Входит ли учеба

Входит ли в стаж учеба в институте или что нужно знать учащимся до и после 2002 года

Для вчерашних выпускников тема – входит ли учеба в трудовой стаж – не представляется слишком актуальной, но будущих пенсионеров она беспокоит. Все же учитывается, что люди тратят на обучение довольно солидный отрезок своей жизни. Как правило, ВУЗ отнимает от пяти лет, на протяжении которых напряженно работаешь, чтобы получить знания, необходимые в профессии. Логически подумав, обучение хотелось бы включить в страховой стаж (СС). Но получается осуществить эту задумку не всегда. Пенсионерам, достигшим определенной даты в паспорте, не нужно прорабатывать несколько лишних лет, чтобы выйти на законный отдых. Данная тема требует более подробного изучения.

Стаж: что это и как формируется

Стаж – сумма рабочего опыта со старта проф. деятельности до пенсии. Многие рассматривают время учебы как старт профессионального роста. Это показатель труда, работающий с 2002 г. Рассматриваемая дата ознаменовалась вступлением в силу новой пен. реформы.

Но понятие пропало не сразу. Его изменили на СС. Здесь уже учитывается не исключительно суммарное число проработанных лет, а взносы, сделанные начальством или самим лицом в ПФ (Пенсионный фонд). Рождается закономерный вопрос – входит ли учеба в стаж работы согласно нововведению, ведь во время обучения будущий работник мог бы и сам предоставлять в ПФ определенные суммы? Это действительно так, но мало какие молодые люди задумываются о подобной возможности.

Интересно, что оф. трудоустройство – не обязательная мера. Человека могут включить даже без него. Рассмотрим, когда возможно получить СС:

• работа, осуществляемая после подписания труд. дог.;
• деятельность ИП;
• госслужба;
• отпуск по уходу за детьми, которым нет 1,5 года;
• временная нетрудоспособность, причиной которой будет болезнь или реабилитация;
• служба в армии;
• военслужба с контрактом;
• предоставляемые отпуска для ухода за людьми от 80 лет;
• сотрудничество по контракту с оперативниками;
• присмотр за ин. 1-й группы;
• стояние на труд.бирже;
• переезд на должность в другом месте;
• пребывание в тюрьме (если оправдают);
• время, когда потенциальный работник-родственник военнослужащих-контрактников пребывал в местности, где нет шанса найти работу.

Это нужно подтвердить бумагами. Таким доказательством выступает трудовая книга. Обучения в списке нет, вот и будем дальше разбираться почему.

Нормативная база

В правилах исчисления стажа в России учеба в институте не является частью СС. Ситуация возникла благодаря закону от 17.12.2001 г. Он контролирует накопление СС за годы трудовой деятельности.

Также данный вопрос контролируется ст. 7 ФЗ 167 от 2001 г. Он рассматривает труд. или другую оплачиваемую деятельность как возможность сделать взнос в ПФ. Закон начал действовать с 2002 года, переименовав «трудовой» в «страховой». Но в СС учеба не включена.

С 2015 действует еще один ФЗ, расширяющий перечисление периодов. Это ФЗ «О страховых пенсиях» от 2013 г. Они описаны в ст. 11 и 12. Но в них также современное обучение не включено. Это не значит, что права на стаж за учебу нет ни у кого.

Можно воспользоваться лазейкой. Если исчисление СС происходит до того, как перечисленные выше законопроекты заработали, тогда он учтет те временные отрезки, которые текущий закон не разглядывает.

Учеба в ВУЗе и стаж для пенсии

Учеба входит в стаж не всегда и не у всех. Обучение в вузе – это не только долгий процесс, но и дорогостоящий. Естественно, не хотелось бы терять время, особенно, если параллельно пытаться трудиться. Время обучения не включается в стаж работы. Чтобы назначить страх. пенсию нужно минимум 9 лет СС, а когда пенсия по инвалидности – опыт работы должен состоять хотя бы из одного дня.

Как уже говорилось, с 1 января 2002 г. учебу исключили из списка включаемых периодов. Сегодня сюда включают время, когда были сделаны взносы. Могут быть и нестраховые периоды. Если человек учился с 2002 г., настаивать, что его учебный опыт должны включить в СС, нет смысла. Если учиться до указанного года, опыт учебы в вузе идет в СС. Но гражданин должен учиться в проф. и средне-специальных заведениях. Что касается ВУЗов, есть несколько оговорок:

1. До 1992 г. человек уже трудился по договору. Если он не работал, можно чтобы будущий пенсионер находился в армии или подразделении НКВД, милиции, КГБ.
2. После 1992 г. это условие уже не сработает.

К тому же, есть еще один нюанс – требовать включение пары лет в СС целесообразно, если не хватает времени для мин. стажа, то есть 9 лет. Если времени и так достаточно, смысла тратить его на оформление дополнительной выслуги, чтобы получить пенсионный – нет, пенсия не вырастет.

А вот с 2002 года вступивший в силу закон говорит, что общий труд. опыт уже влияет не только на сам факт получения пенсии, но и на ее размер. Потому условно пенсионный стаж разделен на два вида:

1. Насчитывающийся до 2002 года. Здесь учитывался стаж и размеры заработка.
2. Начисляющийся после указанной даты. В данном случае решающим фактором является сумма страховых взносов, перечисленных работнику.

То, как будет начисляться пенсия, зависит только от времени, на которое выпадала учеба заинтересованного лица.

Входит ли в стаж учеба в институте на дневном отделении

Высшее образование для современного человека – не что-то особенное. Но бывших студентов, достигших пенсионного возраста, интересует, учеба в институте входит в трудстаж?

Сегодня образование есть практически у каждого, потому не удивительно, что долгое обучение не засчитывается в ПФ.

Среди заочной и дневной большинство предпочитает дневную форму учебы, позволяющую систематизировать свой график и получить больше знаний. Вопрос СС, связанный с образованием, достаточно сложный.

Студенты за свои успехи получают стипендию, вот только эти выплаты не предусматривают взносов в ПФ, а современная пенсия формируется с этих отчислений. Потому студенты-очники не претендуют на допстаж.

Очное обучение при начислении пенсии может входить:

1. Если параллельно с учебой трудиться. Официально нанимать могут четырнадцатилетних. Стаж начисляется еще со школьного возраста. Но важно, чтобы у студентов дневной формы была оф. работа. Сведения обязательно включают в труд. книгу.
2. Если выплачивать деньги в ПФ пока учитесь. Чтобы это стало возможным, студент должен подать специальное заявление в ПФ. Там проводится расчет, какие суммы нужно будет вносить годами. Тогда составляется договор. Если делать взносы 6 лет, засчитают половину этого срока – 3 года. Это менее выгодно.
3. Если студента сделают официальным сотрудником заведения, где он учится. Начисление стажа будет прекращено, как только занятие будет приостановлено.

Учтут ли время учебы, зависит от того, были ли перечисленные факты подтверждены документами. Кроме того, согласно постановлению Мин. труда №70, если учились в Союзе, стаж считается по старым правилам. Но с двумя условиями:

• гражданин учился до 1992г.;
• до того как поступить, трудился по специальности.

Хотя совмещать работу и обучение сложно, это возможно, и позволяет получить допстаж.

Образование на заочном отделении

На учебе стаж в учет не идет. Обучение на заочном позволяет работать. Вуз не выплачивает взносы в Фонды (пенсионный/страховой), потому по текущему закону для современных студентов время, потраченное в вузе, не может считаться стажем и использоваться в дальнейшем при перерасчете пенсии.

Если студент-заочник на оф. работе с работодателями, делающими взносы, тогда засчитывают не то, сколько времени человек пребывал на учебе, а сколько из этого времени он провел на работе. Причем важно, чтобы начальник давал своему работнику возможность сдать экзамены, а отпуск оплачивался, сохраняя за ним уровень зарплаты.

Это же касается аспирантуры в университете, она не включается. В клин. ординатуре те же правила. Интернатура рассматривается как специализация после учебы в университете. Приказ о назначении врача-интерна выдает главный врач, ему начисляется зарплата, и делаются отчисления. То есть интерн становится на учет и стаж идет.

Для граждан, получивших образование до 2002 года

Вопрос того, входит ли учеба в институте в пенсионный стаж, занимает многих. Например, людей, которые сейчас пытаются оформить пенсию. Те несколько лет, потраченные на образование, значительно поднимают шансы на успех, если не хватает несколько лет, а сотрудник уже хочет получать пенсионные деньги.

Но чтобы посчитать входившие для расчета пенсии годы, нужно посмотреть на диплом. Он должен быть выдан не позже 2002 года. Тогда используются старые законы. Расчет пенсии «по-старинке» применяет следующие пункты закона:

1. П.3 ст. 30. Формула расчета: Соотношение индивидуальной ЗП к средней ЗП в РФ, умножается на коэффициент стажа и среднюю ЗП в стране. Учеба не включена. Выгоден гражданам с высокой ЗП в СССР.
2. П.4 ст. 30. Формула: среднемесячная ЗП, помноженная на коэф. стажа и повышение компенсации (100 рублей). Включает учебу и используется гражданами, у которых невысокая ЗП за советский период.

Потому если гражданин учился до 2002, он увеличивает свой стаж за счет времени, проведенного за учебой.

Если информации мало, также этот вопрос частично рассматривается в ст.30 ч.6 ФЗ № 173.

Входит ли в стаж учеба в институте после 2002 года

В трудстаж учеба с 2002 года не засчитывается. Так получается, потому что согласно новым правилам, по которым считается общий стаж работы, учеба в обычных вузах не включена (ч.8 ст.13 закона No 400). Также не учитывается время в уч. заведениях специализированного типа.

Исключением называют период обучения, если он совпал с периодом, включенным в одиннадцатую и двенадцатую статью ФЗ No 400. Согласно им, среди засчитываемых периодов:

1. В одиннадцатой говориться, что стаж начисляется людям, делающим взносы в ПФ.
2. В двенадцатой говориться, что получит СС можно в армии, пребывая на бирже и т.п. Но важно, чтобы период вне работы чередовался с официальной должностью, и об этом была запись. Причем неважно даже продолжительность работы, главное факт ее наличия.

После 2002 года объединить учебный и трудстаж стало гораздо сложнее.

Гражданин учился и не работал

Учеба занимает много времени, являясь практически полноценной работой. Успешным студентам даже выплачивают стипендии, приравниваемые к заработным платам. Ведь чтобы получить стипендию, нужно быть действительно усердным учеником. Учитывая время и силы, потраченные на обучение, возникает интерес к теме, что входит в трудовой стаж для начисления пенсии? Засчитывается ли учеба?

Для образования нужны годы, но в трудовой стаж годы образования не включаются. Человек мог бы потратить их, зарабатывая на пенсию. Но чтобы взяли на работу, большинство работодателей требует сотрудников с образованием. Получается замкнутый круг – чтобы засчитывался стаж нужно учиться, а студент не получает опыта, но получает знания.

Итак, засчитывается ли учеба – нет. Без оформления трудовых отношений никто не платит страховые взносы. Разве что сам студент будет делать такие отчисления. А без взносов нет СС.

Учился и работал

Пребывание в высшем учебном заведении никогда не становилось непреодолимым препятствием для поиска работы. А если параллельно работать, весь этот период входит в общий трудстаж (это время считается включенным в общий стаж, если сотрудник трудоустроен официально).

Совмещение работы и обучения – норма. Особенно это касается заочных отделений, студенты которых могут работать на общих основаниях, как и остальные сотрудники. Но есть и особенности. Например, работодатель должен давать студенту оплачиваемый отпуск на время сессии. Иначе общий уровень заработной платы упадет. Идут на это не все начальники. В этом и проблема.

Законодательство позволяет работать с 14 лет, потому вопрос включат ли годы учебы в стаж, отпадает. Если человек постоянно работает на общих основаниях с 14 лет, его работодатель исправно передает деньги в пенсионный фонд, и готов не увольнять работника из-за отлучек, связанных с учебой, проблем возникнуть не должно.

Виды учебных заведений, обучение в которых входит в стаж

Трудовой стаж и учеба не всегда противоречит друг другу, ведь можно и работать и учиться. Но есть заведения, которые позволяют получать стаж, просто приходя на пары. Среди них можно выделить:

• Вузы МВД;
• Вузы МО.

Платить в них не нужно – за учеников платит государство. При этом ученики считаются практически рабочими, потому и трудстаж начисляется всем обучающимся.

Но только с условием подписания контракта. Его заключают на пять лет, и принимаются студенты возрастом младше 25-летнего возраста.

Стаж начисляется и в гражданских ВУЗах. Если студент учится, период обучения считается два к одному. То есть два месяца учебы равняются одному месяцу службы.

Что касается учебы в Союзе, здесь дела по-другому. Если люди учились, им будут начислять пенсию того периода, а в то время учеба входила в трудстаж. При этом неважно – проходило ли обучение параллельно с работой или студент тратил все свое время на обучение. Но при условии, что это было очное обучение по специальности, по которой сотрудник дальше продолжил свою труд. деятельность.

Как подтвердить

Подтверждать стаж для пенсии стало необходимым после того, как ввели персонифицированный учет, который рассматривал рабочие периоды после регистрации в системе ОПС. Также подтвердить СС можно, используя соответствующие документы, если процедура оформлялась до регистрации в ОПС.

До регистрации в ОПС нужно, чтобы диплом вуза, который был получен не позже 1 января 2002 года, был подтвержден документами, список которых опубликован в постановлении № 1015 от 2.10.2014 г.

Если же студент учился в вузах и трудился, подтверждением данного факта автоматически становится трудовая книжка, в которой указаны трудовые отношения по договору.

После того как регистрация в ОПС пройдена, необходимо получить справку из Пенсионного фонда. Эта справка будет свидетельствовать об оплате страх. взносов за описанный период.

По новым правилам учеба в заведениях не считается поводом начисления СС, включая обучение в аспирантуре. Чтобы получить возможность расширить стаж, необходимо параллельно с учебой работать.

Итак, учеба в вузе входит в трудовой стаж или нет, однозначно ответить сложно. Согласно текущему законодательству учеба после 2002 года не будет включено в СС. Но если заведение было закончено до 2002 года, пенсионеры могут претендовать на зачисление лет учебы в трудовой стаж. Это же касается граждан, которые учились в бывшем Советском Союзе.

Разбираем ситуации, когда учеба входит в трудовой стаж

Сколько пенсии будет получать человек, зависит от того, сколько ему начислили стажа. Поэтому этому сроку уделяют большое внимание.

Чтобы получить достойную выплату в дальнейшем, человек должен официально работать и перечислять определенную сумму на счет ПФР. Разберем ситуации, когда годы учебы включают в трудовой стаж.

Страховой и трудовой стаж

Трудовым стажем считают общую продолжительность работы до 1 января 2002 года.

После этого срока учитывают объем страховых взносов, которые перечисляют на счет Пенсионного фонда.

Внимание обращают и на определенные периоды, когда гражданин не занимался трудовой деятельностью.

В последние годы важную роль начал играть страховой стаж. В этот срок включают все периоды, когда человек работал или не работал, но проводил отчисления во внебюджетные фонды. Именно этот срок сейчас учитывают при начислении пенсии. Поэтому в будущем эти люди получат поддержку государства.

Внимание!Для людей, проходящих обучение в различных заведениях до 2001 года, есть шанс включить этот период в общий стаж.

В техникуме

К трудовому стажу относят и процесс подготовки к профессии. Но на вопрос о том, засчитывается ли в стаж срок обучения в техникуме, можно ответить отрицательно.

В университете и институте

Существуют некоторые исключения из правил, при которых обучение в высшем учебном заведении включается в трудовой стаж. Это касается таких ситуаций:

1. Если студент проходит обучение на дневной форме, но при этом официально работает на каком-либо предприятии.
2. Человек уже работал официально, а после этого поступил в университет. Но в этом случае в трудовой книге должна быть соответствующая запись.
3. Официального трудоустройства нет, и никогда не было, но человек каждый месяц вносит добровольный взнос на счет Пенсионного фонда.

Особенность последнего варианта в том, что человек решает самостоятельно проводить выплаты. Если он будет делать это в течение семи лет, то защищают 3,5 года.

Если появилось такое желание, нужно посетить ПФР и заключить официальный договор. Специалисты учреждения проводят вычисления, чтобы определить, сколько денег человек должен вносить на счет каждый месяц.

Не обязательно проводить выплаты ежемесячно. Если нет возможности платить часто, можно обозначенную фондом сумму внести раз, в конце года.

Разрабатывают специальную программу софинансирования. Именно благодаря ей можно вносить взносы по желанию. Такая возможность предоставляется как работающим, так и домохозяйкам. Тот, кто официально трудоустроен, может таким способом увеличить размер будущих пенсионных выплат.

Это связано с тем, что люди, которые получают профессию в заведения подобного рода, получают статус военнослужащих, проходящих обучение по призыву.

Аспирантура и интернатура

В аспирантуре человек подготавливается к получению высшего уровня квалификации. При этом человек не просто учится, а работает над предметом, готовится к написанию диссертации или проводит другие виды деятельности. Часто аспиранты остаются в ВУЗах в качестве преподавателей.

Но законы Российской Федерации не учитывают этот факт и включают его в учебу. Поэтому данный период не включают в трудовой стаж, который может повлиять на расчет будущих выплат.

Также эту особенность относят и к ординатуре. Так как при ее прохождении человек отрывается от работ и ее включают в систему обучения.

В стаж может быть включена только интернатура. Хоть это и является формой обучения, но человек при этом работает по специальности. Врачи-интерны проходят официальное трудоустройство, работают и получают оплату за свой труд, а также выплачивают отчисления в Пенсионный фонд. Поэтому они обладают такими же правами и льготами, как и другие работники.

Если человек сочетает аспирантуру и ординатуру с работой и выполняет должностные инструкции, то это будет считаться стажем. Обычно, такой бонус достается учителям, психологам, педагогам, медицинским работникам. Они могут совмещать карьеру с учебой и приближаются к выходу на пенсию.

Неофициальное трудоустройство никак не отражается на показателях трудового стажа.

Учеба, в каких заведениях входит в трудовой стаж

Существуют определенные заведения, во время прохождения обучения в которых, человек получает возможность увеличивать свой стаж. Это касается училищ Министерства Внутренних Дел и Министерства Обороны Российской Федерации.

Эти системы оплачивают обучение в профильных заведениях, поэтому учебу приравнивают к работе.

Также есть определенные обстоятельства, касающиеся прохождения обучения в советском периоде. Согласно постановлению за 2003 год, человек вправе применять законодательство, которое действовало на то время.

Если есть условия для начисления стажа за учебу, то это нужно подтвердить с помощью специальных документов. Необходимо проверить, чтобы в трудовой книжке были все записи, а в Пенсионном фонде был факт подтверждения взносов. Если студент по собственному желанию занимался выплатой взносов, то он должен предоставить договор, с указанием сроков и сумм взносов. Без этих документов не удастся включить в стаж, потраченное на учебу время.

Актуальный и неоднозначный вопрос — как влияют годы учёбы на оформление пенсии.

Законодательство о труде меняется регулярно, некоторые изменения касаются и подсчёта стажа.

На сегодня мнения законодателей таковы, что для оформления пенсии нужно наработать пятилетний страховой стаж.

Дорогие читатели! Каждый отдельный случай индивидуален, поэтому вы можете уточнить информацию у наших юристов. Звонки на все номера бесплатны.

• 8 (800) 600-36-07 – Регионы
• +7 (499) 110-86-72 – Москва
• +7 (812) 245-61-57 – Санкт-Петербург

Законодательство о пенсиях

Основной правовой акт, регулирующий начисление пенсии — это закон №173 (о

пенсиях). Именно по этому правовому акту работает пенсионный фонд. По норме 7‑й статьи закона, чтобы в старости пенсию получать, нужно, чтобы официальный стаж, принятый к учёту, был не меньше 5 лет.

Но какой стаж? Непрерывный или общий?

На сегодня из законов исключено понятие «непрерывный стаж», применяется только «страховой». Что входит по закону в страховой стаж? Обратимся к 10‑й статье закона.

Стаж — это период деятельности человека на территории РФ (или советской России), когда с его доходов перечислялись взносы в пенсионный фонд.

Считается он суммарно, то есть, складываются все периоды, принимаемые к учёту.

До недавнего времени действовало правило, по которому в общий трудовой стаж включались периоды:

• обучение в училищах;
• на курсах переквалификации, переподготовки;
• в ВУЗах;
• в аспирантуре, докторантуре.

На сегодня такая норма не действует. Но с оговоркой. Можно включить некоторые временные промежутки, в которые обучение совмещалось с другими обстоятельствами.

Учёт периодов обучения

Какие именно периоды входят в стаж, то есть, оказывающие влияние на оформление пенсии, указано в 10 и 11 статьях закона о пенсиях. Это такие периоды:

• официальная работа в России по трудовой книжке;
• предпринимательство;
• работа заграницей.

При этом обязательно требуется, чтобы в ПФР перечислялись взносы (с доходов или добровольно). Если человек работал у недобросовестного работодателя, который в целях экономии не расходовал деньги на взносы и налоги, такие периоды могут быть исключены из стажа.

А вот в 11‑й статье перечисляются периоды, не относящиеся к трудовой деятельности, но входящие в стаж:

1. военная служба;
2. больничный;
3. уход за ребёнком до полутора лет (суммарно — не больше 4,5 лет);
4. учёт на бирже труда;
5. незаконное заключение;
6. уход за инвалидом 1 группы (также за ребёнком‑инвалидом и за пенсионерами старше 80 лет);
7. проживание с мужем‑военным (или женой), если в городке нет рабочих мест (в расчёт берётся не больше 5 лет);
8. проживание заграницей с мужем (женой) консулом, послом, торговым представителем, диппредставителем (также учитывается период не больше 5 лет).

Но любое основание должно быть подтверждено документально.

Отсюда вывод: если обучение совмещалось с перечисленными периодами, то оно входит в страховой стаж.

Обучение и звание ветерана труда

В статье 7 закона о ветеранах указываются основания для присвоения звания ветерана труда. Так, гражданин признаётся ветераном труда, если:

• имеется удостоверение «Ветеран труда» или награды в трудовой области (в том числе, советского образца);
• мужчина имеет страховой стаж 40 лет, а женщина — 35.

Опять же периоды обучения в стаж не входят. Однако есть оговорка: порядок присвоения такого звания может быть изменён законами региональных властей (областных, краевых, мэриями Москвы и Санкт-Петербурга).

По нормам региональных законов периоды обучения вполне могут засчитываться в стаж.

Обучение в военных училищах и ВУЗах

Хотя курсанты и кадеты признаются военнослужащими, обучение военному делу, по закону о пенсиях, не входит в страховой стаж. Пенсионная реформа привела к тому, что на пенсию могут рассчитывать только те, кто докажет поступление взносов в ПФР с его доходов в течение 5 лет (суммарно).

Продолжительность оплачиваемого отпуска согласно трудовому кодексу рф — узнайте больше!

Заболели в отпуске? Хотите оформить больничный? Читайте , как это правильно оформить.

Грамотные советы и нужную вам информацию по расчету декретных вы можете узнать в нашей статье.

Когда периоды обучения всё же засчитываются?

Раз законодательство требует, чтобы перечисление взносов в ПФР было подтверждено при подсчёте страхового стажа, нужно учесть один момент: в процессе обучения студенты проходят практику, а значит, официально трудоустраиваются.

А раз студент трудоустроен, он уже работник предприятия, и с его зарплаты перечисляются и налоги, и взносы в пенсионный фонд.

Именно этот период можно учесть при расчёте стажа.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно!

Входит ли учеба в училище в общий трудовой стаж для начисления пенсии

Выходя на пенсию, хочется, чтобы за проведенные на работе годы была достойная компенсация. Увы, но среднестатистические пенсионеры получают не самое высокое обеспечение. Большинство россиян плохо представляют, что их ждет после семидесяти, насколько много будут платить и от чего зависят выплаты. Сегодня рассмотрим очередной душещипательный вопрос – входит ли в стаж учеба в училище при начислении пенсии. Одни говорят, что во время учебы в профучилище трудстаж уже идет, другие – что нет.
В рос. законодательстве действительно есть постулаты, где ПТУ считают общим стажем, но существуют нормативы, говорящие об обратном. Потому для получения однозначного ответа, влияет ли ПТУ на трудстаж, нужно учитывать обстоятельства, при которых учеба проходила. Например, в каком году, на какой специальности и в каком училище. Возможно, пенсионеру полагаются льготы или доп. зачисления. Никто не откажется от дополнительных денег, но изначально необходимо выяснить, действуют старые правила Советского Союза или работают другие, современные.

Учёт времени обучения в стаже для начисления пенсии

Продолжаем рассматривать, входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж. Категории, которым предусмотрена соц.страховка исключают студентов. Потому обучение современной молодежи не считается страховым стажем (СС). Зато время, когда проводилась учеба в ГПТУ СССР, входящее в стаж. Потому возникает путаница, решить которую поможет закон.

В России трудстажа нет. В 2007 ему на смену пришел страховой. Это тоже не способствовало правильному определению, как считать пенсию. Люди запутались. У работников гос.служб получалась одна цифра, а у потенциальных пенсионеров другая. Чтобы понять, насколько справедливо перераспределение, и не полагается ли человеку больше средств, нужно знать законы, касающиеся учета времени, потраченного на СГПТУ. Возможно, получится претендовать на больше денег.

Узнать, что идет в пенсионный стаж, и входит ли туда образование, можно из закона РФ. Многих терзает вопрос, имеют ли они право претендовать на большие выплаты, получив профессию в ПТУ, и отнеся это время в труд.период.

Чтобы разыскать ответы на обозначенные вопросы, можно обратиться к норм. документам РФ, в соответствии с которыми распределяются пенсии страны:

1. ФЗ №167. Рассматриваемый закон контролирует главные разновидности пенсии. В нем представлены принципы назначения выплат населению.
2. ФЗ №173. Это старый норматив, использующийся для пенсионеров, получивших образование давно, и их трудстаж начислялся по законод., датируемому раньше 2002 г. Используются только некоторые принципы, чтобы не ущемлялись права людей, учившихся по старой системе.
3. ФЗ №400. Здесь рассматривается понятие страх. пенсионного обеспечения, по какому принципу его начисляют и другие нюансы. Также описывается особенности функционирования современной системы отечественного пенсионного начисления.
4. ПП №1015. Устанавливает точные правила расчета пенс. стажа и труд. отношений.

Начисляя пенсию, учитывают два стажа – трудовой и страховой. Их различия формальные, и аргументированы законом. Кроме перечисленных ФЗ, могут использовать некоторые выдержки из законодательства, использовавшегося в девяностых годах минувшего столетия. Если они не перечат перечисленным выше законам.

Учет периодов обучения

Итак, тема – учеба в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии, остается занятной. Если кратко, ответ отрицательный. Месяцы обучения не считаются достойными добавления в СС.

Современное законодательство отрицает трудстаж, который был таким важным пару десятилетий назад. То есть, неважно, сколько времени вы трудились, важнее период, на протяжении которого платилось в Фонд (ПФР). Взносы могут делать будущие пенсионеры, откладывая деньги на старость, хотя по классической схеме это делают работодатели. Итогом засчитывается время, когда работодатели делали подобные взносы. Если в это время вы трудились в ПТУ – хорошо, в противном случае – эти пару лет засчитаны не будут.

Работодатели умышленно могут неправильно оформлять сотрудников, чтобы не платить в ПФР. Тогда работник не получит пенсии из-за недобросовестности начальства. При найме на работу данный момент нужно контролировать, иначе в старости окажетесь без фин. поддержки государства.

Рассмотрим перечень периодов, засчитываемых в СС:

• когда работник сотрудничал с компанией, подписав с ней договор;
• зарабатывание денег по статусу ИП;
• на госслужбе;
• время декретного отпуска (до 1,5 г.);
• срочная/контрактная армейская служба;
• период ухода за родственником-инвалидом;
• переезд на другое место в поисках работы;
• арест, если было оправдание;
• стояние на бирже в качестве безработного и подыскивание подходящей должности (при получении пособия).

В СС засчитывают положения из ФЗ 400, точнее, двенадцатая статья. Чтобы получить пенсию нужно от пяти лет СС, неважно, непрерывны начисления или нет. До 2010 г. включали:

• учебу в техникуме/ПТУ;
• обучение в академии/университете/институте;
• нахождение на переподготовке/курсах пов.квалификации;
• аспирантуру/докторантуру.

Они не действуют на размер пенсии, получаемой человеком.

Учеба в ПТУ и трудовой стаж

Трудовой стаж – рабочая активность человека. Время, что он работал и совершенствовал свои навыки. Согласно определению, возникает вопрос – входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж? Старые законы говорят – входит. Вот только данное понятие уже официально не используется с 2002 года.

Отвечая, входит ли в общий трудовой стаж – до 2002 года входил, после этого нет. Самому рабочему стажу пришел конец – его трансформировали в СС.

СС – это отчисления, которые делает работодатель с оклада работника в ПФР. Формируется не по количеству проработанных лет, а по регулярности поступления отчислений. Их может делать сам работник, важно, чтобы деньги шли своевременно. ПТУ не входит в СС.

Почему учеба в училище не входит в трудовой стаж

Продолжая обсуждать, входит ли в стаж учеба в ПТУ, можно сказать, что нет. Но только если рассматривать эту тему на общих предпосылках. Есть ситуации, когда учеба включается в СС, о чем мы поговорим ниже.

Выяснить, входят ли годы учебы ПТУ в СС, просто. Достаточно вспомнить, делались взносы в ПФ? Если деньги не вносились, претендовать на выплаты бессмысленно.

Мысль, входит ли обучение ПТУ в стаж, появилась благодаря законам СССР и РФ, которые работали вплоть до 2002 года. Тогда ТС рассчитывали, включая учебу. Несмотря на то, что нормативы свою актуальность потеряли, некоторые граждане пытаются жить по устаревшим законам. Они хотят апеллировать к тому, что учились на государственном обеспечении.

Но оснований для этого не существует – те законопроекты не действуют. Текущие нормативы таковы, что нужно оплатить СС. Он определяет, сможет ли человек претендовать на пенсию/льготу/выплату. Чем продолжительнее СС, тем лучше.

Минимальный лимит – 5 лет СС. Его может оплатить работодатель или делать это самостоятельно. Руководство ПТУ не делает взносы за студентов, и СС не начисляется. Хотите его получить параллельно с учебой – идите оф. работать или платите.

Когда учеба в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии

Из любого правила выделяют исключения, если учеба в заведении включена в СС. Иногда учеба в ПТУ входит в трудовой стаж при начислении пенсии в качестве полноценного трудового опыта. Исключений не много, но они есть, потому студентам, которые входят в эту небольшую категорию, нужно знать о своей исключительности.

1. Студент параллельно начинает профессиональное развитие не только за партой, но и на должности. Начальство студента платит на него взносы. Пока деньги идут в ПФР – стаж «капает».
2. Студент учится и занимается индивидуальным предпринимательством. Тогда он сам вносит деньги.
3. Студент получает техническое/педагогическое/музыкальное и т.п. образование, и сам платит как физлицо. Работать при этом необязательно.

Претендовать на СС могут студенты, учившиеся до 2002 года. Современные ученики ПТУ на СС не претендуют. Они могут это сделать только в исключительных случаях, перечисленных выше. Есть несколько причин, в которых перевод денег на счет ПФ не нужен:

• при осуществлении ухода за инвалидом (первая группа), восьмидесятилетним пенсионером;
• пребывание в декрете;
• служба в армии;
• пребывание на больничном;
• муж/жена военный и второй супруг пребывает с ним/ней в месте, где работы нет;
• пребывание на учете труд.биржи;
• оправдание после заключения.

О своих правах нужно знать, иначе не получить полагающегося СС.

Какие могут быть тонкости расчета

При расчете СС учитывается, когда пенсионер учился и какие заведения посещал. Например, многие пенсионеры обучались до принятия законов СС. С расчетом их пенсий возможны нюансы.

1. Годы учебы засчитываются, если до вступления студенты работали, и это указано в труд.книге.
2. Когда учеба закончилась, они продолжили трудиться. Перерыв на обучение становится чем-то вроде повышения квалификации.

Если учебные годы начались после 2001 г., важны другие нюансы:

• студент параллельно трудится;
• проходит практику на предприятии;
• трудится на каникулах.

Главное, попасть на совестного работодателя, который официально трудоустроит и будет вычислять взносы в фонд. Больше повезло тем, кто учился до 2002 г., они претендуют на стаж с меньшим числом оговорок.

Военные получают стаж за учебу (частично или весь). Поступив в военучилище, курсант получает статус военного, что равняется кадровому служащему. Ему идет военный стаж и льготы, в том числе вписывается СС.

Нюансы с обучением во времена СССР

В советское время большинство вчерашних школьников не ехало покорять большие города и известные университеты. Они учились в ПТУ, получая хорошие рабочие профессии, которые в будущем смогли бы им гарантировать стабильный заработок. Другими словами, учеба в ПТУ при СССР считалась достаточно престижной и гарантирующей неплохое будущее для студента.

В СССР при подсчете пенсии учитывался трудстаж. К тому же очень важно, чтобы он не прерывался – работа должна быть постоянной. Если с работы уволили, а другую не нашли – для советского работника это было страшным горем.

Что касается начисления пенсий, этим вопросом занималось выпущенное в 1956 году Положение. Согласно обозначенному законодательному акту, каждый год учебы войдет в ТС, и будет учтен при начислении пенсии. Но работало положение только до 1972 г. Тогда приняли обновленный акт, регулирующий нормативно-правовые отношения в этой области.

В п. 1 говорилось о категориях людей, которым полагались пенсии, и кто на каком месте по важности:

• рабочие/служащие;
• военные;
• ученики высших/среднеспециальных уч.заведений.

Стаж исчислялся по данным г. 8 п. 109. В этом разделе говорилось о претендентах на пенсию, которые не трудоустроены, но занимались другой работой:

• получают профессионально-техническое образование;
• учатся в фабрично-заводских школах;
• получают горнопромышленное образование;
• изучают сельхоз механизацию;
• училища, готовящие кадры повышенной квалификации;
• будущие ремесленники.

Что касается образования, в СССР его также засчитывали в стаж. Но не любое, а только некоторые учреждения:

• педагогические;
• партийные;
• техникумы.

Но прежде чем получить стаж в этих заведениях, нужно было проработать или отслужить в армии.

Входит в стаж обучение в ПТУ или нет, мы разобрались, но давайте повторим. Если заканчивали учиться до 2001 – стаж зачислят, если обучение проходило позже – ничего не засчитают. Существуют нюансы, когда в стаж работы добавляют учебные годы. Например, так случается с военными, как только те переступают порог воен. училища. Также СС считают, если параллельно работать или заниматься предпринимательством (это не претит закону и приносит доход). Если же параллельно с учебой студент ухаживает за инвалидом или старым родителем/прародителем, родит ребенка и т.п. это время также ему засчитают, поскольку у него не останется времени на трудовые обязанности.