Трудовые пенсии

Кто имеет право на назначение трудовой пенсии по старости?

31 октября 2014 14:35

Назначение пенсии — достаточно сложный процесс. Это особенно касается оценки документов, подтверждающих стаж работы. Для того чтобы качественно подготовить полный пакет документов для правильного назначения пенсии, гражданам не нужно дожидаться календарной даты наступления пенсионного возраста, а обратиться в ПФР заранее.

За назначением трудовой пенсии по старости имеют право обратиться мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 5 лет страхового стажа. Кроме того, право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют:

— работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда;

— мужчины, достигшие возраста 55 лет, и женщины, достигшие 50 лет, если они проработали не менее 15 лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно;

— педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского стажа (30 лет);

— многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (приобретают право на пенсию в 50 лет);

— матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины в 50 лет, мужчины в 55 лет).

Заявление о назначении пенсии подается в территориальный орган ПФР по месту жительства за месяц до достижения возраста, дающего право на пенсию. Для назначения пенсии необходимо представить следующие документы:

а) Паспорт и копия стр.2-3, 5

б) Подлинник и копию трудовой книжки, либо нотариально заверенную копию трудовой книжки;

в) Другие имеющиеся документы о стаже (справки, договоры, свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя и т.д.);

г) Военный билет (для мужчин) и копия;

д) Свидетельство обязательного пенсионного страхования;

е) Справку из органов службы занятости о получении пособия по безработице, если состояли на учете в качестве безработного лица;

ж) Справку, подтверждающую особый характер работы, для граждан, имеющих право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в особых условиях труда;

з) Свидетельства о рождении детей (женщинам) и копии, а также этот документ — мужчинам, которые имеют иждивенцев в возрасте до 23 лет, обучающихся по очной форме

Если документы, необходимые для определения права на пенсию и исчисления ее размера, представлены в полном объеме, назначение пенсии происходит в десятидневный срок с даты подачи заявления о назначении пенсии. Однако практика работы органов ПФР показывает, что зачастую при назначении пенсий в трудовых книжках обнаруживаются ошибки. Например, нет записей о переименовании предприятия, сведения об изменении фамилии не соответствуют инструкции по ведению трудовой книжки и пр. Часто встречаются различные исправления, периоды работы, не заверенные печатью или подписью ответственного должностного лица, нечитаемая печать. Поэтому в ряде случаев требуются дополнительные подтверждающие документы. Например, справка из ЗАГСа об изменении фамилии, справка о работе, в том числе во вредных условиях труда (при назначении досрочной пенсии), справка о зарплате или другие документы, определяющие право на получение пенсии и влияющие на ее размер. На получение необходимых документов уходит немало времени, особенно если нужно делать запросы в другие регионы России, страны СНГ или обращаться в архив, если предприятие ликвидировано (отсутствуют номера или даты приказов о приеме (увольнении), нет записей о переименовании предприятия, не внесены сведения об изменении фамилии, имеются не заверенные исправления, подчистки и т.д.).

Избежать возможных заминок при оформлении пенсии поможет заблаговременная работа по сбору необходимых документов. Желательно начать ее не менее чем за 6 месяцев до наступления права на пенсию. Для этого гражданину необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства. Специалисты ПФР проконсультируют будущего пенсионера о том, какие документы необходимо собрать, а при необходимости окажут содействие в направлении запросов бывшим работодателям, оценят сведения, содержащиеся в представленных документах, их соответствие данным персонифицированного учета и правильность оформления документов.

Кто считается пенсионером по возрасту

Согласно п. 3 Определения Конституционного Суда РФ от 15.05.2007 N 378-О-П к пенсионерам по старости относятся лица, достигшие пенсионного возраста, которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия по старости. Если пенсия назначена в силу других обстоятельств, такой гражданин пенсионером по старости не считается.
Право на трудовую пенсию по возрасту имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Однако в некоторых случаях трудовая пенсия по старости назначается до достижения указанного возраста:
— лицам, работающим в особых условиях. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений перечислены в Постановлении Правительства РФ от 18.07.2002 N 537;
— некоторым категориям работников, перечисленным в ст. ст. 27 и 28 Закона N 173-ФЗ (например, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет);
— безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на пенсию по старости, но не ранее чем за два года до установленного законодательством РФ срока выхода на пенсию (п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).
Обратите внимание: гражданин, достигший пенсионного возраста, но которому по различным причинам пенсия не назначена, пенсионером не считается (п. 3 Определения Конституционного Суда РФ от 15.05.2007 N 378-О-П).
Особенности трудоустройства пенсионеров

Согласно ст. 3 Трудового кодекса каждый имеет равные возможности для реализации права на труд. Например, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в силу возраста (ч. 2 ст. 3 ТК РФ). Поэтому в общих случаях правила приема на работу пенсионеров по возрасту аналогичны правилам, применяемым в отношении обычных работников.
Однако законодательством предусмотрены два ограничения, связанные с возрастом соискателя. Для государственных служащих предельный возраст пребывания на гражданской службе — 65 лет (пп. 4 п. 2 ст. 39 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»). На должности руководителей вузов (ректора, проректоров, руководителей филиалов, деканов факультетов) избираться могут кандидаты в возрасте не старше 65 лет (ч. 12 ст. 332 ТК РФ). По достижении этого возраста работников, занимающих указанные должности, следует перевести с их письменного согласия на иные должности, соответствующие квалификации.
Какие договоры можно заключить с пенсионером

С пожилым гражданином работодатель может заключить:
— трудовой договор на неопределенный срок;
— срочный трудовой договор (в том числе договор сроком до двух месяцев);
— договор гражданско-правового характера (например, подряда или возмездного оказания услуг). Заключая с пенсионером такой договор, работодатель должен предупредить его, что отпуск и больничный лист в этом случае оплачиваться не будут.
Пенсионер может работать в организации и по совместительству.
Рассмотрим, какие права в зависимости от вида трудового договора будет иметь пенсионер.

Какие существуют виды пенсий?

В РФ существуют страховые и накопительные пенсии, а также пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Рассмотрим указанные виды пенсий по отдельности.

1. Страховая пенсия

Страховая пенсия может назначаться (ст. 6 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ):

1) по старости;

2) по инвалидности;

3) по случаю потери кормильца.

1.1. Страховая пенсия по старости

1) страховой стаж составляет не менее восьми лет с последующим его ежегодным увеличением (до 2024 г.) до достижения 15 лет;

2) величина индивидуального пенсионного коэффициента (так называемые пенсионные баллы) составляет не ниже 11,4 с последующим его ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30;

3) гражданин достиг возраста 60 лет (для мужчин) или 55 лет (для женщин). Для лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, а также должности государственной гражданской и муниципальной службы, в 2017 г. пенсионный возраст составляет 60 лет и 6 месяцев (для мужчин) или 55 лет и 6 месяцев (для женщин), с последующим его ежегодным увеличением (до 2032 г.) до достижения 65 лет (для мужчин) и 63 лет (для женщин).

Примечание. Для ряда категорий граждан предусмотрен досрочный выход на страховую пенсию по старости (ст. ст. 30 — 32 Закона N 400-ФЗ).

1.2. Страховая пенсия по инвалидности

Такая пенсия назначается в случае признания гражданина инвалидом I, II или III группы независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа и продолжения трудовой или иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы (ст. 9 Закона N 400-ФЗ).

Примечание. В случае полного отсутствия у инвалида страхового стажа устанавливается социальная пенсия по инвалидности согласно Закону от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ч. 3 ст. 9 Закона N 400-ФЗ).

1.3. Страховая пенсия по случаю потери кормильца

Назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, бывшим на его иждивении, независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от причины и времени наступления его смерти. Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в п. 2 ч. 2 ст. 10 Закона N 400-ФЗ, страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается независимо от того, были ли они на иждивении умершего кормильца, но при соблюдении определенных условий (ст. 10 Закона N 400-ФЗ). Так, нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на эту пенсию, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источник средств к существованию (ч. 5 ст. 10 Закона N 400-ФЗ).

Примечание. В случае полного отсутствия у умершего страхового стажа либо совершения нетрудоспособными членами его семьи уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой его смерть, устанавливается социальная пенсия по случаю потери кормильца согласно Закону N 166-ФЗ (ч. 11 ст. 10 Закона N 400-ФЗ).

2. Накопительная пенсия

Накопительная пенсия исчисляется исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной пенсии физлица, по состоянию на день назначения накопительной пенсии (ч. 1 ст. 6 Закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ). Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе:

• которые до конца 2015 г. приняли решение об отчислении части тарифа страховых взносов на накопительную пенсию;
• в отношении которых страховые взносы на обязательное пенсионное страхование впервые начисляются с 01.01.2014 и сделавших выбор в пользу накопительной пенсии до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов (п. п. 1, 2 ст. 33.3 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ).

Если гражданин отказался от формирования накопительной пенсии, то все ранее сформированные пенсионные накопления сохраняются, продолжают инвестироваться управляющей компанией или НПФ по выбору гражданина и будут выплачены в виде накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты после возникновения права на их получение.

Обратите внимание!

При выборе варианта пенсионного обеспечения нужно помнить, что в случае принятия решения о формировании накопительной пенсии уменьшается формирование пенсионных прав на страховую пенсию. До 2019 г. действует мораторий на формирование накопительной пенсии, в связи с чем суммы страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию полностью направляются на финансирование страховой пенсии (п. 4 ст. 33.3 Закона N 167-ФЗ; ст. 6.1 Закона от 04.12.2013 N 351-ФЗ).

3. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению

Среди пенсий по государственному пенсионному обеспечению выделяют следующие виды.

3.1. Пенсия за выслугу лет

Назначается, в частности, лицам, проходившим государственную и муниципальную гражданскую службу, а также военную службу при наличии необходимого стажа на соответствующей службе. Так, для федеральных государственных гражданских служащих данный стаж в 2017 г. составляет 15 лет 6 месяцев с последующим ежегодным увеличением на 6 месяцев до достижения в 2026 г. стажа 20 лет (при замещении должности не менее 12 полных месяцев) (п. 2 ст. 5, п. 1 ст. 7 Закона N 166-ФЗ; Приложение к Закону N 166-ФЗ; ст. ст. 1, 3, 4, п. «а» ст. 5 Закона от 12.02.1993 N 4468-1).

Обратите внимание!

Гражданские служащие в 2017 г. сохраняют право на пенсию за выслугу лет, если они приобрели это право до 01.01.2017 согласно нормам законодательства, действовавшим до указанной даты (ч. 2 — 3 ст. 7 Закона от 23.05.2016 N 143-ФЗ).

3.2. Пенсия по старости

Назначается гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, достигшим определенного возраста (п. 3 ст. 5 Закона N 166-ФЗ).

3.3. Пенсия по инвалидности

Назначается военнослужащим, участникам Великой Отечественной войны, гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда», гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, гражданам из числа космонавтов, ставшим инвалидами (п. 4 ст. 5 Закона N 166-ФЗ).

3.4. Пенсия по случаю потери кормильца

Назначается в случае смерти военнослужащих, граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, граждан из числа космонавтов членам их семей (п. 5 ст. 5 Закона N 166-ФЗ).

3.5. Социальная пенсия (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца)

Назначается постоянно проживающим в РФ нетрудоспособным гражданам. Как правило, эти лица по разным причинам не имеют права на получение соответствующих страховых пенсий, например из-за отсутствия необходимого страхового стажа. Или же гражданин выбирает социальную пенсию, так как ее размер оказывается больше положенной ему страховой пенсии (п. 2 ст. 3, п. 6 ст. 5, п. 1 ст. 11 Закона N 166-ФЗ; ч. 3 ст. 9, ч. 11 ст. 10 Закона N 400-ФЗ).

Примечание. Гражданам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по их выбору. В определенных случаях допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению и страховой пенсии. Например, граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы, вправе получать пенсию по инвалидности и страховую пенсию по старости (пп. 1 п. 3 ст. 3 Закона N 166-ФЗ; ч. 1, 2 ст. 5, п. 3 ч. 1 ст. 32 Закона N 400-ФЗ).

Связанные ситуации

Как осуществляется перевод с одного вида пенсии на другой? Узнать →

Кто имеет право на досрочную страховую пенсию по старости? Узнать →

Каков порядок пенсионного обеспечения муниципальных служащих? Узнать →

Кто имеет право на социальную пенсию? Узнать →

Кто имеет право на накопительную пенсию? Узнать →

Полезная информация по вопросу

Официальный сайт Пенсионного фонда — www.pfrf.ru

Основные отличия между трудовой, страховой и социальной пенсией

В условиях меняющегося законодательства не сразу удается разобраться, что такое страховая и трудовая пенсия, и в чем разница между этими понятиями. Человеку, ответственно относящийся к своему будущему, следует уже сегодня планировать, на какие выплаты он может рассчитывать после завершения трудовой карьеры.

Что стало с трудовой пенсией

С 2002 года в России проходит пенсионная реформа. До 01 января 2015 года действовал закон «О трудовых пенсиях в РФ» № 144-ФЗ от 17.12.2001 г. Согласно его положениям работник претендовал на получение денежных выплат по старости, когда он достигал необходимого возраста и имел не менее 5 лет стажа.

После 01 января 2015 года понятие «трудовая пенсия» в законодательстве отсутствует. Вместо одного закона действуют два: «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии». То есть, прежняя трудовая пенсия разделилась на страховую и накопительную, на которые человек может претендовать одновременно. Разберемся подробнее.

Как считают страховую пенсию

Работодатель ежемесячно отчисляет 22 % процента от заработной платы работника на обеспечение его будущей пенсии. Эти деньги могут направляться на формирование:

• исключительно, страховой части пенсии;
• страховой (16%) и накопительной (6%) пенсии одновременно.

Страховая пенсия назначается по нескольким основаниям, одно из которых – достижение гражданами нетрудоспособного возраста. По общему правилу он составляет для мужчин 60 лет, а для женщин – 55 лет. Страховая выплата по старости – это то, что получают сегодня большинство российских пенсионеров. Ее размер сейчас зависит от:

• величины страхового стажа работника;
• количества начисленных баллов (по-другому, индивидуальных пенсионных коэффициентов – ИПК);
• срока обращения.

Чтобы рассчитывать на пенсию, работнику в 2020 году необходим минимальный страховой стаж 8 лет. В дальнейшем эта величина будет повышаться и составит с 2024 года уже 15 лет. В страховой стаж зачитывается только период, в течение которого за сотрудника отчислялись взносы в ПФР. Дополнительно в зачет идет промежуток, когда человек был занят социально значимой деятельностью: состоял на военной службе, ухаживал за ребенком или пожилым человеком старше 80 лет и др. При этом такой период должен предшествовать или следовать за официальной занятостью, входящей в страховой стаж.

За каждый год страхового стажа работнику начисляются баллы ИПК. Их количество зависит от размера перечисленных в ПФР взносов. Для того, чтобы получать пенсию в 2020 году, число ИПК должно равняться 11,4. С каждым годом требования будут расти, и с 2025 года минимально необходимое количество баллов станет 30.

Число баллов ограничено и верхним пределом. Так, с 2021 за одни год могут начислить не более 10 баллов тем работникам, чья пенсия формируется полностью из страховой части. Если человек делает пенсионные накопления, максимальная сумма начисляемых баллов в год будет еще меньше, а именно 6,25.

Стоимость одного ИПК государство постоянно индексирует. С 01 апреля 2020 года один балл равен 78,58 руб. Для расчета размера будущей выплаты надо количество накопленных ИПК умножить на стоимость одного балла в том году, когда гражданину назначается пенсия.

Что такое фиксированная выплата и коэффициент индексации

Помимо вышеперечисленных показателей в состав страховой пенсии по старости входит фиксированная выплата, которую государство постоянно индексирует. На 1 февраля 2020 года она составляет 4 805,11 рублей.

Если человек обращается за выплатами по старости не по достижению положенного возраста, а позднее, применяется повышающий коэффициент. Например, через 3 года после наступления 60 лет у мужчин и 55 у женщин их пенсионные баллы будут умножены на коэффициент 1,24, а фиксированная выплата – на коэффициент 1,19. Для сравнения, если обращение произойдет через 10 и более лет после дозволенного срока, повышающий коэффициент для ИПК и фиксированной выплаты составит 2,32 и 2,11 соответственно.

Важно! Подробная информация о размере повышающих коэффициентов и фиксированной выплаты, стоимости ИПК, а также калькулятор расчетов представлены на сайте ПФР РФ.

Немного о пенсионных накоплениях

Помимо формирования страховой части пенсии, работающие люди могут делать пенсионные накопления. В 2020 году таким правом обладают те, кто подал необходимое заявление в ПФР до 31.12.2015 г., а также впервые начинающие трудовую деятельность.

Эти накопления формируются из отчислений с заработной платы сотрудника (в размере 6 %). Итоговая сумма на момент выхода работника на пенсию будет состоять из собранных средств и инвестиционного дохода. Ежемесячный размер пособия рассчитывается исходя из того, что выплаты будут производиться в течение 20 лет.

Помимо взносов работодателя, источниками формирования пенсионных накоплений может стать материнский капитал, а также средства по государственной программе софинансирования.

Что такое социальная пенсия

Те люди, которые по каким-то причинам не могут претендовать на получение страховой пенсии, не остаются без государственной поддержки. Им назначается социальная пенсия. Рассмотрим, чем она отличается от страховой. Основания для назначения те же. Главное отличие – для ее получения не нужен трудовой стаж. Наоборот, если гражданин работает, и в его пользу начисляются страховые взносы в ПФР, на время такой занятости он не может получать выплаты.

Социальная пенсия по старости назначается:

• гражданам РФ, если им исполнилось 65 (для мужчин) или 60 (для женщин) лет;
• гражданам, являющимся представителями малочисленных народов Севера, по достижению 55 (для мужчин) и 50 (для женщин) лет.

Также она назначается не гражданам РФ, если они живут в России не менее 15 лет. В 2020 году размер социальной выплаты по старости составляет 5 034,25 рублей в месяц.

Дополнительное социальное обеспечение

Для отдельных профессиональных категорий работников государство предусмотрело право на получение дополнительных денежных средств. Этим правом могут воспользоваться члены летных экипажей и работники угольной промышленности. Порядок расчета, правила назначения и размер таких выплат регулируется отдельными федеральными законами. Сумма дополнительного социального обеспечения не зависит от вида и размера пенсии, к которой она начисляется.

Что такое социальная доплата

Каждый субъект Российской Федерации устанавливает величину ПМП – прожиточного минимума пенсионера. В случае если размер ПМП превышает ежемесячное материальное обеспечение неработающего пенсионера, такому гражданину положена социальная доплата из федерального или регионального бюджетов. Значение прожиточного минимума устанавливается отдельно для каждого региона и по Российской Федерации в целом. При расчете доплаты в размер ежемесячного материального обеспечения помимо пенсии включаются иные материальные выплаты и меры социальной поддержки.

Рассмотрим пример. На 2020 год величина ПМП в России составляет 8 540,00 рублей. Предположим, человек живет в Белгородской области и имеет совокупный доход в месяц 7 800,00 рублей. В этом регионе ПМП равен 8 016,00 рублей, то есть ниже аналогичного показателя по РФ. Значит, наш пенсионер будет получать социальную доплату в размере 216 рублей, причем за счет федерального бюджета.

Предположим, другой неработающий пенсионер живет в Мурманской области, где сумма ПМП установлена в 12 090,00 рублей, то есть выше российского показателя. Имея размер материального обеспечения 9 000,00 руб. в месяц, житель этого региона будет получать социальную доплату 3 290,00 руб. ежемесячно. Причем производиться она будет из областного бюджета.

Таким образом, в зависимости от возраста, выбранной программы в системе обязательного пенсионного страхования, накопленного страхового стажа, уровня трудового дохода и рода профессиональных занятий гражданин может рассчитывать на различные виды пенсии. За их назначением он может обратиться в Пенсионный Фонд России или МФЦ.

Размер страховой пенсии по старости

Различие страхового и трудового типов выплат провоцирует немалое количество вопросов, в том числе возникающих и из-за изменений в законодательстве, которые произошли за последние годы. Чтобы разграничить эти понятия, необходимо четкое понимание терминов и знание особенностей каждого вида дохода, получаемого гражданами России при наступлении старости:

1. Трудовая пенсия назначается при потере гражданином трудоспособности ввиду наступления преклонного возраста. Для обеспечения себя данным типом выплат пенсионер обязан в течение жизни вести трудовую или другую полезную деятельность. Стандартная трудовая пенсия назначается при наступлении старости, но также она предоставляется при отработке определенного стажа, предусмотренного профессией. В последнем случае такая выплата называется пенсией за выслугу лет.
2. Страховой пенсией называют ежемесячную плату, компенсирующую официальный заработок или любой другой доход гражданина, получение которого исключено по причине наступления страхового случая. Из особенностей можно выделить фиксированность выплат, величина которых напрямую зависит от подвида страховки, выбранного при оформлении полиса. Величина страховой пенсии ежегодно индексируется государством.

До 2015 года поддержка лиц преклонного возраста государством регулировалась законом № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.01 года. Согласно положениям этого закона, работающим и безработным пенсионерам и, в частных случаях, членам их семей, назначалась трудовая выплата, при расчете которой принимались в расчет величина стажа и усредненные показатели заработной платы, конвертируемые в пенсионный капитал.

С 2015 года этот тип отчислений был заменен страховыми, а с началом новой реформы законодательства был скорректирован и принцип расчета выплат. Вышеописанный капитал заменен на специальный коэффициент, индексируемый ежегодно. Рекомендуется перевести отчисления на пластиковую карту любого банка. Страховые выплаты пожилым 2019 определяется по следующей формуле: СПст = ИПК × СИПК ФВ, где:

• СПст – страховая пенсия по старости;
• ИПК – сумма накопленных за весь период работы индивидуальных коэффициентов;
• СИПК – стоимость одного коэффициента на день назначения;
• ФВ – сумма фиксированной выплаты.

Россияне имеют право на получение надбавок к официальной пенсии в ряде случаев:

1. Получаемая финансовая поддержка от государства ниже прожиточного уровня региона проживания.
2. Пенсионер относится к одной из льготных категорий граждан (чернобыльцы, ветераны и др. подробно льготные категории населения рассмотрены Федеральным законом).
3. Получатель содержит молодого ребенка, не достигшего совершеннолетнего возраста или нетрудоспособных родственников.
4. Пенсионер относится к 1, 2 или 3 группе инвалидности, что подтверждено медико-социальной экспертизой.

Восьмой статьей Федерального закона определены условия выхода на пенсию в России. Право на страховой доход по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Данный тип выплат по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента размером не менее 30.

Трудовая пенсия по старости – это ежемесячный доход, который имеет ряд признаков, отличающих ее от любого другого класса государственных выплат. Знание и полное понимание особенностей позволит добиться грамотного и оперативного оформления отчислений и воспользоваться доступными льготами. Из общих признаков трудовых выплат пожилым стоит выделить следующие:

• доход престарелым людям начисляется до конца жизни;
• оформляется гражданам, достигшим преклонного возраста;
• по закону для получения выплат по старости гражданин обязан иметь официальный рабочий стаж не менее 5 лет.

Региональные власти при этом не изменяют условий получения. Например, пенсионные отчисления и порядок их оформления для жителей Москвы ничем не отличаются от аналогичных для других регионов, поскольку на всей территории Российской Федерации установлено единое законодательство. Пенсионным возрастом для москвича считается 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Пенсионеры относятся к социально незащищенному классу людей, поэтому по законодательству им положены следующие льготы:

1. Скидки на газ и коммунальные услуги. Конкретные цифры зависят от статуса пенсионера и его возраста. Наличие группы инвалидности уменьшает квартплату.
2. Освобождение от уплаты имущественного и некоторых других налогов.
3. Бесплатный или льготный проезд общественным транспортом. Если гражданин не пользуется метро и наземным транспортом, он может получить эквивалентную денежную компенсацию.
4. Бесплатное лечение в отечественных санаториях, на курортах. Дорога до места назначения оплачивается государством.
5. Скидки на медикаменты в государственных аптеках. При наличии у гражданина группы инвалидности, стоимость лекарств может понижаться еще больше.
6. Бесплатный прием терапевтом поликлиники по месту жительства.
7. Ежегодная диспансеризация. Пенсионеры попадают под действие закона о здравоохранении от 2015 года.
8. Бесплатное протезирование зубов.

По статье №8 ФЗ минимальный стаж для начала пенсионных отчислений составляет 15 лет, но статьей №35 предусмотрены переходные положения. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой платы по старости может снизиться до 6 лет. С 1 января 2015 года поддержка назначается при величине индивидуального пенсионного коэффициента более 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

После получения документов и заявления от гражданина ПФР рассматривает заявку в течение 10 рабочих дней. Если часть документов отсутствует, рассмотрение откладывается до момента получения Пенсионным фондом недостающих бумаг. Днем обращения за доходом официально считается дата подачи заявления ПФ РФ в случае личной явки, и дата отправки, прописанная на штемпеле, при обращении посредством почтового отправления. В случае одобрения страховая плата по старости будет назначена с этого дня. Перечисление средств происходит на банковский счет и пластиковую карту.

Досрочное начисление по старости оформляется на пять лет раньше наступления требуемого возраста. Потенциальными получателями являются жители территориального крайнего севера, работники вредного производства, жители местности, пострадавшей в результате техногенных катастроф и др. категории граждан. При рассмотрении ПФР заявления на досрочное назначение отчислений, трудовой стаж включает периоды трудовой деятельности, выполняемой непрерывно на протяжении рабочего дня в течение всей рабочей недели. Обязательно внесение страховых взносов за эти периоды.

Страховой стаж – этот тот период времени, на протяжении которого человек осуществлял свою трудовую деятельность, и за него шли отчисления в ПФР. Кроме фактически отработанных дней и лет, в этот стаж входит:

• декрет;
• срочная служба в армии;
• отпуск по уходу за ребёнком;
• «Больничные»;
• и другие периоды, которые называют «нестраховые». Их полный перечень дан в ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях» в РФ от 17. 12. 2001 г. № 173 – ФЗ.

Такая пенсия назначается гражданам при наличии хотя бы пяти лет стажа, который складывается из страхового и «не страхового» стажа.

Если же человек не имеет стажа, который необходим для начисления пенсии по старости, тогда ему будет положена только социальная пенсия, причем получать ее он сможет на 5 лет позже. В 2017 году размер социальной пенсии равен 4 959,85 рублей.

Какие виды существуют по законодательству РФ?

1. Страховая. Человек, оформивший такой вид пенсии, будет ежемесячно получать от государства выплаты, размер которых рассчитывается исходя из сумм заработных плат, которые он получал за время осуществления трудовой деятельности. Ежегодно государство проводит индексацию таких пенсий.
2. Государственная. Такой вид пенсии назначается физическим лицам в виде компенсации заработка, который был ими утрачен в связи с прекращением трудовой деятельности по определенным причинам.
3. Накопительная. Такая пенсия может формироваться только у лиц, родившихся в 1967 году или ранее, при условии, что они до конца 2015 года подали в ПФ соответствующее заявление.

   Начиная с 2005 года, формирование накопительных пенсий происходит только за счет сделанных гражданами добровольных взносов в Пенсионный Фонд.

   Стоит отметить один важный момент. В том случае если человек осуществляет трудовую деятельность, все перечисленные с его заработка страховые взносы будут формировать страховую пенсию. Если человек откажется от дальнейшего формирования накопительной пенсии, все собранные денежные средства будут сохранены и выплачены при выходе на заслуженный отдых. Такими накоплениями может распоряжаться не только пенсионер, но и его доверенные лица.

Право на пенсию

Законодательно право на получение трудовой пенсии при уходе на отдых по старости гарантировано гражданам Российской Федерации, имеющим страховку согласно ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии соблюдения всех требований, предписанных настоящим законом. Нетрудоспособные близкие родственники вышеупомянутых лиц могут рассчитывать на получение компенсации при случаях, подробно описываемых статьей №9 Федерального закона.

Граждане иностранных государств и лица без определенного гражданства, длительное время проживающие на территории одного из субъектов Российской Федерации, имеют право на получение социальных отчислений на равных условиях с гражданами России. Исключение составляют случаи, установленные другими Федеральными законами или международным соглашением РФ.

Классификация основных видов пенсий

Тип пенсии	Кто может получать
Страховая
По старости	На такой вид пенсии претендует большая часть населения страны, которые имеют необходимый стаж и минимальную сумму пенсионных балов
По инвалидности	На такой вид пенсий могут претендовать люди, имеющие ограниченные возможности, которым присвоена 1, 2 либо 3 группа. Обязательным условием для оформления таких выплат является страховой стаж, продолжительность которого не берется в расчет при исчислениях. Также Пенсионным Фондом не принимается во внимание ни время наступления инвалидности, ни причины, ни наличие либо отсутствие на данный момент трудовой деятельности
По потере кормильца	На такую пенсию могут претендовать несовершеннолетние граждане, которые потеряли одного или обоих родителей, на чьем иждивении находились. Не имеют права на получение таких выплат лица, не достигшие совершеннолетия, которые совершили деяние, повлекшее за собой скоропостижную кончину кормильцев
Государственная
За выслугу лет	На такую пенсию могут претендовать физические лица, которые работали в государственных структурах, а также летчики-испытатели и космонавты
По старости	На такую пенсию могут претендовать граждане, которые пострадали от техногенных либо радиационных катастроф
По инвалидности	Получать такую пенсию могут лица, пострадавшие в военных действиях, от радиационных и техногенных катастроф, ветераны ВОВ, космонавты и т. д.
По потере кормильца	На ежемесячные выплаты могут рассчитывать нетрудоспособные члены семей космонавтов, граждан пострадавших от катастроф и военнослужащих
Социальная	Назначить такую пенсию могут граждане, которые нетрудоспособны, и проживают постоянно в РФ

Дата выхода на пенсию по старости

Категория граждан	Пенсионный возраст
	Мужчины	Женщины
Безработные	58 лет	53 года
Многодетные матери	—	45-50 лет
Педагоги	55 лет	50 лет
Медицинские работники	55 лет	50 лет
Рабочие вредных производств	От 50 лет	От 45 лет

Оформление

Гарантия быстрого назначения госпомощи – оперативный сбор и предоставление ПФ России пакета необходимых документов. Поэтому лучше перепроверить список требуемых бумаг и правильность составленного заявления перед передачей заявки комиссии Пенсионного фонда. Стандартный пакет документов, необходимых в любой ситуации:

• бланк заявления;
• паспорт гражданина РФ или вид на жительство, если пенсионер является гражданином другого государства или лицом без гражданства, постоянно проживающим на территории России;
• трудовая книжка (оригинал и копия);
• СНИЛС и другие документы и справки, служащие подтверждением трудового стажа гражданина.

Помимо классического набора бумаг, сотрудники ПФРФ могут потребовать некоторые из следующих документов:

• свидетельство о заключении брака;
• военный билет;
• справка о среднемесячном заработке за определенный период;
• документы, подтверждающие, что пенсионер содержит нетрудоспособного близкого родственника или ребенка (иждивенец);
• любое подтверждение факта проживания на территории одного из субъектов Российской Федерации (для иностранцев)/подтверждение факта проживания гражданина РФ за пределами России;
• документы по инвалидности;
• документы, гарантирующие льготы (статус ветерана, выслуга лет и др.)

Для того чтобы получать пенсию, будущий пенсионер должен представить в территориальный отдел ПФР по месту регистрации следующие документы:

• паспорт;
• трудовую книжку или любой другой документ, который выдаётся по месту работы и может подтвердить трудовой стаж будущего пенсионера.

Кроме того, сотрудники ПФР могут потребовать представить также и следующие документы:

• справку, в которой указан среднемесячный заработок за последние непрерывные 60 месяцев до 2002 года;
• при наличии иждивенцев – справку, о том, что они есть и об их содержании;
• документы об изменении паспортных данных;
• документ об инвалидности;
• справку о месте жительства (если человек оформляет пенсию по месту временной регистрации).

С 2015 года будет введён новый порядок расчёта пенсий, при этом нынешний 2014 год является переходным годом.

В дальнейшем при расчёте пенсии будут использоваться коэффициенты, которые напрямую определят ее размер. Сами же коэффициенты будут зависеть от продолжительности трудового стажа человека.

С какого возраста в России уходят на пенсию?

Сколько составляет пенсионный возраст мужчин и женщин в России? Ожидается ли его изменения? Насколько при этом российская «возрастная» действительность отличается от зарубежной?

Что засчитывается в стаж вместе с работой

В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

Что изменилось в расчёте пенсии в 2019 году

Страховая и накопительная части пенсии, её зависимость от зарплаты, повышающие коэффициенты и другие тонкости здесь!

Что повлияет на размер пенсий в 2019 году?

Рост потребительских цен и пересчет пенсий. Каких пенсий коснулась индексация 2019, а также что ожидает пенсионеров в будущем — подробнее читайте тут!

1. В первую очередь физическое лицо должно внимательно изучить свою трудовую книжку. Ему следует ее проверить на наличие ошибок и неточностей. Если они будут выявлены, ему необходимо обратиться в отдел кадров своего предприятия за объяснениями.
2. Дальше будущий пенсионер должен проверить данные, которые передавал за него работодатель в Пенсионный Фонд, а также получить выписку из своего лицевого счета.
3. В бухгалтерии своей организации физическое лицо должно получить справку о заработной плате за любые 5-ть лет, если по данным персонифицированного учета у него выходит меньший уровень ежемесячного дохода.
4. С пакетом документов гражданин должен обратиться в Пенсионный Фонд по месту проживания. Специалисты рекомендуют людям за несколько месяцев до выхода на заслуженный отдых обратиться в клиентскую службу ПФ, для консультации и получения разъяснений.

Ищите информацию о том, сколько составляет

стоимость пенсионного балла для работающего пенсионера

? В нашей статье, вы найдете ответы на все интересующие вас, вопросы.
Если же вас интересует вопрос — какой понижающий коэффициент для военных пенсионеров в 2017 году, то мы советуем прочесть нашу

статью

Какой вид пенсии выбрать на госуслугах?

Чтобы оформить пенсию через государственный портал «Госуслуги» физическому лицу необходимо пройти на нем процедуру регистрации.

После создания личного кабинета и прохождения в нем авторизации будущий пенсионер должен будет перейти во вкладку «заполнении и проверка личной информации».

В этом разделе ему следует ввести все личные данные, после чего запустить процесс проверки информации.
Как только система завершит проверку (на это может уйти несколько минут или суток), на мобильный телефон физического лица поступит смс-сообщение, в котором будет присутствовать информация либо об успешном завершении процедуры, либо о том, что ее невозможно закончить.

Как только данная процедура будет завершена, ему будет предоставлен доступ в личный кабинет, зарегистрированный на официальном сайте ПФ.
Дальше будущий пенсионер должен найти соответствующий раздел и подать посредством интернета заявление на назначение пенсии.

Предварительно необходимо отсканировать все собранные документы, так как их придется отправлять вместе с заявлением. Они загружаются поочередно, в специально предназначенную для этих целей интерактивную форму.

При заполнении заявления физическое лицо должно правильно выбрать вид пенсии, на которую оно претендует. Следует помнить, что пенсия по старости назначается мужской аудитории с 60-ти лет, а женской с 55-ти лет.
Социальная пенсия назначается женской аудитории с 60-ти лет, а мужской с 65-ти лет. На государственную пенсию люди могут подать заявления только в том случае, если пострадали от техногенных и радиоактивных катастроф, а также получили инвалидность при прохождении военной службы и т. д.

Новая формула расчета

Для полного понимания новой формулы расчета требуется разобраться с терминами, используемыми Федеральным законом «О страховых пенсиях»:

1. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – специальное значение, напрямую зависящее от величины страховых взносов, вносимых работодателем за своего сотрудника. ИПК может показать пенсионный балл, СИПК — стоимость индивидуального пенсионного коэффициента.
2. Премиальные коэффициенты (К) побуждают граждан продолжать работать после наступления пенсионного возраста. ПК работают по принципу прямой зависимости суммы ежемесячных выплат от длительности постпенсионного трудового стажа.
3. Фиксированная выплата (ФВ) – это гарантированная государственная финансовая поддержка, эквивалент фиксированному базовому размеру, описанному Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

СП = ИПК х СИПК х К ФВ х К

Документы необходимые для оформления пенсии по старости

Для оформления пенсии в ПФ физическое лицо должно личной прийти в ближайшее отделение либо уполномочить своего представителя, выписав на его имя доверенность.

1. Личный паспорт.
2. Идентификационный код.
3. Трудовая книжка.
4. СНИЛС.
5. Военный билет.
6. Справку о заработке, если в те года, в которые еще не был введен персонифицированный учет, они получали большую заработную плату.
7. Справка из медицинского учреждения о присвоении группы инвалидности.
8. Свидетельство о смерти родителя (если пенсия оформляется по потере кормильца).

Ищите ответ на вопрос —

что такое страховая пенсия по старости и кому она выплачивается

? Тогда мы рекомендуем перейти по ссылке, и прочесть статью.
Как узнать накопительную часть пенсии по СНИЛС через гос. услуги, сможете прочесть

здесь

.
А узнать, как происходит

исчисление выслуги лет для назначения пенсии военнослужащим

, вы сможете по ссылке.

Добровольное пенсионное страхование

Стоит отметить еще один вид пенсий – по добровольному пенсионному обеспечению, в котором не принимает участие государство. В рамках данной программы российским гражданам предоставляется возможность формировать для себя самостоятельно еще одну пенсию.

Для этого необходимо обратиться в негосударственный Пенсионный Фонд и заключить с ним соответствующее соглашение. После этого физическое лицо должно будет на протяжении определенного временного промежутка вносить личные взносы.

Также в такой программе может принимать активное участие и работодатель гражданина. Если он будет перечислять за своего работника взносы в негосударственный Пенсионный Фонд, то в этом случае пенсия будет назваться корпоративной.

Где оформить

Система обязательного пенсионного страхования предусматривает для граждан формирование страховых отчислений и пенсионных накоплений. Страховые делятся на три типа: по старости, инвалидности и случаю потери кормильца. Доход назначается в качестве срочной (единовременной) выплаты либо в виде накопительной пенсии, выплачиваемой поэтапно (ежемесячно). Итоговая сумма может формироваться из страховых и накопительных отчислений.

В случае, если гражданин желает продолжать работать по достижении пенсионного возраста, а владелец предприятия не против, государственная пенсия по старости оформляется в отделе бухгалтерии организации. Потребуется единожды посетить Пенсионный фонд для подачи заявления. Гражданин, не желающий продолжать трудовую деятельность, имеет право уволиться с официального места работы, обратившись к специалисту за профессиональной консультацией и грамотным оформлением гражданского договора и требуемых бумаг. Подача электронной заявки доступна на сайте ПФР.

Повышение пенсии по старости в 2019 году

В новом году государственный бюджет выделил средства для соцподдержки уязвимых категорий россиян, и с 1 января выплаты по возрасту возросли. Под повышение попали фиксированные выплаты для безработных пенсионеров, которые возросли на 3,7% по сравнению с прошлым годом. С учетом индексации по инфляции от 1 февраля 2019 года, установленная ежемесячная выплата составит 4 982,9 рублей при стоимости пенсионного балла в 81,49 рублей (в 2017 году – 78,58 р.) Эксперты прогнозируют увеличение среднегодового значения страховых выплат по старости до 13 673 рублей.

Кроме того, было заявлено изменение ежемесячных денежных выплат, начисляемых гражданам, получающим дополнительные федеральные льготы. Прибавка по ЕДВ составит 3,2% с 1 февраля 2019 года. Следующий этап повышения социальной поддержки пенсионерам от государства запланирован на апрель. С 01.04.2018 выплаты по гособеспечению увеличатся на 4,1%, что приведет среднегодовое значение социальных отчислений к максимальной сумме в 9 800 руб. Средняя плата для детей-инвалидов и инвалидов детства I группы составит 14 750 руб.