трудовой стаж является обобщенным понятием. Для разных его видов существуют различные правила по вхождению/невхождению времени, когда человек стоял на учете. В отношении пенсии актуальным является страховая его разновидность. 11 статья 173-ого ФЗ устанавливается, что при получении пособия по безработице этот период зачисляется в годы труда.
    В этой же статье данный тезис перефразирован следующим образом: продолжительность нахождения на учете центра занятости засчисляется в выслугу, если перед этим временем и после него человек работал. Такой же порядок зачисления времени соблюдается, когда безработный человек непосредственно принимал участие в оплачиваемых общественных работах.

    5. А входят ли периоды, когда я стояла в центре занятости, в страховой стаж?

    5.1. В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период получения пособия по безработице и период участия в оплачиваемых общественных работах засчитываются в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности.
    В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» указанные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности). Поэтому, время, в течение которого Вы состояли на учете в службе занятости населения и получали пособие по безработице (участвовали в оплачиваемых общественных работах по направлению службы занятости) засчитываются в Ваш страховой стаж, при условии соблюдения требований части 2 статьи 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

    6. Входит ли в стаж время учета в центре занятости.

    6.1. входит в стаж.

    7. Входит ли в стаж центр занятости.

    7.1. Здравствуйте, Наталья!

    Периоды получения пособия по безработице входят в страховой стаж при условии, что им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы, за которые уплачивались взносы в Пенсионный фонд (ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях»).

    8. После ликвидации организации и, автоматически, сокращении. Встала на центр занятости, получала выплаты среднюю зарплату в теч 3-х месяцев. Входит ли этот период времени в льготный стаж 37 лет трудового стажа для женщин при получении пенсии.

    8.1. Добрый вечер! Период получения выплат уволенным работникам в связи с сокращением численности и штата в страховой стаж не включается, так как в этот период работодатель не отчисляет за таких работников страховые взносы в ПФ РФ. Согласно ст 11 Федерального закона 28.12.2019 400-ФЗ «О страховых пенсиях» — В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    9. Пожалуйста входит ли в страховой стаж время когда я стояла на учёте в Центре занятости?

    9.1. Уважаемая Светлана г. Новосибирск!
    Период времени нахождения на учёте в Службе занятости населения в качестве безработного входит в Общий Трудовой стаж.

    Удачи вам Владимир Николаевич
    г. Уфа 16.12.2019 г.

    9.2. Периоды получения пособий по безработице, как и оплачиваемые периоды участия в работах общественного характера от Службы занятости, включаются в страховой стаж вместе с периодами работы или иной деятельности.

    10. Входит ли в общий трудовой стаж время проведенное в центре занятости, где я получала пособие по безработице, в моем случае я находилась там в течении 9 месяцев, т.к. была уволена по сокращению штатов. В настоящее время я оформляю ветерана труда в соц. защите и мне не хватает до 40 лет стажа именно это время, что я состояла на учете в центре занятости. Должен ли засчитываться этот период нахождения, а именно с 05.2002 года по 02.2003 года, в общий трудовой стаж?

    10.2. Здравствуйте.
    Входит.
    В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», который действовал в тот период и с действующим ФЗ «О страховых пенсиях» п. 4 ч. 1 ст. 12 —

    В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:

    4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

    Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в настоящем ФЗ.

    11. Меня зовут Александр. Я 1960 г. р.. В 1975-1979 г.г. я обучался в техникуме, но записи в трудовой книжке об этом нет. Кроме того — нет записи о том что я в 1994 г. я 2 месяца стоял на учете в центре занятости. На 01.07.2019 г. мой стаж составляет 38 лет и 6 месяцев. Входит ли обучение в техникуме в стаж для досрочного выхода на пенсию и когда примерно у меня наступит срок выхода на пенсию?

    11.1. Здравствуйте Александр. Из вашего вопроса не усматривается оснований для досрочной пенсии. Одного стажа недостаточно для этого. По действующему на сегодняшний день пенсионному законодательству такое право у вас будет в 60 лет. Если брать во внимание будущую пенсионную реформу, то пока законодательно этого нет. Вот примут закон тогда и точно можно будет сказать.

    12. Я вышел на пенсию с 01.04.2019 г. Входит ли в стаж время, когда я стоял на учете в Центре занятости населения? И почему мне не защитан стаж за 2017 г и за январь, февраль, март-2019 г? В ПФР, по-моему мнению, никто ничего не знает и не ведает. Может мне в суд сходить?

    12.1. Входит согласно ст.12 Федерального закона от 28 декабря 2019 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Скорее всего ошибка либо нет подтверждения документами. Придется доказывать через суд.
    Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

    1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

    1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

    2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

    3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

    4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
    5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

    6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

    7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

    8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;

    9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»;

    10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.

    2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

    12.2. Да,учитывается как общий стаж. Как указано в п. 4 ч. 1 ст. 11 закона № 173-ФЗ в страховой стаж зачисляются периоды: получения пособия по безработице; участия временно нетрудоустроенного лица в оплачиваемых общественных работах; переселения (переезда) для трудоустройства в другую местность по направлению госслужбы занятости.

    12.3. В соответствии со ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2019 N 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства. Если этот период не засчитан в стаж для назначения пенсии, обращайтесь в суд.

    12.4. Период получения пособия по безработице засчитывается в страховой стаж. Если пособие не получали, то ПФР законно не включил в стаж период безработицы.
    Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
    1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
    4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
    Федеральный закон от 28.12.2019 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    12.5. Здравствуйте, видимо есть какие-то неточности учета.. поэтому — пишите в ПФР претензию, что не засчитали этот период в стаж, письменно. Ссылайтесь на статью 12 Федерального закона от 28 декабря 2019 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ответ-отказ возможно оспорить в суд — в суде просите что б данный период когда состояли на учете, был в стаж засчитан.

    12.6. Страховой стаж – это сумма периодов трудовой или иной деятельности, когда начислялись и уплачивались страховые взносы на счет гражданина в Пенсионном фонде РФ, и других засчитываемых периодов.

    Согласно ст. 20 федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 166-ФЗ (последняя редакция) период получения пособия по безработице зачисляется в стаж, учитываемый при назначении пенсии.
    Таким образом, если вы получали пособие по безработице, когда стояли на учете в ЦЗ то отказ пенсионного фонда является неправомерными вам действительно на основании стст 4 и 218 КАС РФ нужно обращаться в суд.

    13. Входит ли биржа труда в страховой стаж (именно в страховой), при том, что состоящий в центре занятости получал пособие, ведь отчисления должны же перечисляться в пенсионный фонд.

    13.1. Здравствуйте! Да входит
    Федеральный закон от 28.12.2019 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2019) «О страховых пенсиях»
    Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

    1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
    4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

    Создание центра занятости осуществлялось с целью оказания поддержки безработным лицам. Периоды, в которые человек стоял на учете биржи труда, имеют свои особенности. Очень много вопросов поступает от людей по поводу того, влияет ли время, проведенное в центре занятости, на стаж. Все зависит от вида стажа.

    Входит ли в трудовой стаж время учета на бирже труда

    Перед анализом того, как связаны данные понятия, необходимо выделить разновидности стажа:

    Сегодня многие расчеты проводятся при помощи электронной базы информации. Тем не менее документы человека являются наиболее наглядным подтверждением трудовой деятельности.

    Может ли биржа труда отправить раньше на пенсию

    Теоретическая возможность выхода на пенсию раньше имеется. Для этого необходимо как минимум встать на учет центра занятости. Как известно, в России актуальным является возраст в 55 и 60 лет для представителей женского и мужского пола соответственно.

    Досрочный выход на пенсию с биржи труда

    Очень часто лиц предпенсионного возраста увольняют при сокращении штата. Данное основание является допустимым для досрочного выхода на пенсию. Также данная процедура является возможным, если увольнение произошло по причине ликвидации. Кроме вида увольнения, важным является наличие соответствующей выслуги и достижение 58-летнего (53-летнего для женщин) возраста.

    А вот на вопрос о том, можно ли встать на биржу труда если имеется пенсия по выслуге лет, ответ отрицательный. Человек, получающий пенсию по старости, не может быть признан государством безработным.

    Трудовой стаж и учет на бирже

    Самым значимым для многих лиц является страховой вид, ведь он влияет на размер пенсии. Если человек встал на учет и будет получать пособие, то его стаж прерываться не будет. То же касается периодов, когда лицо будет получать деньги за участие в общественных работах.

    Входит ли биржа труда в трудовой стаж при начислении пенсии

    На сегодняшний день трудовой стаж является обобщенным понятием. Для разных его видов существуют различные правила по вхождению/невхождению времени, когда человек стоял на учете. В отношении пенсии актуальным является страховая его разновидность. 11 статья 173-ого ФЗ устанавливается, что при получении пособия по безработице этот период зачисляется в годы труда.

    В этой же статье данный тезис перефразирован следующим образом: продолжительность нахождения на учете центра занятости засчисляется в выслугу, если перед этим временем и после него человек работал. Такой же порядок зачисления времени соблюдается, когда безработный человек непосредственно принимал участие в оплачиваемых общественных работах.

    Через биржу труда можно выйти на два года раньше т.е. в 53 и в 58 лет. Однако, представители этой государственной организации, занимающейся правами безработных граждан, по своей инициативе отправить человека на пенсию не могут. Для этого обязательно понадобится согласие лица предпенсионного возраста.

    Плюс ко всему у центра занятости не должно быть предложений по работе для гражданина. Если варианты для трудоустройства имеются, то и выйти раньше на пенсию не получится.

    Под термином «Условия труда» скрываются факторы, которые так или иначе влияют на работника, будь то…

    В списке обязанностей работодателей есть обеспечение максимально комфортных условий для всех работников. В первую очередь,…

    Согласно статье 147 ТК РФ, те, кто постоянно подвержен вредоносным факторам на производстве в праве…

    Биржа труда необходима для помощи гражданам в трудоустройстве. Услугами этого органа могут воспользоваться все желающие.…

    Виды трудового стажа: идет ли стаж на бирже труда

    Для временно не работающего человека трудоспособного возраста важно, идет ли стаж на бирже труда и как периоды выплат пособия по безработице влияют на будущую пенсию.

    Действующее трудовое и пенсионное законодательство определяет три вида стажа:

    1. общий трудовой стаж;
    2. страховой стаж;
    3. специальный трудовой стаж.

    Общий трудовой стаж – это сумма периодов работы по найму и иной предусмотренной законом общественно-полезной деятельности. Перечень периодов, которые засчитываются в стаж, выписан в законе о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ .

    Страховой стаж – это сумма периодов трудовой или иной деятельности, когда начислялись и уплачивались страховые взносы на счет гражданина в Пенсионном фонде РФ, и других засчитываемых периодов.

    Специальный трудовой стаж – сумма периодов работы или службы в особых условиях, местностях либо профессиях, учитывающаяся при назначении досрочной государственной или трудовой пенсии.

    Обратите внимание: ранее при определении размера выплат по больничному листу, а также по беременности и родам учитывался непрерывный трудовой стаж. Сегодня эти выплаты рассчитываются по общему трудовому стажу, а понятие «непрерывный стаж» де-факто упразднено. Перерыв в стаже плох только тем, что сокращает его суммарную продолжительность.

    Разобравшись с видами стажа, рассмотрим, входит ли в трудовой стаж биржа труда и зачисляется ли время учета в службе занятости в страховой стаж.

    Согласно части 2 этой статьи указанные периоды входят в стаж при условии, если им предшествовала и (либо) за ними следовала трудовая или иная деятельность, включаемая в страховой стаж на основании ст. 10 закона .

    Поскольку на практике это условие соблюдается практически всегда, то если стоишь на бирже труда, стаж идет.

    Минимальный стаж, с которым лицо пенсионного возраста вправе получать пенсию по старости, до 2015 года составлял пять лет, затем начал ежегодно увеличиваться по 1 году до 15 лет в 2024-м.

    Периоды, когда пособие не выплачивалось, в стаж при определении пенсии не входят.

    Размер пособия по безработице, назначаемого в период учета на бирже труда, зависит от:

    • средней зарплаты временно неработающего лица на предыдущем месте работы;
    • максимального и минимального порога, установленного законом.
    • Также периоды получения помощи по безработице не засчитываются в общий стаж, от которого зависят размеры выплат по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

      Стаж для получения звания ветерана труда с учетом декрета и обучения

      Я, Людмила 1956г.р., трудовая деятельность моя в Саратовской области с 1974 года. Мой вопрос:

      В г.Саратове время ухода за ребенком до 1,5 лет, время нахождения на бирже и учёба по направлению от неё по повышению квалификации входят или нет в стаж для получения звания Ветеран труда?

      Ответы юристов ( 1 )

      Законом Саратовской области «О ветеранах труда Саратовской области № 241-ЗСО определено, что

      Звание „Ветеран труда Саратовской области“ присваивается гражданам, проживающим на территории Саратовской области, награжденным Почетным знаком Губернатора Саратовской области, или Почетным знаком Губернатора Саратовской области „За достойное воспитание детей“, или Почетной грамотой Губернатора Саратовской области, или Почетной грамотой Саратовской областной Думы и имеющим стаж работы (службы) не менее 35 лет для женщин и не менее 40 лет для мужчин, из которых не менее 20 лет — стаж работы (службы) в Саратовской области, достигшим возраста 55 лет и 60 лет соответственно.

      Таким образом, необходимо иметь стаж не менее 35 лет.

      В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2019 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются следующие периоды:

      Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

      1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
      3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
      4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

      Таким образом, время ухода за ребенком и время нахождения на бирже засчитывается в страховой стаж.

      Надеюсь, что помог в разрешении вопроса. Удачи Вам.

    Включается ли в трудовой стаж время нахождения на бирже труда?

    Для ответа на этот вопрос потребуется изучить некоторые нормативно-правовые акты. Начать необходимо с Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

    Внимание! В этом законе установлено то, какие периоды должны включаться в трудовой стаж гражданина. Кроме того, потребуется обратиться к Федеральному закону от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых выплатах», в котором установлено, какие периоды включаются в страховой стаж гражданина.

    В вышеуказанных нормативно-правовых актах установлено, что периоды времени, когда за гражданина перечислялись страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ, включаются в стаж, применяемый для исчисления пенсии.

    К этим периодам относится время, на протяжении которого гражданин осуществлял трудовую деятельность либо не мог ее осуществлять по уважительным причинам, к которым относятся нахождение в отпуске, на больничном и так далее.

    За гражданина, стоящего на учете в центре занятости населения и получающего пособие по безработице, страховые взносы не перечисляются, а значит, период пребывания гражданина на учете в службе занятости населения в качестве безработного в страховой стаж не включаются.

    Отдельно подчеркнем, что хотя период пребывания гражданина на учете в службе занятости населения в качестве безработного не включается в страховой стаж и не влияет на расчет пенсии, но в трудовой стаж этот период входит.

    Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

    Учет в качестве безработного в органах службы занятости населения дает гражданину право на получение пособия по безработице. Размер этого пособия зависит от размеров официально получаемой гражданином зарплаты и при этом в текущем году не может быть менее 1 500 и более 8 000 рублей в месяц.

    Кроме того, сотрудники службы занятости населения будут помогать гражданину трудоустроиться, предлагая различные вакансии, соответствующие имеющейся у этого гражданина квалификации.

    Если текущей квалификации гражданина недостаточно для трудоустройства, этого гражданина могут направить на повышение квалификации либо на обучение новой профессии. При этом обучение будет осуществляться за счет средств службы занятости, а гражданин в период прохождения обучения будет получать стипендию.

    Гражданам предпенсионного возраста очень сложно найти работу даже при содействии службы занятости населения. Именно поэтому для этих граждан установлен повышенный максимальный размер пособия, которое в текущем году составляет 11 280 рублей. Кроме того, действующее законодательство Российской Федерации предоставляет этим гражданам возможность досрочного оформления пенсии.

    Претендовать на оформление досрочной пенсии имеют право безработные женщины, достигшие 53 лет, и мужчины, достигшие 58 лет, при условии, что общий трудовой стаж этих граждан составляет 20 и 25 лет соответственно. Кроме того, эти граждане должны изъявить желание досрочно оформить пенсию в письменной форме.

    Для чего нужен непрерывный трудовой стаж?

    Какой стаж должен быть для «Ветерана труда», читайте тут.

    Гражданин предпенсионного возраста, уволенный в связи с сокращением штата, должен в течение 14 календарных дней встать на учет в территориальном органе службы занятости населения.

    Учтите! При первом обращении в центр занятости населения гражданину потребуется предоставить следующую документацию:

    • документ, удостоверяющий личность гражданина,
    • справку о среднем заработке – необходима для исчисления пособия по безработице,
    • документацию об образовании – необходима для определения квалификации гражданина,
    • трудовую книжку – необходима для подтверждения факта увольнения гражданина в связи с сокращением штата, а также для исчисления общего трудового стажа.

    После присвоения гражданину статуса безработного и назначения пособия сотрудники службы занятости будут предлагать этому гражданину различные вакансии, соответствующие уровню образования и квалификации этого гражданина.

    Входит ли армия в общий трудовой стаж?

    Если в течение длительного времени этот гражданин не может трудоустроиться, то этот гражданин вправе подать заявление с просьбой о направлении на досрочную пенсию. Это заявление рассматривается в службе занятости населения, и в случае принятия положительного решения гражданину выдается направление на досрочную пенсию.

    С этим направлением гражданин отправляется в территориальное подразделение Пенсионного фонда РФ и проходит процедуру оформления пенсии. После того как пенсия будет назначена, гражданину необходимо будет прийти в службу занятости населения и сняться с учета в качестве безработного.

    Запомните! Гражданин, оформивший досрочную пенсию, не вправе официально осуществлять трудовую деятельность до наступления пенсионного возраста.

    Чтобы получить звание ветерана труда, гражданин, помимо прочего, должен достаточно долгое время осуществлять трудовую деятельность. Время, когда гражданин находился на учете в службе занятости населения в качестве безработного, не включается в трудовой стаж, необходимый для получения этого звания.

    Чтобы точно ответить на этот вопрос, нужно найти соответствующие законодательные нормы. Все, что связано с трудовым стажем, регулируется 173-им Федеральным законом. В том числе в нем освещено, какие периоды входят в трудовой стаж (уже позже он начала называться страховым, а для его регулирования был принят ФЗ под номером 400).

    В упомянутом законе установлено, что все временные сроки, когда за человека вносились соответствующие страховые взносы (в т.ч. больничный и отпуск), входят в стаж, исчисляемый для выплаты пенсии. При нахождении на учете центра занятости и получая пособие по безработице, за человека такие взносы биржа труда не перечисляет. Потому его стаж накапливается лишь в случае, если непосредственно перед тем, как встать на учет, человек работал.

    Таким образом, на размер пенсионных выплат это время не влияет, но в стаж входит. То же касается периодов, когда безработное лицо участвует в оплачиваемых общественных работах от центра занятости.

    В предпенсионном возрасте найти работу достаточно трудно даже при нахождении на учете центра занятости. Такие граждане интересуются, в каких случаях биржа труда отправляет пенсию раньше. Закон предусматривает такую досрочную возможность для безработных, но только при определенных условиях. Главное – чтобы увольнение человека произошло по причине сокращения или ликвидации.

    И для женщин, и для мужчин в таких случаях уменьшаются пенсионные возраста – 53 и 58 лет, а требования по трудовому стажу являются следующими — 20 и 25 л. При этом у биржи труда не должно быть соответствующих предложений, а сами граждане обязаны предоставить письменное согласие о пенсионном оформлении.

    Если стоишь на бирже труда стаж идет ли? Ответ на этот вопрос можно получить в статье 11, части 1, п. 4 №173-ФЗ от 2001 года, регулирующей вопросы назначения трудовых пенсий россиянам.

    В частности, в статье прямо указывается, что периоды получения пособий по безработице, как и оплачиваемые периоды участия в работах общественного характера от Службы занятости, включаются в страховой стаж вместе с периодами работы или иной деятельности.

    Входит ли биржа труда в трудовой стаж при начислении пенсии? Периоды выплаты пособия и участие в общественных работах будут зачислены в трудовой стаж при условии, что периодам предшествовали или за ними следовали периоды работы вне зависимости от продолжительности.

    Время, которое было затрачено гражданами на учет в Службе занятости, получение пособия по безработице, участие в общественных работах, засчитывается в страховой стаж гражданина.

    Перечень указанных международных организаций утвержден постановлением Правительства РФ от 10 апреля 2014 г. № 284.

    Указанные периоды засчитывают в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

    Указанный порядок расчета стажа следует из положений статей 3, 11–12 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, пункта 2 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015, абзаца 3 пункта 2 постановления Конституционного суда РФ от 10 июля 2007 г.

    № 9-П и абзаца 3 пункта 2.1 определения Конституционного суда РФ от 20 ноября 2007 г. № 798-О-О. Указанные решения Конституционного суда РФ комментируют нормы статьи 10 ранее действовавшего Закона от 17 декабря 2001 г.

    № 173-ФЗ.

    При подсчете страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы и прочей деятельности подтверждают документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемых территориальным органом ПРФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Об этом сказано в статье 14 Закона от 28 декабря 2013 г.

    № 400-ФЗ, а также разделах II–VI Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015. Подробнее о том, какие еще периоды включаются в страховой стаж для назначения пенсии, см. Как оформить выход сотрудника на пенсию. Валентина Андреева, к. и. н.

    , профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия Ситуация 2.

    Вопрос 1. Входит ли в общий трудовой стаж период нахождения временно безработного, состоящего на бирже труда на настоящий момент?2.

    Делается ли запись в трудовую книжку о времени нахождения на бирже труда? Если «да», то кто должен делать эту запись? Сотрудник биржи труда или работник кадровой службы по предъявлении справки о времени, которое в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в РФ не прерывает трудового стажа».3.

    Какой максимальный период может находиться временно безработный? Ответ Ответ на вопрос: 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитывается период получения пособия по безработице (подп.4 п.1 ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

    Соответствующая запись вносится в трудовую книжку после окончания учебы или же после получения диплома.

    • Виды стажа
    • Стаж и биржа труда
    • Как пособие по безработице влияет на пенсию

    Какие виды стажа бывают

    Исходя из норм действующего законодательства Российской Федерации, принято выделять следующие виды стажа: общий трудовой стаж, страховой стаж и специальный трудовой стаж.

    Общий трудовой стаж представляет собой временные периоды, когда гражданин осуществлял трудовую деятельность в качестве наемного работника либо занимался иной общественно-полезной деятельностью.

    Исчерпывающий перечень временных периодов, включаемых в общий трудовой стаж, содержится в нормах Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

    Учеба и трудовой стаж.

    Страховой стаж представляет собой временные периоды, в которые гражданином осуществлялась трудовая либо иная деятельность, в течение которых на счет этого гражданина в Пенсионном фонде РФ перечислялись страховые взносы.

    Специальный трудовой стаж представляет собой временные периоды, в течение которых гражданин осуществлял трудовую деятельность или проходил службу в особых условиях, местностях или по профессиям, при работе по которым трудовая либо государственная пенсия назначается досрочно.

    Важно! До недавнего времени для исчисления пособий в связи с временной нетрудоспособностью, а также по беременности и родам использовался непрерывный трудовой стаж. Однако в настоящее время эти пособия исчисляются исходя из общего трудового стажа, а понятие «непрерывный трудовой стаж» фактически отменено.

    Теперь, когда виды трудового стажа стали ясны, необходимо разобраться, входит ли период нахождения гражданина на учете в службе занятости населения в качестве безработного в страховой стаж.

    При расчете страхового стажа этот стаж соотносится с непрерывным трудовым стажем. Отметим, что если страховой стаж меньше непрерывного трудового стажа, то исчисление пособий будет осуществляться исходя из непрерывного трудового стажа.

    Как пособие по безработице влияет на пенсию

    Кроме этого, в определенных случаях периоды, когда безработный гражданин состоял на учете в службе занятости, зачисляются в его трудовой стаж.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 7 (499) 938-46-18. Это быстро и бесплатно!

    Понятие трудовой стаж можно назвать обобщенным, так как он делится на несколько видов:

    • общий;
    • страховой;
    • специальный;
    • непрерывный.

    Каждый из вышеперечисленных видов стажа имеет свой порядок расчета, установленный на законодательном уровне. При оформлении пенсионных выплат берется во внимание страховой стаж, под которым понимается общая продолжительность времени работы или иной деятельности. За весь этот промежуток времени в пользу гражданина должны осуществляться страховые взносы в пенсионный фонд.

    Важно! Согласно ст.11 ч.1 п.4 № 173-ФЗ от 2001 года период времени, когда гражданин состоял на учете в центре занятости и получал пособие, а также денежные вознаграждения за выполнение работ общественного характера, на которые он был направлен службой занятости, учитывается при расчете его страхового стажа.

    В трудовой стаж входят периоды, когда гражданин получает пособие по безработице.

    Безработный гражданин, находящийся на учете в центре занятости, может претендовать на увеличение своего трудового стажа за этот промежуток времени, только в том случае, если он до этого момента и (или) после него был трудоустроен или занимался другой деятельностью (ст.11 № 173-ФЗ ). Получение пособия по безработице не влияет на размер пенсионных выплат.

    Если гражданин состоял на учете в центре занятости, получал денежное пособие, то этот факт никаким образом не отразится в дальнейшем на размере пенсии, так как с такого рода выплат не отчисляются взносы в пенсионный фонд.

    Таким образом, промежуток времени, когда безработный состоит на учете в центре занятости и получает материальную помощь, входит в стаж, но не отражается на размере будущей пенсии. Кроме этого, периоды получения пособия по безработице не входят в общий трудовой стаж, который используется при расчете денежных выплат, связанных с временной нетрудоспособность, беременностью и родами.

    Обратиться в центр занятости для поиска работы могут не только лица, уволенные с предыдущего места работы, но и те, кто впервые ее ищет (о нюансах оформления пособия по безработице после увольнения мы писали здесь). Главное условие для получения денежного пособия — это признание гражданина безработным. О том, кто имеет право получить пособие по безработице, написано тут.

    Согласно законодательству РФ, любой нетрудоустроенный гражданин может обратиться за помощью в службу занятости. Необходимо предоставить следующий пакет документов:

    • заявление о признании безработным;
    • паспорт;
    • документ, подтверждающий полученное образование или другие профессиональные навыки.

    Важно! Если ранее лицо не имело места работы, то трудовую книжку предоставлять не нужно.

    После сдачи всех необходимых документов, сотрудники центра занятости не позднее 11 дней принимают решение о признании гражданина безработным, что дает ему право на получение соответствующего пособия.

    Если гражданин после рассмотрения его документов не явился в назначенный ему день в службу, то он не будет поставлен на учет, как безработный. Полный перечень документов, которые могут понадобиться всем гражданам для постановки на учет и получения пособия, вы можете найти в отдельной статье.

    Размер материальной помощи по безработице зависит от нескольких факторов:

    • был ли трудоустроен гражданин перед обращением в центр занятости;
    • какой был размер заработка на последнем месте работы;
    • если был уволен, то по какой причине;
    • на протяжении какого времени не лицо не имеет работы.

    Если у человека нет рабочего стажа, то после признания его безработным он может рассчитывать на получение пособия только в минимальном размере — 850 руб.

    Максимальный промежуток времени, на протяжении которого выплачивается пособие по безработице, равен 24 месяцам из 36.

    О том, как рассчитать пособие по безработице, говорится в нашем материале, а в этой статье мы писали о сроках и порядке выплаты такого пособия.

    Если в течение первого года после начисления выплат, лицо по прежнему остается без работы, то ему полагается материальная помощь в размере минимального пособия на протяжении следующих 12 месяцев.

    В некоторых случаях гражданин, обратившийся в центр занятости, может претендовать на продление выплаты пособия, а также досрочный выход на пенсию.

    Это касается следующих случаев:

    1. Если в службу занятости обращается мужчина, возраст которого менее 60 лет, или женщина, не достигшая 55 лет, а их страховой стаж соответственно 25 и 20 лет или более, а также они имеют необходимый стаж на соответствующих видах работ, что дает им возможность выйти на пенсию раньше срока.

      С учетом продления выплаты пособия по безработице не могут длиться более 24 календарных месяцев в течение 36 календарных месяцев.

      Нужно обратить внимание на то, что в страховой стаж входит не только трудовая деятельность, но и иная, во время которой осуществлялись взносы в пенсионный фонд.

    2. Если гражданин является безработным, но потерял работу он из-за ликвидации организации, или в связи с сокращением штата работников, а найти новое место работы нет возможности, то центр занятости может назначить гражданину (с его личного согласия) пенсию, которую он будет получать до момента возникновения у него права на получение трудовой пенсии по старости.

      Возможно это не ранее, чем за 2 года до наступления такого возраста.

    Таким образом, согласно ст. 32 Закона РФ №1032-1 безработный гражданин, состоящий на учете в центре занятости, имеет право продлить выплаты пособия по безработице при таких условиях:

    • возраст 53 и 58 лет для женщин и мужчин;
    • наличие общего стажа не менее 20 и 25 лет.

    Таким гражданам начисляется пособие свыше 12 месяцев. Период будет зависеть от того, на какой срок их стаж превышает норму, необходимую для назначения пенсии по старости (по возрасту).

    Важно! За каждый год работы сверх нормы добавляется 2 календарные недели.

    Для принятия решения об увеличении продолжительности выплат пособия по безработице порядок действий будет следующий:

    1. Гражданин обращается в центр занятости, где он уже состоит на учете, к сотруднику, занимающемуся регистрацией граждан в качестве безработных, с просьбой продлить выплату пособия свыше 12 месяцев на основаниях ст. 32 Закона РФ №1032-1.
    2. Безработный составляет заявление с просьбой о содействии в получении информации об имеющемся страховом стаже от пенсионного фонда. Эта информация выступает в качестве подтверждения оснований для дальнейшего начисления пособия.
    3. После получения выписки из пенсионного фонда сотрудник центра занятости на основании данных о безработном и его стаже рассчитывает размер выплат и сроки их продления.
    4. Решение о дальнейшей выплате пособия оформляется в виде приказа, заверенного директором центра занятости.
    5. После принятого решения безработный гражданин знакомится с приказом, свое согласие с размером установленных выплат и сроком он подтверждает личной подписью.
    6. Все составленные и подписанные обеими сторонами документы прилагаются к личному делу безработного гражданина.

    Важно! Отказ в увеличении продолжительности выплаты пособия по безработице при имеющихся на то основаниях, безработный гражданин вправе обжаловать в органе исполнительной власти субъекта РФ или Федеральной службе по труду и занятости.

    Обращаясь в центр занятости для постановки на учет и дальнейшего поиска работы, а также получения денежного пособия по безработице, следует учитывать, что в большинстве случаев этот период времени войдет в стаж, но даже время, когда центр занятости выплачивает пособие, никаким образом не отражается на пенсионных выплатах в будущем.

    Юристы рассказывают, что многие лица спрашивают о том, включается ли время учета на бирже труда в трудовой стаж. Поэтому для них всех хорошей новостью будет информация о том, что нахождение в базе данных центра занятости включается в стаж.

    Одновременно с этим на размер пенсионных выплат это не повлияет.

    Любой гражданин, лишившийся работы, вправе обратиться в службу занятости населения и встать на учет в качестве безработного. И граждане, возраст которых близок к пенсионному, не являются исключением.

    Гражданин, уволенный в связи с сокращением штата, должен в течение двух недель обратиться в службу занятости населения. После прохождения необходимых процедур гражданину присваивается статус безработного.

    Всем гражданам, включая граждан предпенсионного возраста, стоящим на учете в качестве безработных, сотрудники службы занятости регулярно предлагают вакансии. И только если гражданин предпенсионного возраста длительное время не смог трудоустроиться, у этого гражданина возникает право обратиться с заявлением о направлении на досрочную пенсию.

    Как подтвердить трудовой стаж без трудовой книжки?

    Претендовать на пенсионных отдых и положенные выплаты ранее положенного срока могут граждане, которым до официального выхода на пенсию осталось 2 года. Еще одним важным условием является наличие общего наработанного стажа 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

    Если человек понимает, что он соответствует перечисленным условиям, он должен оформить специальное письменное заявление.

    • Обычный гражданский паспорт;
    • Официальная справка о средней з/п, которая требуется для вычисления суммы положенного пособия;
    • Документы о полученном образовании. Они требуются для определения уровня квалификации человека;
    • Трудовая, где стоит отметка, что гражданина уволили по причине сокращения штата.

    Как только гражданину присваивают официальный статус безработного и назначают соответствующее пособие, начинается поиск подходящей должности.

    При отсутствии подходящего по образованию и по квалификации места трудоустройства, человеку могут досрочно оформить пенсию. Но исключительно при условии отработанных 20-25 лет и, если до пенсии осталось два года.

    • Получение официального статуса безработного;
    • Осуществляется поиск подходящей вакансии;
    • При отсутствии подходящей должности подается заявление на оформление обычной пенсии, максимум, за два года до положенного времени.

    Возможно ли оставаться на бирже труда зарегистрированной безработной, получать пособие и обучаться по очно-заочной форме на курсах переподготовки (8 мес.), оплачивая обучение самостоятельно? В праве ли районный центр занятости предлагать безработному самостоятельно оплатить обучение, 50% оплату? Идёт ли трудовой стаж при обучении по направлению от центра занятости и при декретном отпуске, совпавшим с периодом безработицы?

    Входит ли в трудовой стаж время нахождения на бирже труда

    Для ответа на этот вопрос потребуется изучить некоторые нормативно-правовые акты. Начать необходимо с Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

    Внимание! В этом законе установлено то, какие периоды должны включаться в трудовой стаж гражданина. Кроме того, потребуется обратиться к Федеральному закону от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых выплатах», в котором установлено, какие периоды включаются в страховой стаж гражданина.

    В вышеуказанных нормативно-правовых актах установлено, что периоды времени, когда за гражданина перечислялись страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ, включаются в стаж, применяемый для исчисления пенсии.

    К этим периодам относится время, на протяжении которого гражданин осуществлял трудовую деятельность либо не мог ее осуществлять по уважительным причинам, к которым относятся нахождение в отпуске, на больничном и так далее.

    За гражданина, стоящего на учете в центре занятости населения и получающего пособие по безработице, страховые взносы не перечисляются, а значит, период пребывания гражданина на учете в службе занятости населения в качестве безработного в страховой стаж не включаются.

    Отдельно подчеркнем, что хотя период пребывания гражданина на учете в службе занятости населения в качестве безработного не включается в страховой стаж и не влияет на расчет пенсии, но в трудовой стаж этот период входит.

    Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

    Что дает учет на бирже труда для соискателя

    Учет в качестве безработного в органах службы занятости населения дает гражданину право на получение пособия по безработице. Размер этого пособия зависит от размеров официально получаемой гражданином зарплаты и при этом в текущем году не может быть менее 1 500 и более 8 000 рублей в месяц.

    Кроме того, сотрудники службы занятости населения будут помогать гражданину трудоустроиться, предлагая различные вакансии, соответствующие имеющейся у этого гражданина квалификации.

    Если текущей квалификации гражданина недостаточно для трудоустройства, этого гражданина могут направить на повышение квалификации либо на обучение новой профессии. При этом обучение будет осуществляться за счет средств службы занятости, а гражданин в период прохождения обучения будет получать стипендию.

    Посмотрите видео. Как встать на биржу труда:

    Могут ли с биржи труда досрочно отправить на пенсию

    Гражданам предпенсионного возраста очень сложно найти работу даже при содействии службы занятости населения. Именно поэтому для этих граждан установлен повышенный максимальный размер пособия, которое в текущем году составляет 11 280 рублей. Кроме того, действующее законодательство Российской Федерации предоставляет этим гражданам возможность досрочного оформления пенсии.

    Претендовать на оформление досрочной пенсии имеют право безработные женщины, достигшие 53 лет, и мужчины, достигшие 58 лет, при условии, что общий трудовой стаж этих граждан составляет 20 и 25 лет соответственно. Кроме того, эти граждане должны изъявить желание досрочно оформить пенсию в письменной форме.

    Для чего нужен непрерывный трудовой стаж?

    Какой стаж должен быть для «Ветерана труда», читайте тут.

    Досрочная пенсия на бирже труда по сокращению

    Гражданин предпенсионного возраста, уволенный в связи с сокращением штата, должен в течение 14 календарных дней встать на учет в территориальном органе службы занятости населения.

    Учтите! При первом обращении в центр занятости населения гражданину потребуется предоставить следующую документацию:

    • документ, удостоверяющий личность гражданина,
    • справку о среднем заработке – необходима для исчисления пособия по безработице,
    • документацию об образовании – необходима для определения квалификации гражданина,
    • трудовую книжку – необходима для подтверждения факта увольнения гражданина в связи с сокращением штата, а также для исчисления общего трудового стажа.

    После присвоения гражданину статуса безработного и назначения пособия сотрудники службы занятости будут предлагать этому гражданину различные вакансии, соответствующие уровню образования и квалификации этого гражданина.

    Входит ли армия в общий трудовой стаж?

    Если в течение длительного времени этот гражданин не может трудоустроиться, то этот гражданин вправе подать заявление с просьбой о направлении на досрочную пенсию. Это заявление рассматривается в службе занятости населения, и в случае принятия положительного решения гражданину выдается направление на досрочную пенсию.

    С этим направлением гражданин отправляется в территориальное подразделение Пенсионного фонда РФ и проходит процедуру оформления пенсии. После того как пенсия будет назначена, гражданину необходимо будет прийти в службу занятости населения и сняться с учета в качестве безработного.

    Запомните! Гражданин, оформивший досрочную пенсию, не вправе официально осуществлять трудовую деятельность до наступления пенсионного возраста.

    Можно ли встать на биржу труда за год до выхода на заслуженный отдых

    Любой гражданин, лишившийся работы, вправе обратиться в службу занятости населения и встать на учет в качестве безработного. И граждане, возраст которых близок к пенсионному, не являются исключением.

    Гражданин, уволенный в связи с сокращением штата, должен в течение двух недель обратиться в службу занятости населения. После прохождения необходимых процедур гражданину присваивается статус безработного.

    Всем гражданам, включая граждан предпенсионного возраста, стоящим на учете в качестве безработных, сотрудники службы занятости регулярно предлагают вакансии. И только если гражданин предпенсионного возраста длительное время не смог трудоустроиться, у этого гражданина возникает право обратиться с заявлением о направлении на досрочную пенсию.

    Как подтвердить трудовой стаж без трудовой книжки?

    Входит ли в трудовой стаж для ветеранов труда время учета на бирже

    Чтобы получить звание ветерана труда, гражданин, помимо прочего, должен достаточно долгое время осуществлять трудовую деятельность. Время, когда гражданин находился на учете в службе занятости населения в качестве безработного, не включается в трудовой стаж, необходимый для получения этого звания.

    Посмотрите видео. Что входит в страховой стаж для пенсии:

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *