Чтобы оценить реальный уровень жизни населения, в России ежегодно проводится мониторинг зарплат по городам и регионам. Информацию собирает Росстат – подытоживает данные в виде таблиц, составляет процентное соотношение (разницу), анализирует настоящее положение дел.
Статистика 2019 года показывает, что зарплаты россиян за последние 12 месяцев выросли на 11,5%. Но насколько показатели оплаты труда близки к реальным и стоит ли ожидать улучшений?
Содержание
- Как считается средняя зарплата в России
- Статистические данные по заработной плате с 2000 по 2018 год
- Как посчитать коэффициент среднемесячной зарплаты для пенсии
- Как вернуться в прошлое?
- Оплата труда в начале века
- Как рассчитать коэффициент среднемесячной зарплаты (на примере)
- Таблицы зарплат в стране по годам
- Статистические данные по заработной плате с 2000 по 2018 год в России
- Таблица по заработной плате в России в долларах США
- Как самому рассчитать пенсию?
- Расчет среднего заработка для пенсии по новым правилам в Excel
- Из чего состоит пенсия
- Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 2002 года
- Расчет ИПК за период с 2002 по 2015 гг.
- Пенсионные баллы с 2015 года
- Как рассчитать среднюю заработную плату?
- Когда нужен расчет средней заработной платы?
- Как рассчитать среднюю заработную плату
- Особенности расчета и исключения
- Показатели средней заработной платы в России
Как считается средняя зарплата в России
Если не брать в учет западные санкции, существует много факторов, влияющих на оклад россиян. При расчете средней зарплаты Росстат обращает внимание на:
- регион и его уровень жизни;
- конкретные отрасли занятости;
- особенности населенного пункта.
Но и это не все. На цифры влияют и факторы, относящиеся к конкретным требованиям организаций. В учет берется специальность человека, уровень подготовки (квалификация, ученая степень и пр.), опыт работы, выслуга и личные достижения в профессиональной деятельности.
Если говорить о должностях в сфере услуг (официанты, бармены, кассиры и пр.), то в данной области на показатель зарплаты влияет еще больше факторов. Ни для кого не секрет, что официанты в России зарабатывают весьма неплохо за счет чаевых. Поэтому в такой сфере деятельности от человека требуется не столько образованность и опыт работы, сколько коммуникабельность, харизма и гибкость ума.
Что влияет на реальный показатель зарплат
Первый фактор, влияющий негативно на реальный показатель оклада, – неофициально работающие граждане. Кто-то намеренно не сообщает государству о своих доходах и не декларирует их в налоговой, а кто-то просто-напросто лишен выбора и вынужден работать «на птичьих правах». Также не стоит забывать о тех, кто имеет дополнительный доход от реализации собственной продукции в узких кругах.
Второй фактор – недобросовестные работодатели, которых привлечь к ответственности проблематично. Работники в сфере услуг (официанты, операторы call-центров и пр.) наперебой утверждают, что в трудовой книге их официальная зарплата числится в размере 15–20 тысяч рублей, но на практике картина совершенно иная: начальство то и дело находит повод обложить штрафом за любую незначительную оплошность.
И самое интересное, что эти «штрафы» далеко не всегда учитываются в бухгалтерских отчетах. Таким образом работник вынужден от безысходности отдавать часть зарплаты работодателю «на руки», и доказать неправомерность этих действий невозможно.
Статистические данные по заработной плате с 2000 по 2018 год
Экономика РФ значительно пошатнулась после того, как Запад начал буквально заваливать страну санкциями. Уровень заработных плат стал сильно колебаться, особенно в провинциях. Это привело к росту безработицы, увеличению цен и всеобщему недовольству.
За эти два года более 900 тысяч граждан эмигрировали на ПМЖ в другие страны в поисках лучшей жизни.
Какие данные по заработной плате за 2017–2018 годы приводит Росстат:
| Город | Зарплата в месяц, руб. |
| Москва | 66 000 |
| Санкт-Петербург | 45 400 |
| Архангельск | 36 800 |
| Иркутск | 32 400 |
| Астрахань | 27 900 |
| Новгород | 27 300 |
| Пермь | 27 200 |
| Челябинск | 26 600 |
| Волгоград | 23 600 |
| Пенза | 22 900 |
| Кострома | 22 500 |
| Ставрополь | 22 000 |
| Тверь | 20 100 |
| Новосибирск | 17 600 |
| Кемерово | 17 400 |
Стоит отметить, что эти данные были собраны на основании бухгалтерских отчетов организаций. Как известно, далеко не все работодатели выплачивают своим сотрудникам столько, сколько обязаны по законодательству. Статистика Росстата показывает одни цифры, а сами граждане во время опроса озвучили совершенно другие.
В провинциях оплата порой едва дотягивает до 10 000 рублей, хотя официально может числиться как 15 000 рублей. Работники утверждают, что часто облагаются несанкционированными штрафами и прочими вычислениями из зарплат, из-за чего их реальный доход мало соответствует данным Росстата. К сожалению, бухгалтерским методом подобные махинации работодателей отследить нельзя.
Оценивая данные Росстата 18-летней давности, не стоит забывать, что и курс валют на тот момент был другим. Средняя зарплата в России, рассчитанная по годам:
| Год | Зарплата в месяц, руб. |
| 2000 | 2200 |
| 2001 | 3200 |
| 2002 | 4300 |
| 2003 | 5500 |
| 2004 | 6700 |
| 2005 | 8500 |
| 2006 | 10 600 |
| 2007 | 13 600 |
| 2008 | 17 300 |
| 2009 | 18 600 |
| 2010 | 20 900 |
| 2011 | 23 300 |
| 2012 | 26 900 |
| 2013 | 30 200 |
| 2014 | 32 600 |
| 2015 | 33 900 |
| 2016 | 36 700 |
| 2017 | 39 000 |
| 2018 | 42 000 |
В общих чертах рост оклада был стремительным. Картина была бы более привлекательной, если бы вслед за зарплатами не рос курс валют и цены на жилье, продукты, транспорт.
Если взять каждый годовой показатель и соотнести к текущему на тот момент курсу доллара, можно заметить, что уровень жизни россиян в реальности не особо изменился за 18 лет.
Граждане по-прежнему нуждаются в стабильных рабочих местах, «чистых» окладах и более высоком уровне жизни.
Как посчитать коэффициент среднемесячной зарплаты для пенсии
Метод расчета зарплаты до пенсии не сложен, и его можно произвести самостоятельно. Пенсия вычисляется также с помощью коэффициента среднемесячного показателя зарплаты.
Формула такая: ЗИ/ЗР, где ЗИ – это среднее арифметическое зарплат за последние 60 месяцев, а ЗР – это средний показатель зарплат по России согласно КЗОТ. Чем выше коэффициент, тем выше будет пенсия. Правда, коэффициент не должен превышать 1,2. Если в ваших расчетах получилось число больше, при оформлении пенсии показатель будет равняться максимум 1,2.
Пришло время оформляться на пенсию? Не доверяете цифрам специалистов Пенсионного Фонда? Узнайте, по каким формулам рассчитывают пенсионное обеспечение для тех, кто трудился во времена СССР, а также – в 2000 – 2001 годах.
Как вернуться в прошлое?
В настоящее время наша страна занимает 70 место в рейтинге государств по уровню среднемесячной зарплаты. Эксперты утверждают, что потребуется не меньше 20 лет, чтобы достичь уровня 2013 года, когда этот показатель по стране соответствовал 29950 руб. или $915 (665,8 евро).
Для выполнения этой задачи необходимо, чтобы ежегодный рост ВВП был на уровне 3%. Сейчас он составляет всего 0,3%, то есть, в 10 раз меньше.
Оплата труда в начале века
Многие из тех, кто начал трудовую деятельность еще в 80-х – 90-х годах прошлого столетия, сейчас уходят на заслуженный отдых.
Для расчета размера пенсионного обеспечения пригодятся данные о средней зарплате (в руб.), размещенные в таблице:
| Месяц | 2000 год | 2001 год |
| 1 | 1195 | 1524 |
| 2 | 1325 | 1524 |
| 3 | 1255 | 1524 |
| 4 | 1260 | 1725 |
| 5 | 1260 | 1652 |
| 6 | 1260 | 1636 |
| 7 | 1415 | 1895 |
| 8 | 1410 | 1552 |
| 9 | 1326 | 1570 |
| 10 | 1530 | 1670 |
| 11 | 1465 | 1670 |
| 12 | 1585 | 1670 |
| Среднее |
значение
Сравнить заработки среднего россиянина тогда и сейчас можно, если знать стоимость продуктов питания.
Их цена в 2000 году была такая:
Доходы трудящихся, как и цены на продукты питания зависели от региона проживания. В Москве и на севере страны они, как и сейчас, были значительно выше.
Как рассчитать коэффициент?
Чтобы рассчитать коэффициент оплаты труда для расчета пенсии (КЗП), берут среднее значение по зарплате в России 2000 – 2001 годов (ЗП = 1495 руб.) или за любые предыдущие 5 лет и свой заработок (ЗР) за то же время.
Если тогда ваш заработок составлял в среднем 2010 руб., то коэффициент:
Наивысшая планка для этого значения ограничена до 1,2. Для работников на Крайнем Севере – до 1,4 – 1,9, в зависимости от места проживания.
Если среднее жалованье не превышало 1000 руб., то КЗП составляет:
В этом случае его применяют без изменений (КЗП 
- за 20 лет – 0,55;
- 7 х 0,01 = 0,07;
- общая сумма – 0,62.
Итого за первый период:
0,62 х 1,2 х 1635 – 450 = 766,44 руб. (страховая часть)
Вместе со стажем, наработанным в СССР, выходит:
766,44 х (10% + 16%) = 199,3
- 10% — надбавка трудящимся до 1991 г.;
- 16% — по 1% за 1 год.
(766,44 + 199,3) х 3,68 = 3553,92
- 766,44 – страховая часть до начала 2002 года;
- 199,3 – валоризация;
- 3,68 – коэффициент увеличения страховой пенсии до 2010 г.
Итого гражданка Петрова С.В. получит пенсию в размере:
3553,92 + 766,44 + 199,3 + 2063 = 6582,66 руб.,
где 2063 – это валоризация за период после 2010 года.
К сожалению, уровень ее пенсии – меньше прожиточного минимума.
Чтобы оценить реальный уровень жизни населения, в России ежегодно проводится мониторинг зарплат по городам и регионам. Информацию собирает Росстат – подытоживает данные в виде таблиц, составляет процентное соотношение (разницу), анализирует настоящее положение дел.
Статистика 2019 года показывает, что зарплаты россиян за последние 12 месяцев выросли на 11,5%. Но насколько показатели оплаты труда близки к реальным и стоит ли ожидать улучшений?
Метод расчета зарплаты до пенсии не сложен, и его можно произвести самостоятельно. Пенсия вычисляется также с помощью коэффициента среднемесячного показателя зарплаты.
Формула такая: ЗИ/ЗР, где ЗИ – это среднее арифметическое зарплат за последние 60 месяцев, а ЗР – это средний показатель зарплат по России согласно КЗОТ. Чем выше коэффициент, тем выше будет пенсия. Правда, коэффициент не должен превышать 1,2. Если в ваших расчетах получилось число больше, при оформлении пенсии показатель будет равняться максимум 1,2.
Существует определенная статистика, которая указывает, в каком году был среднемесячный и среднегодовой заработок россиянина в национальной и иностранной наиболее ходовой валюте. Такие статистические данные нужны для того, чтобы отслеживать рост экономики страны, динамику развития.
Существуют данные о средней зарплате в России по годам, начиная со времен Советского Союза, и заканчивая текущим годом. Подобная статистика интересна, в первую очередь, историкам, занимающимся изучением хронологических аспектов из области экономики, самим экономистам и потенциальным мигрантам, которые собираются зарабатывать в будущем в РФ.
Для изучения данного вопроса детально, следует поинтересоваться исторической статистикой по зарплатам за последние десятилетия и прошлые столетия. А также такие данные помогут работникам приблизительно рассчитать пенсионные начисления для Пенсионного Фонда. Существуют расчетные схемы, по которым можно узнать свою прибыль по начислениям в будущем.
Как рассчитать коэффициент среднемесячной зарплаты (на примере)
Чтобы правильно вычислить коэффициент среднего показателя дохода за месяц, нужно рассчитать соотношение оплаты за какой-то конкретный промежуток времени, к примеру, за 2001 и 2002 год или последние 5 лет до 1 января 2002 года, к средней месячной оплате труда в России за выбранный отрезок по годам. Из вышесказанного становится понятно, что коэффициент средней оплаты труда за 30 дней равняется заработной плате человека, разделенной на среднестатистическую зарплату в месяц.
Полученная цифра используется для вычисления расчётной пенсии, часть суммы от будущих выплат, которые заработаны за весь 2002 год. Расчетная пенсия равна СК, умножено на КСЗ и еще раз умножено на 1671 – 450. Итак, ясно, что чем выше коэффициент средней зарплаты, тем больше показатели расчетов по деньгам.
У большинства жителей России за периоды 2000 и 2001 года размер средней оплаты числится в данных Пенсионного Фонда, и не нужно это доказывать в документальной форме. При выборе расчёта коэффициента средней оплаты труда в месяц за 2000-2001 годы, КСЗ рассчитывается методом разделения средней оплаты ЗР за весь этот временной промежуток на 1495 рублей – это среднестатистическая оплата труда в России за указанное количество лет.
Другой пример, выбираем промежуток времени не за 2000 и 2001 год, а возьмём более ранний период, в совокупности за последние 5 лет (60 месяцев). В этом случае следует провести ряд таких вычислительных действий:
- нужно сначала узнать средние показатели оплаты труда за конкретный период;
- найти статистические данные (будут приведены ниже) за указанный период по средним показателям оплаты труда;
- затем рассчитываем значение КЗС;
- в период оформления пенсии нужно представить в отделение пенсионного фонда данные по зарплате, за последние 5 лет.
Таблицы зарплат в стране по годам
Таблицы среднемесячных зарплат, которые установило правительство РФ с целью конвертации пенсионных прав для расчёта корректного пенсионного капитала.
| Среднестатистические данные по оплате труда с 1960 по 1990 г. | ||||||||||||||
| Дата | Оплата в рублях | Дата | Оплата в рублях | Дата | Оплата в рублях | Дата | Оплата в рублях | |||||||
| 1960 | 74,0 | 1968 | 111,8 | 1976 | 152,1 | 1984 | 192,1 | |||||||
| 1961 | 76,0 | 1969 | 114,7 | 1977 | 158,0 | 1985 | 198,3 | |||||||
| 1962 | 81,8 | 1970 | 120,1 | 1978 | 165,3 | 1986 | 205,2 | |||||||
| 1963 | 83,5 | 1971 | 124,5 | 1979 | 169,3 | 1987 | 213,6 | |||||||
| 1964 | 87 | 1972 | 131,3 | 1980 | 173 | 1988 | 232,7 | |||||||
| 1965 | 93,0 | 1973 | 135,1 | 1981 | 176,4 | 1989 | 261 | |||||||
| 1966 | 95,1 | 1974 | 142,1 | 1982 | 183 | 1990 | 305 | |||||||
| 1967 | 100,4 | 1975 | 147,8 | 1983 | 189,4 | |||||||||
| Среднестатистические данные с 1991 по 1997 г. | ||||||||||||||
| Периоды (по месяцам) | Даты | |||||||||||||
| 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | ||||||||
| Оплата труда в рублях | ||||||||||||||
| Январь | 305 | 1425 | 15,0 | 133,6 | 300,5 | 634,7 | 809,1 | |||||||
| Февраль | 293 | 2000 | 19,3 | 145,9 | 317 | 675,3 | 837,1 | |||||||
| Март | 336 | 2700 | 23,6 | 162,5 | 358,4 | 768 | 900,5 | |||||||
| Апрель | 368 | 3049 | 30,9 | 170,3 | 383,1 | 743,4 | 900,8 | |||||||
| Май | 429 | 3684 | 37,1 | 180,2 | 427,7 | 774,2 | 906,4 | |||||||
| Июнь | 491 | 5099 | 47,7 | 205,9 | 468,4 | 829,1 | 962,1 | |||||||
| Июль | 539 | 5423 | 59 | 230 | 487,4 | 826,5 | 1000 | |||||||
| Август | 568 | 5893 | 65,3 | 236,4 | 518,5 | 837 | 980 | |||||||
| Сентябрь | 620 | 7356 | 80,8 | 249,1 | 558,4 | 856,0 | 1038 | |||||||
| Октябрь | 700 | 8823 | 94 | 270 | 590,4 | 839,2 | 750 | |||||||
| Ноябрь | 827 | 10496 | 100,1 | 281,6 | 608,5 | 817,9 | 764 | |||||||
| Декабрь | 1180 | 16154 | 140,8 | 357,1 | 729,2 | 1027 | 770 | |||||||
| Среднестатистические показатели с 1998 по 2001 г. | ||||
| Год | ||||
| 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | |
| Месяц | Оплата труда в рублях | |||
| Январь | 750 | 923 | 1194 | 1523 |
| Февраль | 762 | 795 | 1300 | 1517 |
| Март | 768 | 800 | 1281 | 1517 |
| Апрель | 763 | 843 | 1290 | 1700 |
| Май | 770 | 855 | 1295 | 1691 |
| Июнь | 772 | 860 | 1300 | 1658 |
| Июль | 775 | 900 | 1400 | 1800 |
| Август | 777 | 750 | 1407 | 1500 |
| Сентябрь | 780 | 1000 | 1315 | 1512 |
| Октябрь | 783 | 1132 | 1500 | 1675 |
| Ноябрь | 786 | 1295 | 1428 | 1680 |
| Декабрь | 790 | 1042 | 1563 | 1690 |
- Существуют ограничивающие поправки, которые создал ПФ на законодательном уровне – величина коэффициента среднего дохода не может быть более чем 1. 2.
- К примеру, предположительно средняя оплата труда индивида в период с 2000 по 2001 год составляет две с половиной тысячи рублей, а также работник не пребывал в рабочих условиях Крайнего Севера, вплоть до начала 2002 года. Тогда, если рассчитать по формуле, то получится – КЗС = ЗР/ЗП = 2500 /1495=1,67. С учетом того, что никаких льгот у человека нет, коэффициент автоматически опустится до максимально возможного значения – 1.2.
- Второй пример на коэффициентном расчете, ниже показателя 1.2: если провести такие вычисления, но уже со средней оплатой труда в 1 тыс. рублей, то получится, что коэффициент будет равен 0.67. В таком случае числовые расчеты никуда не меняются, а берутся за основу.
Исключение по максимально возможной коэффициентной планке бывают только у работников, пребывающих на территории Крайнего Севера. В зависимости от конкретного района, максимальное значение колеблется в пределах 1.4 – 1.9.
Статистические данные по заработной плате с 2000 по 2018 год в России
| Год | Оплата в рублях |
| 2000 | 1500 |
| 2001 | 2210 |
| 2002 | 3200 |
| 2003 | 4300 |
| 2004 | 5455 |
| 2005 | 6750 |
| 2006 | 8560 |
| 2007 | 10600 |
| 2008 | 13600 |
| 2009 | 17315 |
| 2010 | 18755 |
| 2011 | 20880 |
| 2012 | 23370 |
| 2013 | 26820 |
| 2014 | 29795 |
| 2015 | 32587 |
| 2016 | 33876 |
| 2017 | 36203 |
| 2018 | 37100 |
Если рассматривать, с какой скоростью растет оплата труда в рублях, начиная с конца XX столетия, то это выглядит впечатляюще – начиная с полутора тысяч и заканчивая 37 тысячами русских рублей.
Тем не менее, если детально вспомнить историческую сводку, то станет ясно, что ориентироваться на экономическое развитие страны в показателях национальной валюты бессмысленно, ведь был период сильной инфляции. В процентных показателях на тот период уровень инфляционного значения достиг 230%, что является сильным ударом по экономике. Чтобы узнать более достоверные расчеты, необходимо сравнить показатели в иностранной валюте – долларах.
Таблица по заработной плате в России в долларах США
| Год | Оплата в $ |
| 2000 | 56.4 |
| 2001 | 77.4 |
| 2002 | 105.8 |
| 2003 | 137.5 |
| 2004 | 186.7 |
| 2005 | 238.8 |
| 2006 | 264.5 |
| 2007 | 415.2 |
| 2008 | 549.2 |
| 2009 | 576.8 |
| 2010 | 616.3 |
| 2011 | 687.4 |
| 2012 | 725.7 |
| 2013 | 839 |
| 2014 | 907 |
| 2015 | 817.1 |
| 2015 | 549 |
| 2017 | 605 |
| 2018 | 620 |
Явный пример инфляционного влияния можно заметить, если сравнивать средние показатели в 2014 и 2016 годах. В 2014 году средняя зарплата составляла 907 долларов в месяц, а в 2016 году она резко снизилась до 549 долларов. И если 2015 год был еще промежуточным, то дальше наступает момент сильного падения, ориентировочно на 40%. Примерные сдвиги в лучшую сторону стали заметными в последнее время, в 2018 и 2019 году показатели стали несколько лучше.
На сегодняшний день Российская Федерация занимает 69 место в рейтинге всех стран по среднемесячной заработной плате. Эксперты считают, для того чтобы приблизиться к показателям 2013 года уйдет в среднем 20 лет, при условии, что рост ВВП в год составит не менее 3%. Пока такие прогнозы кажутся из области фантастики, потому что на сегодняшний момент показатель ВВП в 10 раз ниже – 0.3%.
Интересный факт: если внимательно изучать первые статистические данные из интернет-источников по средним заработным платам, то можно найти статистику, датирующуюся 1853 годом. Исходя из указанной информации, тогда средняя оплата труда в рублях составляла 23, в килограммах картошки это было 1150, а по среднему курсу доллара США это было 17. С тех пор показатели понемногу у страны начинали возрастать.
Как самому рассчитать пенсию?
Здравствуйте, дорогая редакция! У меня вопрос по размеру пенсии. В начале сентября этого года я отпраздновал 60-летие. Пенсию мне назначили 9264,60 руб. При трудовом стаже 40 лет, я ожидал большего. Поэтому и сейчас продолжаю работать. Как я ни пытался сам разобраться, правильно ли мне насчитали пенсию, так и не понял, откуда взялась эта сумма. Данные мои такие: на 01.01.2002 г. стаж был 32 полных года, в том числе до 01.01.1991 г. — 21 год. Среднемесячная зарплата за 2000 — 2001 гг. составила 2795,60 руб. по выписке из моего лицевого счета в Пенсионном фонде (подсчитала на приеме специалист пенсионного отдела). Страховые взносы с 01.01.2002 г. до дня назначения пенсии (эту сумму я также нашел в выписке) — 383 705 руб. Прошу вас пояснить, как же мне насчитали такую пенсию. А. И. Серегин.
КАКОВА ФОРМУЛА РАСЧЕТА?
ФБР — фиксированный базовый размер пенсии, он устанавливается государством в твердом размере.
СЧ1 — страховая часть пенсии, которая рассчитывается из стажа и заработка за период работы до 2002 года.
СЧ2 — страховая часть пенсии, которая раосчитывавтоя из сумм страховых взносов работодателя за период работы о 2002 г. до даты назначения пенсии.
СВ — сумма валоризации, определяется процентном отношении от СЧ1. Этот процент зависит от полных лет стажа до 1991 г.
При последней индексации трудовых пенсий с 1 февраля 2011 г. ФБР трудовой пенсии по старости был установлен в размере 2963,07руб.
А теперь вычислим остальные слагаемые в формуле расчета.
СТАЖЕВЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ
Далее рассчитаем СЧ1 с учетом стажа и заработка читателя за период его работы до 2002 г. Для этого определяем стажевый коэффициент (СК).
СК = 0,55 (за 25 лет стажа у мужчины до 2002 г.) + 0,07 (за 7 лет работы сверх 25 лет) = 0,62.
Теперь считаем отношение среднемесячной зарплаты читателя к средней зарплате по стране за тот же период.
Средняя зарплата по России (ЗП) за 2000 и 2001 гг., по данным статистики, составила 1494,5 руб.
Получается, что отношение заработка (ЗР) к средней зарплате по стране (ЗП) за тот же период составляет:
ЗР: ЗП = 2795,60 руб.: 1494,50 руб. = 1,87.
Как видим, соотношение зарплат у Серегина выгодное — выше максимально возможного отношения 1,2 предусмотренног о для пенсий за работу в обычных условиях.
Исключение установлено законом только для «северян» У них оно может быть выше — от 1,4 до 1,9 (в зависимости от того, за работу в каком регионе Севера начисляется пенсия).
Ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»
СТРАХОВАЯ ЧАСТЬ ПЕНСИИ НА 1 ЯНВАРЯ 2002 г.
Следует напомнить, что Правительством РФ для расчета пенсионного капитала 01.01.2002 г. был установлен размер среднемесячной зарплаты в РФ (для всех одинаковый). Он составляет 1671 руб.
Размер СЧ1 на 01.01.2002 г. считаем по формуле:
СЧ1 = СК х (ЗР:ЗП) х 1671 руб. — 450 руб.
450 руб. — размер базовой части пенсии на 1.01.2002 г. (он тоже одинаков для всех пенсионеров).
Исходя из этого, СЧ1 на 01.01.2002 г. = (0,62×1,2×1671 руб.) — 450 руб. = 793,22 руб.
Далее рассчитываем СЧ1 на дату назначения пенсии (сентябрь 2011 г.).
Для этого индексируем (увеличиваем) получвнный по состоянию на 01января 2002 г. размер СЧ1 на все коэффициенты индексации пенсионного капитала с 2002-го по 2011 г.
С 1 февраля 2011 г. произведение этих коэффициентов индексации пенсий составляет 4,2542.
СЧ1 на дату назначения пенсии = 793,22 руб. х 4,2542 = 3374,52 руб.
СТРАХОВАЯ ЧАСТЬ ПЕНСИИ ПОСЛЕ 1 ЯНВАРЯ 2002 г.
Третья составляюща пенсии СЧ2. Для ее расчета начисленные работодателем на дату назначения пенсии страховые взносы нужно поделить на количество «месяцев дожития». Из письма мы знаем, что у его автора сумма начисленных страховых зносов с учетом индексаций на дату назначения составила 383705 руб.
Размер ожидаемого периода выплаты (Т) зависит от года назначения трудовой пенсии.
Для назначения пенсий в 2011 г. он установлен в размере 224месяца. Таким образом, размер СЧ2 автора вопроса составил:
СЧ2 = 383 705 руб.: 204 мес. = 1880,91 руб.
Таблица средней заработной платы по РСФСР в 1970 – 90 гг.
СУММА ВАЛОРИЗАЦИИ
Зная СЧ1, теперь можем определить еще одну составляющую пенсии — сумму валоризации (СВ).
Далее определим сумму валоризации:
СВ = 3374, 52 руб. (размер СЧ1) х 0,31 = 1046,10 руб.
ПОДВЕДЕМ ИТОГ
Складываем полученные суммы и получаем размер пенсии нашего читателя А. И. Серегина:
П = 2963,07 + 3374,52 + 1880,91 + 1046,10 = 9264,60 руб.
ЕСЛИ В 2000-2001 гг. ЗАРПЛАТЫ У ВАС НЕ БЫЛО…
Может оказаться, что 2000-2001 гг. вы по каким-то причинам не работали или ваша средняя зарплата в этот период была меньше 1794 руб. (средняя зарплата по стране за эти годы 1494,50 руб. х 1,2). Тогда вам придется представить справку о зарплате за любые 60 месяцев до 1.01.2002 г.
В размере пенсии учитывается отношение зарплаты пенсионера к средней по стране за тот же период.
Выгодный период вы можете определить сами, сравнив данные из справки со среднестатистическими (см. таблицы 1 и 2).
Допустим, ваша справка о зарплате за 60 месяцев была выдана за период работы с 1 июля 1979 г. по 30 июня 1984 г. Складываем все суммы начисленной заработной платы из справки по зарплате и делим на 60 месяцев.
После таких несложных вычислений получается, например, что ваша средняя зарплата за эти годы была 198,50 руб.
Теперь определяем среднюю зарплату по стране за тот же период из таблицы.
Считаем отношение заработков, которое будет учтено в пенсии:
Таблица средней зарплаты по РФ
для исчисления размера пенсии с 1991 по 2001 г.
|
Денежные |
Руб. |
Тыс. руб. |
Руб. |
|||||||||
|
Годы |
1992 |
1994 |
1995 |
2000 |
2001 |
|||||||
|
январь |
1438 |
15,3 |
134,2 |
302,6 |
654,8 |
812,2 |
1523 |
|||||
|
февраль |
2004 |
19,1 |
144,7 |
321 |
684,4 |
821,2 |
1523 |
|||||
|
март |
2726 |
23,6 |
164,8 |
361,5 |
902,9 |
1523 |
||||||
|
апрель |
3052 |
30,6 |
171,4 |
386,2 |
746,5 |
901,1 |
1724 |
|||||
|
май |
3675 |
37,5 |
183,5 |
429,9 |
779,3 |
919,7 |
1653 |
|||||
|
июнь |
5067 |
47,4 |
202,5 |
480,6 |
837,2 |
993,2 |
1635 |
|||||
|
июль |
5452 |
221 |
499,5 |
842,8 |
1896 |
|||||||
|
август |
5876 |
65,4 |
232,8 |
520,6 |
1550 |
|||||||
|
сентябрь |
7379 |
80,9 |
253,2 |
564,5 |
848,1 |
1325 |
||||||
|
октябрь |
8853 |
594,5 |
843,3 |
1528 |
||||||||
|
ноябрь |
10576 |
101,5 |
281,6 |
615,7 |
1457 |
|||||||
|
декабрь |
16071 |
141,2 |
354,2 |
735,5 |
1584 |
|||||||
Расчет среднего заработка для пенсии по новым правилам в Excel
С 2015-го года расчет пенсий в Российской Федерации ведется по-новому. Теперь размер пенсионного обеспечения и право на него зависит от числа баллов. Рассмотрим подробнее.
Из чего состоит пенсия
Страховая пенсия (раньше ее называли трудовой) рассчитывается по формуле:
число балов * стоимость одного балла.
Стоимость ежегодно меняется и утверждается Постановлением Правительства. Право на пенсионное обеспечение имеют те граждане, которые заработали за свою трудовую жизнь не менее тридцати баллов. Общий размер пенсии включает страховую часть и фиксированную выплату (ранее – базовую часть). Размер фиксированной выплаты тоже утверждается на государственном уровне.
То есть рассчитывать нужно только баллы. А их количество зависит от зарплаты.
Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 2002 года
Чтобы рассчитать пенсионный коэффициент до 2002 г., нужно найти размер страховой пенсии и разделить на 64,1 (стоимость балла на 1 января 2015). Для расчета нужны показатели:
- стаж до 2002;
- среднемесячный заработок (берутся 2000-2001 гг. или любые 60 мес. до 2002 г.);
- стаж до 1991 г.
Первый показатель учитывается в виде стажевого коэффициента. Он не может превышать 0,75.
Примеры:
Исчисление среднего заработка для пенсии производится через «отношение заработков». Это отношение среднемесячной зарплаты гражданина к среднемесячной зарплате в государстве за такой же временной промежуток.
Гражданин представил в ПФ справку о зарплате за 60 месяцев с 01.05.1986 по 30.04.1991.
Средний заработок при начислении пенсии рассчитывается по формуле:
Среднемесячная зарплата по стране – 230,1.
Отношение заработков: 1,2. Закон установил максимальный порог для данного коэффициента: 1,2. Поэтому при оценке пенсионных прав учитывается не 1,38, а 1,2.
Как определить размер пенсии от среднего заработка (отношения заработков):
- Расчетная пенсия для граждан со стажевым коэффициентом свыше 0,55 вычисляется как произведение стажевого коэффициента, коэффициента среднемесячной зарплаты и 1671 р. Если полученная величина оказывается менее 660 р., то нужно отнять 450 р. Сумма 1671 рублей это СЗП — среднемесячная заработная плата в Росси за период 01.07.01-30.09.01 (постоянная величина);
- Если стажевый коэффициент равен 0,55, то применяется формула вида: (0,55 * коэффициент среднемесячной зарплаты * 1671 – 450) * (стаж до 2002 / 25). Это для мужчин. Для женщин второй множитель – (стаж до 2002 / 20). Если расчетная величина окажется меньше 660 р., то для мужчин – 210 * (стаж до 2002 / 25), для женщин – 210 * (стаж до 2002 / 20).
Женщина вышла на пенсию в 2015 году. Общий стаж – 35 лет. До 2002 года – 22 г. Это больше двадцати лет. Значит, формула расчета стажевого коэффициента следующая:
Предположим, что отношение заработков – 1,2. Так как стажевый коэффициент больше 0,55, то формула для расчетной пенсии выглядит так:
Женщина устроилась на работу в 1980 г. Следовательно, у нее есть стаж до 1991 г. При учете валоризации нужно будет добавить к расчетной пенсии 10% и по 1% за каждый полный год трудовой деятельности до 1991 г.
11 лет она проработала с 1980 по 1991 г.
Пенсионный капитал ежегодно индексируется. На 31.12.2014 величина индекса – 5,6148. Найдем пенсионные права в рублевом виде за период до 2002 года с учетом надбавки и индексации:
Переведем в баллы. Для этого нужно разделить на 64,1.
Это часть пенсионных прав гражданина до 2002 года. При начислении пенсии количество баллов умножат на стоимость 1 балла, принятую на дату расчета.
Расчет ИПК за период с 2002 по 2015 гг.
- Необходимо найти за данный период сумму перечисленных страховых взносов.
- Рассчитывается страховая часть трудовой пенсии на 31.12.2014 г.: сумму взносов / 228 (период дожития).
- Находим ИПК: страховую часть / 64,1.
По-другому: страховая часть трудовой пенсии – это пенсия, рассчитанная по «старым» правилам «минус» накопительную часть и фиксированную доплату (устанавливается государством).
Пенсионные баллы с 2015 года
Рассчитываются за каждый год трудового стажа. Для расчета берется зарплата, на которую начисляются страховые взносы. Отчисления в ФС – 22%. 16% идут на формирование страховой (10%) и накопительной (6%) части трудовой пенсии по старости. Предположим, что гражданин не хочет формировать накопительную часть отдельно.
Чтобы найти количество заработанных за 2015 г. баллов, нужно:
ИПК за разные периоды складываются и умножаются на стоимость балла, принятую на дату выхода на пенсию.
Это упрощенный расчет без учета повышающих коэффициентов, прерванного стажа и т.п.
Как рассчитать среднюю заработную плату?
Средняя зарплата (СЗП) – величина, часто применяемая в бухгалтерском учете для того чтобы произвести расчет тех или иных выплат сотруднику. В трудовом кодексе довольно часто вводятся изменения на этот счет, и даже несмотря на то, что в соответствующей статье подробно представлен порядок исчисления, часто возникают вопросы ввиду существования некоторых нестандартных ситуаций.
Когда нужен расчет средней заработной платы?
Есть общеизвестных случаев, когда требуется сделать такой расчет:
- работнику предоставляется оплачиваемый отпуск;
- отстранение сотрудника от выполнения основных обязанностей с сохранением зарплаты. В этот период он может выполнять какие-либо особые обязанности, выступать представителем на переговорах и т.д.;
- перевод сотрудника из-за простоя, участие сотрудника в ликвидации катастроф;
- если производится прекращение трудовых отношений между сотрудником и работодателем с выплатой компенсации;
- при расчете выплат согласно больничного листа;
- для расчета неиспользованного отпуска при увольнении сотрудника;
- при простое в работе по вине работодателя;
- при служебных командировках;
- при расчете сумм, полагающихся к выплате сотруднику, расчет которых основан на СЗП.
Кроме того, сотрудник может запросить справку о расчете среднемесячной заработной плате от работодателя.
Как рассчитать среднюю заработную плату
Общий порядок, по которому необходимо рассчитывать среднемесячную заработную плату, установлен Трудовым кодексом РФ (ТК РФ, ст. 139) и специальным приложением, действующим с 2007 года после утверждения Правительством Российской Федерации. Расчет средней заработной платы в 2020 году ведется по данным нормативным актам. Ввиду того, что при исчислении средней зарплаты часто возникают вопросы и трудности, в положение не раз вносились поправки.
Исходя из правил положения, при расчете используются следующие данные:
- фактическую начисленную заработную плату за трудовой год (последние 12 месяцев, либо меньшее количество месяцев, смотря когда сотрудник был принят на работу);
- фактически отработанное время по всем календарным месяцам.
В идеале, если сотрудник работал без больничных, отпусков за свой счет и т.п., формула для расчета среднего дохода выглядит следующим образом:
СЗП=Выплаты за 12 месяцев/12
Для расчета отпускных в бухгалтерской практике применяется средний доход за день. То есть результат расчета по первой формуле (среднемесячная зарплата) необходимо разделить на среднестатистический показатель количества дней в месяце, что, к примеру, в 2020 году было равно 29,3 дням.
СДД=СЗП/Среднестатистическое кол-во дней в месяце
Схема исчисления средней заработной платы
Существует довольно простой алгоритм, позволяющий рассчитать среднемесячный доход сотрудника:
- Складываем все выплаты, перечисленные на счет работника за конкретный период, в том числе: зарплата со всеми надбавками, коэффициентами. Если сотрудник ежемесячно получает часть заработка в виде товаров и услуг, то их стоимость также учитывается; переменные выплаты (премии, мотивационные вознаграждения и т.д.); иные выплаты, предусмотренные трудовым кодексом, контрактом или другими положениями.
- Вычисляем расчетный период – это количество дней по календарю. В него не включаются дни, когда сотруднику уже был начислен доход, считавшийся по среднему показателю: больничный лист, отсутствие на рабочем месте с сохранением заработной платы.
- Сумму, рассчитанную в первом пункте, делим на продолжительность периода (результат второго пункта).
Особенности расчета и исключения
В каждом правиле есть исключения, и расчет средней заработной платы также имеет свои особенности. Есть два главных исключения, оговоренные в Постановлении РФ.
- Срок расчета.
- Доход сотрудника.
В первом случае меняется расчетный период. Например, если за 12 месяцев до выполнения расчета сотрудник не отработал ни одного дня, то расчет производится исходя из предшествующих им 12 месяцев. Данное исключение всегда используется при расчете выплат, если сотрудник второй раз подряд идет в декретный отпуск.
Второй пункт относится к доходу сотрудника. Так, есть случаи, когда исчисление производится на основе «голого» оклада или тарифной ставки. Например:
- зарплата за последние два года по тем или иным причинам не начислялась;
- сотрудник не работал ни дня за период два года;
- сотрудник не работал ни дня в месяц, за который производится расчет заработной платы.
При гибком графике работы применяется почасовой расчет времени: высчитывается не каждодневная продолжительность времени, а совокупное количество отработанных часов. В данном случае вычисляется часовой заработок. Далее, если нужно показать средний дневной или месячный заработок показатель по часам умножается на сумму отработанных часов за соответствующий период.
Показатели средней заработной платы в России
Учитывая то, что Россия является очень большой страной с весьма различными условиями в зависимости от региона, разброс показателей по средней заработной плате будет также немаленьким. В таблице представлены данные по нескольким регионам страны согласно данным Росстата за 2018 год. В целом по стране показатель равен 43 445 рублей.
|
Регион |
Основа экономики |
СЗП, руб. |
|
Чукотский автономный округ |
горнодобывающая промышленность |
101 383 |
| г. Москва | Развиты все секторы экономики |
89 318 |
|
Сахалинская область |
добыча нефти и газа, рыболовство |
75 105 |
|
Санкт-Петербург |
обрабатывающая промышленность, торговля, туризм |
60 123 |
|
Приморский край |
Добывающая и обрабатывающая промышленность |
40 641 |
|
Омская область |
Машиностроение, сельское хозяйство |
33 033 |
|
Ивановская область |
Легкая промышленность, машиностроение, энергетика |
24 353 |
|
Алтайский край |
сельское хозяйство, машиностроение |
24 330 |
Исходя из данных таблицы,можно сделать вывод о том, что чем больше доля сельского хозяйства и обрабатывающей промышленности в структуре валового регионального продукта, тем ниже уровень благосостояния населения района. В то же время добывающая промышленность, при условии, что месторождения таких полезных ископаемых как золото, нефть, газ, уголь разведываются, дает возможность жителям таких регионов жить в достатке. Однако следует также учитывать и характеристики каждого региона, так как даже если он обладает обширными запасами природных ресурсов или имеет потенциал в другой отрасли, местные власти могут использовать это не достаточно эффективно. Поэтому тщательный анализ показателей в совокупности с условиями района дает возможность производить оценку местного правительства и применять соответствующие меры.
Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter. Команда Bankiros.ru 31 14 927 просмотров Подпишитесь на Bankiros.ru
