Зарплата арбитражного судьи

Зарплата судьи арбитражного суда

165 юристов сейчас на сайте 3571консультаций за 24 часа

Организация банкрот не выплатила зарплату. Арбитражный суд требует оплату госпошлины.

А в чем именно вопрос?

Судебными приставами высчитывают 30% с зарплаты. А Арбитражным судом назначено первое заседание на 06.11.2018 г по заявлению должника о признании несостоятельным (банкротом физлиц) Вопрос-как я могу известить судебного пристава до 06.11.2018 г для того, чтобы у меня с зарплаты не удерживали деньги. Писалось заявление мировому судье, что я не согласна с долгом.

Вам нужно подойти к судебному приставу с заявлением о приостановлении исполнительного производства, в связи с назначением судебного заседания и приложите определение суда о назначении судебного разбирательства.

Добрый день! Судебный пристав-исполнитель оканчивает исполнительные производства с момента получения Решения о признании гражданина банкротом, не ранее. То есть, если судебный акт, на основании которого ведется исполнительное производство, не отменен, то и оснований для прекращения исполнительного производства не имеется. Если Вы писали мировому судье о том, что не согласны с долгом, то скорее всего был судебный приказ. Раз Вы писали возражения, то есть вероятность того, что его отменили. Позвоните, а лучше сходите в участок мирового судьи и заберите (если отменили) Определение об отмене судебного приказа. С эти Определением сразу же к приставам, чтобы они окончили производство. Они должны Вам выдать Постановление об окончании исполнительного производства. С этим постановлением в банк, чтобы прекратили удерживать деньги со счета.

Извещать приставам смысла нет, до признания Вашего заявления обоснованным, что произойдет только после 06.11.18 года исполнительное производство продолжается Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «Об исполнительном производстве» (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.09.2018) «»Статья 96. Порядок обращения взыскания при введении в отношении должника-организации процедур банкротства, а также при ликвидации должника-организации «»1. На основании определения арбитражного суда о введении «процедур» наблюдения, финансового оздоровления или внешнего управления судебный пристав-исполнитель приостанавливает исполнение исполнительных документов по имущественным взысканиям, за исключением исполнительных документов, выданных на основании вступивших в законную силу до даты введения указанных процедур судебных актов или являющихся судебными актами, о выплате вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, а также о взыскании задолженности по текущим платежам и исполнительных документов о взыскании задолженности по заработной плате. (в ред. Федеральных законов от 28.12.2013 N 441-ФЗ, от 29.06.2015 N 186-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») 2. При приостановлении исполнительного производства судебный пристав-исполнитель снимает аресты с имущества должника и иные ограничения по распоряжению этим имуществом, наложенные в ходе исполнительного производства. Судебный пристав-исполнитель вправе не снимать арест с имущества, стоимость которого не превышает размер задолженности, необходимый для исполнения требований исполнительных документов, исполнительное производство по которым не приостанавливается. Имущество, арест с которого не снят, может быть реализовано для удовлетворения требований по исполнительным документам, исполнение по которым не приостанавливается. 3. При введении процедуры финансового оздоровления или внешнего управления новые аресты на имущество должника могут быть наложены и иные ограничения по распоряжению указанным имуществом установлены исключительно в рамках процесса о банкротстве. «»4. При получении копии решения арбитражного суда о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства (а также когда должник находится в процессе ликвидации) судебный пристав-исполнитель оканчивает исполнительное производство, в том числе по исполнительным документам, исполнявшимся в ходе ранее введенных процедур банкротства, за исключением исполнительных документов о признании права собственности, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о применении последствий недействительности сделок, а также о взыскании задолженности по текущим платежам. Одновременно с окончанием исполнительного производства судебный пристав-исполнитель снимает наложенные им в ходе исполнительного производства аресты на имущество должника и иные ограничения по распоряжению этим имуществом. (в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 186-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») 5. Исполнительные документы, производство по которым окончено, вместе с копией постановления об окончании исполнительного производства в течение трех дней со дня окончания исполнительного производства направляются конкурсному управляющему или в ликвидационную комиссию (ликвидатору). Копия указанного постановления в тот же срок направляется сторонам исполнительного производства. 6. По заявлению взыскателя судебный пристав-исполнитель вправе проводить проверку правильности исполнения исполнительных документов, направленных ликвидатору, в порядке, установленном частями 8 и 9 статьи 47 настоящего Федерального закона. 7. Положения настоящей статьи применяются также при обращении взыскания на имущество должника — крестьянского (фермерского) хозяйства в случае исполнения исполнительного документа, выданного арбитражным судом, другим органом или должностным лицом в связи с деятельностью крестьянского (фермерского) хозяйства. (часть 7 в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 154-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») » Открыть полный текст документа »

Заявление о субсидиарной ответственности по выплате долга по зарплате в арбитражный суд надо отправлять с приложением каких документов? Татьяна.

Добрый вечер! Заявление следует подавать с приложением судебного акта, вынесенного по результатам рассмотрения дела о банкротстве в первую очередь.

По решению арбитражного суда от 08.11.2017 г я банкрот прцедура закончена сбербанк арестовал зарплатную карту 15.010.2018 г арест наложен не законно спустя три месяца после оглашения определения понесет ли сбербанк за не законный арест наказание.

Нет не понесет, если вы только не докажете, что у суда было определение о признании вас банкротом и об освобождении от долгов.

После завершения процедуры банкротства почти все обязательства прекращаются, следовательно, исполнительный документ на основании которого был произведен арест прекратил свое действие. В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. (ст. 395 ГК РФ).

Предприятие фиктивный банкрот, решение арбитражного суда, денег на счету нет, дело закрыть, зарплату не выплачивать.

Если имеются достоверные доказательства о задолженности по зарплате, то следует обращаться в суд (привлекая прокуратуру) — с обжалованием решения арбитражного суда. Поскольку процедура банкротства проведена незаконно.

Идет процедура банкротства. Из зарплаты удерживают 40 процентов. В декабре решением арбитражного суда о признании банкротом должны были удержания прекратить, но до сегодняшнего дня приставы на работу не выслали отзыв на постановление об удержании из зарплаты. Возможно ли вернуть те деньги, которые были удержаны и что для этого необходимо.

Здравствуйте. Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (с изменениями и дополнениями) Запросите Постановление.

Добрый вечер. Для этого вам необходимо обратиться непосредственно с заявлением К судебным приставам. Всего хорошего приятного вечера.

Скажите пожалуйста может ли арбитражный суд удерживать более 50 процентов из зарплаты, если я попадаю под ректуризацыю долгов, и подскажите пожалуйста есть ли в трудовом кодоксе статья что я имею права на перекур или отдых после каждого часа работы. Заранее спасибо.

Здравствуйте. Удерживать с зарплаты более 50 % нельзя — ст. 138 ТК РФ. Статьи что я имею права на перекур или отдых после каждого часа работы. не существует. Изучите ст. 108 ТК РФ — правилами внутреннего трудового распорядка устанавливается рабочее время и время отдыха. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Скажите пожалуйста арбитражным судом может быть удержания больше 50 процентов от зарплаты при банкротстве.

Смотря что имеете в виду. Но арбитражный суд — не рассматривает исков, указанных в ч.3 этой статьи. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «Об исполнительном производстве» Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. 4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 — 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Сколько будет удерживаться у меня с зарплаты арбитражным судом при ректуризации, при банкротстве физ. лица. Скажите пожалуйста еще раз, потому что ответ был 50 процентов, а фин. управл. Говорит что будут остовлять только прожиточный минимум. Не ужели это так, а как же закон.

Размер удержания с зарплаты регулируется частью 2 статьи 99 Закона «Об исполнительном производстве», согласно которой: «При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.»

27.09.16 арбитражным судом вынесено постановление о приостановлении ареста на зарплату и пенсию. На сегодняшний день 03.10.16 нет никаких результатов. Есть ли у приставов сроки выполнения постановлений такого рода? С уважением Елена.

Если решение Арбитражного суда — вступившее в законную силу, Вами сдано в службу судебных приставов, то согласно ст.36 закона «Об исполнительном производстве» устанавливается двухмесячный срок, в течение которого должны быть исполнены требования. Постановление судебного пристава-исполнителя об исполнении отдельных исполнительных действий должно быть исполнено в течение пятнадцати дней со дня поступления его в подразделение судебных приставов. Пишите жалобу на бездействие должностных лиц ССП, либо в вышестоящую инстанцию, прокуратуру или в суд.

У меня суд по признанию меня банкротом в областном арбитражном суде. Но с зарплаты стали удерживать 50% по решению суда за долг перед банком. Вопрос: после решения суда по банкротству, продолжат удерживать проценты по этому делу или будет какое то другое решение?

Нет, после решения с вас удерживать не будут.

Здравствуйте. Удерживать перестанут. Наседайте на финансового управляющего.

Пока нет окончательного решения арбитражного суда по вашему банкротству так и будут удерживать по 59%. А в дальней шем все зависит от того какое решение примет арбитражный суд

У меня такой вопрос могу ли я подать заявление в Арбитражный суд о взыскание не выплаченной зарплаты за 2015 год.

В районный суд г Москвы. Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». Для сведения: Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника — о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя — о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, — наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Нет, в арбитражный суд точно нет. Надо обращаться с иском в суд общей юрисдикции по месту нахождения компании. Чем раньше — тем лучше, срок обращения в суд — 3 месяца.

Разъясните, пожалуйста если обращаться в арбитражный суд по реструктуризации долгов, имеется зарплата 6500 в месяц или пенсия, а имущества нет, то к кому обратиться к арбитражному управляющему или к любому адвокату, который сможет проконсультировать и написать заявление в суд, сколько будет примерно стоить эта процедура.

Надо к адвокату обратиться: составление договора — примерно 3-5 тыс, госпошлина 6 тыс., на депозит суда 10 тыс. — на оплату арбитражного управляющего.

Согласно решению суда мне полагаласьвыплата зарплаты всумме 163 т. р. арбитражный управляющий через два дня после выдачи исполнительного листа снял предприятие срегестрации законно ли это.

Если это было в процессе ликвидации организации-банкрота на стадии конкурсного производства, то Вы просто опоздали. Пришлите мне номер арбитражного дела о банкротстве на личную почту, — посмотрю и сообщу Вам о перспективах.

По суду задолжность по зарплате в реестр должников включили в настоящее время арбитражный управляющий продает имущества (квартиры обонкротившегося предприятия) а со мной и не думает расплачиваться только одни обещания как действовать дальше куда пожаловаться на действия управляющего.

Пожалуйтесь прокурору.

Кризисный управляющий получает зарплату от арбитражного суда путем перевода ее на расчетный счет некого юрлица, где он работает по договору. Могу я и как взыскать эти средства, поскольку управляющий — мой должник и на него открыто исполнительное производство? Приставы ничего не делают.

Сообщайте приставам реквизиты предприятия, где находятся средства подлежащие передаче Вам, они обязаны найти и арестовать. Если ничего не делают — обжалуйте их действия в суд или вышестоящему руководству. Удачи!

Какую зарплату платить работникам исколько времени заявление только подали на арбитражный суд посоветуйте пожалуйста?

при ликвидации и сокращении предупреждают работников за 2 месяца. все это время оплачивается, и работники исполняют свои обязанности. при банкротстве по средствам. потом в ходе банкротства долги по зп будут включены в конкурсную массу.

Гуля! Зарплату надо платить установленную трудовым договором (если есть чем платить). Затем требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего. Требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, исключаются из реестра требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем исключительно на основании вступивших в силу судебных актов.

Оплачивается ли госпошлина при обрашении в арбитражный суд о взыскании невыплаченной зарплаты с банкрота.

Здравствуйте! Ст.333.19 НК РФ. Удачи.

В какой суд следует обращаться мировой или арбитражный? Иск о взыскании зарплаты с АСВ (агенство по страхованию вкладов).

Исковое заявление о взыскании зарплаты подается в районный (городской) суд независимо от цены иска. Трудовые споры мировым судьям не подсудны. По общим правилам иски о защите трудовых прав подаются по месту нахождения ответчика. Истец имеет право подать такое заявление в суд по месту, где он фактически работал, если в этом месте имеется филиал или представительство работодателя. Истец может подать исковое заявление в суд по месту осуществления трудовой деятельности, если в трудовом договоре это место конкретно указано.

Ситуация. ООО банкрот с марта 2012 (определение арбитражного суда) Зарплата не выплачена январь февраль, и с июня по октябрь (7 мес). Март апрель май-выплачена. С 12 декабря (подписано мною предупреждение за 2 мес) ликвидация ООО. Что можно требовать в суде кроме исполнения требований о выплате з/пл.? И обязательно через исковое заявление или можно как то проще? Пошлина платится в этом случаи? СПАСИБО!

составляете требование о включении вас в реестр кредиторов, направляете одну копию конкурсному управляющему,другую в арбитражный суд. Госпошлину платить не надо

Мне мой начальник должен за 1 год зарплату. Как подать на него в арбитражний суд чтоб его признали банкротом? И распродали имущество организасии.

1. Как самому написать иск и подать его в суд — читайте на моем сайте (ссылка ниже) 2. В этой ситуации иск подается в суд общей юрисдикции, а не в арбитраж 3. Банкротство — это отдельная история, которая может быть если работодатель не оплатит долг по решению суда

Вам необходимо найти кредитора или кредиторов организации с Решением суда вступившим в законную силу и обратиться к ним . Если сообщите название организации постараемся помочь.

Камчатским Арбитражным судом предприятие где я работал признано банкротом. А зарплата согласно исполнительного листа не выплачена. Куда обращатся за объяснениями?

К арбитражному управляющему с заявлением о включении Вас в число кредиторов. Ваше право на выплату зарплаты — первоочередное.

Профессия судьи является достаточно сложной и очень ответственной, поэтому, на сегодняшний день, входит в топ самой высокооплачиваемой в государственном аппарате. Судья должен идеально знать всю теорию, связанную со своим направлением, а также быть отличным практиком. Официальные зарплаты судей в несколько раз превышают среднемесячную оплату любого другого гражданина, установленную законодательством.

Как стать судьёй в РФ?
Многие начинающие юристы или студенты правовых университетов мечтают о судейской мантии, но не знают с чего начать. Ниже приведена достоверная информация о том, как стать.

Многим интересен вопрос: сколько получает судья? Хотя на него достаточно сложно ответить, поскольку данные об этом афишируют не очень охотно. И это касается в частности самих судей. На официальных сайтах Конституционных и всех Арбитражных судов есть информация о заработной плате работников суда. Поэтому, исходя из этих данных, проведенных опросов и аналитических исследований, можно определить финансовое состояние судей.

Какая зарплата судьи?

Что касается вопроса о финансах судьи, также как и работников всех видов должностей, заработная плата полностью зависит, в первую очередь, от территориального проживания, специфики и направления учреждения, в котором работает судья, а также политики самой компании касательно оплаты работников их труда.

Зарплату судьям выплачивают из федерального бюджета. Помимо самого оклада работникам суда предоставлены дополнительные надбавки за класс, нагрузку, выработанный стаж, бывают разного рода премии и поощрения и многое другое. Также на размер заработной платы влияет получение ученых степеней, званий и знание иностранных языков. Что касается подработка, судья не имеет права заниматься коммерческой деятельностью, но вполне может заниматься преподаванием, научной и литературной деятельность и иными видами творчества.

Зарплата судей может быть в пределах от 50 до нескольких сотен тысяч рублей в месяц:

1. Мировые судьи получают 50-90 тысяч рублей;
2. Федерального судьи зарабатывают около 150 тысяч рублей в месяц;
3. Судья Высшего Арбитражного суда зарабатывают около 200 тысяч рублей;
4. Судья Верховного суда – приблизительно 300 тысяч рублей;
5. Судья Конституционного суда зарабатывает свыше 500 тысяч рублей каждый месяц.

Какая зарплата у зарубежных судей?

По данному вопросу лидирует, конечно, Швейцария. Судьи данной страны могут получать больше 100 тысяч евро в год, при этом такая сумма у них остается после вычета всех налогов. Почетное второе место занимает Андорра. Работники суда такой станы получают около 70 тысяч евро в течении года. На третьем месте находится Норвегия, ее судейские работники зарабатывают около 60 тысяч евро в год. Остальные страны платят своим судьям менее 50 тысяч евро в год. Средняя заработная плата европейского судьи приблизительно 25 тысяч евро в год. Самый низкий уровень доходов судей в Молдове, они получают в год менее 2 тысяч евро.

Что такое мировой суд?
Мировой суд – это первая инстанция судебных разбирательств во многих государствах. В данном суде рассматривают всевозможные уголовные и гражданские дела, также подлежат.

Как стать судьей?
Должность судьи, несомненно, престижная и привлекает большое количество соискателей. Правда, судьями становятся далеко не все. Вопрос как стать судьей довольно.

Чем занимается арбитражный суд?
Арбитражный суд – это официальная государственная инстанция, которая осуществляет правосудие в различных сферах деятельности, в частности, экономической и предпринимательской.

Что могут описать судебные приставы?
Закон суров, но это закон. Если вы просрочили выплату по кредиту, и в отношении вас вынесено судебное решение, в ваш дом могут явиться судебные приставы — должностные лица.

Год рождения: 1984
Страна/Город: Россия / Тула
Образование: Высшее юридическое
и высшее филологическое
ВУЗ: ТулГУ
Место работы: Сервис «Правовед»
Должность: Юрист-консультант
Семейное положение: замужем
О себе: Имею опыт работы в государственных и коммерческих структурах. В настоящее время работаю на дому: пишу статьи, консультирую людей по телефону. Работа на дому позволила мне наконец-то заняться написанием своей кандидатской диссертации.

Как стать судьей?

Чем занимается арбитражный суд?

Что могут описать судебные приставы?

Как обращаться к судье?

Последние новости о зарплате помощника судьи в 2016-2017 году

Всем известно, что судьи – это работники системы, которая следит за исправным исполнением законов. Отдельная каста, знающие и компетентные работники, их слово считается веским и решающим при разнообразных разбирательствах и спорах. До недавнего времени бытовало мнение, что их работа не оплачивается по достоинству. Проводя реформу в этой сфере, правительственным органам пришлось пересмотреть размер зарплаты. Нас же интересует, сказалось ли повышение на остальных работниках судейской системы.

Все знают, что судья не работает без помощника. Поэтому логично было бы предположить, что эти сотрудники тоже смогут радоваться денежной прибавке. Но при ближайшем рассмотрении все оказалось намного сложнее, поэтому предлагаем детально остановиться на последних новостях из судебной сферы. Вместе найдем ответы на вопросы о том, какая зарплата у помощников на данный момент, сколько им будут платить в следующем 2017 году, а также от чего зависит зарплата помощника, состоящего на службе у судьи.

Ключевые понятия

Судебные власти финансируются из разных источников, то есть региональные работники судебной системы – из областного бюджета, а федеральные – из бюджета страны. Если рассматривать детально, то получится следующая картина выплат:

• у мирового судьи зарплата на уровне 80 000 рублей;
• у федерального – около 150 000;
• у работника Высшего арбитражного суда – в районе 200 000;
• Конституционного суда – до полумиллиона рублей.

Когда приняли решение объединить Конституционный суд и Высший арбитраж, сразу нашли финансы на оплату региональным госслужащим судов. Об этом не принято и не стоит говорить вслух, но мы сделаем такое предположение. Увеличиваться зарплата судей начала уже в этом году, с октября месяца.

Во-первых, сыграла в этом определенную роль, предусмотренная правительством, ежегодная индексация – 5,5 процента.

Во-вторых, кроме процента предусмотренного индексацией, было принято решение о назначении дополнительных коэффициентов. Размер этих доплат обозначен такими цифрами:

• 1,9 – в октябре этого года;
• коэффициент в 2016 году – 2,2.

Но относится эта выплата скорее к премиям, которые ежемесячно будут начисляться судьям, дополнительно к основным ставкам.

Кстати, существует определенная закономерность и процентная зависимость зарплат судей от ставки представителей Верховного суда. Для примера: зарплата районного судьи равна 65 процентам его коллеги из Верховного суда, мирового – 50 процентов и так далее. Нас этот факт может заинтересовать по другой причине. Дело в том, что у помощника судьи такая же зависимость от зарплаты непосредственного начальника. Но до нынешней реформы сумма его оплаты не превышала 30 000 рублей при большой служебной нагрузке. Более подробно поговорим об этом далее.

Последние факты

Главная закавыка в том, что должность помощника судьи не считается государственной службы. Соответственно, индексация их заплат не предусмотрена исходя из действующего закона. Средняя зарплата судебных секретарей так и оставалась на уровне, указанном нами выше. В Москве судов и работы намного больше, чем в других городах России. Поэтому даже мировым судьям платили почти 60 процентов от ставки коллег из Верховного судебного органа. Но, как видим, это не влияло на оплату труда их непосредственных помощников.

Зарплата судьи начисляется на основании нескольких факторов:

• основной оклад, который соответствует занимаемой должности;
• надбавка, которая положена за квалификационный уровень;
• дополнительная доплата, на основании имеющегося стажа работы;
• поощрений, которые выплачивают каждый месяц, как премии.

Ранее уже было упомянуто о том, что помощник получает оплату исходя из процентного соотношения между своим окладом и судейским. Именно поэтому повышение размера премий и доплат для начальников, опять же, не отразится на зарплате помощников, поскольку не имеет отношения к непосредственно окладу. Так как для повышения суммы выплат, предусмотрено начисление растущего коэффициента премий, то как таковой сам оклад остался неизменным. Очередная невнимательность со стороны законодательных органов к судебному аппарату. При этом работу судейских секретарей к разряду легких никак не отнесешь.

Принимая во внимание такое законодательное упущение, парламент решил рассмотреть вопрос о переводе судейских сотрудников в статус госслужащих. Многие из них желают, чтобы закон о государственном статусе их работы был принят поскорее. Это позволило им надеяться хотя бы на своевременную индексацию.

Где получает больше всего, а где меньше всего

Зарплата и перспективы судей

В первую очередь судьи работают в разных органах, и это деление отражается на их зарплате. Данный факт легко подтверждается, если рассмотреть определенный список.

• Мировые судьи – 50-80 тысяч рублей;
• Федеральные судьи – 140 тысяч рублей;
• Судья Высшего Арбитражного суда – около 200 тысяч рублей;
• Судья Верховного суда – около 300 тысяч рублей;
• Судья Конституционного суда – больше 500 тысяч рублей.

Суммы велики, поэтому у населения часто возникают неожиданный вопрос, откуда они на государственной службе. Ответить на него не так сложно, ведь принятие положений законодательства РФ, касающихся регулярного повышения заработной платы, основывается на вполне понятных принципах.

Почему судьи столько получают?

Заработная плата судей основывается на нескольких основных пунктах. Каждый из них свободно разъясняет причины регулярного повышения и предоставления дополнительных условий для работы.

Загруженность судей колоссальна. Пусть некоторые люди не понимают этого, неправильно воспринимая их работу. Однако постоянно в этой профессии приходится сталкиваться с переработкой и лишними часами. По этой причине людям выплачивают немалые суммы, которые поддерживают в них интерес к собственной работе.

Мы уже поняли, что судьи получают довольно большую зарплату, но сколько зарабатывают в России обычные госслужащие? Редакция сайта u B iznes.ru решила подробнее разобраться в этом вопросе, материал доступен по ссылке.

Коррупция никуда не пропадает

Какая зарплата у судей?

Также во время принятия очередного положения о повышении заработной платы Государственная Дума обязательно обсуждает коррупцию. Она давно уже является главной проблемой в стране, поэтому было принято непростое решение – увеличить доход государственных служащих, чтобы уменьшить их тягу к взяткам.

Такой выбор дал великолепные результаты, которые сейчас активно оцениваются экспертами. Объемы взяток уменьшились в разы, превратившись в воспоминание в судах.

Давление извне или «переплата за вредность»

Кроме того, судьи постоянно сталкиваются с давлением с разных сторон. По идее, только проверяющие органы могут свободно изучать их деятельность, но в реальности ситуация обстоит иначе. Дело в том, что каждое новое дело влечет за собой различные последствия.

Среди них часто встречаются даже угрозы, сохранившиеся с течением десятилетий. По этой причине такие государственные служащие получают высокую оплату труда, способную перекрыть потенциальную опасность для их здоровья.

Повысят ли зарплаты в 2015 году и если да, то на сколько

Вопросы улучшения благосостояния государственных служащих долгое время не обсуждались. Однако по последним данным за 2014 год оклад вырос на 5,5%. Такие показатели превзошли все ожидания аналитиков, которые были уверены, что большой разницы не будет.

Разумеется, после этого началось активное обсуждение возможных дополнительных выплат к 2015 году.

Тем не менее, официальные источники пока не сообщают о повышении зарплаты.

Нет, существуют определенные данные, основанные на законодательстве. На основании них можно сказать, что ежемесячно доход будет индексировать на 0,3%. Этот показатель указывает на инфляцию в стране, а вот об остальных перечислениях пока речь не ведется.

Пора уже понять, что на государственной службе сегодня заработная плата превосходит ожидание населения. Люди привыкли к тому, что судья или полицейский получает копейки, но сейчас ситуация изменилась. Путь борьбы с коррупцией подсказал необходимость улучшения стабильного дохода, поэтому появились соответствующие положения законодательства РФ. Так что взятки постепенно начали уходить в прошлое, превращаясь лишь в пустое воспоминание населения.

Мы узнали сколько получают судьи, а каков оклад их оппонентов, тех кто стремится склонить его на свою сторону — адвокатов? Превышает ли их заработок судейский? Об это подробнее узнаете тут.

Видео: Самые опасные профессии в России — судьи

Самыми состоятельными оказались судьи в Швейцарии – их средний доход после уплаты налогов составляет 100956 евро (здесь и далее — в годовом исчислении). Второй в списке оказалась Андорра – там служители Фемиды зарабатывают 69814 евро. Их норвежские коллеги получают чуть меньше – 62035 евро. За тройкой лидеров следуют Кипр (52026), Нидерланды (43000), Монако (41020), Финляндия (40250). Минимальный уровень дохода — 2572 евро – у судей Молдовы.

Средний показатель судейских зарплат по всем странам Европы составляет 25348 евро. Для сравнения, чистый заработок российских судей, по данным исследования, в 2010 года составлял 13098 евро (523920 руб. по курсу на конец 2010 года). В этом отношении Россия находилась на 37-м месте в списке 46 стран, включенных в исследование. Впрочем, если сравнивать судейские заработки со средними по стране и формировать рейтинг, где на верхней позиции будет страна, где начинающий судья зарабатывает меньше всех, по сравнению с обычным гражданином, то Россия будет гораздо выше — на 17-й позиции.

Интересно взглянуть на динамику зарплат судей по сравнению со средними заработками в Европе в целом. Хотя в период с 2006-го по 2009 год оплата труда служителей Фемиды в целом по Европе выросла на 10,6%, этот рост был ниже увеличения средних зарплат на 0,8%. При этом наибольшее увеличение зарплат судей можно наблюдать в Румынии (+93% и +60% на фоне роста средних зарплат в стране) и в Грузии (+64% и +13% на общем фоне), а также в Болгарии, Мальте, Кипре, Италии и Хорватии.

В ряде стран, в числе которых наряду с Россией оказались Турция, Чехия и Азербайджан, наблюдается незначительный рост судейских зарплат при снижении разницы со средним заработком. Значительно меньше стали зарабатывать судьи в Швеции (-30% по отношению к среднему заработку в стране) и Исландии.

Судья в Росссии — самая высокооплачиваемая должность в государственном аппарате. С октября прошлого года судьям мировых и федеральных судов подняли зарплату на 5,5 %. Официальная зарплата судьи в несколько раз превышает среднемесячный доход обычного гражданина.

Зарплата судей разных судов

Данные о заработной плате сотрудников суды публикуют неохотно. Это касается в основном самих судей. На официальных сайтах можно найти данные о зарплате судей Конституционного и почти всех Арбитражных судов. О размере заработных плат мировых и федеральных судей можно судить по данным опросов и аналитическим исследованиям.

Итак, зарплата судьи колеблется в пределах от 50 до 100 тысяч рублей:

· Мировые судьи зарабатывают 50-80 тысяч рублей.

· Официальная зарплата федерального судьи — 140 тысяч рублей.

· Судья Высшего Арбитражного суда получает порядка 200 тысяч рублей.

· Судья Верховного суда — около 300 тысяч рублей.

· Судья Конституционного суда РФ зарабатывает свыше полумиллиона рублей в месяц.

Зарплата судьи местного или федерального значения зависит от его квалификации, выслуги лет, а также включает премии и прочие поощрения, устанавливаемые Президентом. Также на размер зарплаты судьи влияет наличие у него ученых степеней, наград и почетных званий, использование иностранных языков в работе.

На данный момент Правительство отменило индексацию заработной платы судей, что представляется логичным решением. Как видно, судьи итак получают не мало, а отмены индексации позволит сэкономить колоссальные бюджетные средства.

Зарплата судейских работников

Среднемесячная зарплата работника суда составляет чуть больше 30 тысяч рублей в месяц. Однако в 2014 году заработную плату помощников и секретарей судей планируется привязать к зарплатным ставкам судей, у которых они работают.

Каков будет процент от ставки судьи, не сообщается. Но в сложившейся ситуации, такой пересмотр заработных плат будет очень кстати. Теперь зарплата помощника судьи или секретаря будет напрямую зависеть от того, насколько квалифицирован судья.

Зарплата судей разных стран

Зарплата даже самого мелкого судьи в России превышает более чем в два с половиной раза зарплату среднестатистического гражданина. Однако из 46 стран мира Россия находится только на 37 месте по уровню зарплаты судейских работников.

Бесспорное лидерство здесь остается за Швейцарией. Судья в этой стране получают 101 000 евро в год после уплаты налогов. На втором месте в списке Андорра — почти 70 000 евро за год. Норвегия находится на третьем месте — 62 000 евро.

Далее следуют Кипр (52 000 евро), Нидерланды (43 000 евро), Монако (41 000 евро), Финляндия (40 250 евро). Самый низкий уровень дохода у судей в Молдове — немного выше 2 000 евро. Средняя зарплата судьи в Европе около 25 000 евро.

Интересно отметить, что заработная плата европейских судей выросла в период с 2006 по 2009 почти на 11%, в то время как средимесячная зарплата по стране выросла только на 0,8%.

Правительство аргументировало повышение судейских зарплат стремлением снизить коррупцию. Однако такой подход результатов не дал. Теперь отмена индексации зарплат судей представлена как способ экономии бюджетных денег. Специалисты ожидают появление протестов со стороны работников судов, а народ скорее поддержит такую инициативу.

Годовая зарплата судей и прокуроров в начале карьеры в странах Европы (евро, 2010 год)

В рейтинге зарплат прокуроров первая и последняя страны в списке не меняются: самый большой доход – 85375 евро – у защитников правопорядка в Швейцарии, а самая низкая зарплата прокурора – в Молдове (2122 евро) и на Украине (4116 евро).

В России, по данным исследования, начинающий прокурор зарабатывал 8347 евро (333880 руб. по курсу на конец 2010 года), а в среднем по Европе заработок такого специалиста составляет 21054 евро. В страновом рейтинге по этому показателю Россия также находится ближе к концу списка — на 38-й позиции из сорока шести.

Что касается соотношения зарплат судей и прокуроров, то в 35% стран они находятся примерно на одном уровне, в 30% стран разница в пользу судей не превышает пятую часть выплат, а в 14% стран зарплата прокуроров оказывается выше, чем у судей — к ним относятся, например, Австрия и Словения. Значительная разница в доходах наблюдается в 14% стран — здесь где судьи получают более чем вполовину больше, чем сотрудники прокуратуры. Объясняется это главным образом тем, что в этих странах судьи нанимаются из числа уже опытных юристов – как в Великобритании.

ВИДЕО и ФОТО съемка свадьбы и др. торжества, Ведущий (тамада),

Подробности смотрите ЗДЕСЬ >>>>

8(905) 703-14-15 или 8(919) 728-50-31

Почти бесплатно: стоимость услуг по электронной почте составляет до 50% от цен указанных в Прайс-листе с которым Вы можете ознакомится в разделе ЦЕНЫ >>>.

 Помощь и защита в суде. Адвокат. Суд городской, Арбитражный, Третейский суд..

 Ремонт холодильного оборудования в г. Серпухов — Чехов.

 Продажа и установка спутниковых антенн. Триколор НТВ+ Радуга ТВ. Актив TV и другие

Федеральная программа повышения заработной платы судей

Из-за того, что от объективного вынесения судебных приговоров зависит существование правового государства и выполнение принимаемых законодательных актов в уголовном, гражданском и арбитражном праве, Правительством в 2012 г. была принята специальная федеральная программа по повышению заработной платы судейского аппарата. Как и военные с работниками прокуратуры, независимые судьи являются одной из основ российской государственности.

Для того чтобы такие специалисты были свободны от давления со стороны участников процесса и выносили независимые судебные вердикты, в 2012 году им существенно повысили зарплату в рамках специально принятой федеральной программы.

По этой причине зарплата аппарата суда в 2019 году индексироваться не будет. Но это не значит, что все работники суда сегодня получают за свою работу большие оклады. Повышение коснулось только самих судей. Сотрудники мировых судов, а также судебный секретариат получают на фоне самих судебных работников не такие уж и большие зарплаты.

В 2019 году зарплата судей индексироваться не будет

Кардинальное повышение зарплаты судейского корпуса в рамках федеральной программы

Зарплата аппарата суда в 2019 году не будет индексироваться из-за того, что буквально несколько лет назад прошло многоэтапное реформирование оплаты труда этой категории работников. Для противодействия коррупции государство в 2012 и в 2014 гг. поднимало оклад федеральных судей в несколько раз.

До этого они получали небольшую заработную плату:

• 50 000 руб. в Арбитражном суде;
• 60 700 руб. в Верховном суде;
• 70 300 в Конституционном суде.

С 2012 г. стала действовать госпрограмма, в которой был определен круг судебных должностей, для которых было запланировано кардинальное повышение окладов. Максимальное увеличение их размеров произошло в самом начале реализации федеральной программы и в 2014 г., когда рост зарплаты работников суда составил 5,5%.

На данный период в стране работало 36 472 судьи, для которых из госбюджета были выделены специальные средства. В среднем в результате реализации госпрограммы для каждого судьи было предусмотрено повышение оклада до 160 000 р.

После завершения работы федерального проекта по реформированию системы оплаты судебных работников существенно снизился уровень коррупции в данной сфере. На сегодняшний день это одна из самых высокооплачиваемых специальностей в России.

Интересно: Зарплата бюджетников с 1 января 2019 года

В 2014 году оклад судьям повысили до 160 тыс. рублей

Расчет и размер окладов судей сегодня

Согласно последним новостям заработная плата судейского корпуса судов высшей инстанции составляет:

• в Конституционном суде около 500 тыс. руб.;
• в Верховном суде – около 300 тыс. руб.;
• в Арбитражном суде – 200 тыс. руб.

В судах низшей инстанции оклады меньше. Мировые судьи на сегодняшний день получают 50 000 руб. Такой размер зарплат объясняется тем, что данная должность является началом судебной карьеры. У секретарей и других работников судебной системы оклады значительно ниже. Их размер не превышает 25 тыс. руб. в среднем по стране.

Оплата труда сотрудников, работающих в архивах и занимающихся делопроизводством в суде, составляет:

• у архивариуса – 10 тыс. руб.;
• у делопроизводителя – 12 тыс. руб.;
• у секретаря – 15 тыс. руб.

Секретарь суда получает 15 000 рублей

Такой разброс в зарплате объясняется действующей классификацией. Судьи относятся к государственным служащим федеральной категории. Именно они попали в государственную программу кардинального увеличения окладов. Другие сотрудники судов относятся к госслужащим. Для них пока предусматривают индексацию окладов в размере 4% в рамках повышения зарплаты бюджетникам.

Также в Правительстве РФ обсуждается идея изменения самой методики расчета должностных окладов федеральных судей и сокращения количества таких специалистов.

Кроме окладов, федеральные судьи и госслужащие получают различные бонусы от государства:

• бесплатное жилье;
• устройство детей в дошкольные учреждения без очереди;
• бесплатный проезд во время отпуска на всех видах транспорта;
• большая пенсия и разовое выходное пособие при выходе в отставку.

Размер оплаты труда судьи зависит от уровня его квалификации и лет службы, за которые полагается специальная надбавка к зарплате. Кроме этого судьи каждый квартал получают премию.

Размер зарплаты судьи зависит от уровня его квалификации

Какой закон регулирует заработную плату в суде?

Все работники суда, непосредственно содействующие отправлению правосудия, являются государственными гражданскими служащими федерального уровня. Их статус урегулирован законом 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в РФ». Технический персонал (уборщицы, рабочие, инженеры, водители) к госслужащим не относятся, отношения работодателя с ними урегулированы Трудовым кодексом, а их труд оплачивается по секте ЕТТКС.

Оклады аппарата суда

Оплата труда упомянута в двух статьях главы 10 указанного закона и никаких конкретных сумм там нет – описывается лишь структура оплаты труда госслужащего без привязки к должности или органу. Также в процентном соотношении прописаны надбавки за выслугу лет.

А вот уже конкретные суммы окладов государственных гражданских служащих (далее по тексту – ГГС) уже прописаны с привязкой к каждому ведомству в Указе Президента РФ от 25.07.2006 N 763 (ред. от 19.07.2018) «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

Однако оклады там указаны «старые», действовавшие на момент вынесения Указа. Дополнительными указами Президента эти оклады были проиндексированы, правда не так часто, как полагалось по закону.

Последние индексации окладов госслужащих были в 2013 году (на 5.5%) и в 2018 году (на 4%).

Текущая актуальная таблица окладов выглядит так:

Должность	Размер оклада
Начальник отдела	5597
Помощник председателя	5597
Помощник судьи	5160
Секретарь судебного заседания	4897
Консультант суда	4897
Секретарь суда	4023

Более низшие должности мы не рассматриваем, поскольку их заработная плата в суде в любом случае не может быть ниже МРОТ. Да, оклады простых судебных работников буквально «огромны», при этом размер оклада судьи (23+ тыс. рублей) в 5 раз превышает оклад его помощника.

Но, разумеется, денежное содержание государственного служащего складывается не с одного лишь оклада.

Что входит в зарплату работника суда в 2019 году?

• Должностной оклад согласно таблице выше.
• Надбавка за классный чин, составляющая – от 1000 до 1700 рублей в зависимости от занимаемой должности. Присваивается минимум через 3 месяца, а то и полгода с начала службы.
• Ежемесячное денежное поощрение в размере 1 оклада;
• Надбавка за особые условия гражданской службы от 60 до 120% от оклада в зависимости от должности (устанавливается Указом Президента). Для примера, секретарь суда максимум получит 90%, помощник судьи или помощник председателя – 120%.
• Доплаты за выслугу (от 10% до 30%,) лет в зависимости от стажа. В выслугу засчитывается любая государственная гражданская служба (включая органы МВД, прокуратуры) и т.д., исключая региональную госслужбу.

Это так называемая «гарантированная» часть, которую сотрудник суда в любом случае получает ежемесячно. Выслуга лет, к слову, безобразно-копеечная на фоне огромных сроков выслуги. Смотрите сами:

Дополнительно выплачиваются:

• Отпускные. Считаются по принципу «среднедневной заработок за календарный день на протяжении последнего года за один день отпуска».
• Матпомощь к отпуску (оклад + классный чин);
• Единовременная выплата к отпуску (оклад + классный чин х2);
• Квартальные премии (от 0.25 до 1-2 окладов);
• Премии к праздникам (от 0.25 до 1-2 окладов);
• Материальное стимулирование (разовая или регулярная выплата).

Если судить по возмущениям сотрудников судов на своих внутренних форумах и в открытом сообществе работников аппарата суда ВКонтакте, с выплатами материального стимулирования исчезают или урезаются квартальные и «праздничные» премии. Фактически, уровень заработной платы серьезно не меняется, несмотря на выплачиваемое три последних года матстимулирование.

На примерах наиболее востребованных и интересных широким массам начинающих юристов должностей разберемся, сколько же получают в районном (городском) суде.

Зарплата помощника судьи в 2019 году в районном (городском) суде

Помощник судьи – одна из наиболее престижных, но при этом весьма скудно оплачиваемых должностей в аппарате суда. Хороший, опытный помощник – это почти половина судьи, а то и уже готовый служитель Фемиды для мировой юстиции.

При уверенных планах стать судьей, кандидату в обязательном порядке придется поработать несколько лет в должности помощника.

Какая же зарплата у помощника судьи в районном суде? Представим ее структуру в виде таблицы.

Название выплаты	Размер
Максимальная заработная плата (макс. чин и макс. выслуга). До вычета НДФЛ	19723 руб.
Должностной оклад	5160 руб.
ЕДП (ежемесячное поощрение)	5160 руб.
Надбавка за особые условия	90-120% от оклада
Выслуга лет	До 30%
Классный чин	1663 руб.
Минимальная заработная плата (без классного чина и выслуги). До вычета НДФЛ	14964 руб.

Минимальная ЗП – это та сумма, которую помощник без опыта госслужбы будет получать с первого месяца службы. Максимальная зарплата выглядит условно-неплохо для совсем глухой провинции, но для получения максимального чина нужно проработать минимум 3 года, а для получения максимальной выслуги… 15 лет. 15 лет непрерывного труда ради 4 тысяч разницы!

Это – гарантированная заработная плата, не привязанная ни к премиальным выплатам, ни к стимулирующим.

Зарплата секретаря судебного заседания в 2019 году в районном суде

Секретарь судебного заседания отвечает за ведение и составление протокола судебного заседания. Еще на нем вызов сторон, оформление дела, своевременное занесение информации в базы данных. Это – лишь основные обязанности, которые попутно еще отягощены добрым десятком пунктов прочей нагрузки.

Секретарь СЗ – вечно загнанный, уставший и не выспавшийся человек, вынужденный мешками носить неотписанные дела домой вопреки всем запретам.

Что же у него с содержанием? Все очень плохо, увы — зарплата в суде для секретарей самой низкой не является, но и достойной ее нельзя назвать уже даже в провинции.

Название выплаты	Размер
Максимальная заработная плата (макс. чин, макс. выслуга и надбавка). До вычета НДФЛ	17246 руб.
Должностной оклад	4897 руб.
ЕДП (ежемесячное поощрение)	4897 руб.
Надбавка за особые условия	60-90% от оклада
Выслуга лет	До 30%
Классный чин	1576 руб.
Минимальная заработная плата (без классного чина, выслуги и с низшим порогом особой надбавки). До вычета НДФЛ	12732 руб.

Вновь принятый секретарь с/з получает унизительно низкую заработную плату, поэтому в большинстве судов сразу при приеме устанавливается максимальная надбавка за особые условия в 90%. Но особо картины это не изменит – лишь дополнительные 1500 рублей «грязными».

Зарплата секретаря суда в 2019 году (районные суды)

Можно считать секретаря суда одной из самых низших должностей в суде. В связи с увеличением МРОТ, зарплата в суде специалистов 1-3 разрядов, где еще таковые сохранились, были экстренно подтянуты до прожиточного минимума. При этом секретарь суда едва дотягивает до минимальной величины зарплат установленной законом.

Секретарь суда – сотрудник отдела делопроизводства или, как по старинке – канцелярии. Принимает документы, выдает их, оформляет почту, заносит 60% всех документов в базу данных, составляет отчеты и выполняет еще великое множество обязанностей.

Вечно вакантная, не дающая юридического стажа и неимоверно тяжелая должность в крупных судах буквально шокирует уровнем оплаты труда.

Название выплаты	Размер
Максимальная заработная плата (макс. чин, макс. выслуга и надбавка). До вычета НДФЛ	17246 руб.
Должностной оклад	4023 руб.
ЕДП (ежемесячное поощрение)	4023 руб.
Надбавка за особые условия	60-90% от оклада
Выслуга лет	До 30% (1206 руб. максимум)
Классный чин	1314 руб.
Минимальная заработная плата (без классного чина, выслуги). До вычета НДФЛ	14186 руб.

При расчете минимальной надбавки за особые условия использована максимальная величина, так как при 60% заработная плата секретаря суда получается ниже МРОТ!

Что тут сказать? Можно только стыдливо промолчать.

Зарплата в суде за год: помощники, секретари, консультанты

Единственное, что еще удерживает работников суда на местах – материальное стимулирование и отпускные, составляющие 30-35% годового заработка.

Узнать реальные суммы зарплаты в суде по любой должности вы можете, посетив любой официальный сайт суда. Желательно в том регионе, в котором вам необходима эта информация.

На сайте найдите раздел «Противодействие коррупции», в нем – «Сведения о доходах государственных гражданских служащих», откройте таблицу и проанализируйте примерные уровни заработной платы самостоятельно.

Если взять средние цифры, то путем сравнения 5 случайно выбранных судов их различных регионов страны без различных «северных» и районных коэффициентов, то можно составить такую картину:

Должность	Примерный доход за 2017 год
Начальник отдела	400-450 тыс. рублей
Помощник председателя	380-420 тыс. рублей
Помощник судьи	350-400 тыс. рублей
Секретарь судебного заседания	320-360 тыс. рублей
Консультант суда	320-360 тыс. рублей
Секретарь суда	250-280 тыс. рублей

Еще раз уточняем – это «средняя температура по больнице», в реальности же зарплата в суде по любой из перечисленных должностей может значительно отличаться как в сторону увеличения, так и уменьшения ввиду множества факторов.

ВАЖНО: В сведениях о доходах на сайте судов в итоговом годовом доходе также могут фигурировать доходы от получения алиментов, вкладов в банке, продажи имущества. Поэтому если вдруг встретите секретаря с доходов в 1 млн. за год – он просто что-то продал, а отнюдь не получил зарплату в таком размере.

Если вам понравилась публикация – будем признательны, если вы ей поделитесь с коллегами или опубликуете ссылку у себя на страничке в соц.сети. И главное — за подготовку основной части материала отвечал бывший работник аппарата суда. Поэтому мы с уверенностью можем назвать нашу публикацию самой достоверной среди одноименных статей на просторах Интернета.

Post Views: 22 923 Устали искать решение? Позвоните юристу!

Москва и область: +7-499-577-00-25 добавочный 370

Санкт-Петербург: +7-812-425-66-30 добавочный 370

Любой регион РФ: +7-800-350-23-69 добавочный 370